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村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会

时间:2023-08-08 15:24:47 作者:WJ王杰

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会篇一

新一届村主任是村庄的领导和管理者,需要拥有一定的培训和知识储备。近期,本人参与了一次关于“新一届村主任培训”的活动,并深受启发。在此,笔者想分享一下个人对于新一届村主任培训的心得体会。

第二段:认识自我,感受责任

首先,通过这次培训,我更深刻地认识到了自己的职业责任。作为村庄的领导者,我们肩负着重任和使命,需要愈加强化自己的责任感。同时,我们也需要承担起社会的责任,为发展村庄贡献自己的力量。

第三段:理论知识,实践经验

其次,这次培训也为我们提供了更多的理论知识和实践经验。培训内容不仅涵盖村庄的基本管理知识,还有拓展思路和帮助村庄发展的建议。这让我更加深入地了解了乡村发展的现状和趋势,更加明确了自己的岗位职责和提升方向。

第四段:交流学习,互相启发

此外,这次培训也让我有机会与其他村庄的领导者们进行交流学习。通过了解其他村庄的发展情况、困难和解决方案,我们相互启发,共同探讨了推进农村发展的途径和方法。这使我感受到了集体力量和学习的重要性。

第五段:总结收获,展望未来

最后,通过这次培训,我对自己的职业发展有了更加清晰的认识和规划。我想在今后的工作中,将培训所学应用到实践中,进一步提升自己的能力和管理水平。同时,我也期待着参加更多的培训和交流活动,为建设美好乡村贡献自己的力量。

总之,这次培训深刻影响了我的思想和行动,让我更加坚定了投身于农村发展的信念和决心。在未来的工作中,我将不断学习和成长,为村庄的繁荣发展不懈努力。

村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会篇二

新一届村主任培训的目的是为了提高村主任的管理能力,增强其服务意识和解决问题的能力,使其更好地履行自己的职责和使村庄发展壮大。通过这一培训课程,我深刻认识到了村级领导的工作重要性及其责任重大,也知道了如何成为一名优秀的村级领导。

第二段:学习内容

在新一届村主任培训课程中,我们主要学习了如何担负起村级领导应有的职责,并掌握一定的法律知识和政治理论知识,学习了如何指导和领导基层干部,如何解决群众的实际问题,以及如何协调各项工作进展。我们把实际问题和理论知识相结合,灵活地运用知识的同时,也更好地掌握了村级工作的实质。

第三段:培训带给我的影响

在整个培训过程中,我深刻认识到作为一名村级领导的重要性。同时,我也意识到在担任这个职位时,自己的服务意识和群众观念要高度重视,要秉持民主、公正、透明、廉洁的工作理念。通过培训,我也更加清楚地认识到自己在角色转换方面的不足,并努力提升自己的领导能力,为解决群众的困难和问题做出更加贡献。

第四段:结合实际操作

在课程结束后,我把培训中学到的理论知识运用到村级工作中,尝试用新的方法解决老问题,也收到了一些成效。例如,我运用了教育的方式教导村民更好地理解法律,避免违法行为。同时,我还运用了先进的管理和组织方式,加快了镇上的道路建设进程。总之,通过新一届村主任培训的学习与实践,我意识到了不同方法在村级领导工作中的价值和意义,并且坚信自己的领导能力在不断提升。

第五段:总结

新一届村主任培训的学习,让我更深刻地认识到了村级领导工作的意义和价值,为我熟悉和掌握西乡镇的重点工作,更加方便地管理和服务社区居民,也更加明确了自己在角色转换中的定位和方向。在今后的工作中,我将以更好的状态面对各种问题和困难,尽自己最大能力为社区居民服务,为推动社会进步和发展而不断前行。

村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会篇三

为了深入贯彻落实《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》以及发展家庭服务业促进就业部际联席会议的有关要求,加快推进以改善民生为重点的家政服务体系建设工作,进一步促进我市家政服务业更好更快发展,职业技术学校于今天挂牌、第一期家政服务员培训班开班,在此,我代表市人民政府表示祝贺。

家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。近年来,随着我国经济社会全面发展,人民生活水平不断提高,产业结构优化调整步伐加快,家政服务业作为一类既传统又现代的服务行业,服务领域逐步扩展,服务分工更加细化,服务企业日益规模化,服务内容延伸到人民群众日常生活的方方面面,呈现出多业态、多样化的快速发展态势。

家政服务业是一项功在当代、利在千秋的朝阳产业。加快建立健全家政服务体系,发展家政服务业,不仅是当前形势下促进消费、扩大内需、拉动经济增长的有效举措,也是促进社会就业、优化产业结构、维护社会稳定的长远之策;不仅有利于实现经济效益和社会效益的双赢,而且有利于兼顾当期利益和长远利益。商务部门作为家政服务业的行业主管部门,一定要在各方面的大力支持下,把发展家政服务业作为一项长期的硬任务,摆上重要工作议程,坚持不懈地真抓实干,抓出实效。

1.抓住机遇,加快推进我市“家政服务网络中心”建设工作。要抓住中央财政支持家政服务体系建设的机遇,建设我市“家政服务网络中心”,健全其“信息库”、“交易中心”、“安全网”等方面的作用与功能。

2.大力实施“家政服务工程”。以家政市场需求为导向,运用财政资金支持开展家政服务人员培训,促进城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务,同时提高家政从业人员素质和服务水平。

3.要大力培育一批示范性强的品牌企业,使之成为带动行业规范发展的重要力量。家政服务企业是提供家政服务的主体,是支撑行业发展的重要力量,是保障服务质量的有效组织形式。因此,要选择一批管理规范、运作良好、示范性强的服务企业进行重点培育,运用市场机制和政策手段,整合企业资源,引导企业连锁化、规模化、规范化发展,使其成为城市家政服务体系中覆盖面广、保障能力强、可持续发展的重要力量。让消费者切实感到安全、放心、满意。

4.要加强从业人员培训,造就一支高素质的家政服务队伍。大力加强对家政服务人员的培训,是壮大从业队伍、提高家政服务质量、做大做强家政企业的重要途径。要按照统一的培训大纲要求进行培训、严格考核验收,保证规定内容培训到位,自选内容培训出特色。同时,要指导企业按承诺安排就业,确保培训质量和就业效果。

5.要加强宣传。要大力宣传定点的家政服务培训机构免费培训家政服务人员,促进更多的城镇下岗失业人员、农民工参加培训。

同志们:推进我市家政服务体系建设,是新形势下扩大消费、服务民生、促进就业的一项紧迫任务,是打破家政服务业发展“瓶颈”、实现家政服务业持续健康发展的重要基础工作,任重而道远。我们一定要坚定信心,抓住机遇,奋发努力,扎实推进,切实把我市家政服务体系建设好,为实现家政服务业科学发展,促进社会和谐做出更大贡献!

谢谢大家。

村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会篇四

近年来,我国农村经济不断发展,农村社会主义新农村建设取得了显著成就。作为基层组织的村委会,村主任的角色也变得越来越重要。为了更好地服务于村民和促进社区的发展,政府部门经常组织和开展村主任的培训工作。在培训课程中,我深受启发和感受到了很多,下面就来分享一下我的心得体会。

第二段:认识到“村建”理念的重要性

在培训过程中,我们学习到了许多“村建”理念,如村庄环境美化、人居环境改善、乡村旅游等。面对着破旧不堪的村庄,我们开始认识到“村建”理念的重要性和必要性。要让村民安居乐业,就必须打造一个美好的村庄环境,让村庄变得更加美丽。

第三段:了解如何有效处理村民矛盾

作为村主任,面对村民之间的矛盾也是一项重要的工作。在培训课程中,老师通过分析案例,让我们了解到如何进行有效的矛盾处理。首先要理解矛盾的原因,然后根据不同的情况来采取不同的措施。如采用调解、诉讼、仲裁等方式,让当事人达成和解,从而有效缓解局面,让矛盾不再扩大化。通过这些培训,我认识到做好村民矛盾调解是村主任工作中的一项重点任务。

第四段:学习如何组织和策划活动

随着村庄的不断发展和壮大,如何组织和策划活动也是村主任必须面对的问题。在培训课程中,我们深入了解到了如何针对村民需求,精心策划和组织各种活动。通过了解社区组织和村庄的现状,我们学会了选择合适的活动方式和形式,如文艺演出、群众体育、公益建设、社会志愿者服务和互助行动等。通过合理策划和组织活动,让村庄更加生动活泼,让村民更加有归属感和幸福感。

第五段:总结

通过培训课程,我认识到村主任是社区发展和村民幸福的重要保障。村主任要具备丰富的组织管理知识和熟悉的村庄情况,懂得矛盾调解和活动策划等业务技能,倾听村民意见和要求,带领大家一起推进村庄建设和发展。只有这样,才能为乡村振兴、建设和谐社区奉献自己的力量。我深信,在今后的工作中,我将不断落实和发扬所学所得,做好村主任的各项工作,为村民谋福利,为社区发展贡献自己的力量。

村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会篇五

经过一天半紧张有序的学习,这次新任村党支部书记、村主任培训班马上就要结束了。这次培训班虽然时间不长,但非常及时、非常重要,形式也非常好。这次培训会,既是一次思想总动员会,也是一次互相交流、加油鼓劲的会。接下来这三年,村庄的面貌能否得到有效的改观,村庄的经济收入能否有长足的增长,老百姓是否认可你们的工作,三年后能否继续当选为村干部,这都是大家需要面临的问题。三年后要交答卷,这个答卷怎么样,要看大家的本事。希望通过次培训,大家能够有所收获,更快更好地进入角色。

下面,借这次培训的机会,我把今年的重点工作点一点,希望大家心里也有个数,脑子里都绷紧了弦,明确今年工作的重点和用力方向。

一是要做好重点项目和重点工程的服务工作。今年,我们还要继续下大力气深化定向招商,在提高招商引资质量和功能上实现新跨越。一方面,要乘势而上,继续在扩大招商引资总量上持续突破,紧紧围绕汽车及零部件产业的发展,注重在引进高质量项目上狠下功夫,在促进项目快签约、快落地、快建设、快投产上狠下功夫,切实巩固和扩大定向招商成果。另一方面,要把保证大项目落地作为定向招商最紧要的任务来抓,要集中一切力量,采取一切措施,确保项目顺利推进。要以最优质的服务来保证项目落地。各村庄、单位都要树立一切为大项目服务、一切为大项目让路的意识,主动超前高效地为大项目搞好服务。在这里强调一下,每一个村庄都有大局意识,一定要围绕中心,服务大局,在全镇的重点工程和内外资项目涉及土地调整、搬迁补偿等方面工作时,需要村庄认真做好群众工作的,村庄必须全力以赴,加大协调力度,确保工程项目顺利实施。

二是切实加强农村生态环境综治工作。加强农村环境综合整治、建设生态文明新农村,是今年的一项重点工作,各级领导都十分重视。村庄是实施的主体,群众是主要参与者。各村庄要严格按照镇党委政府的部署要求,认真贯彻执行。希望大家回去抓好落实,要使全镇面貌在5月底实现一次大转变,确保这项工作出形象、收实效。

三是严格村庄财务管理。村庄财务管理是个大事,直接涉及到村庄的党群、干群关系,也是体现党风廉政建设的一个主要方面,支部书记应引起高度重视,要做到自律、自省、自重,廉洁奉公,勤政为民。各村要确保在财务管理方面不出现任何漏洞,给群众一个明白。要规范村庄账务,对村庄的重大支出事项应先召开党员和群众代表大会研究,做到公开透明,并由村庄理财小组严格把关,凡不符合要求的单据一律不予入帐。要规范村庄合同管理,村庄签订的每一份合同,都必须由管区、相关职能站所及经管中心审核,对徇私舞弊者,一经发现,将严肃追究相关责任人的责任。村庄招待费要严格控制,要掌握好“度”。

四是高度重视村庄考核工作。今年,我们根据市委市政府对镇的目标绩效考核意见,结合我镇实际,修改完善了20xx年的村庄考核办法,从目标任务、督查考核、激励奖惩等方面健全了考核制度,目的只有一个就是发挥好考核办法的导向和激励作用,保证和促进20xx年全镇各项工作的顺利完成村庄今年要想干事,要出成绩,两委班子就要静下心来仔细研究考核办法,理清村庄工作思路,挖掘本村工作重点和亮点。

五是继续加大计划生育工作力度。要树立计划生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念,坚持不懈抓好计划生育工作,积极投入人力、物力保障,配合镇计生办抓好孕环情检测、长效措施落实、社会抚养费依法征收三项基础工作。同时要加大对违法生育事件的责任追究,不管是哪一个村庄,出现问题,坚决按规定进行处理。

六是认真做好社会稳定工作。村庄的维稳任务很重要,各村要坚持稳定压倒一切的方针,进一步落实维稳责任。加大不稳定因素的排查力度,认真搜集各类情况和信息,逐一排查,要做到早发现,早了解,早落实,认真解决群众的合理诉求,严防发生上访事件。做到小事不出村、大事不出镇,共同创造良好的社会环境,保持社会的安定稳定。

要顺利做好村庄的各项工作,需要有一个有凝聚力和战斗力的好班子,需要“两委”成员尤其是在坐的各位支部书记、村主任团结一心,进一步理清工作思路,转变工作作风,调动方方面面的积极性,切实把各项工作抓紧抓好,抓出成效。

首先,要理顺“两委”关系,增强村级班子的凝聚力、战斗力

要坚持党支部的领导核心地位不动摇,村委会要自觉维护党支部的领导。党支部是领导核心,村委会是党支部领导下的村民自治组织,这一点必须搞清楚。党支部书记作为村里的“一把手”,要充分调动“两委”成员的工作积极性。党支部书记能力再强,也得需要两委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。村委会应主动接受党支部的领导。村委会特别是村主任要自觉维护党支部的领导核心地位,自觉做到到位不越位,自觉树立服从和配合意识,不争权、不越权,根据集体领导和职责分工,切实履行好自己的职责。村委会主任在组织开展村委工作中,牢固树立党的领导的观念,树立全村工作一盘棋的思想,要带头尊重党支部的核心领导地位,带头维护和支持党支部书记的工作,积极搞好与党支部书记之间的工作衔接和协调配合,与其他村委会成员一道,在党支部的领导下开展工作。村民自治是党领导下的自治,在日常工作中,要自觉坚持向村党支部请示报告工作,对一些重要问题的处理,村委会主任要主动听取党支部书记的意见。党支部书记与村主任要经常沟通情况,交换意见,交流思想,融通感情,尤其是在重大事项和重要问题处理之前,要首先达成一致,然后再提出决策意见。

其次要理清发展思路,在带领群众发展致富上创造新业绩

老百姓是最讲实惠的。他们最盼的,就是发展经济,尽快致富。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你,心甘情愿跟你走。有句话叫“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”。群众把我们选上来,党组织把我们放到这个位臵上,就是要我们做他们发展致富的领路人。作为村领导干部,要想成为一名合格的群众拥护的村官,就必须牢记党的宗旨,全心全意为群众谋福利。要领着群众干,干给群众看,带领群众实现共同富裕。要紧紧围绕经济建设这个中心,通过参观借鉴,拓宽视野,认真审视村情,分析优劣,扬长避短,找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子。不管种植、养殖、加工,还是运输和中介服务等,适宜发展什么,就引导和帮助群众发展什么。要每年都想方设法地给群众办几件实事、好事,千方百计发展壮大集体经济,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平,这样群众才能理解你,支持你,工作才能顺利。

三是要展现新作风,树立农村干部公正廉洁的良好新形象

要树立群众观念,增强服务意识。要时时想着群众,心里装着群众,努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,做群众的知心人,想群众所想,急群众所急,帮群众所需。要廉洁自律,树立良好形象。“公生明,廉生威”。村支部书记、村主任要塑造好自己的形象,就必须时时处处以党的事业为重,以大多数群众的利益为重,具有全心全意为人民服务,甘愿吃亏,无私奉献的精神。解决问题、处理村务,要自觉做到公平公正。在用人上,要任人唯贤,不任人唯亲;在利益分配上,要一视同仁,不优亲厚友;在处理民事纠纷上,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别,要做到护理不护人。要认真落实“四日合一”民主管理制度,增强村务、财务的透明度,给群众一个“明白”,还干部一个“清白”,树立农村基层村干部的良好形象。要严格依法办事、做学法用法的好干部。我们有些干部的民主法制观念淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法”;还有的习惯使用行政手段、强迫命令,不依法办事,甚至违法行政,使工作陷于被动,影响村内稳定。作为新任党支部书记、主任一定要带头学习和遵守国家的法律法规,做知法、懂法的明白人和带头人。要坚持依法治村,促进农村稳定,促进农村经济发展。

同志们,既然党员群众把我们推到了农村工作前台,选举我们坐到村干部这个位臵上,我们就要倍加珍惜,努力拼博,真正任职一届,造福一方。今年的时间已经过去接近一半,正是各项重点工作推进的黄金时期,培训会结束后,各村庄要认真谋划好今后三年的工作思路,并盘点和梳理一下本村庄的各项工作,要迅速召开两委会,明确人员分工,扎实推进各项工作迅速开展。也希望我们机关各部门,特别是管区包村干部要帮助新一届两委班子制订工作目标,健全各项制度,同时要认真做好离任、落选干部的思想政治工作。镇经管中心要尽快着手对村庄财务进行审计。

同时,镇党委、政府也一定会给大家当好的后盾,做好服务和保障工作。

一是全力支持。只要是为了大局,为了全体村民的利益,大家就要放心大胆地去干,有误会,有矛盾,我们与大家一起想办法共同去解决,支持大家把工作做好。

二是全力服务。党委、政府的主要职能就是搞好服务。只要符合政策,符合人民利益,大家尽管想,尽管做,有什么需要帮忙的,我们将全力协调各部门为大家提供优质服务。

三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件,开展各类培训,提高大家的能力。同时,也要尽力引导群众、引导党员,支持、配合村“两委”班子的工作。

四是全力抓好落实。党委、政府今后将加大督办、检查的力度,同时,积极提高村两委干部各项工作任务完成情况的透明度,接受群众的督促监督,把各项工作落实好,开创全镇工作的新局面。

同志们,时代给我们创造了发展的机遇,党员群众给你们赋予了发展的权利,党委、政府给你们提供了施展才能的舞台,希望新一届“两委”成员要倍加珍惜这来之不易的一切,以这次培训会议为新起点,不断提高自身素质和综合协调能力,尽快实现角色转变,扎扎实实做好本职工作,为实现全镇经济社会跨越发展做出自己应有的贡献。

村主任培训心得 新一届村主任培训心得体会篇六

近年来,我国农村矛盾与问题日益突出,为了解决这些问题,政府采取了许多措施,其中之一就是加强村庄领导班子的培训。最近,我参加了一场关于村主任的培训,通过这次培训,我深刻地领悟到了村主任要胜任工作的几个方面:充分驾驭工作方法和技巧、具备明确的职责和权利、学会带领村民自我发展及提高村民的组织纪律意识。今天,我将就这些方面谈一下我的心得和体会。

一、充分驾驭工作方法和技巧

村主任的工作要素非常复杂,需要运用许多方法和技巧。例如,在制定村庄规划时,需要从当前情况出发,考虑每个村民的需求以及社会发展的趋势,提出能够真正发挥村庄优势的方案。在发动村民参与村庄建设时,需要制定调查问卷、召开大会等多种方法,激发村民的参与热情。在协调农村矛盾时,则需要掌握统筹协调、公正公平等工作方法,以平衡各方利益。在培训中,我们不仅学习了这些工作方法,还学习了如何将这些方法转化为实际操作中的策略性决策。因此,建议村主任平时多参加培训,向外花费更多的时间和精力,提升自己的能力和技巧,进一步提高村庄管理水平。

二、具备明确的职责和权利

作为村主任,明确自己的职责和权利非常重要,这将有助于更好地为村民服务。职责应该涵盖村庄规划、资源管理、土地管理、环境保护等方面;而权利包括领导决策、权力管理和权力使命等方面。了解自己的职责和权利不仅有助于村主任更好地发挥自己的作用,也可以减少管理上的矛盾和摩擦。在培训中,我们还学习了如何制定村庄发展战略,如何分配村庄资源,如何处理村庄矛盾,等等。这些知识将使村主任更加明确自己的职责和权利,更好地提高自己的服务水平。

三、学会带领村民自我发展

村主任的工作,不只是处理问题和实现发展目标,更重要的是带领村民自我发展。为了实现这一目标,村主任应该注意到村民的需求,并通过多种方式来激发他们的参与热情。例如,我们可以组织有关农业生产改进和现代化、卫生和环境保护、金融扶贫、教育、文化娱乐等方面的培训和活动,从而改善村民的生活水平。在带领村民自我发展的过程中,我们还应该鼓励村民参与村庄的管理和决策,积极主张他们的权利,从而提高他们的组织纪律意识。

四、提高村民的组织纪律意识

组织纪律意识是一个村庄发展的灵魂。村主任应该注重提高村民的组织纪律意识,加强组织规范和规章制度的建设,推进干部班子建设,如立规矩、树形象、狠抓欠薪、拓展众筹、多渠道创收等。这些措施不仅能够促进村民自我发展,也能够确保村庄的长期发展。在培训中,我们知道,只有村民的组织纪律意识得到提高,村庄发展才会有长足的进展。

五、结语

作为一位村主任,要胜任工作,体现作用,从上述几个方面着手是非常必要的。充分掌握工作方法和技巧,具备明确的职责和权利,学会带领村民自我发展,提高村民的组织纪律意识,这些都是村庄管理人员应该努力学习和掌握的内容。同时,作为一名村庄管理者,我们还应该注重多方面、全方位的发展,不断推进村庄现代化建设,实现村庄经济社会的全面发展。只有这样,才能实现政府扶贫与村民自我发展的良好互动,提升农村建设的水平和效果。

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