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最新残联半年服务承诺工作的自查报告(汇总15篇)

时间:2023-10-27 19:39:51 作者:温柔雨 最新残联半年服务承诺工作的自查报告(汇总15篇)

自查报告是对自己在某段时间内所做的事情进行梳理和总结的一种方式,它可以帮助我们更好地规划未来的发展。为了帮助大家更好地撰写自查报告,小编整理了一些相关范文,欢迎大家参考。

上半年党建工作自查报告

***村位于***镇西北部,面积2.9平方公里,耕地2120亩。辖6个自然村,11个村民小组,1860人,党员33名,村民代表35人。

二、存在的问题及原因。

村集体经济薄弱,群众贫穷,信访矛盾较突出。具体表现为赴京上访、重复访和越级上访,问题产生原因主要是,该村十多年来一直是***镇的不稳定村和矛盾多发村,支部发挥引领示范作用不突出,缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育,经济发展落后,没有特色支柱产业,群众收入偏低,造成思想上的不稳定。该村村民***因为厕所问题反复赴京上访,属于邻里土地纠纷,该村村民***、***反映油田占地补偿问题,属于历史遗留。

三、整顿检验情况。

一是派驻整顿工作组。成立了以党委书记为组长,镇抓党务工作的党委委员、副镇长**同志,***村包村领导的镇纪委副书记、监察室主任***同志为副组长,相关职能部门为成员的工作组驻村整顿。

二是制定整顿方案。书记带头深入***村调研,两位副组长驻村深查民意,找准矛盾根源,并通过工作组、班子会,研究制定整顿方案,***邻里土地纠纷问题已经解决。***、***占地补偿问题镇立成立了专项工作小组,经实地查看,多方查证,现已经制定了解决方案,以文件形式专题向县信访局报告《关于***、***反映**油田征地补偿问题的调查处理报告》*政[]32号文件。

三是开展培训,办实事、解难事。与群众路线教育实践活动相结合。利用党员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和党员进行理想信念、法律、当前相关政策培训,村班子及党员思想觉悟得到提高,凝聚力进一步增强。完成了***小学地坪硬化、楼顶修缮改造工程,硬化村部至段庄至油田十一队至尹湖道路2公里。进一步完善村级各项规章制度,进一步深化四议两公开工作法,制定了本村发展规划和便民服务站建设方案。

四是发展特色农业和三产服务业。通过***、**等村的特色产业带动和教育培训作用,***村的群众思想逐渐进步,以发展特色农业和三产服务业为重点致富奔小康,以中低产田改造为平台,现已经发展优质桃20亩以上,薄皮核桃15亩以上,从事服装经营、汽车维修、农资经营10家以上,***村信访矛盾突出的现象已经大大改观,呈现出村班子团结、党员干部带头、群众积极致富奔小康的良好局面。

通过工作组自查,经镇党委研究,***村软弱涣散基层党组织整顿验收合格,同时按照组织部组织科7月2日通知要求对档案资料进行了查漏补缺。

残联工作自查报告

20xx年,xx区残联仔细贯彻市、区对于信访工作的一系列部署,经过创新信访工作机制,搭建服务工作平台,积极妥帖地做好残疾人信访工作,共接待群众来信来访15件,全部处理完毕,结案率100%,有力地促进了全区稳定和进展。

一是完善信访工作领导小组工作制度。

成立了由理事长任组长,分管副理事长为副组长,科室负责人为成员的信访工作领导小组,统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织,形成了层层负责、覆盖全区的信访络。定期部署信访工作,指导处理信访案件,对新事情、新咨询题进行研究,提出工作目标,为信访工作的`有序开展提供了坚毅的组织保障。

二是信访隐患定期排查制度。

充分发挥信访三级工作组织的作用,建立完善三级排查络,对群众关注的热点、难点咨询题及早发觉,及早处理,把咨询题解决在基层,处理在萌芽状态。

三是信访回访制度。

对已解决的重要信访案件,全部建立档案,由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发觉新事情、新咨询题,马上做出反应,及时予以处理,防止案件反弹,确保别浮现重访等咨询题。健全完善的信访工作制度,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、制度化水平。

从主动下访、排查说评、办结反馈三个方面入手,进一步健全残疾人信访稳定工作的机制。

1、抓好主动下访工作机制。

区残联领导定期下基层,零距离接触有诉求的残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作,增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭,了解残疾人的需求,特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。领导亲力亲为,亲自带领残联工作人员走村入户,嘘寒咨询暖,并给日子因难的残疾人送去慰咨询金。

2、抓好定期排查、及时说评工作机制。

为了把潜在的矛盾和咨询题化解在萌芽状态,区残联建立健全了定期排查、及时说评制度。一方面,每个月开展一次排查,经过摸清底子、降实措施,抓住维稳工作的主动权。另一方面,及时召开信访维稳工作交流会、说评会,对工作中的好典型、好经验进行总结。

3、抓好办结反馈工作机制。

一是完善限时办结制。对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件,要求在一定时刻节点内办结。假如没有办结的,由专人持续跟踪,反复催促,直至咨询题最终解决。

二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。

1、进一步降实信访稳定工作责任制和工作目标,按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作,及时排查、化解别稳定因素,将矛盾解决在基层。并且,紧密配合有关部门,抓好有关方面人员的稳定工作。

2、坚持领导公开接访日,定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等,降实回访、通报等制度。

3、处理和操纵集体访。采取有效措施,抓好动态治理,坚持政务公开和廉洁自律要求,确保别发生群体事件。

4、加强络、信息工作,及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作,做到及时准确地反馈有关信息。

残联工作自查报告

本人能围绕年初目标任务,扎实开展工作,同时注意加强学习,廉洁从政。现就履行工作职责、廉洁自律和学习、学法情况报告如下:

一年来,本人能够认真完成上级下达的目标任务,并根据残联领导班子分工,抓好残疾人就业、培训、康复、组联等相关业务工作,同时认真当好主要领导的参谋助手。

1、康复方面:

一是按照省、市要求,认真开展了残疾人康复“四进家庭”调查活动,近期将为198名残疾人配备家庭康复器材,对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造,发放康复宣传资料13000余份。二是做好白内障无障碍区创建工作。三是指导残疾人康复中心做好残疾人康复训练工作。四是做好残疾儿童免费康复工作。

2、组联方面:

一是做好街道残疾人公益性工作岗位人员的招聘工作,元月十八日,区政府出台了《区购买(街道)办事处残疾人专职委员公益岗位实施方案的通知》,并成立了购买公益岗位领导小组。元月21日,召开了人事、劳动、财政、各办事处等相关领导工作会议。2月22日―24日在区残联会议室举办为期三天的残疾人专职委员业务培训班。目前,7名专职委员已全部到位上班。因工作需要,经区领导同意,我们又招聘了3名托养中心护理人员。三是维权工作得到了加强。依托区残疾人维权中心这个平台,及时处理残疾人来信来访,将残疾人因优惠政策得不到落实的问题消除在萌芽状态,为残疾人提供方便、快捷、有效的法律服务和法律援助,让残疾人切实体会到社会的温暖,进了残疾人事业的'发展和社会的和谐进步。全年接待残疾人来访30人次,来电40余人次,来信来访处理率100%,有效地维护了残疾人的合法权益。其中协调处理好企业搬迁涉及残疾人权益问题和协调处理好汇通市场肢体残疾人经营问题得到了当事人的充分肯定。四是做好残疾人换证工作,专门召开市二院、市三院、淮安光明眼科医院、区机关医院医疗评残机构座谈会,严格对照评残标准,做好“二代证”发放工作,特别是近期在办理残疾人免费公交乘车卡时,为及时将残疾人证发放到残疾人手中,我们及时申请、上报残疾人资料,尽可能在最短时间内将残疾证发到残疾人手中。五是完成全区1.55万名残疾人基础信息采集工作。六是组织残疾人康复中心、托养中心的残疾人赴洪泽进行户外生存体验活动。七是组织辖区8家盲人按摩机构进行盲人学术交流。

一是培训各类残疾人90名。二是帮助90名残疾人实现再就业或个体灵活就业。三是区残疾人托养中心运行良好。区残疾人托养中心面积约500平方米,拥有床位20张,可入住托养对象20名,基础设施及改造投入达560万元。运营模式主要采用日托式,早出晚归,为托养对象提供食、宿、训多方面需求。中心努力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。目前已入住托养对象15名。自运行以来,初步得到了残疾人家庭的认可和社会的满意,已先后接待安微省巢湖市残联、盐城市响水县残联参观学习。四是做好重度一级残疾人护理发放工作。在发放中严把对象审核关,严把资金发放关,严把服务质量监督关。确保将护理补贴用在残疾人身上。

1、严格执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券及各类代币券等支付凭证的规定。

2、执行干部子女从业有关规定。

3、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午无特殊情况不准饮酒,不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定。

4、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义操办的规定。

5、严格执行公务用车规定。

6、严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用的规定。

7、执行礼品登记制度,重大事项报告制度。

8、执行不参与赌博等违纪活动。

9、执行廉洁自律的其它相关规定,不参加影响公务形象的相关规定。

10、执行商品房买卖制度。

11、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定情况。

××、严格遵守组织人事纪律。

13、执行不用公款出国或国内旅游的有关规定。

14、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。

15、严格执行党风廉政责任制。

一年来,坚持集中学习与平时自学相结合,坚持学习残疾人法律、法规政策和理论知识相结合,不断提高自身素养、理论水平。一是按时参加科学发展观集中学习和自学活动。完成笔记2万多字。积极参加区委、区政府组织的论坛学习。二是利用工作之余进行自学。按照制定的年度学习计划,不仅学习政治理论、业务知识,还学习市场经济、法律等方面内容。平时注重虚心向领导、向同事们学习,学他人之长、补已之短。经过学习锻炼,收获很大,不仅提高自身素质,还便更好地帮助开展工作。

今年,本人认真学习“五五”普法知识,学习了残疾人保障法、残疾人就业条例等相关法律法规,并且参加了全区科级干部学习考试。在我分管工作内,实施依法决策,无违背法律法规的行为,办事程序规范,做到公平、公正、公开。

区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩,但是,与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距,在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。20xx年即将到来,在今后的工作中,区残联领导班子将认真履行职责,紧密结合实际,创造性地开展工作,为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设,改善残疾人的生产生活条件,构建和谐社会出积极的贡献。

残联工作自查报告

我被聘任为民航机场安全检查站站长助理。在机场党政和安检站的正确领导和同事们的支持下,我按照机场安检总体工作部署和目标任务要求,认真执行安检工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己任安检站站长助理以来的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

自任安检站站长助理以来,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与机场、安检站保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为旅客服务的'思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,服从机场、安检站领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把安检工作做完做好。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习机场安检方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好机场安检工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了机场安检方面的方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的机场安检工作任务,取得良好成绩。

我是机场安检站站长助理,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在加强自身建设中,我主要抓好三方面工作:

一是严格要求自己。要求自己做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二是加强执行力建设,不折不扣执行机场安检工作方针政策。做到关键的两条,一条是认真学习机场安检工作的方针政策,要学深学透,正确理解方针政策的精神,领会在心中,时刻不忘。另一条是要具体落实到实际工作中,不折不扣执行。在执行中立场坚定,态度坚决,毫不含糊,把机场安检工作的方针政策正确、全面地落实到自己的分管工作中,提高执行力,确保完成自己的工作任务。

三是做好服务工作。我把自己看作是机场安检站的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得旅客的满意,提高安检工作质量,维护机场的平安稳定。

上半年党建工作自查报告

为了更好地抓好党建工作,我局党组定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时向上级请示报告,并及时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推进。

二、抓政治学习,不断提高党员干部理论水平。

我局党组针对本单位工作特点,建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习十八大和十八届三中全会精神,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果,一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期五下午集中学习;三是积极撰写心得体会,并在全体党员干部会议上进行交流,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

三、抓组织建设,努力构筑坚强的战斗堡垒。

联系单位系统工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局党组明确工作责任和工作重点,在纪律作风整顿活动中,精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,坚持做到两不误、两促进,每个阶段工作组织严密、方法创新、注重实效,我局党建工作成效更加明显,党组织的影响力和战斗力进一步得到加强,党员干部的工作积极性得到了充分发挥。

四、抓制度建设,不断提高党建工作水平。

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求党员干部意见,推行党务公开,增强党建工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化;三是坚持民主生活会制度,严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动;四是做好发展党员工作,以坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展为原则,重点抓好入党前的培养、考察和教育工作,同时,完善党费收缴措施,及时足额完成党费收缴任务。

五、抓工作创新,不断促进党建工作再上新水平。

我局党组注重加强对党建工作的领导,党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强,党员干部在实际工作中发挥了积极作用。一是在平时的工作中,紧紧围绕重点解决的问题,以人民群众满意为目标,强化措施,加强督导,狠抓管理,促进了单位作风的根本好转;二是全面落实党建工作责任制,按照谁主管、谁负责的原则,严格实行一岗双责制度,落实党建工作责任追究制,明确责任要求,纳入各科室综合目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,促进了全局党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与我局工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员干部积极作用落实到每项日常工作中。尽管我局党组在党的建设工作方面取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全和完善;二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。

在今后工作中,我们将切实抓好党建工作,巩固党建工作成果,夯实思想基础,及时对党建工作进行总结和搞好调查研究工作,注重加强自身建设,充分发挥基层党组织的作用,不断提高党员干部的整体素质,努力开创党建工作的新局面,更好地为广大群众服务,为全县经济社会发展服务。

残联档案工作自查报告

2010年,我乡的残联工作在乡党委、政府的正确领导下,在县残联的直接指导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕年初确定的工作思路,突出重点,破解难点,积极为残疾人办好事、做实事,各项工作进展顺利,现对2010年我乡残联工作做如下自查:

一、开展残联工作目标管理。

对照上级残联部门制定的残疾人工作目标任务分解,按要求完成目标制定,实行到位,落实到人。积极地做到工作有计划,有落实,使得各项工作能够有序地开展下去,及时上报我乡残疾人工作的活动信息,为上级残联部门更好地了解我乡残疾人工作畅通了信息渠道;对全乡141为残疾人建立了信息档案,积极主动和主管部门衔接,为残疾人解决生活住房就医等实际困难。年内落实重残补助1人,23人落实了五保待遇,84人享受了低保,4人享受了白内障免费复明手术,109人申报办理了残疾证。

二、开展走访慰问活动。

乡残联及早安排,周密计划,在全乡开展了农村贫困残疾人为重点的走访慰问活动,慰问残疾户数31户生活困难的残疾人家庭,通过走访慰问,掌握了残疾人的生活状况,解决了残疾人的实际困难,温暖了残疾人的心,密切了党群关系、干群关系。

三、

认真做好残疾人优惠政策的落实。

加强摸底调查,将符合条件的84余名贫困残疾人纳入低保,对医疗困难的重度残疾人给予补助,使残疾人优惠政策真正落到实处。

四、组织开展了对残疾人的康复服务工作。

在全乡开展了白内障复明需求调查活动,将4名符合手术要求的贫困白内障患者上报县残联,免费实施白内障复明手术。

五、维权工作。

一是认真搞好《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等法律法规普法工作。二是开展残疾人法律服务和法律援助工作,切实维护残疾人合法权益。今年为残疾人提供法律服务6人次。三是规范残疾人信访管理,及时办结领导批示、交办件,全年无一例非正常赴省、进京上访。

一年以来,我乡残联工作虽取得了一定成绩,但也暴露了不少薄弱环节:一是政策宣传不到位,二是人力资源不足,三是缺乏专业知识和技能培训,四是经费不足。

在明年的工作中,我们将认真。

总结。

经验,克服困难,开拓创新,以务实的精神将我乡的残联事业推上一个台阶。

2010年--月15日。

残联信访工作自查报告

x年,x区残联认真贯彻市、区关于信访工作的一系列部署,通过创新信访工作机制,搭建服务工作平台,积极稳妥地做好残疾人信访工作,共接待群众来信来访15件,全部处理完毕,结案率100%,有力地促进了全区稳定和发展。

一是完善信访工作领导小组工作制度。成立了由理事长任组长,分管副理事长为副组长,科室负责人为成员的信访工作领导小组,统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织,形成了层层负责、覆盖全区的信访网络。定期部署信访工作,指导处理信访案件,对新情况、新问题进行研究,提出工作目标,为信访工作的有序开展提供了坚强的组织保障。

二是信访隐患定期排查制度。充分发挥信访三级工作组织的作用,建立完善三级排查网络,对群众关注的热点、难点问题及早发现,及早处理,把问题解决在基层,处理在萌芽状态。

三是信访回访制度。对已解决的重要信访案件,全部建立档案,由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发现新情况、新问题,立即做出反应,及时予以处理,防止案件反弹,确保不出现重访等问题。健全完善的信访工作制度,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、制度化水平。

从主动下访、排查讲评、办结反馈三个方面入手,进一步健全残疾人信访稳定工作的机制。

1、抓好主动下访工作机制。区残联领导定期下基层,“零距离”接触有诉求的残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作,增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭,了解残疾人的需求,特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。领导亲力亲为,亲自带领残联工作人员走村入户,嘘寒问暖,并给生活因难的残疾人送去慰问金。

2、抓好“定期排查、及时讲评”工作机制。为了把潜在的矛盾和问题化解在萌芽状态,区残联建立健全了“定期排查”、“及时讲评”制度。一方面,每个月开展一次排查,通过摸清底子、落实措施,抓住维稳工作的主动权。另一方面,及时召开信访维稳工作交流会、讲评会,对工作中的好典型、好经验进行总结。

3、抓好办结反馈工作机制。一是完善限时办结制。对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件,要求在一定时间节点内办结。如果没有办结的,由专人持续跟踪,反复督促,直至问题最终解决。二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。

1、进一步落实信访稳定工作责任制和工作目标,按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作,及时排查、化解不稳定因素,将矛盾解决在基层。同时,密切配合有关部门,抓好有关方面人员的稳定工作。

2、继续坚持领导公开接访日,定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等,落实回访、通报等制度。

3、处理和控制集体访。采取有效措施,抓好动态管理,坚持政务公开和廉洁自律要求,确保不发生群x事件。

4、加强网络、信息工作,及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作,做到及时准确地反馈有关信息。

残联工作自查报告

我会在市委市政府、市纪委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实市纪委全会提出的各项要求,认真开展各项工作,积极探索适合残联工作特点的办法和措施,有力地促进了党风廉政建设及各项工作的落实。现将我会落实“两个责任书”工作情况报告如下:

1、加强廉政教育筑牢思想防线。我会坚持党风廉政建设,教育、引导党员特别是领导干部正确认识党风廉政建设的形势和任务,牢记立党为公、执政为民的执政理念。今年,我会领导班子深入学习贯彻落实中央八项规定精神,深入细致开展活动,加强对贯彻落实中央八项规定,强化作风建设情况的监督检查。

2、深入开展正反典型教育。我会多年来长期坚持党风廉政教育日制度,以注重预防,着眼自律为目的,开展了观看党风廉政建设和反腐败内容的电视录像片;进行关于党风廉政建设制度规定的常识测试;组织“党风廉政建设与自身行动”的讨论;开展党风廉政建设“提醒谈心”活动;定期写党风廉政建设心得体会等,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,扎实开展以权力观、道德观教育为核心的反腐倡廉教育。

1、健全并严格执行党风廉政建设的各项规定。始终把加强党风廉政建设工作摆在十分重要的位置,我会党组始终做到了党风廉政工作与日常工作同安排、同部署,同跟踪、同落实,同讲评、同总结。班子成员在党风廉政责任制建设中,率先垂范,做到要求广大干部做到的班子成员首先做到,全会干部职工能够认真执行党风廉政责任制的规定,严格规范自己的行为,在全会范围内形成反腐倡廉的合力。

2、坚持党风廉政建设制度。按照上级要求,我会定期召开党风廉政建设分析会,对全会党风廉政建设落实情况进行认真分析,集思广益,查找问题,研究对策,提出下阶段工作部署,指导全会的党风廉政建设工作。领导班子及时掌握落实党风廉政的动态和需要改进的`环节,有针对性加强和完善党风廉政建设工作。

我会能够按照党风廉政建设的要求,在加强党风廉政建设责任制方面做了大量的工作,取得了一定的效果。监督制约机制不断完善,干部的拒腐防变能力不断提高,全会干部未发生重大违纪违法案件。我们将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把我会的党风廉政建设工作做得更好。

残联工作自查报告

20×年度,我残联党风廉政建设及惩防体系建设工作以十七届五中全会精神和科学发展观为统领,以创先争优活动为契机,全面贯彻落实各级纪委会议精神。按照《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20×年工作规划》通知要求,注重治本和预防,注重制度建设,完善反腐倡廉长效机制,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,全年没有发生一例违纪违法问题,实现了年初党风廉政建设责任制工作提出的目标。现将20×年党风廉政建设工作自查情况报告如下:

今年以来,我残联十分重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作放在首位,列入重要议事日程,把深入学习,加强教育,严格管理,强化监督和加强残疾人专职委员队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。三月份,签订了《街道党风廉政建设责任书》,形成残联理事长负总责亲自抓,细化分工、责任到人,上下协调,齐抓共管。今年以来,以开展经常性的廉政教育为主线,结合残疾人工作特点,有针对性的安排廉政教育与学习,并利用每周一开例会的时间,集中学习讨论,切实提高廉政意识。

根据上级有关文件精神,结合当前工作实际,我们充实完善了首问负责制、服务制、办结制并严格贯彻落实,与岗位考核挂钩,推动科室工作有序开展。根据科室工作实际,完善了残联信访走访制度、专职委员管理制度、社区残协工作职责、社区专职委员主要工作内容等规章制度,严格按照残联工作的各项行为规范,建立人员长期受教育的长效机制。

围绕“查得准、防得牢、控得住”思路,发挥好廉政风险防控作用,针对上一年度风险防控中查找出来的各岗位风险点和日常管理中存在的漏洞和薄弱环节及苗头性、倾向性问题。进一步加强日常检查考核,规范权力运行,切实提高党员领导干部廉政风险防范的意识和能力,有效预防腐败现象的发生。在工作中厉行节约、严禁奢侈浪费,日常经费支出严格按照财务制度执行,增加经费使用的公开性和透明度。

深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的重要途径。自创先争优活动开展以来,我残联按照街道党委的工作部署和要求,以“真情暖人心,凸显人文关怀”为主题,以惠民利民便民为重点,以加强基层党组织建设为基础,本着“提高残疾人生活质量,保障残疾人各项权益”为准则开展工作,积极开展扶残助残活动,努力为残疾人提供就业、康复、教育、法律维权、社会保障、文化体育等服务,为残疾人营造健康温馨的社区环境。通过全体工作人员的共同努力,在各项工作中取得了显著成绩,得到了地区残疾人的好评。

我残联的.党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要问题有:一是宣传教育方式方法较为单一,仅限于科内学习,轮流讲课及自我学习的形式。二是部分人员理论根基还不够扎实,对学习缺乏深入研究、理性思考。这一切我们将在今后的工作中进一步改进,进一步加大工作力度和改进工作方法,紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,并根据上级安排,发挥主观能动性采取更加有力的措施,更扎实、更深入有效的做好各项工作。同时结合残疾人工作特点,积极探索新形势下我残联党风廉政建设和反腐败工作新途径,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

上半年党建工作自查报告

本学期学前教育学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的xx大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作。

如下:

结合实际落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,并研究贯彻执行的措施,做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《关于开展“干部作风深化年”活动的实施方案》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发高等学校教师职业道德规范的通知》、《组织工作满意度提升。

工作方案。

》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要,提高了每一位党员的思想境界和理论水平,进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识,不断提高业务水平和工作能力,在教学岗位上发挥着模范带头作用,并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《反腐倡廉10个热点问题》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育活动,提高师生政治思想觉悟。

开展以“学党史”为主题的党员学习活动,通过“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员、入党积极分子认真学习党史,增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动,充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用,增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动,通过专题报告、主题团日、社会实践等形式,树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动,使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分,使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动,加强革命传统教育,提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动,提高学生对教师角色的认同,加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动,加强了团员意识教育,增强了共青团员的凝聚力。此外,还组织学生观看影片《第一书记》,提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解,夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度,丰富院网站红色内容,发挥网络作用,引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作,全方位提高学生的思想素养。

(二)创新学生管理载体,提高学生管理水平。

召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

(三)扎实开展“创先争优活动”,提高党建工作水平。

自2019年5月份,学校启动创先争优,争做教书育人先锋活动以来,我院积极响应,周密安排,卓有成效的开展了各项育人活动。

结合学院中心工作,实现创先争优。

为促进教师专业化发展,开学之初,我院举办学前教育系列讲座,聘请淄博市实验幼儿园、学前教育学院专业课教师学科带头人开展系列讲座,树立了榜样,提高了师生的实践能力和理论水平;为提高学生的就业竞争力,根据学校关于开展学生专业技能大赛的要求,我院积极落实,认真准备,在专业教师的精心指导下,在比赛中涌现出了一大批专业素质过硬的学生;为提高五年制学生的管理水平,召开五年制学生家长会;积极开展“爱心一日捐”、“帮助贫困山区改善水管捐款”,增强感恩教育,提高社会服务能力;组织学生出演孟祥民事迹现代戏剧展演,提高了学生的专业技能水平,丰富了学生的社会经历,增强了学生学习楷模,体验楷模生活的积极情感,为他们帮助别人,奉献社会起到较好的推动作用;举办学习身边感动的人和事,组织学生学习我院感动师专人物李静老师和宋振玲同学,学习最美女教师事迹,让学生了解他们的感人故事,构建师生的核心价值体系,提高大家的师德水平。

突出专业特色,为党的xx大献礼。

开展宿舍文化艺术节系列活动,以多种形式教育引导学生,加强社区文化建设,实现社区教育目的;开展5.25心理健康教育系列活动,增强了同学们的心理保健意识,提高了他们的心理健康水平;举办社团汇报演出活动,进一步彰显了我院学生社团特色,繁荣了校园文化,提高了学生专业学习的积极性;举办第七届科技文化艺术节之校园才艺大赛,加强了院系交流,丰富了学生课外生活,提高了学生的艺术素养;举办建团90周年暨10级专业汇报演出,汇报学生专业学习成果,加强主题教育。

落实组织建设年方案,巩固创先争优成果。

为贯彻学校关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关要求,我院明确工作要求,做好基层组织建设年活动与学院各项工作的有机结合,围绕“强组织、增活力、创先争优迎xx大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,促进基层党组织科学和谐发展。结合琴房管理,由学前艺术教研室主任、教工第一党支部书记牵头,设立学生监督岗,提高琴房的监管力度,发挥党员先锋模范作用。突出教学科研工作,由教授、副教授、受学生欢迎的教师举办学术讲座,发挥优秀教师示范作用;发挥党支部的战斗堡垒作用,开展为周边村民采摘金银花,服务社区的社会公益活动,实现党建带团建目标;开展组织满意度调查工作,召开10级高起高职学生座谈会,把组织工作落到实处,提高服务学生的能力;召开教师代表会议,对教师提出的组织工作中存在的问题,及时整改,及时反馈,接受师生监督,不断提高组织工作水平。

在全院师生的共同努力下,我院本学期学生工作取得了优异的成绩。组织全院200余名学生参加淄博市2019年百姓春晚,获得1个金奖、4个铜奖;舞蹈《且吟春雨》、《风酥雨忆》分别获得山东省第十二届科技文化艺术节一等奖、三等奖;组织1400名学生参演2019年春季运动会开幕式的大型幼儿体操、舞蹈、太极扇的演出,获得了领导的一致好评;组织20名学生参加山东省首届学前教育专业技能大赛,1个获得特等奖、2个获得一等奖、9个获得二等奖、8个获得三等奖;组织学生参加淄博市职业生涯大赛,一人获得三等奖;在全院师生的共同努力下,我院取得2019年学校春季运动会总分第一名、道德风尚奖的好成绩;本学期团总支被评为校级红旗团总支。这些荣誉的获得,都离不开学校党委的正确领导,离不开各部门各兄弟单位的支持,离不开全院师生尤其是每位党员的共同努力,今后我们将再接再厉,共图发展,共育良才,为学前教育事业发展贡献力量。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

年残联上半年工作总结_残联个人工作总结报告

今年以来,在市残联的正确领导下,县残联各部门分工负责,紧密配合,认真落实市残联下达的各项工作任务,现将上半年工作完成情况汇报如下:

一、残疾人综合服务中心建设。

3月份,按照县政府主要负责人指示,在分管副县长的带领下,我会到浙江东阳市残联考察,回来后制定了县残疾人综合服务中心建设方案,4月份,县长办公会正式通过方案,同意建设。拟建设残疾人康复中心、托养中心、体训中心和行政服务中心,总建筑面积10000平方米,占地20亩。目前正在办理规划设计等前期手续。

二、创建残疾人工作示范县。

3、4月份,我会两次到天长市学习创建工作,回来后,按照省残工委的要求,对照创建的内容,深入到各部门,逐项进行协调落实。目前正在整理软件资料。

三、实施民生工程。

3月份,召开全县镇残联理事长会议,布置今年民生工程。会后,民生工程全面启动。目前,贫困重度残疾人生活救助申报基本结束,正在进行县级审核,贫困白内障患者免费复明手术已完成筛查,有139人符合手术条件。从5月8日开始,符合手术条件的白内障患者按续到滁州市中西医结合医院做免费手术,截止到5月13日已完成了51例。

贫困精神残疾人药费补助基本上完成摸底统计工作,各镇残联对上年度服药人员进行年审,对今年药补新增人员进行申报,4月底已全部上报县残联,5月份县残联正在进行复审,计划6月份完成资金打卡发放。

贫困残疾儿童康复工程已部分实行转介和康复。今年市残联分配我县72名贫困残疾儿童抢救性康复项目任务,目前已经完成了37名贫困残疾儿童的申报审核安置工作,其中:脑瘫儿童康复训练(国家项目)任务数2名已完成,智障儿童康复训练(国家项目)任务数8名已安置转介6名,孤独症儿童康复训练(国家项目)任务数2名已安置转介1名,补贴四类儿童康复(省项目)任务数34名已完成28名。

四、完成了残疾人基本服务状况和需求专项调查工作。

根据国务院残工委《关于开展全国残疾人基本服务状况和需求专项调查的通知》文件精神,县残联成立领导组,集中封闭培训调查员,开展入户调查,重点调查了解全县9000名残疾人在生活救助、生活保障、康复服务、辅具服务、接受教育、就业帮扶、托养照料、扶贫开发、住房保障、无障碍改造、权益维护等方面的状况和需求,从1月1日至3月15日,全部完成完成入户调查和数据录入工作。其中入户调查8760人,入户调查率为98.82%,电话调查105人,电话调查率为1.17%,圆满完成任务。

五、开展残疾人就业工作。

(一)举办招聘会。

3月6日与县人社局在县政府广场共同举办了20xx年“春风行动”暨正月十六走太平企业用工大型现场招聘会。发放残疾人就业的相关政策宣传资料和企业岗位信息宣传材料共20xx多份,解答残疾人就业政策咨询。

(二)成立专业合作社。

为带动更多的残疾人家庭脱贫致富。2月10日,在县残联就业服务所的推动下,成立了县启望家禽养殖专业合作社。该专业合作社由我县陈良枝、刘有璋等8名肢体及低视力等不同残疾类别,从事家禽养殖的残疾人发起组成的。是我县首家全部以残疾人为合作人的专业合作组织。

(四)为350名贫困视力残疾人发放听书机。

(五)举办残疾人招聘会。

正月十六和县人社局联合在县政府广场举办20xx年“春风行动”暨正月十六走太平企业用工大型现场招聘会。招聘会现场,发放残疾人就业的相关政策宣传资料和企业岗位信息,开展残疾人就业政策咨询。

4月份和5月份,联合北京佑众全椒制药有限公司、全大金属制品有限公司等企业举办了残疾人就业专场招聘会,共计安排了6名残疾人就业。

(六)开展残疾人就业年审,为征收残疾人就业保障金提供依据。

3月16日,县残联协同县人力资源和社会保障局联合下发通知,对全县200多户各类型企业等用人单位开展20xx年度劳动保障年度审查工作。审查内容包括安排残疾人就业情况。此项工作的开展,对于我县残联掌握各用人单位的残疾人就业状况,以及征收20xx年度残疾人就业保障金提供了可靠的依据。

六、选聘残疾人助理员。

全县共选聘残疾人助理员139人,每个镇、每个村(社区)各1人,进一步健全了基层残疾人工作者队伍,保证了残疾人事情有人管,有人干。

七、宣传工作。

(一)推荐残疾人韩明道当选全国先进工作者,受到、等党和国家领导人的接见。

(一)开展爱耳日宣传活动。

第十六次全国“爱耳日”期间,县残联与惠耳听力全椒连锁店开展了主题为“安全用耳、保护听力”的宣传和义诊活动,邀请了浙江中医药大学耳聋康复研究所赵松主任为听障人士提供耳病诊治和咨询服务,惠耳听力现场为聋人捐赠了8台助听器,市、县电视台,人民网、中国经济网、人民论坛网、消费日报网于3月3日当天给予刊登宣传报道。

(二)宣传残疾人创业典型。

组织县委宣传部、县电视台记者大力宣传自强自立创业典型许洪涛、张方方夫妇,他们的事迹被新华社通稿、《经济日报》、《安徽日报》、《滁州日报》、滁州电视台、全椒电视台等多家媒体报道,被评为“全椒好人”和全市“最美家庭”,并被推荐为“滁州好人”和全国“最美家庭”候选人。

八、开展全国助残日活动。

全国助残日期间,开展了慰问孤独症儿童、特殊教育学校师生和自主创业残疾人典型,和图书馆、司法局、盲人按摩中心、惠耳听力全椒公司联合举办了捐赠图书、司法援助盲人按摩义诊和免费听力检查等社会公益活动。

乡镇半年工作自查报告

教育实践活动开展以来,镇党委紧扣学习教育、征求意见、剖析整改三个重点,边学边查边改,下面是小编精心整理的乡镇半年工作。

希望能给大家带来帮助!

今年以来,在县委、县政府的领导下,我镇以开展群众路线教育实践活动为契机,以“项目建设提升年“活动为主题,进一步转变作风,突出重点,夯实责任,埋头苦干,全镇经济社会发展各项事业取得了显著成绩,全面完成了上半年各项目标任务。

上半年,我镇固定资产投资预计完成5.15亿元,占全年任务10亿元的51.48%;粮食产量预计完成19446吨,占全年任务37494吨的51.86%;社会消费品零售总额预计完成5800万元,占全年任务10786.5万元的53.77%;农民人均纯收入预计完成6258元,占全年任务11847的52.8%。

1、领导班子建设方面。镇领导班子能够认真学习贯彻落实党的xx大报告及xx届三中全会精神,严格贯彻执行民主集中制,做到凡属重大事项,大额资金的使用,干部任用,人事安排等以及关系到群众切身利益和群众关心的热点问题,都及时召开党委会或党委扩大会集体讨论研究决定;定期召开民主生活会,对照检查自身存在的不足,进行批评与自我批评;班子团结协作,有较强的凝聚力和战斗力,党政正职之间能够团结一致,心往一处想,劲往一处使,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,互相补台,共同促进各项工作的落实。

2、基层党组织建设方面。严格程序,大胆探索,加强党员发展管理,推行了发展党员“党委双重预审制”;探索流动党员管理新模式,开通了“张卜镇流动党员qq交流群”,60多名流动党员在线交流、学习;加强非公和两新社会组织党建工作,全镇成立了18个非公、两新联合党支部,悬挂了党支部标志牌和制度牌,印制了党建指导员联络卡和及时贴500余份并下发到位,实现了非公党建工作全覆盖;积极探索在产业链上设立党小组工作,打造了张卜党建新品牌;加强远程教育管理工作,创建了机关、曹家等4个市级示范站点;“升级晋档、科学发展”活动稳步推进;不断加强村级活动场所建设等。

3、党风廉政建设方面。狠抓中央八项规定xx县委实施细则的贯彻落实,成立了监督检查组,对机关干部工作状态、工作作风、值班等进行抽查检查;健全完善了各项制度和党风廉政建设责任分工,加强对党务、政务、村务公开的检查监督;创新干部考核方式,组织机关科室负责人进行了述职述廉述效和民主测评;认真贯彻落实党风廉政建设“五个一”责任制;积极跟进,加强对重点项目的监督检查,为南郭、曹家社区建设项目现场及时派驻了廉政监察组;进一步规范和完善了农村“三资”监管工作,认真落实农村集体建设工程招投标制度,全镇“三资”监管工作有序规范进行;积极开展廉政文化“六进”活动,围绕“为民、务实、清廉”主题,打造了机关、庙西村两个廉政文化示范点;进一步规范、提高便民服务工作水平,镇、村两级便民服务体系更加完善,群众办事更加便捷、高效、周到;按照“十一有”要求高标准建设泾渭阳光365工作室,群众满意率及点击量、信息上传量均创新高;抓好信访案件查办工作,共接到群众来信、来访案件7起,立案3起,给予党内警告处分3人,诫勉谈话2人;加大粮食综合直补、农机补贴、能繁母猪补贴等涉农资金的监管力度,坚持对发放过程进行全程跟踪监督,有力地杜绝了弄虚作假、截留等违纪行为发生,保证了党的路线、方针、政策的全面正确贯彻执行。

4、宣传思想及精神文明建设。按照全县宣传思想工作会议和相关文件部署,镇党委制定了本年度党委中心组。

学习计划。

建立完善学习制度和考核办法。坚持每月组织一次集中学习重点学习了系列讲话特别是“三严三实”重要论述、在兰考调研考察教育实践活动时的重要讲话、在指导xx县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话等及县委、县政府相关会议及文件精神建立了一把手负总责分管领导具体抓宣传的工作机制确定信息员3名截止目前采写投递信息180余条被报纸、简报采用90余条。通过开展创建“文明村”、“文明家庭”等活动提高干部群众的文明素质带动全镇社会风气的进一步好转营造健康文明的生活风尚。

今年,我镇在承担3个市级重点项目,结合实际,共确定17个重点项目,层层分解,全力抓推进,项目建设呈现出全面推进的良好态势。

310国道西安过境公路(渭北大横线)张卜段顺利推进,已完成17户房屋拆迁工作,目前正在进行东关四组的房屋拆迁工作;市级重点项目陕西生态水泥股份有限公司高陵年产180万吨矿渣粉生产线建设宿舍楼和办公楼已交付使用,三条生产线设备基本安装到位,一条生产线已经试运行,目前,厂区内部正在进行地面硬化;西安聚集工业园已完成地表清理、基坑开挖,c-4、c-5号楼已经开始进行基础施工;西安新城轻工产业标准化厂房项目,项目展示中心和办公楼15亩用地地表清理全部完成,围墙砌筑300米;张家村生猪标准化养殖基地,21栋圈舍已建好,目前存栏2019余头,配套设施沼气发电已建成并完成调试;南郭社区(一期)社区公共服务中心已建成,正在进行室内安装装饰工程,以及屋面防水处理和防滑砖铺设;社区幼儿园已封顶,正在进行内部结构建设和内外粉刷;曹家社区(一期)17栋1132套安置房已建成,其中2-5#楼基本完工,6-17#楼外保温已基本完工,正在进行真石漆及室内安装工程,小区内基础设施正在完善,为回迁做好准备。社区公共服务中心已建成投用,社区幼儿园桩基础施工已经过半;塬后、张卜、张桥社区正在开展前期征求意见和方案起草;奉正迁安园属市级考核项目,已完成围墙的圈建,中路的建设及路两边绿化工程;水质提升工程目前庙西村、新建村和东关村的自来水已接入到户;渭河左岸治理已完成土方工程和燕翅坝建设。

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。教育实践活动开展以来,镇党委紧扣学习教育、征求意见、剖析整改三个重点,边学边查边改。尤其注重抓好领导班子和班子成员的学习教育,从5月22日起至5月29日进行了13次43个学时的封闭式专题学习,重点围绕“践行‘三严三实’、加强党性修养”、“弘扬延安精神、用好压舱之宝”、“正确对待意见、勇于开展批评”、“向中央看齐、增强政治定力”、“‘秦亡于奢’之警鉴”、“牢固树立群众观念”等进行了6个专题19项内容。先后组织全体机关干部观看了电影《焦裕禄》和《杨善洲》等系列片,班子成员结合各自工作实际,谈体会、谈认识,学习期间8名班子成员共撰写。

心得体会。

活动开展以来,镇党委共组建13个工作组,分别由8名领导干部担任组长,下派89名机关干部,对辖区内的238家个体工商户、15所中小学校及8所幼儿园、29家镇村卫生室、68家私营企业、26家农民专业合作社、13个家庭农场、13个驻地单位的409个非农户单位进行逐个走访,共征求意见建议58条,其中涉及“四风”问题45条,具体问题13条。并安排专人对征求到的意见建议进行归纳梳理,建立完善工作台账,将具体问题、整改措施、整改时间、整改的具体责任人一一明确,并下发问题督办单,做到每个问题都有落实有回音,确保活动不走过场、取得实效。

2、细化工作制度,加强机关管理。严格考勤,狠抓作风纪律,狠抓机关管理,健全完善了《张卜镇制度汇编》,购置了签到机,设置机关干部监督岗,镇村干部每周一参加机关例会汇报工作以及镇村干部每周上报周记等具体举措,严明纪律,转变作风,将考勤结果与干部考核评优挂钩。严格执行中央“八项规定”xx县委规定,切实加强廉洁自律,坚决制止铺张浪费。开源节流,厉行节俭,实行公务接待一律进廉政灶、公务用车使用派车单、机关考勤晚值班检查等制度,加大效能建设。同时抓教育培训,强化机关干部为民服务意识,做到“五个一”,提升为民服务质量,方便广大群众,提高办事效率。

3、社会保障能力进一步增强。严格按政策对低保人员做到“应保尽保”。救助低保户631户,办理高龄补贴1857人,为29名群众办理了医疗救助,发放救助款163937元。今年全镇新农合、农村养老保险参保率分别达到100%、98.6%。同时实施积极的就业政策,就业和创业形势稳中向好。今年以来组织农民工培训三期,张家村培训生猪养殖能手120余人次,张家村地膜春甘薯无公害标准化生产技术及高毒农药管理规定知识培训100人次,农村妇女家政服务培训班培训200余人次,同时申请发放了42人的个人小额担保贷款共计147万元。

4、计划生育工作扎实推进。今年,全镇共出生208人,出生率6.31‰,死亡率2.26‰,自增率4.05‰,出生性别比120.2,节育率90.8%,重点对象“三查”率100%。上半年,按照政策及时为763户发放了节育奖励补助金,为743户群众办理登记了独生子女保健费申请手续,为632户办理了计划生育保险,同时督促102对新婚夫妇进行了孕期免费查体。

5、文化活动丰富多彩。结合党的群众路线教育实践活动的开展,积极联系相关本部门开展了惠民演出十几场次,通过远程教育平台播出了一系列红色教育影片,组织开展了广场舞比赛,通过系列活动进一步丰富活跃了群众的精神文化生活,对提升人文素质和提高文明化程度起到了积极作用。

6、切实加强食品药品安全、安全生产监管。建立食品药品安全监督网络,覆盖面达到100%,加大对食品小作坊、食杂店、餐饮业的检查力度,未发生食品药品安全事故;与辖区30个企事业单位签订了安全生产。

责任书。

发放安全知识宣传资料15000余份。今年以来累计组织安全生产大检查8次近期对再次生产的5家非法砖窑建材企业进行集中关停、整改全镇未发生不安全事故。

7、治污减霾、环保和节能降耗工作常抓不懈。成立了张卜镇治污减霾专项检查组,通过会议、文件、标语、散发宣传资料等形式,坚持每天巡查,做到治污减霾常抓不懈;上半年,配合上级相关部门对张家村露天煤场、塑料加工厂,南郭村肥料生产厂,庙西村清芳家居装饰品加工厂等9家企业,发放了整改通知书,取缔违规企业4家;“三夏”期间,我镇通过广泛宣传、推广硬茬播种和严防死守,实现了“零火点”的目标;坚持以节约能源资源和保护生态环境为切入点,广泛开展了节能降耗宣传活动,坚持每季度对能耗情况进行检查,发现问题,及时解决,全面完成了县政府下达的节能降耗目标任务。

8、社会治安稳步有序。上半年共接待群众来信来访138件,村上解决99件,镇上调处39件,有效化解了群众纠纷,使矛盾消除在萌芽状态。全镇不稳定问题排查率、领导处理信访案件及时率均达到100%,交办案件办结率达到100%,没有发生一例进京赴省到市上访事件。我镇还通过多方努力安置帮教刑释解教人员30名、社区矫正对象19名,并加强跟踪教育,消除了再次违法犯罪的隐患。

总之,上半年以来我镇各项工作取得一定成效,但是与上级的要求和群众的期望还有较大差距。一是纵向比,我们的发展速度不断加快,各项指标超额增长,但横向比,特别是与发展快的兄弟街办相比,我们的发展还不够快。二是农业基础设施落后,农田水利、道路交通、公共服务等基础设施亟待进一步改善。张桥、东关、塬后等村水利、电力等设施落后,遇到“三夏”玉米灌溉,水利设施不足,严重影响出苗率。三是资金紧张,严重制约一些公益事业及工程项目的顺利实施。四是个别党员干部的创新意识、服务意识有待加强。此外,我镇还存在经济总量提升不快,农业产业化规模还偏小,重点项目进展较慢,维护稳定的压力等问题。

1、推动工业项目跨越发展。确保我镇承担的第一个市、县重点工业项目高陵生态水泥厂180万吨矿渣超细粉生产线建设年内投产。

2、促进基础建设全面提升。7月份完成昭慧东路项目张卜段房屋拆迁工作;实现渭河左岸综合治理项目堤防工程全面竣工;协调做好渭北大横线(高陵张卜段)工程建设,近期完成房屋拆迁工作,确保12月份顺利通车;在全镇13个村推行环境卫生标准化管理,营造干净、优美、整洁的农村环境。

3、实现统筹城乡突破推进。确保曹家新苑小区年底前完成17栋安置楼建设任务,社区公共服务中心建成投用,社区幼儿园年底前建成;南郭社区公共服务中心竣工投用,实现社区建设突破发展。万亩红薯基地及万头生猪养殖基地在建设上规模,见成效。

4、确保民生工程覆盖到位。围绕民生八大工程建设,力争从改善群众的生产生活环境入手,加大道路、饮水、电力等建设力度。实现农民免费参合全覆盖,确保城乡居民养老保险19783人参保,配合做好“两联一包”包扶工作,积极做好计生、低保救济、扶贫等工作。同时,进一步加强综治、维稳、信访、安全生产、食品药品监管、农产品质量安全等工作。

5、加强党的建设和自身建设,为下半年各项工作任务圆满完成提供坚强保障。全面加强党委班子建设和镇、村、组干部队伍建设,争创学习型机关和学习型党组织。积极探索农村新社区和非公、“两新”组织党建工作新方法,探索在产业链上建立党小组工作新途径,试点建立网络党支部和党组织,创新党建工作新模式。同时,加大力度,自加压力,埋头苦干进一步落实“八项规定”,以“三严三实”要求镇、村党员干部,走实群众路线,以过硬的作风,促进各项工作任务圆满完成。

按照县委组织部《关于报送20xx年组织工作考核自查报告的通知》要求,对照年初与县委签订的《20xx年度党的基层组织建设工作目标责任书》相关内容,镇党委对今年以来全镇组织工作开展情况进行了深入细致地自查,并对照《20xx年度组织工作目标考核细则》进行了逐项打分,具体自查得分为100分,分细项如下:。

全年以来镇党委加强了对全镇农村基层党组织建设工作的安排和布置,责任分工明确,目标分解到位,自查得分25分。其中:。

1、创建并挂牌党建示范点8个,示范基地1个,自查得分6分。

2、切实加强村活动室的管理和使用,特别是强化了党员远程教育设备的广泛使用,自查得分4分。

3、认真执行“三务公开”,各村支部均较好地记录了《支部书记工作日志》、《党支部工作记实手册》,自查得分5分。

4、全面落实了村干部坐班制和村组干部诫免谈话、歇职、奖惩激励等制度,2019年扯职村支部书记、村委会主任“一肩挑”1人,自查得分4分。

6、健全农村基层组织建设、困难党员关爱、党员干部培训资金保障机制,全年利用春节、七一看望困难党员40余人,自查得分2分。

在全镇党员中开展了以学习实践科学发展观为主的学教活动,加强对党员干部履职情况及时进行督促检查,自查得分17分。其中:。

1、继续抓好了保持共产党员先进性四个长效机制的贯彻落实,自查得分4分;。

2、认真做好农村党员发展工作,自查得分5分;。

全年认真按照年初与各支部签订的目标责任书开展工作并进行督促检查,确保各项工作落到了实处,及时解决了群众反映强烈的热点、难点问题,自查得分11分。其中:。

3、加强“四强”党组织创建活动,积极探索创新城镇基层党组织和党员互帮互助机制,自查得分3分。

全年来全镇党员现代远程教育设备使用情况良好,党员受教育范围广泛,成效显着,自查得分12分。其中:。

5、各站点严格按照制定的教学计划每月开展教学活动均不少于2次,自查得分2分;。

6、认真做好了教学活动记录,定期向县远程办报送相关信息,全年上报远程信息6条,自查得分2分。

镇党委班子认真开展了“四强”组织创建活动,班子成员团结凝聚在镇党委周围,顺利推进了全镇各项工作的开展,自查得分23分。其中:。

1、认真开展了争创“四好”领导班子活动,制定了计划、措施,并对开展创建活动进行了认真总结,按要求召开了班子民主生活会,充分征求意见,切实找准问题,认真进行了落实整改,自查得分6分。

2、领导班子学习、调研和组织生活制度健全。班子成员参学率均在90%以上;坚持调研制度,深入基层、深入一线调查研究,每位班子成员撰写。

调研报告。

3、贯彻民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,班子议事规则、程序和决策机制健全,无重大决策失误、失泄密及有令不行、有禁不止现象,自查得分5分。

4、积极推进本地政治、经济、文化、社会及党的建设,全面完成年度工作目标任务、县委政府和上级党组织交办的各项工作任务,自查得分5分。

全年积极加强干部队伍建设工作,认真组织干部参加培训,干部整体素质有了较大提高,自查得分12分。其中:。

1、积极配合县委,大力选拔人品正、能干事、真爬坡、敢破难的干部,干部选拔过程中无拉票行为,自查得分5分。

2、及时配齐配强中层干部并努力加强了年轻干部的培养和锻炼,自查得分4分。

3、按要求完成全年干部培训计划和干部调训任务,并及时反馈了相关信息,自查得分3分。

全年来我镇党委认真加强农村基层党建工作,强化了制度的落实,完善了监督和检查机制,全面完成了相关规定任务xx县委政府中心工作任务,无扣分项目。

残联上半年工作总结报告,残联上半年工作总结【精选】

20xx上半年,我们朗霞街道残联在街道党委、办事处的正确领导下,在市残联的大力支持下,紧紧围绕残联所肩负的“代表、服务、管理”三大职能,扎扎实实地开展工作。回顾上半年的工作情况,我们主要做了以下几个方面:

完善各村(居)组织规范化建设。完善“多位一体”的残疾人之家,规范运作。

1、开展舆论宣传,营造全社会关心、支持残疾人事业的良好氛围。利用横幅、广电站广泛宣传有关残疾人的政策法规,提高全社会对残疾人及残疾人事业的认同感和支持度。

2、走访、慰问残疾人,充分体现党和政府对残疾人的关怀和爱护。街道残联对5户困难残疾人进行了上门走访,发放慰问金及慰问品5000元。继续开展“送清凉献爱心”活动,对全街道821名残疾人免费发放空调被,总价值7.6万元,充分体现了让关爱的阳光照亮每个残疾人的心灵。

4、配合市残联开展“送饲料下乡”活动,对符合条件的谢红萍等3户养殖户进行了饲料补助,合计金额5000元。

发放重度残疾人低收入补助金19人,5.7万元;

发放托(安)养工程补助金61人,13.3万元;

发放“慈善爱心超市购物券”8万元,其中受助残疾人达191人次,受助资金近3.5万元,上半年累计发放各类补助金(券、物)38万元,有力地保障了贫困残疾人的基本生活。二是做好各类享受人员的调整工作,下半年符合有符合享受政策的低保残疾人96人,重度低收入19人,中轻度低收入24人,一户多残24人,居家安养61人,集中供养18人(重度11人,中轻度7人),努力做到“应保尽保,进退有序”。

(二)在康复工程方面。一是为全街道除低保和重度残疾外的478位残疾人做好免费参加医疗保险工作(其中新农合203人,城镇居民275人),预计补助资金14.4万元,基本做到医疗保险全覆盖。二是做好白内障复明工作,经过层层筛选、严格把关,上报26位白内障患者,通过体检。有12位患者实施了复明手术。三是发放定额医疗救助卡,115人3.5万元,精神病专项救助卡64人6.4万元。四是申请助听器9人,助视器5人,假肢1人,发放轮椅车5辆,康复病床4张。五是对任建珍等3户残疾人家庭安装无障碍设施。六是进一步完善街道康复示范站和村级康复示范室,落实专兼职康复指导员,职责明确,指导到位,更好的服务残疾人康复需求。

下半年工作安排。

一、继续完善残联组织网络建设。

二、继续做好共享小康工程,完善康复服务。做好基本生活保障工程,及时发放救助资金。

三、继续做好送药下乡活动,方便残疾人用药。

四、举办一期实用技能培训班,提高残疾人实用技能。

五、召开一次精神病家属联谊会,确保精神病人安稳。

六、做好上级残联下达的其他任务。

残联档案管理工作自查报告

根据龙陵县委办公室、龙陵县人民政府政府办公室《关于深入开展“小金库”专项治理的紧急通知》,县残联认真做好“小金库”的治理、自查自纠工作。

一是加强领导,认真部署。自接到文件通知后,县残联高度重视,即刻按照其相关要求,结合本单位实际建立工作机制,并组织会议认真宣传、部署和组织该项工作。为确保顺利进行,成立了由理事长杨世海任组长、副理事长张文峰任副组长的工作领导小组,由财务科具体负责此次专项治理工作。并确定了县残联开展此项工作的时间、范围和步骤。

二是全面开展自查自纠不走过场,不留死角。县残联设立并公布了举报电话,建立了举报登记和工作保密制度。县残联领导高度重视“小金库”自查自纠工作,积极认真地按照要求,即时动员、布置,安排和开展银行账户、库存现金等的清查工作,皆未发现私设“小金库”的情况。

三是提高认识,加强管理。通过历次“小金库”的清理、检查、治理工作和各种反腐倡廉警示教育活动的开展,使我单位领导和广大干部职工充分认识到“小金库”的危害性,并逐步加强了对容易产生“小金库”的关键环节、部位的管控,比如:对单位银行账户的结存情况;库存现金的及时盘存情况;各类收费票据、印章的登记管理情况;现金借款凭条及时报销情况以及账薄是否纳入监管等情况,进行定期和不定期地检查。同时,严格按照相关各项财会法律、法规、制度、规定进行财务管理,加强财务监督。

残联档案工作自查报告

xxxx年,xxxx区残联仔细贯彻市、区对于信访工作的一系列部署,经过创新信访工作机制,搭建服务工作平台,积极妥帖地做好残疾人信访工作,共接待群众来信来访15件,全部处理完毕,结案率100%,有力地促进了全区稳定和进展。

一、完善信访组织,规范信访工作机制。

一是完善信访工作领导小组工作制度。成立了由理事长任组长,分管副理事长为副组长,科室负责人为成员的信访工作领导小组,统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织,形成了层层负责、覆盖全区的信访络。定期部署信访工作,指导处理信访案件,对新事情、新咨询题进行研究,提出工作目标,为信访工作的有序开展提供了坚毅的组织保障。

二是信访隐患定期排查制度。充分发挥信访三级工作组织的作用,建立完善三级排查络,对群众关注的热点、难点咨询题及早发觉,及早处理,把咨询题解决在基层,处理在萌芽状态。

三是信访回访制度。对已解决的重要信访案件,全部建立档案,由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发觉新事情、新咨询题,马上做出反应,及时予以处理,防止案件反弹,确保别浮现重访等咨询题。健全完善的信访工作制度,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、制度化水平。

二、降实工作机制,提高信访水平。

从主动下访、排查说评、办结反馈三个方面入手,进一步健全残疾人信访稳定工作的机制。

1、抓好主动下访工作机制。区残联领导定期下基层,零距离接触有诉求的残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作,增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭,了解残疾人的需求,特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。领导亲力亲为,亲自带领残联工作人员走村入户,嘘寒咨询暖,并给日子因难的残疾人送去慰咨询金。

2、抓好定期排查、及时说评工作机制。为了把潜在的矛盾和咨询题化解在萌芽状态,区残联建立健全了定期排查、及时说评制度。一方面,每个月开展一次排查,经过摸清底子、降实措施,抓住维稳工作的主动权。另一方面,及时召开信访维稳工作交流会、说评会,对工作中的好典型、好经验进行总结。

3、抓好办结反馈工作机制。一是完善限时办结制。对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件,要求在一定时刻节点内办结。假如没有办结的,由专人持续跟踪,反复催促,直至咨询题最终解决。二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。

三、下一步工作计划。

1、进一步降实信访稳定工作责任制和工作目标,按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作,及时排查、化解别稳定因素,将矛盾解决在基层。并且,紧密配合有关部门,抓好有关方面人员的稳定工作。

2、坚持领导公开接访日,定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等,降实回访、通报等制度。

3、处理和操纵集体访。采取有效措施,抓好动态治理,坚持政务公开和廉洁自律要求,确保别发生群体事件。

4、加强络、信息工作,及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作,做到及时准确地反馈有关信息。

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