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导师帮带制工作汇报

时间:2023-08-10 01:54:10 作者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

导师帮带制工作汇报篇一

6月下旬,分别由市委常委,常务副市长、副市长、政协副主席三位市领导带队,分三组深入全市所有重点项目开展了一次重点项目半年督查活动,督查工作采取实地踏看项目、现场听取汇报的形式进行,通过了解项目进展、手续办理、征地拆迁、投资进度、工作亮点及存在困难和问题等,督促项目进展,了解项目情况。督查组深入了长浏高速项目工地、大瑶国际花炮商贸城、文家市军旗广场、里仁学校等100多个项目工地,感受到了摧人奋进的项目建设热潮。通过这次重点项目督查,督查组了解了项目进展中存在的个性和共性问题,化解了一些矛盾,督促了项目投资“时间过半、任务过半”目标的进展落实。通过督查形成了全市重点项目半年督查通报。

在上半年观摩活动中,对各项目、企业存在的困难和问题进行了一次集中交办,向36个职能部门交办问题79个,其中项目51个,企业28个,到8月底办结68个,办结率,11个正在按程序向上级或周边县市协调办理,如浏阳大瑶—普迹—至县跳马公路,因涉及到县境内公里路段的工程建设,需请求长沙市交通运输局,协调县和我市同步完成项目前期手续办理。

从8月中旬开始,又对各项目单位困难和问题进行了摸排,对部分项目进行了走访,如工业新城、镇头中心镇建设、永安中心镇建设、大围山东门古镇建设、乡镇污水处理厂、南区消防站建设、平辉大型物流项目、张小公路等。在这次摸排中,收集项目、企业困难和问题共82个,通过梳理和核实,督办、交办,已落实解决70个,对剩下的12个问题,“两帮两促”办组织工信、发改、政府办领导召开联席会议,认真进行研究,对其中10个困难和问题向相关单位进行了交办和督办;对另外2个问题,如对市民政局的烈士陵园项目拆迁户的`安置问题,北盛镇的中烟仓储项目协议赔偿标准问题,都按程序报请市领导批办,目前已由城建集团、工业新城两单位正组织落实。所有这12个困难和问题,都要求到10月8日前报解决问题的阶段性成果。

9月24日,由市委常委、常务副市长又主持召开重点项目调度会,40多个项目单位、职能单位负责人参加,会上,对各项目单位存在的困难和问题进行了点评,对责任单位的落实要求进行了强调。

在“两帮两促”办多方协调下,对项目存在的困难和问题进行交办、督办,心要时提交市领导批办,许多问题得到有效解决。如对张小公路提出的杆线迁移进展缓慢问题,已向电讯、电力部门多次反映情况,并向这些部门进行书面交办;对平辉大型物流项目,因项目所在地为枨冲镇,需在该镇占地300多亩,“两帮两促”办已向联点市领导发函请求批办、向职能单位市国土局形成问题交办,请求重点支持,并以枨冲镇政府的名义,向浏阳、长沙两级国土部门行文,请求对枨冲镇土地总体规划进行调规,促进平辉大型物流项目用地手续问题顺利办理,目前已提交市国土部门,正在按程序办理;对国际花炮大厦一期项目,涉及调整容积率问题,也已与市规划局联系,并已形成文件交办,目前正在按程序落实办理;还有对镇永明小区项目困难和问题的办理,帮助其落实浏办会纪5号文件相关优惠政策,以便落实规划变更,完善相关手续,同时还督促消防大队帮助支持完成消防验收手续,督促市电力局完成项目外线线路建设,并形成文件交办函,目前这几个问题正在办理中;还有南区消防站建设,按协议要求,由南区几个乡镇负责筹集部分资金,但有几个乡镇今年资金尚未到位,“两帮两促”办积极向相关部门汇报,并向相关乡镇发出督办通知。

同时还为全市27家“两帮两促”重点企业搞好服务,前段时间深入了贵太太粮油公司、五福堂酿酒公司、鑫利粉末公司,对存在问题进行收集,对相关单位进行了问题交办、督办。目前还收集了解到太阳龙医疗科技有限公司土地使用权置换问题,生日乐公司的交通问题,兴乐种植基地因旱灾受损问题等,通过协调交通,许多问题都得到了较好的解决处理,企业也感到很满意。

导师帮带制工作汇报篇二

一、注意情感交流。

情感交流要抓住有利时机。当学生有奋进的欲望时,你能及时鼓励,在学生身置迷途,你能及时给予指点,在学生深感孤独的时候,你能及时地给以关怀,送去温暖,在学生犯了错误,开始感到内疚的时候,你能以语重心长劝告,抓住这些机会,从情感上就建立起与“差生”交融的基地。这一基地一经形成,师生之间就“心有灵犀一点通了”。陈国聪同学体质较差,常生病,也有时请假及课堂上常睡觉,学习上跟不上,但我看出他其实也想学好来,努力去完成作业,不懂的就请教别人。尽管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找时间跟他谈心,鼓励他,还在班上表扬他好学,奖点小礼物给他。现在他的语文能达标了。

二、以行导之。

在感化“差生”的工作中,班主任的实际行为是无声的教育。在一些情况下,老师千言万语的说教,不如自己的一个实际行动给学生带来的影响更好。这就是常说的“身教胜于言教”。因此,凡是要求学生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面的影响。作为班主任,应十分重视以“行”导之,以自己的高度组织纪律观念去感染“差生”,使他们的心灵产生震动,在这种情况取得显著成效之后,还必须进一步深化教育,使“差生”最终能够形成很强的组织纪律观念。有个同学很不讲卫生,我常在其桌下发现纸巾,纸屑,以致影响班容。我不但天天检查她的座位下,而且几次帮她打扫,现在她桌下少见有杂物了。

三、以关怀感化。

“差生”的心理特点是比较复杂和矛盾的,他们的外表是一副对犯错误满不在乎,玩世不恭的样子,风心却蕴藏着要求进步的“火种”。班主任的神圣天职,就是在别人对“差生”失去信心和希望的时候,仍然能满怀信心和希望,善于发现学生自己都未曾发现的才能,给予明确、肯定和扶植,相信自己有学好功课或做好其他事的能力的时候,就会创造出几乎连他们自己都估量不到的成绩来。这时,“差生”所感受到的进步和喜悦,是一种比什么都强大的再激励因素。这种幸福是无以伦比的,它将进一步激发他们做出更大的成绩。闭万灿同学课堂纪律很差,上课不但自己不听讲,还老是干扰别人,老师越批评他他越不当一回事,还跟你对着干,我观察后发现他这人受软不受硬,关怀对他来说更有效,于是我不断找他聊,学习,生活中的事情都聊,不久他发现我并不是针对他,而且是关心他,他也不讨厌我了,上课时还很积极回答我的问题,字体书写端正多了,成绩有较大进步。

四、放正“敏感”点。

在感化“差生”的教育中,如果把“敏感点”放在“问题”上,对“差生”这样或那样的缺点视如“泰山”,而对“差生”的闪光点,或视而不见,听而不闻,把眼睛盯在消极的方面,经常采用批评、处分等高压办法作为教育手段,就会把朝气蓬勃的青少年学生管得死气沉沉,呆头呆脑,甚至产生“对着干”的严重对立情绪,这种消极制裁的方法所带来的教育必然是较差的。相反,如果把“敏感点”放在成绩上,善于捕捉“差生”被掩盖得不明显的闪光点,积极地进行正面激励,调动潜在能力,发现他们的“一技之长”,就能促人奋起,催人上进,使“差生”的才智得到充分的发挥。班主任在工作中,应通过诚恳的交谈,处理好学生身上出现的问题,心平气和地等待他们觉醒,赢得他们的信任和爱戴。感情帖近了,感化教育也就取得了一定成效。有效的感化教育要求班主任放正“敏感点”,善于发现“差生”的长处,调动“差生”的积极性。

五、转化。

班主任工作是教育链条上的重要一环。在感化教育的基础上,“差生”的思想观念,道德意识都会有不同程度的发展和变化。此时,班主任要抓住时机,进一步做好“差生”的转化工作。

(一)、“失”中取得“得”。

作为班主任,应该通过高人一筹的辩证思考,巧妙地把学生的注意力转移到每个人自己身上,让每一个学生看到,在突发事件出现时,自己是什么态度,从而引导学生,尤其是“差生”去发现当时周围出现的一些积极因素闪光的东西。接下来,班主任还要用动情的语言,精辟入理的分析,去思考,主动地帮助“差生”解决问题。“差生”就会在一次次令人不快的“失”的事件中锻炼得越发成熟。从“失”中索取了“得”。

(二)、磨练意志。

转化后进生,不仅要提高他们的道德认识,激发他们的道德情感,而且必须重视优秀道德行为的训练,即磨练他们的意志。如果在转化后进生的教育工作中,只强调道德标准和规范的掌握,而忽视让学生去遵守,去形成习惯,言行脱节,是不行的。转化后进生的教育工作一定要结合学生的实际,抓住心理特点,从大处着眼,从小处入手,进行优秀道德行为的训练,真正实现转化的目的。

转化“差生”一定要有决心、恒心,还要倾注入真情,我们所付出的劳动必定有收获的。通过一学期的努力,我班原来一些爱打架的后进生也不再打架了,成绩落后的同学也赶上来了,他们上进心增强了。成绩是有一定,但还不是理想状态,在今后的教育工作中,我将加倍努力,争取提高全体学生的整体素质。

导师帮带制工作汇报篇三

大家好!

陈驰老师是一位年轻教师,在*时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强。工作之初就担任本年级一个班的数学教学及班主任工作。为两个班的数学教学工作,具有一定的管理经验与课堂组织能力。但由于是第一次接手高年级的教学工作,并且今年是毕业班的教学工作,在业务方面还是比较生疏的;加上是两个班级的教学工作,在上课、作业批改、作业反馈等方面存在突出问题。了解了陈驰的基本情况后,我认为应该从构建完整知识体系、转变传统教学方法和树立先进教学理念三个方面来帮助陈驰。

毕业班的数学教学需要教师对整个初中阶段的知识体系有一个全面的把握与理解,对于刚刚参加工作的年轻教师而言,最好的办法就是多做题!在经过与陈驰商量后,我们共同确定了做数学题的计划。一方面,我鼓励陈驰自己选择不同的教辅材料,利用课余时间进行研做。同时,我还将自己以前用过的部分书目推荐给她,比如,《全国68所名牌初中数学题库精选》等。结合在做题中遇到的困难与问题,我们及时进行讨论,明确方法,提炼思路,使陈驰迅速掌握相关题目的解答思路,理清知识体系,形成知识脉络。有付出就有收获,在学校每月一次的青年教师基本功测试中,陈驰的做题本领已经处于领先水*,多次测试均取得第一名的好成绩。这些,都为她在今后的课堂教学中打下了良好基础。

与本区其它兄弟学校每位教师教一个毕业班相比,我们学校每人担负两个毕业班的教学任务。每天面对两个班100多名学生,要完成两个班的课堂教学,处理200多本作业的批阅与反馈,工作压力与工作强度可想而之。作为年轻教师,如果不能很好地理顺工作方法与思路,将势必会影响道她的工作积极性与教学效果。为此,我首先从自身做起,针对实际情况,寻求教学方法的转变,开始了学生自主学习的探索与实践。充分发挥学生的主动性与积极性,把讲台让出来给学生,使学生走上讲台成为学习的主人。从而提高了学习效率,*了老师。在此基础上,我腾出时间去听陈驰的课,并引导她在班内组建学习小组,制定评价制度,培养学生进行小组合作学习。逐渐地,在陈驰的努力下,班里的学生开始慢慢形成合作意识,掌握合作方法,在作业上交、作业反馈、课堂发言等方面有了很大转变,提高了陈驰的工作效率,也进一步激发了他的工作热情与积极性。在上学期的期末检测中,陈驰所带的班成绩全年级名列前茅。

本学期,我们组一共参加了两个课题的研究工作。一个是参加了由市教研室老师主持的学生自主学习的课题研究;另外一个是由我本人主持的市级个人专项课题数学中高年级几何概念教学生活化的探索与研究。陈驰均是两个课题的实验教师。在研究过程中,我将部分课题资料给陈驰老师传看,并随时与他进行有关问题的探讨,逐渐使他在研究思考中树立正确的教学理念。如:通过学生自主学习的课题研究,使我们更加深刻理解在课堂教学过程中,学生是主体,教师是主导这句话的含义,促使陈驰能够正确定位自己的课堂角色,课堂教学发生了巨大变化,在学校优质课评选中获得一等奖。再如:通过个人专项课题的研究,使课题组全体成员对生活化教学的有了新的认识,更加意识到数学教学应该是来源于生活,服务于生活,人人学习有价值的数学。所有这些,必将对陈驰今后的教学工作产生巨大的影响。

虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现,但是在整个过程中我与张老师是相互启发、共同成长的。记得有一次与组内老师共同研究了一道等体积变化的题目,就在我将自己沿用了九年之久并自认为十分得意的方法告诉大家时,陈驰却提出了一个更为巧妙的方法,顿时博得大家的赞许,令我自叹不如!这不正是弟子不必不如师,师不必贤子弟子的道理吗?这件事情时刻提醒我在今后的教学中要保持谦虚谨慎的态度,多向身边的老师学习,多向我的学生学习,相互切磋,教学相长才能保证自己的教学源泉不会枯竭。总之,十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位教师的工作热情,真正形成教师队伍中的学习共同体。

导师帮带制工作汇报篇四

1.新老教师要明确培养目标,老教师要认真的教,新教师要认真的学。

2.老教师随时为新教师上示范课,新教师要认真听课,做好记录,勤于反思,把握好上课各个环节的要领和艺术。

3.老教师要指导新教师分析教材、分散难点、突出重点,有详有略,新教师要钻研教材,备好每节课,每节课要有规范的教案。

4.指导教师要进行随堂听课,下课后帮助小结,提出需要改进的地方,每次听完课,新教师一定要主动地与指导老师分析得失,主动准备一些课型,请指导老师听课,进行指导。

5.指导老师要加强对新教师语言表达能力,板书、制作课件、实验操作能力等教学基本功的训练,经常示范、督促与检查。

6.经过一学年的传帮带,老教师对新教师要总结,恰如其分的对新教师在教学方面进行评价,形成书面材料上交学校存档,新教师也要总结好获得的成绩、体会、经验和不足,形成书面材料上交学校存档。

导师帮带制工作汇报篇五

8月28号开学,提醒学生要从放假休眠状态复苏,进入到学习状态,按照同学们的意愿对班委进行适当调整,继续推行班级的二级管理。

本月主要的工作是:

(1)督促同学们倒时差;

(2)征求同学的意愿,调整班委;

(3)布置班委工作,按考核条例严格对班风、学风进行规范;

9月份是很繁忙的一个月,综合测评要顺利进行,贫困生认定工作要按时完成,通过综合测评及奖学金的结果对贫困生进行一次励志教育,以激励他们奋发图强,自强自立。总结英语等级考试的结果,采取对策帮助补短。布置职业生涯规划的任务,利用国庆期间好好总结反思,国庆后开展一次主题班会。

本月的主要工作是:

(2)按考核条例严格对班风、学风进行规范;

(3)综合测评及公示系列活动;

(4)英语等级考试准备活动启动,专人负责,围绕英语兴趣小组开展;

(5)鼓励和督促专业兴趣小组同学积极准备10月份的专业技能竞赛;

(6)鼓励同学们走出课堂,积极参加院内外的社会实践活动,在实际生活中提升自己的各方面能力,为走入社会,为将来的发展提早做准备。

10月份是半期考试前的一个月,要督促学生以饱满的热情投入其中,吸取上次期末考试失利的经验教训,合理分配时间参加院系及班级活动。

本月的主要工作是:

(1)积极联系各科任课老师,抓好学风;

(2)总结学习效果,引导同学及时修正学习方法;

(3)学业生涯规划主题班会,讨论未来的发展方向和现在的努力方向。

(4)继续狠抓班风、学风不松手。

(5)带领专业兴趣小组同学在专业技能竞赛中争取最佳成绩。

(6)督促英语兴趣小组等级考试准备活动;

(6)鼓励同学们走出课堂,积极参加院内外的社会实践活动,在实际生活中提升自己的各方面能力,为走入社会,为将来的发展提早做准备。

帮助全班同学顺利通过等级考试。

本月的主要工作是:

(1)总结期中考试的经验教训,及时修正学习方法;

(2)继续狠抓班风、学风不松手。

(3)督促英语兴趣小组开展1带1活动;

(4)鼓励同学们走出课堂,积极参加院内外的社会实践活动,在实际生活中提升自己的各方面能力,为走入社会,为将来的发展提早做准备。

12月份有英语等级考试,针对本班英语基础较差的问题,鼓励同学积极的投入时间学习,补足自己的短处,同时发动英语兴趣小组的同学1(人)带1(组),帮助全班同学顺利通过等级考试。

(1)积极联系各科任课老师,抓好学风;

(2)总结学习效果,引导同学及时修正学习方法;

(3)继续狠抓班风、学风不松手。

(4)督促英语兴趣小组开展1带1活动;

1月份临近期末,经过了以前血淋淋的教训,本学期不可以重蹈覆辙,做好期末应考教育,诚信考试教育。离校前做好寒假社会实践的动员工作,让每一天多青春燃烧,不虚度光阴。

本月的主要工作是:

(1)督促期末复习;

(2)诚信教育;

(3)社会实践动员;

(4)继续狠抓班风、学风不松手。

本工作计划要落实,计划赶不上变化,实施情况以最后的工作总结为准。

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