生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇一
本次有关《合同法》的培训时间为半天，重点讲解一下《合同法》总则，如时间宽裕，再讲解一下《合同法》分则中常见的几类合同（如买卖合同、借贷合同、租赁合同），中间我会穿插讲解一些案例，并留出一定时间与大家进行交流，现场解答法律咨询。
一、培训的目的——“个人而言：学习法律知识，增强法律意识”
我之前给一些企业作过法律培训，今天为我们企业作法律培训，所以感到非常荣幸。 培训的目的不必要掌握太多的法律知识，更重要的是法律意识的提高，对自己、家庭、单位都有利。
举 例：
1、民间借贷。
近两年，国家紧缩银根，民间借贷非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企业利润显然达不到，属于饮鸩止渴。去年、今年是民间借贷纠纷爆发期。很多企业老总跑路、自焚、跳楼，放高额利贷的散户有的连本钱都收不回。
有的个人为放高额利贷的作担保，借款人跑了，担保人被执行（妻子共同被告）。
1、长清大学毕业小伙为好朋友做担保，因担保自杀。
2、电厂的一职工因老公担保工资被冻结，每月只发700元，婚前约定分别财产制（如告知、协议写明，离婚了）。
方法：增强法律意识，坚持原则、不轻易担保（回家商量一下，自己、家庭）、不贪图小利。
2、诈骗类：如今各种新型诈骗案件花样百出。
（1）刑事案件，福建一男子铜粉当金粉。（利用贪心）
（2）废旧物资20万元卖废铁，存折名字（调换）。（利用粗心）
（3）电话猜猜看朋友，谎称发生事故。（利用友情）
（4）同学妻子，财产查清，电话110，转移100万元（利用恐惧）
方法：不贪心，细心，核实，思考，钱财时小心，多与家人沟通。
二、对企业而言：加强合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊补牢。
社团法人等等）、其他组织（非法人组织，如个体工商户、分支机构、私营企业）。法人或其他组织是一种虚拟的法律主体，他具体通过内部的工作人员来行使的。因此，员工法律意识强了，则会更好的贯彻单位的意志，维护单位的利益，并避免因违法、违约造成单位经济损失。（这就体现了“个体与集体”的统一） 作为企业而言，仅靠个人的自觉、自发是不够的，因为作为每一个个体而言精力、能力有限，因此从企业管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊补牢”。
打个形象的比喻：
羊就好比企业的财产，一方面通过不断扩大生产（自然生产、购买）增加羊群的数量，另一方面也要加强保护措施，避免羊群丢失或被狼叼走。通过层层保护措施，让狼无机可乘；即便被狼叼走羊，通过应急机制和补救措施，把羊救回来；羊救不会来，就从狼嘴了尽量把羊肉更多的夺回了，实在不行就让狼绳之以法。 （举例说明）
通过以上几个案例，可以看出掌握一定的法律知识是非常必要的
三、企业合同风险防范措施
合同管理：动态、全方位管理，事先——事中——事后
1、事先：与合同对方洽谈、了解阶段（调查摸清对方当前的情况，主体是否吊销，履约能力）
2、事中：合同签订，条款经过业务部门、财务部门、法律部门把关，最后签字盖章。
3、事后：合同履行阶段，业务部门跟进，财务监督（审计、对账），法律监督，档案管理。
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇二
新年伊始，我村就清醒的认识到，要搞好今年的培训工作，必须建立起一个坚强的领导班子和一支高素质的师资队伍，在领导小组的统一领导和指挥下，加上一支高素质的师资队伍，才能有序的高效率的开展培训工作，为此，经过我村党支部的充分酝酿，成立了以颜为聪同志为组长的哈班岔村农民实用技术培训领导小组。聘请了相关的技术员。这样为我村的农民实用技术培训工程的有效正常开展奠定了坚实的基础。
为了确保培训工作的有序开展和确保培训质量和效果，在领导小组的统一领导下，通过快宣传，快发动，快落实的三快措施把培训任务分解到各社队，各社队参训人员在一周内完成登记报名造册，根据我村当前农业结构具体情况，制定了全年的培训方案，同时结合我村的实际情况，商定了培训计划和培训内容，为培训工作的有序进行确定了可靠依据。
任何措施的制定关键还要靠落实，我村培训措施的落实，实际上是按照方案和计划的实施过程。从5月份起，启动了培训方案，6月17日在我村举办了09年的首场培训，参加培训人数原定14人，而实际到场人数超过24人，培训内容为养鸡，技术员介绍了新品种的特征和栽培技术要点，参加人员大多数是农村党员干部，养殖能手。
8月20日技术员对鸡的新品种在生产上的应用作了深入浅出的宣传讲解，同时还放映了其应用方法和效果的多媒体录像深受广大学员的欢迎和一致好评，有的参培人员散会后还在缠着技术员问这问那，通过技术员的耐心细致的讲解，真正使参训人员高兴而来，满意而归。 依据培训计划，全年我村培训6次。我们的培训形式多样化，采用集中培训与入户培训相结合，室内讲课与深入养殖场指导相结合，请进来与派下去相结合，理论授课与示范操作相结合，现代教学与传统教学相结合，培训内容主要是家禽家畜的饲养管理技术，通过上下共同努力和灵活多变的培训方式及丰富多彩的培训内容，确保了培训工作的顺利开展，同时我们也清楚地认识到农民对新技术的渴望，农业对技术是多么的需要，农民称我们的实用技术培训是给农业生产播洒了及时雨，农业技术只有为广大农民所应用，才能转化为强大的生产力。
今后我们应该继续努力，我们将不负重望，为了哈班岔明天的农业更辉煌而努力。
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇三
1.乙方需对来乙方做论文的甲方进行资格审查、面试、体检，合格后才能来乙方做论文。
2.乙方负责制定甲方在乙方期间的培养计划以及教学督导。
3.乙方负责甲方在做毕业论文过程中的日常管理。
4.乙方按月向甲方支付每月元补贴(含工作午餐、生活及住宿补贴)。
5.做毕业论文过程中，若甲方不能胜任工作或不服从乙方工作安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商明确处理意见并执行。
6.若甲方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方人员造成损伤或给乙方财产造成损害等行为，乙方有权立即终止甲方在乙方做毕业论文，并有权向甲方索赔。
7.乙方可根据甲方工作情况，提前正式录用甲方。
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇四
法定代表人或负责人：_________
服务方：_________
法定代表人或负责人：_________
根据《xxx合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条 项目名称_________。
第二条 培训的内容和要求_________。
第三条 培训计划、进度、期限_________。
第四条 培训地点和方式_________。
第五条 服务方(教师)的资历和水平________。
第六条 学员的人数和质量_________。
第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。
第八条 报酬及其支付方式_________。
第九条 委托方的违约责任
第十条 服务方的违约责任：
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条 保密条款
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：_________。
第十二条 技术成果归属
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。
第十三条 本合同争议的解决办法_________。
本合同自双方当事人签、盖章后生效。
委托方(盖章)：_________
服务方(盖章)：_________
负责人(或授权代表)(签)：_________
负责人(或授权代表)(签)：_________
开户银行：_________
开户银行：_________
帐号：_________
帐号：_________
担保人(名称)(盖章)：_________
担保人(名称)(盖章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇五
培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下简称甲方；
委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称乙方；
学生：＿＿＿＿，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容
应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，
应及时与乙方取得联系，＿市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校（甲方）：＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
银行帐户：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
银行帐户：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
＿＿＿＿＿单位职工或干部。
＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日订
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇六
乙 方：
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
(小学、初中、高中一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。
周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元(第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。
1、每次课两个小时。
2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)。初中生达到a线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。
3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。
4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。
5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。
6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。
1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇七
购买方： (以下简称甲方)
供货方： (以下简称乙方)
甲方与乙方进行馒头等面食类交易的供应相关程序，为达到双方*等，互利、合法、公*的交易原则，经双方友好协商，签署如下协议。
一、合作关系
甲乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系：
1、乙方向甲方供应面食类产品，必须符合产品质量标准，如出现质量问题乙方无条件退货或换货。
3、乙方提**品须符合食品安全标准无变质、过期等产品，若乙方供应产品对甲方人身健康造成伤害，乙方须承担全部责任。
二、供货品种及价格
1、乙方所供应的面食类价格均以双方签订的报价表为标准，结账时乙方提供相对应金额的增值税专用发票和收据。
2、在本合作协议有效期内，乙方供应的产品价格双方可根据市场调查协议进行调整。甲乙双方应更新修订报价表，价格调整后按调整日起的新价格执行。
三、交货地点和交货时间
1、交货地点：
2、交货时间：乙方每天上午准时交货，对甲方指定时间的货品，乙方保证按时送到。
3、甲方根据合同书规定的质量标准进行实物验收，验收合格后开具验收单。
四、货款结算方式
甲乙双方按后一天对账，对账结束后甲方支付乙方该结款期所**品全部货款。本协议结束之日，甲方应结清所欠乙方所有货款。
五、违约责任
乙方违反以上协议，应向甲方支付违约金元;甲方违反以上协议，除结清所欠货款外，并向乙方支付违约金 元。
六、协议期限
本合作期限自 年 月 日至 年 月 日止有效，有效期届满，双方本着真诚合作的态度及供需的*衡的情况，在本协议结束前，再行签订新协议书。
七、其它
本协议一式两份，乙甲双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。本协议后附报价表与规格等信息，报价表双方盖章生效。
甲方： 乙方：
代表签章： 代表签章：
日期： 日期：
培训学校培训协议合同 培训合同优秀篇八
出租方：重庆市云阳青少年活动中心(以下简称甲方)
承租方：湖北湘渝文化咨询有限公司(以下简称乙方)
二、承租日期：三年，即20xx年12月28日至20xx年12月28日年。
三、场地租赁事项：
1、租赁房间数目：乙方承租甲方教室2间，教师办公室1间，形体训练室1间。
2、费用事项：乙方按年支付方式交纳场地租金，支付标准：元/年(含水电)。
四、甲乙双方职责：
1、甲乙双方依法制订有关治安、消防、卫生、用电、上班时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。
2、甲方为乙方的提供场地及相关配套设施，保障在乙方培训期间能正常使用。
3、除有明确约定外，甲方不得干涉乙方正常的招生及培训工作。
4、乙方应按照约定开展正常培训工作，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度。
5、乙方应爱护并合理使用甲方提供的各项设备设施，造成损坏的需承担修复或赔偿责任。
五、未尽事宜，双方可协商以附件说明，本合同一式2份，双方各执1份。
甲方代表(签字盖章)：乙方代表(签字盖章)：