总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
年度总结宿管基本认识加学生服务方便篇一
人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的'职责与重担，护士年度考核个人总结。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到消化科的这一年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。
今年我们消化科作为全院第一批优质护理服务示范病区，在科主任和护士长的正确领导下，我们全体护理人员积极行动起来，每天早上护士长带领全体护士大交班，危重病人重点床头交接班。交班后，我们微笑着来到病房，做晨间问候和护理，为患者和家属带来真挚的问候。为病人整理床单位，病房，对病情重且不能自理的患者，护理班的护士能为患者打饭、送水、端药、打洗脚水、剪指甲，我们协助患者定时翻身、拍背。我们用心相待，以爱相随，做到了让群众满意。在开展优质服务示范病区活动中，我们获得了病人的好评，但仍需继续努力，个人年度工作总结《护士年度考核个人总结》。
古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。”从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。
积极主动学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。树立了正确的人生观与价值观，能严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，尊敬领导，团结同事。
我本着把工作做得更好这样个目标，积极圆满完成了以下本职工作，协助护士长做好病房的管理工作，认真接待每一位病人，牢记“三基”。
严格要求自己，牢固的掌握了一些专业知识和技能。
当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪，感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。
在过去的一年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来！
年度总结宿管基本认识加学生服务方便篇二
转眼20xx年即将过去，我们将满怀信心的迎接20xx年的到来。在过去的一年里，我们有高兴也有辛酸，总体来说，我们是圆满完成了公司所定的销售任务，在珠宝公司的2年时间里我们一直坚持真诚专业的态度对待每一位顾客，力求提供符合他们的款式经过努力的锻炼自己，基本能够掌握顾客的心理，利用顾客的心理抓住每一位有意购买的顾客，努力提高我们xxx的销售，进一步提升品牌的知名度。在这个展示才华的大舞台中，也结识了许多新朋友，同时也感谢和我并肩奋斗的同事和领导。以下是我对20xx年终总结：
我们必须大量学习专业知识，以及销售人员行业的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰。
作为一名合格的销售人员，必须熟悉专业知识，勤奋努力，一步一个脚印，对领导下达的任务，认真对待，及时办理。
通过这一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之处，只要是针对有意购买的顾客没有做到及时的跟踪回访，所以在以后的工作中将做好记录，定期回访，使他们都成为我们的老顾客，总之，在工作中，我通过努力学习收获非常大，我坚信只要用心去做就一定能做好。对于做好本职工作我概括出三大点：
1、热情服务每一位顾客，我们每天都在接待着形形色色的顾客，不管顾客有多叼难，也不管顾客是不是我们的潜在客户，我们都要热情服务，面带微笑的为他们讲解。
2、对工作充满激情，不管每天我们的工作有多么的乏味，我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。
3、控制好自己的情绪，对待每一位顾客我们都要一视同仁，不骄不燥，耐心的对待每一位进店的顾客。
顾客是我们的衣食父母，我们只有服务好顾客，使顾客认同我们的商品购买我们的商品，我们才有钱可赚，我们有了客户，就可以保障我们销售工作，我们就可以拿得到工资！我们工作做好了，销量提升了，我们就可以拿得到更多的奖金。
顾客是上帝，上帝永远是对的，是有理的，所以我们不要以上帝去争论是非，因为你如果得罪了一个顾客，就有可能失去的是以批消费者，所以我们销售人员一定要将这句话作为一切的工作前提。如果一个很挑剔，同时又很谨慎的客户，我们一定要尽力把任何事情做好，对自己也是一个锻炼。当我们说的顾客哑口无言，做事又令顾客满意的时候，证明我们有能力，而且能让我们的顾客信服，我们的销售也会源源不断地。
千万不能小看每一位顾客，我们应用真诚去打动他们。认认真真地对待每一位顾客，让每一位顾客满意。像李某所给我们讲创始人说的：一个顾客的背后就是一个市场，我们的老板只有一个，那就是我们的顾客，是他付给我们每月的薪水，只有他可以解雇上至董事长的每个人，做法很简单，只要他改变购物习惯，换到别的商店购买就是了，我们大家要时刻牢记这句话，懂得我们的薪水是谁给的，这样我们才会拿到更多的报酬的。
我们每一位员工都应该做到：
1、热爱本职工作，热爱销售。任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做，所以作为一名销售人员首先是要热爱销售，喜欢与人交流与人沟通，敢于承受其中的压力，胜不骄败不馁，只有做到这些，我们才会有好心情。
2、有一颗感恩的心。珠宝公司为我们提供了这样一个硕大的舞台，客户为我们提供了施展才能的地方，所以我们要有一个感恩的心，有了这颗感恩的心，我们就会去努力，去拼搏。
年度总结宿管基本认识加学生服务方便篇三
作为医疗团队中至关重要的一员，护士的工作无疑具有重大责任和挑战性。每年的总结都是对过去一年工作的回顾和反思，同时也是对未来工作的规划和展望。在这篇文章中，我将通过五个连贯的段落，分享我的护士年度总结心得体会。
首先，回顾过去一年的工作，我不禁感叹时间的飞逝。我清楚地记得作为一名新人进入护士队伍时的紧张和不安，那种掌握不足和自信不足的感觉一度让我怀疑自己是否适合这个职业。然而，在实践的过程中，我逐渐明白了作为一名合格护士需要的素质和技能。通过与患者的交流和照顾，我学会了倾听和关心，学会了如何与医生和其他护士团队合作。回望过去的一年，我感到由衷地自豪和自信。
其次，我要思考的一个重要问题是自己在工作中的不足和需要改进的地方。作为一名护士，我们的工作常常与时间紧迫和压力巨大的情况相关。在这种情况下，我可能会出现一些错误和疏忽，对患者造成不良影响。因此，我认真思考并制定了一些解决问题的方案。首先，我意识到需要提高自己的组织能力和时间管理能力，以更好地处理工作中的各种任务。其次，我将继续加强专业知识的学习，并积极参加相关的培训和进修课程，以保持自己在医学领域的更新和升级。最后，我将加强沟通和团队合作能力，努力与医疗团队成员密切合作，以提供更好的医疗服务。
第三，在年度总结中，我也有机会评估自己在与患者和家属交流中的表现。作为一名护士，与患者和家属的良好沟通至关重要。我意识到在与患者交流时，尊重和理解是最基本的原则。每个患者都有自己的需求和感受，作为护士，我们应该站在他们的角度去思考问题，并提供及时、有效的帮助和支持。此外，与家属的沟通也需要耐心和善意，我们需要给予他们情感上的支持，以减轻他们的压力和不安。通过与患者和家属的交流，我明白了沟通的重要性，并且会在今后的工作中更加注重这方面的提高和发展。
第四，我想谈谈作为一名护士的成就和骄傲。在过去的一年里，我参与了很多医疗团队的救治工作，为患者提供了及时的照顾和支持。我记得有一次，一个患者因为心脏病突发入院，当时情况十分危急。与医生团队紧密合作，我们成功地进行了急救，最终挽救了患者的生命。这个经历让我更加坚定了自己选择护士职业的决心，也让我坚信只要付出努力，我们就可以给予患者希望和生命的延续。这样的成就感是无法用言语来形容的，它让我更加热爱和珍惜这个职业。
最后，我意识到护士的年度总结是一个不断进步和发展的过程。在心得体会中，我们需要坦诚地反思自己的不足和缺点，并制定相应的改进计划。我们应该保持对新知识的求知欲和对技术的更新，时刻提醒自己学无止境。更重要的是，作为一名护士，我们应该始终保持对患者的真诚关怀和细心呵护，为保障患者的健康和福祉不懈努力。
在总结心得体会的过程中，我认识到自己在过去一年中的成长和进步，也看到了自己需要改进和提高的方面。我相信只要我们不断学习和努力，我们就能够成为更出色的护士，为患者的健康和幸福献出更多。让我们怀着满怀热情和坚定的信念继续前行，为更美好的明天努力奋斗吧！
年度总结宿管基本认识加学生服务方便篇四
第一段：引言（150字）
作为猪场的负责人，在过去的一年中，我经历了许多困难与挑战，同时也取得了一些令人骄傲的成绩。通过对猪场的年度总结，我深切体会到了团队合作的重要性，同时也明白了发展理念的不断更新与完善的必要性。接下来，我将以此为主题，总结我在过去一年中的心得与体会。
第二段：问题分析与解决（250字）
在猪场的运营过程中，我遇到了一些问题，例如生猪疫病的防控、饲料供应的稳定、劳动力成本的控制等等。在面对这些问题时，我深入分析了形势，研究了相关的数据与信息，针对问题制定了有效的解决方案。通过加强养猪技术培训，提高员工的专业素养；与合作伙伴建立了长期稳定的供应关系，确保饲料供应的安全与稳定；通过引入自动化设备、优化生产流程等措施，有效降低了劳动力成本。这些措施的运用使得猪场在困难中不断成长与进步。
第三段：团队合作的重要性（250字）
在猪场的运营过程中，团队合作扮演着重要的角色。每个人的工作都与整个团队息息相关，只有团队的协作与配合，才能将工作做得更好。通过加强内部沟通与协作、促进技术分享与学习，我成功培养出了一支团结、合作、专业的团队。团队成员之间相互帮助、相互借鉴，为猪场的发展打下了坚实的基础。团队合作不仅提高了工作效率，也提高了员工的满意度与归属感。我深刻体会到，一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无穷的。
第四段：发展理念的不断更新与完善（250字）
在猪场的运营过程中，我意识到发展理念的不断更新与完善是迈向成功的关键。我积极参加猪业的培训与展会，了解行业的最新发展趋势与技术创新。通过引进新的养猪技术、改良繁殖体系，不断提升猪场的产能和经济效益。同时，我也积极推动绿色环保理念的引入，关注生态环境的保护与可持续发展。发展理念的更新与完善使得猪场更加适应了市场的需求，保持了行业的竞争力。
第五段：总结与展望（300字）
通过对猪场年度总结，我深刻认识到团队合作的重要性，培养了一支专业、团结的团队。我也意识到发展理念的不断更新与完善，提升了猪场的运营能力与竞争力。然而，我也看到了一些问题与不足之处，例如员工培训的不足、市场开拓的不积极等。在新的一年里，我将进一步加强员工培训，提高团队整体素质；积极开拓市场业务，拓宽销售渠道；加强猪场与社会环境的协调，促进猪场的绿色可持续发展。相信通过这些努力，猪场将在新的一年中取得更大的发展。
年度总结宿管基本认识加学生服务方便篇五
如何写好年终工作总结呢?从形式上说，年终工作总结可以分为三部分，一是对过去实践的归纳；二是成败的原因分析；三是解决方法与对自己的建议。工作总结可以从很多角度来写，就像高考作文一样，你可以写成记叙文、议论文、散文，甚至诗歌。年终工作总结的字数也没有必要刻意规定，有内容则多写，没有可以说的则少写。
年终工作总结的内容应该从下面5个方面写起：
1、回顾
应该把过去一段时间最主要的事件都梳理出来。
2、收获
在过去的一段时间里，学到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟
这也是工作总结最重要的一个部分。通过自我反省，总结经验教训，可以寻找自身的不足，从而得到修补和提高。
4、下一阶段的计划。
包括未来的目标，未来期望达到的业绩，个人生活以及思想意识观念上的更新等。
5、对团队和上司提一些合理化的建议。
写年终工作总结必须注意一下5大忌：
1、忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
2、二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
3、忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
4、忌回避问题，体现一分为二的'原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
5、忌单一行为，体现全员参与的原则。
就像高考作文一样，你可以写成记叙文、议论文、散文，甚至诗歌。年终工作总结的字数也没有必要刻意规定，有内容则多写，没有可以说的则少写。
年终工作总结的内容应该从下面5个方面写起：
1、回顾
应该把过去一段时间最主要的事件都梳理出来。
2、收获
在过去的一段时间里，学到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟
这也是工作总结最重要的一个部分。通过自我反省，总结经验教训，可以寻找自身的不足，从而得到修补和提高。
4、下一阶段的计划。
包括未来的目标，未来期望达到的业绩，个人生活以及思想意识观念上的更新等。
5、对团队和上司提一些合理化的建议。
写年终工作总结必须注意一下5大忌：
1、忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
2、二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
3、忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
4、忌回避问题，体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
5、忌单一行为，体现全员参与的原则。
最后我代表个人工作总结祝大家都能顺利写出属于自己有特色的个人年终总结。
年度总结宿管基本认识加学生服务方便篇六
20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，积极上功能、开拓市场。
探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。
在现有业务中进行分类，把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养，不符合的逐步淘汰。
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公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进it产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。
积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册，目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去邀请函。
积极与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息，积极开展棉花储备库的申报工作。
20xx年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况，结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。
办法经总经理办公会讨论通过，于20xx年10月下发并试运行。
同年11月要求各单位参照办法将20xx年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。
对发现的问题正在有针对性的加以整改。
(一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。
(二)由于思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。
(三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素质和相关业务知识有待提高。
市场是跑出来的，客户是引进来的。
那么，怎么跑市场?
领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增强业务人员主动跑市场的积极性，把跑市场变成一个常态性的工作，变被动为主动。
领导重视就是支持，支持就能建立自信，树立必胜的信心。
有效的奖励制度可以有效的提升员工对企业价值的认同，树立对企业的忠诚，以便在此基础上实现其人生价值。
合理的惩罚制度可以规范其行为，提升责任心，激发反省能力，对不正确的价值和观念进行改正，提升自我能力。
跑市场不能盲目，要根据需求有目的性和针对性的寻找客户资源。
要分析自身特点、客户需求、市场动态。
增强分析市场、研究市场、把握市场的能力。
主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，是企业收入的主要来源。
首先，结合自身特点，明确主营业务。
武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库，具有较强的装卸能力和快速交通通道，适合大宗商品物流和城市快销品作业。
孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理经验，适合以棉花期货交割和收储为主，发展化工产品和烟叶收储。
宜昌分公司在集装箱业务上积累了不少经验，可以把集装箱业务打造成主营业务，逐步优化收储种类。
各物流部也要结合当前的主营业务，充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势，及专用线的特有资产优势，固化主营业务，拓展适合自身的特种业务。