随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
种植技术聘用合同篇一
发包方： （以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国经济法》的有关规定，按照平等互利的原则，经双方共同协商，签订本合同，以便共同遵守。
1.甲方将使用权三十年的土地以承包的方式发包给乙方，由乙方从事水稻种植生产。
2.甲方发包给乙方的土地，乙方不经甲方同意不得转让、抵押、出租、摞荒，不得转作非农业用途。
1.承包年限为自年月日止。
2.承包期满，乙方享有优先承包权。如乙方要求续包时，应于本合同期满一个月前向甲方提出申请，否则视为乙方放弃优先承包权。
甲方将土地 亩承包给乙方种植，该土地位于第作业区，第 号地。
1.本合同的承包费参照农场相同年度的水稻地承包额度，分别是第一年低于农场承包费 元（含种子补贴15元/亩），第二年低于农场承包费 元（含种子补贴15元/亩）。后三年与农场承包费标准一致。
2.第一年承包费用分两次交款的方式执行。乙方于日前每亩上交甲方 元。合计 元人民币（大写）。其余承包费元（大写）于 年 月日前一次交清。
3.第二年及以后年度分别在每年度的
1.保护乙方合理合法的生产经营活动。
2.保证乙方在承包期内对承包土地的使用不受处管理区以外的第三方干涉
3.合同期内，国家及农场对该土地的一切政策均由甲方享受。（种子补贴除外）
4.合同期满，乙方所建设的井、房屋经双方协商，或经评估部门评估，有甲方回购。
1.有权按本合同规定的条件得到土地。有权在合同规定的范围内，自主经营。
2.有权自行处理农副产品。
3.不得种植国家禁止种植的作物。
在合同规定的期限内，如甲方违约，双倍返还乙方定金。如乙方违约，甲方可将土地另行发包，定金不予返还。
1.本合同一经签订，具有法律效力。
2.本合同期内，一方需要变更或解除合同时，由双方协商一致并达成书面协议。
3.合同执行期间如发生争议，双方共同协商解决，协商不成，任何一方均可向合同管理部门申请调解或仲裁，也可由有管辖权的人民法院裁决。
1.本合同自签订之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
签订日期：年月
种植技术聘用合同篇二
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本着平等、互利、自愿的原则，经双方协商达成以下协议：
一、甲方将村组亩交与乙方共同管理。
二、义务和责任。
1、合同签订后，乙方必须主动配合甲方村支部及村代表测量种植面积，保质保量的完成田间清理和分管理工作。
2、积极主动配合甲方从事育秧配土、除草、抽水、打药、施肥、采收的各项工作。
3、乙方在收到甲方的种子后，不认真浸种、晒种、备土、打药，造成腐烂、发育不全的由乙方承担全部责任（甲方不及时提供种子技术指导除外）。
4、在管理和收获期间，不得任意损坏甲方的农作物及设备设施，如一经发现甲方将严格追究乙方的责任，造成的损失由乙方承担。
5、乙方必须按照甲方的要求（在技术人员的指导下），进行配土、筛土、除草、育秧、抽水、打药、施肥、采收等管理工作，不履行职责的造成病虫害、人畜践踏的由乙方负责赔偿。
三、奖励
1、乙方在种植管理的方面能够稳产增收的，公司将给予一定的奖励和补助。
2、如遇到不可抵制的自然灾害，造成减产或绝收的甲方将按实际工资发放给乙方。
四、工资按每个人1500元／月计算（即基本工资1200元／月，电话费100元／月，燃油费200元／月），由合同签订日止一次性付清。注：期间如在管理范围外的公司将每天按80元—100元给予补助。
五、未尽事宜甲、乙、村三方协商，协商达成的意见可作为本合同的补充和完善，与本合同同等效力。
六、本合同签订之日起生效，如一方违约由村委会出面调解解决，调解不了的按法律程序追究当事人责任。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
村支部（签字）：
年 月 日
种植技术聘用合同篇三
甲方： 乙方：
经甲乙双方协商，本着互惠互利的原则，达成如下协议：
一、甲方将位于朝阳村东x公顷水田承包给乙方种植水稻， 甲方为乙方提供承包区域内的水井和供电设施。
二 、 承 包 期 限 为 _____ 年 , 从 _______ 年 _____ 月 _____ 日 至 _____年______月______日止。合同期满后乙方有优先承包权。
三、承包价格为每年每公顷伍仟元整，每年承包费需在每年 ___月份前一次性交齐，逾期未交纳，甲方有权收回水稻田的经营 权。
四、承包期内乙方不得擅自改动承包区域内水、电设施，所 有水电设施管理由乙方负责，设备损坏由乙方负责维修。乙方应 按时向供电方缴纳电费，否则造成的后果由乙方负责。
五、在承包经营期间，经甲乙双方协商同意可以将其土地的 使用权和经营权转让给第三方。
六、甲乙如有违反上述条款，双方可申请人民法院审理。
七、本合同一式二份，自签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
种植技术聘用合同篇四
甲 方：
乙 方：
经甲乙双方商定，本着平等、自愿、互惠互利的原则，签订以下协议，共同遵守执行。
合作项目：xx 种植 地点：
面 积：400亩
合作期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。合作期满，双方可续签，或双方同意终止合作则协议依法终止。
互惠互利、真诚合作、各尽所能、共同经营、风险共担。
甲方负责园区整地搭架拉线所需费用、健康种苗的供应、农药、肥料的供应以及xx 栽培技术培训工作，提供xx 种植的科学技术资料，并负责技术指导。在xx 收获时，甲方负责联系xx 或其他买家解决xx 销售问题。400亩xx 作为实验区、示范点为甲方科研所用。
乙方负责落实条件适合种植xx 的400亩生产基地事宜，xx 的基础设施建设以及园区的日常生产管理。乙方须严格按照甲方提供的栽培管理技术进行园区管理，并积极配合甲方做好接待领导、技术培训、参观会晤等事宜。
在收获时，甲乙双方应共同参与采收、过磅、运输、销售、结算等环节，相互协助，互相监督。甲乙双方在一造xx 销售结束时进行结算，结算按照利润的4:6进行盈余分配，即甲方占40%，乙方占60%。若对财务数据有质疑的，双方均有权对账目明细进行核实，或聘请会计事务所等第三方介入核查。若存在问题的，双方可协商解决；不能协商解决的，则走相应法律程序进行解决。
甲乙双方不得干涉对方依法进行的正常经营活动，在协议正常履行期间，双方不得擅自将土地进行转让、出租及单方面解除合同，在履行协议过程中，如一方违约导致协议无法正常进行的，应赔偿另一方的一切经济损失。凡因不可抗力因素造成的损失各方均不承担责任，如遇其它事件，由双方协商解决，协商不成，任何一方可向当地人民法院起诉。
1、未尽事宜，由双方集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与协议书正本具有同等效力，如有异议，双方可共同协商处理解决。
2、本协议书一式2份，甲乙双方确认签字后生效。
甲方代表： 乙方代表：
（签章） （签章）
年 月 日
种植技术聘用合同篇五
签订地点：_______________________________
签订时间：___________年_______月_______日
买受人(甲方)：_________________________
种植与出卖人(乙方)：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就茶叶种植与订购有关事宜达成一致，订立本合同。
种植面积合计____________亩，预计总产量______________________________。
甲方在每年的产茶期内均敞开收购乙方交售的自产鲜茶，其品种、数量、收购保护价格如下表：
春
夏
秋
品种
数量
保护价
备注
收购价格：甲方以高于当天________________茶叶批发市场同一等级鲜茶价格的_________%进行收购;若低于保护价的，按保护价结算。
交售数量为估计数量，以实际数量为准。
双方协商选择以下第_________种收购方式
1.乙方自行运送到甲方过磅交售，费用由__________________承担。
2.由甲方到乙方茶叶种植地收购。
鲜茶交售当天即按验收凭单支付价款，最迟不超过_________天。
五、甲方主要责任
1.按合同约定敞开收购卖方所提供鲜茶;
2.应当于收购当天自行或者委托检测机构对鲜茶质量进行检测;
3.以质论价，按收购标准进行验收，不压价、不缺斤少两;
5.不得拖欠卖方的鲜茶款，按当天验收凭单按时足额发放鲜茶款。
3.乙方应对甲方提供的生产技术、制茶工艺严格保密，自觉维护双方的经济利益。
(一)甲方违约责任
2.逾期支付鲜茶款，按中国人民银行关于逾期付款的规定，向乙方支付违约金。
2.交售不符合质量安全标准的.鲜茶，应按每百斤_________元向买方支付违约金。因此造成人身伤亡，乙方应承担一切责任。
本合同在履行过程中发生的争议由双方协商解决或申请有关部门调解;协商或调解解决不成的，按下列第_________种方式：
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满后，可由甲乙双方协商一致，重新签订订购合同。
备案。
甲方：________________(签章)乙方：_________(签章)
种植技术聘用合同篇六
聘用单位（甲方）：
受聘人（乙方）：
为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据《_劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。
3.乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。
4.甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。
5.如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向领导提交书面申请，待批准后方可离职。
6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起。工资发放以月为单位，工资为_____元。
7.合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。
8.本合同一式两份，甲乙双方各留存一份。
甲方（签字及盖章）： 乙方（签字）：
年月日 年月日
种植技术聘用合同篇七
乙方：_____________________
甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：
第一条：服务内容、方式和要求：
_____________________(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)
第二条：工作条件和协作事项：_____________________
第三条：履行期限、地点和方式：_____________________
第四条：验收标准和方法：
技术服务或者技术培训按 _______标准，采用______方式验收，由_____方出具服务或者培训项目验收证明。
本合同服务项目的保证期为______。在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
第五条：报酬及其支付方式： 本项目报酬(服务费或培训费)： _______________元。 服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由 _______________方负担。 本项目中介方活动经费为：_______________ 元，由_______________ 方负担。中介方的报酬为：_______________元，由 _______________方支付。 支付方式(按以下第 _______________种方式)：
第六条：违约金或者损失赔偿额的计算方法
第七条、争议的解决办法
在本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求_______________进行调解。
当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第_______________种方式解决。
1、因本合同所发生的任何争议，申请_______________仲裁委员会仲裁;
2、按司法程序解决。
甲方签约：_____________________
乙方签约：_____________________
签约日期：_____________________
种植技术聘用合同篇八
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为叁年期限劳动合同。
第二条本合同生效期自______年月日起至______年月日止，共计个月。
二、工作内容和工作地点
第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。
工作时间和休息休假
第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
三、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。
第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。
第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20______年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20______。0元作为劳动保证金。
第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
四、社会保险和福利待遇
第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。
第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。
3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法规规定的其他情形。
第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：
1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2。甲方经营发生严重困难并濒临破产;
3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4。法律法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、双方协商约定的其他内容
第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。
八、违反劳动合同的责任
第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2。违反甲方依法制订的规章制度;
3。工作失误给甲方造成了经济损失;
4。应向甲方支付的其它任何款项;
九、劳动争议处理
第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十、其他规定
第三十四条本合同自签订之日之日起生效。
第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲乙双方签字：
甲方：
地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
通讯地址：
年月日