无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
废旧振动棒回收利用方案 废旧物回收利用口号篇一
废品回收进行中，你还在等什么，有废品我们收。
废品回收利人利己，造福城市绿色低碳。
废品离开你的家，我们将会照顾它。
废品没处放，我来帮您忙。
废品勿丢，高价回收。
废品也是宝，人人要环保。
废物不丢，需要智慧。
废物回收，还你一个清新的环境。
废物利用，创新价值。
废物利用，低碳先行。
废物利用，举手之劳。
给我一份废品，还您一份美丽。
关爱健康，关爱生命，废品回收，从我做起。
化腐朽为神奇，变垃圾为宝贝。
回收的不是废品，而是资源。
回收的废物，再生的资源。
回收废品，利国利民。
回收废品，做环保达人。
回收废物，收获资源，保护环境，共享生活。
回收旧废品，服务千万家。
回收你的废品，环保地球家园。
汇聚百废，切莫浪费。
家有废品麻烦多，回收利你又利国。
节约是一种习惯，废品是一种资源。
节约资源，变废为宝。
废旧振动棒回收利用方案 废旧物回收利用口号篇二
为了加强烧结厂安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障全厂职工的生命和财产安全，促进本厂和谐健康发展，根据《_安全生产法》、《天津市安全生产条例》等有关法律法规，结合本厂实际情况特制定本制度。
烧结厂属于《天津市安全生产条例》第十六条规定以外的其他生产经营单位，从业人员在一千人以上。
、烧结厂厂长是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责;其他负责人对各自范围内的安全生产工作负直接管理责任。
、烧结厂安监科是烧结厂安全生产的直接管理部门，设安全科长一名，配备二名以上专职安全生产管理人员。
、烧结厂下属各车间、科室，其部门负责人为本部门安全生产第一责任人，各部门设安全员一名(可兼职)，负责日常本部门安全生产管理工作。
班组是作业现场安全生产责任主体，烧结厂各车间、科室下属班组，其班组长为本班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。班组设安全员一名，负责日常协助组长做好安全生产管理工作，班组长不在时，安全员有权处理与安全有关的工作。
根据本厂生产实际，设立安全领导机构，既安全生产委员会。安委会主任为厂长，副主任由副厂长、厂长助理及工会*担任，成员包括各个部门一把手;安全领导机构定期开会，协调解决安全生产问题。会议要做到有记录、纪要。
废旧振动棒回收利用方案 废旧物回收利用口号篇三
1 主题内容
为规范废旧物资回收再利用及废旧物资的回收管理,维持良好的生产秩序,制定本规定。
2 适用范围
本标准适用于公司各部门及所有外来人员。
3 管理内容与要求
3.2 特殊情况下来不及分拣，送料人员声明混装物品的，回收中心人员应分开存放，以便于组织分拣。
3.3 各种废旧物资必须分类回收、分类存放，分级管理，管理人员必须严格把关，杜绝生产运送废旧物资时，垃圾与其他物资混放、不同物资混放、不同物资混装的现象。
3.4 积极做好回收废旧物资的分拣利用工作，运送废旧物资人员必须，按照不同类别、不同位置进行存放，保证各种物资能按类别进行集中处理。
3.5 公司对回收的废旧物资实行“集中处理”制度，在未公开进行处理前，任何外来单位和个人不得随意进入存放场地进行实地查看，更不得自行组织人员进行分拣处理。
3.6 察看时，必须由综合部的相关人员陪同方可进入。负责回收的管理人员不得私自允许外来人员进入存放场地。
3.7 外来人员进入废旧物资回收利用中心时，必须遵守公司规定，不得妨碍工作人员的正常办公。
3.8 公司内部叉车未经授权，不得进入回收中心为外来人员装卸垃圾场或货物。
3.9外来人员不得私自动用公司叉车，若有违反，一经发现或出现责任事故将严格按照相关规定进行处理。
3.10处理的物资转运时，由物资处理部门严格监装，确保处理物资与处理清单上一致，保证财产不受损失。
4 废旧物资处理办法
4.1 由综合部、商务部、财务部组成废旧物资拍卖处理小组，三个部门各派出一名同志负责此项工作。
导批准后，方可进行处理。
4.3 小组派出两名成员，现场进行装车前和装车后的监督过秤，在过秤单上签字并计算，到财务部交款，开具出门证，方可运走。
4.4 物资装车过程中，必须有小组成员现场监督所装物品，方可装车。
5 考核
5.1 参与物资处理的单位和个人应缴纳一定的保证金。
5.2 负责回收的管理人员不得允许外来人员进入如废旧场地。若不遵守本规定，私自放外来人员进入场地的，一经发现，将视情况给予门卫、负责回收的管理相关人员500元以上的罚款处理。屡次违规，情节严重的，调离原岗位。
5.3 外来人员不遵守公司规定的或不听从公司人员安排，与工作人员争吵的，故意阻碍工作人员办公的，由安保人员将其带离现场，并给予1000-5000元的罚款处理，由公司财务部从保证金中扣除；情节严重的，移交公安机关处理。
5.4 凡是出现5.3所述情景，情节所严重的，取消其单位或个人参与物资招标或对外处理的资格。安保部门应杜绝其进入厂区，若不遵守本规定，情节严重的，调离原岗位。
5.5 出现安保人员不制止，或不积极制止，导致外来人员进入生产厂区或办公厂所，影响工作人员正常办公的，除对相关责任人进行处理外，安保部门负责人承担10%的责任罚款，影响极坏的给予撤职。
5.6 废旧物资回收利用的管理人员必须认真履行其责，确认账务相符，保证库存物品不受损失，出现管理不善，致使物资收到损失的给予100-500元罚款。分检人员必须履行其职，确保废旧物资价值最大化，若不积极履行其职，管理不力造成损失的给予100-500元罚款。
5.7 废旧物资回收利用的`管理人员，存在故意受贿，协助外来人员混装，一经举报经查实，视情节给予相关人员，1000-2000元的处罚，并解除劳动合同。
5.8 废旧物资回收利用的管理人员未经领导同意，未经公司招标处理，私自协助外来人员联系叉车装卸货物的，一经发现，由公司安保人员移交公安机关，内部人员按照第第5.7条处理。
一、 废旧物资的范围
1、 生产过程中元法利用的边角料
2、 供货方无需回收的包装箱及外协外购原材料、零部件
3、 生产过程中已损坏不能使用的周转物资
4、 无法维修再使用的工具
二、报废自制件的回收
1、 各生产班组的边角料，应分别按类填定“报废申请单”，经生产主管批准后过磅送往仓库，仓管对交收的边角料需进行检查，发现有可利用的物料混于废品中或混料的有权退回拒收，发现一次对责任部门的领导及当事人各罚款1佰元。
2、 各类生产过程中不能使用的包装箱、桶、袋等周转物资，直接送往废品区。
3、 无法维修再使用的工具，由维修部出报废单，再经总经理审批签字，交办公室送废品库。
4、 经协商供货方无需回收的原材料及零部件，应分别按类填写“报废申请单”，经总经理审核后送废品库。
三、废旧物资的入库、建帐
1、 废旧物资原则上应办理入库手续入废品库存，如因特殊情况物资元法入库，必须在办理入库手续后报总经理同意。
2、 仓库应对废旧物资按部门、种类建帐，并于每月将各种类报废情况统计报表报财务部。
四、废旧物资的利用和处理
1、 废旧物资的处理统一由办公室负责，各部门不能私自处理。
2、 各部门将废旧物资私自处理卖掉，一经发现，按没收变卖物资所得金额的3倍罚款。
3、 废品分类定价，出售过程必须有两人以上同时参与。
废旧振动棒回收利用方案 废旧物回收利用口号篇四
1 主题内容
为规范废旧物资回收再利用及废旧物资的回收管理,维持良好的生产秩序,制定本规定。
2 适用范围
本标准适用于公司各部门及所有外来人员。
3 管理内容与要求
3.2 特殊情况下来不及分拣，送料人员声明混装物品的，回收中心人员应分开存放，以便于组织分拣。
3.3 各种废旧物资必须分类回收、分类存放，分级管理，管理人员必须严格把关，杜绝生产运送废旧物资时，垃圾与其他物资混放、不同物资混放、不同物资混装的现象。
3.4 积极做好回收废旧物资的分拣利用工作，运送废旧物资人员必须，按照不同类别、不同位置进行存放，保证各种物资能按类别进行集中处理。
3.5 公司对回收的废旧物资实行“集中处理”制度，在未公开进行处理前，任何外来单位和个人不得随意进入存放场地进行实地查看，更不得自行组织人员进行分拣处理。
3.6 察看时，必须由综合部的相关人员陪同方可进入。负责回收的管理人员不得私自允许外来人员进入存放场地。
3.7 外来人员进入废旧物资回收利用中心时，必须遵守公司规定，不得妨碍工作人员的正常办公。
3.8 公司内部叉车未经授权，不得进入回收中心为外来人员装卸垃圾场或货物。
3.9外来人员不得私自动用公司叉车，若有违反，一经发现或出现责任事故将严格按照相关规定进行处理。
3.10处理的物资转运时，由物资处理部门严格监装，确保处理物资与处理清单上一致，保证财产不受损失。
4 废旧物资处理办法
4.1 由综合部、商务部、财务部组成废旧物资拍卖处理小组，三个部门各派出一名同志负责此项工作。
导批准后，方可进行处理。
4.3 小组派出两名成员，现场进行装车前和装车后的监督过秤，在过秤单上签字并计算，到财务部交款，开具出门证，方可运走。
4.4 物资装车过程中，必须有小组成员现场监督所装物品，方可装车。
5 考核
5.1 参与物资处理的单位和个人应缴纳一定的保证金。
5.2 负责回收的管理人员不得允许外来人员进入如废旧场地。若不遵守本规定，私自放外来人员进入场地的，一经发现，将视情况给予门卫、负责回收的管理相关人员500元以上的罚款处理。屡次违规，情节严重的，调离原岗位。
5.3 外来人员不遵守公司规定的或不听从公司人员安排，与工作人员争吵的，故意阻碍工作人员办公的，由安保人员将其带离现场，并给予1000-5000元的罚款处理，由公司财务部从保证金中扣除；情节严重的，移交公安机关处理。
5.4 凡是出现5.3所述情景，情节所严重的`，取消其单位或个人参与物资招标或对外处理的资格。安保部门应杜绝其进入厂区，若不遵守本规定，情节严重的，调离原岗位。
5.5 出现安保人员不制止，或不积极制止，导致外来人员进入生产厂区或办公厂所，影响工作人员正常办公的，除对相关责任人进行处理外，安保部门负责人承担10%的责任罚款，影响极坏的给予撤职。
5.6 废旧物资回收利用的管理人员必须认真履行其责，确认账务相符，保证库存物品不受损失，出现管理不善，致使物资收到损失的给予100-500元罚款。分检人员必须履行其职，确保废旧物资价值最大化，若不积极履行其职，管理不力造成损失的给予100-500元罚款。
5.7 废旧物资回收利用的管理人员，存在故意受贿，协助外来人员混装，一经举报经查实，视情节给予相关人员，1000-2000元的处罚，并解除劳动合同。
5.8 废旧物资回收利用的管理人员未经领导同意，未经公司招标处理，私自协助外来人员联系叉车装卸货物的，一经发现，由公司安保人员移交公安机关，内部人员按照第第5.7条处理。
一、目的意义:
为进一步加强废旧物资管理，严格物资报废技术标准，以及废旧物资处理审批制度，防止生产物资流失,确保生产废旧物资能及时回收, 明确废旧物资处置管理程序，提高综合经济效益，结合公司实际情况，制定本办法。
二、基本原则:
1、在满足技术要求、确保电网安全的前提下，尽可能地发挥废旧物资的作用，降低成本，提高效益。
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废旧振动棒回收利用方案 废旧物回收利用口号篇五
当我们每年都在为怎么处理旧衣物而烦恼时，可曾想到贫困山区的人们，要靠仅有的一两件衣服走过春夏，捱过秋冬。
作为普通人，或许我们无力改变他们的处境，无法消除他们的贫穷。但是，我们可以在百忙之余抽出一点点时间，收拾一下自己的衣柜，将不需要的衣物捐给那些需要它们的农村贫困山区以及偏远地区的孩子们。
现在，由宝安区教育局，宝安区城管局和我们南方都市报联合发起的"校园资源回收日"每学期学校活动，这个新学期又开始啦，我们来统一回收家里堆放没有用的破旧衣服和旧书，集中处理，既可以帮助贫困山区的小朋友，又可以将这些生活垃圾分类重新利用，确保 对自然环境和我们的家园造成污染，同学们可以将家里的闲置旧衣服旧鞋子旧书包再来一次大清理，衣物新旧程度没有要求，我们会将八九成新以上的衣服全部挑选出来，进行清洗消毒，和慈善机构对接，捐给灾区需要的地区，其余破旧衣服会交给有资质的厂家，集中处理将其全部打成纤维，重新利用起来做成保温材料，赠灾用品，保护我们的自然环境，快快抓住这个机会来参加我们的活动帮助山区同学吧!
倡议人：
时间：x年xx月xx日