演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
演讲稿梦想的篇一
1、内容上的现实性 演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。
2、情感上的说服性 演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。
3、特定情景性 演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的'写作要与这些特定情景相适应。
4、语言、结构 演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。 演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。 开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。 演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。 结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思考;反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。 演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。
同学们： 著名的数学家华罗庚爷爷曾经说过一句很富有哲理的话：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”这句话给我们以很好的启示：聪明的人不一定都成才，笨的人不一定不能成才，成才的关键是勤奋。 当然，人与人之间，智力是有差别的，有的人敏锐，有的人迟钝。敏锐的人，如果不学习，也会变得迟钝的。迟钝的人，如果勤学苦思，也会变得敏锐起来。试看古今中外成名成家的人，哪一位不是勤学苦练才有成就的呢?在他们走过的道路上闪烁着勤奋的光芒。伟大的发明家爱迪生，上小学时，老师说他脑子笨，难有成就。可是爱迪生毫不气馁，刻苦钻研，勤奋求学，经过不懈的努力，终于成为一个伟大的发明家。成名以后，有人认为他是一个天才，可是他却笑着说：“天才等于九十九分血汗加一分灵感。”从这句话里我们看出：勤奋，刻苦才是成功的要素。
演讲稿梦想的篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我很荣幸能够在此与各位分享我在纪检工作中的心得体会。作为一名纪检工作的从业者，我感到责任重大、使命光荣。在这篇演讲稿中，我将结合自己的工作实践和思考，谈谈我对纪检工作的一些体会和思考。
第二段：做好基本工作是纪检工作的基石
纪检工作的核心是监督和管理，而做好基本工作是纪检工作的基石。我们要对重大决策和重要事项进行甄别和审查，对问题线索进行全面梳理和调查，严肃查处各种违纪违法行为，做到有的放矢。当然，在做好基本工作的同时，我们也要积极推动纪检工作的创新和改革。比如，能不能利用现代化技术手段，更加高效地辨别问题线索？能不能加强与社会各界的沟通协作，更好地发挥纪检工作的监督作用？这些都是我们需要思考的问题。做好基本工作是我们的责任，也是我们实现纪检工作创新的基础。
第三段：坚持“四个意识”，始终保持清醒的头脑
在工作中，我们时刻要坚持“四个意识”，保持政治清醒。党的领导是我们的根本，必须时刻紧紧围绕党的中心工作。同时，我们还要保持思路开阔，不断学习和研究各种纪法规定，在保证工作及时高效地开展的同时，始终保持清醒的头脑。在纪检工作中，我们要站在思想高地上，审时度势，科学决策，始终坚定不移地推进各项工作。
第四段：人民是纪检工作的出发点和落脚点
人民是纪检工作的出发点和落脚点。我们要始终把人民的利益放在首位，站在人民立场上审视问题，时刻为人民着想。人民的切身利益是我们工作的出发点，也是我们工作的落脚点，我们一定要认真履行职责，保障人民的利益。同时，我们也要加强与广大群众的联系与沟通，通过各种措施和手段宣传好纪律执行的重要性，并且及时解决纪检工作中遇到的问题和困难，不断提高人民满意度。
第五段：总结
纪检工作是一项需要特别技能和广泛知识的职业，要求我们始终坚定对纪检工作的信仰和热情，践行“仁者爱人”、“严者自爱”的原则，时刻保持初心，不断提高自身素质和工作水平。我相信，在我们的共同努力下，纪检工作一定能够做得更好，共同维护党和人民的利益，为实现中华民族伟大复兴而努力！谢谢大家！
演讲稿梦想的篇三
尊敬的各位评委、老师、同学们:
大家下午好!
首先，我非常地感谢校组织给了我一个锻炼自己的机会，我也未能参加这次演讲比赛感到无比地自豪。今天，我所要演讲的题目是“我的大学”。
起先，我想谈谈自我来到大学之后的感触与想法。
刚进入大学我们都参加了军训，那对于我来说是第一次带着苦涩与汗水的美好留恋，军训，让我明白了什么事团结与不懈，它在我的大学生活中平添了几分自信与勇气。伴随着社团的招新与一项项层出不穷的比赛，使原本就对大学充满无限崇高理想和五笔美好憧憬的我，对大学也就有了更近一步的定义。
斗转星移，岁月如梭，回首间，恍如昨日的一幕却已相隔半年之久，时光总在人们不经意间悄悄溜走。如今，站在这里，我更加地知道我的大学拉开帷幕已经很久了。
大学，梦想萌芽的地方，它可以是学习的殿堂，也可以是放纵的温床，关键是看自己如何珍惜这个积累和锻炼的机会。大学，我要用我的热情去营造，。他是竞争的舞台，是明天起跳的踏板。我的大学，我将用绚烂的红色激情去面对一切的挑战，用理性来灌溉我的梦想。
首先，规划好自己的人生。
大学生活的本质也是见人见智的，但有些内容却是公认的，那就是掌握好专业知识，做好职业规划。大学——人生的黄金时代，纵然有迷惘的时候，纵然有失落的时候，但积极向上乃是生活的主旋律。合理规划好人生最美好的时光，把握自己，创造辉煌。大学里，应该有两件事是主导我们大学生涯。一个就是学习，另一个就是社会工作，或者称是课余生活。大一的选择可能就决定了整个大学生活的轨迹，不管是充实地度过大学生活好事为了走好人生的每一步，一个明确的计划正确的规划尤为重要。前路总是充满着机遇与变数，若是能够及早的做好充分的思想准备，应付起来应该会更加的从容淡定。大学，时值风华正茂，可谓寸阴寸金，浪费不得。凡是预则立不预则废，提前为自己的未来勾画蓝图，有意识有重点的培养自己，终会踏实成稳。
演讲稿梦想的篇四
尊敬的评委、亲爱的同学们：
我很荣幸能够站在这里，与各位共同分享杨必武先生的心得体会。杨必武先生是中国非常优秀的一位教育家和政治家，他在多个领域都有卓越的表现，深受人们的尊敬和敬佩。今天，我将以他为例，谈谈我在学习和生活中的一些心得体会。
第二段：学习的重要性
杨必武先生深信教育的力量，认为学习是人类进步的关键。他在自己的学术研究和实践中，积极倡导学习的重要性，并将其作为自己的人生信条。“活到老，学到老”已经成为他的座右铭。我深受其影响，也深信自己只有不断学习，才能变得更好。通过学习，我能够不断充实自己的知识，提高自己的能力，同时也能够不断开拓自己的眼界，拥有更广阔的见识。学习是一条永无止境的道路，只有在不断进取的过程中，我们才能不断进步。
第三段：勇于担当
杨必武先生是一个勇于担当的人。他投身国家建设事业，为中国的教育事业做出了巨大的贡献。他在困难和挫折面前从不退缩，始终坚守自己的信念，勇往直前。他的坚毅和勇气是我学习的榜样。在面对各种困难和挑战时，我也要勇于担当，不退缩，永远向前。只有勇于担当，才能在人生的道路上取得真正的成功。
第四段：善于思考
杨必武先生非常注重思考，他在自己的日记中反思自己的行为和思维，不断总结经验教训。他相信思考是获取智慧和洞察力的关键。我也学习他的善思考，在遇到问题和困惑时，不急于下结论，而是深入思考，找到解决问题的方法和策略。思考让我能够更好地观察和理解世界，让我对事物有更深入的认识，在思考中我不断进步和成长。
第五段：寻求真理
杨必武先生一生追求真理，他秉承科学精神，以真诚和执着的态度探索事物的本质。他认为真理是人类的最高追求，而只有通过不断学习和思考，才能接近真理。我也秉承这一观念，不断追求真理。我不仅在学习上致力于真理的探求，也在生活中追求真理。我相信只有按照真理的引导，我们才能走得更远，做得更好。
结束语：
杨必武先生是一位伟大的人物，他的心得体会给我带来了深刻的启示和启发。通过学习他的精神和良好的品质，我将不断学习、勇于担当、善于思考和寻求真理，不断进步和成长。我相信，在杨必武先生的精神的指引下，我能够成为一个优秀的人，为社会的进步和发展做出自己的贡献。谢谢大家！
演讲稿梦想的篇五
构建和谐校园不仅是构建和谐社会的客观需要，也是促进学生全面进步和学校全面发展的必然要求。要建设和谐校园，我们必须努力做到：
教师是学校教育教学的实施者，是创建和谐校园的主力军。
1.树立典型，奖励优秀，努力调动教师工作积极性。学校本着师德师能两强、名优双提的原则，制定了一系列奖励和评价目标，包括奖励校内名师、表彰教师业务进一步学习和提升、评价校内学科带头人、评选师德模范、评选先进部门、评选“学习、研究、实践”十大模范等。使广大教职员工严格按照教师道德标准要求自己，以身边的榜样推动自己，热爱自己的工作，奉献自己，积极进取。形成了强调学习、提高质量和贡献的氛围。教师的外表得到了家长的认可和社会的高度赞扬。
2.以人为本，努力营造团结尊重的工作环境。通常我们说“心情愉快，累不累”，这说明创造一个愉快的工作环境有多重要。这必须将严格的要求与尊重和信任结合起来。关键是从欣赏的角度看待教师，尊重教师的人格、劳动和合作需求。因此，在工作方法上，我们注重以正确的舆论引导人，以和谐的.环境凝聚人，以显著的成绩鼓舞人，以勤奋的氛围培养人。我们也加强了情感投入，因为情感是校长和教职员工之间的纽带。每年，我们都开展各种形式的文化体育活动，给老师送节日礼物，给有需要的工人送温暖，在沉默中看到真相。
三、公开办学，民主管理，千方百计提高教师的主人翁意识。我们在学校管理的各个环节实施校务公开工作，努力让教师参与学校管理，做出民主决策，使学校的一切工作在社会、家长和教职工的监督下进行。财务工作开放、经营活动开放、收费开放、职务评估和晋升选先开放、教育教学活动开放等，得到了群众的支持和认可。我们牢记校长、学校领导干部是为教师发展服务的理念，从有利于教师发展的角度思考问题，努力让教师参与学校管理，让教师提出建议、实践、创造，使学校发展，实现“大船”！
学校的“人本管理”最重要的是要落实到学生身上，所以要树立一切为学生发展服务的理念。在尊重学生的前提下，充分相信学生，建立民主的师生关系；在关爱学生的基础上，建立新的有效的教育模式；通过依靠学生，我们培养的每个学生都能得到全面和谐的发展，最大限度地发展每个学生的潜力。为此，我们做了很多工作。
开展各种实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。
其中，区级项目“小学生社会实践活动的方式方法研究”已成功通过自治区教育科研规划办公室的验收，并被评为自治区优秀的科研成果。本课题以学校社会实践活动为主体，在学校集体组织下开设三个系列，即野营培训实践活动、参观基地实践活动、节假日专项实践活动；以亲子社会实践活动为左翼，在父母的领导下，每年开展两个黄金周；以独立的社会实践活动为右翼，在《小马过河》实践活动手册的提示下，学生将在寒暑假独立完成社会实践活动。可以说，这三种社会实践活动贯穿于学生生活的所有时间和空间。在活动中，我们注重培养学生学会做人，学会做事，从而在实践中培养学生的道德素质和认知能力。
2、改革评价方法，促进学生全面发展。
评价起着指挥和导向的作用，因此，我们将学生评价方法改革作为课程改革的首要任务，通过学习和实践，我们制定了兴安二小学学生评价体系改革计划，其目标是改变传统的评价方法，建立一套促进学生综合发展的评价体系。在几年的课改实验中，我们进行了一些探索。如果评价主体不再是唯一的教师，学生可以自我评价，互相评价，学生家长也参与评价；评价内容更全面，包括知识、情感、态度、行为习惯、意识形态表达等；评价方法采用开放的定性评价、通常的表现、口试、笔试……去年寒假，结合多年的实践经验，动员各年级、各科骨干教师编制《爱的期待》，使评价更加科学，真正能促进学生全面发展。