无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
元宵节讲话篇一
各位领导、各位同事，职工家属朋友们：
大家好!
羊踏祥云辞旧岁，猴舞瑞彩迎新春!春节刚过，我们又欢聚一堂，共同庆祝元宵佳节。由集团公司工会牵头组织，各单位、广大职工积极参与，为职工和家属准备了丰富的文体活动，有健身表演、拔河比赛、有奖猜谜、文艺演出、女工巧手展等，感谢全体演员和参与组织的同志们!希望大家在参与和观看中体会和谐、得到快乐!
借此机会，我代表集团公司党政和公司工会，向全体职工和家属致以节日的问候和诚挚的祝福!
过去的一年，全体干部职工齐心协力，锐意进取，创造了崭新的业绩：改革有了新突破，指标有了新提升，职工收入稳步增加，企业和社会大局和谐稳定。这些成绩，是全体职工智慧和汗水的结晶，充分展现了*人的精神风貌，*人和结成了更加紧密的命运共同体!
欢乐和喜庆映衬着累累硕果，火树银花照亮了和谐与吉祥!新的一年带来新的希望。我们坚信，在市委市政府的正确领导下，有各界朋友的大力支持和精诚合作，有全体共同努力，我们的目标一定会实现，我们的事业一定会更加蒸蒸日上。
让我们继续发扬""的精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，携手创造新的辉煌!
最后，祝愿大家节日愉快、身体健康、工作顺利、家庭幸福!祝愿明天更美好!
我的讲话完毕，谢谢大家!
元宵节讲话篇二
尊敬的各位领导、各位朋友们：
大家好!
伴随着新年的钟声，我们走进了xx年。在这充满生机与希望的新春美好时节，我们在这里欢聚一堂，共庆猪年元宵佳节。在此，我谨代表所有的青年教师向我们可敬可爱的领导和精心组织、筹备这次活动的所有工作人员表示衷心的感谢!谢谢大家!
，新的一年，新的气象，新的征程。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，等待事业的口哨响起，和学校一起在明天的跑道上冲刺!
作为青年人，我们有着优习才露尖尖角的娇嫩与美丽，有着天下任我行敢为天下先的洒脱与进取，更有着初生牛犊不怕虎的叛逆和勇气。在项城中专这个大家庭里，在组织的信任、包容下，在老教师的悉心教导和帮助下，我们感受到了在孤独时的安慰，在彷徨时的鼓励，在自大时的提醒，为我们构筑了展示自己、历练自己的平台。在这个平台上我们不断地成长、成熟，逐步的体验和实现着自身的价值。
奋战在职教一线的青年人，一帮平凡但不平庸的职教教师，将朝着既定的目标奋力前进，咬定青山不放松，誓为中专绘蓝图!
最后
祝愿各位靓妹们：愿你像山茶一般亭亭玉立，像青莲一般阿罗多姿，像百合一样冰清玉润，像玫瑰一样娇艳动人，愿你尽早看中心仪王子，有情人终成眷属!
祝愿各位男同胞们：愿你像大地一样厚重踏实，像海洋一样宽广澎湃，像山峰一样伟岸坚毅，像磐石一样真挚永恒，愿你尽早得到知心爱人，相敬相扶白头偕老!
最后，衷心祝愿大家，在新的一年里，玩的开心，工作顺心，生活舒心，家庭温馨! 谢谢大家!
元宵节讲话篇三
尊敬的各位职工同志们：
你们好！
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
谢谢大家！
元宵节讲话篇四
尊敬的父老乡亲们：
伴随着新年的钟声，我们走进了xxxx2年，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的时刻，我们满怀喜悦共同迎接中华民族最隆重的传统节日——元宵节的到来。在此，我谨代表深渡社区党支部、深渡社区委员会向全村父老乡亲，向所有关心和支持深渡社区建设发展的'各界人士，致以节日的祝贺和良好的祝愿。
刚刚过去的xxxx1年，我们在深渡镇党委政府的正确领导下，全村上下以科学发展观为指导，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，取得了一些成绩，这些成绩的取得得益于上级部门的大力支持和全体村民的共同努力。在这里，我再次表示深深的感谢。
展望未来，前景美好，我们信心百倍。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情，更加开放的胸襟，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，团结一致，奋力拼搏，共同开创深渡社区的美好未来。我们坚信，在大家的努力下，深渡社区的明天一定会越来越辉煌，人民的生活一定会越来越幸福。
祝大家身体健康、万事如意，希望大家在元宵节活动中玩得开心，过得愉快。最后向精心组织、筹备、参与这场文艺演出的深渡艺苑俱乐部，表示衷心的感谢，并预祝这次文艺汇演取得成功。
谢谢大家！
元宵节讲话篇五
尊敬的各位领导，各位同仁、家属：
大家好!在这个欢乐祥和的元宵佳节里，很荣幸能与各位欢聚一堂，共同庆祝元宵佳节，在此我仅代表业务部、 向公司全体干部职工，尤其是向仍然坚守在一线岗位上的同志们致以最真诚的节日问候和祝福。
过去的一年，是我们共同拼搏的一年。公司上下团结一心，携手并肩，较好的完成了年度目标，公司业绩再上新台阶。这些成绩的取得是我们大家共同努力的结果，也是我们每一个大业人的骄傲!不过在成绩面前，我们要做到不骄不躁，要学会冷静对待、学会反思，优点要发扬光大，缺点要整改。为来年工作打下一个好的基础。
新的一年即将开始，我们又将面对全新的挑战。今年我们要以企业文化为纲领，力争在管理上实现"三化、一达到"的目标，即："制度化、规范化、透明化，所有员工执行力达到60%"。
一是制度化。制度化是企业实现法治的根本。每个员工应该把制度看成是企业的法津。各部门应该加强对企业制度的学习，每个人都应牢记自己该做什么，不该做什么。这是上班之后要做的第一件事情。
二是规范化。企业的核心是人，在今后的管理中我们会更加充分体现员工的价值，逐步完善和确立公司规范化管理标准的价值观，并且要每一个大业人都认同这种价值观体系，形成一种自觉的行为规范。比如说小节上，在上班时我就必须穿好工作服，佩戴好工作牌。下班后随手关灯等等。这是一个很重要行为习惯问题，当然这也是我们规范化管理的结果。
三是透明化：透明化管理就是企业内部信息和管理的公开化与透明化。让员工参与企业管理，为大家创造一个公平的环境和施展拳脚的平台，同时力争实现全员监督。当然这需要的多层次的沟通和交流，以及彼此信任。只要是对公司有利的大家都可以大胆的提出意见或看法，我相信每个员工都想充分的展示自己，那么我们就给你这样一个平台，有胆识、有智慧者上!
四是所有员工执行力达到60%。公司的每一件事都是靠我们的员工去完成的，大家执行的力度将直接影响公司的效率。如果公司是一部机器，那么我们就是一个个零件，零件发挥100%的作用，那么这台机器至少就有99.9%的功效，但是我们只要求大家执行力能达到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。当然，并不是说让大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，这里指的是你工作时的精神面貌和用心程度。虽然这个过程没有一个度量的标准，但是你所做的一切我们看得见，大家看得见，公司绝不会亏待任何一个有功之臣!
新的开始，新的挑战，我们要继续以企业文化为指引，以客户至上为宗旨，以公司的发展壮大为己任，牢记职责，砥砺奋进，用行动成就未来，用激情书写明天，努力创造新的辉煌!
最后，祝愿大家在新的一年里幸福安康!