在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇一
乙方(加工方)：
第一条 总则
1、双方本着友好合作、平等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。
2、甲方以本协议为基准，把协议规定的产品委托给乙方生产，乙方接受此委托，并保证将合格产品提供给甲方。
第二条 本协议应用范围
1、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的，不锈钢污衣井投物门的委托加工订货单。
2、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议，与此协议具有同等约束力。
第三条 委托加工订单
1、在每次生产前，甲方需开立具体的委托加工订单，其一般条款由本协议规定，补充条款在订单中说明，经双方确认签字盖章后生效。
2、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、规格、技术参数、交货期、交货地点以及具体的特定要求等，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。
3、委托加工订单附属本协议，符合本协议中的一般规定，为本协议不可缺少的附件。
第四条 项目约定
1、甲方委托乙方，乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单要求进行加工、组装、包装、运输、交货。
2、甲方负责制定所生产产品的图纸资料，并对乙方提供必要的技术支持。
3、甲方负责提供委托加工成品的品质检验标准和验收方法,经乙方确认后作为产品的验收标准。
4、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联，保护甲方产品的独立性，且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方，亦不可授权第三方代为加工。
5、乙方所加工生产甲方委托之产品，其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行加工销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。不得在其后的工作中使用或以任何方式使第三方知悉。
6、由甲方负责提供锁具、合页、门磁、闭门器，由乙方负责自购不锈钢板材、不锈钢螺栓、硅酸铝保温毯及污衣井投物门的制造、组装。
第五条 产品质量标准与责任
1、 采用太钢、张浦、宝钢等大厂的不锈钢材料，材质为sus304，门框用板材厚度（公差），门板用板材厚度（公差），门板内支架用板材厚度3mm（公差）；组装用螺栓、螺母、铆钉均为sus304不锈钢材质。需焊接处采用氩气保护焊在背面焊接。
2、本协议中 尺寸按甲方所提供的图纸或装配材料的要求执行。
3、乙方所交付的加工好的成品，外表面要干净、平整并做拉丝处理；不能有焊点、明显的划伤、凹坑等表面缺陷；组装要合理、紧固；转角拼接处和锁孔、把手等处无明显缝隙；门扇四周间隙均匀，开闭自如；其它技术参数按双方确认的订货单中的要求。凡不能达到以上检验标准的，甲方有权要求乙方退、换货或返工、免费再加工，由些产生的连带经济损失由乙方承担。
工信息等透露给第三方；不得将加工事宜转让他人。如有违约，承担给甲方造成的损失。
第六条 订货与供货
1、甲方以下委托订单的方式，确定委托加工的数量、工艺要求及加工完成时间。
2、订货价格：采用包工包料的形式，。 不在本协议规定范围内的投物门订单，订货价格双方协商，并在订货单中注明。
3、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消，双方协商一致可变更。乙方必须按规定的时间、数量、质量要求向甲方供货。
4、乙方对甲方提供的装配材料做外观、尺寸、变形等的检查，不作电性检查，不符合要求的或数量不足的，应立即通知甲方，未提出异议即视为甲方提供了符合要求的装配材料。
5、乙方应妥善保管甲方提供的装配材料及其他物品，造成毁损、灭失的，应当偿付损失。
6、对加工剩余装配材料一般由乙方负责保管，由乙方每月的25号将盘点数据报与甲方，也可根据具体情况交还甲方；保管期间造成毁损、灭失的，乙方偿付甲方损失。
第七条 包装、运输及交货要求
1、成品由乙方用气泡膜包装，包装形式要符合甲方的要求。
2、成品由乙方负责按甲方要求的时间、送货到甲方指定地点，运输费用由乙方承担。
第八条 付款方式
订单经双方确认后，甲方即支付给乙方订单金额的做为预付款，在乙方将加工的成品运送到指定地点、经甲方检验合格后，在七个工作日内支付订单余款给乙方，乙方要提供17％的增值税发票。
第九条 违约责任
1、以上条款甲、乙双方必须遵守，凡违约者，按照本协议或定购单约定条款处罚，未尽之处，双方另行协议处罚。
2、违约之处罚原则：违约者按经济合同法赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。
第十条 不可抗力因素之条款
因不可抗力因素：自然灾害、战争、国家政策，以及其他不可抗力因素而造成的违约，双方均不予以追究，相应损失各方自负。
第十一条 仲裁原则
1、协议包括订购单等有关附件在执行期间，如发生争议，双方另行协商解决，协商未成，可由告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。
2、仲裁原则以本协议及其附件为依据，依约履行。
第十二条 协议有效期
自双方签署之日起生效，本协议有效期为一年。
第十三条 其他
1、本协议如有未尽事宜，双方可另行协商，在意见达成一致的基础上进行补充修改。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
电话： 电话：
日期：年 月 日 日期：年 月 日
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇二
甲乙双方本着平等自愿原则，根据《^v^合同法》及相关法规，就甲方委托乙方进行画册设计的事宜，订立本合同。
1、 本合同所称的画册设计，是指乙方根据甲方的要求，结合甲方的运营思想和方针、企业使命和价值观念、相关企业文化特征等，设计出的甲方画册，能够想社会公众传播推广。
合同签订后，甲方提供画册文字策划案和原画册图片之日起_____个工作日内，乙方提交画册办事设计方案。在画册办事设计过程中，甲方反馈、确认周期为____个工作日，乙方修改周期为_____个工作日。
画册版式确认通过后_____个工作日，乙方提交画册设计完成方案。在画册设计完成过程中，甲方反馈、确认周期为_____个工作日，乙方修改周期为_____个工作日。
每次提案后，甲方应及时向乙方提供书面确认或修改意见书，必要时召开双方沟通会议，乙方根据甲方反馈进行修改后再次提案，直到得到甲方满意的结果。乙方自接到阶段确认书之日起开始下一阶段工作。
因甲方原因，不能按时提供确认书或修改意见，导致这几不能按时执行，责任由甲方承担，设计执行时间顺延。
乙方应积极配合甲方，尽量满足甲方的设计需求。
自收到甲方对设计完成方案的书面确认之日起_____个工作日内，乙方向甲方提供包括经甲方书面确认的全部正式设计方案内容的电子光盘一张（须为可修改、可印刷的设计文件），印刷建议书一份（制作工艺、材质建议），合同终止。
4、 设计费用及支付方式：
画册设计费：画册设计暂定为_____p，设计费总计人民币_____元整。 支付方式：共分三次付款，每次由乙方出具正规有效的增值税发票后付款。自合同签订之日起_____个工作日内，甲方向乙方支付合同款得50%，即人民币_____元整，作为预付款；自甲方对设计完成方案作出书面确认之日起_____个工作日内，甲方想乙方支付合同款的20%，即人民币_____元整；自乙方向甲方提交全部正式设计方案内容的电子光盘及印刷建议书之日起_____个工作日内，甲方向乙方支付合同的全部余款，即人民币_______元整。
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇三
委托方(以下称“委托方”)：______有限公司
(1)委托方希望根据下列条件委托加工方____产品，有关产品订单将按本协议规定向加工方发出。
(2)加工方希望根据下列条件为委托方加工____产品，有关产品将按本协议规定完成。
(3)委托方为_____产品之商标持有人及享有有关产品专利权。
第一每月订单
1、委托方必须提前__天以传真方式给加工落实订单数量。订单内容指明提货时间。
2、加工方在收悉订单后，必须在______内以传真书面向委托方确认订单。
3、除非双方经过同意，否则在订单被加工方确定接纳后，委托方不能中止订单而加工方必须履行订单。
4、委托方必须最迟在加工方开工前五天向加工方提供订单所需的原材料及包装材料。
5、加工方收到足够及质量合格之材料日与成品出货日不少于__天(含周六及周日)。因原材料及包装材料数量不足，质量不合格或延迟提供所需物料而造成停工或延其的一切损失由委托方承担。
6、原材料及包装材料的进库(加工方之仓库)质量检验工作由委托方委派代表全权负责。
7、含增值税的加工费(包括加工方提供之原材料成本)为人民币____。于此协议签订日起计至__年__月__日，可以双方同意下，根据情况作出调整。
8、委托方将负责产品的验收工作、安排运输事宜、及支付相关运费和保险费。
9、委托方负责提供合适的原材料及包装材料，并免费向加工方运送所需原材料及包装材料，委托方自行安排处理有关材料的运输事宜，及支付相关运费和保险费。
第二技术及工艺
a、产品含有非配方所含的其他物质;
b、产品内含有玻璃、青铁、砂子等异物;
第三付款条件
1、首次加工费，委托方在产品生产完成__日后全数汇至加工方的银行户头。
2、加工方必须在委托方付款之后__个工作天内向委托方开具增值税发票。
3、非经委托方书面同意，加工方或任何人不能使用委托方的商标、商号或泄露加工方为委托方的产品代加工商。
第四双方责任
加工方根据委托方确认的配方及工艺要求加工上述产品，必须保质保量、按期完成委托方的加工任务指标，委托方负责上述加工产品由原材料到所有包装品的采购，如原材料没有按生产计划到位而影响生产，委托方将负全部责任。
第五协议终止
1、其中一方可提前九十天以书面形式通知对方解除此协议。
2、如任何一方违反以上条约，另一方有权根据本协议规定，提早三十天以书面形式通知对方解除此协议。
3、协议终止后，委托方必须于协议终止后五个工作天之内提走所有属于委托方之剩余的产品，原材料及包装材料，否则加工方有权自行处理有关物料。
第六协议期限
本协议从双方签字、盖章之日起计算有效期__年。经双方协商同意，可以补充协方方式延长协议期限。
委托方：____________加工方：____________
代表人签字：________代表人签字：________
代表人姓名：________代表人姓名：_________
__年__月__日
【篇三】委托生产加工合同范本
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇四
受托方：
为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使宾馆的管理水平和服务质量达到国内同类宾馆的先进水准，从而使宾馆赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称委托方），特委托________（以下简称管理公司），全权经营管理________宾馆。双方依据平等互利的`原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方________宾馆系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：________________。
管理公司________宾馆管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________，法定代表：________。
第一条宾馆
本合同用的“宾馆”一词指位于________宾馆，内容包括：
（1）间有卫生间的客房；
（5）全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品
在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：
（3）必要的车辆和运输设备；
（5）所有制服及其他宾馆营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以宾馆正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条宾馆正式开业日
“宾馆正式开业日”是指宾馆正式全面营业的第一天，其基本条件为：
（1）宾馆建设工程全部竣工；
（2）宾馆全部设备及设施已安装完毕、正常运行；
（3）宾馆全部家具、装置及营运物品备齐；
（4）宾馆工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；
（5）宾馆营业执照及各项营业许可证已经获得；
（6）各项保险生效；
（7）宾馆经营所必须的流动资金全部汇入宾馆营业账户；
（8）委托方与管理公司书面同意宾馆可以正式开业。
宾馆正式开业日之前的对外营业称为“宾馆试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“宾馆试营业期”。
第四条双方
第五条总收入
在本合同中这是指经营宾馆及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利
（1）固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；
（2）贷款利息（流动资金贷款利息除外）；
（3）所得税、房产税及其他附加税；
（4）土地使用税；
（5）董事会费和保险费；
（6）管理公司收取的管理费；
（7）国家汇率调整造成的汇兑损失；
（9）投资方成员在宾馆的挂账及投资方的内部会议等挂账；
（10）经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；
（11）投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
（12）其他非宾馆经营所产生的费用。
第七条商标及服务标志
这是宾馆在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第八条管理权
委托方授权管理公司在接受管理期间，对宾馆经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表宾馆对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第九条总经理
宾馆总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理是管理公司在宾馆的总代表。总经理对宾馆经营管理事务有指挥权和决定权，对宾馆经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是宾馆法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。副总经理协助总经理工作。
第十条人事安排
1、管理公司将根据宾馆的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《_合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排宾馆员工工作。
2、宾馆各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3、管理公司派往宾馆工作的职工均受宾馆雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由宾馆负责；工资、奖金、休假、医疗等享受宾馆员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（在途时间另计），其交通费按国家规定标准在宾馆费用中列支。
第十一条宾馆的管理工作
管理公司及其代表在管理宾馆期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。
1、逐步建立健全宾馆各项规章制度，完善机构设置；
2、对宾馆设施布局进行调整和完善；
3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；
4、进行市场推销；
5、为宾馆正式全面营业进行积极准备，包括筹备宾馆正式开业仪式等。
6、有计划地推行“宾馆管理模式”。
7、争取在______年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好宾馆。
从宾馆正式开业日起，宾馆进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：
（1）乙方派出业务骨干筹备宾馆开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。
（2）乙方负责招聘具备宾馆从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。
（3）宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。
（4）负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照________星级宾馆的标准实施全面质量管理。
（5）建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇五
乙方：
依照《^v^合同法》及其有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，各方就本工程室内装饰设计有关事项协商一致，订立本合同。
1、工程名称：枣庄市运河家居酒店项目整体装修设计：
2、工程地点：枣庄市；
3、合同范围：上述项目涉及的装修设计范围的设计方案及施工图；
4、设计内容：上条所涉及范围部分装饰工程所需的效果图、施工图；
1、合同签订时付定金为总设计费的20%；
2、交付全部效果图时，付总设计费的30%；
3、交付全部施工设计图纸时，付总设计费的30%；
4、全部装修工程施工完毕后，付总设计费的20%
（一）甲方责任：
1、若甲方提出特殊要求，而使乙方必须出差时，甲方应付出差费。
2、甲方有特殊情况，必须终止设计的进行，应书面通知乙方，甲方应付乙方接到通知时已完成部分设计的费用，费用由双方协商。
3、除有第2条的情况发生外，甲方不得另行委托他人设计。否则乙方凭证明文件，通知甲方解除委托合同，没收已收的设计费用，甲方向乙方赔偿毁约的费用。
4、甲方订立工程施工合同时，应约束承包方（施工方）服从乙方监督指导工程的进行，若承包方与乙方有争议，由甲方出面协调，若责任在承包方面导致工程停顿时，乙方应征得甲方同意，修改设计图纸，但甲方不得故意刁难和干预施工技术问题。
5、甲方在初步设计批准后，不得再以设计内容不满意为由，拒绝付设计费，双方应以合作的态度协商解决。
6、甲方无正当理由而不依约付款时，应支付乙方违约金，按总设计费的千分之一/日计算。
（二）乙方责任：
3、全部设计施工图自效果图方案通过之日的15日内交付甲方；
4、乙方应提供设计范围内的主要材料的厂家、单价；
6、监督指导工程施工；
7、乙方提出的设计方案必须经过甲方核实，参照甲方意见进行修改，以不违反合同规定为原则，在协商基础上达到满意。如施工过程中需变更图纸，根据图纸的数量，费用另行协商。
9、甲方拥有本合同所设计的图纸版权。
11、乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充，并参加有关上级审查及根据审查结论负责不超过原定计划任务范围内的必要调整补充。如设计原因造成的损失由乙方承担。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇六
一棵树成为惟一的遗物，在瓦砾铺平的
空地上，我看到暂时的安宁。一个人蹲在
树影下若有所思，仿佛整个童年被夷为平地
醉意中他连自己是谁都有些搞不清了
他想呕吐，可又吐不出来任何内容
他在这里摘过邻居家的樱桃，五岁时
他曾学小狗在墙角撒尿，羞于说出的.
此类轶事是温馨的，带有嫩树叶的光泽
在这里被拆除之前，他对旧居一点
也不感兴趣，“扒了才好呢，早他妈该扒了”
“这是人住的地方吗？”没想到一双脚
鬼使神差又将他带回到这里，倒下的
一片瓦砾没有给他带来快感，他感到
喉咙发痒，酒水和记忆翻江倒海喷泻而出
他摸索着想从瓦砾中搜寻最后的值得纪念的
东西，真的，不可能不留下点什么，被推土机掩埋
汽车运走，被鸽子驮去的，总不会是生活的全部
一定还有什么东西在破砖碎瓦下发出一些低音
如蟋蟀的叫声挽留人们的耳朵。都走了
一株树像一根羽毛落地，他看见一大群民工
蚂蚁般涌入他的大脑，“我忽视过的东西，原来
曾使我幸福，但不是现在，现在”
最新生产委托运营合同下载软件 委托生产合同下载模板篇七
法定代表人：
乙方(劳动者)：
公民身份号码：
紧急状态联系人：
联系地址：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条 经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条 甲方录用乙方的条件为：
1、学历文化：_________________________________________。
2、身体状况：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、团队精神：_________________________________________。
5、其 他：_________________________________________。
第三章 工作内容与工作地点
第五条 甲方聘用乙方从事 工作。
第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。
第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第八条 甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第四章 工作时间与休息时间
第九条 乙方所在岗位执行标准工时制。
第十条 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条 乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十三条 乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章 劳动报酬、社会保险和福利待遇
第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。
第十八条 甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条 甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
a、城镇基本保险;
b、外来人员综合保险;
d、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;
e、其他_________________________。
第二十一条 乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的有关规定执行。
第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十二条 甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。
2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
6、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车死亡事故或次责以上(含次责)特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。
12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
13、法律法规规定的其他情形。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
4、甲方的生产经营发生严重困难的。
5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。
4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
第三十一条 有下列情形之一的，合同自行终止：
2、当事人约定的终止条件出现的。
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
7、法律法规规定的其他情形。
1、向甲方指定的人交接工作;
2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;
3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;
4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;
6、处理其他应了而未了的事务;
7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密，并不得有任何有损甲方利益的言论和行动。
1、为乙方办理终止劳动关系手续;
3、应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第三十四条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第三十二条、第九章规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。
第三十五条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第三十六条所述情形的，则按该条规定处理。
第三十六条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第九章 培训、保密与竞业限制
第三十七条 双方根据需要可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等。《培训/教育协议》一经签订即成为本合同的组成部分。
第三十八条 乙方在任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密。甲方的商业秘密包括但不限于业务操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、客户名单、营销计划、财务资源、劳动报酬以及公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第三十九条 双方根据需要可另行签订《竞业禁止协议》，约定具体的限制期限、范围、地域和经济补偿标准及违约金。《竞业禁止协议》一经签订即成为本合同的组成部分。
第十章 其他规定
第四十条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。乙方确认，在签订本合同前已全面知悉甲方的一切规章制度，并理解无误。
第四十一条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十二条 在本合同生效之前，双方若有签订《劳动合同》的，自本合同生效之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与合同不一致的，以合同为准。
第四十三条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，甲方可与该受委托人就本合同的有关变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题进行协商和处理，该受委托人也可代领、签收相关文书、款项等。如甲方根据乙方提供的联系方式无法联系上紧急状态联系人或该联系人拒绝接受乙方委托的，由此产生的责任由乙方自行承担。
第四十四条 甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
第四十五条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方盖章： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日