生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
返聘合同和正规合同有区别(六篇)篇一
甲方: (以下称甲方)
乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码:
户口所在地地址:
根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。
一、工作内容:
1、工程名称:
2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。
二、雇佣期限:
1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):
(1)( )本雇佣期限为 个月。
自________年____月____日生效,至________年____月____日 终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。
(2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。
三、劳务报酬:
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。
2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。
四、甲、乙双方的权利和义务:
1、甲方的权利和义务:
(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。
(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。
(3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。
(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。
2、乙方的权利和义务:
(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。
(2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。
(3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。
(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。
(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。
(6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。
五、合同的变更
双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。
六、合同的终止与解除:
1、发生下列情形之一,本合同终止:
(1)本合同期满的;
(2)双方约定的终止条件出现的;
(3)甲方破产、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。
七、争议解决的方式:
甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。
八、其他:
1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。
2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。
3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。
5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。
6、本合同由____市__公司解释。
甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:
返聘合同和正规合同有区别(六篇)篇二
乙方(公章):______________
一:甲乙双方就下述欠款发货事宜达成协议。
二:交提货方式:乙方在提货时对货物进行验收,出库后概不负责。
三:付款方式:乙方应在甲方协定日内即 年 月 日一次付清货款 元,逾期按国家银行同等利息计算并承担未交货款百分之五的滞纳金。
四:争执解决:双方如发生争执,应及时进行协商解决,若协商不成由法院裁决。
乙方(公章):______________
_______________年__________月____日
返聘合同和正规合同有区别(六篇)篇三
乙方 : ___________________
兹为乙方推荐下列甲方产品和介绍客户给甲方,双方同意签订本居间合约书,并共同遵照下列各条款。
第一条 相关甲方产品
______________________(以下简称产品)
第二条 服务区域和排他性
1.乙方推荐产品的区域为_____地区。乙方若需增加区域,须提前书面通知甲方并得到甲方书面同意。如有违反,甲方有权随时取消本合约。
2.乙方所介绍之客户经甲方书面确认后,甲方亦不得以直接方式绕过乙方向其销售产品,除非乙方同意或乙方已放弃该客户。
3.未经甲方书面同意,乙方合约期限内不得推荐、介绍、代表、制造或销售除e-saver节电装置以外的任何节电产品。
第三条 服务内容
1.乙方推荐产品和介绍客户给甲方,甲方视乙方要求协助接触洽谈。
2.甲方对乙方介绍之客户提供
(1)售前产品解说、客户用电测量计算及产品导入方案规划。
(2)产品安装、施工及保固(保固年限 : 产品节能主机_____年,其它零件_____年)。
3.甲方向乙方提供的任何资料属于甲方的财产,乙方不得为非履行本合约目的而使用。本合约终止时,乙方应主动归还剩余资料给甲方。
第四条 产品瑕疵
甲方交付之产品若有瑕疵,由甲方自行对销售之客户负责,与乙方无涉。
第五条 付款
1.甲方于买卖成立并交货安装验收完毕且收到全部货款后,三日内通知乙方清款,甲方在收到乙方正式发票后七日内按该笔货款总价(未含税)百分之_____给乙方作为佣金。
2.乙方居间活动所需要的一切费用,由乙方自行承担。
第六条 管辖法院和违约责任
1.乙方中的两公司向甲方承担连带责任,其中任何一公司的违约均视为乙方两公司的共同违约,甲方有权向其中的任何一家公司或两公司追偿。
2.乙方履行本合约过程中(包括签订本合约前)所获得的甲方任何经营或技术信息均属甲方商业秘密。一旦乙方泄密,应向甲方赔偿违约金人民币_____万元,另甲方保留进一步索赔的权利。
3.本合约的部分无效不影响其余条款的效力。甲乙双方如因本和约有关事项发生诉讼时,均同意以_____市人民法院为一审管辖法院。
第七条 合约期限
1.本合约有效期限自公元________年________月_______日起至________年________月________日止,为期一年。
2.合约期满前一个月内双方均无终止合约书表示时,本合约自动生效一年,其后亦同。
3.正常情况下,若任一方有特殊原因,欲提前终止本合约时,应于一个月前,以书面形式通知对方,并在得到对方书面同意后,终止本合约。
第八条 合约生效
1.本合约经甲、乙双方签字盖章后生效。
2.本合约一式丙份,甲乙双方各持一份。
返聘合同和正规合同有区别(六篇)篇四
乙方:
因工作需要,聘用退休人员,根据《xxx民法通则》、《xxx劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限:本合同期限为__年,从__年__月__日起生效至__年__月__日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
2.工作岗位和职责
乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。
乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所
甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的`工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利
在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。
甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
甲方每月__日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。
乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。
乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
发生下列情形之一,本合同终止:
1)本合同期满
3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的
甲乙双方若单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8.其它
甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
.有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,如果协商不成,则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人(或委托代理人)
__年__月__日 __年__月__日
返聘合同和正规合同有区别(六篇)篇五
乙方:________________
甲方在建设工程中需用乙方供给的建筑材料,供货量初步商定,钢材吨,折款为万元,如果由于其他原因致使供货量不足量,按照实际的供应材料款额计算。
1、乙方供给甲方的建筑材料,材料质量需按建筑材料质量标准执行,以现场所进的材料进行检验,并附有原产品检测报告及合格证,抽验不合格的产品甲方有权拒绝使用。
2、乙方供应甲方使用的建材必须保证质量,承担对所供应建材质量问题引起的一切法律责任,以及赔偿甲方所有的损失。
1、乙方对其供应的建材应由汽车运输至甲方指定的施工地点,费用由乙方自行承担。
2、乙方应当及时供货以保障甲方的正常施工,如有交货延误,应承当由此给甲方带来的一切损失。
3、甲方验收货物后,应向乙方开具收料单。
4、乙方根据甲方的需求可直接供应甲方下属的各项目部。
1、货款支付方式为人民币结算。
2、自甲方接到货物并验收合格后,一个月内乙方根据当月实际供料的数量,凭甲方所出具的收料单开出发票,甲方在六个月内将货款一次性付清。
乙方对于其提供货物的质量、数量以及交货时间和交货地点等必须符合甲方的施工要求,否则由此带来的损失乙方承担全部法律责任,并向甲方支付货物总价款的______%的违约金。
本协议在履行过程中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方当事人签字之日起生效。
本协议一式两份,双方当事人各执一份。
返聘合同和正规合同有区别(六篇)篇六
《劳动合同法》第九条中的“其他证件”是指学历证明、技能证书、资格证等与劳动者就业相关的各类证件。
“担保”即指物的担保,也指人的担保。
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2019)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条 甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________________________________________________________________________。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)
年 月 日