当前位置:首页>讲话稿>最新大专数控毕业设计 大专数控毕业论文(实用5篇)

最新大专数控毕业设计 大专数控毕业论文(实用5篇)

时间:2023-10-05 22:35:55 作者:薇儿 最新大专数控毕业设计 大专数控毕业论文(实用5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

大专数控毕业设计篇一

游击营销方式分析【1】

[摘要]本文引入游击营销概念,对其营销策略、商业中的应用进行了分析。

营销的好坏直接影响企业的成败,游击营销强调以小博大,营销费用低,特别适用于中小企业,这为商家营销提供了新的机会。

该文借鉴国内外相关文献,分析了这种营销方式,期望在商业领域的应用有所帮助。

[关键词]游击营销营销策略市场营销

营销是企业最重要的职能之一。

正如管理学大师德鲁克曾指出,任何企业都只有一个目的,那就是创造满意的顾客,而营销和创新是企业实现这一目的最基本的两项职能。

作为连接企业与市场的纽带,市场营销对于企业把握市场变化,更好地满足顾客需求,提高企业总体绩效水平及提高全社会资源配置等发挥着不可替代地作用。

经过多年市场经济的洗礼,我国企业的营销管理水平得到迅速提升,在营销理念、营销手段和策略、管理基础等方面,积累了丰富的经验。

而随着经济全球化程度的不断加深,以及服务经济、信息经济、知识经济的兴起,企业的营销环境和营销对象发生了重要的变化。

探索适应新形势下的营销理论和方法成为各界关注的焦点。

全球一体化的价值观念、环保意识、企业竞争形态、消费者的消费倾向等因素,构成我国企业所面临的新的营销环境。

我国企业必须正视这些变化,对营销观念和方式适时创新。

一、传统营销方式

市场营销理论是随着工业社会的进步产生和发展起来的,特别是近几十年来,理论不断更新,策略不断转换,对企业生存和壮大起到了重要作用。

纵观现代市场营销理论的发展,大致可以分为以下几个阶段:20世纪50年代是消费者营销;60年代是产业市场营销;70年代是社会营销;80年代是服务营销;进入90年代以后是关系营销。

传统的营销方式是靠大众媒体、广告、促销等向顾客传达产品信息,在媒介选择上,比较依赖电视、报纸、户外广告等被动式的大众媒体,用这种“推”或“强行销售”的方式建立品牌认知度和美誉度。

而这种传递是单向的,经营者比较主动,顾客较为被动,信息的反馈速度慢,企业花费的成本比较高。

常常被人们视为呆板的钱与物交换,是一种单纯而又枯燥的销售活动。

企业要获取利润,要生存要发展,就不仅要坚持以市场为导向,以顾客需求为中心的营销理念,而且还要努力提高服务质量和客户满意度,力求在企业和顾客之间建立和保持一种长期、良好的合作关系,加速企业和社会发展。

如今,新的营销方式和营销思路不断涌现,企业和企业的经营方略大不一样,尤其对于中小型企业,怎样找到适合自己企业的营销策略和手段,使自己在强手如林的竞争中脱颖而出,需要研究和探索。

二、游击营销概念分析

近年来随着消费者越来越疏离大众广告(电视、报纸、大型户外广告等),游击营销成为热门的营销手段之一。

游击营销(guerrillamarketing)的理念最早是由美国资深营销专家杰伊莱文森(jayconradlevinson)于1984年出版的《游击营销》一书中提出的。

而在他撰写的《21世纪的游击营销》中定义为:游击营销的精髓在于用非传统的手段和方法来达到传统营销的目的(如市场份额、利润)。

原本教导中小企业如何用微薄的营销预算“以小博大”,为缺乏营销费用的广大中小企业提出一条与跨国企业对抗的方法,即如何用很少的钱达到吸引消费者注意力的营销目的。

其中最成功的案例之一,是“彪马”依靠游击营销战术成为世界运动服装市场的“爆发型品牌”,它曾组织了一场名为“节俭”的运动鞋比赛,前卫设计师们用旧材料来设计运动鞋,公司将最后生产出来的510双作品命名为“有灵魂的运动鞋”,引起市场抢购。

在竞技比赛中,以弱胜强,以小搏大的例子虽然屡见不鲜,但在企业营销活动中,必须研究如何用微薄的营销预算以小博大,吸引消费者目光。

游击营销的核心内容是:面对激烈的市场竞争,不靠大肆宣传和花费,而是充分利用有限的资源和财源,最大限度地发挥其作用,进而抓住每一个机会,填补空缺,努力开拓市场。

随着企业分散经营的趋势和消费者个人意识的觉醒,游击营销的手段正逐渐被一些大中型企业采用。

游击营销产生和发展于一个信息爆炸的年代,经过二十多年的理论发展和实践,已经成为“反传统和反传统营销”的代名词,并且衍生出一系列的反传统营销策略,与传统营销方法分庭抗礼,已日趋主流。

三、游击营销的特征

2月,美国市场营销学会(americanmarketingassociation)主办的“游击营销成为主流”的大型论坛在纽约召开。

虽然很难对它下一个准确明晰的定义,不过对于游击营销的特征,人们看法一致:注重个性;不借助单个传统传播媒介,而是采用互动性传播的途径;重视消费体验,营销费用低;善于创造独特的传播方式。

通过受众建立独特、长久的关系(联系)来确立自己的品牌:不拼价格,不以短期内提升销量为主要目的,这种关系包括企业与顾客、员工、竞争者、潜在顾客的关系,游击营销的灵魂是帮助企业和顾客建立一生的联系,只有建立一生的联系,才能得到真正的回报,显然需要时间;与消费者互动:基本不考虑大众媒体,倾向于自己独特的传播途径,强调消费者的体验,强调细节的有效战术:

创意决定一切:避开利用大型的、有声势的活动吸引公众视线的正面进攻,创意最关键,可以让营销信息传播的更有效;行动最重要:写下具体概念是不够的,落实计划最重要,在大好时机面前,投入精力、热情和热忱;费用低廉:营销预算主要集中在营销活动的创意和独特的传播途径上。

四、游击营销策略分析

1.发现对手的弱点。

每一个企业或对手都有自己的劣势,比如文化上的、地域上的、技术上的、管理上的。

从对方的弱点出发,独辟蹊径,减少与对手正面交锋的机会,以小搏大,占领市场。

不要和对手做正面的冲突,诱敌深入,攻其弱点。

2.巩固自己的优势,发现市场。

在有必要资源的条件下,以特色为武器,以潜力市场为导向,发挥自身优势。

要精准而专,而非博而浅。

在与“两乐”(可口可乐、百事可乐)的营销战中,部分饮料企业走与国内市场特点结合,利于地方特色资源,开发茶饮料、乳饮料、果汁饮料、运动饮料等,为其在饮料决战中奠定了坚实的基础,削弱对手实力。

3.速度优势。

在市场竞争激烈的环境中,企业之间的竞争不再局限于谁吃掉谁的问题,而是比谁的速度快。

小企业通过加快速度,使大企业无法跟得上自己的节奏,这就为自己的生存获得生存时间。

对市场反应迅速,及时调整市场策略。

速度的关键在于压缩过程所需要的时间,如产品可研、生产、销售、营销决策、新产品上市等。

4.细分群体。

传统营销对消费者进行细分时采用传统的人口统计学方法,按照消费者的年龄、学历、收入等标准来划分。

思维态度和生活方式是影响消费者的重要因素,游击营销在于创造一种属于自己的、独特的品牌态度,主要针对单个消费者,注意力集中在一些微小的细节上。

根据营销学理论,所有消费者都可以根据他们对新产品、新技术的接受时间和接受程度分为“创新者”(innovator)、“最先尝试者”(early-adopter)、“早期从众者”(earlymajority)、“晚期从众者”(latemajority)和“落后者”(laggard)。

其中,“最先尝试者”大约占总数的13.5%,他们一般都是某一市场或领域的“意见领袖”,可以帮助将品牌或产品推荐给“从众者”和“落后者”。

游击营销为那些“最先尝试者”的群体进行设计。

5.让消费者获得信心。

影响消费者购买行为的首要因素是让他们获得对产品的信心。

实施游击营销的主要任务之一就是想尽一切办法激发消费者的自信心和对品牌的信心。

利用视觉、味觉、听觉等手段,让消费者在最短的时间内被品牌所吸引,然后利用其他低廉的营销工具来巩固和维持这种吸引力。

6.融合营销。

多个拥有共同品牌特征和目标客户的品牌,共享营销资源,互相推荐客户,可以事半功倍地提高品牌和利润,跨行业、跨地区的品牌联盟已成为现在热门的营销趋势。

企业和营销人要暂时忘掉竞争对手,努力寻找机会与其他企业(如和自己没有竞争利害关系)进行协作,互惠互利以共同赢得更大的利润。

功利性极强的商业合作联盟一般具有临时性和投机性,但双方必须有诚意,做到共担风险,共享成果。

7.适时退出。

一个大的公司可能发现了你打开的市场,展开正面进攻,如果形势不利于你,那么就应该毫不犹豫的放弃某一市场(或产品),把资源转移到其他方向,这也就是机动灵活性的优势所在,是一个简单组织结构真正得到报偿的地方。

在另一方面,退出的方面是进攻,当发现一个市场机会时,开展游击战的公司利用其灵活性,迅速进入这一市场。

五、案例分析

电影宣传:1月底,为了宣传动画片《aquateenhungerforce》,广告人员制作了一批灯箱,三更半夜摆放在美国城市街头。

波士顿警方以为是恐怖者发动攻击的暗号,发出“911”以来最高戒备警号。

一轮恐慌后,才知道是电影公司的宣传手段。

这就是游击营销方式的运用,该动画片大出风头。

百事可乐“红”了:百事可乐与可口可乐向来是一蓝一红,泾渭分明,但百事公司在中国率先打破了这一分界,目前百事可乐在新的促销活动中一反常规地推出了红色可乐罐。

为了支持中国国家运动队,百事可乐公司给百事可乐罐配上了中国国旗地颜色。

不过出一道蓝色条纹外通体红色地新可乐罐也给不少人感到惊讶――它与可口可乐奥运纪念罐地外观颇为相似。

而百事可乐此次“换红装”只会在中国市场推广,是“百事敢为中国红”等一系列支持中国国家队活动中的一项。

目前百事公司计划红色包装的百事可乐仅销售一个季度,具体生产数量也没有确定。

显然对于百事可乐而言,这次变化是其一次大胆的尝试。

在北京奥运会临近之际,百事可乐与可口可乐都在竞相摇旗呐喊,希望将更多碳酸饮料消费者吸引到自己品牌旗下。

面对作为奥运赞助商的对手,百事可乐此次以国家自豪为突破口,将产品包装与国旗挂钩可谓大胆的游击式营销。

此举既搭上了奥运会的便车,又没有越过奥运赞助商的雷池半步。

百事可乐哪怕是暂时性的采取红色包装,也能搅浑可口可乐这潭水。

要知道,在美国可口可乐的红色已是其标志性颜色,但在中国该品牌认知度及忠诚度较低的市场却并非如此。

不过,正是因为企业在中国市场仍然在为善变的消费者竭尽全力地打造品牌形象和建立品牌忠诚度,百事公司此举反而可能会给自身,以及可口可乐公司带来风险。

在中国一次促销活动能在短期内吸引消费者,但随后消费者又会投向另一个品牌。

结论

营销观念和方式的竞争某种意义上决定企业经营活动的成败。

现阶段我国企业不因小而自卑,只要找准大企业之弱,攻其不备;只要拥有自身所长,就要集中优势资源,把它发挥得淋漓尽致。

但游击营销也应注重媒体选择和整体设计,更有效率地、更不留痕迹地与消费者建立联系。

从而结合企业营销实践,走出适合现代企业营销特色的道路。

参考文献:

大专数控毕业设计篇二

在工程项目管理的过程中,工程质量、工期以及成本是其三个关键环节,在具体施工过程中,只有保证工期与工程质量顺利开展,才能确保企业成本的最大程度降低。企业才能获得更多的利润,增强自身的竞争力,但是由于受施工过程中管理水平、技术条件、政府政策等的影响,企业的工程项目管理的运转并不乐观,这就需要我们针对具体情况,进行合理分析,提升对工程造价内涵的认识,采取积极有效的措施降低工程成本,实现企业的综合效益。

1.建筑工程造价的制约和管理含义

工程造价的制约和管理是指遵循工程造价的客观特点和规律,运用经济和科学技术原理等管理手段解决建筑工程活动中的工程造价的制约与确定、技术与管理、经济与经营等实际理由,力求合理使用人力、财力、物力,达到提高经济效益和投资效益的全部组织活动和业务行为。其基本内容就是合理制约和管理工程项目造价,不断降低工程成本,确保建筑工程质量。近些年,我国建筑业取得了很大发展,但还是存在很大差距的。

为从根本上制约和管理住工程造价,就要实施全过程制约和管理,以取得最佳的经济效益和社会效益。工程造价的有效制约就是在投资决策阶段、设计阶段、施工阶段和结算阶段,把建筑工程造价的发生额制约在批准的工程造价限额之内,做到偏差的随时纠正,以确保项目投资目标的实现,并在各个建设项目中取得较好的经济效益,最终实现使竣工决算制约在审定的概算额内。

2.建筑工程造价影响因素分析

2.1工程招标对工程造价的影响

建筑工程招标投标已经非常普遍,施工单位需要在招标文件和自身能力的要求下,制定合理的标底,标底不能过高也不能过低。然而,在竞标的过程中,由于企业之间的竞争比较激烈,恶意降低标价的现象普遍,在较低标价的影响下,施工企业不能保证工程的施工质量。即使是施工的质量达到了建筑工程的要求,工程造价过高的理由也比较严重,损害了自身的利益。

2.2工程设计方案对工程造价的影响

建筑施工单位在竞标成功和签订合同之后,就要由设计人员进行工程项目的勘探和设计,为建筑工程施工提供可靠的设计方案。目前,我国建筑工程设计的质量和深度还对工程的造价产生着影响。在一些城市特别是中小城市,设计人员的设计水平和技术有限,设计人员不能及时的掌握新技术和新理论,设计方案都存在一定的滞后性和技术漏洞。由于掌握的资料不够,设计的深度和质量不高,施工过程中更改设计方案的现象普遍,这直接就导致了工期的延长和工程费用的额外支出,加大了建筑工程的整体造价。

2.3施工管理措施不当对建筑工程造价的影响

工程造价管理人员需要对竞标阶段、施工准备阶段、施工阶段以及工程结算阶段的工程成本进行制约,而施工阶段的工期较长,是工程造价管理与制约的关键环节。目前,我国建筑施工阶段工程造价管理还存在诸多的理由,首先是工程造价管理的意识不强,无论是领导人员还是项目管理人员都没有意识到工程造价管理的重要性,不能采取及时有效的手段来制约工程的整体花费。其次,设备和材料浪费严重。建材和设备的价格占工程总成本的一半以上,只有加强对工程建材和设备的管理,工程的成本才能得到有效的降低,但是施工现场材料和设备的浪费严重,很多价格昂贵的设备在没有达到报废程度的情况下就被弃之不用,资源浪费严重。

2.4工程结算阶段对工程造价的影响

在工程造价的管理与制约过程中,很多施工单位都忽视了工程结算阶段的造价管理。工程结算阶段需要对工程的整体花费进行编制,将编制的方案报有关部门审批,对工程的索赔款进行收取,实现工程造价的全过程管理。但是由于管理的意识不强,工程结算阶段的成本浪费严重。

3.降低工程总价的措施

对工程造价进行制约,是降低项目投资资本的重要因素,可以从以下几个方面进行考虑:

3.1不断优化设计方案

设计方案是对工程项目的总体设计,对设计方案的优化就是对工程项目的不断改善。面对经济效益竞争日日激烈的市场环境,工程项目承包商在保证质量的基础上都希望得到更多的经济效益,因此设计师在对工程进行设计时,不能仅考虑技术方面的需要,更应该注意设计方案的经济实用型以及可行性。

要想降低工程造价首先应该从优化设计方案入手,通过改革目前工程设计中的管理体制,引入项目设计竞争机制,通过竞标单位之间的竞争不断优化设计方案,从几个备选方案中根据经济需求以及技术含量选出最合适的方案。对于设计图纸的审核过程,要认真对待那些施工难度大、结构复杂的项目,从保证施工质量、节省人力物力、提升施工进度的角度考虑,更全面的对设计方案进行整改。

3.2通过工程投标的方式引进竞争机制

工程项目中的招标一般主要是针对施工材料的采购以及施工设备的引进进行公开招标形式,通过招标从参加单位中选出最合适的合作单位,这样不但可以保证材料和施工设备的质量,还能够最大程度的降低工程造价。在进行公开招标时要有明确的投标底线,这个标底应该是根据施工环境、物价、设计图纸以及国家相关的法规大致评估的。

竞标工作若想顺利达到预设目的,必须要遵循公平、公开的原则,任何竞标单位不得为了得到竞标工程采取任意抬价或者是过分压低价格,相关监督部门应该对竞标过程进行监督,还要认真审查竞标单位的资质,确保竞标工作的公平化以及工程项目可以在预定的期限内保质保量的完成。通过这种工程竞标的方式,实现了工程竞争的公平环境,同时对于降低工程造价也是一大作用。

3.3选择科学的施工方案,加强施工管理与组织

施工方案是对项目工程施工所采取的方案,施工方案的合理性,有助于降低工程预算。施工方案的选择事关工程进展和工程质量的保证,因此相关单位在做选择时一定要慎重。首先应该确定施工方案的科学性以及技术方案的先进性,施工方案的科学性主要体现在施工方案是否是从施工实际环境出发,在实际操作中能否顺利进行,技术的先进性指的是施工技术的前沿性,时代发展使得技术水平不断更新换代,方案要想得到应用应该不断更新技术。

同时科学的方案还应该考虑施工的经济投入,尽量减少施工的投入成本并保证施工质量。另外在施工过程中,单位负责人以及监理人员应该认真履行工作职责,加强对安全施工的管理以及监督,实现安全施工。加强工程管理,改善劳动组织方式,通过合理安排劳动节省人力物力、提高施工效率,节省机械费用开支,从而达到降低工程造价的目的[3]。

3.4制约各种人力物力的成本运算

我国现阶段工程项目建设中还有很多施工技术需要人工完成,人工效率是有限的,这会增加很多人工费用的开支,因此加强对施工人员的管理,提高工作效率,可以适度的减少工程造价。此外,材料在我国工程项目施工中也是占据较大资金投入的一种,大致估算可以占到将近71%,所以在施工中如果能够尽量节约材料成本就可以大幅度的降低工程造价。

市场上的建筑材料品种繁多,价格也是相差很多,承包商要想降低材料造价,就应该选派经验丰富、职业素养高的采购员对施工材料进行采购,同时要对材料进行“货比三家”从众多材料供应商中选出质量上乘、价格优惠、售后有保障的合作单位。另外,为了更大程度的降低材料的工程造价,应该杜绝施工过程中的材料浪费,实现材料的'最大程度的利用。只有在施工过程中,严格制约人工费用以及材料的费用就能够很大程度的降低项目工程造价,实现项目投资的最大利益。

3.5做好工程项目的竣工运算

项目工程的竣工运算是项目建设的最后一个程序,建设项目经相关质量验收部门进行审核,审核通过后就可以交付应用。进行工程竣工运算,首先要收集竣工验收所需要的相关资料,除去工程技术资料和安全文明施工材料不需要,其他的各种设计修改补充联系单、监理人或者是设计人的签证单、监理或业主认可的施工方案以及各种自然灾害的凭据,竣工单位都要及时收集整理[4]。施工单位在确保资料完整的情况下,应该仔细的核算工程支出,遵循实事求是的原则,保护自身的利益不受侵犯。另外,工程施工中如果出现由于外界因素而导致施工进度延缓没有按照预期计划完成目标或者是出现的安全事故,施工单位应该广泛收集有效证据,得到应有的赔偿,减少不必要的成本支出,降低工程造价。

4.结语

综上所述,建筑工程造价管理及目标成本制约是一个极为复杂,却非常重要的过程。因此,施工企业要想在市场经济中占有一席之地,就必须对建筑工程的每个施工阶段进行造价管理及成本制约。

参考文献:

[2]尹璐.浅谈建筑工程造价的制约与管理[j].管理科学.2012

大专数控毕业设计篇三

摘要:数控设备的种类较多,并且相应的设备润滑油的种类和使用和管理都有所不同。数控设备润滑油的优化处理应从种类的减少、建立良好的润滑油的更新机制,以及采用新的材料和方法实现数控设备润滑用油的防漏和效率保证,从而在更高的程度上实现数控设备润滑用油的优化。

关键词:数控设备;润滑油;优化处理

数控设备润滑油的种类由于数控设备的不同分为不同的种类,润滑油的种类和品牌都各有不同,因此数控设备中润滑油的使用和管理等各方面都存在一定程度的障碍。数控设备润滑油的使用对机床的正常生产和作业有着十分重要的作用,对企业的成本支出和设备的管理也有着重要的影响。为提高数控设备的使用效率,发挥相应设备的最大效率必须对设备的润滑油进行优化处理,建立良好的数控设备的润滑用油优化处理机制。

一、减少数控设备润滑油种类,优化数控设备用油

企业数控设备种类较多,致使相应的数控设备的润滑油种类也相对较多,从而润滑油的使用和管理都存在一定程度的困难,容易出现错误,因此企业的数控设备的润滑油的使用应在合理的范围内进行减少,从而实现数控设备用油在中类似上和使用上的优化管理,实现数控设备用油的规范和统一,从而实现数控设备润滑油使用的优化。

在企业数控设备的润滑油的具体使用过程中,首先应查阅数控设备相关的资料,通过对同类数控设备润滑油的对比实现相应的润滑的使用范围、使用等级等方面实现同类的替代和管理,当然同类的替代应建立在数控设备持续有效使用的基础之上;其次还应采用合理的润滑油的使用方式,从而达到数控设备使用的最佳效率;数控设备润滑油的选择和优化应建立在润滑油货源、运输、成本等各方面的条件和限制,通过一段时间的检测使用实现相应数控设备润滑油的选择和调整改进,建立合理的数控设备润滑油的优化处理和设置。并通过相应数控设备润滑油的优化使用积累润滑油的使用和经验,从而为数控设备润滑油的优化处理建立良好的管理基础。

二、建立良好的数控设备润滑拥有的更新机制

企业应在减少数控设备润滑油的使用基础之上实现数控设备润滑油的更新机制,从而实现企业数控设备润滑用油的良性发展和优化机制。企业周期性地更换润滑油将在一定程度上影响数控设备的使用,周期性地更换致使企业的润滑油更新机制建立在固定的模式之上,更新周期设置较短则可能造成润滑油未过期更换,从而造成了人力物力的浪费,更新周期设置过长,数控设备的润滑效果将大打折扣,影响相应设备的使用。因此企业应建立更为灵活的企业数控设备润滑油的更新机制,保证润滑油的质量和使用效果。

在企业润滑油的质量和使用效果的检测和管理过程中,应建立定期的润滑油的检测和分析机制,对不同的数控设备的润滑油的使用进行严密的监控和管理,按照企业润滑油的具体使用情况进行管理和使用,从质的角度实现润滑油的优化处理。具体的润滑油检测可通过旧油和新油的对比,从而了解润滑油的使用的渐变过程;不同的数控设备可通过不同的检测方式,如耗油较大的设备应采用定期的检测分析方法、耗油较少的设备可采用定点取样分析,从而建立企业不同数控设备的合理的润滑油的更换周期,为保证润滑油的质量。

三、采用新的材料和方法实现数控设备润滑用油的防漏和效率保证

企业的数控设备应建立润滑油的防漏策略,从而为数控设备的润滑用油的效率保证,建立润滑油的防漏机制能节约企业的能源支出,从而保证相应设备的正常运行。企业应从具体的数控设备的具体情况出发,建立合乎实际的润滑油的防漏机制,从数控设备的使用和维修过程中进行充分分析和管理,实现全过程的数控设备的润滑油的优化处理。从而实现有效的润滑油的优化处理。

在具体的企业数控设备润滑油的使用和管理中实现数控设备润滑油的防漏和效率保证。首先应建立有效的数控设备润滑油的有效管理制度,应建立数控设备的润滑油的检测和管理的制度,建立专门的数控设备的查漏机制,对数控设备的漏油点进行一一排查和控制,并建立具体的治理措施,实现有效的数控设备防漏;在数控设备漏油机制的排除过程中应按照规范的管理和检测程序,采取合理的、有针对性的数控设备用油管理和使用,从而建立高效的数控设备的润滑油的检测和管理机制,保证数控设备的有效使用,也为企业的生产和发展提供有效的设备管理基础;企业数控设备的润滑管理工作应结合企业的实际需要,并不断引进合适的新技术和新方式,加强企业数控设备润滑用油的管理,建立巩固的检测和润滑油的设备优化效果,在遵循严格的规章制度基础之上实现详细的润滑油的检测和管理,在具体的实践过程中实现经验的积累和管理的控制,从而有效实现数控设备润滑用油的优化处理和控制。

大专数控毕业设计篇四

做一名客户和伙伴的良好倾听者【1】

从事保险行业十多年来,我目前已经累计为近1500个家庭提供了完善的家庭理财规划。

这十多年里,我在保险这条道路上越走越宽,从刚开始时的艰辛――被客户拒绝、让家人替我担忧,到现在的从容――积累了丰富的客户资源,得到越来越多客户的信任与支持,他们经常会主动向我咨询保险方面的专业知识;从开始的单打独斗――专注于个人业务,一心发展个人事业,到现在的团队作战――凝聚一群志同道合的伙伴,分享我的个人经验,与团队一起成长。

这一切,与当初选择挑战自我,选择中意人寿这个平台,有着密不可分的联系。

机缘巧合结缘保险

我进入保险行业源于一次偶然。

那是的上半年,大学毕业不久的我,在一家事业单位从事会计工作,拿着当时颇为可观的薪水。

前途一片光明的我,却在一次无心插柳之中接触到保险,了解到中意人寿,让不安于现状的我毅然决定挑战自己,放弃了当时那份稳定的工作,并在206月加入了中意人寿北京分公司。

刚开始时,事情的进展并没有那么顺利。

当时,虽然已有一些工作经历,但毕竟刚大学毕业不久,身边的资源十分匮乏。

因此,我同当时的许多从业者一样,从陌拜开始了我的保险职业生涯。

那时的我,承受着来自方方面面的压力,最具挑战性的来自两个方面:一是来自客户的拒绝,一次次敲开客户的门,一次次被拒之门外;二是来自家人的担忧,从稳定的事业单位进入当时还不被多数人接受的保险行业,家人一度难以接受。

但很快,我就用实际行动,赢得了客户的信任,赢得了家人的理解――6个月晋升经理,1年半晋升资深业务经理,3年将总监桂冠收入囊中,成为中意人寿北京分公司当时最年轻的总监。

过去的职业生涯中,我获奖无数。

、、连续3年以个人业绩、直辖组业绩全年北分排名第一,荣获中意人寿北京分公司全年荣誉会会长。

选择平台很重要

从事保险行业能取得突出成绩,与个人的不懈努力有着巨大关系,而平台的选择同样至关重要。

选择一个好的平台,不但能提供一个全面展示自我的机会,能让努力与收获呈最大正相关,更重要的是,好的平台还能激发你的潜力,让你找到最适合自己的舞台,达成自己以前可能都想象不到的成就。

中意人寿就是这样一个能激发你潜力的平台,拿时下流行的话来说:“在中意人寿,你可能会被激发出未知属性,让你一路‘开挂’。

熟悉中意人寿的人可能知道,中意人寿的人员流动率一直处在较低水平。

尤其是像我这样的老员工,对中意的感情尤为深厚。

在我看来,这一切,都要归功于中意人寿以人带动公司,从员工出发,为员工服务的企业文化。

中意人寿在人才培养上不遗余力,会给员工充分的成长空间,并提供系统、全面的培训,哪怕是完全不懂保险的人,只要自己肯努力,都能取得不俗的成绩。

真心换真心

在中意人寿这个优秀的平台上,我找到了保险这一让我可以为之奋斗终身的事业。

回顾这十几年的从业经历,我对保险这份事业的最大体会,可以归结为一句话:“真心换真心。

真心倾听客户,让客户信任,从而充分表达需求

现在,我所服务的客户,全部都是客户转介绍而来,我总在思考为什么客户愿意给我转介绍,为什么最终都会选择在我这里签单。

仔细分析后发现,这在很大程度上与我擅于倾听和对保险的热爱、专业有关。

我并不是一个能言善辩的人,但是如果让我谈保险、说产品,骨子里对保险的这种喜欢,让我可以讲三天三夜。

性格上的内向并没有给我的展业带来阻碍,相反,这种性格反倒让我更能坐下来听客户说话,能够通过客户各方面的反馈,细致入微地观察到客户的需求,并能从客户的角度出发,为他们提供更适合的建议。

这种真心倾听客户、替客户着想的思想,无形中让客户加强了对我的信任,从而能与我无所不谈,充分表达出他们的需求,使我的每一项建议,都能切合客户的需求。

真心倾听伙伴需求,为团队成员提供一对一的辅导,帮助其成长

在个人业务上,虽然我已驾轻就熟,但个人的力量始终有限,客户对我再信任,我所能服务的客户数量也很有限,如何能将我的这种个人能力传授给其他人,让更多的人与我一起努力,是我近年来一直思考的问题。

于是,发展团队取代个人业务,成为我工作的重中之重。

目前,我的团队成员有40多人。

在我眼里,他们并不是我的下属,而是我的合作伙伴。

我时常跟大家说:“我是你们的引路人,你们是我的合作伙伴,我把你们引到这个行业来,未来的路,我们一起携手前行。

我希望加入我的团队的每一位成员,来到这里,并不只是简单地挣钱,而是能得到更全面的锻炼。

因此,每一位团队成员都是规则的制订者,而非单纯的参与者。

这一方面使成员之间建立起了牢固的感情;另一方面也锻炼了他们的个人能力,使他们得到了提升。

在业务上,每一位进入团队的成员,我都会进行一对一的辅导,手把手帮助他们开展业务。

虽然这样比较累,但从心底讲,能看到他们的成长,比我自己签单都要来的开心。

很多业务经理在组建团队之后,就放轻个人业绩,在我看来,只要时间安排得当,个人业绩恰恰是带团队所必须的,否则,没有市场经验,不能准确把握市场,是无法有效辅导团队成员的。

如果我的市场经验很丰富,我就能给团队成员很多有价值的指导。

所以在带团队的同时,我的个人业务同样在稳定开展。

今年,已经是我进入保险行业的第12个年头,也是我在中意的第12年。

过去,我在中意成就了个人的辉煌,未来,我希望与更多伙伴一起,在中意创造更辉煌的团队成绩!

统计工作在基层卫生医疗机构的应用【2】

摘要统计工作是对数据进行收集、分析、整理的总称,在工作中发挥了重要作用。

尤其在基层卫生医疗机构,统计工作具有不可比拟的作用,影响着基层卫生医疗机构工作的开展实施。

但是,当前统计工作在基层卫生医疗机构中的应用存在一些问题,工作人员素质较低、统计手段较为落后,层卫生医疗机构的工作质量。

基于此,分析统计工作中存在的问题,提出有效的解决措施、加强技术培训、建立管理制度尤为重要,有助于提高基层卫生医疗机构的应用效果。

关键词统计工作基层卫生医疗机构应用

一、前言

随着经济的飞速发展,基层卫生医疗机构信息化水平不断提高,将统计工具应用于基层卫生医疗机构,充分发挥统计工作的作用,能够有效管理数据信息,促进基层卫生医疗机构的发展。

因此,有效利用统计工具,做好统计工作十分重要。

研究统计工作在基层医疗机构中的应用具有重要价值,是促进基层医疗机构发展的必然途径。

二、统计工作在基层卫生医疗机构中的应用现状

统计工作在基层卫生医疗机构中发挥着重要作用,通过对数据的收集、分析、整理,能够及时了解患者情况,准确掌握患者的身体指标,从而作出准确判断,节约时间,尽可能地减轻患者病痛,赢得宝贵的抢救时间。

但是,当前统计工作在基层卫生医疗机构中的应用状况不容乐观,存在较多问题,影响了应用效果。

[1]统计工作在基层卫生医疗机构中存在的问题主要体现在以下几点:第一,对统计工作不够重视。

对统计工作不够重视是基层医疗卫生机构存在的主要问题,基层医疗机构多处于偏远地区,主要面对的`患者也是一些轻微病症的患者。

例如,感冒、腹泻、检测血压等常见问题,不需要过多的技术含量,也不需要进行大量的数据检测。

因而,基层医疗机构普遍对统计工作不够重视,感觉统计工作较为麻烦,不够实用。

第二,基层卫生医疗机构的相关人员素质较低。

在一般情况下,基层医疗机构的工作人员普遍未接受过系统的训练,专业素质不过关,甚至一些工作人员从未学习过相关知识,只接受过短期岗前培训,不仅专业素质较低,对统计学知识也不理解,对一些常用的统计公式、统计算法都不够熟悉,无法及时反馈信息,也无法进行有效的预测。

第三,统计手段较为落后,统计手段落后也是一个常见问题。

随着信息技术的发展,信息技术被广泛应用于统计领域,不仅提高了统计的准确性,还使统计工作更加便捷、快速。

但是在基层医疗机构,信息化水平较低、统计手段落后,主要依靠人工计算,缺乏专业的统计软件,不仅统计的准确性较差、效率较低,数据统计的主观性也较强,数据缺乏参考价值,不仅容易引起决策失误,还可能造成医疗损失,影响医疗工作的有效开展。

三、提高统计工作在基层卫生医疗机构应用质量的措施

(一)加强技术培训,提升工作人员综合素质

提升工作人员的综合素质是解决基层医疗机构工作人员素质低下的必要手段,通过加强技术培训,能够提升工作人员的综合素质,从而提高统计工作人员的专业能力,提高统计工作在基层卫生医疗机构的应用质量。

加强技术培训需要做到以下几点:第一,做好技术培训工作,不仅需要做好岗前培训,还需要不断进行进修培训,组织相关人员在工作中不断学习,终身学习,提升工作人员的专业素养,使其能够胜任统计工作。

[2]第二,加强信息技术培训,为基层工作人员讲解信息技术应用要点,组织相关工作人员学习计算机知识,从而实现基层医疗机构的信息化水平,保证统计工作的有效开展。

(二)加强基层卫生医疗机构的质量控制工作

卫生统计工作是一个系统的工作,包含多方面的内容,不仅包括出入院人数、床位周转次数、诊断符合率等内容,还包括无菌切口感染率、确诊以及手术符合率等。

因此,做好统计工作,需要加强基层卫生医疗机构的质量控制工作,以便进行科学的管理,提高医疗效益。

[3]加强基层卫生医疗机构的质量控制工作需要做到以下几点:第一,全面开展统计工作,深入研究,做好质量控制工作,进行系统的统筹和管理,以便有效实施统计工作,提升基层卫生医疗机构的统计水平。

第二,定期通报,进行统计,关注医疗质量指标,及时了解工作的执行情况,以便为相关部门提供信息服务,根据统计结果制定工作计划。

(三)加大重视程度,有效开展工作

做好统计工作的前提就是加大重视程度,只有重视这个问题,才能解决问题,有效开展工作,采取一系列措施,提高工作效率与质量。

加大重视程度,有效开展工作需要做到以下几点:第一,开展讲座,转变工作人员的陈旧观念,使工作人员意识到统计工作的重要性,从而自觉学习有关统计的相关知识,提高统计能力,增强自身专业素质。

第二,制定奖惩制度,通过奖惩制度,使相关人员意识到统计工作的重要性,加大对统计工作的重视程度。

此外,对不重视统计工作的人员给予惩罚,实施负强化;在重视统计工作、有效开展统计工作的情况下,给予奖励,通过正强化的方式促进工作的有效开展。

(四)建立健全管理制度

健全管理制度是提高统计工作质量和基层医疗机构管理质量的基础,通过建立健全管理制度,能够实现信息的收集、整理、汇总、分析,合理利用数据信息,辅助医疗工作的开展,为基层卫生医疗机构管理者提供各种数据信息,保证管理者决策的准确性,提高管理质量。

因此,建立健全管理制度十分重要。

建立健全管理制度需要做到以下几点:第一,制定统一的管理标准。

统一的管理标准能为工作人员的工作提供参考,保证工作人员有法可依、有章可循,从而实现统计工作的有效实施,保证工作的有效性。

大专数控毕业设计篇五

摘要:

随着经济的迅猛发展和市场竞争的日益激烈,企业所面临的困难和挑战也越来越多。企业在自身的成长和发展中必须不断完善企业内部的机构,才能很好地应对社会的各种变化。企业会计成本核算是企业运行中很重要的环节,会计成本核算的内容和方法对企业至关重要。本文就企业会计成本核算存在的问题进行阐述,并就企业会计成本核算中存在的问题提出建议。

关键词:

企业会计成本核算;问题;解决对策

所谓企业成本核算就是指通过利用会计所学的的原理知识,借助各种计算设备,对企业的各种经济活动进行科学、合理的分析的方法,是对企业运行情况的一种计算,是企业正常稳定运行的一个重要方面。企业会计成本核算是企业进行财务管理的重要手段,企业通过会计成本核算了解自身的发展情况,并对今后的发展进行适当的调整,因此,企业的成本核算是否正确、合理,对企业的发展至关重要,特别是对企业的成本决策和经营策略有着巨大的影响。

一、企业会计成本核算存在的问题

1、企业中会计成本核算工作的管理不到位

企业会计成本核算是对整个企业的发展过程的一种工作,会计成本核算不仅仅是在费用产生前和费用产生后对企业中各项收支的管理和控制,还包括企业的各种费用在产生过程中,会计对这些费用的监督和管理。但是,很多时候由于会计在进成本核算的时候忽略或者是对费用产生过程中的各种收支监管不到位,导致企业的各项费用在经过成本核算出现超出企业预算的现象,给企业的资金造成巨大的浪费。企业很多不清楚的收支情况都是由于企业会计在成本核算的时候管理不够造成的,会给企业造成很大的经济损失。

2、企业中会计成本核算的内容不够全面

企业中会计成本核算的内容不够全面是现在企业中普遍存在的问题,是企业在日常运行中出现的比较严重的问题,这类问题的出现对企业的长远发展是有很大影响的。现如今的企业面临着巨大的经济挑战,市场竞争的激烈使得企业中会计成本核算显得越来越重要。但是,企业是一个很大的集团,其中所包含的机构很多,企业中每天都有很多部门的同时运行,都在做自己的分内工作,每个部门都有各自部门的费用的收支,更不用说是跟财务比较密切的一些部门了。因此,会计在成本核算时就会出现核算的内容不够全面的问题,使企业在收支方面账目不对,严重阻碍了企业的正常发展。

3、企业中会计成本核算的方法不够科学合理

现代企业会计在进行成本核算的时候大多采用两种方法:分步法和品种法。这两种方法已经是各大企业经常使用的方法。但是,首先很多企业在进行成本核算的时候,没有很好地结合自身的实际情况去选择适合企业的成本核算方法,而是很随意地选择一种方法进行计算。殊不知,每一种方法都有其利弊,都不是完美的成本核算方法,因此,不同的成本核算方法适合不同的企业,甚至同一个企业在不同的方面适合不一样的成本核算方法。其次,企业会计在进行成本核算中,没有对这一项工作很谨慎,而是很随意地进行,没有对企业的复杂性进行一定程度的评估。这些人为的原因,导致企业在成本核算的时候不能够采取适当的方法进行,严重影响了企业的发展。

二、企业会计成本核算问题的的解决对策

1、企业要加强对会计成本核算工作的`管理力度

前面已经提到过,企业中会计成本核算工作对企业是至关重要的,因此企业必须加强对会计成本核算工作的管理力度。首先,企业要从内部抓起,要先对企业中的会计进行企业成本核算的意识培养,使会计和相关工作人员在工作中意识到成本核算对企业以及对自身的巨大影响力。在企业内大力宣传成本管理的理念,使企业所有工作人员都能够参与进来。再次,在企业内部进行大范围的宣传之后,要真正开始进行企业成本核算管理,要将管理的工作落到实处。不仅要对会计进行成本核算的管理,还有鼓动企业内的所有工作人员参与到企业成本核算的工作中来,实现核算过程的管理。除此之外,对于和企业的生产和发展有密切合作关系的其他企业也要积极进行成本核算,要管理好企业产业链的成本核算,双管齐下,使企业的发展得到内外的很好配合,促进企业的长足发展。

2、企业要加强会计成本核算的内容的全面性

企业的内部是有很多的机构和部门组成的,所有的部门和机构的同时运行,都会是企业成本的一部分内容。所以企业会计成本核算的时候很可能会出现片面性或者在某些方面不够完善。特别是企业在对无形资产进行管理与核算的时候,也要注意对无形资产的分类。这些无形资产在一定程度上都会造成企业会计成本核算的内容不完善。因此,企业会计进行成本核算的时候要多方面考虑,不仅要考虑到企业的有形资产,还要特别注意到企业的无形资产。另外,会计成本核算时还需要注意对知识资源的核算,这是一种特殊的无形资源,是很容易被工作人员遗漏或是核算不到位的地方。这样才能实现企业会计成本核算内容的全面性。

3、企业要培养会计掌握成本核算的科学方法

企业在进行会计成本核算的时候,有很多方法可以用,比如,定额法、分批法与品种法等。但是,不是每一种方法都适合企业的成本核算。每一种企业成本核算方法都有其自身的特殊性。企业也有自身的特点。因此,企业会计成本核算的时候要具体问题具体分析。不仅要考虑企业的自身的特点,从企业的实际情况出发,还要考虑企业成本核算方法的特殊性,在选择企业会计成本核算方法时要综合考虑到这几方面的因素,努力掌握成本核算的科学方法,用科学的方法实现企业越来越好地发展。

三、结语

综上所述,企业在面对竞争激烈的国际国内环境,在各种残酷的竞争中努力获得企业的发展。但是现在企业会计成本核算还存在着各种各样的问题,还需要企业在探索中前进。企业在面对这些问题的时候,要努力寻找解决问题的方法,要努力实现企业会计成本核算在管理上的合理性、内容上的全面性以及方法上的科学性。

参考文献:

[1]祁虹.企业会计成本核算存在问题及解决对策研究[j].现代经济信息,,13:176+178.

[4]刘懿德.企业会计成本核算存在的问题及其解决策略[j].中国外资,,08:86+89.

相关范文推荐
  • 10-05 消防工程承诺书(大全5篇)
    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。消
  • 10-05 2023年元旦节日手抄报资料内容(优质8篇)
    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整
  • 10-05 环卫工人心得体会 环卫工人工作心得体会精彩(通用5篇)
    心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。以下是小
  • 10-05 中学语文组教研组工作计划(大全7篇)
    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源
  • 10-05 2023年大班谈话活动小记者教案 谈话活动教案(优质7篇)
    作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。那么教案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的优秀教案范文,希望大家可以喜欢
  • 10-05 2023年向法院申请重新伤残鉴定申请书 伤残重新鉴定申请书(精选5篇)
    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是
  • 10-05 最新幼儿园家长通知书意见和建议 幼儿园通知书家长评语(汇总5篇)
    每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的
  • 10-05 2023年半年工作总结酒店行业(实用5篇)
    总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要
  • 10-05 最新消防安全工作承诺书(汇总5篇)
    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大
  • 10-05 2023年英语教师辞职报告(精选10篇)
    报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格