制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇一
摘 要：在当今时代，文化越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为职工群众的热切愿望；因此，推动团场文化建设也就具有了越来越重大的意义。同时，要把文化建设纳入日常管理之中，加强监督考核，使企业文化建设成为广大职工上下联动，齐抓共管的常项工作，推动团场文化建设不断深入，取得实效。
关键词：文化建设；文化创新；文化意识
一、新形势下加强团场文化建设的重要意义
在当今时代，文化越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为职工群众的热切愿望；因此，推动团场文化建设也就具有了越来越重大的意义。
加强文化建设是构建团场社会和谐的必然要求。以先进文化引领社会，以精神文化凝聚人心，以屯垦特色文化塑造城镇形象，以健康文化生活陶冶职工情操，是推进团场和谐进步的重要举措，能够为团场跨越式发展提供强大的思想保证、智力支持和文化支撑。
加强文化建设是推进团场跨越式发展的内在动力。加快团场三化建设进程，就要树立“以文化论输赢，以文明比高低，以精神定成败”的发展理念，有效释放文化助推经济社会发展的潜力，全面提升文化的“软实力”。
加强文化建设是满足职工群众精神文化生活追求的迫切需要。与职工群众日益增长的精神文化需求相比，团场的文化建设仍需不断加强，必须满足各族广大职工群众共享文化发展成果的意愿。
二、新形势下加强团场文化建设的目标任务
文化建设的基本任务就是用当代最新科学技术成就提高职工群众的知识水平，通过合理和进步的教育培养新型职工队伍，并用最能反映兵团精神的健康的文学艺术和生动活泼的群众文化活动来陶冶情操，激励职工群众投入到跨越发展的潮流中去。
到2015年，社会主义核心价值体系深入人心，职工群众综合素质明显提升，全社会良好思想道德风尚进一步弘扬，文化软实力明显增强；一批现代化、标志性的文化基础设施相继建成，公共文化服务体系健全，团、连文化基础设施建设实现全覆盖；文化创作生产能力显著增强，适应职工群众需要的文化产品更加丰富，职工群众的文化生活更加多彩；文化产业格局初步形成，产业增加值占有率有所提高；文化人才队伍建设取得进展，基本满足文化繁荣发展需要；文化发展机制逐步完善，文化繁荣发展动力不断激活；文化传播能力显著增强，文化产品供给能力明显提高，职工群众基本文化权益得到保障。
到2020年，基本实现文化要素集聚、文化生态良好、文化事业繁荣、文化产业兴起、文化服务均等、文化创新活跃、文化人才荟萃、文化交流频繁、文化生活多彩的文化强场目标。
凝练“火箭精神”。认真探索“红星部”的历史文化积淀，挖掘既具有鲜明时代特征，又具有浓郁屯垦戍边特色的“红星精神”和“火箭精神”。
突出强化主题教育。进一步开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“唱响兵团精神”等主题实践活动，扎实做好全国、兵、师、团“文明单位”、“文明生态小康连队”、“和谐小康家庭”以及各类“典型”、“模范”评比活动，加强法制宣传教育，提高全民法律素质，努力构筑全场职工群众共同奋斗的思想道德基础。
提高职工文化素养。大力传播先进文化，发挥文化育人功能。深入开展理想信念教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义、科学知识、法律法规教育。培养文明礼仪，倡导健康生活方式。坚持开展读书活动。通过各种类型的学习活动，树立先进思想理念，增强创新能力。
新形势下加强团场文化建设必须以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为主线，以提高职工群众思想道德素质和科学文化水平为根本，以满足职工群众日益增长的精神文化需求为出发点，以塑造文化品牌为龙头，快速提升团场的文化品位和知名度，形成弘扬先进理念的文化体系，全面提升屯垦文化的凝聚力、辐射力和竞争力，打造全民文化素质良好，团连文化统筹发展，新型文化产业兴起，文明风尚优良的文化氛围，借文化之魂推动团场跨越式发展。
新形势下的团场文化建设不能停留在以往搞两次演出，办两次展览的浅层次上，而是要实现全方位的繁荣发展。一是文化活动丰富多彩。要大力开展屯垦文化、旅游文化、社区文化、校园文化、民间文化、廉政文化活动，群众性文化体育活动蓬勃开展，初步形成优良的文化发展环境。二是文化品牌有效拓展。要精心培育一批有团场特色的文化产品、文化建筑、文化名人，并加以推介和宣传。三是文化设施相对完备。要进一步加强基层文化基础设施建设力度，完善公共文化服务体系。职工群众看电视、听广播、读书看报、参加大众文化体育活动等基本文化权益得到保障，群众文化有人组织，群众有地方参与文化活动，社会文化生活更加丰富。四是团场文明程度明显提高。要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面培养新型职工队伍，形成良好的社会舆论环境和道德风尚，职工群众创业创新的精神风貌更加昂扬，职工文明素质和社会文明程度明显提升。五是文化产业健康发展。要抓好文化与经济的结合，扶持民营文化企业健康发展，使文化产业逐步成为职工增收的新兴产业。
新形势下，文化建设面临大发展、大繁荣的良好机遇。团场是兵团的基层组织，如何紧紧抓住黑龙江省对口援建机遇，让先进文化理念融入团场基层，融入“三化”建设，引领职工群众、扎根于职工群众，实现经济强团到文化富团的转变，探索团场文化建设的新道路，是一项重大课题。
三、当前团场文化建设存在的问题
目前，团场文化建设还面临着诸多问题。
文化建设资金不足。团场建设需要投入资金的地方很多，用于文化设施建设主要靠项目，而目前普遍存在文化活动办公场所不足，办公设施缺乏，运行资金紧张，文化创新推进难度大，一定程度上影响活动、培训等的正常开展。文化建设上级没有专项资金，仅靠团场单方面的投入力不从心。
文化基础建设比较落后。从团场现在职工群众文艺需求的趋势来看，大众的广场文化正在逐步适应职工群众口味，而团场广场文化建设还基于硬质化、绿化、亮化上，在舞台、音响、灯光等设施方面尚不能完善到位，与职工群众多渠道的交流、服务的平台尚未完全搭建好。
文化人才队伍薄弱。团场条件相对艰苦，团场现有职工一部分是由外来新职工组成，相对来讲其文化程度较低、文艺兴趣不高，而现有的文艺爱好者普遍存在基础差、年龄偏大、创新不够等问题。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇二
阅读提示：8月26日，兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会在六师五家渠市召开。会议总结了兵团工会促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划实施以来取得的成绩，交流了经验，表彰了先进，部署了兵团促进团场职工多元增收2016年至2018年提升行动计划。那么，兵团工会促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划实施以来，取得了哪些成绩和经验？三年提升行动计划具体内容是什么？为此，本刊记者专访了兵团工会党组书记、主席李广申。
李广申：2013年以来，兵团工会认真贯彻落实兵团党委促进团场职工多元增收的工作部署，大力推进三年攻坚行动计划，整合资源，发挥优势，大力推动职工自营经济发展，促进团场职工多元增收，取得了明显成效。2015年，兵团职工自营经济实现纯收入亿元，从业职工户均纯收入14184元，从业人均纯收入4747元，均比2013年每年递增10%以上。
李广申：一是坚持宣传发动，在凝聚促进职工多元增收思想共识上见成效。兵团工会通过召开全委（扩大）会、新闻发布会等统一思想、部署任务，兵团工会领导带领调研督导组深入团场、连队强力推进，并于2013年在十三师召开现场推进会进行再动员、再部署。三年来，各级工会召开促进团场职工多元增收推进会、交流会409场次、新闻发布会159场次，组织职工宣讲478场次，选树职工自主创业典型示范户9600户，其中有200户荣获兵团表彰。二是坚持组织推动，在完善促进职工多元增收工作机制上见成效。兵团、师、团场三级工会健全完善了“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的发展自营经济、促进多元增收工作机制，制定了三年攻坚行动计划，把职工多元增收工作作为工会的重点工作和主要抓手，形成了职工多元增收年度有目标、阶段有部署、层层抓落实、年终有考核、上下齐抓共管的工作体系。兵团工会对各师工会促进多元增收工作进行综合考核，开展多元增收劳动竞赛，评选表彰“十佳团场”“百家示范户”“先进专业合作组织”“最佳效益示范项目”和“十佳品牌”，充分调动团场、新型经营主体和职工参与多元增收的积极性、主动性、创造性。各级工会认真执行《兵团工会职工自主创业示范项目管理办法》，建立健全兵团、师、团三级责任体系和督查机制。按照示范项目“六个一”要求，每个示范项目挂一块牌匾，配一个项目简介，刷一条宣传标语，做一次集中宣传，建一本工作台账，报一份统计报表，强化示范项目管理的规范化和制度化。三是坚持项目带动，在提高促进职工多元增收质量效益上见成效。兵团工会连续三年牵头实施兵团“十件实事”之一的职工自主创业示范项目，培育了一批资源优势突出、市场前景看好、辐射带动力强的自营经济示范项目，解决职工缺资金、少技术、没门路、愁销售、盼服务等一系列难题。在兵团示范项目带动下，各师、团工会相继制定出台了职工自主创业扶持政策，积极争取对口援助省（市）工会支持，弥补项目贷款贴息资金的不足。三年来，各级工会共实施示范项目1150个，投入资金亿元，撬动社会投资86亿元，扶持示范户2万户，示范户年均增收1万元以上，辐射带动万户职工实现增收，兵团职工自营经济各类投资累计336亿元，为促进职工多元增收提供了有力的资金支持。四是坚持政策驱动，在促进职工多元增收精准帮扶上见成效。各级工会认真落实示范项目贷款贴息政策和困难职工帮扶政策，坚持增收带扶贫、扶贫促增收，依托困难职工帮扶中心平台，开展“工会就业创业援助月”“技能培训促就业行动”“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等活动，实施工会干部“一帮一”工程，挂钩结对困难职工家庭，坚持不脱贫不脱钩。根据困难职工致贫原因，通过入股分红、劳务创收、能人牵头、大户带动等形式，解决困难职工创业增收难题。三年来，兵团工会共发放帮扶资金亿元，帮扶困难职工万人次，使进入档案的万户困难职工中的万户实现了脱贫离档。五是坚持服务促动，在增强促进职工多元增收技能素质上见成效。各级工会充分发挥“大学校”作用，组织开展技能培训、就业咨询等全方位服务，开展“送培训下基层”“职工创业创新技能培训”活动，为职工就业创业增收提供服务。围绕农业现代化建设，重点通过劳动竞赛和冬季培训推广农业主体技术，引导农业承包职工向设施农业、林果业和畜牧业转移，推动农业结构调整促进增收；围绕城镇化建设，鼓励职工进城创业，发展商贸物流、旅游文化、餐饮住宿、家政服务等服务业，打造了一批“职工创业园”“职工创业一条街”“职工创业社区”促进增收；围绕新型工业化建设，举办电工、钳工、焊工、驾训等培训，引导农业职工到二、三产业劳务创收。三年来，兵团各级工会累计培训职工万人次。六是坚持工作联动，在提升职工多元增收工作水平上见成效。各级工会积极引导职工产业转移，探索种、养、加、销综合经营，工、商、运、服多业并举的发展之路，推动形成基地化、规模化、专业化经营模式，初步建立了“龙头企业+基地+合作社+农户”的自营经济产业化发展格局。各级工会贯彻落实《兵团关于大力促进农工合作社发展的意见》，加快发展职工自营经济专业合作组织，目前共建立职工自营经济专业合作社1938个，覆盖社员万人。各级工会把建会工作、帮扶工作、“双创”工作、援疆工作等重点工作与促进职工多元增收统筹结合，打好增收“组合拳”，通过工会服务延伸促进增收、扶贫帮困带动增收、示范项目引领增收、工会援疆推动增收，各项重点工作有机结合，相互促进。
李广申：到2018年，连队常住居民人均可支配收入达到万元，年均增长9%以上；收入结构进一步优化，农业一线职工大田种植以外收入占农业一线职工收入比重超过60%；团场贫困职工基本脱贫，农业一线职工参与多元增收的覆盖率达到90%以上，形成团场职工收入与经济同步增长的新格局，基本建立团场职工收入持续稳定增长机制，团场职工收入水平达到兵团在西北地区率先全面建成小康社会的目标要求。兵团各级工会要紧紧围绕落实兵团多元增收三年提升行动计划，坚持以维护职工发展权益为根本，以提高职工特别是贫困职工收入为重点，着力在打造团场职工多元增收升级版上精准发力。
李广申：一些单位工会对促进职工多元增收的作用和意义认识不到位，错误地认为这是党政部门的事情，主体作用发挥不明显，工作积极性不高；一些单位工会在促进职工多元增收中定位不准，思路不宽，办法不多，措施不力，创新不够，没有发挥出工会组织的自身优势；一些单位工会存在等、靠、要思想，过于依赖资金和项目支持，忽视了对职工多元增收的全方位服务；一些单位工会自身能力不足，缺乏经济意识、市场意识、创新意识和风险意识，工作中有畏难情绪等。对这些问题，各级工会要把思想认识统一到兵团党委促进职工多元增收三年提升行动计划部署要求上来，切实增强责任感和执行力；要再认识、再提高，坚定促进团场职工多元增收的信心和决心；要牢固树立新的发展理念，大力推动农业供给侧结构性改革，以提质增效为核心，以挖掘增收潜力、拓宽增收渠道、优化收入结构、提高收入水平为着力点，以提高边境团场、困难团场、少数民族聚居团场和低收入群体收入为重点，着力推动职工自营经济由数量规模型向质量效益型转变，抓好产业联动，促进产城融合，着力打造工会促进团场职工多元增收工作升级版；要强本领，敢担当，更积极、更主动地与兵团各级相关职能部门加强联系，主动配合，形成合力。
李广申：一要努力实现“六个力争”目标。根据工会工作实际，重点在以下六个方面下工夫、见成效：一是力争三年内职工自主创业示范项目建设“三个全覆盖”，即：兵团级示范项目师师都有，三年团场全覆盖；师级示范项目团团都有，三年连队全覆盖；团级示范项目连连都有，三年困难职工全覆盖。二是力争实现“百千亿万”目标，兵团工会每年争取行政补助资金1350万元，自筹150万元，以贴息形式撬动贷款资金亿元，带动兵团、师、团场三级实施示范项目各100个，带动职工6000户、产值超10亿元、户均增收超万元。三是力争每年培育和选树各级典型示范户1万户，选树兵团自主创业典型示范户100户，到2018年年纯收入10万元以上的示范户达到10万户，每年带动5000户困难职工家庭增收脱贫。四是力争每年开展职工创业创新技能培训1万人次，职工自营经济从业率达95%以上。五是力争每年扶持200个制度规范、管理民主、效益良好、带动力强的师级以上农工合作社示范社。六是力争打造一批在兵团、新疆乃至全国具有一定影响力的职工自营经济知名品牌。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇三
第四年，也是建园关键的一年，如何做好工会工作，为我连的经济社会发展，职工群众增收致富，构建和谐小康连队服务，总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深化领导干部作风年建设为契机，贯彻《工会法》，维护职员工的合法权益，以点带面，增强基层工会的活力；加强职工的主人翁意识，促进连队的民主管理和民主建设；加强职工的素质教育，充分调动广大职工的开创性与积极性；增强支部凝聚力，为连队的快速发展做出积极的贡献。
通过面对面与职工交流，了解职工的思想动态，精神文化需求，掌握职工生产生活和权益保护等方面的情况；心贴心地做好思想工作，倾听职工意见，为职工释疑解惑，做好职工的人文关怀和心理疏导；实打实地为职工服务，推动解决职工群众生产生活的实际问题，指导服务基层工作，总结推广型经验，培育发展先进典型。
1、成立活动领导小组，加强活动的组织领导工作，保证活动的正常的开展。
2、抓重点工作，宣传党的政策法规，深入调查研究，知民情，解民忧，围绕连队经济生产建设，加强职工职业技能培训，提升职工素质。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，提高连队支部和工会的影响力和凝聚力。及时补充帮扶救助信息，实行困难职工电子档案动态管理，拓宽送温暖活动的工作方式和机制，继续实施开展工会干部“一对一”结对子扶贫帮困活动，并建立帮扶档案。同时加强困难职工和其子女的技能培训，采取“创业帮扶”的方式，实现“造血式”帮扶的目的。
1、 组织学习“三个代表”，加强职工们的思想政治教育，学习身边好连队的优秀事迹及道德规范等，对职工进行爱岗竞业教育，使广大职工树立远大的教育理想。
2、 开展“和谐小康家庭”评比。以职工先进的工作作风，先进的理念等带动全连的职工向更高层次发展。
3、 通过认真学习各种规章制度，使全连职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。
1 继续做好连务公开，把职工关注的重点、热点和难点问题，通过职代会、公开墙、等多种形式进行公开，充分发挥工会的重要作用。
1、积极创建新一轮“职工之家”活动。在这个过程中，促使我们积极改进，不断提高，更好地发挥作用。
2、做好工会的信息，积极向上级工会投稿。
3、做好经费上交工作及经费合理使用工作，并加强工会的经审工作。要求收支与开支一目了然，帐目清晰。
4、 工会资料的`收集工作，做到工会档案资料齐全，装订规范。
1、 开展送温暖、献爱心，为职工办实事活动。关心职工们重大事情，关心职工们直系直属的突发事件、重病等，对退休职工的慰问。
2、 积极参加上级工会的各类活动。做好宣传、组织工作。
3、 关心职工身心健康，积极开展符连队特色的各种文体活动。以活动丰富职工们的业余生活，增进职工间友谊，也增进集体凝聚力。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇四
（2011年08月01日）
一、加强学习，全面提升军政素质
预备役部队亦兵亦民，光靠一流的生产力还不行，还要有一流的训练成绩。当前江川县以经济建设为中心，全力通过塑造一流的抚仙湖生态经济环境，来创造一流的经济佳绩。在全力以赴发展一流经济的同时，也需建设一流国防，将国防建设与经济建设协调发展落到实处。
为了成为一名合格预备役营副营长，在本职工作十分繁重的情况下，积极利用业余时间加强对党的知识、时事政策、预备役部队建设相关法律法规和条令条例、军事知识、军事技能的学习，利用点滴时间学习借鉴他人之长补己之短，从中了解预备役部队发展历程，掌握预备役部队的建设动态，熟悉营队训练、管理、教育的方法，增强为营党委出谋划策的能力。
在工作和日常生活中，模范遵守党规党纪、法律法规、军队条令条例，服从上级命令，听从指挥，热爱预备役工作，主动献身国防事业；积极参加连队学习、会议、活动和带头参与军训、军事勤务，加强同上下左右的协调、沟通和联系，创造性地开展工作；在国庆节、建党节、建军节等活动和公共场所，善于树立军人的良好形象；并将部队严谨的作风和纪律引入单位管理，增强了机关凝聚力，改进了机关工作作风。
二、加强训练，确保军事过硬
俗话说得好“武艺练不精，不算合格兵”，入预备役以来，一直苦练军事技术，不断强化自身素质。作为一名基层副营长，没有过硬的军事素质是难以胜任该职位的，我刻苦钻研专业知识，勤奋好学，利用休息时间加强军事理论学习。在训练上一丝不苟，有时一个简单的动作我都要重复好多遍，使自己的每一个动作都能达到标准，甚至精益求精。重视预备役部队工作，保证连队既出生产力又出战斗力，激活预备役营连的工作。预备役部队是人民军队的一部分，预备役官兵是战时转服现役的一支重要力量，虽然我们是后备力量，但要做到后备常备，预任胜任，兼职尽责！
三、重视党组织建设，保证党对连队的领导。
不断提高，模范作用充分发挥，为完成任务提供了保证；认真贯彻《军官管理暂行规定》，从严管干，强化了军官队伍建设。坚持每月1次的学习教育活动，并适时组织开展形式多样的教育活动，从根本上保证了政令畅通和连队高度稳定统一。
四、积极做好思想政治工作，保证各项任务的完成。 在组织整顿、军事训练、参与地方两个文明建设和连队承担扑火等急难险重任务中，不失时机地安排时间，作动员，同官兵交心谈心，改进工作方法，使全连官兵在每次活动和工作中，始终保持热情高昂的情绪，工作任务出色完成。
五、自身存在的不足
回顾半年来的工作，虽然在工作中取得一定成绩。但金无足赤，人无完人，自身还存在一些不足，主要是：学识不足，军事理论知识有待加强。对于存在的不足，敢于反省和指出，也是一种改正的表现，在以后的工作中，将一如继往地加强学习，清清白白做人，踏踏实实做事，努力改进领导方法和工作方法，团结和带领政府办干部群众，共同为连队的正规化建设作出应有的贡献。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇五
1、察种子的生长，尝试用图画记录种子生长前后的变化。
活动准备
2、先在小盆里种植绿豆或蚕豆，种子长叶后，把植物移放在展览区。
3、植所需的材料，例如棉花、透明塑料杯、绿豆和水等。
4、“种子长大了”补充操作材料(见材料制作)。
1、习领域：
2、形式：小组
(1)请幼儿到展览区，帮教师拿取种着绿豆的小盆。
(2)苗带土取出，与幼儿一起观察幼苗的叶子、茎和根。
3、植绿豆，向幼儿展示所需材料，并示范种植的步骤：
(1)放在透明塑料杯的底部，然后倒入少量的`水。
(2)放在湿的棉花上。幼儿在自己的塑料杯内种植绿豆。
(3)把绿豆带回家中种植，并观察和记录它的生长情况。教师也可让幼儿在幼儿园进行种植活动。
4、一星期后，请幼儿把绿豆和“种子长大了”补充操作材料带回幼儿园，报告绿豆的生长情况，并分享种植的乐趣。
1、种植绿豆。
2、完成“种子长大了”补充操作材料。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇六
大家好!
这次军训活动，使高一新同学们经历了身体素质的磨炼，经受了思想意志上的考验，树立了保家卫国的国防观念，培养了学生们高度的组织纪律性，使同学们初步具备了勇于吃苦，不怕困难的军人的顽强作风。为你们未来的学习、成长奠定了良好的思想素质和能力基础。
过去的八天，是参与训练的官兵们克服艰难困苦的八天，是战斗的八天，是胜利的八天。为了圆满地完成好这次军训任务，县人武部的领导，在非常繁忙的工作中全力安排好此次活动。所有的教官们都晒黑了脸，喊哑了嗓，学生们那一排排整齐的步履，都是教官们辛勤汗水的结晶；学生们那勃发健美的英姿，更是教官们真诚奉献的硕果！
你们辛苦了，你们为我校xx级学生的军训所倾注的全部心血，将使我校的领导、师生们永远难已忘怀。你们军人的风采，将永远刻画在全校师生的心中，你们是我校的功臣，你们英武的形象将永远激励着我校师生奋勇向前，在此，我代表校全体领导、教职员工、学生，向人武部的各位领导、教官们表示由衷的谢意！
伴随着雄武豪迈的*进行曲，一队队方阵行进在训练场，那铿锵有力的脚步有如春雷震撼着校园的每一个角落，一张张黑里透红的青春面孔，在向世人宣告，我们的学生已不是禁不住风风雨的温室花朵，而是敢于在暴风雨中翱翔的雄鹰，那响彻云霄的铮铮誓言，已激起上千名祖国娇子的保家卫国、刻苦学习的壮志豪情。
同学们，此次军训将是你们人生旅途中的一个崭新的起点，更是在你们学习生活中的一个新的里程碑，未来三年艰苦的学习生活正在等待着你们，未来成功地喜悦正在呼唤着你们，愿你们以军训所体现出来的精神风貌在求知的道路上奋勇拼搏，锐意进取。在今后的学习生活中，一定不能忘记，教官们对你们的谆谆教诲，更要学习教官们吃苦耐劳、一丝不苟、严格守纪的良好风范，用你们健康的体魄、良好的文明行为和习惯，用铁一般的纪律去适应未来的学习，一步一个脚印地迈入大学的殿堂。
回顾本次活动，充分体现了如下几个特点：
一是得到了人武部的大力支持。今天武装部领导在百忙之中，前来我校参加本次会议，更使我们受到鼓舞和鞭策，为此，我再一次地代表校领导、师生，向前来参加本次会议的领导表示真诚的谢意，感谢你们来参加今天的会议，更感谢多年来大家对我校的支持与厚爱。的前进与发展都凝聚着你们的心血与功绩，军功章上有我们的一半更有你们的一半。
二是全校领导师生积极参与，在军训过程中，发扬了顽强拼搏、勇挑重任，敢于胜利的二中精神，使这次军训得以顺利开展，尤其是各位班主任和任课教师都能主动参与，积极组织，不怕苦，不怕累，与学生一起摸爬滚打，参加训练的学生，以饱满的热情投入到训练中，展现了我校教职员工积极向上，爱岗敬业的风貌，最终向我们展示了新一代中学生的亮丽风采。
三是效果显著。我们这次军训活动，不但增强了师生们的集体荣誉感和使命感，更使学生们树立了为我校的前进与发展而奋斗的雄心与壮志。学生们锻炼了体魄，磨励了意志，培养了刻苦学习、奋发向上、敢于拼搏的进取精神。也正是这次军训，使我们更深刻地认识到，要想培养出具有综合素质的人才，单凭书本教育是不够的，社会实践、国防知识教育必须要摆上重要位置，我们的素质教育任重而道远。
现在，前14个方队99%的学生都已全部完成了训练科目，马上就要分班上课了。但仍有个别的学生在军训过程中表现不好，还有极个别的学生违反军训纪律。这些同学还要继续军训，直到合格为止，后报到的学生，必须补齐军训。
各位领导、教师、同学们，这次军训，是我们全体师生的骄傲，是我们的光荣，我们为我们有近1000名标准的学生兵而骄傲，更为我们拥有军队一般铁的纪律的学生们而自豪。我们要以这次军训为契机，把我们在军训中所体现出的主人翁精神，奋发向上，敢于拼搏的精神融入到我们今后的学生生活之中，使我们的教育、教学工作再上新台阶，使我们学校的形象更完美，将我们学校的明天建设得更美好！
最后祝各位领导、师生精神愉快，身体健康！
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇七
五年来，公司工会在两级公司党委和公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。
一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高
（一）工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。
（二）工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。
（三）工会经费使用透明化。在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，年以来每季度在内刊公开使用情况。规范了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过400元以上的花销，提交工会委员会。做到先审批，后执行。
二、加强民主管理，突出实效，员工参与公司经营的途径进一步拓宽
（一）鼓励员工参与经营。每年以“广纳员工意见”为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈想法，有力地规避了一些经营风险。年以来，先后两次向基层员工“征集牢骚”，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工了解公司，让公司了解员工，真正起到工会桥梁作用。开展了“三个明白调研”活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查问卷，展开调查，了解员工所思所想和关系切身利益的困难。并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复、解决，以为员工办实事、办好事为基调，引导员工参与公司经营。
（二）坚持职代会制度。每年召开职代会，公司业绩考核办法、公司年度工作计划、员工薪酬分配办法、工会经费使用情况全部提交职代会。每年征求议案，并在职代会上给予答复。
（三）扎实推进“阳光企务”。实行“周例会制度”，每周一由各机关各部门负责人将各自负责的工作“摊”在桌面上，大家共同商讨，集体拍板。年年底以来，“上会”一词成为公司的“流行语”，凡是集体参与，凡事民主决策。加强站（库）务公开管理，为所属库（站）全部统一制作了站（库）务公开栏。每年开展站（库）务公开检查，站（库）务公开档案整齐、规范，员工参与性高。
三、想员工所想，强调员工利益无小事，工会的感召力进一步增强
（一）五小工程建设成绩显著。为有条件的库站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴设施。每年为库站员工订阅报刊，及时购买图书。截至年底，所属库站平均拥有图书超过150本，员工每人拥有图书超过了10本。对于基层库站提出的用于小食堂、小娱乐等生活用品，两天内办理。
（二）建立了员工健康档案。组织员工健康查体，及早地发现了20多名员工的疾病，并积极帮助患病员工治疗。为环境较差的第5加油站购买木耳。积极与地方_门联系，在全省率先为全员注射了hn1疫苗。同时，加强员工之家建设，统一规划、统一制作，所有具备条件的加油站全部建立了完善的员工之家。为员工宿舍统一购买了温度计，规定了冬夏员工宿舍最低温度。截至年底，有3座加油站被评为公司优秀职工之家。
（三）开展送温暖活动。每年为员工购买绿豆等消暑用品。开展两节期间的走访慰问活动。五年来，走访贫困员工百余人次。慰问金万元。同时，为一线员工发放生日贺卡。为女员工购置发套。为全员购置暖手堡和护肤霜。员工利益无小事，也正从点滴小事做起，让基层员工感到了温暖。年，公司被市总工会评为劳动关系和谐企业。
四、加强业务技能培训，强调连续性，员工自主创新能力进一步提升
（一）深入开展技术性文化活动。开展了争当“技能好员工”、“金点子好员工”、“安全好员工”和“节约环保好员工”活动。开展了如以“知荣辱、树新风、争做新时期石油人”为内容的荣辱观活动，开展了“非油销售能手”和“销售之星”评比活动。通过持续不断地技术型文化活动，营造了积极向上、和谐健康的文化氛围，使员工充分认识到在工作中不仅要学“老黄牛式”脚踏实地，更需要技能和创新精神。油库维修班杨春玉被称为“琢磨班长”，先后有10余项个人小发明，被评为公司十大杰出员工。
（二）开展服务明星评选。在加油站每月评选“每月之星”，将“明星的”7寸大照片张贴出来。“明星”的评选实行动态管理，公开投票，民主选举，每月一评。一旦有什么差错，下个月就要“落榜”。被评选为“明星”后，加油站便将明星的“服务经”形成文字材料，与“明星照”一起张贴在加油站企业文化栏内。“明星”不仅可以获得荣誉，而且在加油站二次分配中还将获得奖励。如此大的“实惠”，激发了员工“追星”的激情，出现了“人人争当明‘明星’，‘明星’带动全员”的氛围。
（三）启用大培训计划。为真正调动员工的积极性，使员工的发展与企业凝结在一起，年工会向员工发出的“我要上大学”的倡议。启动了为期3年的“大培训”。规定，对报考全国成人高考的员工，由公司工会负担报名费和资料费，并在被录取的员工中评选“员工中的优秀学生”，颁发奖金，在一线员工中引发了一股学习热潮，先后有72名一线员工报考了全国成人高考，49名员工被各大高校录取。
五、加强文化建设，强调经常性，工会成为内增活力外树形象的载体
（一）组织多种文艺节目。每年举办大型文艺演出，由员工自编自演，并增设知识竞赛等趣味活动。参加了由市政府组织的“八荣八耻”大型文艺汇演，并获得二等奖。与中石化公司联合组织大型合唱《我为祖国献石油》，并参加了市商贸流通系统组织的建国60周年大型演出，获得二等奖。组织了庆祝公司成立10周年文艺演出，并选派一名选手参加了公司10周年庆典演出。
（二）组织多种形式的运动会。每半年以片区为单位，组织乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、跳绳等适合于库站工作环境的体育活动。同时，由各片区选拔优秀选手，参加由公司组织的运动会。组织了与地方知名企业的篮球联谊赛。与聊城公司组织了足球赛，并组成连队参加了公司组织的足球赛，获得好评。
（三）参加社会公益活动。应共青团市委的号召，每年开展“圆大学梦”活动，向贫困大学生奉献爱心。积极参与四川抗震救灾、南方雪灾救助活动。开展向贫困儿童捐书活动。开展义务献血活动，今年三八期间，19名女工身穿加油站的工装，在市中心血站义务献血庆祝节日，得到当地媒体的称赞。积极响应市委市政府的号召，开展“文明创城，从我做起”活动，公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单、捡拾垃圾、清扫街道护栏。
做好工会工作，必须坚决贯彻党委的决策部署，必须坚持围绕中心、服务大局，自觉把工会工作融入到经营，找准服务大局和履行职责的契合点，团结动员员工，发挥主力军作用；必须保持奋发有为的精神状态，扎实工作，以促进发展、服务员工的实际成效，树立工会组织的新形象；必须不断解放思想，勇于探索，善于创新，创造性地开展工作，永葆工会工作的生机与活力。
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇八
为全面落实基本公共卫生服务工作任务，提高基本公共卫生服务质量，不断提高农民健康水*，促进基本公共卫生事业健康、持续、协调发展，根据市、区有关部门要求，结合我镇实际，特制定高家镇基本公共卫生服务项目工作计划及实施方案。
一、总体目标
二、主要任务
（一）强化农村疾病预防控制和健康教育工作。坚持预防为主、防治结合的方针，全面落实预防接种等各项疾病防治措施，有效控制结核病、艾滋病、肝炎等严重危害农民健康的各种传染病、地方病、寄生虫病和职业病，积极开展高血压、糖尿病、结核病、重性精神病、冠心病、脑卒中、肿瘤等常见慢性病的综合防治工作。建立健全公共卫生信息收集与报告制度，提高对农村重大疫情、集体中毒等突发公共卫生事件的预防、应急能力。开展多种形式健康宣教活动，以提高全镇群众的健康素养和自我健康保健知识知晓率。
（二）提高农村妇幼保健、儿童保健工作水*和计划生育政策宣传与技术服务。加强婚前保健服务，积极引导欲婚青年接受婚前检查。加强妇女生殖保健、常见妇女病防治和孕产妇、儿童系统管理，加强产后和新生儿保健管理，强化产前筛查与诊断，有效降低出生缺陷，加强计划生育政策、计划生育技术服务和避孕药具免费发等政策放宣传，进一步控制和降低孕产妇和婴儿死亡率，提高妇女儿童健康水*和出生人口素质。
（三）深入开展农村爱国卫生运动。依托创建文明村、镇，卫生村、镇活动和“千村示范、万村整治”、“农民饮用水”工程，加强农村基础卫生设施建设和环境综合整治。加大改水改厕和除四害工作力度，逐步推进农村垃圾、污水集中收集和处理。大力推进农民健康促进行动，采取多种形式普及科学卫生知识，增强农民健康意识，引导农民形成良好的卫生行为。
（四）加大农村卫生监督执法力度。加*生监督执法力量，协调*、卫生、工商、质监、食品药品监管、环保等部门实行联合执法，充分发挥群众参与、舆论监督的作用。以健康相关产品、职业危害及医疗服务市场监督执法为重点，全面加强对药品、企业、学校、公共场所、医疗机构等的卫生监督管理，提高农村卫生安全保障水*。
（六）做好流动人口公共卫生服务工作。重点做好流动人口的预防接种、妇幼保健、计划生育技术服务等。落实血吸虫病、结核病、艾滋病等重点疾病的查治病和管理。
三、进一步完善镇、村二级公共卫生管理体制
（一）镇*强化对基本公共卫生服务项目工作的领导责任，成立基本公共卫生服务项目工作领导小组，负责落实上级*下达的目标任务，制定具体工作方案，并组织实施；定期开展辖区内公共卫生工作的检查考核。镇*确定一位领导分管基本公共卫生服务项目工作，并在在职干部中确定一名兼职公共卫生管理员，负责日常管理工作，各驻村干部积极配合做好有关基本公共卫生服务项目工作。
（二）各行政村要确定一名公共卫生联络员配合本村责任医生做好本村范围内的基本公共卫生服务项目工作管理工作。村两委负责组织实施本村的环境卫生、改水改厕、健康宣教、公共卫生安全等健康相关产品的巡查、信息报告和流动人口的卫生管理等；督促村责任医生、个体诊所履行基本公共卫生服务项目工作的有关职责。
四、进一步完善镇、村两级公共卫生服务
（一）切实转变现行的农村医疗服务模式。逐步推进农村社区卫生服务，按照社区“六位一体”工作要求，积极开展社区卫生服务。落实和开展好“责任医生制”，使农村居民获得连续、便捷、有效的医疗卫生服务。
（二）村卫生室（责任医生）要接受村两委、镇卫生院的管理和指导，主要承担责任区域的公共卫生信息收集与报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教、协助建立健康档案、疾病预防控制和妇幼保健等工作。继续加强对村卫生室规范化建设和全面实行基本药物零差价销售监督管理，进一步减轻当地群众的就医负担。
（三）提高农村卫生技术人员素质。健全继续医学教育制度，加强在职医务人员全科医学知识转型教育和学历再教育，强化责任医生医生全科医学知识培训，不断提高责任医生的业务知识水*。
五、加强直接面向农民的基本公共卫生服务
（一）加大对农村基本公共卫生服务的投入。重点加强直接面向农民的公共卫生服务，创新服务机制，充实服务内涵，提高服务质量减轻农民负担，使农民享有更好的卫生服务和卫生安全保障。
（二）保证农民享有基本公共卫生卫生服务。通过主动上门、电话预约和呼救等服务形式，为农民家庭提供高血压、糖尿病、精神病、肺结核等慢性病定期随访服务，开展健康教育、健康随访、社区巡诊和连续、便捷的基本医疗服务。
（三）做好城乡居民的免费健康体检工作。把推进完善新型农村合作医疗制度和改进对农民的医疗卫生服务结合起来，积极做好城乡居民免费体检工作，确保xx岁以上老人每年体检一次，体检率达xx%以上，学生和x—x岁儿童每年体检一次，体检率达xx%以上，育龄妇女及其他人群每二年体检一次，并逐步建立完善健康档案，提高保障水*和服务水*，促进新型农村合作医疗制度的巩固和完美。
（四）保证农村重点人群享有重点服务。为农村儿童提供系统保健和预防接种；为农村妇女提供孕产保健和妇女病检查；为高血压、糖尿病、重症精神病、结核病等慢性患者提供社区随访服务和xx岁以上老人提供定期管理服务。
（五）保证农民享有基本卫生服务安全保障。落实对农村学校、企业、医疗机构等的巡查协管，实行农村集体聚餐申报制，加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导和管理。加强公共卫生信息报告管理，提高农村公共卫生信息报告及时率和卫生监督覆盖率，努力避免因信息报告不及时、控制措施不力而造成的损失。
——道路安全实施方案
连队工作计划 种植苹果的工作计划篇九
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《_消防法》为依据，按照“政府统一领导，部门依法监管，群众积极参与”的原则，坚持“点面共进”，积极推进我镇的消防宣传工作，形成全社会人人参与消防，人人关心消防的良好氛围。不断提高全民的消防安全意识和素质，增强火灾抗御能力，坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生，为构建和谐一中创造良好的消防安全环境。
二、总体目标
三、工作作风、工作任务
针对消防宣传进农村工作涉及面广，内容丰富等实际情况，积极协调县、镇人民政府和各有关部门共同努力，充分发动社会各界积极参与，形成合力，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，因地制宜，采取群众喜闻乐见的形式，大力开展消防宣传进农村工作，不断提高广大人民群众的消防安全素质。认真履行职责，结合开展防火检查、灭火演练等工作，建立和完善宣传制度，落实各项宣传措施和任务，成立宣传领导组织、义务消防宣传队、义务消防队。
要充分利用安全检查、板报标牌等形式多样、娱乐活动，开展有针对性的防火宣传教育。扩大消防宣传的辐射面，激发预防火灾的自觉性和积极性。
四、建设标准
通过消防宣传使师生做到“三懂三会”，即懂得自救逃生常识，懂得火灾的预防措施，懂得扑救一般火灾的方法;会报警，会使用灭火器，会扑救初起火灾。坚持“打动人心，通俗易懂，潜移默化”的原则，形成学校消防工作自我教育、自我防范、自我治理的社会化体系。
五、实施步骤及时间
(一)安排部署阶段(20xx年5月底)。在广泛宣传动员的基础上，全面推动消防宣传工作向纵深发展。在学校的领导下，以县消防大队制定的消防宣传“五进”工作建设标准为要求，制定具体计划，稳步推进。
(二)全面推进阶段(20xx年6月---20xx年10月)。按照县政府的总体部署。
(三)巩固提高阶段(20xx年11月---20xx年底)。在及时总结推广消防宣传工作成功经验的基础上，针对存在问题，结合实际，以巩固工作成绩为主，开拓思路，大胆创新，突出亮点。