范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
软件技术的专业方向篇一
户口所在：潮州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：52kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：计算机软件：高级网络程序员，网页设计/制作/美工：高级网络程序员
工作年限：2职称：高级
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,天河区,白云区
工作经历
公司性质：外商独资所属行业：餐饮业
担任职位：服务员
工作描述：
离职原因：实习
教育背景
毕业院校：广东科贸职业学院
专业一：软件技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
详细个人自传
本人性格乐观向上、开朗，善于与人沟通；工作上有上进心和较强责任心，有耐心，乐于向他人学习，良好的工作态度，对工作充满热情。喜欢运动，打篮球、跑步、爬山。
更多专业与职位的简历有：建筑专业求职简历、计算机专业简历样本、计算机软件专业简历
文档为doc格式
软件技术的专业方向篇二
转眼间，快毕业了，又要到如何写自我鉴定的时间了。三年的大学生活，学习计算机科学与技术专业的我，虽然没有男儿体魄，然而却有男儿斗志，有男儿吃苦耐劳的精神。在这个毕业之际，我将我的计算机科学与技术自我鉴定写于此：
三年的校园生涯和社会实践生活中，我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。我利用课余时间广泛地涉猎了大量科技、哲学、军事等方面的书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的兴趣和技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
通过三年系统的学习，我已经掌握了作为一个计算机专业学生所必须具备的专业理论知识和实际操作技能。熟悉vb、java、c、j2ee等编程语言；熟悉数据库sql、access。掌握了网页制做(dreamweaver、flashmx、fireworksmx)和图像处理(photoshopcs、autocad)等软件。熟悉数据库sql、access的开发与维护。而硬件方面，熟练掌握计算机的组装、维护等技术。
努力培养自己良好的思想道德修养，坚定的政治方向，热爱祖国，热爱人民。热心参加学校的公益宣传活动及爱国主义活动，曾到____市福利院进行献爱心活动。获得过“学雷锋青年志愿者活动积极分子”称号。
担任团支书、宣传部长期间，为班上，为学校宣传部做了大量的工作，认真负责，积极地培养了自己的社会实践能力、组织、领导、协调和团体合作能力。被评为“优秀共青团干部”和“优秀学生干部”。在负责校摄影协会外联工作期间，更是很好地做了大量实践工作，深入了解社会，使自己的公关处事能力大为提高。
对平面设计有浓厚的兴趣，具备丰富的创意。
兴趣广泛，爱好各种文体活动，积极锻炼身体。最爱篮球、摄影、健身。
三年的磨练，使我拥有了一副健康的体魄，专业的计算机知识，刻苦耐劳、不畏困难、勇于拼搏的意念；勤奋诚实、热情助人的良好品质；较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活、工作中各事务的能力；高度的责任感和集体主义精神。俗话说：朝夕耕耘，图春华秋实；十年寒窗，求学有所用。因为年轻，我激情彭湃，活力无限，但年轻也意味着欠缺经验，缺少磨练，还需要前辈的指点和自己不断的努力。
聪明在于勤奋，天才在于积累。为大家分享的3篇计算机专业毕业论文软件技术计算机专业毕业论文软件技术方向就到这里了，希望在软件技术毕业论文的写作方面给予您相应的帮助。
软件技术的专业方向篇三
尊敬的领导：
您好！
我很荣幸得到贵公司的赏识，我是一名即将于2009年毕业的深圳大学网络工程与软件技术学院学生，所学专业是计算机（网络工程）。大学四年来我一直坚持不懈的努力，不断充实自己和完善自我，努力提高自己的综合素质，在既“专”又“博”的学习目的指导下，系统掌握了所学的专业知识，学到了适应社会的.各种知识和技能。
在系统管理方面，我学习过微软windows操作系统有了全面且深入的学习和理解。对企业的网络的目录服务进行熟练的管理，系统的安装维护及服务的构建和管理都很熟练。
在软件方面，曾学习过c/c++、vb、asp、.net、java等，以及办公软件都比较熟练，还对软件工程和软件的项目管理有系统的认识。sql server数据库的管理和维护也很清楚。在网络方面，学习过cisco的ccna的课程，并顺利地通过，对网络的组建、系统的集成有较深的认识。如像路由器、交换机、防火墙等硬件的掌握，除了在实际操作锻炼的少，但在理论学习上花了很多时间，如路由协议、交换协议和osi模型，我相信在给我一定的时间，我将有信心把工作做到最好。
兴趣个人爱好方面，喜欢和朋友去打篮球、乒乓球、羽毛球、骑车；还有喜欢音乐、电影，如钢琴，交响乐，其次就是流行音乐，科幻片等。在交往方面，能真诚地认真地对待朋友、对待上司和同事，和睦相处，冷静地处理人与人之间的关系。有较强的适应能力。
我不敢断言我是最优秀的，但请相信我定将是最努力！最积极的！
若为惠纳，我将尽心竭力，与贵公司同呼吸，共命运！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
自荐人：李xx
软件技术的专业方向篇四
一、开题报告包括的内容：
1、选题的目的'和依据，说明选题的理论意义。介绍国内外研究状况和自己的设想以及课题的学术和实际应用价值。
2、本人对开展论题工作的设想，具体研究内容和重点要解决的问题，指出将在哪些方面有所进展和突破及可能达到的水平。
3、论题研究拟采用的研究方式和手段，论文基本内容框架。
4、研究过程中可能遇到的问题及解决办法的预案。
5、论文工作的总体安排及论文写作计划。
二、开题报告的程序：
报告人提前将《开题报告》交系办公室，由系安排审核小组，并将《开题报告》分送每位成员，报告会的时间由系确定并报研究生部。开题报告审核小组由系主任、教研室负责人、报告人导师、相关学科及方向的研究生导师组成，成员为五名左右。
报告会程序：
1、系主任宣布报告者具有开题报告资格;
2、报告人导师介绍报告者情况;
4、审核小组成员就相关问题进行提问;
5、审核小组讨论并就报告者是否通过开题报告而进入论文写作作出决议(必要时可采用表决方式)。同时可提出修改、改进建议(以上1，2，5项程序进行时报告者应回避)
三、备注：
1、开题报告一般在第三学期进行(作曲系可在第二学期末进行)。
2、该工作是对研究生学位论文选题的考核，未获准者，不得进入论文写作。
3、若改题，需重新进行开题报告审批。
4、在审核小组评议后，审批、备案、存档并正式进入论文写作。
5、《开题报告》交研究生部备案。
软件技术的专业方向篇五
一、选题依据（拟开展研究项目的研究目的、意义）
随着社会的进步、计算机技术的飞速发展，用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
所以人事工资管理系统应运而生，成为利用计算机实现企业人事工资管理的基本。
二、国内外研究现状
随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统来进行管理，那么势必会给管理人员带来种种麻烦，因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。现在中国企业已进入新管理时代，企业管理在经历了计划经济时期的生产管理时代,计划经济与市场经济相结合时期的混合管理时代后,从九十年代末进入全面市场经济时期的新管理时代.新管理时的中国企业管理是面向市场,基于现代企业制度,是中国模式,价值化,系统化,电脑化,国际化和普遍化管理的时代.新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势,提高企业竞争力为核心.要提高企业的竞争力就必须整合企业经营,全面强化企业管理,形成企业持久发展的内功.越来越多的质优企业舍得在管理系统上投资的举动,足以说明这一趋势.
在市场竞争日益激烈,用户需求不断趋向多样化,企业间关联程度越来越密切的今天,要求企业行动必须快捷,灵敏,在管理的思想观念,方式方法上不断创新.人力已经很难完全达到要求,必须借助当代信息科技的最新成果,优化和加强企业的运营和管理.
三、研究方案（主要研究内容、目标，研究方法、进度）
主要内容：支持企业实现规范化的管理，支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时认识档案的建立，老员工转出、辞职、退休等。目标：实现企业员工工资管理的系统化、规范化和自动化。
四、进程计划（各研究环节的时间安排、实施进度、完成程度）
-03-10---2006-03-16收集所需资料2006-04-02---2006-04-16完成系统需求分析，对人事查询管理，人事维护管理，工资查询管理，工资维护管理，等各个功能模块的功能进行确定。2006-04-17---2006-04-25对数据库表结构进行设计,将表结构导入数据库。并对论文进行初步构思、编写。2006-04-17---2006-05-05继续完成功能模块的代码编写。2006-05-05---2006-05-23设计测试实例，对系统进行测试，找出缺陷，进行完善。2006-05-24---2006-06-15完成毕业论文的编写工作。
软件技术的专业方向篇六
论文题目：
浅谈会计职业道德中关于陈腐现象的认识
1.撰写本论文的背景、意义
目前，陈腐这一现象成为社会上普遍存在的问题，随着经济的发展社会的进步陈腐现象更加严重。不少人员都在物质财富中迷失了方向，贪腐，滥用权力等行为大行其道，造成一定影响。
加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，消除陈腐，提高社会廉政之风。
2.本论文的基本内容
1引言
2会计职业道德的基本概述
2.1会计职业道德的内容
2.2会计职业道德的教育形式
3通过社会的一些现象反映存在的一些陈腐问题
3.1会计职业道德中陈腐的现状
3.2造成陈腐的.原因
3.3针对陈腐现象提出解决问题的对策
4自己对会计职业道德的认识
结束语
致谢词
参考文献
3.本论文的重点和难点
重点:关于陈腐现象怎样解决，提出解决办法
难点:怎样提高会计职业道德的综合素质，怎样才能杜绝陈腐现象的发生
4.论文的撰写计划
2011.11.7-11.11第二稿根据老师对第一稿的指导和评价，查阅资料、了解相关信息修改第一稿，完成第二稿。