工作汇报是一种将工作表现进行总结和概括的书面材料,对于提升工作效率和总结经验教训有着重要的作用。小编为大家整理了一些经典的工作汇报范文,希望能够帮助大家写出更出色的工作汇报。
城建系统重点工作汇报材料
(第2期)。
2011年5月19日签发人:颜明。
颜明主任产学研召开现场调度会议。
2011年5月19日上午10时,颜明同志在产学研三期工地会议室召开了由产学研工地、廖沟河二期工地甲方代表、跟踪审计人员、监理及施工单位项目经理参加的工程进度调度会。调度的工程有:
1、廖沟河二期。
2、产学研。
一、二、三、期工程。
3、就业促进及科技推广中心。
4、防汛工程。会上颜主任对产学研。
一、二、三、四期工地、廖沟河二期工地合同工期进展情况,施工安全及施工质量,资金到位情况进行了调度。截止目前,施工工期能够按照合同工期要求进展顺利。对施工安全及施工质量基本满意。资金能够按合同支付到位。要求甲方代表、审计、监理、项目经理各负其责,按期完成各项施工任务。另施工单位提出产学研d、e楼因内部功能没有明确制约工期问题。
会上,颜明同志听取了施工、监理、审计、甲方代表等有关。
单位的情况介绍,就有关问题进行了讨论。有关各方面对产学研工程各方面工作进行了充分讨论,对各工程顺利完成充满了信心。
会议有关方面对城建投高度重视,拨款迅速表示满意,对高。
新区重合同,重信誉表示尊重。
会议就有关问题提出以下意见:
1、在重视安全、质量的前提下,就工期控制严加控制,各。
方应明确竣工时间,重要环节的时间节点,各自的任务。同时,加强合同管理,确保各工程按时完成。
2、加强资金及人员调度。在目前资金拨付及时的情况下,请施工、监理方、甲方学习建设局下达的资金拨款程序,按拨款要求,及时上报材料。监理、审计在工程过程中对资金的进度拨付要求要“宽”;对各项资金的定可以灵活,有问题决算时再讨论确定。对决算的每一个数据要严。
3、对防汛工程过崇文大道顶管过路的施工提出了安全、质。
量、进度都要第一,并确保6月10日前完成任务。同时,要求等同志重新审视在这防汛“卡脖子”环节,尽快发现问题,解决问题。
二零一一年五月十九日。
抄报:佘市长、董主任、颜主任。
发:各有关单位。
残联党组工作汇报材料
近几年来,结合本部门在“两基”工作中的职责,充分发挥部门在教育工作中的职能作用,现将工作情况汇报如下:
一、基本情况。
全县共有各类残疾人1384名,占全县总人口的2.2%,按残疾类型分,视力残疾的273人,听力残疾的226人,言语残疾的64人,肢体残疾的728人,智力残疾的57人,精神残疾的36人,重度残疾人330人。按年龄分布结构:0-7岁22人,8-15岁87人,16-23岁144人,24-31岁209人,32-39岁312人。40-47岁254人,48-55岁146人,56-63岁104人,64-71岁55人,72-79岁40人,80-87岁9人,88-95岁2人。
二、主要工作进展情况。
重点加强遗传、中毒、意外伤害、有害环境等主要残疾因素的防范宣传教育。二是实施复明手术服务。在省残联的大力支持下,为143名贫困白内障患者实施复明手术,其中127名贫困白内障患者实施免费复明手术。三是加强康复训练和发放辅助器具;8名低视力患者进行了康复训练并配用助视器;对3名肢体残疾人免费装配假肢,为残疾人装配矫形器2例,发放拐杖、轮椅等辅助器具三十多件。四是积极开展“阳光家园”活动。根据海南州“阳光家园计划”实施意见,给330名智力、精神和中毒残疾人进行发放托养补助款500元/人,共补助金额16.5万元,部分正在发放当中。省残联组织专家到我县筛选假肢3名。在全省筛选符合条件的0-14岁儿童脑瘫18名,听力9名免费到省康复中心进行为期四个半月的康复训练。
女圆了大学梦。给予每人2000元的资助,缓解了学生的家庭困难。2011年4月22日我县派出3名残疾人和2名工作人员组成代表队抵达我省民和县参加全省残疾人象棋、飞镖选拔赛,我县残疾人万玛才让、赛毛措、伍宗元分别参加了飞镖象棋项目比赛。赛毛措荣获女子飞镖站立组第八名及个人道德将。
(三)不断加强扶贫解困与社会保障工作。近年来,根据全面建设小康社会的总体要求,我县将扶持残疾人脱贫纳入政府扶贫工作总体规划。坚持从政策、项目和资金上给予支持。2010年家和我县实际开展了“富民惠民、改善民生”作风建设和机关效能建设活动,全力开展以改善残疾人民生为重点的扶贫帮扶工作,狠抓残疾人社会保障工作,切实将贫困残疾人纳入最低生活保障。近几年为我县部分贫困残疾人投入3万余元,缴纳了新型农村合作医疗参保金,发放了残疾人危房改造款47万元,解决了部分残疾人住房困难问题,通过上述措施,保证了残疾人及残疾人家庭子女就学问题。
(四)积极开展助残慰问和排忧解难行动。近几年我县利用元旦、春节等重大节目,走访慰问了20多户特、贫困残疾人,发放慰问品和慰问金累计达1万余元。在慰问活动中,县委、县政府高度重视,把慰问贫困残疾人纳入了各级领导看望困难群众的议事日程,解决了残疾人生活、入学、就业、就医、住房等方面的具体困难和问题,把党和政府的惠民政策和关爱送到残疾人家中,送到残疾人的心坎上。
残联系统财务工作汇报
确要求,对如何进一步做好我省残联系统财务工作展开了讨论。会议精神主要体现在以下几个方面:
一、加强财务管理,发挥财务管理监督作用。
财务管理是残疾人事业的一项基础性工作,承担着筹措经费,使用经费和管理经费的基本职能。为了严肃财经纪律,规范财务行为,根据财务工作自身特点、要求制度先行,各级残联要健全内部财务管理制度和内部审计制度。郭处长在会议中强调各级残联在完善财务制度的同时要做到如下几点:一是严格财务管理制度,坚持财务报帐一支笔审批,实行统筹管理,避免多头支出。二是严格按照行政事业单位财政核算体系,建立财务网络信息管理系统,做好资金的统筹安排,保障残疾人工作实际需要。三是严格按照《会计法》规定,规范会计凭证、票据管理、帐目电算化录入等日常会计工作,鼓励财会人员参加业务知识培训,提高财务人员理论及业务水平。四是加强计划,财务运作,管好资金,合理科学地用好资金,为领导当好参谋,加强与财政等有关部门密切联系和沟通,编制项目经费预算,落实好残疾人项目配套资金,各级财务部门要在如何做大、做强残疾人事业专项经费上下功夫,合理安排好残疾人专项资金,完成各级政府所规定的目标任务。
二、加强财务监管,纠正违规行为。
2008年是贯彻“十一五”计划的第三年,随着中央财政和省级财政对残疾人事业经费投入的不断加大。按照中残联的要求,省残联组织人员对部分市州和县级残联的财务工作进行了一次检查,重点检查项目经费执行情况。从检查情况看,各地残联在项目经费的管理上大部分都能做到专项管理、专项专用,未发现情况严重的违规违纪行为.但是在财务管理、项目经费的开支使用及具体操作过程中,仍然存在一些不合规、不合法的行为,主要表现在:一是财务制度不健全。有的残联机关无财务,帐目设在二级单位,这不利于残疾人事业发展;二是项目管理不够严格,挪用、挤占项目资金现象仍有发生。县级残联人员多(主要指贫困县)以钱养人现象时有发生,项目资金投入少;三是科目设置不合理。收入、支出项目与行政经费混在一起,无法反映残疾人事业投入与使用的真实情况;四是部门预算不规范。预算编制要求不明细、不具体,预算经费不足,不能确保残疾人事业正常运转。五是上级部门监督力度不够,监督不严。各地财务部门要加强对基层残联财务工作进行督促检查,对检查工作中存在的问题及时与当地残联领导进行沟通,对发现重大问题给以内部通报并予以整改,上级残联对下级残联要切实担负起监督职责,起到监督作用。
会上,对这次财务工作做得好xx市残联等四家单位进行了表彰,xx市残联荣获全省残联财务工作先进单位称号。我市残联和咸宁市残联就2008年的财务工作作了经验交流,得到与会代表的好评。
三、
做好资金统计报表工作。
残疾人事业资金报表是全面反映残联系统财务收支和财政资金使用情况的权威性资料,是整个残疾人事业信息统计工作的重要组成部分。加强残疾人事业资金统计报表工作,对适应国家财政体制改革,实现信息资源共享,促进残疾人事业全面发展,提高财务管理水平具有十分重要意义。
资金报表工作的重点在基层,基层没有数据或数据不真实,数据汇总则无据可查,无源可寻。残疾人事业统计报表工作要以各级残联部门为主导,以残联系统单位为基础,自上而下逐级管理,自下而上层层负责,构成的一个整体。各级残联负责对下一层级残联进行报表的布置、培训、收集和汇总,从而完成报表数据汇总任务。各基层残联应在全面清理资产、负债、收入支出并办理年终结帐的基础上,依据登记完整、核对无误的会计帐簿和其他会计核算资料编制成单位会计报表,做到数字真实,计算准确、内容完整,帐表相符、表表相符。
目前,各地基层残联系统普遍缺乏专职的财务会计人员,大部分地方的会计工作都是兼职,部分地方实行财务代管,造成报表编制工作的困难。而残疾人资金统计报表是残联系统财务收支状况的具体反映,涵盖功能仍需不断完善,这就要求我们不断提高财务管理水平,充分利用会计报表功能,分析相关数据,为发展残疾人事业服务。
残联系统巡查工作汇报
近年来,随着经济社会迅猛发展,人们生活水平显著提高,文玩收藏市场普遍呈现异常兴奋的状态。绿松石作为文玩收藏市场内悠久而又低调的一份子,沉寂多年后终于被一波钟爱它的收藏家们所推崇从而逐渐被更多人赏识,这促使绿松石成品市场持续不断升温,绿松石开采、加工、销售等各个环节对绿松石原矿产生不同程度的需求不断加大。而受市场不成熟、资源稀少、开采难度大、质地松软难以加工等等一系列因素制约,绿松石市场曾一度出现原矿滥价、过度优化、盗采滥采等等乱象。在市场逐渐趋于成熟的过程中,质与价的问题自然迎刃而解,而盗采滥采这一毁地灭林掏山填河的行为由于市场无法解决,是必须通过政府强行干预来规范的。涧池乡作为绿松石产地之一,未能幸免,盗采滥采行为屡禁不止,令当地党委政府深感忧虑。
1动工作队,工作队分别由乡长李宗刚、副书记王远新、副书记王敏三位同志带领,行动目的地为盗采严重的绿松石矿区。为保证“清山行动”安全有序、持续有力的进行,涧池乡政府特意购臵了安全帽、野外烧水壶、铁锤钢锯等工具,准备了可供66人食用4天的面包、方便面、矿泉水等生活物资及其他办公用具。
7月9日、10日,三个工作队有序进入自己的工作区域,集中做好了安全检查、矿洞摸排、人员及设备清理工作。行动前,李宗刚乡长强调:此次“清山行动”以安全为重点,既要排查矿洞安全隐患又要保证工作人员人身安全,在保证安全的基础上做好矿洞逐一摸排、不漏不掉,主要摸排清楚矿洞主要合伙人、林地权属人。经过66人连续两天的清查,全乡共登记在册有详细记录的盗洞大大小小多达86个,存在安全隐患的为90余个,全乡13个行政村就有金龙山村、下营村、上营村、石婆沟村、董家沟村、瓦屋场村、孤山村7个村涉及盗采,其中5个为原国有矿洞,6个为近年无人开采矿洞,14个为2015年新增矿洞,新增盗采率高达19%,现场概算封堵矿洞约需近900方混凝土,清理盗采、捡矿渣人员10余人,机械、设备、工具基本全部清运出场地,捣毁简易窝棚20余个,发现并排除用电安全隐患1处。绿松石矿盗洞一般集中分布在山腰或山顶,在山体内曲折蜿蜒,大小各异深浅不同,并无水源,而每个矿洞口随山势滚落的矿渣则同样损毁一大片树木,远看如洁白如玉的脸上生出了一个个疥疮,林业及环保部门现场估算公益林损害面积达40余亩,其中新增公益林破坏面积约8亩。
7月11日、12日,根据前两个工作日清查情况,重新分配人员,把对口部门人员调往发现同类问题的工作队,主要以查人清物为目标,采取分类设卡设关,有针对性的搜集车辆线索、民爆物资线索、盗矿买卖线索。经过两天的交通管制,共登记摩托车30辆(其中2人接受罚金),没收盗采矿石3公斤,未发现任何使用民爆物资盗采现象。但是,意外发现几乎所有盗采现象都有林地权属人参与开采的现象,2涉及盗采农户57户,直接参与盗采人员近230人,外县参与盗采多大10余人,买卖盗采矿石的人更是遍布全国各地,多达数千人。
自2012年绿松市场升温的时候开始,涧池乡党委政府以敏锐的警觉性着手矿山安全生产工作建设,积极帮助部分村委会健全、完善安全生产各项规章制度、操作规程和岗位责任制,做到了意识到位,制度上墙,每年年初与各村委会签订《矿山安全生产管理目标责任书》,做到了制度健全,责任明确。每年汛期来临之际,乡矿山安全生产专项治理工作领导小组深入矿山现场拉网式排查安全隐患,并积极与村委会衔接,但是,这并没有阻止盗采现象的日益加剧。涧池乡绿松石矿“规模化”、“规范化”、“机械化”、“企业化”开采已迫在眉睫,刻不容缓。
下一步,我们将来重手打击绿松石矿盗采问题,着力发展农特经济,实现绿松石资源开采合法化、规模化、机械化:
一、加大宣传力度,扩大宣传范围。依托县内媒体力量,在全县范围内广泛宣传非法开采行为的危害性、违法性和严重性,提高群众的法律意识,同时教育引导群众全面认识到矿山滥采对于林地和水源的损害与污染,提高群众的环保意识,并劝诫群众配合做好绿松石合法开采工作。县、乡各开通一部举报电话,实行有奖举报,对举报一经查实抓获,予以重奖,并严格保密。
二、成立乡绿松石综合整治常设办公室。形成以公安、国土、环保、林业、水电、工商等持有执法资格的执法人员组成的专业巡查队,采取分散与集巡查结合、定期与不定期巡查结合、分片包干蹲守与动态监管结合,分管领导亲自带队,公安民警积极配合,对绿松石矿的非法开采加工点不间断拉网式巡查,安排专人进行昼夜巡逻,发现违法开采、加工行为,先行制止,对暴力抗法、滋事闹事人员严惩不贷,并立即上报,配合参与查处;国土执法人员积极配合,对非法盗采行为进行盗矿没收、重金处罚、恢复地貌的惩处;环保及林业部门对毁地灭林、污染水源的行为进行严厉处罚。
三、积极招商引资。在集中整治盗采的同时,引进有实力的矿产资源开发公司,完善国土、林业、环保、水电等部门合法手续,建立健全制度,明确责任,将绿松石盗采行为顺势交给市场约束,用市场化手段碾压盗采行为。
四、着力发展乡村农林特色经济,鼓励发展家庭农场,创造更多就业创业机会。绿松石盗采现象屡禁不止,很大程度上是因为当地经济发展滞后、就业致富路径匮乏、,只要能够解决好群众致富问题,让大家有事业可做、有利益可图、有前途可望,相信没有人愿意再甘冒生命及法律风险继续盗采。
五、缩小社会各个阶层贫富差距,减轻人们对于低收入高消费的焦虑和投机致富的渴望。通过农商银行、扶贫办、人社局等部门支持创业的相关政策群,降低初尝创业群体融资门槛,解决增强低收入群体的自信心不高和高收入群体的社会责任心不强问题,促进社会和谐。
六、通过这次清山活动,建议工商部门全面清查盗采原矿及成品的买卖问题,重点打击市场需求,以达到保护资源、保护市场、保护环境的目的。
我们相信,只要县委县政府及其他各相关部门足够重视绿松石资源保护及环境保护,只要能够拿出坚决打击盗采滥采、合法开采绿松石资源的决心,只要能为群众谋求更多创业就业发家致富的机会,绿松石矿盗采行为一定能够得到根本的治理,绿松石矿开采企业化、规模化、机械化一定能够实现,郧西人民一定能够更快走向小康,郧西县一定能够更快摘掉贫困县的帽子!
附:。
1、郧西县绿松石矿山普查表;
2、郧西县绿松石矿山统计表。
城建系统重点工作汇报材料
----在全县重点项目集中开工仪式上的发言。
尊敬的各位领导、同志们:
实施重点项目建设是县委、县政府为进一步提升城市综合竞争力和增进民生福祉,促进经济又好又快发展而作出的一项重大战略部署。作为园林公园及多功能中心、迎宾大道景观改造工程和虹程钢构三大项目的建设和包抓单位,我们住房和城乡建设局坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,以高度的责任感和使命感抓好工程建设。
一、抓机构,促进度。按照“组织、人员、责任”三到位的原则,成立三大工程专职工作机构,明确主抓领导,配强监管人员,夯实工作责任,为顺利推进重点项目工程建设提供高效有为的运作机制和组织保证。
推行“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”的“五化”管理模式,抽调骨干技术人员,实行一线旁站监管,按照点、线、面三结合,质量、进度、安全硬捆绑的办法,夯实责任主体,突出日常监管,把好每个关口,打造精品工程,向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
纪委巡查工作汇报材料
关于落实市委第一巡查组反馈意见。
整改情况的汇报。
市委廉政巡查办公室:
根据市委统一部署,20xx年8月5日至9月1日,市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后,巡查组向我镇通报了巡查工作情况,在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时,实事求是指出了巡查中发现的主要问题,并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后,镇党委坚决按照巡查组的要求,迅速行动,狠抓整改,逐项进行研究,逐条制定改进措施,一个阶段一个阶段的深入推进,经过全镇上下共同努力,整改工作取得阶段性成效,现将整改落实情况汇报如下:
一、提高认识,把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓。
先后2次专题研究整改工作,及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确6位党政班子成员分别牵头负责,并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组,对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
二、严格落实,以抓细抓全的办法推进整改工作。
各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾,上下联动、合力攻坚”的要求,采取切实可行的方法,对整改工作逐条逐项抓落实。
已经基本完成的整改项目。
1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位。
一是强化镇党委党风廉政建设主体意识,发挥主导作用,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置,切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。
分发扬民主。四是镇党委和各办、村层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书,将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化,切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格。
相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领,结合工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞。
一是镇政府制定下发了《xxx镇财政专项资金专项管理办法》文件;二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠;三是完善收付中心相关配套管理办法,实行“预算一个盘子,收入一个进口,支出一个出口”的管理模式,实行镇、村财务公开制度;四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”,加强社会监督,全部实行“一卡通”发放;五是在项目资金监管方面,严格实行报帐制,保证项目资金使用程序规范和使用安全;六是跟踪审计,提高资金监控能力,确保专款专用。
逐步规范的项目。
1、土地征收补偿工作不够规范。
保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开,保证全面、透明,加强有效监管,规范发放征地补偿款。
2、村级工程项目领域问题突出。
20xx年田心镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告。
县纪委:
廉政建设监督责任,以十八大和十八届四中全会精神为指导,认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,圆满完成了全年工作目标和任务,为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况,报告如下:
一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制。
全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度,各村建立网格化管理、关爱式服务,确保田心的和谐稳定。
度,深入实施以“增强责任意识、提升行政效能”为主题,以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动,以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作,与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书,并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节,进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。
积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理”制度。20xx年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作,重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查,及时纠正违规、超标现象,严格执行村级招待费限额控制制度,定期召开村务监督委员会工作例会,交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进的措施。
廉洁风险防控机制建设的实施方案,全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质,查找存在的廉政风险,认真制定风险防控措施,然后郑重作出承诺,很好地起到了预警和防范败的效果。
红4名党员被法院判决破坏农用地罪,单处罚金。该5起案件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍,教育警示了其他党员及党员领导干部。
高度重视纪委自身建设。年初以来,镇纪委认真组织开展了政治理论知识学习,积极参加纪检监察业务知识培训,开展调查研究撰写调研文章,充分发挥纪委委员的作用,每位委员按照各自的分工参与到案件调查、案件审理具体工作中去,不断提高纪检监察工作水平。
1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项工作都要求经过“四议两公开”之后再落实。
产性开支平均数基础上下降10%的限额指标,要求各村严格执行、不得突破。
3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求,调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构,并在具体工作中严格执行《嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行办法》,始终做到公开、公平、公正,杜绝了腐败现象的发生。
4、加强村务监督,强化党务、村务、财务公开工作。按照“八有”标准,认真做好村监会的规范化建设,使在村务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公开外,在财务方面要求每月按现金流水帐的形式逐笔公开,以消除村民群众的疑虑。
5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要求对全镇14个村进行了规范,同时要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一沟通,镇里实行季度例会,汇报交流各村便民服务中心工作情况,提出和研究解决存在问题,部署阶段性工作重点。积极创建示范点。
三、充分发挥纪委监督职能,狠刹不正之风,优化经济发展环境。
半年来,镇纪委在上级纪检部门的支持下,对农村社会存在的各类不正之风进行了认真的查纠,从建立健全制度,加强管理上下功夫,实行公开办事制度,提高工作透明度。
使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群众的监督,对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开,狠刹不正之风,加强党风廉政教育监督,取得良好实效,不断优化全镇经济发展环境,有效促进我镇经济社会健康发展。
中共田心镇纪委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表,同志们:
我代表中共xx镇纪律检查委员会向中共xx镇第十四次代表大会作工作报告,请予审议。
过去五年工作的回顾。
我镇第十三次党代表大会以来,镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央、中央纪委和省、州、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,按照《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,积极全面履行纪律检查和行政监察两项职能,开拓创新,狠抓落实,把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党,严肃党纪政纪的大事来抓,不断取得新成效,有力促进我镇经济和社会事业发展。五年来,主要做了以下工作:
《xx镇党风廉政建设责任书》,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制;落实了领导干部离任审计制度,对离任领导进行财务审计,提高领导干部廉政意识,并将这一制度应用到村级管理中,镇纪委结合村两委的换届工作,对全镇23个村居的帐务进行全面的核查,对村两委离任干部进行审计,有效促进了村级班子的廉政建设;以开展创先争优活动为契机,积极开展作风建设年、四帮四促等宣传教育活动,使全镇各单位党员干部普遍又一次受到了党风廉政纪律教育,增强了廉洁自律的自觉性。
违纪案件,维护了党的纪律,教育了广大党员干部,显示了党和政府反腐败的决心,增强了人民群众反腐败的信心。
三、着力解决群众反映的突出问题,切实维护群众利益认真对待群众反映强烈的问题,把纠正工作作风与执法监督紧密结合起来,加大解决群众反映突出问题,切实维护群众利益。
程序,依法依规操作,资金一律实行“一折通”兑现;二是加大粮食补贴和各种综合补贴发放的监督;三是加大“党务、政务、村务”公开监督力度,进一步规范公开内容、程序和形式;农村危房改造项目和一事一议项目,已进入全面建设阶段,镇纪委正在跟踪建设进度、质量和资金发放情况;加强纪检监察队伍的建设和培训,确保全镇纪检监察网络顺畅。
四、认真纠正部门和行业不正之风,解决群众反映强烈的突出问题。
“廉政阳光工程”,完善了镇便民服务中心,各村都建立了便民服务室,并开始着手进行农村“三资”清理核查登记工作,建立了“三资”管理台账。配合党委、政府组织人大代表对镇属办单位进行工作评议,帮助单位部门找出工作中的不足和存在的不正之风。五年来,镇纪委对镇下属村、企业、学校开展了5次执法监察,对学校收费工作进行了专项治理,在纠风工作中,坚决纠建并举,加强了职业道德建设,促进了行业风气的好转。
五、深入开展党性党风党纪教育,提高党员干部的思想政治素质。
共和国行政监察法》”的贯彻落实,组织开展了多种形式的宣传活动。通过各种教育,使广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的能力。
今后五年的工作。
五年来,我镇的纪检工作虽然取得了新的进展,但面临的形势依然严峻,腐败现象在一定范围内仍然存在,党员、干部违纪违法案件、铺张浪费等现象时有发生。腐败现象的滋生蔓延,严重影响了党群干群关系,影响人民群众的利益,严重阻碍全镇经济建设的顺利进行。
今后五年,我们工作的指导思想和总的要求是:坚决贯彻“三个代表”重要思想,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线,坚持从严治党的方针,坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局。进一步加大工作力度,强化监督制约机制,实行标本兼治、综合治理,我们将从下面四方面积极开展工作,杜绝党员、干部队伍中的腐败现象,保证全镇第十四次党代表大会确定的目标和任务顺利实现。
一、严肃政治纪律,保证镇党委的政治决定和决议贯彻执行。
权利、压制党员批评,进行打击报复或诬告陷害的行为,要严查严处;对工作不力、行政不作为、失职渎职造成严重影响和不良后果的领导干部和村干实行责任追究,严肃处理;要坚持实事求是原则,对弄虚作假、虚报浮夸、骗取荣誉和职位的行为,对瞒案不报、包庇、袒护违纪违法的行为等,要坚决追究责任。
二、切实加强领导,进一步加大反腐败工作力度。我们党同腐败斗争是关系党和国家前途命运的严重政治斗争,各单位党组织必须进一步提高认识,把党风廉政建设和反腐败斗争列入党的建设、政权建设和经济、社会发展的总体规划中,与党的思想建设、组织建设结合起来,同经济工作和其他业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核,各单位要按照党风廉政建设责任制的要求,管好班子,对干部严格要求,严格监督,严肃财经纪律、严格财政制度,加强业务管理,堵塞产业挥霍浪费贪污贿赂的漏洞。督促他们对主管部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作负起责任。
三、加强党性、党风、党纪教育,提高党员干部的素质。加强党性党风党纪教育。各单位党支部要按照“三个代表”
重要思想的要求,以开展“创先争优”活动为契机,进行党性、党风、党纪教育和廉政法规教育,加强思想政治工作,提高广大党员干部的素质,使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待和行使人民赋予的权力,坚持自重、自省、自警、自律。把惩治腐败与扶持正气结合起来,要教育广大党员干部加强党性锻炼,坚持和发扬批评与自我批评的作风,反对好人主义。坚持和发挥廉洁奉公、勤政为民的作风,反对以权谋私,坚持和发扬艰苦奋斗,勤俭节约的作风,反对铺张浪费。
四、强化纪律检查机关的职能,加强纪检干部队伍建设。
残联系统财务工作汇报
2011年是实施残疾人事业“十二五”规划的开局之年,区残联在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,在残工委各相关部门的支持下,根据省、市残联下达的“2011年残联工作目标责任状”的要求,采取行之有效的措施,切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步推动残疾人事业又好又快发展。一年来,区残联先后被评为全国特奥五年工作先进单位和xx省残疾人工作先进单位。现将工作情况汇报如下:
一、基本情况。
我区现有残疾人x人,其中,现持证各类残疾人x人,残联现有领导及工作人员x人,设办公室、群宣部、康复部、组联部四个内部科室,残联下设事业单位残疾人就业服务处一个。
二、工作开展情况:
(一)制定计划,分解落实年度工作目标任务。
按照我区出台的“关于促进全区残疾人事业发展的实施意见”和“残疾人社会保障工作三年推进计划”及2011年全市残疾人工作目标要求,我们及时的召开年初工作会议,各部室根据《x区残联2011年度工作目标责任状》要求和实际情况制定了工作计划和任务目标,为以后工作实施提供了依据。
(二)以“两个体系”建设为框架,推进残疾人各项工作。
11、康复工作。本着2013年达到“人人享有康复”服务的工作目标,一是以x医院为依托,成立了x区残疾人康复训练中心,现有28名残疾人到康复中心进行免费康复训练,其中有9名脑瘫儿童康复训练效果显著。二是康复培训工作,3-4月份,我们在社区和区康复中心举办培训班四期,主要从社区康复服务、盲人定向行走训练、精神病防治、护理等几个方面进行培训,培训人数达140人次。三是做好白内障“彭年光明行”活动的筛查工作。我们与x医院联合成立了白内障筛查医疗小分队,深入社区、乡为老百姓进行免费筛查。全区共筛查200余人,截止到现在共有50人初步复查合格,为白内障患者带来光明的希望,进一步巩固了白内障无障碍区的成果。四是做好精防工作。一直以来,每个月的第一个星期五残联都有专人与社会精神病院的医生对全区精神病患者进行免费投药,目前,服药受益患者达220人,同时,对精神病患者提供免费住院8人。此项工作,不但减轻了精神病人家属的负担,同时,更好的维护了社会的稳定。五是组织实施“互助关爱助残工程”。完成假肢安装4例。轮椅免费发放10台。六是为巩固康复示范区成果,完成2013年达到“人人享有康复服务的目标”。区残联在全市率先完成了全区“残疾人康复需求调查”工作。
训指导。二是开设培训班一期,培训残疾人工作者x人。5月份,在x乡条子河村成立了以培训农村残疾人种植业、养殖业为主的职业培训学校,为今后农村残疾人培训打下基础。三是残疾人扶持工作显成效,今年,共扶持4名残疾人自主创业,投入扶持资金x元,为残疾人创业提供了有效服务。
户,共投入资金x余元。同时,根据区委“三帮扶”活动要求,帮扶贫困居民x户,为他们送去温暖。二是实施“阳光家园”计划活动,3月份,我们及时发放了x万元阳光家园居家托养金,让60名智力、精神和重度残疾人得到资助。同时,我们审核了2012年的受助对象,并建立基础档案,为2012年的资金发放做好准备。三是按照省、市残联文件要求,做好残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作,全区共有x名残疾人享受了此次优惠政策,共发补贴资金x元整。四是做好助残奖学金的发放工作,共发放省、市级助残奖学金x元,保障了残疾人子女能顺利走进校园。
喜迎建党90周年”读书征文活动,共收集征文百余份。6月份,在区政府大厅,我们举办了为期三天的残疾人书画展,得到了群众的好评,充分的展示了残疾人自强不息、乐观向上的精神。三是以区育智学校、社区为平台,以“全国第五次特奥日(7.20日)”为契机,与区文体局合作,携手区育智学校、前锋社区举行了象棋比赛、小规模的社区运动会,真正的把特奥精神宣传到位,把特奥工作落实到位。四是树立残疾人助残典型,残联扶持对象残疾人x发展不忘回报社会,在今年“助残日”期间,深入到阳光天使特殊儿童康复中心、聋哑学校及平西乡敬老院进行免费义诊。并捐送价值1000多元的护牙用品,得到了社会的好评,被评为全省优秀残疾人助残志愿者的称号。
5、组联及信息化建设工作。一是做好农村残疾人协会建设工作,我们以x条子河村为试点,为他们配备了电脑、制作了残协工作图板,为完善村残协工作创造了有利条件。二是开通了oa系统上报工作。专人负责残疾人数据统计和信息管理工作,使残疾人事业逐步进入科学化、规范化管理轨道。
问题的解决,杜绝了群访事件的发生,有力的维护了我区的政治稳定和社会安定的良好局面。同时,我们积极与法援中心合作,把残疾人数据库在法援中心进行备案,为残疾人维权提供了便利条件。今年的招商引资工作任务是x万,目前,我们已超额完成。
7、开展调研活动,夯实工作基础。8月末,残联开展“走进基层,情系残疾人”活动,各部室人员利用一周时间,分批走进社区、村(屯)进行调研,了解基层残联组织建设及工作情况,基本掌握了各类残疾人的需求。为以后一段时期残疾人工作抓住了重点找准了服务方向。
三、今后工作安排。
一是以“三帮扶”等活动为契机,继续深入基层,走进残疾人生活,把残疾人民生工作做好、做实,确保残疾人的生活质量得到明显改善。同时,做好残疾人子女助学金筛查、统计及发放工作。
二是以区残疾人康复中心、地直街卫生服务中心为平台,加大残疾人康复培训、训练力度,以满足残疾人的康复需求,为完成2013年达到“人人享有康复”的目标打好基础。同时,做好“彭年光明行”白内障手术后期工作。
登记证的发放工作。
四是加强基层残协建设和志愿者助残工作。9-10月中旬,在各社区、各村,在力所能及的情况下,我们要相继完善残协建设工作,打造残疾人基层组织建设样板基地。同时,在十月上旬,我们要举办一次“爱心在行动”社区志愿者助残活动,以加强残疾人工作者和残疾人的血肉联系。
今年是“十二五”开局之年,残联的各项工作要以暂新的特色为残疾人提供有效的服务,康复工作要以“专业康复、个性康复、快乐康复、有效康复”为宗旨,教育培训需“立足实际、分层设点、择优选培、教培结合”,就业工作要“进得去、留得住、干得好”,残疾人权益保障工作要“依法维权、科学维权、主动维权、上门维权”等,在以后的工作中,我们有信心,有决心在我们自己的努力下,我区的残疾人事业将会有一个新的发展。
x区残疾人联合会。
二〇一一年九月八日。
残联党组工作汇报材料
今年以来,xx残联在县委、县政府的正确领导下和地区残联的指导下,认真履行“代表、服务、管理”职能,坚持“夯实基础、加大宣传、扩大影响、多办实事、不断创新”的工作思路,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,残疾人生活质量不断提高,残疾人工作领域不断拓宽,残疾人参与社会生活的环境不断优化,圆满完了2011年的工作,现将工作汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)康复工作。
1、xx残联为预防春季精神病患者病情复发和对已出院的患者进行巡诊,邀请了xx中心医疗队为38名精神病患者进行了巡诊并免费发放药品,同时为10名精神病患者进行了免费鉴定。2011年度在将39名重度精神病患者送至xx医院进行治疗,共投入资金20万元,其中县财政配套10万元。
2、在地区残联的统一组织下,为脑瘫儿童安装矫形器4例。在完成任务的基础上,县残联自行为0—8脑瘫儿童免费安装矫形器9例,共计3.42万元;并为7名肢体残疾人安装下肢,共解决费用4.06万元。
3、发放辅助器具133件,其中,2009年度贫困残疾人康复救助关爱工程辅助器具31件;2010年度中国残联彩票公益金项目和“十一五”专项任务辅助器具12件;2010年贫困残疾人儿童抢救性康复项目辅助器具2件,2010年贫困残疾人康复救助关爱工程辅助器具48件;世界轮椅基金会捐赠轮椅10辆;自行购置轮椅30辆。
2011年贫困残疾人康复救助关爱工程辅助器具130辆,自行购置轮椅40辆。
4、实施康复救助关爱工程,投入3.15万元完成盲人定向行走训练2名,肢体残疾人康复训练3名,脑瘫儿童康复训练5名,家居无障碍环境改造3名,白内障复明手术31例,配发成人助听器5例,配发助视器10个,输送聋儿语训5名。
5、启动实施残疾人康复需求大调查,掌握残疾人需求状况。根据中残联要求我县于5月10日至6月25日全面展开残疾人康复需求大调查,共调查残疾人2800余名,其中有康复需求的残疾人1892名。
6、“残疾人康复中心”项目,项目建设总投资600万元(其中县财政配套120万元),总面积3000平方米。可研报告已送到自治区发改委。
7、深入有效开展“预防残疾共享和谐——残疾预防走进社区”知识问卷宣传活动,开展残疾预防知识讲座5次;回收问卷100余份。
(二)新一轮全国残疾人状况监测工作新一轮全国残疾人状况监测工作得到了xx县委、政府高度重视,并成立了由县政府分管领导挂帅,残联、统计、民政、卫生及相关乡镇负责人组成的残疾人状况监测领导小组,设立了办公室,抽调调查人员,配备了电话和传真等通讯工具。争取到县财政专款10万元用于残疾人状况监测工作,得到自治区残联抽样监测办公室的认可与好评。
(三)残疾人就业工作。
1、2011年自治区将举办第三届残疾人技能比赛,县残联全力做好宣传动员工作的同时,通过择优筛选,积极输送4名残疾人参加计算机组装、水彩绘画、石艺雕刻等比赛项目。
2、组织各类培训班,参加培训的有100人,其中实现就业的有32人。
3、做好残疾人就业保障金年审工作,大力宣传残疾人就业政策,2011年征收残疾人就业保障金74万元,为残疾人进一步扩大就业做好基础工作。
(四)扶贫工作。
1、实施残疾人危房改造工作。通过与富民安民项目捆绑实施残疾人危房改造户263户,现已向自治区残联争取资金13万元,县财政拨付161万元。
2、共为1221名农村户口的1—4级残疾人缴纳了农村新型养老保险,由政府为其代缴最低标准100元每年的养老保险费。
3、是继续实施好“光明工程”,向25户无电残疾人家庭发放价值12.5万元的太阳能移动电源,解决他们的缺电问题,改善了生活环境,体现了党和政府对残疾人关爱和帮助。
4、是继续实施“阳光家园计划”,集中托养52人、居家托养10人,共计11.4万元。
5、2009年与2010年发放燃油补贴126人共计25200元人。2011年发放残疾人机动车燃油补贴70人,共计1.82万元。
6、争取残疾人康复扶贫贷款贴息项目,以残疾人的根本利益为出发点,深入六乡三镇进行广泛宣传,鼓励农村残疾人贷款,计划贷款规模100万元,贴息5万元,现超额完成发放贷款250.6万元,贴息12.52万元,超出计划贴息7.53万元,已有县财政全部承担。
(五)基层组织建设工作。
2011年初,县残联领导亲自带队,开展对各乡(镇)残联工作进行了检查指导。并组织六乡三镇残疾人专职委员进行了为期一天的业务培训,提高了专职委员业务工作水平,同时为六乡三镇的专职委员配备了电脑。我残联工作人员深入六乡三镇为行动方便的残疾人设点集中办理残疾证,对于瘫痪、重度残疾人工作人员亲自上门办理证件,截止目前共办理残疾证3355件。
(六)残疾人教育工作。
1、与教育部门配合,以随班就读为重点,做好残疾学生义务教育工作。同时,开展视力、听力、智力“三类”特殊儿童少年调查摸底工作,为阿勒泰地区特殊学校招生作准备。
为减轻残疾人家庭负担,今年县财政拨付残疾人特殊教育补助费共计3万元,受益人30人。
2、做好2011年参加高考残疾学生的调查摸底工作,为申报入学补助奠定基础。
3、做好助学工作,落实“交通银行”助学项目,对4名2010年新入学的残疾大学生每人给予补助2000元。
4、发放“爱心天使助学基金”共计10.25万元,受助学生68名。
(七)残疾人文化宣传工作。
1、县残联开展了以“康复从发现开始——大力推广新生儿听力筛查”为主题的第十二次“爱耳日”宣教活动。首先残联工作人员走进幼儿园,为学龄前家长宣讲爱耳小常识,使家长在掌握爱耳知识的同时,预防听了残疾人的发生。其次发放宣传单300份。
2、以“世界读书日”为契机,在文化西路社区活动室举办了一场题为“生命中的太阳”——残疾人喜迎建党90周年诗歌朗诵大赛。
3、为推动我县残疾人文化事业的发展,丰富残疾人精神文化生活,发现和培养残疾人艺术人才,6月14日至16日参加了阿勒泰地区残联在布尔津县举办了“唱响和谐之声,推进民生建设”为主题的第六届残疾人文艺汇演,我县有16名残疾人演职人员参加了声乐、器乐、舞蹈、曲艺小品等四大类别的节目的演出。
二、存在的主要困难和问题。
我县残疾人工作,虽然取得了一定的成绩,与上级要求还有一定差距,离全县广大残疾人的实际需求,仍有许多工作需要我们进一步加强。并且,还存在一些困难和问题,主要表现在:
残联编制不足。目前,突出的是残联工作人员配置与日益增多的残联工作不甚相称。残疾人工作重点在基层,随着残疾人事业的发展,基层残联任务也越来越多,但县残联仅有4名编制,借调的工作人员、雇用的临时工更换频繁,政策业务知识比较缺乏,不太适应日益发展的残疾人事业的需要对于以上这些困难和问题,一方面我们希望能够得到上级业务主管部门的关注,帮助解决,另一方面,我们将进一步加大工作力度,采取有力措施,重点加以解决。
教育系统五项重点工作汇报材料
根据县教育局党委教育教学工作会议精神,结合我校实际,经领导班子研究决定,本期重点实施以下工作:
关于教学,主要有以下几个方面:
一、学期初,召开全校大会,大力开展“爱岗敬业”活动,人人写心得,个个订计划,发挥教师的主导作用和学生的主体作用。
二、完善各项制度,如听课制度,班会制度,备课制度、作业制度、考试制度,侧重于严化、细化、可比性,可操作性。
三、、建立有效奖励机制,做到有奖有罚,有效、高效。一线教师工作以学生成绩的提高为主,从奖金分配、评优表先、到职称评定,都向一线倾斜,联系个人工作成绩。
四、建立高效课堂,努力提高教学质量。质量是学校生存的'生命线,二高今年生源质量差,面临严峻的形势,本着素质教育的目标与精神,我们在本学期提出了高效课堂建设的几点新举措:一是领导深入课堂,听课、评课,参加教研组会议,参加班会,与个别学生交流,直接给一线把脉。二是提高教育现代化水平,给所有任课教师配备电脑,把所有教室安装多媒体设备,力争在教学硬件方面走在全县前列。三是转化后进生,我们提出“让课堂走近差生”的口号,差生概念本身就有歧视成分,我们说面向全体学生,一定要转变观念,不是让学生适应教师,而是让教师适应学生。对所有学生都要抱着“不抛弃不放弃”的态度,这样才能有效提高教学整体水平的跨越式发展。
五、加强教学针对性,因材施教,培优补差。我校一起坚持教师承包学生制度。今年把这一制度扩展到所有班级。承包教师作为导师,负责学生包括生活、思想、心理、学习各个方面。语数外教师每人承包3-5名学生,综合科教师每人承包2-3名学生,从入学到高考,全程关注,服务到底。承包培养结果进入考核与奖罚机制之中。
关于安全工作:我校成立了安全领导小组,校长任组长。定期开会、定期检查。实行安全工作责任制度,责任重于泰山,做到责任到人,警钟长鸣。排查隐患,层层落实,不放过一个时间与空间上的死角。上学期学校新安装了覆盖全校的安全监控设备,使安全工作管理与监督向着现代化进了一个新台阶。本学期,我们继续完善领导值班制度,做到安全工作检查一天一次。另外,利用学生会组织学生定期进行安全隐患检查,保证工作万无一失。
对于学校两项基本安全工作,一是学生安全。我们加强门卫管理,严格控制出门证办理,班主任与值班人员一道参与晚上学生宿舍就寝情况检查。二是食品安全。对食堂、小卖部,从进货源头查起,总务处安排专人天天检查,领导每周一次抽查。本学期,我们把学生饮食服务交由郑州一家高资质公司承包,更多地考虑到他们的管理规范、安全保障系数更高等优势。
关于廉政工作,渑池二高自领导班子做起,强化廉洁自律,廉洁众政。同时健全制度,为廉政作保障。主要措施,一是强化廉洁集体性。领导班子成员集体学习、相互监督。涉及学校大事,集体讨论,民主决策。二是强调程序性。凡是与廉政建设有关的项目,一定按法定程序进行,包括招生、人事安排、学校硬件建设中的招投标工程等。三是强调校务公开,加大透明度。
关于信访工作,我校十分重视。学校一方面集中精力抓教学,一方面全心全意为师生搞好服务。通过工会帮教师排忧解难,通过学生会做好学生工作。不是没有矛盾,而是千方百计化解矛盾,不是没有问题,而是及时有效解决问题。内部问题内部解决,涉外问题积极协商。做到小事不出年级、处室,大事不出学校。
关于计划生育工作。我校实行一把手负责、副校长主管,计划生育专干具体落实。适龄女职工定期健康检查、已婚男职工双向通报,做到全面、准确、及时。保障生育政策全面落实。
全市残联工作会议汇报材料
各位领导,同志们:
今天,我们在此参加全市残联工作会议,这是在建设国际化大都市,进一步加快残疾人工作科学发展,全面落实“十二五”期间残疾人事业再创佳绩的一年,也是全市残疾人工作的一次总结、交流、学习和工作汇报会。在此,我将渭城区2011年残疾人工作向各位领导和兄弟县区做以汇报。 2011年,我区残疾人工作在区委、区政府的领导下,在市残联的大力支持和帮助下,我区残疾人工作取得了一定的成绩,特别是在残疾人托养服务、康复、就业培训、教育、基层基础设施以及三个体系建设等领域取得了一些实效和经验。今天,我重点就这几方面的工作与兄弟县区进行交流,共同分享、共同进步。
一、拓思路、优服务,打造绿色托养家园。
渭城区残疾人托养服务中心是严格按照中省残联《阳光家园计划——智力、精神和重度残疾人托养服务项目实施方案》和市政府《关于咸阳市县级托养服务中心建设工作意见》的要求,进行规划和管理。
一是我区残疾人现状。渭城区现辖1镇9办,38个社区 1
居委会和130个行政村,总人口42.99万;辖区内共有残疾人28741名,占总人口的7.07%,其中有需求康复服务的残疾人11177人,符合托养条件的残疾人1572名。
二是按照上级建设托养服务机构的要求,采取项目招标,工程垫付,政府采购的形式,本着节约、实用的原则,在周陵办石村(原夕阳红托老院)的基础上,对原有设施进行扩建、改建、维修和更换,形成一个具有园林式四合院风格的托养服务中心。同时中心设立会议室、康复室、图书室、医疗保健室、活动室、值班室、餐厅、工疗场、农疗场、鱼塘等区域以及结合手工艺编制部、盲人按摩部、园艺培训部在内的三个公寓,大小房屋32间,床位65个,内部设施齐全。
三是设立机构,制定规划。渭城区残疾人托养中心,隶属区残疾人联合会管理,副科级建制,全额事业单位,编制3人,现共有管理服务人员15名,配备了功能训练器械,有严格的管理制度、康复计划和人员档案等。
式,开展集中托养工作,在托养过程中,注重多样性和长效性”的托养服务中心建设工作思路,我们重点突出托养中的培训功能,利用现有资源,在托养服务中心设有藤编、串珠工艺、十字绣、毛绒玩具、圆珠笔芯加工、保健按摩、园艺、养鱼等项目的技能培训,计划5年之内,在全区十个镇办开办以上内容的培训班30期,培训人员1500名。
截止目前,我托养服务中心共托养残疾人46名,中心各个培训部先后培训残疾人近400人次,生产制作的产品涉及5大类,近二百多个小品种,年产值达到十万多元,这些产品在市场上受到了广泛的好评。
二、广覆盖、创亮点,加快残疾人工作全面发展。
1、残疾人康复工作稳步发展。
去年以来,我们广泛开展康复宣传和教育,加强对社区康复员和志愿者的指导训练,为残疾人提供全方位的康复服务。一是在残疾人社区工作中,我们坚持“共同出资、共同建设、资源共享”的工作理念,以残疾人“温馨家园”建设为重点,以社区残疾人康复示范区创建为目标,积极开创残疾人社区工作的新局面。近年来,已建成社区残疾人“温馨家园”示范社区14个,辐射辖区6000多名残疾人。去年新建的5个“温馨家园”示范社区已全面完成。二是对全区精神病患者进行了摸底筛查、建档立卡,为100名贫困精神病患者进行了免费服药;三是对200多名白内障患者进行了免.
覆盖的特点,为广大残疾人提供开展技能培训、集中就业、家庭托养等安置性、公益性的社会服务。
4、残疾人就业培训工作扎实推进。
通过开展盲人按摩、电脑、足疗、家电维修、种植、养殖、刺绣班、编制班、syb创业班等各种培训,使残疾人就业率稳步提高。2011年,利用残疾人就业招聘会、残疾人就业信息平台等形式,共为残疾人提供就业岗位200多个,签订就业合同20人,签订用工意向30人;通过分散和集中安排各类残疾人就业156名;公益性岗位安置原车队残疾人就业46名;去年,4个基地为1000名残疾人提供职业技能和实用技术培训,帮助带动300户残疾人家庭开展养殖业、种植业和手工艺品加工等,安置80余名残疾员工就业。
《全市残联工作会议汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
政法系统办公室工作汇报材料
政法委办公室作为政法系统的中心和枢纽,起着单位联系、协调上下内外、督办等重要作用。今年以来,我委办公室在、县政府和上级政法机关的领导下,按照、县政府政法工作“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针,紧紧围绕“坚持一主三化,构建四大格局”工作思路,争创全国平安县目标,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕突出抓好中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主要任务”, 衔接、协调、综合和服务政法系统各单位、部门切实做好我县社会综治维稳工作。
一、发挥主渠道作用,抓好三办
办文:
于打好新一轮教育转化攻坚整体仗》、《关于开办法教班所需经费的请示》《蕲春县半年综合治理情况通报》等材料21份;创设《维稳信息》并制发60余期;制发《会议纪要》5期;起草《工作规则》《政法委档案室查阅规定》规章制度多项;核稿118件;完成打字、印刷180余万字。
办会:
办公室围绕我委各时期中心任务的安排部署,及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全县政法工作会议、全县“两实”全覆盖工作会议、全县综治维稳研讨会、接受社会公开评议系列座谈会和政法系统各项政务工作会等重要活动和会议,我们精心策划方案,统筹协调,大到文件制发、会议日程、人员落实,小到会议用品的配置分发,每个环节力求不出纰漏,精益求精,各项工作有条不紊,井然有序,完成了应承担的任务。今年一年共接待上级单位及外地同行调研考察共计24批200余人次,大小会议共计70余场次,在办会、接待工作中,克服了人员少、经费难、任务重等困难,做到了及时准确,不误不压,不拖不失,保证了服务,适应了要求,达到了领导满意和各部门的认可。
办事:
方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。四是加强了制度管理。用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求,我们参与制定了一系列规章制度。同时,以落实、执行制度,遵守规定为前提,结合办公室实际,制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理,印鉴使用规定,车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度;进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度,提高了办公自动化程度,明确了要求和责任。
二、发挥参谋助手作用,搞好协调督办
中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主
要任务”,我委办公室一直努力衔接、协调各单位、部门切实做好该项工作,以文件形式把2017年我省实施三项重点工作的主要任务进行分解,明确责任。极大的推动了我县三项重点工作和十项重要任务的落实。
上半年和县综治办一起组织专班对全县各15个乡镇办
社会治安公众安全感现状和严打专项整治情况进行了一个星期的暗访测评,对暗访测评的具体情况进行通报,针对暗访存在的问题提出应对措施,并督促各乡镇综治办、派出所限期对当地突出的社会治安问题进行整治。
三、着重于培训提高, 适应发展需要
学习使人进步,学习有利于工作。为更好地完成各项目
动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。一是按照“三个代表”重要思想的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。正确看待办公室主任要面对上下左右,切实处理好各方面关系的工作实际,扎扎实实做好本职工作,当好领导的得力助手。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为办公室的“领头雁”,时刻 提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的'人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。
四、存在问题及今后努力方向
近年来,区委办公室的工作尽管取得了一些成绩,但是
与上级党委和区委要求比、与兄弟县市区比还有很大差距,主要表现在思想观念上、工作水平上、工作作风上。
(一)存在的主要问题
一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。
个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距。
二是工作质量不均衡,超前不够;
三是解决个别问题的时候服务不到位,质量不高的问题
(二)下一步工作打算
当前和今后一个时期,我们要进一步解放思想,与时俱进,振奋精神,开拓创新,努力把办公室工作提高到一个新水平。重点是抓好两个方面的工作:
一是坚持不懈地抓好办公室自身队伍建设。始终不渝地把办公室干部队伍建设放在重中之重的位置来抓,在办公室中深入“学习、创新、竞争、服务”的理念,大力提高办公室干部思想政治素质和业务水平。
二是围绕“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针。坚持立足创新,改进服务方式,提高服务水平;创新思维方式和工作方式,进一步增强办公室服务的主动性;督查工作要与时俱进,不断改进,进一步增强实效性;综合协调工作要在谋划全局的基础上,抓好上下左右、方方面面的协调,提高协调艺术,进一步增强权威性。要通过改革的思维,创新的思路,扎实的作风,努力推动办公室工作再上新台阶。
民宗局巡查工作汇报材料精选_
我办在区委、区政府的领导下,在市民委、市侨办的具体指导下,认真履行职责,积极开展工作,切实落实党和国家的民族宗教侨务政策,努力营造民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面,维护宣武区民族宗教稳定大局,以促进“保增长、保民生、保稳定”的目标任务的落实为切入点,主要完成了以下工作:
一、加强工作领导,做好民族宗教侨务基础性工作。
一是加强对民族宗教侨务工作的领导。区委、区政府高度重视民族宗教工作,区委常委会、区长办公会分别专题听取了宣武区民族宗教工作情况和xx年开斋节活动方案汇报,就重点工作进行研究部署。
二是加强对基层民族宗教侨务工作的指导。5月份,召开xx年宣武区民族宗教工作领导小组(扩大)会议,部署民族宗教专项工作,明确工作内容和工作原则,区委副书记杨素荣同志针对今后一个时期的宗教工作提出具体要求。以伊斯兰教为重点,开展了包括基督教、天主教宗教教职人员参加的专题培训,提高宗教教职人员素质。
三是加强对民族宗教侨务工作调查研究。年初,按照市宗教局工作部署,在宣武区开展了基督教家庭聚会点调查。调查工作注重发挥宗教工作三级管理网络的作用,紧紧依靠街道、社区,摸清宣武区基督教家庭聚会点基本状况,撰写了专题调研报告。针对宣武区回民幼儿园“入托难”问题,与相关部门开展调研,并就少数民族幼儿学前教育问题向区政府提出工作建议。对宣武区基层侨联组织“三无”问题(即无专职工作人员、无办公场所、无固定经费)情况进行调研,掌握基层侨联设置情况。6月,结合xx年宣武区民族成份管理工作调研情况,对宣武区民族成份管理工作进行总结,在全市民族成分管理工作会上做交流发言,调研报告荣获一等奖。结合国庆六十周年各项庆祝活动,对宣武区贯彻落实国办〔xx〕33号文件情况进行检查,协助做好国家民委联合督察组及市民委到宣武区牛街街道调研民族工作。
二、拓展工作领域,促进少数民族各项事业发展。
结合区委“三保”措施落实和xx年宣武区民族宗教工作重点,以促进“三保”措施落实为切入点,着手解决一批少数民族群众及信教群众普遍关心的热点、难点问题,促进宣武区民族经济、文化、体育、卫生等各项事业的发展。
积极推进少数民族经济健康发展。加大市级财政专项资金争取力度,争取“xx年少数民族地区补助费”27万元用于宣武区回族医药基地建设、街道民族文体活动、少数民族聚居情况调研、民族教育等项工作的开展;争取333万元用于培育宣武区民族特色经济,支持牛街清真超市、吐鲁番餐厅等企业改造基础设施,促进民族经济稳步发展,为少数民族群众提供优质服务。加大监督检查力度,重大节日前及敏感时期,对宣武区清真饮(副食)网点开展执法检查,确保清真食品安全。
推广少数民族体育项目,促进民族体育事业的发展。积极组队参加北京市第四届“民族团结杯”健身操舞大赛、北京市民族传统体育项目(蹴球、陀螺、板鞋竞速)邀请赛,取得优异成绩,展示了宣武区具有民族特色群众健身活动的风采。
创新民族团结进步创建活动形式,筑牢平等、团结、互助、和谐的民族关系。宣武区各街道不断总结工作经验、强化创新意识,开展了内容丰富、形式新颖、特色突出的民族团结进步创建活动,如:牛街街道结合第十届民族团结进步表彰会,制定了《民族团结进步工作实施方案》,举办了民族团结进步工作成果展,大力宣传民族创建工作成果;大栅栏街道指导社区与辖区内的前门清真寺结成民族团结互助对子,签订互助协议书,建立“社区民族团结进步工作事务”联系制度,畅通居民群众利益诉求渠道;白纸坊街道以新中国成立六十周年为契机,利用宣传栏、板报等形式,开展民族团结进步宣传活动;广内街道出资支援后河沿清真寺改造工程建设,在清真寺周边设立了民族团结文化墙;广外街道不断完善民族工作网页建设,将群众关心的重要信息及时上网发布,畅通民主渠道;椿树街道大力推进民族和谐社区建设,围绕“少数民族团结楼”,设立宣东大街社区为民族工作重点社区,开展形式丰富的民族团结创建活动。
三、落实宗教政策,积极引导宗教与社会主义社会相适应。
积极改善宗教活动场所硬件环境和少数民族服务设施。xx年7月,后河沿清真寺危房改造工程顺利竣工,受到辖区穆斯林群众的好评。今年,区级财政拨付专项资金近千万元对前门清真寺进行修缮,工程已于3月份开工,目前施工进展顺利。积极向市、区财政争取回民殡葬管理处新址启用启动资金45万元,用于更新殡葬用车,购置办公设备等用品,为回民殡葬管理处的正常运转提供了有力保障。5月,牛街民族敬老院在试运行一年后正式对外营业,新敬老院的建成,为各民族老年人提供了更加优质的养老、护理、康复等综合服务,极大地改善少数民族群众养老环境。
按照市宗教局工作部署,在宣武区开展了“和谐寺观教堂”创建活动,指导宗教团体和宗教场所按照创建活动标准,结合宣武区实际,整章建制、规范管理。指导区伊斯兰教协会抓好宗教教职人员队伍建设,培养爱国爱教宗教队伍骨干。注重中青年教职人员的培养,努力提高中青年教职人员综合素质。分两批对中青年阿訇进行培训,组织中青年阿訇开展《古兰经》诵读学习交流活动,进一步提高阿訇诵读的整体水平和为穆斯林群众服务的能力。试行阿訇轮岗交流制度,经市宗教局提议,宣武区原前门清真寺阿訇杨冠军交流到东城区伊斯兰教协会任会长。
以新中国成立60周年为契机,区伊协组织宣武区近200名穆斯林群众到北京展览馆参观中国60周年成就展,进行爱国主义教育,取得较好效果。进一步挖掘、保护和弘扬少数民族传统文化,牛街礼拜寺历史文化陈列展落成,开斋节当日,程红副市长和薛天利阿訇为陈列展揭幕,对展室的落成给予高度评价。
配合市级宗教团体换届工作,做好宣武区天主教、基督教、佛教、伊斯兰教参会代表推选工作,确保换届工作顺利完成。支持天主教、基督教两个爱国小组加强自身建设,完善内部管理制度,提高管理水平,8月,与市基督教两会协商,对宣武区基督教“三自”爱国小组进行了调整。积极支持天主教、基督教爱国小组定期组织信教群众骨干学习,引导信教群众开展活动,参与公益事业,推动宗教界人士和信教群众为和谐宣武建设做贡献。
四、加强民族宗教领域安全稳定,确保各项重大活动安全、顺利。
加强与公安、安全、外事等相关部门的协调协作,定期排查民族宗教领域不安定因素,研究应对措施,及时消除隐患。确保了斋月期间、开斋节当日及庆祝新中国成立六十周年等重大活动期间的区域稳定。
通过走访慰问、开展联谊等方式深入到少数民族群众、信教群众中,化解矛盾、理顺情绪,努力营造和谐的氛围。利用开展学习实践科学发展观活动、斋月和国庆中秋两节前夕,对宣武区民族宗教重点人士、宗教教职人员和信教群众骨干进行走访,广泛沟通思想、征求意见建议。重大民族宗教节日,区委、区政府、区委统战部的领导也对民族宗教重点人士进行慰问,送去区委、区政府的关怀和节日的问候。
xx年,我办共接待群众来信来访20余件。答复群众业务咨询260余次,涉及政策法规查询、房屋权属纠纷、反映意见建议等,对于群众反映的问题,工作人员耐心倾听、认真记录,及时进行了调查和处理。全年共办复区人大代表建议、区政协委员提案各2件,协助办理市人大代表建议、市政协委员提案各1件,满意率达到100%。办理恢复、更改民族成份证明41件,办理华侨在京子女、归侨子女及归侨学生中、考身份证明10件。
市住建委党组巡查工作汇报材料
为进一步加强委党组中心组理论学习的制度化、规范化建设,全面提高领导干部的理论水平和执政水平,营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境,使委党组成为学习型、研究型组织,根据上级的有关要求,现结合实际,特制定本学习计划。
一、指导思想。
要思想和科学发展观为指导,进一步加强学习型党组织建设,深入系统学习党的理论路线方针政策及一系列重要决策部署,解放思想,凝聚力量,进一步用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作,为实现区委五届五次全会提出的发展目标打下坚实的思想和理论基础。
二、组织形式。
(一)委党组中心组理论学习由委党组全体成员组成,根据学习内容扩大至中层以上干部和全体党员。
(二)集中学习由委党组书记主持,委党组成员领学。
三、学习重点。
(一)深入系统学习领会习近平总书记系列重要讲话,在全面把握基础上加深对基本内涵的理解,掌握思想精髓。深入领会关于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革开放、推动科学发展、促进经济社会持续健康发展、社会主义民主政治和依法治国、宣传思想工作、国际关系和我国外交战略、党的建设等方面的重要论述。把学习讲话精神同学习马克思列宁主义、毛泽东思想结合起来,同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,同学习党的十八大、十八届二中、三中全会精神结合起来,融会贯通、全面把握,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)深入学习习近平总书记和中央领导关于加强作风建设的一系列重要讲话精神,中央关于开展群众路线教育实践活动的文件精神,树立以人民为主体的政治观、世界观、价值观,进一步密切党群干群关系;要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,突出为民宗旨、突出问题意识、突出干事创业、突出领导带头、突出建章立制,确保教育实践活动取得实实在在的成效。
(三)深刻领会党的十八届三中全会对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,以及习近平总书记在十八届中央纪委三次全会和张宝顺同志在省纪委九届四次全会上的重要讲话精神,深入把握十八届中央纪委三次全会和省纪委九届四次全会工作报告中部署的加强党风廉政建设和反腐败工作的各项主要任务,紧密结合实际,深化廉政教育,加强制度建设,强化监督检查,深入推进改革,狠抓纪风治乱,坚决惩治腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
(四)持续深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,拓展广度深度、创新形式载体,在全党全社会凝聚起坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的广泛思想共识。
(五)认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,在全社会兴起培育和践行社会主义核心价值观的热潮。
(六)深入学习党的十八届三中全会精神和中央城镇化工作会议精神,深刻领会中央关于城镇化发展的部署安排。
(七)深入学习、深刻领会党的十八届四中全会精神,进一步统一思想、认清形势、明确目标,把思想和行动统一到中央精神上来。
(八)不断加强现代经济知识、法律知识和社会管理知识的学习,带头践行社会主义核心价值体系,自觉更新和提升领导干部的整体素质和领导科学发展的能力、驾驭市场经济的能力、依法办事的能力和管理社会的能力。
四、学习时间。
(二)每月组织一次中心组集中学习,如遇特殊情况,可作调整。
(三)中心组年度集中学习时间不得少于12天。
五、学习要求。
(一)根据党和国家重大方针、政策和法律法规的出台及时调整学习计划,增加学习内容。围绕城市建设管理需要解决的突出问题,每年年初或某个阶段确定一个学习课题,按照中心组成员的工作分工,分解落实调研任务。在弄通理论问题的同时,有的放矢地通过深入基层、现场办公、外出考察等途径进行调查,并从理论与实践、宏观与微观的结合上进行分析、研究、综合和归纳,提出解决问题的措施办法,并力求取得明显的工作效果。
(二)中心组成员每人每年至少撰写一篇调查报告或理论研讨文章和一篇以上学习。
心得体会。
并列入党建目标管理考核和领导班子思想作风建设的重要内容中心组每半年进行一次自查,年终接受上级党组织的考核。
城建系统重点工作汇报材料
xx年,园区建设房管局紧紧围绕党工委、管委会下发的年度建设目标,上下一心、团结拼搏、攻坚克难,努力推动城建重点项目建设快速前进,各项工作扎实开展,有力的保障了年度目标的顺利完成。
一、项目进展情况:
市政基础设施项目。
管委会自建的春晖路、潘园路、栖霞路、祥泰路、永清路等道路进展顺利,其中:潘园路已于6月份建成通车,其他道路将在十月中旬以后陆续建成通车,到年底实现庐山路以西20平方公里范围内的道路联网贯通。另有龙江路、通衢大道两个工程,根据管委会领导要求工程建设分轻重缓急的思路,拟暂不实施。
自来水管网建设有序推进。已完成春晖路、潘园路、通衢大道部分计4公里管道施工。截止目前,启动区自来水配套管道累计达19公里长。
供电网络建设方面:年初计划建设的永济路已完成,祥泰路完成立杆即将架线,栖霞路正在施工。经与供电公司衔接,今年另行增加了龙江路、春晖路、潘园路、滨河路、茶圣路、永清路等电网建设工作,龙江路、永清路已完成,其他道路也将在近期进场施工,确保年底达到路通电通。
配合市直实施的通甫路、西安路、工业变电所等项目,我们及时协助做好征地、拆迁、排水、灌溉等服务协调工作。目前,通甫路已建成,西安路正常施工,工业变也已全面施工,基础工程即将完成。
园区污水处理厂的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成,初步设计9月23日下午组织评审;污水处理厂尾水输送管道的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成,排污口论证9月24日下午在南京评审。
绿化景观项目。
古盐河生态公园一期工程在仲书记、管委会的鼎力支持下,通过采用专款专用的形式,分期分块实施,效果明显。目前已完成道路、铺装、桥梁等“硬件设施”和大部分乔灌木等“软件设施”,正在组织种植地被和水生植物,其中面积最大的第一分区已完工,其余5个分区年底前完成。
古盐河生态公园二期工程已完成地形、主园路基础及大型乔木。由于恶劣的经济形势,施工单位近期资金十分困难,经多次协调沟通,并在管委会的帮助下,近期已全面复工,预计10月底全面开展绿化施工,确保年底基本完工。
道路绿化工程已完成发展大道示范段绿化及滨河路、永济路等道路80%行道树,近期进行剩余行道树的栽植及死树更换。
园区南北入口景观提升:考虑到入海水道二期即将实施,拟暂不实施。
栖霞路排水景观廊道:结合栖霞花园建设需要,计划10月份先开挖栖霞花园西侧的600米河道,其余待枯水期时一并开挖。
安置小区项目。
团结、朱桥安置小区二期工程及综合楼单体等均已完工,正在进行工程扫尾及室外配套施工,确保11月底交付使用,其中工业园区实验学校第二幼儿园已交付使用。团结安置小区三期工程正常施工,计划10月底16幢楼基础全部完成,年前主体封顶。栖霞花园已进场施工,正在平整场地、打围墙、搭设临时设施等。110及社会事业服务中心,正在做室内装修及室外配套工程,11月底装修完成。
房产开发项目。
城开国际街区售楼部的单体施工完成,正在进行内外装饰和外部配套建设,2幢高层住宅楼正在进行基础施工。标准计量所检测楼已完成基础施工,预计明年5月份竣工交付。
社会事业项目。
园区医院的项目选址已确定,规划红线及设计要点已出具,正在进行方案设计。
二、下一步工作打算。
我们将紧紧围绕园区项目突破年的工作部署,对照全年目标,突出重点、抢抓当前,大干一百天,全力以赴推进城建重点项目建设,以出色的业绩圆满完成全年任务。
强力推进项目建设进度。
重点服务好城开国际街区项目,力促城开加快工程进度,力争10月份开盘。积极推动古盐河生态会所项目进程,确保年内有实质性开工。加快“110”及社会事业服务中心、朱桥、团结安置小区二期工程的扫尾进度,确保11月份交付使用。盯紧栖霞花园、团结安置小区三期等民生项目的建设节点,盯牢实施单位,加强调度和督办,全力推进工程进度。
切实做好协调服务工作。
积极与市住建局沟通与协调,力争路灯工程和发展大道供水管道等工程尽早开工。同时做好团结、朱桥两个安置小区的供水协调工作。
积极与供电公司对接,确保下周完成团结三期的杆线迁移工作。
积极做好工业项目的建设服务工作,及时处理项目建设中的征地拆迁矛盾,保证项目建设的水通、电通、路通。
务实协调好110指挥中心、社会事业服务中心、朱桥二期等施工现场的各方协调工作。
全面加强建设管理。
狠抓质量安全管理,突出抓好基本建设程序、建设工程质量监督、施工安全管理、竣工验收备案等工作,杜绝重大工程质量和安全生产事故发生。完善农民工工资支付长效机制,过细做好农民工工资清欠工作,切实保障农民工工资支付,确保节前的安全稳定,为即将到来的“十八大”营造良好氛围。
积极谋划明年工作。
在做好当前工作的同时,积极谋划明年工作。围绕做优、做精、做美来编制明年城建计划。一是做好龙江路、玉龙路等路网完善工作;二是做好发展大道、昆仑路等景观提升及美化亮化工作;三是新建10-15万平方的安置小区;四是做好医院、垃圾中转站、消防站等公共服务设施;五是进一步推动房地产建设。总之,明年我们将着力打造庐山路以西20平方公里的启动区,努力实现园区形象大变样。
市住建委党组巡查工作汇报材料
xxxx年,市住建委在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以又好又快推进舟山群岛新区建设为核心,以先行先试为契机,坚持高起点规划,高标准建设,高水平管理,圆满完成了市委、市政府下达的各项工作目标任务。
城乡空间格局不断优化。全市共编制完成各类城乡规划成果100多项,其中《浙江舟山群岛新区空间发展战略规划》已报市政府印发实施,《浙江舟山群岛新区城市总体规划》进入纲要审查阶段,城市轨道交通线规划和地下空间开发利用规划已形成中间成果,绿道规划编制完成,新城中央商务区三期和城北商务区、滨海商务区等区块控制性详细规划和城市设计已经完成,本岛南部滨海发展带城市设计及景观规划正在抓紧编制中。启动甬东、勾山区块的区域规划与城市设计工作。全市完成85%的中心村建设规划编制任务。抓好舟山本岛及周边岛屿1:500数字地形图基础测绘项目,预计今年上半年竣工交付使用,总覆盖面积达到550平方公里。“数字城市”地理空间框架建设试点通过国家测绘地理信息局验收,全市统一的地理空间数据共享服务平台建成运行。
城市建设加快推进。委74个城建项目全线铺开,顺利推进,完成基建投资亿元,重点工程项目年度任务均已提前或超额完成。其中浙江大学舟山校区工程全面启动并强势推进;海天大道拓宽改造工程主干道提前两个月通车;浙江海洋学院迁建工程、新城购物中心二期及社会公共停车场建设工程已基本竣工;海洋文化艺术中心竣工,城市展示馆年内开馆;杜家岭安置小区六期、新后岸村安置小区、盐仓保障房小区等一批安置房和保障房小区完工交房或完成主体工程。临长路、东山公园、竹山门停车场、东山隧道复线、镇鳌山隧道等工程扎实推进,定海老城区一批断头路和瓶颈路得到了拓宽和优化。
城市管理水平进一步提升。深入推进“数字城管”,新城、定海城区、普陀城区实现全覆盖,岱山、嵊泗县“数字城管”基本建成,实现了城市管理向高效、敏捷、精细方式的转变。打好市容环境攻坚战,进一步整治流动摊贩、集贸市场周边环境等问题,开展建筑渣土运输车辆密闭化装运试点,广泛开展“小事整改年”活动,切实解决街容市貌、环境卫生、园林绿化、建筑工地等突出问题,累计整改城市管理小事1000多件。抓好碶闸泵站维护、河道暗渠疏浚、排水管改造和受灾树木抢救等工作,抗台抢险工作取得全面胜利。加强城管执法队伍规范化建设,提升城管执法整体水平。全市城市管理行政处罚正确率达到99%以上;移送案件、投诉案件立案率达到100%;属于职权范围的立案率达到98%以上,按时查处率95%以上,未发生1起因行政执法不当引起的群体性事件。
城乡住房保障体系健全完善。全市新开工保障性住房4084套,开工率为%,竣工2646套,竣工率%,新开工和竣工完成情况名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249户。廉租房政策享受扩大到当地人均可支配收入的80%以下,申请条件已放宽到人均年收入xx0元、家庭财产15万元以下家庭。大力发展公共租赁住房建设,在新建商品房配建2%公共租赁住房用于人才保障住房。定海沿港东路、东海新村等区块的旧城改造项目扎实推进。完成渔农村住房改造建设6116户,实施困难群众住房救助389户。
重点的绿色建筑工作,指导普陀区创建绿色城镇示范区。积极推进施工企业与招投标代理机构的“预选库”建设,加强对建设工程招投标活动的监督管理,合理确定和有效控制工程造价,维护建筑市场正常秩序。制定出台促进房地产业健康发展的政策措施,规范房地产市场秩序,加强商品房预售资金监管。全市累计完成房地产开发投资额亿元,较上年增长%。共预销售商品住宅4821套,总建筑面积万平方米,比上年减少%。全市商品住宅均价10212元/平方米,较上年下降%。
新城经济功能加快培育。加大招商引资力度,已与亚太国际深圳科聚新材料有限公司签订协议,其长三角总部及研发机构落户城北商务区;浙江富通集团有限公司办公楼也将落户城北商务区;上海三盛宏业集团有意向开发cbd三期;中交集团开发项目加快推进;大宗商品交易市场挂牌交易。抓好购物中心二期招商工作,乐购超市顺利开业,大光明电影院、知名品牌餐饮店、书店等也可于近期开业。建设大厦和中昌国际大厦已入驻企业180家,体育路、港岛路等商业街区日益成熟,商气、人气加速集聚。新城全年实现固定资产投资亿元,比上年增长%;服务业企业营业收入亿元,比上年增长60%;限额以上批发、零售企业销售额预计完成183亿元,比上年增长倍。全年实现渔农民人均纯收入达到18180元,比上年增长%。
二、万三村等其他地块完成签约近xx户。
台。加强国有资产管理,设立委国资办,负责委及下属各单位国有资产的综合管理、业务指导和日常监督工作。充实法规处力量,强化法制监督制约,突出抓好城建项目管理中的规范性文件、合同、协议等审查工作。严格控制工程造价,规范管理、控制造价。加强服务窗口建设,开通便捷“绿色通道”,尽可能地方便企业和群众,住建规划办证服务窗口被评为先进窗口。市城建档案馆通过省一级城建档案馆考核认定。
二、xxxx年主要工作安排。
xxxx年,我们以党的十八大精神为指针,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以促进民生改善、提升幸福指数为根本目的,深入推进海岛特色新型城市化战略,全面实施“105”重点工程计划,努力打造舟山群岛新区海上花园城。
坚持规划引领,不断健全新区城乡规划体系。编制完成《浙江舟山群岛新区城市总体规划》并报省政府审批,在此基础上,抓紧编制临城—勾山片区、甬东片区、岛北片区和朱家尖岛等规划与城市设计,推动“四岛一城”高标准建设。加紧编制近期重点开发地段控制性详细规划,抓好城市综合交通、城市轨道交通、本岛排水一体化、定海新城沈家门地下空间开发利用及社会公共停车场、新城商业布点等专项规划,增强规划引导和控制城市土地开发和建设的能力。高标准推进新城中央商务区、金岛路、滨海、浙大舟山校区、翁山等区块的商业综合体规划建设,培育城市核心功能,塑造城市特色形象。开展“四岛一城”各功能区域协调发展及生态带保护、低丘缓坡开发利用、海岛渔村保护等课题研究。
地下空间、定海竹山、金岛路综合体、新城中央商务区、新城北部商务区等地下空间建设工程。全力推进国家级园林城市创建工作。抓好中央商务区生态景观工程、定海城东好岸山嘴文化景观工程、定海东山公园入口广场景观工程、新城茶山浦西岸生态景观工程、舟山植物园入口广场景观工程。实施绿色城镇行动计划,积极推广绿色、低碳建筑,努力把新区建设成为山海秀美、生态和谐的花园城市。
加强城市管理,不断改善新区城乡人居环境。加强城市道路设施维护和市容环境卫生管理,整治违章搭建、占道经营、乱涂乱贴等现象。规范生活垃圾处置,完善生活垃圾收集、运输和处置络,加强小区物业管理,旧居民小区和安置小区创造条件积极推行物业管理。根据全省“四边三化”行动方案及市政府的统一部署,抓好海天大道、329国道新城段等主干道的洁化、绿化、美化工作。开展“一拆三改”大行动,抓好违法建设清理整治工作,建立完善长效管理机制。进一步加强基础测绘,完善“数字城市”地理空间框架数据库,构建公共管理服务平台,实现城市管理部门信息资源共建共享。积极推进“数字城管”县区全覆盖工作,提高城市日常管理和应急处置能力。
加快转型升级,不断做大做强新区建设产业。采取落实政府调控责任、加大住房保障力度、执行差别化的信贷税收政策和住房限购政策、保障住房用地供应、加强房地产监管等措施做好房地产市场调控工作,避免房价“大起大落”。加大物业发展扶持力度,积极推行创星级企业、创星级物业服务项目和菜单式服务工作。围绕我市建筑业转型升级和做大做强,进一步细化政策措施。鼓励有实力的建筑业企业拓展港航、路桥、水利、电力等工程专业施工,打造具有海洋优势的特色建筑业。鼓励企业拓展市外市场,提升建筑业产值的外向度。引导企业加强科技创新的资金投入,实现传统产业向新型建筑工业化转变。完善建筑市场信用体系,加强建筑工程质量安全监督管理。
实施安居工程,不断完善新区城乡住房保障体系。推进廉租住房、经济适用住房项目建设。廉租住房和经济适用住房保障对象扩大到年人均收入在当年市区人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面积低于16平方米的城市低收入住房困难家庭。鼓励和扶持社会力量投资建设公共租赁住房,解决新区建设中的引进人才、城镇低收入家庭和农民工等住房问题。把农村住房改造建设与实施中心镇、中心村培育工程和“美丽海岛”建设结合起来,积极推进与商业和政策性银行合作,引导社会资本参与农房改造建设。
创新体制机制,不断优化开发建设良好氛围。实施新城征地拆迁管理体制改革工程。组建新城土地房屋征收指挥部,加快推进房屋征收、土地征用工作。新城征用胜山、合兴、航海学校、科创园等地块土地3800亩;征收合兴、长升、永华、中湾等村房屋2500户。实施新城拆迁安置小区管理与服务体制改革工程。成立拆迁安置小区管理中心,对小区实行专业化管理,多渠道落实小区管理服务资金。实施新城绿化种植、管理与维护管理体制改革工程,动员各单位和市民参与城市绿化的养护、管理工作。实施建设工程招投标制度改革工程,进一步规范招投标监管机制,提高工作效率。实施建设环境优化及舆论宣传引导大行动工程,继续整治强揽工程、强卖材料、阻挠施工等违法行为,规范简易工程管理,解决建设环境突出问题。
人社系统党建工作汇报材料
楠张国珍王振生杜。
军天津市郑丽英刘。
淼侯。
青周姿郭卫丰。
东城区东四街道政务服务中心主任北京市人力资源和社会保障局调解仲裁处调研员。
女)天津市社会保险基金管理中心宝坻分中心主任。
天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心电话咨询员。
女)河西区马场街道劳动保障服务中心主任。
女)静海区人力资源和社会保障局工伤保险科科长。
蓟州区劳动保障监察大队大队长。
(((河北省。
李玉环。
(女)闫。
霄
(女)邵小侠。
(女)纪学宏。
何永国。
山西省。
高
宏
王万顺。
郭
霄
郭俊奎。
张
伟
内蒙古自治区牛增祥。
云晓燕。
(女,蒙古族)。
唐山市丰南区大新庄镇劳动就业社会保障服务所所长。
石家庄市就业服务中心副主任衡水市社会保险事业管理处副处长。
太原市人力资源和社会保障局信访仲裁科科长。
运城市劳动保障监察综合行政执法队副队长。
大同市阳高县劳动保障监察综合行政执法队队长。
临汾市蒲县城乡居民养老保险中心主任。
忻州市忻府区三交镇劳动保障所所长。
内蒙古自治区社会保险事业管理局主任科员。
包头市劳动人事争议仲裁院副院长。
杨灵芝。
(女,蒙古族)呼伦贝尔市扎兰屯市社会保险事业。
管理局局长、党支部书记。
牛玲玲。
(女)岳。
磊
(蒙古族)。
乌兰察布市外出务工人员服务中心包头办事处副主任科员。
巴彦淖尔市杭锦后旗人力资源和社辽宁省赵。
毓于全武米宗杨贺。
智董国宇吉林省于砚华朱。
贺刘。
琦
(女)(满族)。
(回族)。
(女,满族)。
(女)。
会保障局仲裁办主任、劳动监察大队副队长。
大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁院院长。
丹东市凤城市人力资源和社会保障服务中心副主任。
沈阳市社会保险事业服务中心工作人员。
鞍山市社会保险事业服务中心管理岗位七级职员。
铁岭市社会保险事业服务中心综合服务科科长。
白城市洮北区就业服务局党总支副书记。
长春市朝阳区劳动人事争议仲裁院副院长。
四平市人力资源和社会保障局行政。
审批办公室主任。
姚
睿
徐伟宁。
(满族)黑龙江省都玉荣。
(女)孔繁姝。
(女)侯。
辉
(女)李敦宇。
白文鹏。
(满族)上海市。
严
骏
陆艳英。
(女)陈卫国。
胡怀忠。
王
俊
辽源市西安区就业服务局培训科科长。
松原市人力资源和社会保障局行政审批办公室主任。
哈尔滨市企业流动人员档案管理服务中心档案三科副科长。
佳木斯市人力资源和社会保障局养老保险科科长。
牡丹江市人才服务中心委托管理科科长。
鸡西市人力资源和社会保障局养老保险科科长。
齐齐哈尔市讷河市社会保险事业经办服务中心综合业务股股长。
上海市人才服务中心国际金融人才服务中心主任。
金山区劳动人事争议仲裁院副院长崇明区农村社会养老保险事业管理中心主任。
普陀区劳动保障监察大队副大队长松江区人才服务中心副主任江苏省。
许国庆。
(女)周敏。
(女)。
扬州市社会保险基金管理中心申报科副科长。
无锡市新吴区劳动人事争议仲裁院杨尚君钱小红刘永波朱文华浙江省丁。
峰潘海翔。
胡金露倪芳芬。
田文婉安徽省孙业萍科员。
连云港市劳动人事争议仲裁院院长泰州市社会保险管理中心副主任。
杭州市滨江区劳动保障监察大队大队长。
女)温州市社会保险管理服务中心副主任。
金华市永康市社会保险事业管理局副局长。
女)舟山市嵊泗县人力资源和社会保障局洋山分局局长。
女)丽水市缙云县劳动人事争议仲裁院院长。
女)。
安徽省社会保险局城镇职工养老保险中心四级主任科员((((((王。
玉
(女)祖。
伟
(女)林。
瑛
(女)淮北市劳动就业管理局职业指导工作室职业指导师。
蚌埠市人力资源和社会保障信息中心社会保障卡部部长。
马鞍山市社会保险费征缴管理中心朱文凯福建省鲍道榕龚晓龙苏奋勇庄文煜刘。
心江西省曾薇华曾惠春章。
璐程志峰徐。
悦征缴结算一科科长。
宣城市泾县人才开发交流服务中心主任。
福州市劳动就业中心副主任科员。
厦门市湖里区劳动人事争议仲裁院院长。
漳州市漳浦县劳动管理监察大队大队长。
莆田市社会劳动保险中心副主任(女)福建省社会保险中心二级主任科员。
(女)吉安市泰和县公共就业人才服务局局长。
(女)赣州市于都县农村社会养老保险事业管理局工作人员。
(女)江西省劳动人事争议仲裁院科长。
上饶市劳动监察支队支队长。
景德镇市人力资源和社会保障局信。
访法规科工作人员。
山东省。
宋茂晋。
亓春燕(女)。
呼江华赵杰山河南省姚。
远
谷丹丹。
李进良方兰霞马玉波湖北省保障服务中心科长。
枣庄市社会保险服务中心科员女)东营市广饶县大王镇便民服务中心人社所所长。
潍坊市高密市社会保险中心主任、党支部书记。
滨州市无棣县劳动人事争议仲裁院副院长。
女)洛阳市公共就业服务中心保障事务代理科科长。
女)平顶山市叶县辛店镇人力资源社会保障所所长。
焦作市人力资源和社会保障局科员女)许昌市社会养老保险中心职工管理科科长。
济源市人力资源和社会保障局综合服务大厅科员。
((((周昀。
(女)王。
敏
军彭。
涛白祥云湖南省黄仁秋蒋。
喜唐。
星陆丽凤陈志忠吴娴彬广东省刘亚楠张文生。
(回族)。
(女,瑶族)。
(女)(土家族)(女,侗族)。
(女,蒙古族)。
局登记申报核定股股长。
襄阳市谷城县人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长。
宜昌市社会保险基金征收稽查局个人账户管理科科长咸宁市养老保险局科员。
郴州市嘉禾县社保服务中心主任永州市双牌县人力资源和社会保障局仲裁院副院长。
湘潭市社会养老保险管理服务局结算中心副主任。
邵阳市隆回县社会养老保险服务中心主任。
湘西自治州创业创新指导服务中心主任。
长沙市社会保险服务中心副科长。
汕头市政务服务中心人社综合服务窗口工作人员。
佛山市人力资源公共服务中心人力。
资源市场部副部长。
郭燕芬。
(女)陈喜娟。
(女)刘振涛。
曾水莲。
(女)广西壮族自治区苏惠玲。
(女,壮族)杨凤艳。
(女)何海梅。
(女)张。
晶
(女)。
黄芳清。
(女)海南省。
周景华。
(女)董敬荣。
(黎族)。
珠海市社会保险基金管理中心香洲办事处副主任。
广西壮族自治区社会保险事业管理中心四级调研员。
柳州市柳南区劳动保障管理服务中心副主任。
北海市公共就业和人才服务中心副主任。
南宁市劳动保障监察支队南宁高新技术产业开发区劳动保障监察大队副大队长。
贵港市覃塘区山北乡社会保障服务中心主任。
定安县社会保险事业局机关事业养老股四级主任科员。
三亚市人力资源市场管理中心科员。
吴林武。
符
雯
(女)重庆市。
琼海市劳动保障监察大队队长文昌市社会保险事业中心主任。
易向阳刘。
辉阳庚华吴荣凤聂东芳四川省陈。
艳蒋。
珊唐雪梅程。
艳金彩虹文。
静
(女)(女)。
(女)。
(女)。
(女)(女)。
(女,藏族)(女,羌族)合川区人力资源和社会保障行政执法支队副支队长。
江津区人力资源和社会保障局党委书记、局长。
永川区人力资源和社会保障局行政审批科副科长。
大渡口区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长。
忠县社会保险局职工养老待遇科科长。
眉山市人力资源社会保障信息中心电话咨询服务科科长。
阿坝州小金县城乡居民养老保险事业管理局局长。
甘孜州德格县人力资源和社会保障局副局长。
殷春燕。
(女)贵州省。
邓
标
任荣敏。
(女)卢。
池
(女)解。
琳
(女)李。
莹
(女)云南省。
许绍琼。
(女)冯如刚。
(壮族)毕向东。
(彝族)王敬华。
(怒族)刘丽娜。
(女)西藏自治区。
成都市邛崃市社会保险事业管理局科员。
黔西南州劳动人事争议仲裁院审案庭庭长。
贵阳市修文县就业局科员遵义市湄潭县社会保障事业局综合股负责人。
昭通市巧家县人力资源和社会保障局行政审批股股长。
郑
堆
(藏族)夏平志。
吾
金
(藏族)西藏自治区人事考试中心管理岗位九级职员。
成程。
俊李驿锋刘胜奎黄。
丹甘肃省邢晋儒贾红军邢。
菲局工作人员。
昌都市丁青县人力资源和社会保障局科员。
西安市碑林区劳动保障监察大队大队长。
咸阳市劳动就业服务处劳服企业管理科科长。
延安市就业服务处主任。
安康市岚皋县佐龙镇劳动保障服务站站长。
(女)商洛市养老保险经办处综合业务科科长。
甘肃省职业技能鉴定指导中心副主任。
兰州市劳动保障监察支队办公室主任。
(女)。
张掖市高台县社会保险事业服务中。
仇金军。
坚
强
青海省。
钟宪英。
(女)刘海元。
罗成斌。
韩旭东。
宁夏回族自治区蔡。
兰
(女)杨。
莉
(女,回族)刘正刚。
(回族)马晓娟。
(女,回族)新疆维吾尔自治区。
哈力木热提江·尔肯(维吾尔族)心专业技术岗位十级职员。
甘南州舟曲县社会保险事业管理中心管理岗位九级职员。
天水市人事考试服务中心主任。
果洛州社会保险服务局四级主任科员。
西宁市社会保险服务局工伤生育失业保险经办科科长。
固原市社会保险事业管理局登记征缴科科长。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅行政审批办公室副处级干部吴忠市红寺堡区劳动保障监察执法局负责人(科员)。
王红岩。
(女,回族)张举杰。
张卫东。
马依热·阿里木(女,维吾尔族)新疆生产建设兵团常。
昕
(女)杨小翠。
(女)肖秀兰。
(女)尹红玉。
(女)。
劳动保障监察支队科员。
阿克苏地区阿克苏市兰干街道办事处劳动保障事务所所长。
和田地区人力资源和社会保障局就业促进科科长。
喀什地区劳动人事争议仲裁院院长吐鲁番市社会保险管理局征缴科副科长。
第十师北屯市186团社会保险基金管理所所长。
第十三师社会保险事业管理局科员。