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感悟延安精神演讲稿(专业12篇)

时间:2023-12-20 23:24:24 作者:曼珠

演讲稿是通过语言艺术手段来表达情感和思想的一种艺术形式,它可以给听众带来思考和反思的机会。演讲稿范文是指在特定场合中,以口头形式对某一主题或议题进行表述和阐述的一种文本。演讲稿范文可以为演讲者提供参考和借鉴,使他们能够更好地组织和表达自己的思想。演讲稿范文是演讲的重要素材之一,它可以帮助演讲者更好地掌握演讲的结构和框架。演讲稿范文是通过对优秀演讲实例的分析和总结而形成的,它具有一定的权威性和可参考性。演讲稿范文的写作需要注意语言的简练明确、结构的合理清晰和思想的深入独到。如何写一篇出色的演讲稿范文是每个演讲者都面临的挑战,下面给出一些建议供参考。以下是小编为大家准备的优秀演讲稿范文,供大家参考学习。

延安精神红色故事演讲稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!

感受延安精神,重温红色记忆。巍巍宝塔山,铭记着中国共产党的丰功伟绩;滚滚延河水,传承着中国人民的优良传统;枣园窑洞里的星星之火,点燃了九百六十万平方公里的革命激情;小米加步枪,向世界昭示着中国人宝塔山上顶天立地的脊梁。

延安,举世闻名的中国革命圣地,从1935年到1948年,中国共产党在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋的延安精神,延安精神在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。我们的先辈们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神,使革命力量由小到大,由弱到强。

实践证明,延安精神不是凝固的雕塑,而是奔腾的江河,其生命力在于不断汇入时代的内容。延安精神作为中华民族在新时代的精神财富,是我们立党建国、艰苦创业的力量源泉,是革命历史与现实精神的共振,是全面建设小康社会的宝典,是我们心中永不熄灭的灯火。

我们不能忘记,艰苦孕育着希望,奋斗孕育着成功。今天的我们是志向远大,展翅欲飞的雏鹰!我们不会忘记当年从草地雪山走过来的草鞋,我们更应该记住红米饭南瓜汤和土豆野菜所孕育的蓬勃力量。今天的我们是幸福的一代,更是懂得感恩,懂得珍惜的一代!勿忘“延安精神”,积极进取,创新拼搏,这不是几句简单的口号,而是一份沉甸甸的责任,是一份缠绵绵的情感,是一声急切切的呼唤,是一个响铮铮的答案。

让我们用执着的信念去追求真理,用知识的养分来丰富心灵,用宽容的心态善待生活,让青春永放光芒!

赞扬延安精神演讲稿

各位老师,各位同学:

大家早上好!

非常荣幸今天能够站在这里,在这光荣的河山上,在这庄严的国旗之下发言。我是第27期中青班学员辛俊,来自市政府办公室。上个星期,我们27期中青班全体学员在李曜宏副校长的带领下,专程赴延安开展了革命传统教育。

第一次置身于革命圣地延安,体味那段峥嵘苦难的光辉岁月,追寻革命先辈的前行足迹,感悟伟大光荣的延安精神,内心十分激动,更受感动。从1935年10月19日随中央红军抵达吴起,到1948年3月23日东渡黄河,党中央在陕北高原盘桓经历了近十三年。十三年的时间很短,它只不过是中华民族五千年历史长河中的沧海一粟;十三年的时间却又很长,它如此深刻地影响了中国革命历史发展进程,期间无数感人的事迹、形成的延安精神鼓舞激励我们至今。今天在这里,我想和大家一起分享一下对延安精神的感悟:

延安精神是一种革命的精神。在延安时期,无数革命先辈和仁人志士放弃优渥舒适的家庭条件,放弃国民政府的显官要位,放弃后方安逸稳定的工作生活,从全国各地来到延安,他们甘冒出生入死之险,身陷囹圄之难,丧亲失友之痛,错误对待之冤,缺衣少食之苦,抛头颅,洒热血,舍生忘死。他们为了什么?为的就是“要将中国推进到社会主义社会去”的远大理想,为的就是“革命一定要胜利”的必胜信念,为的就是“中国只有经过新民主主义才能到达社会主义”的道路自信。

延安精神是一种求是的精神。这一时期的共产党人坚持真理,修正错误,大力开展整风运动,整顿“学风党风文风”,摒弃主观主义、宗派主义、教条主义,“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”成为全党的工作作风和思想作风。在这种精神作风的影响下,共产党人对中国革命有了更深刻的认识,更准确的把握,《论持久战》奠定了抗战胜利的思想基础;瓦窑堡会议、洛川会议,建立抗日民族统一战线,开展敌后武装斗争,有力地推进了抗战进程;精兵简政和大生产运动,解决了十几万部队在延安的给养问题,等等。提出的这些符合革命实际的路线方针策略,克服了当时生产生活面临的困难,扭转了战场形势不利的局面,为夺取全国的胜利奠定了坚实基础。

延安精神是一种奋斗的精神。生活苦、生活难是当年延安生活的真实写照。沟壑纵横、贫瘠干旱的黄土高原,大军围困,物资封锁,一方水土养不活一方人。当年中央红军到达时,延安城里不到两千人,吃饭穿衣都成了大问题。在这样艰难困苦的环境里,我们的共产党人、老一辈无产阶级革命家,带领同志们开展轰轰烈烈的大生产运动,毛泽东在窑洞对面的'山脚下,开辟荒地,种植辣椒;周恩来带头纺线,被评为“纺线能手”;朱德不顾年事已高,常常像一名老农一样,亲自到地头田间捡粪积肥。在他们的带领下,边区军民团结一条心,开荒种地、自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约,改变了当年荒无人烟的面貌,成为了庄稼遍地、鲜花满山的陕北江南。正如毛主席诗词中所写到“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”.

延安精神是一种为民的精神。在纪念馆参观时,曾看到一张图片,是《陕甘宁边区政务人员公约》,其中第七条“爱护群众,密切联系群众”的注释有一句话,“要站在群众之中,不要站在群众之上”,这句话简单而具体,生动地阐释了怎样全心全意为人民服务。记得有这样一个小故事,毛主席在枣园居住期间,有一年天旱,附近老百姓吃水困难,田地也没有水浇。为此,他提议中央机关、警备团和当地群众一起,在枣园修了一条长达6公里的水渠,为附近150公顷靠天吃饭的田地引来了水,成了旱涝保收的水浇田,从此,附近的老百姓过上了丰衣足食的好日子。为感谢共产党、毛主席,当地群众由衷地称之为“幸福渠”.正如毛主席在《为人民服务》中所言,“我们的这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民利益工作的”.的确是这样,只有把群众放在心上,群众才会让你坐在台上。延安时期的共产党人,以自己实际行动,完美地诠释了什么是“一切为了群众,一切依靠群众”.

习近平总书记说:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”.感悟延安精神,目的在于弘扬延安精神,重点在于践行延安精神。在今后的工作生活中,我将以此次革命传统教育活动为契机,坚持做到:

用延安精神锤炼坚强党性,深入学习习近平新时代中国特色社会主义精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”.

用延安精神锤炼为民情怀,坚持以人民为中心的发展思想,树立“只当公仆不当官”的观念,真心真意、全心全意为群众办实事、办好事、解难事。

用延安精神锤炼过硬作风,坚持解放思想、实事求是,坚持担当尽责、奋发进取,坚持勤俭节约、严格自律,用自己的实际行动,用自己的辛苦汗水,为推进开放强市产业立市战略贡献力量。

延安精神感悟

党的建设不仅是一个党的工作理念,更是一个党的工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党的工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,事关全局。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1921年的7月23日,中国共产党在浙江嘉兴的一艘游船上,中共一大代表毛泽东、董必武等人庄严的宣誓中国共产党成立,给灾难深重的中国人民带来穿破重重阴霾的希望之光,给迷雾重重的中国革命指明了方向,点燃了引路的明灯。

“浴血中华,开天辟地”,中国的近代史饱受屈辱,虽前有中华灿烂的封建文明和艺术成就,却终究抵挡不住帝国主义的枪药火炮迫使我们国门的洞开。洋人的强势,清政府的软弱,国内强权的趋炎附势致使的局面团团糟。是不屈的青年仁人志士们,是青年的我们不愿看到泱泱华夏成为列强的游乐场,我们视若珍宝的宝物就这样被糟蹋。所以我们青年人奋起反抗,不畏大局面之下列强的强势和欺压,由最初的共产主义小组有组织、有计划地扩大马克思主义的研究和宣传,批判各种反马克思主义思潮,发起建立社会主义青年团,创办工人刊物,开办工人学校,领导工人成立工会,开展工人运动,在悄无声息之中散播着马克思主义为中国社会带来的希望曙光,渐渐的中国共产党的群众信仰悄悄根植在了群众心中,为后来的建党打下了充实的基础。共产党的成立和初发展,是建立在前人先辈同反动和欺压的势力之下一步一步艰难成长的。

1979年的中国,正经历前所未有的空前大事——“改革开放”。时年的中央正式批准广东、福建两省在对外经济活动中前所未有实行特殊政策、灵活措施,迈开了改革开放的历史性脚步。让对外开放成为中国的一项基本国策,中国的强国之路,是社会主义事业发展的强大动力。事实证明改革开放的创新一步没有迈错,特别是在了南方谈话之后,改革开放的生机更加蓬勃喷发,由以前的被迫洞开国门到如今我们主动打开主动走出去,由被动转向为主动,中国的对外开放机遇让我们的国民生产值成倍增长。改革开放,是对给处在改革开放洪流中的青年的一个展示自己挑战自己的机会,以广东、福建的青年人为代表,踏着开放的机会踏出国门打开了一条条属于自己的营商之路。

2021年的中国,正恰逢中国共产党成立的100周年之庆,时代的使命赋予我们青年一辈以许多使命,是不同于以往疫情之下产生的地摊经济浪潮,是不同于以往的疫情之下的就业危机,如何克服,如何战胜,如何使自己的一身才学有一席用武之地。正式我们要向先辈学习他们敢为人先,勇于拼搏,善于挑战未知的不屈不服的优良中国共产党人的气概所要学以致用的。2021年的机遇和挑战,是展示我们青年人爱国爱党的机会的舞台。

我怀着十分崇敬而又激动的心情读完了《红岩》这本书。〈红岩〉是一部中国军事文学名著。它描写了众多革命英雄:成岗临危不惧,视死如归;许云峰英勇斗敌,舍己为人;江姐受尽酷刑,坚贞不屈;我要感谢《红岩》。它为我树立了榜样,它使我对人生价值有了崭新的理解,它将促使我成为一个真正的人.

《红岩》通过描写许云峰领导工人运动,江姐、双枪老太婆开展华蓥山武装斗争,成岗办《挺进报》等情节,展现了共产党领导下国统区人民的爱国民主运动方兴未艾、此起彼伏的盛况;同时又以重庆中美合作所渣滓洞、白公馆两处国民党特务的秘密监狱为背景,讴歌许云峰、江姐、成岗等共产党人在被捕后,面对国民党特务的严刑拷打、威胁利诱毫不动摇,坚决保守党的秘密的高尚情操。

读了《红岩》,我明白了是由于烈士们前仆后继,血染红岩,才有我们今天生活的幸福与美好。我要以《红岩》中的烈士们为榜样,珍惜幸福生活,牢记“八荣八耻”,努力学习本领,创造更加美好的未来!

延安精神感悟

争的实践经验,运用马克思主义的基本原理创造性地制定了适合中国国情的一系列方针政策,培育出了具有中国特色的延安精神和群众路线。延安精神的产生和发展,在中国革命史上具有重大的历史意义和现实意义,它有极其丰富的内容。在继承和发扬延安精神和革命传统作风的时候,应当密切结合实际,针对目前工作中存在的问题,解决急待解决的难题。党中央号召全党同志,在新的历史条件下,发扬延安精神,认真贯彻党的群众路线,处理好党群关系,依靠和团结各族人民,把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。

延安精神是在一个特定的历史时期,以中国共产党人为核心的中华民族优秀分子,在争取民族独立和人民解放的伟大斗争实践中,他们的理想追求、精神风貌、思想品德、行为准则、工作作风的精华与结晶。所有这些,融合而成为一种社会精神,就具有超越时空的普遍意义,成为我们党的优良传统的重要组成部分。延安精神是一个博大精深的精神体系涵盖着极其丰富的内容。

一是坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。为共产主义理想而奋斗是延安精神的出发点和归宿。中国共产党自成立起,就把追求中华民族和全人类的解放、实现共产主义作为自己的远大理想和奋斗目标,并为之奋斗不息。有了坚定正确的政治方向,有了坚定信仰,人们就会有一种“砍头不要紧,只要主义真”的英雄气概,有一种以苦为乐的无产阶级的乐观情怀。可以说,崇高的革命理想和坚强的革命信念是延安精神的灵魂,它是延安时期的共产党人和革命者的精神支柱和力量源泉。

二是解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。我党开展的延安整风是一次普遍的马克思主义教育运动。经过整风,使党内开始盛行的宗派主义和教条主义的流毒在思想上得到清算,全党确立了一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的辩证唯物主义的思想路线。经过延安的整风运动形成了我党特有的三大优良作风:实事求是、密切联系群众、批评与自我批评。

三是全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是共产党人的根本立场。共产党人的一切言论行动,必须合乎最广大人民群众的最大利益。正是由于充分相信群众,依靠群众,才使党的凝聚力、感召力不断增强,从而实现了延安时期党的空前团结与统一的局面。因此,密切联系群众,全心全意为人民服务,成为党领导革命事业蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心,也是党的一切工作的核心。

四是自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的重要特征。自力更生、艰苦奋斗是无产阶级的政治本色,也是延安精神的重要特征;是党在长期革命斗争中形成和发展起来的优良传统,也是我党战胜困难、求得胜利的一件重要法宝。

弘扬延安精神演讲稿范文

欢迎大家学习参考。

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

感受延安精神,重温红色记忆。巍巍宝塔山,铭记着中国共产党的丰功伟绩;滚滚延河水,传承着中国人民的优良传统;枣园窑洞里的星星之火,点燃了九百六十万平方公里的革命激情;小米加步枪,向世界昭示着中国人宝塔山上顶天立地的脊梁。

延安,举世闻名的中国革命圣地,从1935年到1948年,中国共产党在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋的延安精神,延安精神在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。我们的先辈们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神,使革命力量由小到大,由弱到强。

实践证明,延安精神不是凝固的雕塑,而是奔腾的江河,其生命力在于不断汇入时代的内容。延安精神作为中华民族在新时代的精神财富,是我们立党建国、艰苦创业的力量源泉,是革命历史与现实精神的共振,是全面建设小康社会的宝典,是我们心中永不熄灭的灯火。

我们不能忘记,艰苦孕育着希望,奋斗孕育着成功。今天的我们是志向远大,展翅欲飞的雏鹰!我们不会忘记当年从草地雪山走过来的草鞋,我们更应该记住红米饭南瓜汤和土豆野菜所孕育的蓬勃力量。今天的我们是幸福的一代,更是懂得感恩,懂得珍惜的一代!勿忘“延安精神”,积极进取,创新拼搏,这不是几句简单的。

口号。

而是一份沉甸甸的责任是一份缠绵绵的情感是一声急切切的呼唤是一个响铮铮的答案。

让我们用执着的信念去追求真理,用知识的养分来丰富心灵,用宽容的心态善待生活,用青春的激情放飞希望!

自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

中国共产党是靠艰苦奋斗起家的,中国共产党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史,从在上海成立到井冈山时期,从遵义会议到延安时期,从西柏坡到夺取全国政权,从新中国成立到改革开放新时期,艰苦奋斗是工作作风,也是思想作风,是中国共产党的优良传统和政治本色,是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗。

全心全意为人民服务的精神。

延安时期是中国共产党在中国局部地区建立人民政权并不断扩大执政区域的重要时期。中国共产党历来把为中国广大人民谋利益作为自己的根本宗旨,在延安时期又响亮地提出了“为人民服务”的口号并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府,被誉为“民主的政治。”

理论联系实际、不断开拓创新的精神。

延安时期是中国共产党科学总结正反两方面经验,成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。毛泽东同志的许多重要著作,如《中国革命战争的战略问题》、《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《新民主主义论》、《论联合政府》等,都是在延安时期完成的。

实事求是的思想路线。

用实事求是来概括中国共产党的思想路线,也是在延安时期。实践表明,只有解放思想,才能达到实事求是;只有实事求是,才是真正地解放思想。在新世纪新阶段,按照xx大的要求,切实做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,这就叫作坚持解放思想,这也叫作坚持实事求是。

让延安精神永放光芒的演讲稿

在人力资源管理领域,绩效管理的矛盾持续而尖锐,一方面,在工具理性层面“成果累累”,各种工具、方法、表格、流程满天飞;一方面,在实际效果层面乏善可陈,人力资源经理往往像怨妇般大倒苦水。就连索尼公司前常务董事天外伺朗也开始反思,他在撰写的《绩效主义毁了索尼》一文广为流传。

文中讲到,从1995年左右开始,索尼公司逐渐实行绩效主义——“业务成果和金钱报酬直接挂钩,职工是为了拿到更多报酬而努力工作”。索尼成立了专门机构,制定非常详细的评价标准,根据对每个人的评价确定报酬。索尼迎来了创业60年,但是,“过去它像钻石一样晶莹璀璨,而今却变得满身污垢、暗淡无光”,游戏机部门巨额亏损,“身心疲惫的职工急剧增加”。天外伺朗认为,跟辉煌时代的索尼相比,当前的索尼有了一个巨大的变化,“激情集团”不存在了。所谓“激情集团”,是指作者参与开发cd技术那段岁月,公司里那些不知疲倦、全身心投入开发的集体。在创业初期,这样的“激情集团”接连开发出了具有独创性的产品。之所以能做到这一点,是因为有井深大的领导。他能点燃技术开发人员心中之火,让他们变成为技术献身的“狂人”。

究竟是哪里出了错?透过浮云万象,让我们一起探讨绩效管理的本源。

基于“人”的绩效管理。

在实践中,多数企业的绩效管理走了两个极端:要不认为绩效管理根本无法实行,图增成本,敬而远之;要不就把绩效管理作为“军令状”,自上而下分任务,白底黑字说明白。应该讲,“军令状”式的绩效管理简单、直接,在管理基础薄弱、人情世故浓厚或者人的出口不畅的中国企业,发挥了不可替代的历史作用。即使在今天,对于某些人浮于事、缺乏方向感的企业来说,这种方式仍是第一良方。

但是,威权式的绩效管理压抑了人的主动性和创造性,塑造了一批被动接受、等待指令的人。同时,对于大量涌现的知识工作者而言,面对创造性、创新性的工作,“硬式考核”如利剑悬于头顶,使他们胆战心惊,心神不宁。这种“不安全感”消耗了知识工作者创造、创新的激情,单纯的金钱激励使智慧工作如体力劳动般光环褪尽,能够激发人群大量化学反应的“激情集团”随之土崩瓦解。而且,这种方式容易把绩效管理引向单调和线性:员工受到压抑,必然致力于对制度公平性的苛刻追求,要满足公平性就必须制定清晰、合理的目标,要制定目标就必须有相对恒定的战略,要有恒定的战略就必须要求稳定的经营环境,如此往复,必然陷入死循环,这个死循环像黑洞一般消耗巨量精力和导致恶性博弈。

绩效管理是组织目标与组织成员之间的一条纽带,本应从“组织”(即“事”)和“人”两个角度找平衡点。在工业时代更偏重于“事”,甚至“以事为中心”,战略—目标—流程—考核—奖惩。在充满变化的知识经济时代,绩效管理开始向“人”的方面做调整。进入所谓的人文经济时代,绩效管理应该更侧重于“人”,尊重人的主体性,激发人的主动性,以“帮助人获得成就”而非“考核人做的好不好”为目的,通过改善和发挥人的作用,实现人与组织目标的协同。

面向未来的绩效管理。

帮助人,就是为未来做准备;考核人,则是纠缠历史问题。历史问题即使澄清了也无法更改,何况历史就像微笑的蒙娜丽莎一般,令人着迷却永远捉摸不透。基于“人”的绩效管理,尊重人,对人始终向前看,于是也迎接了这些受到尊重的人所创造的未来。这主要体现在绩效精神与绩效能力两个方面。

德鲁克特别强调“绩效精神”,

所谓“绩效精神”,是指一种主动追求、勤于创新的精神,是一种勇于尝试、不怕失败的精神。拥有“绩效精神”的组织,一方面鼓励每个人都充分发挥长处,强调主动性与创造性;另一方面,组织也要有容忍错误与包容失败的胸怀,不应过分关注当前的表现和一时的业绩,而应该着眼于组织长远的发展,鼓励人们主动尝试新的事情,保持组织的活性和活力。不难发现,德鲁克所说的“绩效精神”与天外伺朗文中提到的“激情集团”是相通的,二者都体现一种主动、积极、创新的精神。具备绩效精神的组织,人人都是发动机。

“考核什么就得到什么”,是早期绩效管理的经典观点。随着企业绩效管理实践的发展,人们认识到,组织目标仅仅通过考核难以实现,还与组织的人力资源状况密切相关,也就是与员工的能力、素质密切相关。一切的行动最终要落实到人的身上,一切的责任最终要有人去履行,员工是否具有实现目标的能力至关重要。于是,围绕绩效目标进行组织能力建设,伴随绩效过程辅导、提升员工能力素质,就逐步成为绩效管理的一个重要内容。人们把绩效考核与员工能力素质发展结合起来,形成了一个相互关联的闭环。

合格的管理者应该对每个下属员工都有一本资产明细账,不仅包括绩效表现的明细,还要有能力素质的明细,如此才能保证损益表底栏为正。绩效沟通的目的,在于帮助员工更清醒地认识自己,找到改善自我的着力点,而不是秋后算账。

从现实入手的绩效管理。

上面的思考落到现实,就是在绩效管理的过程中培养绩效精神与绩效能力,体现对人的尊重和激励。针对实践中常见的绩效指标设定问题,解决思路就是将指标分类,采取不同的指标设定方式,而且兼顾组织与人。

对于由公司整体目标分解而来的指标,可称为“目标类指标”,它是实现公司战略目标的保证,没有多少讨论的空间,需要严格限定条件,不折不扣地执行。目标类指标自上而下完成,实现绩效管理的“牵引功能”,体现的是一种承担和责任;对于那些“重要而不紧急”的工作内容,可统称为“职能类”指标,自下而上设定,实现绩效管理的“激励功能”,体现的是一种鼓励和倡导。

举例来说:某公司办公室有“企业文化建设”的职责,虽然企业文化建设跟公司的年度目标关联不是那么紧密,但公司认为它对未来发展非常重要,希望下级部门能在这方面有所探索和尝试。如果不考核,这个职责可能就流于形式了;如果考核,怎么定标准、怎么评价,也是让人头疼的事情。对于这类“重要而不紧急”的职责,可以采取“自下而上”的方式,激发各部门自发地去想办法,比如让办公室自己制定涉及该项职责的工作计划,明确工作完成的时间、内容、成果、要达到的具体效果、质量等要项,作为工作指引和考核依据。制定工作计划的过程,必然是一个认真思考的过程,也是绩效能力提升的过程。

“职能类”指标有一些特点。首先,这类指标来自于部门职责,具有将职责做实的价值。其次,这类指标体现的是部门在各项职责上“主动性”的发挥,指标的衡量标准主要来自于部门的主动建议、主动创新,是真正的“自下而上”,而不是上级硬性设定。最后,哪些部门职责应该进入“职能类”指标序列,应遵循这样一个参考原则:该职责一定是重要级别的,而且加强该职责的履行情况对部门或公司发展有较大意义,如企业文化建设、人才建设、研发流程建设等等。

甚至,在现实目标有保障的前提下,为激发员工主动改进和提升绩效,还可设计积分制的绩效评估方式。比如,事先只明确总体目标和职责,不设置任何具体指标,在绩效管理过程中的关键节点或考核阶段,由员工自行申报自己的工作表现及成果,由公司逐项统一评出等级及分数,上不封顶,做的越多绩效评价就越好。这里面的道理有两个,一个是尊重了员工的主体性和主动性,另一个是识别了员工能力素质的差别。

“阳光下没有新鲜事”,不能指望绩效工具的革新彻底解决五花八门的绩效管理问题。回到本源,把人真正当成创造价值的主体,光明正大地帮助人,是领导者和管理者应贯彻的绩效精神,这也有利于激发员工的绩效精神。唯有在绩效精神的光芒下,绩效工具才能焕发神采。

救灾办延安精神学习感悟

延安是历史文化名城、全国优秀旅游城市和全国爱国主义、革命传统和延安精神教育基地。改革开放以来,在一片废墟上一幢幢高楼拔地而起,延安成为改革开放以来取得的辉煌成就的一个缩影。在延安短暂几天的学习生活,感受到三个方面的变化:

一是城市建设品味好。延安市地处“三山两河”相拥地带,延安人用延安精神建设延安,规划在郊区建设三大新区,老城区坚持规划先行,依山就势,保留原始风貌,市区为单行道,配套地下通道和立交桥,城市功能配套完善。

二是全域旅游已成气候。延安红色景点相对集中,旅游要素齐全,景区功能完善,旅游线路交通便利通畅,日接待游客几万人次,各个景点都是人气爆棚,旅游产品供不应求,日发快递业务万余单。

三是经营理念新。在红色景点广场,有自发组建的歌舞表演队,观众自愿交费观看表演。在市区宝塔山,每晚推出大型灯光秀,再现了十三年的峥嵘岁月,提升了城市的知名度和美誉度。

“几回回梦里回延安,双手搂定宝塔山”。短暂几天的延安之行,虽然日程紧凑,时间飞快,但收获颇丰,终生难忘。一次延安行,一生延安情。我将在延安精神指引下,把学习经历转化为前进的动力,立足本职,干好工作,不枉此行!

救灾办延安精神学习感悟

在延安期间,现场教学安排先后参观了杨家岭、西北局、王家坪、宝塔山、枣园等革命旧址和延安革命纪念馆。杨家岭是毛泽东等中央领导同志在延安居住时间最长的驻地,一座座保存完好的窑洞还原了当年不平凡的岁月。在窑洞前的小石桌,有毛泽东当年会见俄国记者斯特朗时提出“一切反动派都是纸老虎”论断的历史;在旧居前,有毛泽东当年亲手种下的小菜园;在中央大礼堂,召开了党的“七大”,确立了毛泽东思想为党的指导思想。西北局纪念馆是党中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家在延安生活战斗十三年的历史见证,一幅幅图片记载着陕甘宁边区的发展历程。王家坪是中共中央军事委员会和八路军总部所在地,再现了当年毛泽东和毛岸英感天动地的父子情。宋代建筑宝塔山,是延安成为革命圣地的标志和象征,保存着摘星楼、烽火台、嘉岭书院等文物古迹,记载着北宋诗人范仲淹“先忧后乐”的忧国情怀,新中国成立后各部委种下的“纪念林”守护着宝塔。枣园是中共中央五大书记毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、林伯渠所在地,在这里筹备了党的“七大”,领导取得了抗日战争的最后胜利。

十三年峥嵘岁月,在那个战火纷飞的年代,延安成为无数热血青年向往的革命圣地,毛泽东、朱德、周恩来等老一辈无产阶级革命家,运筹帷幄,在这个革命圣地上领导着全国人民争取解放和独立,最终取得了革命胜利,培育了历久弥新的延安精神。革命先辈们不怕牺牲的奉献精神、艰苦奋斗的优良传统、勇于前进的政治品质和追求真理的责任担当,是激励后人为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的力量之源。

中学老师延安精神的演讲稿

亲爱的同学们:

早上好!,很高兴今天有机会和大家在这里聊一聊延安的故事。

从1935年10月19日中央红军长征胜利进入陕北,到1948年3月,延安作为中共中央所在地,是中国人民解放斗争的总后方。13年间,在这方热土上,党中央的老一辈革命家们在这里运筹帷幄,做出了关系中国革命前途命运的一系列重大决策;抗日战争、解放战争和整风运动、大生产运动、中共七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件,相继发生。

有趣的是,延安从一个地图上名不见经传的地名,渐渐成为了当时不少年轻人向往的精神圣地。电视剧《麻雀》里,李易峰饰演的陈深曾对周冬雨饰演的徐碧城说:“我要带你去延安。”在《人间正道是沧桑》里,孙红雷饰演的杨立青有一个同父异母的妹妹杨立秋,也是毅然和家庭决裂,奔向延安。这些虽然都是电视剧情节,但是在真正的历史中,这样的故事不胜枚举。

就连当时的美国观察团都被延安精神所折服。1944年,美国观察团因为一些军事任务来到了延安,出于尊重和礼貌,共产党将他们安排到一排八孔窑洞,这已经是最高规格的住房了。但我相信观察团成员走进自己房间那一刻,内心是崩溃的,同时应该对“最高规格”进行了全新的定义:脱落的墙皮、发霉的皮革制品……倘若晚上睡觉忘记关门,那么天上、地上的各种虫类都会一起来看望你。到了冬天,屋内更是寒冷彻骨,你不得不在屋内烧炭取暖,但为了防止一氧化碳中毒,还得开着门窗,吹着冷风,一边烤火一边发抖。

这样的魔力源于共产党人的初心——为人民谋幸福。这样的宗旨让中共军队与人民群众的关系如同亲人一般。然而,老百姓对共产党的支持拥护并不是与生俱来。事实上,在边区的老百姓还不了解红军时,对这样一支队伍是害怕的,他们怕这支队伍和国民党军队一样强取豪夺民众。时间开始证明这支军队是不一样的,证明这是一支无论面临怎样的困境,遇到多么恶劣的环境,始终将人民的饥寒冷暖摆在第一位的军队。

1942年日寇在晋北一带疯狂“扫荡”,老百姓们都背井离乡,逃往别处了。一天,刘少奇率队急行军,来到宿营地时天色已晚,大家又累又饿,然而这时村里没有一个人。刘少奇便让战士们分头去找粮食,最终在山后的地下挖到了被人藏好的几个南瓜和一些小米,熬成粥后分着吃。刘少奇若有所思地看着这些稀粥,想到那些藏起来的南瓜和小米,对当地负责人说“看样子,这个村子都是贫苦农民,生活很苦,他们可能还要靠这些东西过冬的。我们一定要记下这笔账,在这次反扫荡过后,向老乡做个交代,照数偿还他们。”

1947年,在我军刚刚取得沙家店战役胜利之后,毛泽东问当地县委书记,再打一仗,能否支持下来。县委书记毫不犹豫地回答“能”并详细汇报了全县的粮食、草料储备情况以及羊、牛、驴的数量,并表示百姓们都非常愿意将所有物资合起来供给战士们,全力以赴把战争支援下来。然而此时毛泽东却说“驴和牛都杀了,明年生产怎么搞呢?”并坚定的表示“不论再困难,也绝不能杀群众的一头牛、一头驴。”

美国友人斯特朗曾经说,她在延安与中共领导人的大量谈话中,最常听到的词汇是“人民”“中国人民”“世界人民”,他们的口号是“到人民中间去”“向人民学习”。站在老百姓视角,坚持以人民为中心的中国共产党渐渐赢得了当地老百姓的心,又逐渐赢得了全国人民的的真心爱戴。正是因为这种全民合作让共产党在如此恶劣的环境、艰苦的条件下能打下一场又一场的胜仗,战胜一个又一个看似强大无比的敌人。

从为人民谋幸福的初心,到建立“为人民服务”这一系统思想理论,中国共产党一直在砥砺前行。1939年2月20日,在给张闻天的信中,毛泽东提出“为人民服务”的概念。我们学的《为人民服务》的课文,来自1944年,毛泽东在张思德追悼会上的讲演。现在“为人民服务”已成为我们熟知的一句话。这么多年过去了,延安精神过时了吗?没有!党的十九大报告一开篇,就号召全党要“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。新冠肺炎疫情发生后,习近平总书记说,人民才是真正的英雄。

人民情怀,始终不渝。延安精神,永不过时。

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学习延安精神个人心得感悟

延安精神是党中央在延安时期,培育起来的革命精神。它属于过去、现在和未来。它像一颗耀眼的星星照亮着中国大地,使这种精神世代相传。它是在党的正确路线指导下,无产阶级的革命精神和科学精神高度统一的体现。它包括的内容很多,不同学者持有不同的观点,其主要之点可以归纳为以下几个方面:全心全意为人民服务的精神、实事求是的精神、群众路线、独立自主和开拓创新的精神、民主和团结的精神、艰苦奋斗和自力更生的精神等。正如精辟概括的那样:“延安精神使我们党的优良传统和作风的集中体现,是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。”

延安精神是中国我党在延安时期精心培养和全面构成的先进的群体意识。从中国我党的群众线路可以看出,中国我党最根本的动身点是一切为了群众,最重要的支持点是一切依托群众,最成功的切进点是从群众中来、到群众中往,最闪耀的闪光点是为民、务实、清廉。宏扬延安精神、坚持群众线路,对推动机关转变作风、展开好教育实践活动具有很强的指导意义。当前,面对世情、国情、党情的深入变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极冷漠危险更加尖锐地摆在我们党眼前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”上,其中最核心的是少数党员干部脱离了群众,思想上轻视群众,感情上冷落群众,对群众的困难和疾苦漠不关心,这严重削弱了党的战斗力。对此,以为的新一届党中央部署全党展开群众线路教育实践活动,要求照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,以整风的精神展开批评和自我批评,深进分析发生题目的缘由,努力解决作风不实不正不廉题目,这本质上就是要整治党的作风,清洗思想和行为上的灰尘,保持我党人政治本质,恢复与人民群众的密切关系。

二、坚持正确的群众观,就要改进作风,进步为群众办实事的能力。

作为一位党员领导干部,必须带头增强党性修养,强化宗旨意识,坚持以德修身,切实把服务群众、为广大群众谋取利益作为谋划工作、落实决策、化解矛盾的根本动身点,把群众是不是同意、是不是答应、是不是兴奋作为衡量我们工作得失的标准。

要关注群众需求,维护群众权益,说群众想说的话、办群众想办的事,实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益,真正做到敏锐感知群众冷热,关心群众诉求,通过不断提升服务企业水平、提升群众的幸福感和回属感等多种方式,解决企业职工最迫切、最现实的困难和题目。我们不能为官一任只斟酌如何满足自己的私利,只图自己方便享受而不顾群众的利益,不顾党纪国法的束缚。只有自己的境地高了,没有私心杂念,才能做到言行一致、表里如一。具体而言,就是要增强联系、团结、服务群众的能力;就是要善于听取不同声音、聚集民智、聚集民力;就是要在制度框架内尊重群众的主体地位。

三、坚持正确的群众观,就要聆听群众意见、了解真实情况。

党员领导干部必须沉下身子,放下架子,深入基层,在实际工作中“看闻问切”,从群众中了解情况、汲取营养,发掘群众中隐躲的聪明,避免“闭门造车”、“唱独脚戏”,在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措,把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来,使我们的思想和举措符合实际情况,能够解决实际题目。要做“明眼人”、“有心人”,努力获得那些在办公室难以听到、不容易看到和意想不到的新情况。既要解剖麻雀,也要了解全局;既要听顺耳话,也要听逆耳言;既要到工作先进的地方往总结经验,也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方往研究解决题目。党员干部,特别是党员领导干部应当率先垂范,把群众利益放在第一名,始终与群众心连心、同呼吸、共命运,真正做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当,言必信、行必果,清正、清廉、清明。

救灾办延安精神学习感悟

开班式上,延安干部学院相关负责人介绍了延安市情,阐述了延安精神内涵。集中聆听了杨延虎教授所作的《中共中央在延安十三年》专题报告,报告会回顾了党中央在延安13年的辉煌业绩,总结了在实践基础上的理论经验。在枣园旧址,党校老师现场宣讲了《延安窑洞有马列主义》,阐述了马列主义在中国的运用和发展,在爱国主义价值取向上讲述了抗日名将杨靖宇的先进事迹。在延安时期,毛泽东先后写下了《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》以及“老三篇”等著作120余篇。在延安新区新建的学习书院,大厅“依靠学习走向未来”八个鎏金大字熠熠生辉,一、二层展厅里制作精美的版面,全面系统展示了十八大以来习近平治国理政新思想和新时代中国特色社会主义思想。

在延安时期,毛泽东、周恩来、刘少奇等无产阶级革命家把马列主义与中国实际相结合,不断进行理论创新和具体实践,坚持实事求是,探索出了一条马克思主义中国化道路。同时,他们还为我们树立了学习的榜样,先辈们时刻不放松个人学习,在不断实践中总结经验,写下了一篇篇富含哲理的光辉著作。习近平从一名知青到总书记,始终坚持学习,在不断实践中形成了新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记“依靠学习走向未来”的讲话承载着满满的期望。

延安精神感悟篇心得体会

延安,这个曾经革命圣地,是中国革命的摇篮,为新中国的诞生做出了巨大的贡献。延安精神是延安时期形成的一种精神状态和价值观念,具有深远的意义。回顾延安精神,我们可以从了解它的内涵、学习其中的精髓、探索其在当今社会的价值等方面来进行感悟,进而提升自己的思想境界和为实现中国梦而奋斗的动力。下面将以这几个方面展开深入思考。

首先,了解延安精神的内涵是感悟的第一步。延安精神是指在延安时期,以毛泽东为核心的党的领导集体依靠群众开展革命斗争形成的一种革命精神状态。在当时,革命力量遭受重重挫折和困境,但他们没有气馁,没有放弃,而是将信仰刻在骨子里,坚持理想信念,坚持斗争,坚持群众路线,这些都是延安精神的体现。通过了解延安精神的内涵,我们可以进一步深入领会其价值所在。

其次,延安精神的精髓也是我们感悟的重点。作为一种革命精神状态,延安精神在现实生活中也能给我们以启示。延安时期,党的领导集体学习了现代科学的基本理论,并在实践中不断创新,独立自主地进行斗争。这种求真务实的精神气质,是我们今天所需要的。现实中,我们要勇于接受挑战和磨砺,不断提高自己的理论水平和实践能力,才能做出真正的成绩。同时,我们还需要发扬艰苦奋斗的精神,同时也不能忽视科学思维和开拓创新的态度。这些都是延安精神的精髓所在。

此外,延安精神的价值也需要我们去深入探索。新时代赋予我们全新的历史使命,我们绝不能辜负革命先烈们的期望。延安精神在当代社会也具备着重要的意义。它告诉我们,我们要坚守初心和信念,不忘本来,坚持真理,坚持正确的路线。在面对困难和挑战时,我们要毫不退缩,顽强拼搏,用党的宏伟目标来激励自己,实现自己的革命理想。只有这样,我们才能走出一条属于我们自己的道路,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

最后,延安精神还告诉我们,每个人都有责任为社会大众服务。在延安时期,党的领导集体认识到,党的力量必须建立在人民之上,要坚持群众路线,为人民利益而服务。这个精神正是当今社会需要的,我们要为社会的进步和发展贡献自己的力量。无论是在工作中,还是在生活中,我们都要始终把人民的利益放在首位,做到对人民负责、为人民服务。

总之,延安精神是我们宝贵的精神财富,有着深远的意义。了解延安精神的内涵、学习其中的精髓、探索其在当今社会的价值等方面是我们感悟延安精神的重要内容。只有通过深入思考和实践,我们才能在工作、生活中真正体现出延安精神的力量,为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。

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