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帮扶工作汇报 帮扶单位帮扶工作总结(优质8篇)

时间:2023-09-19 13:30:53 作者:薇儿 帮扶工作汇报 帮扶单位帮扶工作总结(优质8篇)

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帮扶工作汇报篇一

我局认真落实区委、区政府关于开展创业服务年活动的工作部署,创先争优,积极开展企业帮扶活动。按照狠抓落实、注重实效的工作要求,出实招、求实效,真心实意服务企业,竭尽全力为企业排忧解难,加快了企业的发展,促进了我区经济的快速增长。现将我局201x年帮扶企业工作总结如下:

在开展创业服务年活动中,为帮助企业加快发展,做大做强,切实解决企业存在的困难和问题,为企业发展创造良好的外部环境,我局将帮扶工作摆在重要的议事日程,高度重视、积极行动,成立了一把手负总责,分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组,并多次召开全局大会进行布置,狠抓工作落实,不断提高帮扶工作思想认识,同时大力推进机关作风建设,强化服务意识,把握服务重点,提升服务效能。

在开展企业帮扶活动中,我局将审计工作同企业帮扶相结合,充分发挥审计监督作用,同区有关部门相配合,建立和完善项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪指导、排忧解难、企业增效等一条龙优质、便捷的创业服务体系。一是加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类专项资金、外资项目等审计监督,落实好帮扶企业的各项政策措施,切实保护投资创业者的合法权益,为各类投资创业者搭建公平竞争的平台,激发了创业投资者的创业热情,促进了我区经济建设的快速发展。二是加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计,确保了重大产业、重大项目建设的需要。通过实行重点项目全过程跟踪审计服务,完善项目建设进度审计监督制度,提高项目管理效能,使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破、在质量上有新提高。今年以来,我局共完成固定资产投资项目审计79项,预算核减346万元,决算核减699万元,为项目建设节约了资金,使项目资金发挥了最大的经济和社会效益。

今年以来,我局积极落实区委、区政府有关文件精神,对重点工业项目目标任务进行细化和分解,按照五定两保工作方案,大力推进招商引资和企业帮扶工作,取得了较好成效。我局引进的新联传动有限公司,今年以来完成主营业务收入近5000万元,实现工业增加值500万元,上缴利税近100万元。我局引进的机电是陶瓷配套项目,该公司已同区政府正式签约,即将落户沿江工业基地。目前该企业已暂租原啤酒厂厂房进行加班加点生产,企业产销两旺,已上缴税收几十万元。我局与五里街道联合引进了宏进钢模制造加工项目。该项目总投资4800万元,注册资金为500万元,现已落户五里前进项目基地。预计投产后,可实现年销售收入3500万元,实现税收80万元。另外,我局正加强对重点在谈项目永新化纤的跟踪联系,并尽力促成签约。

工作中,我局狠抓各项措施的落实,确保帮扶取得实效。一是完善各项工作机制。对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制,实行六个一工作机制,对项目采取连续跟踪服务、亲情化服务和保姆式服务。实行了项目服务督查例会制度,每个季度组织一次现场汇报会,交流经验,相互促进。随时掌握项目进度状况,专人报送信息、报表,加强与相关部门的协调合作,对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度,派专人跟踪联系企业,及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况,保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况,及时反映企业存在的问题和困难。二是深入企业调查研究。各帮扶干部按照帮扶工作时间要落实,解决问题要到位的工作要求,主动深入企业调研,做到每周对接一次,掌握第一手资料,了解情况,对企业反映的问题提出积极的建议。三是加强同企业沟通和交流。局主要领导深入各帮扶企业进行座谈和交流,各企业分别介绍基本情况和需要解决的问题,局领导和企业负责人共同制定解决问题的办法。通过双方座谈,贴近了企业,搭起了桥梁,拉近距离。通过真心交流,诚心服务,加强了双方的互相信任和沟通。四是协助企业解难题。我局主动和所联系的帮扶企业进行对接,切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。招商引资项目机电贸易有限公司因项目用地手续还在办理中,暂在原啤酒厂租用厂房生产,区工商分局以注册地址同实际生产场地不符为由,责令该厂停产,我局积极协调,最终圆满解决这一问题。新联传动机械有限公司拟扩建一条生产线,力争主营业务年收入达到8654万元,工业增加值达到2618万元,利税总额完成1425万,我局认真帮扶,积极协助该企业扩能增效。

201x年,我局帮扶企业虽然做了很多工作,也取得了一些成绩,但同区委、区政府的要求相比还存在很大差距。在今后的工作中,我局将紧紧围绕我区做强城东港、决战300亿的奋斗目标,深入企业调查研究,沉下身子,及时了解和帮助企业解决在生产经营和发展过程中所遇到的困难和难题,不断加强审计监督,落实企业各项扶持政策,促进我区经济建设快速发展。

帮扶工作汇报篇二

小微企业是中国经济的毛细血管,其生死存亡事关国民经济的稳定可持续发展,党的十八大以来,国家始终把服务小微企业作为金融工作的重中之重。

今年四月以来,国内疫情反复反弹,各类市场主体面临多重经营压力,中小微企业经营困难明显增加。央行货币政策委员会在近日召开的2022年第二季度例会中指出,精准发力,加大普惠小微贷款支持力度,引导金融机构加大对小微企业的支持。在此前的6月9日,银保监会召开小微企业金融工作专题(电视电话)会议要求,各银行业金融机构等持续加大对小微企业的金融帮扶力度,为全年完成经济社会发展目标任务作出应有的贡献;5月31日,国务院发布扎实稳住经济的一揽子政策措施,在货币金融政策方面指出要加大普惠小微贷款支持力度;5月26日,央行印发了《关于推动建立金融服务小微企业敢贷愿贷能贷会贷长效机制的通知》。

一系列政策及监管指引下,银行业金融机构如何持续加大金融服务能效,以金融力量为小微企业纾困解难?中国网财经记者近日就此采访了北京地区多家商业银行。

小微企业由于资金实力弱,抗风险能力也相对较弱,较难抵御因疫情带来的经营波动。疫情反复之下,加大对小微企业和个体工商户等市场主体纾困解难、企稳恢复的金融支持,是稳增长、稳市场主体、保就业的重要任务。

中国网财经记者了解到,疫情发生以来,各商业银行聚焦重点领域和企业,积极主动对接受疫情影响严重的餐饮、零售、文化、旅游、交通运输、制造业等行业企业和货车司机,通过高效的金融服务为企业正常运行、行业稳健发展提供坚实保障。

据建行北京市分行介绍,疫情期间,北京地区部分企业发展受阻、部分行业持续承压,建行北京市分行强化服务大局的责任担当,主动发挥金融支持实体经济的积极作用,第一时间启动应急预案,做好重点行业、重点企业的服务保障工作,与中小微企业携手战疫、共克时艰。作为市政公交客车、急救车重点供应商,某大型国有控股汽车制造企业因疫情原因订单爆满,急需资金维持企业运行。了解情况后,建行北京昌平支行积极主动对接,快速完成5亿元信贷投放,确保金融保障“不断档”。

无独有偶,当某农产品流通领域的龙头企业急需办理跨境融资宝业务时,正值朝阳区多地管控升级、全区居家办公状态。为此,建行北京光华支行立刻将情况汇报至分行,分行第一时间展开调度,多个部门通力合作,以最快速度、最高标准“接力”完成价格申报、审批等流程,拿到1亿元跨境融资款的客户在感谢之余更为建行服务点赞。

数据显示,2022年以来,建行北京市分行已对1800户小微企业提供延期还本付息服务;对于不能及时还款的小微企业,坚持做到不盲目抽贷、断贷、“应延尽延”,陪伴小微企业渡过难关。

中信银行北京分行告诉记者,北京市某百货企业相继关停多个门店,在月末支付供应商货款上存在一定融资需求。复工在即,中信银行北京分行为全力保障该百货企业资金周转和顺利复工复产,第一时间为客户匹配了“信e融”全线上化流贷产品,并在客户确认使用后第一时间完成产品参数维护。通过客户经理远程指导财务人员操作企业网银,仅用时五分钟便为该企业成功提款1.4亿元,在顺利解决用款燃眉之急的同时,也为其提供了一场“足不出户、融资到账”的全新服务体验。

疫情反复让酒店行业持续低迷,浦发银行北京分行表示,该分行旗下北京万柳支行某酒店客户受到新一轮疫情的冲击,客户急剧下降,陷入周转困难。5月,该酒店成为政府指定的隔离酒店,尽管这为酒店带来一定收入,但企业仍面临资金回款周期较长、短期内人员费用支出较高等问题。对此,浦发银行北京万柳支行主动了解客户情况后,第一时间成立应急小组,与浦发银行北京分行零售信贷部协同作战,为其定制了个人经营性贷款方案,并在最短时间内办理各项贷款手续,3天即完成贷款的申请、申报与审批,以优惠利率为其提供540万元授信金额,迅速化解了企业的燃眉之急。

商业银行实现快速响应,对小微企业和个体工商户等市场主体纾困解难、企稳恢复提供有力金融支持的背后,离不开各商业银行对自身金融产品和服务创新升级的不断追求,既考虑小微企业当下的经营难题,也覆盖复工复产所需的金融助力。

今年6月16日,北京市工商联与中国建设银行北京市分行联合发布《关于进一步助力小微企业纾困解难和复工复产的十项举措》,政银企联动提升民营小微企业申贷获得率,确保业务办理便捷、高效。“十项举措”包括北京市工商联与建设银行北京市分行联合组建助企纾困工作小组,建立纾困直通车机制,对涉及货运物流保通保畅、民生物资、疫情防控、受疫情影响困难行业和领域的小微企业群体进行重点支持;免收小微企业申贷过程中所有费用,降低综合融资成本;鼓励信用贷和首贷,加强续贷支持,并对困难企业贷款应延尽延;依托建行“惠懂你”平台等线上渠道,为小微客户提供便捷非接触服务,支持7×24小时在线测额、申请、审批、支用,实现随用随借;双方携手整合工商联“企业综合服务系统”、建行“建行生活”等平台内外部数据,为民营小微企业及个体工商户提供专属信用类融资服务,依托“建行生活”平台为商户引流促销,永久免佣金和服务费,并通过优惠券派发等活动提振消费;依托供应链“建行e贷”线上特色服务,为产业链各参与方提供便捷高效的在线融资服务;充分发挥工商联大讲堂、北京市贷款服务中心、“网上畅融工程”、“创信融”、银企对接系统等平台功能,畅通银企对接渠道;市、区两级工商联与建设银行北京市分行及其各级机构建立小微企业服务应急响应机制,加强金融服务对接,助力小微民营企业复工复产、复商复市等。

交通银行北京市分行积极打造普惠金融业务特色,针对特定发展阶段、特定产业、特定区域小微客群,制定个性化融资产品,包括针对轻资产企业的“智融通”知识产权贷款,针对北京地区科技创新型企业的“交银科创(北京版)”,针对优质纳税企业的“税融通”等,并积极推广线上抵押贷和普惠e贷,形成较为完善的信贷产品体系。

邮储银行北京分行与北京农担合作,依托邮储银行北京分行三农金融服务前置平台,以小额信贷“拳头产品”极速贷为载体,联手推出全流程数字化产品“邮储农担极速贷”。符合北京农担担保条件的客户通过邮储银行手机银行即可办理该贷款产品,享受申请、签约、支用“一站式”服务,授信金额可达300万元。数字化服务方式不仅满足了客户资金需求,大大提高了普惠型涉农贷款的可获得性、便捷性。

今年以来,兴业银行北京分行对普惠小微服务产品进行再升级:在通过传统线下产品做好延续服务的同时,积极运用金融科技手段,创设了线上融资产品——“快易贷”。该产品是首款实现全流程线上化的普惠小微融资产品,以企业的实际融资需求为出发点,以税务信息、征信信息等多维度数据建立大数据风控模型,针对普惠小微企业免于提供抵押担保、系统自动快速核定授信额度并发放贷款。该产品授信额度最高可达200万元,期限最长一年;企业通过手机银行自助提款、还款,随借随还,按日计息,额度循环使用。

针对企业疫情和复工复产期间的短时资金周转困难,中信银行北京分行加强线上化融资产品的宣导及应用,通过“信e融”“信e池”“信商票”“信e链”等一系列线上化交易融资产品矩阵,高效解决企业多样化的临时、紧急融资需求。

为加大信用贷款创新推广力度,民生银行北京分行积极与人民银行营业管理部对接并推进民创融项目落地,通过平台导流以及与互联网渠道合作,加大民创融产品推广力度。上线网乐贷、流水贷等纯线上信用类产品,优化增值贷、微贷等传统产品,针对科创企业推出星火信用贷,通过不断创新业务模式、丰富产品货架,全力打造线上+线下信用产品服务体系。

中小企业是国民经济和社会发展的生力军,“专精特新”中小企业是中国制造的重要支撑、强链补链的关键所在,其发展壮大更是推动我国产业转型升级、实现高质量发展的重要一环。近日,国务院发布《关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》,明确提出2022年新增支持500家左右专精特新“小巨人”企业。聚焦科创企业在疫情防控期间面临的困境,给予科创企业全链条金融支持,已成为金融机构发展的重要着力点。

建行北京市分行告诉记者,疫情当前,以科技创新为主导的“专精特新”类企业对于资金的需求更为紧急迫切。对此,建行北京市分行主动融入国家发展大局,积极响应政策号召,以新技术应对新挑战,以新思路解决新问题。针对疫情带来的时空壁垒,分行用科技为金融赋能,以线上连线全面了解客户需求、完成资格审核;外地客户无法现场开户的,分行因时而动开辟绿色通道,在准确识别客户身份和开户意愿的前提下,以电子渠道接收客户申请材料电子影像信息方式先行办理,确保金融服务“不断档”。数据显示,今年以来,建行北京市分行重点聚焦生物医药、装备制造、集成电路、新能源汽车等高精尖产业,持续关心支持业内企业的正常发展。截至5月底,该分行制造业贷款余额1096亿元,同比增速16%;制造业有贷户3500余户,同比增速28%。

邮储银行北京分行针对科技型企业推出“科创e贷”产品,全线上、纯信用产品,额度最高500万元。企业自主申请,系统自动审批额度,支用灵活,按日计息,随借随还,实现足不出企,即需即贷。该产品是邮储银行北京分行坚定贯彻国家政策导向,持续推动普惠金融与科技创新协同发展,尤其在疫情形势异常严峻情况下,以金融服务为企业纾难解困、赋能护航的创新探索。

交通银行北京市分行围绕支持科技创新中心建设,重点打造首都地区专精特新特色品牌。与北京市经信局加强合作,根据其“专精特新”中小企业名单及评价体系,快速设计专属信用产品,为专精特新名单企业提供纯信用标准化融资方案,并对此类融资业务实行灵活定价,提高授信审批效率实现“随到随审”,为首都专精特新客户提供高效服务。

民生银行北京分行针对北京地区的专精特新企业制定了统一的行动方案,重点聚焦高端装备制造、新一代信息技术、创新型生物医药、航天军工以及碳中和五大领域。通过分行大中小微一体化的开发策略,为专精特新企业提供了全生命周期的金融服务。数据显示,截止5月末,民生银行北京分行为北京地区近40%的专精特新小巨人企业提供了金融结算服务,为100余家专精特新企业提供了超过40亿的综合授信服务,针对专精特新企业开展非金融服务活动超过50场次。

帮扶工作汇报篇三

20__年是市委、市政府实施新一轮帮扶工程的第四年。我地税局作为与__市__村结队的帮扶集团成员单位之一,从两地的实际出发,牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,进一步加大帮扶工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的帮扶成效。

一、主要成效

通过上半年的努力,有力地促进了当地产业结构的调整,进一步加快了当地经济从“输血”型向“造血”型的转变,有效地提高了农民的素质和当地的自我发展能力,较好地实现了农业增效、农民增收的目标;进一步加快了当地各项事业的建设步伐,群众的生产、生活条件得到了较大的改善;同时通过对村级组织的办公场所进行全面修建,丰富了帮扶内涵,进一步提高了农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,敦实了党的执政基础。

二、主要工作

一是进一步统一了思想,加大了对帮扶工作的领导。街道党工委、办事处把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署帮扶工作,进一步明确街道主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实职能科室和具体人员,确定帮扶目标,完善帮扶机制,做到决心不变、热情不减、工作不松。同时在多次会议上强调帮扶工作的重要性和紧迫性,使街道广大干部群众真正认识到帮扶工作是实践“”重要思想的具体行动,是推进党的先进性建设的具体表现,是保持社会稳定,构建和谐社会的重要举措,也是我们街道广大干部群众的应尽义务。

二是进一步突出帮扶重点,落实各项帮扶措施。针对当地农民收入主要来自农业,但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限、农产品加工企业规模较小的现状,按照即定帮扶目标,重点抓好产业帮扶,发展当地茶业、板栗等特色产业,进一步扶持和壮大龙头企业。同时大力推进素质帮扶。进一步加大对当地农民的素质和技能培训,增强他们的就业能力,让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去,直接增加劳务收入。并且及时落实承诺的帮扶资金,确保帮扶资金及时足额到位,防止出现因帮扶资金滞后导致帮扶项目停顿的情况发生。20__年,街道共落实帮扶资金万元。同时对实施项目多次通过电话和实地走访进行了解和检查,确保了帮扶项目保质保量地完成。

三是进一步加强与帮扶对象的联络和交流。通过电话、实地考察等形式,街道和结对村干部群众经常进行联络和互访交流。街道主要领导和相关人员在区委、区政府等领导带领下,多次到结对村走访,了解情况,对扶贫项目进行可行性研究和充分论证,共同研究探讨发展对策。结对村班子领导也多次来我街道进行考察,学习交流发展经验。同时两地积极开展互帮互学活动。如今年年初,街道得知结对村有一在外打工的村民有计划外二胎孕育的事后,马上与该村民的暂住地政府取得联系,及时帮助树下村处理了此事。街道还积极宣传结对干部群众艰苦创业、吃苦耐劳的精神,用这种精神激励街道广大干部群众树立再创古荡新辉煌的决心。同时也与结对村的党员干部多次进行思想上、意识上的交流和沟通,鼓励他们树立克服困难、加快发展的信心和决心.

帮扶工作汇报篇四

云和县江滨实验小学教育集团由云和县江滨实验小学总校与石塘镇中心小学、朱村乡中心小学、紧水滩镇中心小学、安溪乡中心小学等四所分校组成。集团现有59个教学班,在校学生2200多人,在职教师160多人,其中省骨干教师培养对象4名、省教改之星1名、市学科带头人2名,县学科带头人11名,市、县教坛新秀11名。四所分校属于寄宿制学校,办学规模、师资队伍结构层次不均,城乡差距比较大,为了使集团各分校在办学条件、管理水平以及师资队伍结构上都能全面优化和提升,一年来在集团里开展了支教、诊断听课、集团主题相约教研、集团年级学科组(城乡结对)活动、集团联谊、集团会议、集团质量监控、集团国防军事夏令营、集团心理健康主题等活动。

一年来,我校积极按照云和县教育局关于组建城乡小学教育集团的工作思路要求,以“资源共享、相对独立”为管理原则,采取“统筹管理、师资共享、文化融合、互促互进”的举措,充分发挥集团总部的示范和带头作用,求真务实、和谐进取,教育集团工作取得了全面进展。

1、设立集团管理机构

在遵循集团总校长负责制的前提下,成立集团校务机构,下设集团办公室(主要负责集团内部的事务联络)、质量管理办公室(主要负责集团的教育教学管理)和学术管理办公室(主要负责集团的教科研管理),集团校务机构不定期召开会议,共同商讨集团重大活动事项。成立集团教育质量管理工作领导小组,领导小组由总校及各分校校长、教导主任组成,全面负责集团的教育教学质量管理。

2、加强集团教学管理

(1)引导教师对备课质量进行自我监控。集团在规范教学常规的过程中,绝大部分教师已能做到个人备课与集体备课相结合。(2)注重对教师课堂教学行为的监控。为更好的提高教学质量,在总结前期教学经验的基础上,我们开展了“同上一堂课”、“跟进式上课”的校本教研活动(人人参加)和集团相约教研活动,集团相约教研活动每学期开展4次(语文、数学、科学、英语)。积极邀请县各学科教研员参与到活动中作专题指导,取得了比较好的效果。(3)注重对教学效果的监控。不定期对学科教学进行质量抽测,及时掌握各学科教学动态,对学科教学成绩作出质量分析,通过教学质量分析及时进行查漏补缺,不断创新教学方法,增强了教师的教学质量意识。

3、重视集团科研管理

一是以课题为抓手,加强集团科研建设。以省教研类重点立项课题《加强常规管理,提高集团教育教学质量的实践与研究》为平台,邀请分校老师参与课题的实践与研究,在提高集团教育教学水平的同时帮助分校教师提升自身的科研能力。二是加强科研过程的指导。充分发挥集团本部“土专家”的作用,与分校教师结成科研对子,对分校教师的科研过程进行全程跟踪与指导,做好科研引领工作。

1、分层培训,任务驱动促发展

构建了5年集团教师共成长培训工程体系,根据集团教师的年龄结构、业务水平、工作业绩等因素,分成“潜质教师培育班、骨干教师成长班、中老年教师发展班”。并给不同班级的教师布置不同的任务要求,组织不同的培训形式,收到了很好的效果。

2、青蓝工程,师徒双方共发展

集团每月组织一次“师傅”与“徒弟”共成长的专题教研活动,针对某一教学专题“师傅”与“徒弟”共同进行上课、评课,互促互进,参加了集团青蓝工程教学研讨。积极开展下乡支教,每学期安排总校优秀教师到各分校支教一周、一两天。有效帮助和推进了分校教师与学科教学的快速发展。

一年来集团以开展市级重点类立项课题《发挥享受教育办学优势,促进城乡教育和谐发展》的研究为载体,将“享受教育、回归本真”的办学理念贯穿到分校的教育管理中,使之成为集团总的一个办学思想,丰富了集团教育的内涵。该课题研究成果获丽水市重点课题类一等奖。

1、开展系列主题活动,丰富校园文化

一是开展“手拉手”联谊活动。在总校举行的系列学生活动中,邀请分校的学生参与进来。如总校举办的讲故事比赛、心理健康演讲比赛等活动,都将安排分校学生前来同台竞技,在展示自我风采的同时相互认识,增加友谊。二是开展结对互助活动。总校择优秀学生与各分校需要帮助的学生在学习上、生活上进行一加一帮扶活动,目前集团共有20位学生结成了帮扶对子。

2、开展实践活动,提高学生实践能力

组织学生参加暑期国防教育夏令营活动。暑期国防教育夏令营是我集团的一项重大活动,集团分校的部分学生参与到该项活动中,与总部的学生同吃住,共同完成所有训练项目,活动不仅培养了学生坚强的意志品质,而且对提高学生的自我防护意识和防护能力起到了积极作用。

尽管我们在推进教育集团向前发展的各项工作中,经过集团全体教师的不懈努力,取得了一定成绩,但依然暴露出了一些困难和问题。

1、校际分散,教学研讨组织困难

由于各分校间地理位置比较分散,加上交通不便等因素,集团总部落实在分校的`教研活动开展困难,从而造成集团总部教师“走下去”教学容易,分校教师参加难的局面。加上分校属于寄宿制学校,很多时候教师时间调配上会有许多冲突,一些活动教师的出勤率势必会受到影响。

2、集团教师队伍素质还有待加强

缺乏学科权威性教师。现有的师资水平与集团的发展还不相适应,特别是缺乏有权威性的学科领军人物,名师效应不足。

3、集团活动经费投资机制有待完善

每一次活动都要涉及到车旅费、食宿费,没有政府部门的经费保障,将对我们集团里开展的一切活动有着致命的影响。

根据云和县建设城乡小学教育集团的工作要求,结合我校的“十一五”教育规划总体目标,在集团总体办学思路已初步定型的背景下,将针对目前存在的困难和问题,我们将积极创新工作方法,下一阶段将着重加强以下四大方面建设:

1、建立和完善集团管理与评价机制

一是继续按照“资源共享、相对独立”的集团管理原则,统筹集团优质教育资源,充分发挥集团总部的“享受教育”办学优势,使总校的优质资源辐射各分校,形成优势互补。

二是建立一套适合集团发展的管理评价体系,做到有章可循,实现集团管理行为的优质化。

2、建立和完善集团教育监控体系。

一是继续推行集团学科教学质量的均衡发展,总校班级与分校平行班实行统一教学进度,统一期终监测。

二是继续加强对教师教学行为、教学过程、教学效果的监控管理。

三是要完善教育教学评价机制,特别是对特长学生的评价机制要进行逐步完善,要建立一套能激发学生学习兴趣,能培养学生创新精神的综合评价体系。

3、建立有利于学生和谐发展的长效机制。

继续营造有利于学生成长的各种舞台。把读书节、艺术节、英语节、科技节、体育节以及国防教育夏令营等“五节一营”活动推向深层次发展。

4、继续加强集团教师“共成长”工程的培训力度。

集团学术委员会在设计和组织活动的同时,多考虑分校教师参加的可能性,使共成长工程做出实效。

帮扶工作汇报篇五

我局23名在职在编干部共帮扶有99户脱贫户,分别在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤滩村、城西社区、秋阳村、章渡村。目前均已脱贫,无兜底保障户。继续严格落实“摘帽不摘帮扶”的要求,每月完成入户走访,了解情况,宣传扶贫政策,制定和落实帮扶措施,巩固脱贫成果。

(一)落实帮扶举措,助推脱贫攻坚工作。

一是扎实开展入户走访宣传工作。每月对贫困户进行走访,及时了解掌握他们的生活状况和思想状况,鼓励他们树立自食其力,艰苦创业、乐观生活的思想。为帮扶户讲细讲通扶贫政策,尤其是“扶贫保”、“雨露计划”等政策,使帮扶户能真正清楚明白的享受国家的惠民政策。

二是深化法治宣传教育,增强贫困群众法治思维。以“八五”普法开局为抓手,深入开展“八五”普法依法治理工作,帮扶责任人每月入户走访时为脱贫户发放宣传资料,讲解与日常生产生活密切相关的法律法规,组织村(居)法律顾问积极开展法治讲座,不定期的在各村部及集市、广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、专场文艺演出、以案释法等活动,营造浓厚的法治扶贫宣传氛围。积极推进帮扶村法治宣传栏、法治文化墙、法治文化图书角、法治文化主题公园等创建活动,为脱贫攻坚创造良好的法治环境。今年以来共开展普法宣传8次,法治讲座4次。

三是拓宽法律服务渠道,维护贫困群众合法权益。深入推进“一村(居)一法律顾问”工作,建立健全公共法律服务平台建设,实现了辖区所有贫困村法律顾问全覆盖。进一步拓宽服务渠道,多渠道服务体系,打通服务“最后一公里”。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”,为所有建档立卡贫困户免费提供法律援助和公益法律服务,维护贫困群众合法权益。截至目前共解答法律咨询120余人次,引导法律援助案件8件。

四是织密人民调解网络,帮贫困群众依法解难。坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交,不断完善矛盾纠纷多元化解机制,构筑“以县调解中心为龙头、以镇(街)人民调解委员会为骨干、以村(社区)人民调解委员会为基础、以行业性专业性人民调解委员会为延伸、以派驻调解室为补充”的人民调解组织网络体系,加大矛盾纠纷排查化解力度,立足抓早、抓小、抓苗头,坚持定期开展涉贫、涉老、涉婚姻家庭等矛盾纠纷集中排查化解工作,主动深入农户,及时发现、化解村民之间的矛盾纠纷。

(一)进一步加大政策宣传力度。以“八五”普法开局为抓手,加大扶贫政策宣传力度,讲细讲通扶贫政策,尤其是今年疫情防控工作期间的各项政策和乡村振兴的各种精神,使群众能真正清楚明细国家的惠民政策。

(二)加强管理提高扶贫效果。泾县县司法局法律援助中心将加强律所律师值班管理,监督法律援助服务质量,开展多种方式的法律援助宣传活动,为群众提供便捷高效的法律援助服务,从法律帮助上支持困难群众脱贫致富,将政府惠民利民富民的实事办好。

(三)持续跟进扶贫帮困进度。下一步,我局将继续对新元村脱贫户继续进行帮助,同时总结扶贫经验,进一步细化措施,争取提炼更加有效的扶贫策略,攻坚克难,扎实走好每一步,奋力跨过每道坎,将扶贫工作纵深推进,确保扶贫工作任务的圆满实现。

帮扶工作汇报篇六

县联席会议办公室:根据《巍山县“挂包帮”“转走访”联席会议办公室关于做好2020年定点扶贫工作总结的通知》(巍联席办发〔2020〕20号)文件要求,认真贯彻落实精准扶贫工作,如期全面建成小康社会,现将巍山县招商合作局挂钩帮扶的三胜村定点扶贫工作总结情况报告如下:

一、脱贫攻坚责任和政策措施落实情况从2020年9月起,按照县委、政府的安排部署,县招商合作局挂钩帮扶马鞍山三胜村,三胜村属非建档立卡贫困村,全村有15个自然村15个村民小组881户3184人,共有贫困户54户214人,经过2020年贫困户回头看进行信息复核、随访、回访,以对象精准为基础,确定了1户困难户4人继续作为建档立卡贫困人口管理,并将每户的致贫原因和帮扶措施制定好;确认脱贫53户210人,目前建档立卡贫困户53户210人,剔除户1户3人。为扎实做好挂钩村的各项工作,县招商合作局从人力、物力等方面给予大力支持,指定1名副局长为挂钩领导,1名干部为驻村工作队员,具体负责挂钩村工作,局长以及其他干部职工经常深入挂钩村指导帮扶挂钩工作。尤其是挂钩村的扶贫和环境卫生整治工作等重点工作,全局干部职工参与,确保重点工作狠抓落实。在2020年度,县招商合作局紧紧围绕促进贫困群众增收脱贫目标,继续通过领导包村、下派工作队员驻村,实行精准帮扶对策、干部结对帮扶办法,坚持产业帮扶到村、干部帮扶到户,开展节假日慰问等原则,认真履行脱贫攻坚责任。并给贫困户发放扶贫手册和公示卡,方便贫困户随时联系帮扶干部。我单位干部还坚持每月最少下村入户一次,为贫困户宣讲政策,确保扶贫计划稳步推进,积极认真地落实帮扶措施。

二、脱贫攻坚工作开展情况2020年度,县招商合作局坚持把精准扶贫工作作为工作的重中之重,统一思想认识,强化组织领导,按照精准扶贫、精准脱贫的要求,全面动员党员职工,每个月深入贫困村户走访调研,和群众拉家常,提升群众满意,狠抓工作落实;党组书记罗跃高同志定期在村委会开展政策宣讲和干部动员活动,并悉心听取村三委成员及其各村民小组长的扶贫开展情况汇报。在迎接省、州、县各级领导调研视察期间,单位主要负责人和挂钩帮扶责任人都驻村协助工作,确保各项工作顺利开展、有序推进。

三、开展“挂包帮”“转走访”定点扶贫和扶贫工作队队员工作情况县招商合作局十分重视包村扶贫工作,指定一名副局长为挂钩领导,1名干部为驻村工作队员,专项负责包村扶贫工作,挂钩扶贫工作任务艰巨,责任重大,进行驻村工作期间,积极完成本职工作,风里来雨里去,带病坚持,确保扶贫攻坚工作的有序进行,展现招商局干部的踏实肯干能吃苦的精神。从今年1月份起,每月招商合作局都开展了一次“五净两规范”、“三个一”等活动,再次掀起走访高潮,拉近与挂钩贫困户的距离,向贫困户宣传政策,为贫困户制定帮扶计划,帮贫困户解决困难。全体干部职工每月不少于2次到村委会进行扶贫工作并主动走访、随访、回访贫困户20余次,了解帮扶的贫困人口,自然情况,致贫的主要原因,以及下一步发展方向,脱贫的路子。同时,按时参加马鞍山乡组织的扶贫工作例会,及时汇报了解到的贫困情况,让乡村两级统筹考虑,提出科学、有效的解决脱贫路子,有针对性的帮扶,做到精准扶贫。2020年度县招商合作局紧紧围绕促进贫困群众增收脱贫目标,继续通过领导包村、下派工作队员驻村,实行精准帮扶对策、干部结对帮扶办法,坚持产业帮扶到村、干部帮扶到户,开展节假日慰问等原则,认真履行脱贫攻坚责任。并给贫困户发放扶贫手册和公示卡,方便贫困户随时联系帮扶干部。县招商合作局干部还坚持每月最少下村入户一次,为贫困户宣讲政策,确保扶贫计划稳步推进,积极认真地落实帮扶措施。截止今年11月份,县招商合作局干部职工“六·一”慰问发放慰问金6000元;“七·一”慰问发放慰问金4000元;“九·九”重阳节慰问建档立卡贫困户老人20人,发放慰问金4000元;为便于各项工作的顺利开展,2020年给予补助扶贫攻坚工作经费4万元。县招商合作局在完成好挂钩村日常工作任务外,结合本部门工作特色,展现出县招商合作局工作新亮点:

一是宣传党的政策和法律知识。及时把党的路线、方针、政策和县、乡党委政府的重要会议精神、重要工作部署宣传到三胜村委会,让群众及时了解掌握现行的方针和惠民政策。充分利用农闲和其他休息时间召集群众,举行三清洁活动、法律法规知识的宣传,引导群众学习法律法规知识和自我保健知识,提高农民群众的自身素质。

二是协助村党支部抓好村党建工作。按照马鞍山乡党委党建工作要求,协助村党支部抓好各项党建工作任务落实;主动配合村、组党支部培养入党积极分子,每年抓好1名30岁以下、高中文化以上、有一定致富技能的青年农民入党积极分子。

三是参与制定新农村建设规划。按照新农村建设的总体要求和马鞍山乡的统一部署,做好协调工作,参与制定好所挂村的新农村建设规划。

四是创建和谐平安村。主动及时收集村情民意,排查化解矛盾纠纷,抓好各类灾害和安全隐患的防控、排查和消除,保护好村民的生命和财产安全,做到所挂村无越级上访事件、群体性事件、恶性案件、公共卫生和食品安全事件。

五是利用招商职能,积极对外推广本地资源(红雪梨)。将马鞍山乡红雪梨写进招商引资项目手册,作为专题推荐项目,加强宣传力度,提高国内外各界对红雪梨的知晓度和美誉度,2020年3月为更好的推荐和提升我县高原特色农产品加工和提质增量,巍山县招商合作局报请县委、县人民政府同意,由县人民政府副县长李雪刚、县政协副主席只廉清带队的一行到青岛举鑫国际贸易有限公司考察参观期间,向该公司领导绍了巍山高原特色农业发展情况,并推荐了巍山红雪梨深加工项目,经协商达成共识,积极协助招商落地企业(丰圆果仁有限公司)开发有关红雪梨特色产品(雪梨膏、雪梨醋、雪梨含片、雪梨精等),并协调公司与合作社接洽,签订购买手续,提高贫困村农户收入。

六是利用招商引资洽谈会、推介会,推广贫困村特色农产品。在招商引资推介会上,大力宣传马鞍山乡红雪梨、核桃、苹果等特色林果,为果农拓宽销售渠道,促进“挂包帮”贫困村林果业种植与销售。

四是统筹规划,督促县招商合作局下派工作队员认真对贫困户的帮扶需求,帮助贫困户完成信息采集,材料收集工作。

2020年12月5日

帮扶工作汇报篇七

结对帮扶是动员全社会力量参与扶贫开发的重要形式,今年以来,我局以“扶贫结对帮扶”活动为契机,紧紧围绕市委、市政府的总体安排,深刻认识结对帮扶工作的重要意义,明确帮助扶贫重点村的任务,理清发展思路,根据低收入农户和扶贫重点村致贫原因和帮扶需求,开展有针对性的帮扶工作。现将活动开展情况总结如下:

一、加强组织领导,深入开展扶贫结对帮扶活动

我局党委高度重视“扶贫结对帮扶”活动的开展,从组织、宣传等方面入手,确保活动取得实效。成立了由局长潘之江任组长、副局长王建跃为副组长的活动领导小组,并制定了切实可行的实施方案,从组织上确保了“扶贫结对帮扶”活动的顺利推进。同时,根据市里的要求,及时传达市委、市政府关于开展“扶贫结对帮扶”活动精神,今年,我局在市委组织部牵头下,与市新安电气有限公司一起,结对帮扶塔石乡余仓村。余仓村地处婺城区西南部山区,距乡政府所在地6公里,全村共有107户,380余人,村两委班子成员5名,党员15名。现有耕地面积304亩,山林面积4519亩,全村在外务工村民较多,村经济发展较为缓慢。我局在局务会和党委会上专题研究,提出了开展“扶贫结对帮扶”活动总体思路,并在全局广泛动员,要求全局干部队员立足本职,把思想统一到“扶贫结对帮扶”活动,把行动落实到为结对村和低收入农户排忧解难上来。

二、落实帮扶资金,确保扶贫结对帮扶工作取得成效

为切实解决余仓村的突出难题和实际问题,按照市委、市政府活动的总体要求,潘之江局长亲自到余仓村了解实情,与村干部、老党员、贫困户交谈,了解村经济发展、农产品销售、工作创业等问题和困难,听取群众意见建议,并对3户困难党员进行慰问,送上慰问金;在村书记刘正官的陪同下,潘之江局长实地踏勘村庄游步道、月季花基地建设项目现场,与村干部商讨发展之计。余仓村建设浙中最大的高山梯田月季观光基地,走的是农旅结合的路,以发展家庭农场为主,打响特色品牌。潘之江局长提出建议,要促进余仓村经济社会快速发展,需整治河道,保护沙畈水库水源;推进“三改一拆”工作,拆除空间,建设美丽乡村;修建余仓村通往外界公路,解决交通问题;开办农家乐,充分开发利用龙潭瀑布、古树群落等自然资源,吸引大批游客。当了解到余仓村建设资金存在一定缺口,潘之江局长当场表示召开党委会研究帮扶资金问题,并于8月26日3万元帮扶资金落实到位。

三、围绕重点工作,为发展乡村建设做好服务

(一)我局结合“五水共治”“三改一拆”工作要求,组建市行政执法局“五水共治”护水服务队,前往余仓村指导违法建筑处置、垃圾分类减量化处理工作,现场示范垃圾分类时要注意的可回收、不可回收等事项,鼓励余仓村民主动、自觉地对垃圾进行分类处理,并在五瀑峡游步道开展“护水洁绿”活动,拾捡起游步道两侧的废纸、烟头、塑料袋等垃圾。

(二)根据市委组织部《关于印发的通知》要求,我局积极安排优秀干部王群派驻余仓村,通过实地调研,他在较短时间内摸清了余仓村大致工作情况,快速进入角色,认真做好余仓村“两代表一委员”推荐,协调余仓村到石塘村农村公路等级提升工程和公交线路建设验收等工作。

四、下步计划

(一)进一步加大帮扶力度,制定出切实可行的帮扶计划,力争帮扶工作不乱,服务到家。

(二)进一步加强联系,主动为扶贫重点村及低收入农户做一些力所能及的事情。

帮扶工作汇报篇八

根据县委办《关于切实做好“低收入农户收入倍增计划”结对帮扶工作通知》要求,我局是xx乡低收入农户收入倍增计划的牵头部门,具体联系xx村和xx村。今年以来,我局结合xx村的实际情况,坚持因地制宜、因情施策,以“领导挂点,部门包村,干部帮户”为主线,积极引导群众致富奔小康,做到帮在关键处,扶在点子上。现将结对帮扶有关情况小结如下:

一是加强基层组织建设。以村党组织为龙头建设核心,推行党员干部绩效考核办法,完善党员干部管理和财务管理制度,坚持“三推一定”发展党员,“集体把关”监管财务,确保村级组织正常运行。二是加强方针政策宣传。紧紧围绕今年县委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作,利用电视、广播、宣传栏、信息,全方位宣传我县社会主义新农村建设的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。三是加强经济发展帮扶,按照“绿色发展、生态富民”的理念,帮助任职村班子理清发展思路,从经营、开发、发展等方面,帮助寻找发展壮大村级集体经济新路子。

一是结对帮扶困难人群。与村贫困户、党员、村干部进行深入沟通,准确把握帮扶户的思想动态,全面了解帮扶对象的情况,定期走访结对帮扶对象,到位帮扶资金6万元,为结对困难户送上慰问品19件,慰问金0.95万元。二是解决群众看病就医问题。为更好地解决当地村民的看病就医问题,协调落实相关政策资金,重点推进村卫生室标准化建设项目,特邀市卫生局相关领导到新建的xx乡上溪村卫生室进行现场调研,现场对卫生室新建、改建工作提出了具体指导意见。同时,将xx乡卫生院接入城镇职工医保网的工作也在有序进行中。目前,xx乡卫生院按照“全县卫生室建设规划”,已完成村卫生室建设7家,建设率达87.5%。

一是积极开展清洁河道、清洁乡村专项行动。组织力量对村内河道和环境进行全面排查,开展“河道大清理”和“农村大扫除”,全面清理河道废弃漂浮物、病死动物、河中障碍物和沿岸垃圾,确保无成堆暴露垃圾,房前屋后整洁有序。二是认真开展清洁塘认领活动。按照“五水共治”活动工作要求,组织开展“五水共治”共建生态家园健康教育讲座和农村生活污水治理培训班,召开专题会议全面部署清洁塘认领工作,签订山清洁塘认领协议,明确双方共建责任义务。全系统共认领清洁塘17个,涉及9个乡镇(街道),累计金额达86万元,帮助投资兴建清洁塘设施,解决污水排放,淤泥清理和环境美化问题,努力实现该村水清、岸绿、景美,为广大群众提供良好的运动和生活环境,从而真正取得共建实效。一年来,通过帮助结对乡、村及农户发展生产,改善生活,加快增收,进一步密切党和人民群众的血肉联系,浓厚了局机关的廉洁氛围,为建设社会主义新农村,构建和谐社会做出积极的贡献。

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