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规划科工作职责(精选17篇)

时间:2023-12-24 12:08:08 作者:GZ才子

规划计划可以帮助我们合理分配时间和资源,提高工作和学习的效率。以下是一些规划计划的成功案例和心得体会,希望对大家在制定和执行计划时有所帮助。

人事工作职责规划

1、负责招聘工作,包括但不限于简历筛选,面试,人才跟踪,人才库建立等工作。

2、负责劳动关系工作,包括入离职手续办理,转正晋升调岗等手续办理,人员档案管理等。

3、负责绩效工作,主要为绩效面谈及绩效分析工作。

4、负责培训工作,主要为培训组织开展,培训课程开发,课程主讲,培训结果调查,调查结果分析等。

5、协助人事主管开展其他相关工作。

6、协助行政进行企业文化建设工作。

规划建设局工作职责

xx年,在县委、县府的领导下,在县人大、政协的监督支持和上级部门的指导下,规划建设事业继续保持良好的发展态势,促进了全县经济发展、社会稳定和人民生活水平的提高。

一、城乡规划工作得到进一步加强。

1、规划编制进度明显加快。一年来,县委县府十分重视城乡规划编制工作,县乡二级政府都投入大量的资金用于规划的编制,紧抓规划编制工作。一是城乡总体规划编制工作进展顺利;协助县政府组织编制了《永嘉县城总体规划》、《瓯北镇城市总体规划》的报批工作,督促桥头、桥下、乌牛、沙头等镇进行体规划修编,目前已完成规划大纲,正在深化设计。二是各建制镇的近期规划建设工作全面展开;瓯北、上塘、桥头、岩头、枫林、沙头已委托设计单位进行编制近期规划建设,并完成初步设计方案。三是村庄规划建设编制成效显著;按照省市的总体部署,在xx年完成全县38个乡镇村庄体系规划的基础上,已基本完成全县103个沿线、沿江以及乡所在重点村庄的建设规划编制工作,达到市县二级政府年初制定的目标。四是详细规划编制质量有了较大提高;重点突出了以上塘、瓯北为中心的部分详细规划编制工作,加强技术上指导,从严把关,xx年共审查通过了瓯北东瓯工业园区三期规划、桥下教仪工业园区规划,桥头钮扣工业园区规划、瓯北104国道、新桥路城市设计、永嘉电大校园规划、上塘越江大桥b地块详规等,并且组织了上塘镇南进口上城设计方案招标,取得了良好的效果。

2、规划管理工作有了新的突破。认真贯彻落实国家部委有关加强城乡规划管理工作的精神,推进规划管理工作上新台阶。一是规划审批机制进一步理顺。从简化审批程序、减少审批环节着手,调整现行的审批工作运行机制,坚持管理与服务相结合,以开展行风转变年活动为契机,推行审批服务承诺制度,实行审批一条龙服务,由局领导带领科室人员到全县重点乡镇、重点企业现场办公、上门服务;对重点项目实行科室专人负责,对巨龙企业、重点企业继续实行特事特办、急事先办的做法,受到乡镇和企业的一致好评。二是规划管理力度进一步加大,严格按照总体规划、详细规划、道路网规划进行项目审批,规范“一书二证”管理,从严把好规划选址、用地和工程审批关,同时加强了规划批后管理,强化整改,保证规划得到有效实施。一年来,共收取配套设施费3047万元,审查发放规划建设工程选址意见书191份,核定规划设计条件书223份,村镇规划意见书26个,用地面积3.9平方米,建设用地规划许可证1752个,用地面积155.8万平方米(其中公建项目184个,用地面积143.2万平方米;私建项目1568个,用地面积12.6万平方米)。审批发放建设工程规划许可证1664个,建筑面积170.1万平方米(其中公建项目219个,建筑面积130.9万平方米;私建项目1645个,建筑面积39.2万平方米)。

3、规划监察工作成效显著。一年来,监察队伍认真履行法定的职责,及中队、基层规划所积极发挥各自的管理职能,同心协力、密切配合,采取既独立又联合办案的方法,分阶段抓重点地全面推进监察工作,切实加强巡查管理,坚持依法行政,严格执法,使一些钉子户和棘手的遗留积案得到有效解决,违法违章建设和历史积案得到有效整治,规划的“榔头”作用得到很好地发挥,有效地遏制了违法违章建设上升的势头。全年共处理违法违章建筑828件,建筑面积7.6万平方米,依法拆除违法违章建筑420处,建筑面积3.7万平方米。

二、城镇建设力度逐步加大。

1、工业化与城市化互动方针全面实施。认真贯彻县委县政府提出的“接轨温州、中心突破、城乡一体、协调发展”的城市化总体构想,突出以规划为龙头,服务于工业化和城市化互动发展。一是园区建设效果初现,充分利用沿江地区的区位优势和特色产业优势,实现规划宏观调控作用,着力做大园区、做强企业、提高企业市场竞争力。建立了工业园区服务领导小组,坚持以温州东瓯工业园区为枢纽,以特色园区为骨干,实施瓯北、上塘、桥头、桥下、乌牛、沙头、徐岙等工业园区的规划建设。推进鞋类、服装、纽扣拉链、教仪玩具四大轻工业和泵阀等基地的.建设。二是积极支持标准厂房建设;中小型企业的厂房建设困难有所缓解,进一步促进产业与人口集聚。三是新区建设和旧城改造工作全面展开,县城新区基础设施进一步加强,大自然住宅小区一期工程建设进入扫尾阶段;自上塘方弯角旧城改造成功实施以后,今年县委县府加大了旧城改造力度,永建路北段改造已进行实施拆除阶段,积极推进旧村改造试点工作,瓯北镇冻结个人建房审批后,各村积极组织开展旧村改造,目前已完成前期工作,旧城改造与新区建设并举方针的实施,有力调整了城市用地布局,加快了住房建设,完善了城市道路网络,增强了城市市功能,提高了城市品位,促进了城市化。

2、城镇基础设施建设有序发展。积极实施县委、县政府关于加快推进城市化进程的战略部署,加大了市政基础设施建设的投入,全年完成市政道路20.92万平方米,桥梁4座,全县在建市政工程共21项,在建市政道路20.15平方米,建筑产值6000万元。新建了县城新区永兴路、桥头大道、乌牛工业环路等一批市政基础设施项目;投入供水设施建设资金300万元,建成了瓯北五星dn600供水管道和乌牛、黄田、桥下水厂等一批附属的供水设施。完成了岩坦垃圾中转场试点工作及岩头、大若岩垃圾场道路的改线工程。瓯北阳光大道管道燃气工程顺利竣工,县液化石油气公司储配站、县城乡液化气储配站迁建项目和县金跃液化气储配站新建项目进展顺利,王府大厦、楠江大厦、华鑫香港城等一批高楼的管道燃气均已通过验收并实现供气,促进了居民生活质量的提高。

3、绿化和住宅小区配套设施建设日臻完善。投资300万元建成了县文化广场工程,上塘屿山公园二期工程、瓯北滨江公园二期工程施工正在有序进行,城镇街道绿化得到有效养护,切实提高了城镇绿化水平。对小区配套设施建设进行有效的监管,着重加强小区内的道路、环卫设施、路灯、各类公共配套设施建设及相关建筑物、构筑物和绿地、园林建筑、小品的验收。

三、城镇管理工作日趋规范。

1、城镇卫生和镇容镇貌明显改善。针对城镇“脏、乱、差”现象,积极开展城镇环境综合大整治活动,实行日常管理与突击检查相结合,促进城镇面貌改观。全年共审批各类临时占道、挖掘、户外广告、门面装修等手续7253件,处理纠正各类违章行为8300多起,加大城镇卫生环境的清扫力度,推行环卫整日保洁工作,实行街道卫生管理日常化,继续实行道路保洁制,清扫承包责任制和垃圾袋装化管理。全年承担清扫街道近200条,清扫面积达350万平方米,清理垃圾16万吨,垃圾处理能力有了明显增强,配合县城文明城镇建设,投入12万元为县城街道统一配置上档次的垃圾箱。积极参与“保护楠溪江母亲河”行动,加强了对楠溪江流域的环境卫生整治工作。

2、水务管理工作向纵深推进。通过深入开展“开源与节流”活动,局属沿江六家供水企业共实现供水量1550万立方米,产值3383万元,多次组织力量对各水厂的净化设施和水质状况进行监督检查,严把安全生产和水质检测关,各水厂出厂水均符合国家饮用水标准,县水厂和黄田水厂分别通过省厅供水资质复审和评审。大力加强管网的检修力度,城市供水产销差率稳步下降,积极开展节约用水宣传工作,节水意识深入人心。

3、燃气市场秩序逐步规范。深入开展燃气市场的整顿清理活动,加大燃气安全宣传力度,采取定期和不定期检查相结合,狠抓燃气安全管理工作。全年进行3次拉网式安全大检查,完成售气量7305吨,实现产值2878万元。加强对各储配站、配气站及运输车队的安全检查和指导,建立完善燃气管道施工图会审制度,促使管道燃气建设规范化、正常化。

4、城建(规划)档案管理逐步完善。严把“工程竣工档案预验收制度”和“工程档案承诺书制度”,提高工程档案的质量,促进工程档案管理逐步走上规范化、标准化、法制化道路。年签订工程档案承诺书30个项目,收集整理归档档案1000多卷,向社会提供咨询330人次,为城市建设提供可靠的原始依据。加强对所属规划所审批档案的业务指导,促进各所档案管理规范化。

四、行业经济和建筑市场秩序工作成绩显著。

1、产业经济持续快速发展。一年来,紧紧围绕我县经济发展这个大局,狠抓建筑业、房地产业发展。xx年,全县建筑业总产值达到7.02亿元(县内企业),创税2100万元,同比增长10.5%;出省完成产值1.4亿元,同比增长1.2%。全年商品房(包括安置房)竣工面积45.8万平方米,目前在建房地产项目20个,计建筑面积63.6万平方米。

2、建筑市场、房地产市场秩序工作取得显著成绩。

一是强化对建筑市场监管工作。为了加强对工程建设监管力度,严肃行政纪律,及时与县监察局联合下发文件,建立工程建设不良行为记录和黑名单制度,从源头上预防工程领域腐败现象的滋生和蔓延。加强了对工业企业建设工程的管理,把工业企业的建设工程纳入依法管理的范畴,xx年办理工业企业施工许可证17项,建筑面积16.4平方米。进一步完善了建设工程项目进场交易制度,出台了新的《建设工程交易实施细则》,健全了招标投标制度,积极推行实物工程量清单报价的招标方式,调整评标办法,出台了专家库管理办法,形成了招标投标机构依法监管、交易中心保障服务、层次清晰,职责明确的工作机制。充分发挥有形建筑市场的作用,一年来,共有97个工程进场交易,总投资7.4亿元,完成招投标项目69项(其中土建工程50项,市政工程18项,装饰工程1项),累计总造价4.2亿元,总建筑面积42.5万平方米。建设领域信息化全面推进,设立了中心机房,启动建筑市场监督管理信息系统网络平台,积极推进管理信息化。

二是深入开展房地产市场秩序专项整治工作。根据国务院(xx)18号文件和市人民政府温政办(xx)26号文件精神,与有关部门一起组织开展了房地产市场秩序专项整治工作,成立了这项工作的领导小组,全县23家房开企业自查项目31个,累计建筑面积83.9万平方米。同时严把住宅小区综合验收关,对罗马城、华鑫香港城等10个38.9万平方米的新建住宅进行了竣工综合验收,其中罗马城被中国房地产协会评为xx年度“健康住宅”称号。

3、建筑企业结构调整初见成效;按照“调整规模、调控结构”的总体要求,严格控制低资质企业和违规行为的企业,扶持重点骨干企业和特色企业,全面调整建筑企业的规模、等级、专业。目前全县建筑企业16家,专业承包公司6家,其中建筑装修装饰工程专业公司2家。预拌商品砼专业企业2家,建筑智能化工程专业公司1家,送变电工程专业承包企业1家。加强了房地产开发企业资质管理,xx年新成立房开企业2家,由四级晋升为三级资质企业2家,全县共有房开企业29家。

4、工程勘察测绘和设计监理咨询业稳步发展。基础测绘工作稳步发展,工程放线、工程测量、工程勘察和地理信息全面展开,县勘察测绘院大力开拓市场,先后完成81个村庄共15平方公里的测绘业务,全年实现产值600万元,并成立了瓯北分院;县建筑设计院设计资质由丙级升至乙级,勘察从丁级升至乙级,综合能力不断提高,经营业务稳步增长;完成设计项目131项,勘察项目37项,总产值380万元;规划设计水平有了进一步提高,县规划设计院积极参与设计项目评优活动,《楠溪江畔滩林住宅设计方案》获得xx年度浙江省农村住宅优秀设计方案三等奖。县规划建筑设计所积极拓展业务,完成设计面积30多万平方米,产值200多万元;工程监理工作稳步发展,县安泰监理公司业务量保持稳定增长,监理费总收入180万元,同比增长62%。

5、努力抓好建筑(市政)工程质量与安全生产工作。开展了施工图设计文件审查工作,今年5月份以来共审查建筑工程38项,发现多处工程违反强制性条文,提出合理化建议近100条,为业主挽回了经济损失。实行施工图审查制度后,改变了以往勘察设计质量只有勘察设计单位内部把关、无外部监督审查的情况,变事后质量检查为事前的质量控制,变抽查为一般检查,使工程质量从源头上得到保证,也提高了设计单位的技术水平。认真抓好建设工程安全生产工作,积极配合县安委会搞好“安全宣传周”和“安全生产月”活动,组织施工企业经理及安全生产负责人进行安全知识培训,与60个新开工建筑工程、6个市政工程签订安全生产责任书,并逐个实行开工前安全生产条件审查。xx年共组织开展施工安全大检查15次,专项检查5次,共查109个工程,发出整改通知书90份,停工整改25份,涉及安全事故460多处,并把重点工作放在抓复查整改落实上,努力消除安全事故隐患。积极发挥工程质量的监管作用,加大对施工现场的巡查管理,加强建筑材料的检测鉴定工作,进一步完善工程竣工验收备案管理制度,做到简化手续,优化服务。今年共受监工程80项,累计建筑面积69.7万平方米。积极开展施工企业“创优夺杯”、“创标化工地”活动,把创优夺杯作为加强工程质量和安全工作的重要载体,作为评选“三优”(优秀建筑企业、优秀经理、优秀项目经理)和各项论证的重要条件,为提高企业参与创优夺杯工作的积极性,在精神奖励的前提下,提高了物质奖励奖金。xx年,县人民医院大楼荣获省钱江杯优质工程,另有二项工程获市瓯江杯优质工程,审报市级文明标化工地2个,已验收达到县级标化工地的4个。

6、建材市场管理和墙改工作上新台阶。严格执照省市建材市场专项整顿的统一部署,成立整治领导小组,制订治理整顿工作计划,目前这项工作正在组织实施,并取得了阶段性成效。加强墙改执法管理,加大禁止使用实心粘土砖宣传力度,积极推广新型墙材。xx年生产新墙材1.25亿块标砖,同比增长11.4%,节能7725吨标煤,节地205亩,废渣利用总量达11327吨,收取墙改专项基金1074万元,同比增长42%。目前我县生产新墙材的企业达12家,通过上级认证的11家。

五、机关精神文明建设取得了明显成效。

1、认真开展行风评议和“效能革命”活动;切实加强行风建设和民主评议工作,年初提出了“三改善”(工作环境、办事效率、服务态度),“三减少”(审批程序环节、审批项目、审批时限)“三杜绝”(乱收费、乱处罚、吃拿卡要)的工作目标,局党委成员分组分片带队深入各乡镇和有关企业、村居进行调查研究,查找行风建设存在的问题和不足。多次召集局机关中层干部会议,对行风建设进行宣传教育和集体讨论。6月份召开全系统行风建设和评议工作动员大会,就当前的形势和任务作了具体部署,重点解决群众反映“多、慢、差”问题,出台“十条规定”等一系列管理办法,完善与制订有关规章制度。加强工作纪律的巡查和监管,拓宽监督渠道,特邀47名社会各界人士担任规划建设行风监督员,真正发挥制度制约和群众监督的作用。坚持从严治局,结合开展“效能革命”活动,全力构筑“六大平台”,即构筑大的宣传平台、转变思想观念平台、提高办事效率平台、健全工作机制平台、严格执行纪律平台、树立服务榜样平台。积极开展一系列服务,下基层进行现场办公,上门服务。促进班子和干部队伍的思想作风建设,全局的行风建设工作和“效能革命”活动取得的可喜的成绩,扭转了行风建设被动的局面。

大力推行政务公开工作;从简化审批程序、减少审批环节着手,调整现行的审批工作机制,采取“撤、合、减、放、建、查”六字办法,该合并的合并,该减少的减少,同时明确各科室、部门的职责,实行联合验收制度,健全内审制度,减少会审审查项目,对用地面积5亩以下、单体建筑面积3000平方米以下的建设项目不组织内审,由业务科室直接审批,对用地面积5亩以上10亩以下的、建设面积3000平方米以上7000平方米以下的建设项目,以内审纪要形式进行审批,不再组织技术会审。严格执行“收支两条线”规定和政府采购制度,规范收费行为,增加办事透明度。

2、加强党的组织队伍建设。认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,健全党委理论中心组学习制度,落实党支部“三会一课”制度,做到与时具进、开拓创新,创造性地开展工作。坚持民主集中制、集体决策和领导分工相结合、重大问题汇报制度,完善党委议事规则,增强了决策透明度和准确度,确保政策符合发展的要求。认真按照县委党建工作会议的部署,全面推进基层党组织建设工作,调整党支部7个,按规定充实支部班子成员14名,全年吸收预备党员18人,转正18名,培养积极分子21名,为党组织输入了新鲜血液,提高支部战斗力和凝聚力。积极开展党支部“四个好”(规范化)达标活动,深化党支部建设目标管理,规范和强化支部工作,提高党支部自主活动能力和解决自身问题的能力。党的组织生活进一步健全,党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等制度的落实,个别支部软弱涣散问题得到切实解决,增强了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

加强了干部职工的学习教育和培训。组织开展了本系统第10期初级职称技术培训,约170人参加了培训,对行业从业人员坚持岗前培训制度,持证上岗。狠抓人才的引进,全年共引进中、高级专业技术人员10人,充实了规划建设技术队伍。

3、积极推进廉政建设和反腐败工作。一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合,引导干部自觉在改革和建设的同时进行党性锻炼,加强思想政治修养,牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。二是狠抓党风廉政建设责任制的落实。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。进一步调整充实责任制考核内容,严格追究制度,增强责任的规范性、可操作性和有效性,使党风廉政建设责任制落实到实处。年初与下属15个党支部签订了《党风廉政建设和反腐败斗争目标责任书》,制订岗位目标考核办法,从源头上治理腐败。三是切实加强对党员干部的监督和管理。认真履行党风廉政“一票否决制”,规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,完善考勤、用车、公务接待制度,对全系统的制度建设和执行情况进行定期和不定期检查,对存在的违纪行为进和行认真查处,xx年共进行谈话诫勉11人次,通报批评3件,立案3件,并按有关规定严肃处理。积极配合上级纪检监察部门,加大违法违纪行为的查处力度,推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

4、认真做好信访接待、抗击“非典”、综合治理等工作。针对当前城乡建设中纠纷多、投诉多的现象,我们及时处理群众关心的热点、难点问题,把为民服务、办实事、解决热点、难点问题作为已责,认真落实每月15日信访接待日制度,做到热情接待认真办理,并积极协助调解有关城乡建设中的纠纷案件。一年来共收到群众来信429件,接待群众来访185人次,办理人大议案、政协提案33件,办结率100%。严格按上级有关部门批准的收费项目,收费标准进行收费。加强了社会治安综合治理、计划生育、扶贫攻坚工作和抗击“非典”斗争,筹措扶贫资金16万多元,全力支持挂钩乡等山区基础设施建设。

通过一年的努力工作,我县规划建设系统全体干部职工,奋发图强,与时俱进,使规划建设事业保持良好的发展态势,取得了可喜的成绩。但也存在一些问题及不足:一是城市化进程的加快,规划建设事业发展面临的任务重,压力大;二规划管理的基础资料欠缺,规划实施的严肃性、针对性还须进一步加强,三是局系统的安全生产形势仍十分严峻;四是规划建设专业人才短缺;五是机关作风、行风建设有待于进一步强化。以上存在的困难和不足,需在今后的工作中抓好整改落实,尽快予以解决。

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财务规划师的工作职责

4、资产管理:台账,日常固定资产购入的卡片登记及管理;固定资产内部调拨管理;协助固定资产及其他资产盘点。

任职资格。

1、5年工作经验,四大优先或地产集团总部优先;。

2、有地产相关持续性年审、总账经验优先;。

3、对nc系统、企业财务操作有较高熟悉度,有整体性财务系统开发经历优先;。

财务规划师的工作职责

职责:

1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力,追求工作目标和结果。

2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识。

3.坚韧好学,团队利益为重。

4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理解能力、应变能力。

5.注重个人发展空间者优先考虑。

任职资格:

1、年龄在22岁—40岁之间,男女不限,形象好、气质佳、沉稳、条理性强。

2、口齿伶俐,擅表达,擅沟通,具亲和力,普通话标准。

3、诚实可靠、团结上进、具团队精神具有较强的责任心。

4、积极的心态——销售人员应该能够坦然的面对挫折和困难,在挫折和困难面前不是逃避退缩而是勇往直前。

5、我公司望诚聘思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;对待工作有激情敢于创新,有着向高薪挑战的精神,相信没有最好,只有更好。

财务规划师的工作职责

1、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。

3、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。

4、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

5、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。

6、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。

7、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。

8、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。

规划建设局工作职责

201x年,在市委、市政府的正确领导和省住建厅的关心指导下,全市城乡规划建设工作紧紧围绕“提高城镇化质量和水平”为核心,以年初制定的工作要点为抓手,按照“项目化、时间表、责任人”的要求扎实推进,各项工作取得一定成效。现将201x年工作总结和201x年工作打算总结如下:

一、201x年主要工作总结。

(一)城乡一体化进程明显加快。以市委、市政府名义出台了《关于贯彻落实江西省委省政府关于完善城镇化发展体制机制提高城镇化发展质量的意见的实施意见》,为推进宜春新型城镇化建设工作提供了行动指南。一是城建三年升级战强力推进。截至目前,全市三年计划项目数1029个,开工项目789个,总开工率76.67%,累计完成投资1222.96亿元;中心城区三年计划项目数172个,开工项目154个,总开工率89.54%,累计完成投资343.4亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目的竣工,城镇综合承载力得到明显提升。二是镇村联动建设发展工作转向常态化。一方面,第一批镇村联动建设发展工作圆满收官。对19个示范镇(重点镇)的镇村联动建设发展工作进行了验收评比,提炼总结在开展镇村联动建设发展工作中的特色亮点和经验得失,形成了一套完善的资料。另一方面,推动镇村联动工作常态化。以市委、市政府名义印发了《关于深入开展镇村联动建设稳步推进城镇化的意见》,形成较为完整、较为体系的镇村联动建设长效推进机制。精心选取了13个乡镇(街道)启动了第二批镇村联动建设发展工作。百强中心镇污水处理设施建设方案完成率全省排名第一。所有行政村规划、县域村镇布点规划以及中心村建设规划编制在全省率先完成。

(二)规划管理体制机制日渐完善。一是城乡规划编制进一步加快。完成了中心城老城区、航空城、高铁新区控规和消防专项规划,积极配合省住建厅开展《新宜萍城镇群战略规划》、《南昌大都市区》的规划编制工作。大力推进昌铜高速生态经济带建设,委托江西省城乡规划设计研究院对《昌铜高速生态经济带建设规划》进行调整修改,目前已完成规划成果。二是规划管控机制进一步规范。起草并以市政府名义出台了《关于加强规划管理工作的意见》,进一步明晰规划管理权限,对各类控规进行全面清理。三是规划审批流程进一步优化。完成了权力清单、责任清单以及行政审批平台流程的制定,在全省率先推出了建设项目网上规划审批服务,大大提升了审批效率,缩短了审批时限。按照规划审批分离的要求,组建了规划评审专家库,实施了建设项目专家论证评审制度,大大提高了规划的科学性。

(三)建筑市场管理日趋规范。一是工程质量安全形势稳定。在全市继续开展“工程质量治理两年行动”。切实抓好建设工程质量监管,通过建立和完善书面承诺、永久标牌、信息档案制度,全面落实五方责任主体质量终身责任。今年10月代表江西省迎接了住建部工程质量治理两年行动专项检查,我市工程质量安全工作获得了住建部检查组和省住建厅的肯定。二是建筑业发展态势良好。201x年前三季度建筑业总产值225亿元,同比增长24%,占全省建筑业总产值7%,增速全省排位第一,产值在全省排位第四,税收10.1亿元。建筑业企业资质三级升二级22家,二级升一级5家,目前全市共有建筑业企业551家,一级企业23家,其中房建施工总承包一级16家。

二、下一步工作打算。

根据市委、市政府有关中心工作部署,201x年着重做好以下几个方面的工作:

(一)强化规划引领,着力构建科学的城镇体系。全面完成中心城各项控规的清理、修订和备案工作;积极探索“多规合一”试点工作,适时启动中心城总体规划修编;针对重要地段、重点街区组织城市设计;开展中心城建筑风格、色彩与地方特色文化融入研究,启动省级历史文化街区(王子巷)规划设计工作;完成昌铜高速沿线生态经济带建设规划,做好宜万上城镇群城乡统筹规划的前期准备工作,配合省住建厅完成赣西城镇群战略规划及南昌大都市区规划的编制工作。通过规划引领,进一步优化城乡互动发展空间布局,着力构建科学的城镇体系。

(二)注重城乡统筹,着力提升人的城镇化质量。要以完善城镇功能为重点,加快城乡基础设施建设,切实改善生产生活条件。全力推进城建三年升级战项目的实施,打好收官战,突出民生工程优先,突出基础设施项目带动。中心城加快明月山机场扩建、四方井水库和交通物流、医院学校、公园绿地等重大基础设施建设,着力提升承载和辐射带动能力;抓住城市棚户区改造三年攻坚战契机,抓好老城区的改造提升,完善城市路网体系,提高支路密度;合理控制开发强度,高度重视环境建设。要自觉遵守并督导各地严格贯彻落实省政府办公厅《关于严格执行城镇总体规划集约节约用地的意见》(赣府厅发[]34号)文件精神,把重点从过去从注重“扩张”转移到注重“提质”上来,严格控制城区和工业园区的无序扩张,优先保障棚改、危改、文化教育、医疗养老等改善民生项目,优先保障生态环境项目。按照省推进新型城镇化领导小组《关于开展江西省新型城镇化综合试点的通知》精神,精心做好开展试点的申报及指导。对开展第二批镇村联动建设发展工作的13个乡镇(街道)做好技术指导,帮助包装项目,积极向上争取资金和政策支持,年底前完成年底考核验收。对已实施的重点镇(示范镇)提升管理水平,对新纳入的乡镇全面推进基础设施和公共服务设施建设,推动镇村联动建设发展工作转向常态化。

(三)加强服务指导,全力促进建筑业健康发展。一是认真开展工程质量治理两年行动。狠抓“建筑市场五方主体质量终身责任制”的落实,继续开展全市工程质量治理两年行动监督执法检查,杜绝较大事故的发生。城镇保障性安居工程继续推行“三个百分之百”制度。加强危险性较大工程安全专项方案的编制及实施情况的检查。加大重大危险源检查力度,将重大危险源的安全监管做为首要任务来抓,同“打非治违”及施工现场标准化创建紧密结合起来,以检查促整改,以整改促提高,坚决杜绝恶性安全事故的发生。不断改进完善招标投标监管方式,加大对招投标行为的监管力度,严厉打击转包违法分包、围标串标以及随意挂靠现象,全面推行网上招投标、计算机辅助评标。二是全力支持建筑企业做大做强。大力推动我市建筑业产业化进程,试点建筑企业总部经济建设基地建设。全面完成全市建筑业企业资质换证,做好与全省建筑业企业信用信息管理系统的对接与信息录入。引导、支持建筑业企业强强联合,做好江西城建建设集团有限公司升特级的各项服务工作,力争年内实现特级资质“零突破”,提高我市建筑业企业的资质等级和整体实力。

财务规划师的工作职责

3带领客户外出参加公司相关客户活动。

4协助银行理财经理网点,给客户提供专业的售后业务办。

5负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;。

6负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;。

7负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划;。

财务规划师的工作职责

3.遵守公司规章制度,参与公司人力招募和团队管理,组建自己的团队;。

4.接受公司提供的定期培训,深入了解保险及金融行业,提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力,逐步走向管理层,成为一名优秀的主管。

任职要求:。

1.大专及以上学历,22~35周岁,身体健康;。

2.具有良好的服务意识,沟通能力和团队合作精神;。

3.具有积极进取的精神,责任心强,认真负责;。

4.勤奋好学,勇于挑战,有自我创业的想法;。

5.有相关管理工作经验金融经验可视情况优先考虑。

财务规划师的工作职责

职责:

1.负责理财产品、保险产品、证券基金的销售工作。

2.开发新客户,维护老客户。

3.负责与客户签订销售合同,通过持续跟进与服务,为客户不断提供理财咨询与服务。

4.积极完成规定的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

任职要求:

1.男女不限,本科及以上学历。

2.身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神。

3.具有较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力。

4.对销售工作有较高的热情,能承担较大工作压力。

5.无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

6.能够独立开发市场、有市场营销、企业管理或金融类相关专业优先。

规划局监察室工作职责

xx年,在市委、市直机关工委的领导和指导下,局党组带领全局党员干部,紧紧围绕中心工作,狠抓党风廉政建设和机关作风建设,扎实推进全市城乡规划工作,圆满完成了各项任务,为推进“六新大xx”建设发挥了积极作用。

一、xx年党建工作总结。

(一)以学习型党组织为载体,强化思想理论建设。

1、加强思想教育强党性。深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中央纪委全会精神,认真学习了总书记系列重要讲话精神。一是按照省委、市委的部署,采取班子成员带头学、集中学、个人自学、专家辅导、组织讨论等方式,引导机关党员干部深入学习讨论,领会精神实质,促进机关学习氛围更加浓厚。全年党组中心组组织专题学习15次,全体党员集中学习习近平均达到60小时以上。二是定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织全体机关干部观看警示教育片和电影《焦裕禄》、《谷文昌》等6部影片,进一步加强思想教育。

2、加强业务学习提能力。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,组织全体党员干部认真学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和专业知识。其中,邀请了市中级人民法院行政庭赖昌铅副庭长和省住建厅洪榕处长为全市规划系统工作人员做专题讲座,着重通过典型案例,生动阐述了行政审批程序、行政处罚程序以及诠释《城乡规划违法违纪行为处分办法》,进一步提高了规划行业行政管理人员的整体素质、法制观念和依法行政意识,同时也规范了行政审批行为,为更好地服务发展奠定了基础。

(二)以组织建设为根本,努力提高党建工作水平。

1、创新组织建设增活力。认真分解落实机关党建“1263”工作责任制,不断增强党组织活力,提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序,保障党员的知情权、参与权、监督权;民主评议党员、谈心谈话等制度。通过抓好学习,开展活动,落实制度,使党员的整体素质得到提高,增强党组织生活的吸引力与实效性,增强党员干部接受监督的自觉性和主动性。

2、做好党务工作夯基础。坚持发展党员“十六字”方针,制定发展党员阶梯式培养计划,不断优化党员队伍结构。认真做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序展开。全年收缴党费9612.6元,新培养入党积极分子2人,发展预备党员1人,预备党员转正1人,转接组织关系2人。同时,充分发挥机关党总支、基层党支部的骨干作用,以争创服务型党组织、创先争优、五好党支部等为活动载体,加强党员干部队伍建设,充分发挥党员干部队伍的骨干作用。xx年,局党总支在市直第六届党建工作考评中被评为“先进基层党组织”。

3、加强队伍建设促发展。加大教育培训力度,制定党员教育培养计划,积极组织人员参与市直党工委每年4月份组织的业余党校培训班。注重人才培养,坚持正确的用人导向,认真落实《党员领导干部选拔任用条例》,完善干部管理考核机制,积极推行民主测评推优、任前公示、考核反馈、任前谈话等工作机制。

4、推行党务公开促民主。坚持从实际出发,因地制宜,多种形式进行党务公开。通过召开党员会议,利用公开栏、简报、网站等形式对党务进行公开,畅通了广大群众、党员的监督渠道,增强了党务信息的透明度,密切了党群、干群关系,有力促进了机关党建工作更好发展。

5、以“为民务实清廉”为主题,认真开好领导班子专题民主生活会和党员干部专题组织生活会。本着严厉认真、实事求是、民主团结的原则展开了批评与自我批评,深入查找了局领导班子、班子成员及全体党员在“四风”方面存在的突出问题,深入剖析了问题产生的根源,明确了努力方向和整改措施,并取得实效。

6、开展组织活动展风采。创新活动载体,借助征文、联谊、大讲堂、参观教育基地等平台,积极开展党员活动,切实增强广大党员干部的党性观念和法纪意识。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,利用“五四”、“七一”、春节等节日对挂钩帮扶对象(蕉城区福利院、蕉城区霍童镇八斗村和福安市晓阳镇东源村)、生活困难党员进行走访慰问,并派送优秀年轻党员干部挂职东源村第一书记,强化农村基层党组织建设,让广大党员群众真真切切感受到党的关怀。

7、党群团共建促和谐。坚持党群团联动,充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的作用,推动文明单位建设。组织人员参加“xx市直机关千人环城跑比赛”、“机关大讲谈”、“无偿献血”、“福利院献爱心”等活动。其中,“千人环城跑”获得集体三等奖和优秀组织奖及2名个人三等奖。

(三)以纠治“四风”为重点,全面提升机关作风建设。

1、聚焦“四风”抓落实。一是深入开展了群众路线教育实践活动,把机关作风纪律作为重点,深化“庸懒散”和“冷横硬”专项治理。二是全面梳理局机关60项规章制度,严格上下班考勤管理,经常性组织办公秩序检查,对违反机关作风纪律的问题进行通报批评,迟到、早退现象明显好转。三是高度重视信访工作,多次召开会议专题研究,充实信访工作领导小组,修订信访工作制度,健全信访工作机制,坚持把密切联系群众作为整改落实的有效抓手。xx年,共办理人大代表建议20件、政协委员提案件23件,群众来信来访60件,答复率100%,满意度100%。同时,认真答复群众通过网络信访、“政风行风”热线、“12345”市民服务中心反映的问题,做到件件有回音、事事有落实。四是认真贯彻落实中央八项规定,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度规定,坚决纠治“四风”,并取得较好成效。

2、转变作风提效能。一是加强规划统筹,主动召集各县(市)规划部门,加强业务沟通,强化对全市规划的宏观控制,集中智慧会审全市重大规划项目,帮助基层解决热点难点问题。二是借鉴兄弟城市做法,完善规划审批管理、批后公示等制度和流程,强化对各项任务完成情况的跟踪问效,确保重要规划决策、各类规划方案、相关规划手续等又好又快、优质高效地到位。三是认真开展“马上就办,办就办好”活动,进一步增强宗旨意识,杜绝慵懒浮散,不作为、慢作为、乱作为等行为。四是积极推进行政审批制度改革。积极推行“并联审批”制度,完善服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等具体制度,简化审批程序,提高服务效能;明确划分市规划局、蕉城规划分局、东侨规划分局的主要事权、管辖区域等,下放和委托部分区域行政审批项目7项,做到“审批重心下移、服务关口前移”。

3、“四下基层”解民忧。以“城乡规划四进两提升”、“四下基层”等活动为实践载体,局领导班子主动改作风、走基层、近群众,搭建“为民服务”平台,带头深入基层、企业、农村,宣传解读法律法规,倾听民声、了解民意,切实帮助企业、基层解决生产生活难题。xx年,各班子成员分头带领相关科室主动下企业、下基层达186人次,召开现场办公会议及基层座谈会60余次,搜集企业反映的突出问题和矛盾60多件,帮助协调和反馈50多件,为民办实事项目224件。重点持续对接义联镍合金、新能源锂离子电池、天冠燃料乙醇等重大产业项目规划建设及相关前期工作,促进项目顺利落地和建设步伐。加强农村村民建房管理,有效规范村民建房行为,完善有关政策。

(四)以“两个责任”为抓手,深入推进反腐倡廉建设。

1、健全机制促党廉。以“从严治党”为主线,严格落实党风廉政建设责任制。局党组将党风廉政工作列入重要议事日程,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。xx年,局党组分两次专题研究党风廉政建设工作,召开了落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议,制定下发《关于加强党风廉政建设和反腐工作实施意见》等,层层签订了《党风廉政建设责任书》,严格落实了“一岗双责”。严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求,确保我局行政权力公开透明、有序规范。

2、加强监督促党风。建立健全“不想腐”的自律机制、“不能腐”的防范机制、“不敢腐”的惩处机制。一是推进惩防体系建设。按照中央《建立健全惩治和预防腐化体系-工作规划》的部署,结合规划部门实际,及时制定具体落实办法,着力抓源头、抓苗头、抓头头,纠正行为不廉洁、作风不检点问题。二是深化岗位廉政风险防控。围绕权力结构和权力运行,推动廉政风险防范管理向决策环节、执行环节、监督环节延伸。针对岗位人员调整情况,做好全员岗位风险“再排查”工作。重点开展廉政风险防范管理“回头看”活动,进一步查找薄弱点和空白点。三是强化领导干部监督管理。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,以公开公平公正为基本要求,保证党员、群众对干部选拔任用的'知情权、参与权、监督权。

二、存在问题和不足。

xx年度党建工作虽然取得了一些成效,但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:

(一)“一岗双责”落实不够到位。个别同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,摆不上应有的位置。围绕中心抓党建,抓好党建促中心的作用难以发挥,“一岗双责”落实不够到位。

(二)机关党建水平还有待于提高。党建工作创新意识不足,与业务工作结合深度不够。有的党支部的战斗堡垒作用发挥得不够好,存在重业务,轻政治现象,组织纪律观念淡薄;有的党员干部思想观念、素质能力和工作状态与新形势新任务新要求还不相适应,先锋模范作用发挥不好;民主生活会、民主评议党员等制度落实不到位;党员与党员之间、党员与群众之间沟通交流少,工作上见面多,思想上见面少;还有个别人有时喜欢搞个小圈子、小宗派,影响了全局风气。

(三)在作风建设上还存在树倒根存的问题。一是“庸、懒、散”现象还不同程度地存在。工作无计划、标准低、业务不精、能力不强,得过且过碌碌无为做“庸官”;工作不主动、不作为、慢作为、无精打采做“懒官”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事、拖拖拉拉做“散官”等现象还一定程度存在。二是制度遵守还不够严格。上班办私事、不按规定请假、上班早退、迟到现象时有发生。三是服务态度不够端正。居高临下,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象还时有发生。

上述问题的存在,究其原因主要是党员干部理想信念和思想道德出现了偏差;宗旨观念、公仆意识有所淡化;世界观、人生观、价值观还需进一步改造。下一步,将认真研究,采取有力措施,切实加以解决。

理财规划师工作职责

必要在青壮年时期进行财务规划,达到晚年有一个“老有所养,老有所终,老有所乐”的尊严、自立的老年生活的目标。

8.财产分配与传承。财产分配与传承是个人理财规划中不可回避的部分,理财规划师要尽量减少财产分配与传承过程中发生的支出,协助客户对财产进行合理分配,以满足家庭成员在家庭发展的不同阶段产生的各种需要;要选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,确保在客户去世或丧失行为能力时能够实现家庭财产的代际相传。

规划局监察室工作职责

尊敬的领导:

党的群众路线教育实践活动开展以来,在市委活动领导小组和第十督导组的正确领导下,我局以贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众各项规定措施为切入点,紧紧围绕学习教育、征求意见和两项具体工作为重点,认真回顾总结学习教育、听取意见环节工作情况,对薄弱环节进行“补课”、“补火”,确保第一阶段教育实践活动取得了实实在在的效果。现将有关情况总结如下:

一、对学习效果开展“回头看”

我们结合“十学”学习形式和7个方面的学习重点,看学习教育任务是否全面落实。我局采取集中学习和个人自学相结合、理论与实际相结合的办法,以支部为单位开展深入学习的基础上,抓好局党组中心组的学习教育,以此带动党员干部的学习。先后召开4次党组中心组理论学习会,机关党支部集中学习每周不少于1天;与国土局等单位联合举办了三场“专家讲理论”、“先进讲经验”课堂,并按要求组织了“书记讲勤廉”、“前辈讲传统”、“干部将体验”等“五讲”活动;在学习理论的基础上,专题学习了习近平总书记在县委常委扩大会议上的讲话,联系实际开展了交流体会活动。通过组织开展专题考试、观看《焦裕禄》、《杨善洲》等教育片、积极撰写心得体会,有力推动了学习教育活动的深入开展。现所有人员学习笔记均达1万字以上,考试优秀率达100%。

二、对征求意见开展“回头看”

我们对照局群教活动实施方案和“三进五访”活动的要求,看意见建议征求活动是否到位。我们采取上门走访“问需”、座谈“问计”、用问卷调查“求知”等形式,多渠道,多方位向局内干部职工、代表委员、企业家、服务对象、退休老同志、普通市民、农民等征求意见建议,共发出意见征求函、征求意见表、调查问卷共计200份,征求到意见建议55条,并对这些意见建议召开专题会进行了进行梳理和分类汇总。在“回头看”活动中,一是在局内广泛开展谈心谈话活动。局主要领导与班子成员之间、班子成员与一般干部都进行一对一的谈心,活动开展以来,共组织谈心交流活动3次,征求意见建议10余条。二是深入开展查摆剖析。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,党组班子成员和员民干部对自身存在的“四风”问题和不足,进行深刻剖析。通过广泛征求意见和深入谈心谈话,沟通思想、畅开思想,大胆提问题,提建议,知错就改,增进团结,切实把问题找真找准,把意见谈开谈透,为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改典定了基础。

三、认真开展大讨论。

通过认真学习好干部“五条标准”和“三严三实”要求,我们扎实开展了“践行群众观、争做好干部、五先走在前”、“践行群众路线”、“假如我是服务对象”专题讨论活动。通过讨论,广大党员干部进一步触动了思想,灵魂得到洗礼,真正做到了见思想、见精神。

下一步,我局将按照市委活动领导小组的统一安排部署,统筹工作重点和工作进度,明确工作任务,确保活动不走过场,以兢兢业业、踏踏实实的工作态度把教育实践活动推向深入。

述职人:xxx。

2019年xx月x日。

尊敬的领导:

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“加强党的建设、激发工作热情、推动城乡规划管理工作、促进精神文明建设”的工作思路,把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓,作为执政为民、服务发展的动力来抓,作为转变机关作风、提升城乡规划管理水平的保障来抓,将党建工作贯穿于中心工作的全过程,积极有效的推进各项工作的顺利开展。现总结如下:

一、基本情况。

xx市城乡规划局成立于20xx年x月,机构人员从20xx年x月至今相继到位。局党支部成立于20xx年x月xx日,现有党员9人,其中:女党员1名,男党员8名,40岁以下党员7名,副科级以上党员干部3名,本科以上学历党员7名。

二、工作情况。

我局全体党员干部在上级党组织的指导下,围绕中心,突出重点,共同努力,促使机关党组织的自身建设、党员队伍建设、制度化、规范化建设不断推进,服务和保障城乡规划管理事业的能力不断提高,较好的完成了各项工作目标任务。具体为:

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,我局党组认真分析了我局的现状,结合实际,一是健全了“局党组负总责,机关党支部具体抓”的党建工作责任制;二是制定了20xx年度党建工作计划,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,积极把党建工作纳入重要议事日程;三是坚持“三会一课”等定期例会制度和搞好党建调研,切实抓好落实。

(二)加强学习教育,提高党员综合素质能力。

不断改进创新、丰富党建工作内容,积极深入学习党的十九大精神和中央、省、州、市各项各项政策、方针,切实抓好全体党员干部的思想教育,加强党员队伍建设。

一是构筑以局党组中心学习组为龙头、以党员领导干部为重点、以集中学习为重要手段的学习格局,切实抓好党员的理论学习和思想教育。

二是采用“四个结合”,达到学以致用,理论联系实际,指导实践的目的。包括:

多形式多方法结合:采取集中培训、专题报告、专家辅导、个人自学、集体研讨、学习交流等形式开展党的理论学习,扎实抓好党员干部的先进性建设。

学历与能力的结合:鼓励在职工作人员学历、职称的晋升,注重干部职工综合能力的培养。

专业知识指导实践结合:要利用各类规划论证会,听取专家的设计分析点评,从中提高规划专业理论和实践能力。

学习调研与总结提升结合:注重调研学习,分析提炼总结,并撰写调研文章,不断提高工作人员的综合能力。

(三)加强党的组织建设,增强党的凝聚力和战斗力。

以“基层组织建设年”、“作风建设年”、“三敢三拼、推动跨越”活动开展为契机,按照市委“十大项目,百项任务”的要求,结合我局实际,扎实抓好各项活动的落实,努力推进发展型党组织的建设。

一是认真落实党内各项制度建设。建立决策权、执行权、监督权相互制约的权力结构运行机制,通过各种形式强化学习和内部制度的健全,我局紧紧围绕优化发展环境、服务重点项目和解决群众关心的热点难点问题,扎实开展行政效能监督,解决工作效率低下、办事推诿等问题,促进全体干部职工勤政高效。

二是认真开展反腐倡廉宣传教育、党员队伍作风建设和廉政风险防控机制建设工作,按时召开民主生活会和党风廉政专题会议,开展多层次、多形式的批评与自我批评,积极查找党风廉政建设责任制落实中存在的问题,并制定符合实际的整改措施,加大力度督促和检查廉政责任制的落实情况。

三是在全体党员之间开展党员分类定级活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,积极带动全局干部职工拼搏努力,扎实干好各项工作,从而有效推进我局城乡规划管理工作的顺利开展。

四是以“四帮四促”、“联乡驻村”工作开展为契机,我局班子带头深入基层、深入群众,切实帮助地松镇松江村村委会改善办公环境,并对该村部分困难户进行了走访慰问,帮助困难群众解决了部分难题,全年共落实帮扶资金物资以及技术支持等合计xxx万元。

(四)以党建促发展,积极完成年度各项工作目标任务。

一年来,我局全体干部职工认真按照市委、市政府的安排部署,紧密团结、迎难而上,积极抓好党建工作,以党建促工作,以党建促发展。带领广大党员干部职工认真抓好城乡规划编制和城乡规划管理工作,各项工作取得有效进展,较好完成了各项工作任务。

一是城乡规划体系建设有序推进,实现了市、镇(乡)总体规划全覆盖。

目前,福泉市城市总体规划修编工作基本完成,已通过州级评审,力争年内通过省级评审。今年投入专项资金xxx万元开展的各乡镇总体规划编制(修编)工作,已全部完成乡镇驻地地形测量和总体规划编制(修编)工作,并已按程序完成审查和报批工作,实现了乡镇总规全覆盖。

同时积极争取投入xxx万元资金开展了牛场、xx、地松等乡镇近期建设范围4km2控制性规划编制,年内完成评审;启动了牛场镇新区修建性详细规划编制。另外,投入xxx万元完成了全市27个村驻地共计约16.2平方公里的地形图测量和村庄整治规划编制工作及5个民族自然村寨规划编制工作。并组织完成了公交客运规划、住房建设规划、农村危房改造规划等专项规划的编制。积极启动了《城市近期建设规划》、《历史文化名城保护规划(修编)》,《城市路网规划》等专项规划的编制工作。

二是强化规划服务与指导,全力为重点项目建设做好技术服务。

积极配合做好体育中心、独立高中、五月花职校、湘福商贸城、行政次中心、城北交通综合服务场、9号地块安置区、葛镜西路安置区、磷酸盐厂安置区、马场坪“xxx”xxx安置区、xx广场、人民广场、xx公园、9号地块、八一矿粉厂片区改造、城北渔村片区开发等重点建设项目的规划选址、规划方案编制等技术服务工作。

三是健全了规划管理,提升了规划服务水平。

通过完善制度体系建设,拟定了《xx市规划技术管理规定(暂行)》、《xx市规划公示制度》、《xx市建设项目规划批后管理规定》、《规划执法巡查制度》、《xx市规划核心区个人建房管理(暂行)规定》等5项制度,严格按照制度办理,杜绝人为因素的干预。同时加大法律法规宣传。结合“六五”普法工作的开展,采取悬挂宣传标语、发放宣传资料、摆放宣传展板,组织巡查车深入乡村和集市对《城乡规划法》及相关法律法规进行现场宣讲等形式开展大规模的宣传及咨询活动。通过横到边、纵到底的宣传,为促进城乡规划管理工作奠定了基础。

四是规划服务效能不断提高。

通过进一步完善规划实施管理的程序和内容,理清职能职责,逐步形成分工清晰、相互协调、运转快速的工作体系;同时简化办事程序,缩短审批时限,并把民主决策机制引入到审批工作中。全年共完成各项行政审批事项229件,其中,核发“一书两证”148本,核发建设项目选址意见书14份,建设用地规划许可证22份,建设工程规划许可证111份,建设工程竣工规划认可证1本;同时,配合国土部门完成采矿权延续及矿山临时用地审查52宗,配合发改部门完成建设项目立项备案审批29件。

五是利用政府网站、规划展板等形式先后对体育中心、八一矿矿粉厂、xx苑综合服务市场、xx中学、行政次中心等规划方案进行了公示,提高了规划审批的透明度。

六是规划执法稳步推进,信访案件得到妥善处理。

建立巡查机制完善规划执法程序,实行日常巡查与群众参与管理相结合模式,每天对城区规划区范围进行规划执法巡查。一年来,总共发出停建通知书93份,对不听从执法劝阻依然强行修建的实行现场拆除103起,同时协助牛场、地松、龙昌等乡镇打击违法违章建设30余户。同时做好信访件办理工作,全年26件信访做到“件件有着落,事事有回音”,有效维护信访人的正当合法权益。

一年来,我局的党建工作在上级部门的指导下,经过全局党员干部的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但与上级党委的要求仍有一定的差距,在下一步的工作中,我们积极通过进一步开展党员干部的先进性建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,着力解决我局基层党组织建设和业务工作中存在的各种困难和问题,努力把党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,为城乡规划科学发展提供坚强组织保障。

述职人:xxx。

2019年xx月x日。

尊敬的领导:

按照市委、市政府的统一部署安排,我局按照第二批群众路线教育实践活动的总要求,结合自身特点,认真制定方案,狠抓学习和听取意见各个规定动作,全面开展第一环节各项工作,做到边学边查边改,不断把活动引向深入,取得了初步成效。现将活动开展情况总结如下:

一、迅速行动,精心谋划,全面动员,为教育实践活动提供强有力的支撑。

(一)健全组织,强化领导。全市动员会召开之后,我局迅速召开党组扩大会传达会议精神,积极与市委督导组沟通,制定具体实施方案,成立了以一把手任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的领导小组,领导小组办公室下设综合组、宣传组、督导组三个工作专班,具体负责教育实践活动日常工作。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展活动提供有力的组织保障。

(二)结合实际,制定方案。根据市委关于群众路线教育活动的相关精神,我局结合实际,组织制定了《教育实践活动实施方案》,确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求,不搞变通,不降标准。方案初稿起草后,局教育实践活动领导小组专门召开会议,对《实施方案》进行审议,提出了修改完善意见。经报市委第十督导组审核定稿后,立即印发并组织学习。

(三)搞好动员,广泛发动。在充分准备的基础上,报经督导组同意,x月xx日上午,我局召开党的群众路线教育实践活动动员大会,对教育实践活动进行动员和部署。会议由局党组成员、副局长主持,局党组书记、局长作动员讲话,市委第十督导组xxx、xxx、xx等到会指导。局机关和局属二级单位全体干部参加了会议。会议要求,要结合规划部门工作实际,以“三万”活动、“三进三同深体验、五访五问广纳谏”和“支部会开展群众家中”、“假如我是服务对象”规划审批体验等活动为载体,把规定动作做到位,把自选动作做精彩,向党和人民交一份满意的答卷。会后,参加会议的全体党员填写了中心领导班子和班子成员评议表,并交第十督导组。

(四)超前谋划,建立机制。市规划局教育实践活动领导小组办公室制定了教育实践活动第一环节日程安排,从时间、主要任务、实施、参加人员、地点、责任人等方面进行规范和要求,以书面形式印发局每位班子成员及各支部、部门,方便参照落实,并报送第十督导组备案。为确保活动扎实开展取得实效,我局建立了三项工作机制:一是学习培训机制。局活动办的工作人员率先开展业务培训,把上级的部署要求和指示精神学透吃透,进一步明确了工作方法、步骤和工作任务,有效指导、督促中心活动开展。二是动态跟踪落实机制。领导小组每周四定期召开碰头会,就本周活动开展情况进行小结分析,并对下一周日程安排进行细化落实。三是沟通联络机制。局领导班子成员确定了各自分管联系点,具体联系指导科室和基层单位的教育实践活动。

二、领导带头,强化学习,创新形式,做到规定动作不走样、自选动作特色鲜明。

(一)创新“套餐式”学习法,着力提高学习效率。我局在党的群众中路线教育的学习活动中,不断创新体制机制,采用“专题报告+必读书目+文件精神+辅助读物+现场体验+研讨会”的学习套餐和“自学、集中学、互相学、实践学、调研学”的学习模式,坚持“统筹兼顾,注重实效”的原则,对党员干部进行思想教育,通过多形式深化学习教育,确保了学习实践活动质量和学习效率。比如在x月xx日开展的集中学习讨论中,我们一是将“专家讲理论”、“先进讲经验”、“干部谈体验”相结合;二是将群众路线教育与反腐倡廉教育相结合;三是将学习“焦裕禄精神”与开展道德讲堂活动相结合,丰富了学习形式,提高了学习效率,参学对象学习兴趣高,学习效果好。

(二)开展“五个一”活动,做到全员全覆盖。“五个一”即每周一次中心组学习、每周一天集中学习、每周一场专题辅导报告、每周一次交流座谈、每周观看一部影视教育片,深化学习效果。一是在全体党员自学的基础上,局机关支部组织了7个半天、3个晚上的集中学习,局领导班子成员和机关全体党员参加了学习,做到人员和内容全覆盖、无遗漏。二是领导班子带头抓学习、起示范,进行学习任务分工,除抓好分管科室、部门的学习教育外,还精心准备,分别为全体职工作了“党风廉政”、“新党章”、“恪守职业道德”等专题学习辅导报告,取得了良好的领学、带学效果。三是在第十督导组的协调下,与同组单位集中开展“专家讲理论”活动,这种创新性的做法,既节约了资源,又提高了学习效率。

(三)深入开展学习讨论,力求做细做实、入脑入心。局教育实践领导小组要求所有中层干部和35岁以下年轻大学生结合学习内容和工作实际,在全体职工大会上作重点发言,每人发言10-20分钟,畅谈自己学习体会,引导党员、职工深入学习思考。发言围绕四项专题教育思考题:

一是如何认识深入开展党的群众路线教育实践活动重大意义。

二是在新形势下如何更好地开展规划管理工作,引导城市健康有序发展。三是如何按照党章要求,践行党的宗旨,充分发挥党员干部的先锋模范作用,加强为民务实清廉作风建设。四是我局党员干部自身还存在哪些问题,如何改进等。

(四)规定动作不走样,自选动作有特色。在不折不扣完成市委关于群众路线教育实践活动的总体要求,做好“规定动作”的同时,局党组大胆探索创新,提出具有规划部门特色的“自选动作”,在局领导班子成员中开展“假如我是服务对象”规划审批体验活动。局领导班子成员分别抽出半天时间到行政服务中心规划服务窗口坐班,随机选取一到两位前来办理规划审批业务的企业或个人全称陪同,亲身体验现行规划审批流程是否合理、顺畅,在此基础上撰写体验报告,针对进一步优化审批流程提出合理化建议。

五是加大宣传力度,营造浓厚学习氛围。我们设立了党的群众路线宣传栏,电子显示屏滚动播放群众路线标语口号,局活动办编发教育实践活动简报8篇,其中在上级报台网站公开发表6篇,在上级活动简报中采纳3篇。我们还在规划局qq群动态反映上级精神、活动要闻、工作动态,把学习资料和课件、心得体会等上传共享,供全体干部职工查阅、下载,搭建了学习交流平台,营造了良好的学习氛围。

三、听取意见,边查边改,自觉接受群众监督,为活动第二环节做好铺垫。

(一)多方征求,切实找准问题。通过向有关部门和单位发函、设置意见箱、召开座谈会和“一把手”带头开门纳谏等方式,广泛深入征求意见建议。

一是在局内部,在各科室学习讨论、提出意见的基础上,x月xx-xx日,局领导按照活动安排,分批与在职党员座谈交流,逐个听取每名党员意见建议。大家在充分肯定局领导班子和成员取得显著成绩的同时,对局班子和个人在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议。

二是在开展活动中收集意见,以“三万”活动、“三进三同深体验、五访五问广纳谏”和“支部会开展群众家中”、“假如我是服务对象规划审批体验”等活动为载体,深入农村、社区、工厂、服务对象和普通市民中,广泛听取和吸纳各方意见。

三是通过请进来征求意见。x月xx日我局邀请全市知名的10位“两代表一委员”来我局召开座谈会,面对面征求意见。围绕聚焦“四风”,本着“原汁原味”的原则,归纳梳理如下:

对领导班子集体的意见和建议:

1、坚持按规划方案实施,不要随意修改规划。

2、很多规划没有落实到位。

3、规划编制要着眼长远,统筹兼顾,不能变来变去。

4、规划制定中要讲民主、讲科学,多征求老百姓的意见。

5、工作中多走访群众,考虑群众的诉求,解决群众提出的实际问题。

6、规划审批程序多、办事复杂。

7、在城区农居民建房问题上要务实解决问题,不能搞“一刀切”。

8、科学规划,解决环境污染问题。

9、城市交通不畅,需要科学规划道路。

10、城区内居民的绿化、休闲、锻炼场所不能适应需要,规划部门要统筹考虑。

对班子成员个人的意见和建议:

1、对党组书记、局长同志的意见和建议:

多下基层了解情况,与群众多交流。

2、对党组成员、副局长同志的意见和建议:

到基层规划所不多,对职工思想情况了解不够。

3、对党组成员、副局长同志的意见和建议:

多到现场踏勘了解实际情况。

4、对党组成员、副局长同志的意见和建议:

对局里年轻干部多传授技术经验,传帮带。

5、对党组成员、工会主席同志的意见和建议:

多关心职工生活,维护职工合法权益。组织开展有意义的工会活动。

(二)积极建章立制,及时改进工作。在紧锣密鼓开展党的群众路线教育实践活动时,我们始终锁定“四风”这个靶子,紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,进行大排查、大检修、大扫除,围绕城乡规划中心工作,梳理查摆规划效能、规划服务、规划执行、服务态度等方面存在的突出问题,研究如何进一步优化审批流程,提高规划行政效能,对规划局15项内部制度提出了进一步修订的初步意见,相继制定、修订了《财务管理制度》、《公务招待管理制度》、《公务用车管理办法》、《差旅费管理办法》等规章制度,体现了开展活动立竿见影的效果。我局还专门针对整治机关作风问题,敢于出重拳、下猛药,在规划系统吹起“正风肃纪风暴”。在局内部成立了治庸问责办公室,出台了《市规划局治庸问责实施办法》,开展了“勤政廉政”警示教育月专题活动,建立并完善了效能考核评价机制,力促作风建设常态化、长效化。

四、取得的成绩和需要进一步努力的方向。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我局通过集中学习、个人自学、“五个讲堂”、研讨交流等“全员全覆盖”的学习讨论,全体党员干部对党的群众观点和群众路线的认识、理解进一步加强,对教育实践活动的重大意义和开展教育实践活动的重要性和紧迫性的认识更加深刻,对开展好教育实践活动的自觉性、主动性和积极性进一步增强,对传承革命精神,密切联系群众,改进工作方式,创建为民务实清廉党组织的信念更加坚定,促进了全系统干部支部继续保持良好的精神面貌和工作状态。

通过集中学习动员、讨论交流和征求意见建议,大家对本次教育实践活动的目标任务和要求有了深刻的理解,对各个环节的重点工作和突出问题解决有了比较准确的把握,对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识,为下一步查摆问题、开展批评奠定了基础。

今后,我们还要在以下方面进一步加强:一是继续提高全体党员干部对群众路线教育实践活动的思想认识水平;二是克服在查找问题上还存在的不深不透的问题。为此,我局将加大引导力度,促使党员干部本着对规划事业负责的态度,做好教育实践活动各项工作,为接下来的“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”后续环节打下基础。

述职人:xxx。

2019年xx月x日。

文档为doc格式。

规划局监察室工作职责

尊敬的领导:

党的群众路线教育实践活动开展以来,在市委活动领导小组和第十督导组的正确领导下,我局以贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众各项规定措施为切入点,紧紧围绕学习教育、征求意见和两项具体工作为重点,认真回顾总结学习教育、听取意见环节工作情况,对薄弱环节进行“补课”、“补火”,确保第一阶段教育实践活动取得了实实在在的效果。现将有关情况总结如下:

一、对学习效果开展“回头看”

我们结合“十学”学习形式和7个方面的学习重点,看学习教育任务是否全面落实。我局采取集中学习和个人自学相结合、理论与实际相结合的办法,以支部为单位开展深入学习的基础上,抓好局党组中心组的学习教育,以此带动党员干部的学习。先后召开4次党组中心组理论学习会,机关党支部集中学习每周不少于1天;与国土局等单位联合举办了三场“专家讲理论”、“先进讲经验”课堂,并按要求组织了“书记讲勤廉”、“前辈讲传统”、“干部将体验”等“五讲”活动;在学习理论的基础上,专题学习了习近平总书记在县委常委扩大会议上的讲话,联系实际开展了交流体会活动。通过组织开展专题考试、观看《焦裕禄》、《杨善洲》等教育片、积极撰写心得体会,有力推动了学习教育活动的深入开展。现所有人员学习笔记均达1万字以上,考试优秀率达100%。

二、对征求意见开展“回头看”

我们对照局群教活动实施方案和“三进五访”活动的要求,看意见建议征求活动是否到位。我们采取上门走访“问需”、座谈“问计”、用问卷调查“求知”等形式,多渠道,多方位向局内干部职工、代表委员、企业家、服务对象、退休老同志、普通市民、农民等征求意见建议,共发出意见征求函、征求意见表、调查问卷共计200份,征求到意见建议55条,并对这些意见建议召开专题会进行了进行梳理和分类汇总。在“回头看”活动中,一是在局内广泛开展谈心谈话活动。局主要领导与班子成员之间、班子成员与一般干部都进行一对一的谈心,活动开展以来,共组织谈心交流活动3次,征求意见建议10余条。二是深入开展查摆剖析。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,党组班子成员和员民干部对自身存在的“四风”问题和不足,进行深刻剖析。通过广泛征求意见和深入谈心谈话,沟通思想、畅开思想,大胆提问题,提建议,知错就改,增进团结,切实把问题找真找准,把意见谈开谈透,为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改典定了基础。

三、认真开展大讨论。

通过认真学习好干部“五条标准”和“三严三实”要求,我们扎实开展了“践行群众观、争做好干部、五先走在前”、“践行群众路线”、“假如我是服务对象”专题讨论活动。通过讨论,广大党员干部进一步触动了思想,灵魂得到洗礼,真正做到了见思想、见精神。

下一步,我局将按照市委活动领导小组的统一安排部署,统筹工作重点和工作进度,明确工作任务,确保活动不走过场,以兢兢业业、踏踏实实的工作态度把教育实践活动推向深入。

述职人:xxx。

2019年xx月x日。

尊敬的领导:

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“加强党的建设、激发工作热情、推动城乡规划管理工作、促进精神文明建设”的工作思路,把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓,作为执政为民、服务发展的动力来抓,作为转变机关作风、提升城乡规划管理水平的保障来抓,将党建工作贯穿于中心工作的全过程,积极有效的推进各项工作的顺利开展。现总结如下:

一、基本情况。

xx市城乡规划局成立于20xx年x月,机构人员从20xx年x月至今相继到位。局党支部成立于20xx年x月xx日,现有党员9人,其中:女党员1名,男党员8名,40岁以下党员7名,副科级以上党员干部3名,本科以上学历党员7名。

二、工作情况。

我局全体党员干部在上级党组织的指导下,围绕中心,突出重点,共同努力,促使机关党组织的自身建设、党员队伍建设、制度化、规范化建设不断推进,服务和保障城乡规划管理事业的能力不断提高,较好的完成了各项工作目标任务。具体为:

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,我局党组认真分析了我局的现状,结合实际,一是健全了“局党组负总责,机关党支部具体抓”的党建工作责任制;二是制定了20xx年度党建工作计划,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,积极把党建工作纳入重要议事日程;三是坚持“三会一课”等定期例会制度和搞好党建调研,切实抓好落实。

(二)加强学习教育,提高党员综合素质能力。

不断改进创新、丰富党建工作内容,积极深入学习党的十九大精神和中央、省、州、市各项各项政策、方针,切实抓好全体党员干部的思想教育,加强党员队伍建设。

一是构筑以局党组中心学习组为龙头、以党员领导干部为重点、以集中学习为重要手段的学习格局,切实抓好党员的理论学习和思想教育。

二是采用“四个结合”,达到学以致用,理论联系实际,指导实践的目的。包括:

多形式多方法结合:采取集中培训、专题报告、专家辅导、个人自学、集体研讨、学习交流等形式开展党的理论学习,扎实抓好党员干部的先进性建设。

学历与能力的结合:鼓励在职工作人员学历、职称的晋升,注重干部职工综合能力的培养。

专业知识指导实践结合:要利用各类规划论证会,听取专家的设计分析点评,从中提高规划专业理论和实践能力。

学习调研与总结提升结合:注重调研学习,分析提炼总结,并撰写调研文章,不断提高工作人员的综合能力。

(三)加强党的组织建设,增强党的凝聚力和战斗力。

以“基层组织建设年”、“作风建设年”、“三敢三拼、推动跨越”活动开展为契机,按照市委“十大项目,百项任务”的要求,结合我局实际,扎实抓好各项活动的落实,努力推进发展型党组织的建设。

一是认真落实党内各项制度建设。建立决策权、执行权、监督权相互制约的权力结构运行机制,通过各种形式强化学习和内部制度的健全,我局紧紧围绕优化发展环境、服务重点项目和解决群众关心的热点难点问题,扎实开展行政效能监督,解决工作效率低下、办事推诿等问题,促进全体干部职工勤政高效。

二是认真开展反腐倡廉宣传教育、党员队伍作风建设和廉政风险防控机制建设工作,按时召开民主生活会和党风廉政专题会议,开展多层次、多形式的批评与自我批评,积极查找党风廉政建设责任制落实中存在的问题,并制定符合实际的整改措施,加大力度督促和检查廉政责任制的落实情况。

三是在全体党员之间开展党员分类定级活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,积极带动全局干部职工拼搏努力,扎实干好各项工作,从而有效推进我局城乡规划管理工作的顺利开展。

四是以“四帮四促”、“联乡驻村”工作开展为契机,我局班子带头深入基层、深入群众,切实帮助地松镇松江村村委会改善办公环境,并对该村部分困难户进行了走访慰问,帮助困难群众解决了部分难题,全年共落实帮扶资金物资以及技术支持等合计xxx万元。

(四)以党建促发展,积极完成年度各项工作目标任务。

一年来,我局全体干部职工认真按照市委、市政府的安排部署,紧密团结、迎难而上,积极抓好党建工作,以党建促工作,以党建促发展。带领广大党员干部职工认真抓好城乡规划编制和城乡规划管理工作,各项工作取得有效进展,较好完成了各项工作任务。

一是城乡规划体系建设有序推进,实现了市、镇(乡)总体规划全覆盖。

目前,福泉市城市总体规划修编工作基本完成,已通过州级评审,力争年内通过省级评审。今年投入专项资金xxx万元开展的各乡镇总体规划编制(修编)工作,已全部完成乡镇驻地地形测量和总体规划编制(修编)工作,并已按程序完成审查和报批工作,实现了乡镇总规全覆盖。

同时积极争取投入xxx万元资金开展了牛场、xx、地松等乡镇近期建设范围4km2控制性规划编制,年内完成评审;启动了牛场镇新区修建性详细规划编制。另外,投入xxx万元完成了全市27个村驻地共计约16.2平方公里的地形图测量和村庄整治规划编制工作及5个民族自然村寨规划编制工作。并组织完成了公交客运规划、住房建设规划、农村危房改造规划等专项规划的编制。积极启动了《城市近期建设规划》、《历史文化名城保护规划(修编)》,《城市路网规划》等专项规划的编制工作。

二是强化规划服务与指导,全力为重点项目建设做好技术服务。

积极配合做好体育中心、独立高中、五月花职校、湘福商贸城、行政次中心、城北交通综合服务场、9号地块安置区、葛镜西路安置区、磷酸盐厂安置区、马场坪“xxx”xxx安置区、xx广场、人民广场、xx公园、9号地块、八一矿粉厂片区改造、城北渔村片区开发等重点建设项目的规划选址、规划方案编制等技术服务工作。

三是健全了规划管理,提升了规划服务水平。

通过完善制度体系建设,拟定了《xx市规划技术管理规定(暂行)》、《xx市规划公示制度》、《xx市建设项目规划批后管理规定》、《规划执法巡查制度》、《xx市规划核心区个人建房管理(暂行)规定》等5项制度,严格按照制度办理,杜绝人为因素的干预。同时加大法律法规宣传。结合“六五”普法工作的开展,采取悬挂宣传标语、发放宣传资料、摆放宣传展板,组织巡查车深入乡村和集市对《城乡规划法》及相关法律法规进行现场宣讲等形式开展大规模的宣传及咨询活动。通过横到边、纵到底的宣传,为促进城乡规划管理工作奠定了基础。

四是规划服务效能不断提高。

通过进一步完善规划实施管理的程序和内容,理清职能职责,逐步形成分工清晰、相互协调、运转快速的工作体系;同时简化办事程序,缩短审批时限,并把民主决策机制引入到审批工作中。全年共完成各项行政审批事项229件,其中,核发“一书两证”148本,核发建设项目选址意见书14份,建设用地规划许可证22份,建设工程规划许可证111份,建设工程竣工规划认可证1本;同时,配合国土部门完成采矿权延续及矿山临时用地审查52宗,配合发改部门完成建设项目立项备案审批29件。

五是利用政府网站、规划展板等形式先后对体育中心、八一矿矿粉厂、xx苑综合服务市场、xx中学、行政次中心等规划方案进行了公示,提高了规划审批的透明度。

六是规划执法稳步推进,信访案件得到妥善处理。

建立巡查机制完善规划执法程序,实行日常巡查与群众参与管理相结合模式,每天对城区规划区范围进行规划执法巡查。一年来,总共发出停建通知书93份,对不听从执法劝阻依然强行修建的实行现场拆除103起,同时协助牛场、地松、龙昌等乡镇打击违法违章建设30余户。同时做好信访件办理工作,全年26件信访做到“件件有着落,事事有回音”,有效维护信访人的正当合法权益。

一年来,我局的党建工作在上级部门的指导下,经过全局党员干部的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但与上级党委的要求仍有一定的差距,在下一步的工作中,我们积极通过进一步开展党员干部的先进性建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,着力解决我局基层党组织建设和业务工作中存在的各种困难和问题,努力把党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,为城乡规划科学发展提供坚强组织保障。

述职人:xxx。

2019年xx月x日。

尊敬的领导:

按照市委、市政府的统一部署安排,我局按照第二批群众路线教育实践活动的总要求,结合自身特点,认真制定方案,狠抓学习和听取意见各个规定动作,全面开展第一环节各项工作,做到边学边查边改,不断把活动引向深入,取得了初步成效。现将活动开展情况总结如下:

一、迅速行动,精心谋划,全面动员,为教育实践活动提供强有力的支撑。

(一)健全组织,强化领导。全市动员会召开之后,我局迅速召开党组扩大会传达会议精神,积极与市委督导组沟通,制定具体实施方案,成立了以一把手任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的领导小组,领导小组办公室下设综合组、宣传组、督导组三个工作专班,具体负责教育实践活动日常工作。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展活动提供有力的组织保障。

(二)结合实际,制定方案。根据市委关于群众路线教育活动的相关精神,我局结合实际,组织制定了《教育实践活动实施方案》,确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求,不搞变通,不降标准。方案初稿起草后,局教育实践活动领导小组专门召开会议,对《实施方案》进行审议,提出了修改完善意见。经报市委第十督导组审核定稿后,立即印发并组织学习。

(三)搞好动员,广泛发动。在充分准备的基础上,报经督导组同意,x月xx日上午,我局召开党的群众路线教育实践活动动员大会,对教育实践活动进行动员和部署。会议由局党组成员、副局长主持,局党组书记、局长作动员讲话,市委第十督导组xxx、xxx、xx等到会指导。局机关和局属二级单位全体干部参加了会议。会议要求,要结合规划部门工作实际,以“三万”活动、“三进三同深体验、五访五问广纳谏”和“支部会开展群众家中”、“假如我是服务对象”规划审批体验等活动为载体,把规定动作做到位,把自选动作做精彩,向党和人民交一份满意的答卷。会后,参加会议的全体党员填写了中心领导班子和班子成员评议表,并交第十督导组。

(四)超前谋划,建立机制。市规划局教育实践活动领导小组办公室制定了教育实践活动第一环节日程安排,从时间、主要任务、实施、参加人员、地点、责任人等方面进行规范和要求,以书面形式印发局每位班子成员及各支部、部门,方便参照落实,并报送第十督导组备案。为确保活动扎实开展取得实效,我局建立了三项工作机制:一是学习培训机制。局活动办的工作人员率先开展业务培训,把上级的部署要求和指示精神学透吃透,进一步明确了工作方法、步骤和工作任务,有效指导、督促中心活动开展。二是动态跟踪落实机制。领导小组每周四定期召开碰头会,就本周活动开展情况进行小结分析,并对下一周日程安排进行细化落实。三是沟通联络机制。局领导班子成员确定了各自分管联系点,具体联系指导科室和基层单位的教育实践活动。

二、领导带头,强化学习,创新形式,做到规定动作不走样、自选动作特色鲜明。

(一)创新“套餐式”学习法,着力提高学习效率。我局在党的群众中路线教育的学习活动中,不断创新体制机制,采用“专题报告+必读书目+文件精神+辅助读物+现场体验+研讨会”的学习套餐和“自学、集中学、互相学、实践学、调研学”的学习模式,坚持“统筹兼顾,注重实效”的原则,对党员干部进行思想教育,通过多形式深化学习教育,确保了学习实践活动质量和学习效率。比如在x月xx日开展的集中学习讨论中,我们一是将“专家讲理论”、“先进讲经验”、“干部谈体验”相结合;二是将群众路线教育与反腐倡廉教育相结合;三是将学习“焦裕禄精神”与开展道德讲堂活动相结合,丰富了学习形式,提高了学习效率,参学对象学习兴趣高,学习效果好。

(二)开展“五个一”活动,做到全员全覆盖。“五个一”即每周一次中心组学习、每周一天集中学习、每周一场专题辅导报告、每周一次交流座谈、每周观看一部影视教育片,深化学习效果。一是在全体党员自学的基础上,局机关支部组织了7个半天、3个晚上的集中学习,局领导班子成员和机关全体党员参加了学习,做到人员和内容全覆盖、无遗漏。二是领导班子带头抓学习、起示范,进行学习任务分工,除抓好分管科室、部门的学习教育外,还精心准备,分别为全体职工作了“党风廉政”、“新党章”、“恪守职业道德”等专题学习辅导报告,取得了良好的领学、带学效果。三是在第十督导组的协调下,与同组单位集中开展“专家讲理论”活动,这种创新性的做法,既节约了资源,又提高了学习效率。

(三)深入开展学习讨论,力求做细做实、入脑入心。局教育实践领导小组要求所有中层干部和35岁以下年轻大学生结合学习内容和工作实际,在全体职工大会上作重点发言,每人发言10-20分钟,畅谈自己学习体会,引导党员、职工深入学习思考。发言围绕四项专题教育思考题:

一是如何认识深入开展党的群众路线教育实践活动重大意义。

二是在新形势下如何更好地开展规划管理工作,引导城市健康有序发展。三是如何按照党章要求,践行党的宗旨,充分发挥党员干部的先锋模范作用,加强为民务实清廉作风建设。四是我局党员干部自身还存在哪些问题,如何改进等。

(四)规定动作不走样,自选动作有特色。在不折不扣完成市委关于群众路线教育实践活动的总体要求,做好“规定动作”的同时,局党组大胆探索创新,提出具有规划部门特色的“自选动作”,在局领导班子成员中开展“假如我是服务对象”规划审批体验活动。局领导班子成员分别抽出半天时间到行政服务中心规划服务窗口坐班,随机选取一到两位前来办理规划审批业务的企业或个人全称陪同,亲身体验现行规划审批流程是否合理、顺畅,在此基础上撰写体验报告,针对进一步优化审批流程提出合理化建议。

五是加大宣传力度,营造浓厚学习氛围。我们设立了党的群众路线宣传栏,电子显示屏滚动播放群众路线标语口号,局活动办编发教育实践活动简报8篇,其中在上级报台网站公开发表6篇,在上级活动简报中采纳3篇。我们还在规划局qq群动态反映上级精神、活动要闻、工作动态,把学习资料和课件、心得体会等上传共享,供全体干部职工查阅、下载,搭建了学习交流平台,营造了良好的学习氛围。

三、听取意见,边查边改,自觉接受群众监督,为活动第二环节做好铺垫。

(一)多方征求,切实找准问题。通过向有关部门和单位发函、设置意见箱、召开座谈会和“一把手”带头开门纳谏等方式,广泛深入征求意见建议。

一是在局内部,在各科室学习讨论、提出意见的基础上,x月xx-xx日,局领导按照活动安排,分批与在职党员座谈交流,逐个听取每名党员意见建议。大家在充分肯定局领导班子和成员取得显著成绩的同时,对局班子和个人在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议。

二是在开展活动中收集意见,以“三万”活动、“三进三同深体验、五访五问广纳谏”和“支部会开展群众家中”、“假如我是服务对象规划审批体验”等活动为载体,深入农村、社区、工厂、服务对象和普通市民中,广泛听取和吸纳各方意见。

三是通过请进来征求意见。x月xx日我局邀请全市知名的10位“两代表一委员”来我局召开座谈会,面对面征求意见。围绕聚焦“四风”,本着“原汁原味”的原则,归纳梳理如下:

对领导班子集体的意见和建议:

1、坚持按规划方案实施,不要随意修改规划。

2、很多规划没有落实到位。

3、规划编制要着眼长远,统筹兼顾,不能变来变去。

4、规划制定中要讲民主、讲科学,多征求老百姓的意见。

5、工作中多走访群众,考虑群众的诉求,解决群众提出的实际问题。

6、规划审批程序多、办事复杂。

7、在城区农居民建房问题上要务实解决问题,不能搞“一刀切”。

8、科学规划,解决环境污染问题。

9、城市交通不畅,需要科学规划道路。

10、城区内居民的绿化、休闲、锻炼场所不能适应需要,规划部门要统筹考虑。

对班子成员个人的意见和建议:

1、对党组书记、局长同志的意见和建议:

多下基层了解情况,与群众多交流。

2、对党组成员、副局长同志的意见和建议:

到基层规划所不多,对职工思想情况了解不够。

3、对党组成员、副局长同志的意见和建议:

多到现场踏勘了解实际情况。

4、对党组成员、副局长同志的意见和建议:

对局里年轻干部多传授技术经验,传帮带。

5、对党组成员、工会主席同志的意见和建议:

多关心职工生活,维护职工合法权益。组织开展有意义的工会活动。

(二)积极建章立制,及时改进工作。在紧锣密鼓开展党的群众路线教育实践活动时,我们始终锁定“四风”这个靶子,紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,进行大排查、大检修、大扫除,围绕城乡规划中心工作,梳理查摆规划效能、规划服务、规划执行、服务态度等方面存在的突出问题,研究如何进一步优化审批流程,提高规划行政效能,对规划局15项内部制度提出了进一步修订的初步意见,相继制定、修订了《财务管理制度》、《公务招待管理制度》、《公务用车管理办法》、《差旅费管理办法》等规章制度,体现了开展活动立竿见影的效果。我局还专门针对整治机关作风问题,敢于出重拳、下猛药,在规划系统吹起“正风肃纪风暴”。在局内部成立了治庸问责办公室,出台了《市规划局治庸问责实施办法》,开展了“勤政廉政”警示教育月专题活动,建立并完善了效能考核评价机制,力促作风建设常态化、长效化。

四、取得的成绩和需要进一步努力的方向。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我局通过集中学习、个人自学、“五个讲堂”、研讨交流等“全员全覆盖”的学习讨论,全体党员干部对党的群众观点和群众路线的认识、理解进一步加强,对教育实践活动的重大意义和开展教育实践活动的重要性和紧迫性的认识更加深刻,对开展好教育实践活动的自觉性、主动性和积极性进一步增强,对传承革命精神,密切联系群众,改进工作方式,创建为民务实清廉党组织的信念更加坚定,促进了全系统干部支部继续保持良好的精神面貌和工作状态。

通过集中学习动员、讨论交流和征求意见建议,大家对本次教育实践活动的目标任务和要求有了深刻的理解,对各个环节的重点工作和突出问题解决有了比较准确的把握,对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识,为下一步查摆问题、开展批评奠定了基础。

今后,我们还要在以下方面进一步加强:一是继续提高全体党员干部对群众路线教育实践活动的思想认识水平;二是克服在查找问题上还存在的不深不透的问题。为此,我局将加大引导力度,促使党员干部本着对规划事业负责的态度,做好教育实践活动各项工作,为接下来的“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”后续环节打下基础。

述职人:xxx。

2019年xx月x日。

免疫规划工作职责

20___年,我镇计划免疫工作在县委、镇府领导的高度重视和支持下,在县疾病预防控制中心免疫规划部的具体指导下,紧紧围绕规范免疫接种门诊、控制乃至消灭相关疾病做了大量艰苦的工作,取得了很好的社会效益和经济效益。现将本年度工作总结如下:

一、基本情况。

我镇地处319国道旁,国土面积96平方公里。全镇有8个行政村,2个居委会,总人口1人,共有医疗机构14个,其中中心卫生院1个,村卫生室12个。药房2家,我站计划免疫专业人员2人,其中助理医师1人,护师1人。0--7岁儿童1730人(其中20___年出生205人,已有205名儿童建立了预防接种卡,建卡率为100%,建证205名,建证率为100%)。

二、工作成绩。

(一)、免疫实施。

1、全年共计应种五种疫苗应种2391人次,实种2364人次,接种率为98.9%;其中卡介苗应种205人次,实种205人次,接种率为100%;脊灰糖丸疫苗(不含强化免疫)应服649人次,实服642人次,服苗率为98.92%;吸附百白破应种657人次,实种644人次,接种率为98.02麻疹疫苗应种236人次,实种229人次,接种率为97.03%,乙肝疫苗应种644人次,实种644人次,接种率为100%。

2、开展了麻风二联疫苗接种工作。由于麻疹将是计划免疫要消灭的下一个目标疾病,而风疹在我镇中小学中时有流行发病的报告,为有效地控制这两种疾病,保护广大儿童的身体健康,我站在县疾病预防控制中心直接组织实施下,于今年4月1日在全镇范围内开展了麻风二联疫苗接种工作,共计接种疫苗540人份,接种后无严重接种反应。

3、开展了乙脑、流脑疫苗接种工作。为杜绝乙脑、流脑疾病的发生,在4-5月份乙脑流行季节前开展了乙脑疫苗接种工作,共接种乙脑疫苗280人次,在9-10月份流脑流行季节前开展了流脑疫苗接种工作,共接种流脑疫苗500人次。接种后均无严重反应发生。

4、在儿童完成基础免疫五苗免费接种后也相应开展了一些二类苗接种,如腮腺炎疫苗、风疹疫苗、冻干甲肝疫苗,hib疫苗、流感疫苗等,通过接种大大降底了相应疾病的发生。确保了广大儿童的身体健康。

(二)、开展了儿童入园、入学查验预防接种证工作。按县卫生局和教育局文件要求在20___年秋季入学时,我站在9月1日-10日对学校、幼儿园新入学、入园儿童开展了查验预防接种证和补种疫苗工作。本次共查证266人,补证202人,合格259人,不合格7人,补种7人。

三、计免资料进行了归档:按上级要求备齐了各种资料,并将资料有条理的归档,资料项目填写齐全,有目录。

四、冷链与疫苗管理:我站严格按照《疫苗贮存和运输管理规范》贮存、运输疫苗,疫苗的采购统一到县疾控中心,运输,贮存过程严格按照冷链要求进行,做到时时监测,及时记录。并按规定做好疫苗的出入库登记,经常检查疫苗有无过期,破损等情况,以确保疫苗的质量。

五、流动儿童管理:我站已完成今年两次流动人口儿童摸底调查,并将有关报表上报。对居住超过3个月的流动儿童建立了免疫卡册并做了查漏补种工作。

七、做好安全注射及接种场所消毒工作。

接种过程严格遵守“一人一针一筒一消毒”,真正做到安全注射。及时处理医疗废物,每次接种完成后对一次性注射器进行毁形并统一焚烧处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒,以保证接种场所安全。

八、加强传染病管理工作。

严格按照《传染病防治法》的要求上报各种传染病,不迟报、慌报、漏报,全面提高疫情报告质量,杜绝零报、漏报现象。今年我镇共上报传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押,收教人员进行常规hiv抗起检测,共监40人监测率100%。

理财规划师工作职责

3、负责对内及对外的协调工作;。

4、负责在满足项目整体计划下审批、执行、调整专业计划;。

5、负责从设计角度评价、监督工程质量监控体系运转情况;。

6、负责管理专业设计合同,负责项目设计成本控制;。

7、完成领导交办的其他工作。

文档为doc格式。

理财规划师工作职责

职责和业绩:

1公司是国内领先的第三方理财机构,我任职于理财规划岗位,在工作中,我基于大量研究和调研,为客户提供涵盖开放式基金、封闭式基金、私募基金、信托产品、券商集合理财、投连险、外汇理财产品、海外基金、黄金等金融产品的理财产品,精选最适合客户的投资产品组合。并且非常熟悉以上产品的研发,运作等情况。

***报社。

网站编辑。

职责和业绩:

公司是***行业的行业媒体和门户网站,我任职于***新闻信息中心频道编辑,职责主要是负责网站新闻栏目内容的编辑,为公司新开发的以构建全国所有发电企业,供电企业和电力设备供应商的信息化平台的垂直网站系统与各对口企业部门负责人的渠道合作。

在中国***报期间有幸赶上了国内新闻媒体特别是具有国企背景的新闻出版媒体整体的一个转型期,报社在业务拓展,渠道维护,新项目开发等方面进行了许多转变,在此期间,我在采编方面能力也得到了很大的提高。教育培训:

9-20107。

***大学。

硕士。

专业:

金融。

9-20057。

***经济学院。

本科。

专业:

市场营销。

更多。

规划局监察室工作职责

(二)负责组织分区规划、城市近期建设规划和详细规划的编制工作(含控制性详细规划);负责城市分区规划和重要详细规划的报审及其它详细规划的审批工作。

(三)负责城市规划区内建设项目选址定点,核发建设项目选址意见书;核定建设项目用地具体位置,提供规划设计条件,核发建设用地规划许可证。

(四)负责审核在城市规划区内新建、扩建、改建建筑物、构筑物、道路、管线等各类工程设施,核发建筑工程规划许可证或临时(杂项)建设工程规划许可证;负责检查城市规划区内建设工程的实施和规划竣工验收工作。

(五)参与初步设计阶段前的方案设计审核,与市建委联合下文审批。对重要地段的重要建筑的方案设计,与市建委联合上报市政府批准。

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