活动方案中应该有一个详细的预算，以确保资源的充分利用。下面是一些经过精心策划和执行的活动方案，它们展示了团队的凝聚力和创造力，也是成功的范例。
三八节系列活动方案
3月8日是国际劳动妇女节，又称三八节，为纪念三八节组织策划了一系列。
工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。
经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):。
1、体育运动;。
2、各类小游戏;。
3、知识小问答;。
4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
时间人员定位:。
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一)。
1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。
奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。
第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一)。
1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。
奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。
第三项知识小问答安排:。
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。
第四项内容安排:。
1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。
在第xx个“三八”国际劳动妇女节即将来临，根据区妇联的安排，结合我社区实际情况，拟定了以下纪念活动方案:。
一、20xx年“三八”纪念活动的主题:。
积极推动落实男女平等基本国策，倡导广大妇女在新世纪“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为主题的纪念活动。
二、具体活动安排:。
1、我社区在今年纪念活动中，要大力宣传男女平等基本国策，要围绕主题，大力宣传在社会主义现代化建设中涌现出来的社区各族先进妇女。社区在“三八”期间做好宣传学习工作，不断增强妇女组织的凝聚力和向心力。
2、搞一次大型的宣传活动，宣传有关妇女维权法和男女平等的一些法律法规。
3、文体娱乐活动:有跳绳、踩气球、羽毛球比赛等活动。
三、活动时间、地点:。
活动时间:20xx年3月7日下午14:30。地点:高桥东风桥头。
四、活动经费预算:。
1、购买奖品20份，每份30元×20=600.00元;。
2、购买纪念品50份，每份3元×50份=150.00元。
3、购买活动器材200元。
共计:950.00元(玖佰伍拾元整)。
通过活动的开展，使妇女们走出家门，一起来到社区的平台，尽情的展示自己的魅力，彰显了妇女们为了辖区的和谐、家庭的和谐所作出的巨大奉献，真正体现了妇女们自尊、自强、自爱、自立的精神，是全体居民学习的楷模;通过这次活动，演绎了“母亲的风采、和谐的旋律”。
一、活动目的。
值此“三八”国际妇女节来临之际，为表彰学校全体女教师在工作中取得的优异成绩，充分发挥“半边天”的作用;同时，也为了丰富教师的精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增强团队意识，学校将组织女教师度过一个充满激情、愉快、有意义的节日——开展“庆”三八“有奖趣味活动”。
二、活动时间、对象及形式。
活动时间：20xx年3月8日下午5时—7时。
活动对象：学校全体女教师。
活动形式：游戏、竞赛。
(一)个人竞赛。
1、跳绳比赛。
游戏规则：每位参赛女教师的跳绳时间为1分钟，跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人的最后成绩，跳绳总次数最多的前三名参赛女教师按名次获得相应奖品。
活动道具：短绳、秒表。
活动地点：学校操场。
2、瞎子击鼓。
游戏规则：鼓与参赛女教师距离10米，参赛教师拿着鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，然后走出去击鼓(一旁观看的教师可对蒙面教师进行语言提示或者语言捣乱)，3分钟之内击到鼓的教师可获得精美礼品一份。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例)。
活动道具：桌子、大鼓、击鼓棒、眼罩。
活动地点：学校操场。
3、抢凳子。
游戏规则：学校9名女教师，共准备8张凳子，凳子围成一圆圈，在音乐声中，大家齐围着这组凳子走或跑，音乐声停止时，每人奋力抢坐在凳子上，未能抢到凳子的人被淘汰，同时也减少一张凳子，再次游戏;直到最后剩一张凳子、一名教师为止，留到最后的教师为胜利者，最后被淘汰的3名教师按照淘汰的先后顺序获得相应的奖品。
活动道具：音乐、凳子。
活动地点：多媒体教室。
(二)团体竞赛。
分组：学校9名女教师通过抽签分为3人一组，共3组进行比赛。
1、3人4足。
游戏规则：三个人一组，将相邻的两条腿捆绑在一起，绑绳的位置不能高于膝盖部分，也不能低于脚裸，在游戏过程中如果绳子脱落，就要停留在那里把绳子绑好才能再出发，比赛从起点处开始出发，至对面标志处折回，返至起点处，以完成时间长短进行排名，时间最短的一组共三名教师可获得相应的奖品。
活动道具：绳子、秒表。
活动地点：学校操场。
2、心有灵犀。
游戏规则：幻灯片出示。
成语。
每一组派一名教师通过肢体表演的形式(不能说话)表达出该成语让背对幻灯片的两名教师来猜在五分钟内猜对成语最多的那组获胜可获得相应奖品。
活动道具：成语、幻灯片、秒表。
活动地点：多媒体教室。
至此，本次“庆‘三八’有奖趣味活动”全部结束，活动结束后，全体女教师聚餐，分享活动感受。
单位三八节活动方案
为庆祝新年，迎接三八妇女节，同时丰富员工业余生活，强化医院文化内涵建设，由医院党支部组织，工会、团支部联合举办胡忠医院新年气排球比赛。具体方案如下：
组长：肖永红。
副组长：陈程孝。
成员：郑树灿、黄鹤、徐东燕、刘琪亮、刘艳平、张锐洪。
2015年3月至2015年4月(每周三和周五晚上6:00-9:00)。
具体赛程请留意本公众平台的消息发布。
车辆厂羽毛球场。
全院员工。
1、参赛队伍构成：原则上每个科室单一组队，部分科室筹备小组将根据具体情况进行科室合并组队，共组成12支队伍;行政后勤人员加入临床科室参加比赛，具体参赛队伍安排见附件1。
2、参赛队伍人员构成：每支参赛队伍报名10人，6名正选，4名替补;比赛采用2男4女的组合上场。
3、比赛赛制：比赛采用小组赛加淘汰赛两个阶段不同赛制。小组赛12组队伍分为2个小组，进行单循环比赛，小组前4名出线，进入淘汰赛阶段;淘汰赛按照小组出线名次(第1名对第4名，其他类推)进行比赛，决出名次;比赛为三局两胜制;每局25分制。
4、比赛规则：详见附件2。
每支参赛队伍出一个裁判作为大赛裁判团组成人员，按照筹备组安排开展裁判工作。裁判未在规定时间履行裁判工作的，筹备组有权扣罚相应队伍参赛经费(每场50元)，作为其他替代裁判纪念品经费。
七、报名表：请到医院oa公告栏下载报名表。
参赛一般以单一科室为参赛队伍;人员较少的科室可多个科室组合为一支参赛队伍;科室内部男性选手较少的可在行政后勤科室中组合队伍(要求：以下分组中男性选手少于8名的可以在行政后勤科室中以自愿参加原则组成队伍，组成的新队伍中每支队伍行政人员总数不得超过8人。行政科室人员只能在以下12支队伍中选一支参加所有比赛。主办方有权取消违反参赛规则的科室的参赛权和比赛成绩)。共组成12支参赛队伍。
1、产科+新街门观室。
2、客户服务部+导诊组+供应室。
3、新生儿科。
4、保健部。
5、口腔科。
6、儿科(包括儿内科、儿童急重症科、儿童五官和儿童中医科)。
7、妇科(包括成人康复科)。
8、内科+建设门观室+五官科+美容科。
9、小儿外科。
10、外科手术室(成人综合外科+乳腺外科+麻醉科手术室)。
11、功能科+检验科+放射科。
12、药剂科。
1、比赛为三局两胜制;每局25分;上场人员为2男4女;前排3名，后排3名。
2、发球队员发球时，双方队员须在本场区内各站两排，当发球队胜一球时，则由下一轮次的队员继续发球。不准连续发球。比赛采取每球得分制。
3、发球队员必须在裁判员鸣哨后五秒内将球发出，球被抛起发球队员未击球，球未触及发球队员而落地，裁判应再一次鸣哨继续发球。发球队员在裁判未鸣哨而发球的，发球无效，重发，不判对方得分，第二次则判犯规。发球方将球击入对方场区内任何位置均有效。
4、队员的一脚或双脚踏过中线不算犯规，但触及对方或影响对方的则判犯规。
5.某队赢得25分并超出对方2分时，或双方得分成25:25时，谁先得两分成27:25时，则该队胜一局。决胜局必须超出对方2分时，才能结束全场比赛。
6、后排人员只有在两米线后(踩线犯规)才可以对高于网的球做进攻性扣球动作。
7、拦网不算一次触球，还可再击球三次将球击入对方场区。
8、在对方发球时，前排队员不允许单手上手击球或拦网。
9、第一局和决胜局由双方抽签决定发球权，第二局则由另一方发球。
10、每队最多击球三次(拦网除外)并将球回击过网进入对方场区。一名队员不得连续击球两次。
11、身体的任何部位都允许触球，并取消"持球"这个概念，队员只要不把球接住后再击入对方区不判犯规。
12、一场比赛中，裁判员的判定是最终判决。
13、只有队长可以对裁判员的判罚当场提出询问或要求解释，裁判应及时予以解释。
14、申诉比赛队对裁判员判罚有争议，比赛时必须服从裁判员的判决，比赛后可向筹备组提出口头申诉。裁判员亦应向筹备组提出口头报告。
15、其他规则均按照排球比赛规则进行。
单位三八节系列活动方案精选
“三八”妇女节将至，女同胞们在自己的工作岗位上为公司的发展和壮大无私奉献，充分发挥着“半边天”的`作用，为了感谢女员工的辛勤付出，并认真贯彻集团“幸福季”计划，特申请开展美丽女人、幸福职场————三八妇女节关爱活动，具体安排如下：
20xx年3月8日全天。
全体女员工。
1、上午：由公司邀请美容老师在公司会议室为全体女员工开展美容、美甲知识授课。
2、下午：公司组织全体女员工集体观影，放松身心（或发放电影兑换券，由员工自行安排时间观影，下午全体女员工休息半天）。
3、根据集团“幸福季”计划相关要求，公司发放价值100元的美妆礼券，员工可凭礼券自行消费。
通过此次关爱活动，让女员工在属于自己的节【】日里摆脱家庭与工作的压力，得到情绪放松与压力释放，为以后的工作积蓄更多的能量与热情，为金科的发展贡献更大的力量！
7000元。
1、美妆礼券：48份*100元/份=4800元。
2、电影兑换券：48份*35元/份=1680元。
3、活动现场布置费（水果+鲜花+花茶+小点心）：300元以上请示妥否，请领导批示！
单位三八节活动方案
二、活动对象：女职工(每个分会选派_人参加)。
三、活动地点：__。
四、活动主题：团队向前冲，快乐健康行。
1、夹乒乓球接力赛。
比赛规则：以分会为单位十人一队，按队参加比赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着自己的桌子跑去，用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。
2、集体跳大绳。
比赛规则：_人一队，_人摇绳，_人跳绳，以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳跃过程中，有人未能跳过，使跳绳中断，可以继续比赛，但该跳跃不计数。
3、快乐呼啦圈。
游戏规则：每队派1人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、_根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针上的“团队向前冲，快乐健康行”十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新开始，最先按要求穿好的，就算本场比赛的胜利者。
4、拔河比赛。
以分会为单位十人一队，按队参加比赛。用时最短获胜的队为第一名。
五、比赛道具。
乒乓球_个、筷子_双、大绳__根、呼啦圈_个、别针_盒、托盘_个、有字布块_组、秒表_只。
比赛用品费用：_元。
六、奖品。
一等奖_名：_元奖品×_人=700元。
二等奖_名：_元奖品×_人=1000元。
三等奖_名：_元奖品×__人=900元。
纪念奖_名：_元奖品×_人=1600元。
奖品费用总计：_元。
三八节系列活动方案
员：
全院学生
二号楼前;教室
20xx年3月8号
题：
宣扬“关爱女性，共创和谐社会”的精神
世界因为女性的诞生，显得分外美丽!只是一个小小的问候，却是一个浓浓的真意!在今天，让我们高举“关爱女性，共创和谐”的伟大旗帜，用小小的纸条诠释深深的爱。
3月7号贴出关于3月8号活动的宣传海报
总负责人：xxx
活动策划人：xxx
海报策划人：xxx
图片策划人：xxx
其他工作人员：xxx
前期准备：在三月五、六号准备好活动所需的纸、笔、相机、海报及桌椅等简单设备
活动后期：组织心理健康部成员展开小组会议并进行工作总结
单位三八节系列活动方案
我校现有在岗教职工93人，其中女教师77人，占全校教工人数的83%。因此我校的女教师在学校管理、教育教学改革中发挥了举足轻重的作用。是我校教育教学工作的主力军，也做出了很多骄人的业绩。所以我校的女教师要带动广大教师，在教育战线上发挥自己的聪明才智，引领年轻教师虚心学习，认真钻研，以饱满的热情投入到工作中，用自己的心灵对待教育，取得更好的成绩，成为我校、乃至东胜教育界的骨干和精英。应该以专业、深刻、睿智、博大的`教育教学艺术带动全体教师，形成一个努力向上、催人振奋的工作氛围。工作中的女人是最美的，也是最自信的。希望全体女教师都能以出色的工作展示自己的风采。
女教师在社会生活中扮演着多重角色。在家是女儿、也是母亲，是妻子也是儿媳妇，在社会里是同事也是职工……面对着来自社会、家庭、生活的压力，我们不仅要认真生活，更要愉快生活。在家做个好女儿、好媳妇、好妻子，创建和谐的家庭氛围。在外要做好本职工作，和同事、朋友和睦相处，做个好公民，同创轻松愉快的生活氛围。关心他人、爱护学生、善待那些需要帮助的人，使自己的精神境界日趋纯净，得到一个宽容、大度、从容、平和的人生。
女人如花，更需要自己的呵护和关怀。学校对全体教师的关心和帮助只是生活中的一小部分，每个女教师要自己合理安排自己的工作、生活、娱乐的时间。要积极参加体育锻炼，保持健康的体魄，才能更好的投入到生活的方方面面。积极工作、适度休息，拥有良好的心态，是成功的秘诀，也是使女性更加靓丽的秘诀。
倡议女教师们“自尊、自爱、自立、自信”，立足工作岗位，加强学习充实自己；加强研究提高自己；投身教育教学，实现自己人生价值，使自己的人生更完美、更精彩！
1、在女教师中评选“五好”女性，即：“好公民”、“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好媳妇”。评选办法：一、二、三、四年级组、英语组、音美组、各评选两人，五、六年级组各评选三人。体育组、行政组各评选一人。十个小组共评选出20人予以表彰。表彰时间：3月6日下午2：30;地点：五楼会议室。
2、倡导每位女教师为婆婆、母亲做一件有意义的事情，男教师为妻子或女同事献一束花，主动做一天家务，给妻子放一天假。
3、以组发放“三八”慰问金每人100元，用于集体聚餐等庆祝活动经费。
3、适时安排全体教师进行体检。
4、“三八”节放假一天。
单位三八节活动方案策划
20xx年是第xx个“三八”国际劳动妇女节。根据自治区直属机关工委通知精神，结合我厅实际，为开展好今年的“三八”妇女节庆祝活动:。
(一)典型宣传活动。
抓住庆“三八”节的有利契机，努力在广度、深度、亮度上下功夫，集中宣传女职工中的先进典型，展示女职工与时代、与社会、与单位共同进步、共同发展的巾帼风采，彰显女职工的奉献精神，增进广大女职工对实现中国梦的共识，自觉为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
(二)读书征文活动。
开展以“健康女性幸福中国”为主题的20xx年第三届书香“三八”读书征文活动。培育女性阅读习惯，提升女性阅读能力，引领和带动全民阅读；倡导女性树立科学健康观，提升健康素养水平，做自己和家人的.健康天使；激励女性全面修炼自己，走向完美，快乐、幸福地生活和工作。各单位要发动广大女职工积极撰写读书活动的体会、感想等文章。区直机关女工委(妇委会)将根据各单位报送的征文数量评选个人奖及组织奖若干名,并将优秀作品推荐到全国书香“三八”组委会。
(三)女职工关爱行动。
各单位要积极与厅工会协调，从女职工实际需要出发，开展形式多样的爱心助困、心理关怀、疾病救助和健康知识普及等活动。广泛实施“关爱女职工健康行动”，以预防“两癌”知识讲座、心理疏导为平台，将其作为维护女职工身体健康的重要途径，进一步扩大覆盖面，提高女职工自我防护意识，为更多的女职工筑起健康屏障，使广大女职工切实受益。集中开展走访慰问等活动，通过各种形式为困难女职工，特别是单亲大病困难女职工解决一些实实在在的问题。
(四)组建巾帼志愿服务队。
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更好地发挥区直机关广大女职工在服务大局、服务妇女、服务机关，推进和谐机关、和谐社会建设的作用。自治区直属机关工会工委女职工委员会决定组建区直机关巾帼志愿者服务队伍。各单位要加强对自治区直属机关妇工委《组建自治区直属机关巾帼志愿者服务队伍工作方案》的宣传力度，积极动员女职工加入巾帼志愿服务的队伍中。
2.报名参加自治区直属机关巾帼志愿者服务队伍的女干部职工需填写《自治区直属机关巾帼志愿者申请登记表》(见附件2)，各单位根据报名情况填写《自治区直属机关巾帼志愿者名单汇总表》(见附件3)，于4月15日前将登记表的纸质版、汇总表的纸质版和电子版一并报送厅工会。
3.各单位要高度重视，从本单位实际出发，精心策划庆祝活动，这既是一次女职工时代风采和女职工工作成果的宣传、展示，也是大力推进为女职工办实事，深化拓展“女职工关爱行动”的重要举措。
4.请各直属单位将活动开展情况于4月8日前报厅机关党委。
单位三八节系列活动方案精选
一、活动主题：
《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式，
我们举办此次颁奖活动，目的在于激发员工积极性，丰富员工生活，鼓励员工士气，打造新世纪积极向上的丰富多彩的。舞台前沿，从而丰富企业文化，影响企业健康发展，。
二、时间：20xx年3月10日早7：00。
三、地点：卫生局大院。
四、活动现场布置：
1、红地毯铺出颁奖舞台，红地毯仪式公司领导入场；
2、准备话筒架1个，话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。
3、彩纸礼炮的准备，颁奖最后大集合时施放；
4、条幅：新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式。
5、大红花准备：根据获奖人数。
五、奖品设置：
1、文艺晚会奖品：
一等奖：(1名)。
二等奖：(2名)。
三等奖：(3名)。
创作奖：(2名)。
2、三八节奖品：
一等奖：(名)。
二等奖：(名)。
三等奖：(名)。
六、颁奖流程：
(一)、颁奖主持邀请冯总上台致词。
(二)、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程。
(三)、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖：
年XX单位开展“七一”系列活动的实施方案
为庆祝中国共产党成立101周年，进一步鼓舞斗志、激昂士气，团结带领各级党组织和全体党员在第二个百年奋斗目标的新征程上创造新业绩、续写新辉煌，经xx党委研究决定，在“七一”期间开展以下活动。
一、重点开展党组织书记讲党课活动。
1.做好选题，按时组织，讲精品党课。各单位要把讲党课作为巩固深化党史学习教育成果的重要抓手和有效载体，与专题学习讨论相结合，以深刻领会“两个确立”、做到“两个维护”及学习贯彻党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为党课的主要内容，立足于以党的百年奋斗历史经验指导解决本单位高质量发展中的实际问题。“七一”前，各单位党委书记面向全体党员讲党课，班子成员既要在分管单位及部门讲党课，也要在所在支部讲党课。7月中旬，基层党支部书记要在本支部讲党课，同时，鼓励普通党员联系实际讲党课。
2.选拔精品，组织宣讲，开展巡讲活动。一是开展党课评比。各单位要结合实际，评选优秀党课，推荐到xx（上级）党委组织部，参加精品党课评选。二是组织精品党课巡讲。xx党委组织部将组成基层宣讲团，深入基层党支部和施工一线，开展精品党课巡讲活动。三是开展精品党课线上展示，充分利用各单位微信公众号、视频号、抖音、快手等平台发布党课视频，营造良好氛围。各单位7月31日前将评选出的优秀党课讲义（文字材料）、课件（ppt）、《主题党课活动汇总表》一并报xx党委组织部。
二、广泛开展揭牌授旗等典型选树活动。
3.挖掘典型，设岗建区，激发奋斗精神。一是xx党委决定在“七一”前对各单位推荐的党员责任区、党员示范岗、党员先锋队进行表彰，同时，本着优中选优的原则，进一步表彰“十佳优秀党员责任区”、“十佳优秀党员先锋岗”、“十佳优秀党员先锋队”。二是在“七一”期间由xx领队班子成员分别为获得三个十佳的责任区、先锋岗挂牌，为先锋队授旗，各单位坚持公平、公开、公正的原则，在本单位范围内深化设岗建区活动，挖掘出更多的先进典型并进行表彰。
4.多措并举，宣传典型，营造浓厚氛围。一是做好xx公司、xx委及xxx典型先进事迹宣传工作，通过电视、报纸、网站、微信、视频、小区宣传栏等多种方式广泛宣传先进党组织、个人典型事迹，营造创先争优浓厚氛围，传递正能量，激发战斗力。二是各单位要结合自身实际，通过组织先进事迹报告会、座谈会、公司网页、展板等形式，宣传本单位先进典型，用身边人身边事激发广大干部员工攻坚克难、干事创业的热情。
5.发出倡议，同频共振，实现凝心聚力。一是各级党组织要在7月1日向本单位全体党员发出倡议书，号召大家在第二个百年奋斗目标的新征程上以更加饱满的热情接续奋斗，为实现xxxxxx（本单位奋斗目标）而不懈努力。二是要组织全体党员开展重温入党誓词、为党员过“政治生日”活动，新党员入党宣誓要纳入其中，因疫情限制无法集中可开展线上宣誓活动。三是各基层党支部要分别开展党员承诺践诺活动，围绕本单位党委的倡议内容，对标身边的先进典型，务实提出强化党性意识、增强工作水平的具体措施。
三、
深化开展党员干部学习教育培训。
6.重点培训，全员轮训，强化理论武装。一是xx党委将在六月底前举办三期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，组织副处级以上党员领导干部重点学习“两个确立”的深刻内涵，并对xx单位“十四五”发展规划中2022年的任务清单进行完善。二是七月上旬将启动“四史”大讲堂，邀请党校教师，按历史阶段贯通进行专题式授课，视频课件将发放到xxxx平台共享。三是以线上培训及答题的形式对全体党员开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专题学习。
7.聚焦研讨，关注自学，固化学习成果。一是从即日起至七月底，各单位党委需举办4次党委理论学习中心组学习，分别以坚定历史自信、坚持党的政治建设、坚定担当责任、坚持自我革命为题开展学习及交流研讨，每名中心组成员每个专题至少发言一次，全部专题学习结束后，每个单位都要以中心组的名义发布理论文章一篇。二是基层党支部以党员大会的形式开展集中学习，重点学习研讨“十个坚持”对本单位下一阶段发展和个人成长成才的启示及意义。三是全面检查各级党员领导干部和普通党员开展自学的情况，确保除集中学习外的所有学习任务在党的二十大召开前全部完成。
四、全面开展党员慰问及志愿活动。
8.助贫助困，敬老爱老，送去组织温暖。一是各单位要与工会等相关部门对接，全面摸清本单位困难党员状况，建立困难党员台账，对有困难党员进行走访、慰问、帮扶。二是通过走访探望、召开座谈会等方式对本市离退休党员进行现场慰问，通过电话连线、微信消息等方式对身处外地的离退休党员进行在线慰问。三是要结合实际，贴近基层，深入施工一线，特别是海外项目，开展一线党员慰问活动。
9.紧抓防疫，关爱员工，完善服务机制。各单位要结合当前疫情防控的实际情况，
总结。
“我为群众办实事”实践活动中的好做法好经验，完善党员志愿服务组织，健全党员志愿者登记表和激励机制，加强管理、强化监督，吸引更多优秀党员加入组织；同时，建立员工基本情况台账，了解他们的基本情况及困难、需求，灵活采取一对一、多对一、一对多、多对多等帮扶方式，开展党员志愿服务，实现党员志愿服务制度化、规范化、常态化。
五、聚力开展“大干九十天，喜迎二十大”主题活动。
10.撸起袖子，鼓足干劲，形成发展势能。从7月开始至9月，xx党委在全体员工中开展“大干九十天，喜迎二十大”主题活动，重点解决因疫情延误而造成的xxxx、xxxx等问题，通过xxxx、xxxx、xxxx三个专项行动的开展，力争在实现xxxx利润指标，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
单位户外活动方案
活动时间：20xx年11月10日（周一）。
集合地点：公司业务部。
活动组织：
参加人员及任务安排：（后附点名清单）活动总指挥：
活动形式：户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式）活动行程：
基地介绍：户外拓展活动方案苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。
费用预算：
温馨提示：
1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。
2、个人常用有效药品：如创可贴。
3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。
4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。
5、在游玩中尽量结伴而行。
6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。
7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。
8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。
9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。
单位元旦活动的方案系列
丰富企业文化生活，促进全体员工身心健康，加强员工之间的交流互动。增强公司的凝聚力。
2、单人参赛，比赛时站在2.5米开外的位置投掷竹圈，使竹圈能完全套住某个奖品。每人有3次投掷机会，套中的物品即为奖品。空缺位置由相同物品补上。
游戏说明：
1、准备20cm长的方木9个。
2、单人参赛。起点时站至篮球场西侧边沿，脚踩2个方木，手拿1个方木，比赛开始将手中方木放置前方，抬脚向前，再将空余出来的方木拿起放置前方，依次前进至篮球场东侧边沿，折回，此为1个往返，共进行2个往返。中途脚不得挨地，挨地即被淘汰。顺利进行2个往返的，记录时间成绩，时间最短的获胜，比赛设冠亚季军。
游戏说明：
1、准备乒乓球一个，乒乓球直径大小的竹筒，30cm长，计5个，中间劈开，利用半圆槽游戏。
2、分组游戏，5个人一组。游戏开始时，5人站成一排，将乒乓球放置第一个人的半圆槽，第一个需向第二个人倾斜半圆槽使乒乓球滚动起来，掌握平衡，乒乓球不得落地，如果落地，仅有一次重新开始的机会。后面的人以此做动作使得乒乓球不停向前滚动，与此同时，乒乓球已经转手的人须尽快向后面移动排成行，使得乒乓球可以继续前进。
3、围绕花池一圈，记录时间成绩。时间最短者获胜。比赛设冠亚季军。
游戏说明：
1、准备大绳一根。
2、分组比赛，5个人一组（自由组合）。依次进入抡转的大绳，第1个人进入起开始计时，5个人全部进入起计数，2分钟时间，跳数量最多者获胜。如果进入失败，有一次重新起跳的机会。
3、比赛设冠亚季军。
游戏说明：
1、准备跳绳一根。起跳起开始计时，1分钟跳最多数量者获胜。若不足一分钟却断跳，可以选择以当时数量为最终成绩，亦有一次重新计时开跳的机会，成绩以第二次跳的数量为准。
2、比赛设冠亚季军。
游戏说明：
1、分为3支队伍，每支队伍有一名女同志加入，进行循环赛。分为上下场，上场10分钟，下场10分钟，中间休息5分钟。上场由女同志加入比赛，下场仅男同志进行比赛。循环赛结束，评出第一名、第二名、第三名。
2、分组时，参赛人员围成圈，转球分组。
游戏说明：
1、按科室分组比赛。
为基础，+即加分，-即减分。站在4米外直线位置，每组有5次投掷的机会，投掷人员由小组自己决定。每次投掷必须投掷至九宫格内。若完全投掷至方格内，则加减分清晰可辨，如若压线，压同加线，以加少的为准，压同减线，以减多的为准，压加减线，则以减分为准。最终小组得分最多者获胜，设冠亚季军。
游戏说明：
1、四个人一组（自由组合），升至5。
2、设冠亚季军。
单位户外活动方案
以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
(一)内容：
爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的'为第一名。
(二)活动时间及地点：
1、时间：20xx年xx月xx日。
2、地点：xx。
全公司人员。
参加人员务于x月x日前在xx公园门口集合，开始登山。
本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
(一)竞赛评比、管理保障组。
组长：xx。
成员：xx。
主要任务：
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;。
2、负责后勤供给保障，协调车辆;。
3、评定竞赛情况。
(二)参加活动团队编组：
按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：
按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。
1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始;。
2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名。
3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖。
4、公司领导作总结发言，活动结束。
1、协调各部门，安排好值班人员;。
2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。
3、矿泉水：xx元;红牛：xx元;糖：xx元;零食xx元。
单位户外活动方案
为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
公司全体员工(约60名)。
烽火丛林野战。
以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：
增进学员的团队意识和团队凝聚力。
将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中。
课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
加强培训师与学员之间的互动性。
让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环。
促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。
从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
四、活动负责部门。
____。
(一)地点：_____。
(二)时间：拟定20__年__月__日-__日(二日游)。
(三)活动流程。
1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。
3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。
4、分享训练心情和经验。
六、拓展活动日程安排。
_____基地。
住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。
单位户外活动方案
（二）培训时间：9：00—4：30（全天）。
（三）培训地点：小学操场。
（四）人员安排：
（1）主持人：黄琳。
（2）队员：分为三队：由李丽、刘东、赵想三人分别带队。
（3）工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。
（五）团队拓展训练课程将达到如下目标：
对于公司：
（1）进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力。
（2）学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识。
（3）改善人际关系，形成积极向上的团队气氛。
（4）促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺。
（5）让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出。
（6）增强团队应变性，从容各种挑战。
对于学员：
（1）认识自身潜能，增强自信心。
（2）克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
（3）调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战。
（4）认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。
（5）挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识。
（6）磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力。
（7）增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态。
（8）加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效。
一天课程安排：
8：00集合上车（地点可选）。
9：00到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目。
破冰（9：00-9：15）问好、讲话。
训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。
游戏一：旗人奇事（9：15-9：45）。
操作要求：
进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌（队歌歌词不少于4句），还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。活动目的：
促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。