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2023年驾校工作计划和总结(实用5篇)

时间:2023-09-05 16:30:19 作者:雅蕊 2023年驾校工作计划和总结(实用5篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

驾校工作计划和总结篇一

20xx年下半年度我校将严格按照上级部门的指导方针,结合“诚信经营、规范服务”相关要求,不断加强基础设施建设,开展全新的.驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建设,进一步提高教练员教学水平,加强内部管理,使学校各项工作都做到人性化,高效化和规范化。

以规范化达标为载体,以提高信誉信誉质量为目标,把“诚信经营、规范服务”贯穿于整个教学培训管理工作中,做到遵纪守法,服从统一管理,积极参加继续再教育工作,提高自身的职业道德和业务素质。严以律己,宽以待人,在教学工作中做到车容车貌整洁,衣着端庄,语言文明,热情服务,耐心指导,尊重学员,不得侮辱、歧视学员。严禁教练车停放在公共娱乐、浴室饭店门口。遵守职业道德规范,不得以任何形式向学员索要、收受任何财物或其他利益,杜绝吃拿卡要行为。规范日常执教行为,严格遵守持证上岗培训、随场教练、随车教练等工作规范;规范场地教学行为,未经许可不得随意设场教学,严格按照公安、运管批准的道路和场地进行训练。坚持安全第一,文明行车,做好爱车例保工作,确保教学车辆的技术状态始终符合训练的要求,严禁酒后驾车,无证培训和串岗、脱岗教学,严禁超载、超速。

严格按照教学大纲规定的教学顺序、内容、时间要求培训,认真执行驾驶员培训计时工作规范,不得缩短培训时间或者减少培训内容,确保培训质量,坚持诚实信用原则,如实认真填写培训记录和教学日志,杜绝使用“跑码机”、假指纹等现象。

对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段,从而节约资源,使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。在自愿的原则下加紧了油改汽的工作的落实,目前我驾校已经完成壹车教练车油改汽的工作。

进一步完善教练员管理制度,明确目标责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员管理办法。坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,不断提高教学质量,不断提高社会的评价与知名度。继续坚持教练员继续再教育工作的开展。

加强教练员的安全教育和安全意识,与教练员签定安全责任状,进一步加强安全检查,要求每个教练员把安全放在第一位,强化安全生产就是效益,制定种种安全训练的规定,必须按要求去做,不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况,收车后做好保养工作,确保100%的安全训练,教练员必须做好学员的思想工作,提高学员的安全意识,保证学员出入平安,保证每月不少于一次安全活动。

着重注意实力的增强,在硬件和软件上正确解决自己的定位,在激烈的竞争中才能处于不败之地,把硬件和软件建设有机地结合起来,要形成如下五大特色和优势。

把全心全意为学员服务,一切从学员的利益出发,做为驾校的办学宗旨,坚信学员是驾校生存的前提条件,驾校的中心工作应该是,围绕为学员提供优质的服务来进行。并提出“快乐学车,享受学车,一切为了学员、为了学员一切,我们的服务与你的需求同步”的培训理念。在融洽、和睦、整洁、安全的学习环境里提供高效率、高质量的教学服务。

驾校工作计划和总结篇二

我校作为足球传统学校在本年度的教学训练中以课改的理念指导教学与训练,从小培养学生足球运动的意识和兴趣,促进学校足球水平的提高,重视普及的基础上选择优秀苗子参与校级训练取得了较大的收获,从而带动整个学校体育工作上一个新的层次。

我校的体育工作始终坚持校长主管的领导与管理体制。同时我们紧密依靠体育主管部门的领导与支持,并在此基础上全面落实学校体育工作目标,全面发展学生的身体素质,促进学校体育工作的全面提高,为素质教育的发展提供有力的保证。

足球传统项目,始终作为学校体育工作普及与提高的重中之重,学校领导为了保证训练工作的开展与落实,在学校工作计划中予以落实并在教职工大会及年级组长会上经常性提出要求,引导全体教师的重视。在日常的工作中,各级分管部门及任课教师均给予了大力支持,确保训练工作的人员、时间、地点,在保证器材的同时,教练员每次训练都给予一定的津贴,学生训练也有补助。学校领导从校长,分管体育的领导经常性下教研组或运动场询问了解训练、普及的开展情况,发现问题及时解决。正因为在这样一种良好的工作环境与氛围中我校的学校体育工作与足球传统项目的开展一直处于有序健康的发展。每次比赛都取得了很好的成绩。

我校现有8位体育教师,其中4名是专职教师,4名是兼职教师。在领导的重视和关心下,我校全体体育教师在工作中团结合作,劲往一处使。在工作中群策群力,保证了学校体育的全面开展,从而结出了丰硕的果实,在工作中,大家充分做到具体工作落实到人,而在工作过程中又是相互支持显示了强大的凝聚力。

教研组每周定期进行教研活动,不断落实课改的理念,并将其落实,渗透于课堂教学实践,在实践中加以总结。平时教研组经常性地对足球技术,训练的方法,运动队伍建设与管理等情况进行分析讨论,加强对足球的理论学习与钻研。一有空就集中进行学生足球技术、录像的观看,并针对学生特点进行有目的的训练,对于部分学生家长担心训练影响学习成绩而不支持学生参与体育训练的情况,教师们经常性地通过家访与电话联系耐心、细致地与家长沟通。正是有了这样一支为体育工作不遗余力,钻研上进的队伍,我校的体育工作及足球传统项目发展才具备了较为坚实的人力基础,运动成绩稳步提高。

学校教研组4名教练全身心投入体育的各项训练工作,尤其是足球,在训练三落实的基础上,根据课改的教材内容,有目的地在拓展性教材中根据各年级学生特点投入了大量课时,在学生学的基础上,发展学生对足球的兴趣,并通过兴趣小组对其兴趣进行延伸,最终通过三、四、五年级的各层次运动队,保证学校足球队的人员配置。在训练中做到年年有计划,月月有目标,周周有记录。每年的下半年,三、四、五、六年级每班组建足球队,并有专职体育老师带队训练,每周的三节体育课中,有一节是足球课,要求教师备好课,上好足球基础技能的传授。

在训练实践课中贯彻技术是关键,体能是保证的训练手段。对学生加强传接球、射门、抢断等技术训练的同时,对学生的速度,耐力、灵敏反应,柔韧等素质的提高也从不放弃,注重学生足球意识的培养。同时充分利用大课间活动的时间,渗透足球的训练。每个年级每天至少有一个班级的大课间活动项目是足球,足球的活动项目根据不同的年级开设,比如:低年级以定点射门为主;中年级以单人运球接力为主;高年级以二人传球接力为主,以此来提高活动的趣味性。通过这些活动项目的安排,学生对足球运动的兴趣大有提高。此外,我们还经常利用下午的课外活动时间,安排班与班之间的足球切磋比赛。每年的上半年举行校级足球比赛,比赛以年级组为单位,重在普及和选拔苗子,为校足球队输送优秀队员。学校的足球运动全体教练员的不断努力与钻研中,足球比赛成绩保持良好。

一年来,我校的学校体育工作及足球传统项目的管理、开展、训练都取得了一定的成绩,其中离不开教育局、体委的重视、帮助、扶持。而学校体育的整体水平的攀升需要在摸索中不断调整与完善,在此也希望得到各级领导的加倍关爱,相信我校的体育工作能在不断的成长中走得更好。

驾校工作计划和总结篇三

加强学生思想道德教育、理想信念教育、行为习惯教育、安全教育,进一步优化德育工作方式和完善德育评价机制,把我校德育工作提高到一个新水*。

二、工作目标

将我校的学生教育成“素质全面、习惯良好、特色突出、能力较强”的好学生。

将我们的班主任打造一支“思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业”的队伍。

三、工作措施

(一)、加强德育队伍建设。

1、开学前,召开德育工作会议,完善政教处内部人员职责分工,并将职责分工安排告知全体教师员工,以便监督实施,提高政教处工作人员的责任心和工作效率。要通过不同形式的培训提升德育管理者的业务素质及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水*,管得有实效。

2、加强班主任队伍的建设。

(1)布置和指导班主任制定工作计划,定期召开班主任工作会议,交流班主任工作的经验,进一步提高班主任的事业心和责任感。开展多种形式的班主任培训活动,促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。

(2)继续实施班级量化评比方案,考评中力求公*、合理,提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处值日领导负责,一日一公布,一月一评比,考评结果存档,年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据。此外,对重大违纪违法事件的班级,评优评先实行“一票否决”。

驾校工作计划和总结篇四

以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据县教育工会20__年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力打造有为工会、维权工会、温馨工会、法制工会、效能工会,为学校全面工作做出贡献。

二、工作内容

(一)完善教代会制度建设,加强学校民主管理

教代会是学校全心全意依靠教职工参与学校民主管理和民主监督的重要形式,是学校校务公开的重要途径,是学校管理的重要组成部分,也是学校基层工会工作的主要表现形式。本学期,我们将按照县教育工会关于教代会的有关要求,加大宣传力度,增强工作的主动性。拟召开一次以讨论《华坛山镇小学教师绩效工资考核方案》为主题的教代会,以加强规范化建设、落实职权为重点,进一步健全完善教代会制度,推进校务公开,畅通教职工民主参与渠道,保障教职工民主政治权利。继续推进校务公开工作,依据饶县教字【20__】116号《关于进一步加强校务公开工作的通知》的精神,抓好工作的落实。

(二)加强师德师风建设,建设高素质师资队伍

继续认真组织好《中小学教师职业道德规范(20__年修订)》的学习宣传,通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式多样和扎实有效的教育活动,引导广大教师“立高尚师德,树教育新风”,树立良好的师德形象。要进一步深化“‘一帮一’爱生行动等活动,不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径,广泛组织、引导教师自觉主动参与到师德建设活动中来,加强对师德建设的过程管理,加强对师德师风的考核,在全镇小学开展教师作风纪律整顿系列活动,重点查处个别教师参与赌博、酗酒、私自兼课、纪律涣散等师德失范问题,纯洁教师队伍,维护教师形象。鼓励广大教职工立足岗位,探索创新,敬业奉献,为教育事业争创一流工作业绩。

(三)积极开展文体活动,丰富校园文化生活

充分发挥工会组织优势,着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的校园人文环境,针对我校工作特点,高度注重对教职工的心理疏导和人文关怀。积极开展面向广大教职工的文化体育活动,不断扩大活动参与率。开展教职工”我锻炼、我健康、我快乐“活动,开展庆百年三八全镇女职工乒乓球联谊赛,暑期组织篮球、羽毛球比赛,丰富职工文化生活,倡导科学生活,增进身心健康。

(四)开展送温暖活动,促进互助互济工作

进一步完善送温暖活动长效机制,主动关心困难职工包括退休教职工,帮助困难他们解决好实际问题。通过多种途径,真心把工会组织的关怀送到教职工群众的心坎上。关心教职工的健康,教职工生病住院及时慰问,充分体现学校的人文关怀,坚持生病3天以上及时上门探望慰问。动员教职工积极加入”上饶县教育系统职工大病互助会“,切实为当年因大病急需资金救助的教职工解决困难。

三、具体工作安排

三月份:

1、召开工会委员会议,讨论本学期工作计划。

2、协助行政拟定奖励性绩效工资考核方案。

3、召开教职工代表大会。

4、开展”庆祝百年三八妇女节“系列活动。

四月份:

1、做好办公室卫生检查评比等工作。

2、协助德育办做好学生运动会的开展工作。

3、做好职工互助入会工作。

4、做好办公室卫生检查评比等工作。

五月份:

1、做好早操点名及卫生检查评比等工作。

2、校领导双测双评。

3、调查摸底全镇贫困教职工。

六月份:

1、协助政教处做好庆祝”六一“节。

2、做好期末总结工作。

3、做好早操点名及卫生检查评比等工作,评选出全学期文明卫生办公室。

驾校工作计划和总结篇五

严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在教学工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的各项运输工作,几年来未出现一起安全责任事故,为单位取得经济效益做出了自己的贡献。

一、注重理论知识,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断充实自己。工作中,不仅向学生传授驾驶技能,而且对其进道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观。

二、坚持质量兴校的原则,认真执行学年教学计划,理论联系实际,不断研究教学方法,改进教学手段,在年度教练员考核中取得优异成贯,并被评为教练组长。

仅教学成果可喜:每期学员的考试及格率都在百分之九十九以上,而且在学校和学员中已基本形成很好的口碑。

四、在车辆管理工作中,积极贯彻上级有关车辆管理的政策、法令,并及时请示、汇报、研究、传达布置上级对交通安全工作的指示和要求,做好交通安全工作,每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检、驾驶员的年审,负责对驾驶员经常进行法纪、法规教育,并指导、考核兼职驾驶员操作水平,提供单位兼职驾驶员上岗审核意见,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪观念,确保行车安全。

随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用,要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养以及管理的新知识和新理论,以此来推动单位车辆管理工作的规范化、合理化。在今后的工作中,坚持学习业务知识,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规,努力提高车辆管理水平,立足本职工作,敬业爱岗。

工作中,与同事和谐相处,互相学习和促进,爱车护车,经常对车辆进行擦洗和保养,因为我的勤劳和细心,车辆在教学工作中没有出现过任何故障。

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