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派出所度党建工作计划(优秀16篇)

时间:2023-12-29 09:08:56 作者:紫衣梦

编写工作计划书需要我们深入了解工作内容和目标,做到合理、具体、可操作。小编为大家整理了一些工作计划书的范文,希望能够给大家编写工作计划书提供一些启示和参考。

派出所党建工作计划年优选范文

根据市局__年市公安局党建工作的要求,结合本所实际,__年,我所党建工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入学习贯彻党的十_大会议精神,坚持与时俱进、改革创新,围绕本支部__年的总体工作部署,以创建一流队伍、培养一流作风为目标,以强化党员教育管理,增添机关党建工作的生机与活力为突破口,以深入开展"民警大走访""阳光行动"活动为载体,按照"工作往实里干"的要求,着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警,努力构建和谐警营、和谐警民关系,不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。

一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习,把理论武装工作不断向深度和广度扩展,加强党员的思想建设。

1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习,在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体,以学习贯彻党的十_大精神和省、市有关文件精神为主要内容,制定全年度政治理论学习计划,明确每月的学习内容和重点,定期开展党理论学习,使学习有目的、有成效、有提高。同时,所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括:

(一)是学习三个代表重要思想以胡锦涛同志为的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,党的十_大报告及相关报告解读。

(二)是加强党性、党风、党纪和党的基本知识教育。学习《党章》,重温党员的权利义务及党的组织制度。

2、落实党课教育制度。定期开展党课学习,由所领导干部带头学习,不断增强政治理论素养。同时,认真抓好本支部党员、民警的学习,采取有针对性、有侧重点的教育方式,积极开展学习讨论,使理论学习落到实处。

3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度,及时掌握民警的思想脉搏,为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度,对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告,及时采取措施,把问题解决在萌芽状态,确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会,加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的针对性和实效性。

二、加强党的组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用。

1、加强班子建设,明确班子分工,落实党建工作责任制。__年要继续完善支部领导班子建设,落实每月支部小组和支委会制度,积极研究支部工作,制定每个时期看守工作计划,及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工,制定工作责任制,落实一名所领导专职负责党建工作,建立工作责任追究制度。

2、落实党建工作制度。抓好年初党员大会、每月"三会一课"、定期开展学习、"七一"前"双重"民主生活会、"七一"纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好"日常和主题"两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。

3、加强党的组织建设。

认真做好党员发展工作,切实按照发展党员的有关程序和要求,把好入口关,确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。

三、贯彻从严治党的方针,不断改进和加强队伍作风建设。

1、以开展作风建设活动为切入点,加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进党员干部讲党性、重品行、作表率,努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者,不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定,在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法,广泛开展礼仪教育活动,规范民警言行举止,加强内务秩序和环境管理,实现软硬件建设双规范。

2、以建立健全目标管理考评机制为抓手,严格内部管理。实施绩效考核、目标管理,强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责,切实发挥目标管理的导向、激励和带动作用。继续毫不动摇地认真执行"五条禁令""六条警规"等从严治警各项规定,进一步加强养成教育,使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。

3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕"严格执法"的要求,把忠实于法律同忠实于人民统一起来,端正执法思想,严格依法办事,规范执法程序,提高办事效率,真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想,牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念,努力做到严格执法与文明管理有机统一,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。

四、继续抓好党风廉政建设,确保队伍纯洁性。

要抓好廉政教育,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略,在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育,积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题,坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓,限度地遏制民警违法违纪案件的发生。

派出所工作计划

20__年春季以来,我所干警在林业局、公安局双重领导下,广大干警团结一致,努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法,严厉查处各类林业案件20起,上缴罚款2万元;搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作;做好森林队伍管理;同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下:

一、保护森林资源维护生态安全。

今年开始我所干警分成两组,__副所长带一组,__副所长带一组,在林区、交通路口巡察,查处无证运输车辆,乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重,出现了杨树成片死亡现象,有的林农将死树卖给木材经营商,有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树,或不办理木材运输证,非法运输,使木材市场出现了混乱,为了遏制这一现象蔓延,我所干警在所长、指导员的带领下,对木材市场进行了彻底治理整顿,使其恢复了正常秩序,有效保护了我所辖区内森林资源,危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则,在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时,在林区安排联系点或护林员,构筑森林公安防控体系,提高防控能力,有效预防林地和野生动物案件发生,积极配合森防站的工作,建立健全资源保护管理长效机制,确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。

二、严厉查处各类林业案件。

今年上半年,我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查,仔细排查案件线索,特别是上级批转案件、人民群众信访件和20__年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案,对清理案件严厉查处,绝不手软。截止20__年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪,教育群众,维护林业治安。

三、加强森林公安队伍管理。

在加强基层基础工作中,我们注重不断健全和完善各项规章制度,规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法,本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训,不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。

四、加强宣传,营造声势。

今年上半年,我所多次开动宣传车深入基层、深入林区,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规,提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。

1.做好森林资源保护、管理工作,认真做好日常林业执法工作。

2.继续开展“严打”斗争,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。

3.加强森林队伍管理工作,提高森警执法水平。

4.做好林业案件的查处工作,依法办案,严格办案程序。

公安派出所工作计划

要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。

并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

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8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融。

单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、

以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所。

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派出所工作计划

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。20__年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。20__年3月23日,北--村村民王某某酒后到北--村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。20__年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。20__年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证号:人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北--村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。20__年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

20__年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

公安派出所工作计划

年是全面贯彻党的十六大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

用对历史负责,服务现实斗争的态度抓好档案工作,注意平时档案的收集,积累和整理,充分做到不留死角,安全入库,而且分类正确,期限准确,保管完好,3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所党建工作计划范文

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“。以下是小编为大家收集的派出所党建工作计划范文三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,接合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会接合起来,与纪念中国共产党成立__周年接合起来,与深入开展创先争优活动接合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用接合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,经过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以"创先争优活动为抓手,开展"忆党恩、颂党情、"爱党爱国爱江都、"一支部一品牌、"一党员一面旗、"加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。大举宣传各条战线上的先进典范,用典范事迹鼓舞人、鼓励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的"跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都的主题和争创"龙川先锋的实践载体,努力创建"五个好先进基层党支部和努力争当"五带头优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份关于本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前关于现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实"三会一课制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新"党员创争园地内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并且将交纳情况进行公示。

7、贯彻会议精神。依照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的"增强五种能力、"大兴五种作风,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,依照"学习提高、关于照检查、民主评议、整改落实四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,依照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,关于部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以"准军事化建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员诀别签署履行"一岗双责和履行工作职责许诺书。年内,视情修订完备现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以"方便、快捷、高效为目标,深化"三集中、三到位工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规矩行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设,丰富和发展党建工作内容,规范党建工作秩序,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,扎实推动各项公安工作,根据市直工委和市局党委党建工作要求,结合工作实际,特制定党建工作计划。

一、围绕迎接建党_周年,深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。

1、认真做好建党_周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育:学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进。

事迹。

和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放,进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。

2、扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则,广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动,着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间,市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人,隆重纪念建党_周年。

二、加强学习型组织建设,不断提升政治理论水平力。

4、深入贯彻党的__届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的__届五中全会精神。贯彻党的__届五中全会精神学习党的__届五中全会精神,不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩,切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

5、不断探索思想政治教育的新途径新。

方法。

不断探索思想政治教育的新途径新方法结合党员民警的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性通过创建学习型党支部活动,采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议,观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决民警关心的深层次。

热点。

难点问题,推动工作创新。

三、围绕建设为民、务实、清廉机关,扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。

7、深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手,将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合,开展结对帮扶活动,组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶。

对子。

使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动坚持以评促纠以评促建纠建并举把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来促进机关作风加快转变促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。

8、坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育,结合党员民警的思想和工作实际,开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事,加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育,认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对各部门民主生活会的指导与检查。

四、围绕提高履职能力和工作水平,不断加强党员民警队伍建设。

9、加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署,紧密结合公安工作实际,切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训,科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际,坚持分类别、分层次、分专题培训,提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性,把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年,市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期,机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。

10、建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选,严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关,进一步优化班子结构,增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训,突出抓好党务知识的学习,建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长,积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。

六、围绕精神文明建设活动,不断深化机关。

文化。

建设围绕精神文明建设活动,认真开展主题教育实践活动。

11、认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求,深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育,不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,培育警队核心价值观,牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。

12、充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针,充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用,大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动,活跃机关文化生活,进一步提高机关整体文化素质。

1、不定期地开展党员与群众谈心活动,党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,了解车间现场生产中的切实需要解决的问题,了解生产中存在的难点,积极采取各种措施,为生产保驾护航,解决生产中的难题,降低生产成本,积极听取各个班组长关于生产中的建议,密切党同群众的联系,以达到为职工办实事、解难题的目的。

2、。采用“一降一升”措辞,严格控制生产中的消耗,制定详细的工艺标准,严格执行,降低材料的浪费率以及提高辅材的利用效率,在机械加工的各个环节,都要制定合理的标准,严格按照标准考核,降低废品率,降低生产中次品,二级品的比例,严格产品检验制度,提高产品质量,提高普通车刀,数控车刀的利用率,严格数控刀具的发放程序,台账要详细,不定时采取技术培训,请经验丰富的车间师父对年轻职工进行技术解答,提高加工中各种刀具的利用效率,从源头上控制消耗,降低成本。

3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和软硬件环境,严防各种歪风邪气的滋生,搞好职工的宣传教育工作,提高干部职工的思想素质,思想认识水平,严防车间内部的内盗行为,安排干部跟班值班时提高积极性,采取更好措施,防止内盗的发生,发动职工对这种行为的进行坚决抵制和斗争,营造一个思想上进,工作风气正派的车间环境。

4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍,积极发展入党积极份子,采取一个人影响一批人的方法,为车间的生产奠定良好的思想基础。做好党支部工作计划,直接影响到车间日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为完成机械制造公司在20xx年的目标,为建设现代化的机械公司而作出更大的贡献。

派出所年度党建工作计划范文

1、不定期地开展党员与群众谈心活动,党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,了解车间现场生产中的切实需要解决的问题,了解生产中存在的难点,积极采取各种措施,为生产保驾护航,解决生产中的难题,降低生产成本,积极听取各个班组长关于生产中的建议,密切党同群众的联系,以达到为职工办实事、解难题的目的。

2、。采用“一降一升”措辞,严格控制生产中的消耗,制定详细的工艺标准,严格执行,降低材料的浪费率以及提高辅材的利用效率,在机械加工的各个环节,都要制定合理的标准,严格按照标准考核,降低废品率,降低生产中次品,二级品的比例,严格产品检验制度,提高产品质量,提高普通车刀,数控车刀的利用率,严格数控刀具的发放程序,台账要详细,不定时采取技术培训,请经验丰富的车间师父对年轻职工进行技术解答,提高加工中各种刀具的利用效率,从源头上控制消耗,降低成本。

3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和软硬件环境,严防各种歪风邪气的滋生,搞好职工的宣传教育工作,提高干部职工的思想素质,思想认识水平,严防车间内部的内盗行为,安排干部跟班值班时提高积极性,采取更好措施,防止内盗的发生,发动职工对这种行为的进行坚决抵制和斗争,营造一个思想上进,工作风气正派的车间环境。

4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍,积极发展入党积极份子,采取一个人影响一批人的方法,为车间的生产奠定良好的思想基础。做好党支部工作计划,直接影响到车间日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为完成机械制造公司在20**年的目标,为建设现代化的机械公司而作出更大的贡献。

派出所党建工作计划精选

认真贯彻落实上级党委的各项重大决策部署,围绕工作大局和中心工作,落实党建工作责任书具体要求,较好地完成了各项工作。

党简史》、《中国xxx统一战线工作条例》学习贯彻党的十九届六中全会精神等,不断提高思想政治理论素养,进一步坚定理想信念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)。

紧抓意识形态工作。组织学习《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,始终将党建和意识形态工作摆在公安机关工作全局的高度警醒研究和谋划,做深做细做实思想政治工作,加强队伍思想动态调研,开展经常性谈心谈话、交流思想,定期进行党员民警思想状况分析,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,教育引导全所党员民警自觉规范工作时间以外、线上线下言行,充分利用工作微信群、党建工作微信群、**先锋等媒介宣传学习,以及现身说法、集中学习、个人自学等形式,宣传党的好政策、好声音,将党恩教育、富而思源的理念与日常工作生活结合起来,引导和鼓励党员民警奋力争先。

((三))落实从严治党责任。抓好党风廉政建设,落实责任书要求。加强学习教育,筑牢思想防线,组织学习《中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题》,认真学习和遵守法律法规,不断加强工作作风,进一步明确自身职责,严格自律做好廉政建设各项工作,杜绝违纪违规。

开展“喜迎xxx奋进新征程”主题党日活动,组织参观学习红色教育基地,感悟党的发展历程和奋斗精神,通过重温入党誓词,发扬斗争精神。

二、开展“喜迎xxx、忠诚保平安”主题实践活动情况。

(一)注重高位推动,确保组织有力一是召开“喜迎xxx、忠诚保平安”主题实践活动部署会。强调上级相关要求,并结合工作实际对主题实践活动开展提出具体要求,把增强“四个自信”、做到“两个维护”落实在行动上,体现在工作中,为打赢党的xxx安保维稳硬仗提供坚强思想保证。

二是全面营造氛围。在门口布置了“喜迎xxx、忠诚保平安”主题实践活动标识,应用led显示屏宣传学习贯彻党的xxx精神相关内容,推动“喜迎xxx、忠诚保平安”主题实践活动持续升温。

(二)注重活动形式,确保学习到位。

**次,专题党课开展**次,专题主题党日活动开展**次。党支部组织全体党员开展了xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会和xxxxxx考察云南重要讲话精神、xxxxxx在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话、专题研讨会,全体党员逐一发言,谈自己的心得体会,使学习教育深入到每个人的心中,不忘历史,砥砺前行。截至目前,已开展2个专题研讨。通过专题研讨、集中学习以及一系列的活动,使全所党员民警对党史有了更深的了解,为民服务的思想有所提升;二是丰富保密知识教育载体。通过“保密红色故事大家讲”,跟随保密故事,回顾党的百年历史和国家保密法治法治历程中涌现出的英雄保密人物事迹,传承对党的绝对忠诚红色基因,深入学习党的保密工作优良传统,增强民辅警保密安全意识;三是开展警示教育。组织全所民辅警集中学习了《中国xxx廉洁自律准则》《中国xxx纪律处分条例》及“三个规定”等学习资料,学习傅学宾案件通报、观看了《零容忍》一至五集等警示教育纪录片,撰写了心得体会,强化了民警的法纪意识和党性意识;四是开展了“***”学习活动,教育大家向榜样对标对齐,从自身找差距,从身边的好人好事汲取正能量;(三)注重学用结合,确保实事办实。

自开展党史学习教育以来,**派出党支部高度重视,把。

“我为群众办实事”列入重要工作议事日程,将此项工作部署到每个中队,并且贯穿整个公安工作始终,把“群众说事、民警解题”作为“我为群众办实事”活动的工作新思路,推动“我为群众办实事”活动落地见效。一是民有所需,警有所应,全力破小案,为民“事无巨细”,党史教育工作开展以来,**派出所采取“请进来、走出去”的方式,广纳意见,对群众反响强烈的辖区小案多的问题,适时开展以“***”为主题的专项行动,把破小案作为检验“党史教育成果”的一项标准,用“更多破小案”的惠民效果,回应人民期盼。上半年,治安案件立案***起、办结**起,治安拘留***人、刑事案件立案**起、破案**起,刑事拘留***人;二是群众有事,民警挺前,解忧帮困,争做“亲民”好警察,派出所始终坚持以人民为中心的服务理念,把人民满意不满意作为衡量党史学习教育成果转化的标准,从身边的小事抓起、管起,把重点放在报警救助上,自“我为群众办实事”实践活动开展以来,全所民辅警牢记宗旨,充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,全天候致力于为群众解小忧、帮小忙的工作上来。接到群众的报警求助,做到第一时间响应,第一时间回应,确实解决人民群众所盼所想,增进警民和谐的亲和力。截至目前,派出所共为群众做好事***余件,其中,救助走失儿童、迷路老人的报警求助案件达***余件。

(一)党建工作的创新性不够,对新形势下的党建工作创新力度不够,办法不多,存在“老办法”、“老思维”教育和管理党员,是党员学习内容“更新”不及时。比如,对长期抽调的党员铭记的管理不到位。

(二)支部党建整体水平不高,对新形势下党建工作出现新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强。党员的先锋模范作用发挥不明显,党建信息化水平不高,特别是在如何运用信息化手段提升党建服务水平等方面还需要积极探索。

四、下步工作打算。

下半年,**派出所党支部在各上级党委坚强领导下,毫不动摇地坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作:

((一))进一步加强政治建设、严明纪律规矩。

汗成为常态时间和健康有效的工作方式,积极探索内部监督新举措。

((二))继续推行党建目标管理责任制,积极探索和总结有力于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,加强当建联盟之间的沟通学习“笔杆子办公”,进一步推进党建工作发展,确保党建工作落到实处。

(三)。

进一步加强统一战线领域和群团工作。

把牢政治方向,切实通过系列活动进一步教育引导全所民辅警统一战线自觉坚持党的领导,自觉坚持高举爱国主义、社会主义旗帜,保持政治定力、固守政治底线,坚持以党建引领,以党建带群团,党群共建,提升群团组织规范化水平,形成全所统一战线全面参与、上下联动、协调推进的生动格局。

(四)继续推进党支部标准化建设,对照《党委2022年度党建工作要点》,加强党支部自身建设,注重发挥基层党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用,创xxx建工作方式,党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好xxx员的组织发展工作。

公安派出所工作计划

派出所。

二0__年是全面贯彻党的十*大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局20__年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;20__年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在20__年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在20__年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击xxx人,辖区可防性刑事案件比20__年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在20__年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。版权所有-您的专属秘书,中国最强!

用对历史负责,服务现实斗争的态度抓好档案工作,注意平时档案的收集,积累和整理,充分做到不留死角,安全入库,而且分类正确,期限准确,保管完好,3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

20__年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所下半年工作计划

20xx年我局将以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委提出的“一化四建”发展战略及市局“一二三七”总体部署,以维护稳定为主线,以民情民意为导向,以基层基础工作为抓手,以队伍建设为牵引,精心谋划和积极开展各项公安工作,确保20xx年辰溪民调工作、绩效评估工作进行省市先进行列。

一、以维护稳定为主线,提升驾驭社会治安局势的能力。

1、抓维稳,确保辰溪社会政治稳定。坚持“稳定压倒一切”的基本方针不动摇,始终把维护国家安全和社会稳定作为首要政治任务,着力提高维稳能力,积极强化措施,确保岁末年初全县社会大局和谐稳定。健全维稳工作机制,完善情报信息网络,增强预警能力和处置能力。加快情报信息网络建设,建立以“特情”、“朋友”为主,国保兼干、信息员为辅的公秘结合、点面结合的情报信息网络系统。努力做到早发现、早预警、早处置。为党委、政府决策提供可靠、科学参谋。加大对“”等邪教组织的监控、打击力度。在县委、政府领导下依法妥善处置群体性事件。

2、抓严打,确保辰溪社会治安平稳。以严重影响群众安全感的毒源、恶源、赌源为重点,坚持从源头上整治。进一步深化“扫黑除恶”、坚持命案必破、扩大“追逃”战果、严打侵财犯罪、强化缉毒破案、突出整治黄赌问题,努力实现“四升两降”的工作目标,即扫黑除恶、追逃、禁毒战果和群众满意度上升,“两抢一盗”案件发案、“黄、赌、毒”违法犯罪现象下降。

3、抓防控,确保社会面的治安稳定。加强城区的巡逻布控。继续发挥巡特警、派出所、交警以及治安巡逻队的职能作用,切实加强对城区的巡逻控制。切实加强重点人控制工作,坚决防止其滋事、破坏和上访。全面完善应急处置预案。按照“防范在前、控制在先”的原则,严密各项工作部署,完善各种应急处置预案,切实做好指挥准备、警力准备、装备配备,及时妥善处置可能发生的各类突发事件和敏感问题。

二、以民情民意为导向,提升服务社会经济的水平。

1、抓服务,为辰溪创造宽松的经济发展环境。切实优化重点工程建设环境,为重点工程建设保驾护航。重点打击对危害重点工程建设安全的盗窃哄抢、强装强卸、堵门截路、强揽工程、干扰破坏建设单位正常施工的违法行为。大力开展法制宣传教育,积极协调建设单位和周边群众的关系,调动广大人民群众维护重点工程及周边稳定的积极性,以形成良好的治安氛围。

2、抓民意,深入开展“大走访”开门评警活动。进一步强化民意导向,坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作和公安队伍建设成效的根本标准,真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就政绩”的工作理念和行为习惯。深入开展“大走访”开门评警活动,通过问需于民、问计于民,全面收集人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。对群众反映的问题,立即进行整改,并定期向群众报告进度,直至整改到位、群众满意。

3、抓管理,努力提高服务水平。在治安、交通、消防行政管理中,既坚持严格审批、严格监督、严格检查、严格管理、又倡导主动服务,坚持二者有机结合,寓管理于服务之中;进一步加大治安、交通、消防安全检查,一旦发现安全隐患,严格督促整改到位;一旦发生治安安全事故、交通事故和火警火灾,坚持做到“四不放过”,即事故原因没有查清不放过、安全隐患没有彻底消除不放过、责任单位和责任人没有受到应有追究不放过、没有制定出切实可行的整改措施不放过。

派出所工作计划

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽最大能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作,档案工作列入议事日程,争取20_年底,档案管理达一级水平。

一、进一步加强政治理论学习,提高队伍政治素质,为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理,有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作,把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点,不折不扣的完成隐患排查治理工作,消灭死角死面,堵塞一切隐患和漏洞,确保我辖区的治安稳定。

四、在原有开展形式的基础上,不断探索总结工作经验,进一步更新理念,创新载体,完善机制,深入实施社区警务战略,逐步建立便企利企长效机制,深化警企合作力度,落实便企利企服务措施,以创新的服务理念、便捷的服务方式,进一步拉近警企、警民关系,为企业的生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作,强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入,依托业务信息系统,积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃,全力侦破一批职工群众反响强烈的案件,增强职工群众的安全感。

在下半年工作中,我所民警会更加齐心协力,团结一致,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,完成上级赋予的各项工作任务,力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。

派出所下半年计划_派出所下半年工作计划

20__年是决胜全面建成小康社会和“十三五”收官之年,做好今年教育系统党的建设工作意义重大。前段时间,市委召开了党建工作领导小组第x次会议,总结了20--年工作,对20__年的工作进行系统谋化和安排。市教育局党组20__年党建工作要点已经印发,请大家认真遵照执行。

下面,我就今年的党建重点工作强调几点。

一、加强政治建设,强化政治担当。

加强党的政治建设就是要坚定政治信仰、强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,实现全党团结统一,行动一致。就必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务,自觉在政治立场、政治方向、政治原则。就是以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设,把政治建设融入到重大决策部署的制定和落实的全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合,相互促进。

市教育系统各级党组织要坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,深刻领会加强党的政治建设的意义、目的、任务、要求,进一步落实好领导责任,切实承担好本单位的党的政治建设主体责任。特别是校级领导干部要提高政治本领,加强政治能力和政治实践历练,切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面,防范政治风险的能力。要严肃党内政治生活,强化政治教育和政治引领,要严明党的政治纪律和政治规矩,发展积极健康的政治文化,保持清正廉洁的政治本色。要强化制度保障,既提出政治高线,激励干部向往践行,又划出政治底线,防止党员干部逾矩失范。坚持用党建促领导班子建设,用党建促工作作风转变,用党建促办学行为规范,用党建促师德师风建设,用党建促质量全面提升。构建具有x教育特色的党建工作机制,以高质量的党建工作引领推动x教育高质量发展。

二、加强思想建设,注重学思践悟。

要继续推进主题教育常态化长效化。把学习成果转化为实践成果和工作成果。着眼学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化,系统化推进,常态化融入,制度化督查,使教育系统成为学习研究宣传。

三、加强支部建设,夯实党建基础。

20__年是教育系统的“支部建设年”,我们要认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,贯彻落实省委《关于加强以新时代党的建设为核心的基层基础工作若干意见》。

一是以“支部对标提升计划”为总抓手,推进支部标准化、规范化建设,开展“学条例”知识竞赛和征文活动,持续深化支部提升年活动,探索基层支部与教育教学相融合的有效机制,提升组织力,使基层党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对基层党支部书记、优秀党员、党建专干的业务培训,进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是持续实施局属学校党员队伍建设“双培工程”,实行“双推双评三全程”,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作,持续推进党建示范点创建工作,继续抓好基层党校的规范化建设,持续推进“万名党员进党校”,进一步开展局属单位基层党校创先争优,充分发挥基层党校在理论教育和党性教育的主阵地作用,特别承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

四是推进中小学党建工作标准化建设。制订党建工作考核评价体系,坚持开展党建工作督查。全年督查覆盖面达到100%。

四、加强民办学校党建工作,推进工作全覆盖。

市教育局党组继续贯彻中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见》,按照“谁主管、谁负责”原则,实行三级分类管理体制,健全和理顺民办各类学校的党组织隶属关系,组织召开全市民办学校党建工作推进会,开展民办学校集中党建组织活动,把党建工作纳入学校章程,纳入年度检查重要内容,逐步推进民办学校党组织规范化建设,根据不同民办学校具体情况,选派党组织书记或党建指导员,加强民办学校党组织书记、党务人员教育培训。通过强有力的工作的措施,实现民办学校党的组织和党的工作全覆盖。

五、加强领导班子建设,提升干部素质。

20--年我们完成了局属单位领导班子换届工作,新学期,各单位的中层干部换届也已基本结束,许多单位是新组建的班子,加强学校领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,我们要认真学习新的条例,健全干部选用配套制度;同时要对新一届班子成员进行科学分工,细化岗位职责,明确岗位责任。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。以党委(党总支、党支部)会、校务会、教代会制度建设为重点,完善学校章程,逐步实现现代学校规范发展。

二是加强中青干部教育培养。20--年,一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副校级干部,学常新”中加强理论修养,在“真学真信”中坚定理想信念,在“学思践悟”中牢记初心使命,在“细照笃行”中不断修炼自我,在“知行合一”中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

三是推进学校领导干部综合能力提升工程。继续实施x市中小学名校长培育工程,以造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍,提升x市中小学校长办学治校能力。继续实施“局属学校领导干部综合能力提升工程”,举办校长、组织书记、副校级干部和副校级后备干部培训班,组织基层党支部书记、优秀党员、党建专干进行党务知识培训。建立一支忠诚干净担当的干部队伍,成为学校改革发展的中枢和核心。

六、加强党风廉政建设,持续正风肃纪。

一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育,坚定理想信念宗旨教育,坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育,发挥先进典型的引领示范作用,增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育,通过深挖根源,明确禁令,划清底线和红线,使党员干部切实受到教育,以案明纪,以案促改。

二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度,严格决策程序和环节,发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险,建立健全招标、招生等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制,不断加强自我监督和相互监督的力度,提高党员干部自我约束能力。进一步完善局属学校(单位)党组织请示报告制度,做好党组织书记述职述廉述学及评议等工作。

三是深化运用监督执纪“四种形态”。加强对局属学校(单位)领导班子生活会的指导和监督,严肃开展批评和自我批评,使红脸出汗、批评教育、函询谈话成为常态。深化谈话函询结果的运用。严格党风廉政建设责任制年度考核,坚持正确导向,努力营造风清气正的政治和廉政生态,为x教育的发展做好强有力的政治保障。

七、压实主体责任,提供坚强保证。

各单位党组织书记必须承担全面从严治党的第一责任,全面负责本单位从严治党工作,真正成为从严治党的书记。学校和单位领导班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任,认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不得有丝毫懈怠。

我们要认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》,使党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义,基本原则、主要内容和工作要求,引导局属各单位党组织牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,建立党组织全面从严治党主体责任清单、问题清单、整改清单,全面压实管党治党责任,严明政治纪律和政治规矩,对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党主体责任不到位的,严肃追责,决不手软。各学校和单位要紧扣中央重大决策部署,围绕全省和全市工作大局,紧盯重点任务和关键环节,以钉钉子精神切实推动党的建设各项工作任务落地见效,同志们,教育系统各级党组织要坚决贯彻落实省委、市委的重大决策部署,贯彻落实全国教育大会精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持以高质量的党建工作为引领,积极在国家中心城市建设中找定位,紧紧围绕办好人民满意教育的总目标,紧紧围绕x建设国家中心城市、全国区域性教育中心、不断提高我市党的建设质量,以党的建设高质量推动教育高质量发展,为加快国家中心城市建设、打造--、实现--更加出彩提供坚强保证。

派出所党建范文

20是决胜全面建成小康社会和“十三五”收官之年,做好今年教育系统党的建设工作意义重大。习近平总书记在全国教育大会上强调:“加强党对教育事业的工作的全面领导,是办好教育的根本保证。”前段时间,市委召开了党建工作领导小组第_次会议,总结了20__年工作,对年的工作进行系统谋化和安排。市教育局党组2020年党建工作要点已经印发,请大家认真遵照执行。

下面,我就今年的党建重点工作强调几点。

一、加强政治建设,强化政治担当。

加强党的政治建设就是要坚定政治信仰、强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,实现全党团结统一,行动一致。就必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。就是以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设,把政治建设融入到重大决策部署的制定和落实的全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合,相互促进。

市教育系统各级党组织要坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,深刻领会加强党的政治建设的意义、目的、任务、要求,进一步落实好领导责任,切实承担好本单位的党的政治建设主体责任。特别是校级领导干部要提高政治本领,加强政治能力和政治实践历练,切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面,防范政治风险的能力。要严肃党内政治生活,强化政治教育和政治引领,要严明党的政治纪律和政治规矩,发展积极健康的政治文化,保持清正廉洁的政治本色。要强化制度保障,既提出政治高线,激励干部向往践行,又划出政治底线,防止党员干部逾矩失范。坚持用党建促领导班子建设,用党建促工作作风转变,用党建促办学行为规范,用党建促师德师风建设,用党建促质量全面提升。构建具有_教育特色的党建工作机制,以高质量的党建工作引领推动_教育高质量发展。

二、加强思想建设,注重学思践悟。

各单位党组织要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务和长期战略任务,把习近平总书记视察指导_时的重要讲话,作为党组织理论学习中心组学习和干部教育培训的中心内容。学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,贯彻党的教育方针,认真落实立德树人根本任务。深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,引导广大党员干部凝聚加快推进国家中心城市建设的蓬勃力量。目前,各党组织要做好“学习强国”平台的推广应用,要把“学习强国”学习的平台工作放在重要位置,切实提高学习的实效性,把形式和内容有机结合起来,努力提高广大党员干部的政治理论水平。

要继续推进主题教育常态化长效化。认真对标对照总书记要求,找准发力点和突破点,把学习成果转化为实践成果和工作成果。着眼学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化,系统化推进,常态化融入,制度化督查,使教育系统成为学习研究宣传和贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强阵地。

三、加强支部建设,夯实党建基础。

2020年是教育系统的“支部建设年”,我们要认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,贯彻落实省委《关于加强以新时代党的建设为核心的基层基础工作若干意见》。

一是以“支部对标提升计划”为总抓手,推进支部标准化、规范化建设,开展“学条例”知识竞赛和征文活动,持续深化支部提升年活动,探索基层支部与教育教学相融合的有效机制,提升组织力,使基层党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对基层党支部书记、优秀党员、党建专干的业务培训,进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是持续实施局属学校党员队伍建设“双培工程”,实行“双推双评三全程”,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作,持续推进党建示范点创建工作,继续抓好基层党校的规范化建设,持续推进“万名党员进党校”,进一步开展局属单位基层党校创先争优,充分发挥基层党校在理论教育和党性教育的主阵地作用,特别承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

四是推进中小学党建工作标准化建设。制订党建工作考核评价体系,坚持开展党建工作督查。全年督查覆盖面达到100%。

四、加强民办学校党建工作,推进工作全覆盖。

市教育局党组继续贯彻中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见》,按照“谁主管、谁负责”原则,实行三级分类管理体制,健全和理顺民办各类学校的党组织隶属关系,组织召开全市民办学校党建工作推进会,开展民办学校集中党建组织活动,把党建工作纳入学校章程,纳入年度检查重要内容,逐步推进民办学校党组织规范化建设,根据不同民办学校具体情况,选派党组织书记或党建指导员,加强民办学校党组织书记、党务人员教育培训。通过强有力的工作的措施,实现民办学校党的组织和党的工作全覆盖。

五、加强领导班子建设,提升干部素质。

20__年我们完成了局属单位领导班子换届工作,新学期,各单位的中层干部换届也已基本结束,许多单位是新组建的班子,加强学校领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,我们要认真学习新的条例,健全干部选用配套制度;同时要对新一届班子成员进行科学分工,细化岗位职责,明确岗位责任。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。以党委(党总支、党支部)会、校务会、教代会制度建设为重点,完善学校章程,逐步实现现代学校规范发展。

二是加强中青干部教育培养。20__年,一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副校级干部,我们要认真学习贯彻习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上对青年干部的希望和要求,要在“常学常新”中加强理论修养,在“真学真信”中坚定理想信念,在“学思践悟”中不忘初心使命,在“细照笃行”中不断修炼自我,在“知行合一”中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

三是推进学校领导干部综合能力提升工程。继续实施_市中小学名校长培育工程,以造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍,提升_市中小学校长办学治校能力。继续实施“局属学校领导干部综合能力提升工程”,举办校长、组织书记、副校级干部和副校级后备干部培训班,组织基层党支部书记、优秀党员、党建专干进行党务知识培训。建立一支忠诚干净担当的干部队伍,成为学校改革发展的中枢和核心。

六、加强党风廉政建设,持续正风肃纪。

一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育,坚定理想信念宗旨教育,坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育,发挥先进典型的引领示范作用,增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育,通过深挖根源,明确禁令,划清底线和红线,使党员干部切实受到教育,以案明纪,以案促改。

二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度,严格决策程序和环节,发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险,建立健全招标、招生等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制,不断加强自我监督和相互监督的力度,提高党员干部自我约束能力。进一步完善局属学校(单位)党组织请示报告制度,做好党组织书记述职述廉述学及评议等工作。

三是深化运用监督执纪“四种形态”。加强对局属学校(单位)领导班子民主生活会的指导和监督,严肃开展批评和自我批评,使红脸出汗、批评教育、函询谈话成为常态。深化谈话函询结果的运用。严格党风廉政建设责任制年度考核,坚持正确导向,努力营造风清气正的政治和廉政生态,为_教育的发展做好强有力的政治保障。

七、压实主体责任,提供坚强保证。

各单位党组织书记必须承担全面从严治党的第一责任,全面负责本单位从严治党工作,真正成为从严治党的书记。学校和单位领导班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任,认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不得有丝毫懈怠。

我们要认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》,使党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义,基本原则、主要内容和工作要求,引导局属各单位党组织牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,建立党组织全面从严治党责任清单、问题清单、整改清单,全面压实管党治党责任,严明政治纪律和政治规矩,对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党责任不到位的,严肃追责,决不手软。各学校和单位要紧扣中央重大决策部署,围绕全省和全市工作大局,紧盯重点任务和关键环节,以钉钉子精神切实推动党的建设各项工作任务落地见效,同志们,教育系统各级党组织要坚决贯彻落实省委、市委的重大决策部署,贯彻落实全国教育大会精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持以高质量的党建工作为引领,积极在国家中心城市建设中找定位,紧紧围绕办好人民满意教育的总目标,紧紧围绕_建设国家中心城市、全国区域性教育中心、不断提高我市党的建设质量,以党的建设高质量推动教育高质量发展,为加快国家中心城市建设、打造__、实现__更加出彩提供坚强保证。

派出所党建范文

尊敬的领导、各位同志:。

大家好。

在20xx年上半年的党建工作中,在区委的正确领导下,我局党委按照区委对党建工作的要求,对照20xx年区委的组织工作要点,根据加区公安局的公安工作实际,以“抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作,深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设,充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,我把具体工作情况作如下述职:

一、主要做法。

1.以抓党委、支部建设为重点,突出领导干部的党建意识和工作责任。

一是从自身做起,带头进行理论学习和开展民主评议,在强化班子成员表率作用同时,提高自身修养,营造局党委班子团结、民主、高效的工作氛围。迄今为止,加区公安党委进行了理论学习6次,撰写了调研文章2篇。二是把党建工作纳入了重要议事日程,我为第一责任人,公安局党委副书记、政委韩毅为直接责任人,其他党委成员按照分工包片的原则抓好职责范围内的党建工作,对各个支部按照一岗双责的原则明确支部领导在党建工作和队伍建设中的领导责任。三是主动倾听民警心声,搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式,千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导,查摆及时纠“小错”。通过出台党委成员带头谈、单位领导层层谈、反馈情况重点谈的党员民警谈心谈话制度,要求领导干部每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心。五是强化激励促进活力,营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性,建立健全有效的激励培育机制,科学考核奖惩,鼓励争优创先,力求每一位民警立足岗位履好职责,确保每一位民警“鼓劲干事业”。六是明确职责强化执行,刚性制度严“问责”。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导,进一步明确领导干部的工作责任,加强民警队伍管理,大力提升队伍的执行力和战斗力。七是关爱凝聚警心,做实举措送“真情”。通过开展实事暖警,让民警“舒心”、帮困助警,让民警“放心”、维权护警,让民警“安心”的一系列人性化、人本化的举措来体现党员民警的关爱制度积极营造和谐警营,切实提高队伍的凝聚力。

一是在公安局党委的.领导下,我和其他党委成员一道,结合公安部、省厅、区政法委、地局三项“重点工作”的要求,以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制,深入推进“平安加区”建设,以提高人民群众对公安机关的满意度为目的,在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动,倾听人民群众的意见和建议,解决人民群众的实际困难。二是各支部按照局党委的总体部署,根据支部的工作性质,开展了一系列突出公安主责,服务群众的活动,有效地化解了群众矛盾,还将可能引发的群体性的事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实,对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等,通过开展这些活动,公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度,做好评议工作,突出正面典型,评出后进人员,及时处置不合格党员,并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课,听报告、观看教育片等形式,提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点,完善民警教育培训的长效机制,对民警进行日常性的系统培训,来增强民警的个人素质和业务能力。

3.以抓好日常党务工作为基础,壮大党员队伍,按时完成区委组织部下达的各项目标任务。

一是我和局党委其他成员在讨论党员发展和党员转正时,在严格程序的基础上,以其工作任务的完成情况作为重要依据,保证党员队伍的质量。二是进一步落实组织、党务日常工作制度,实行定岗、定人、定责的原则。三是加强对支部的督导、检查,执行党务公开制度,进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理,继续落实好老干部的两个待遇,发挥离退休支部的作用,加强对离退休老党员的关心。

4.创新项目的落实情况。

加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发,最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用,要求广大党员民警扎根社区、着眼实际,积极创新,方法如下:

一是建立起“领导包片包案制”,实行按片承包、一包到底来巩固调解成果,防止矛盾复发。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准,对症施策快。三是建立“民警为主,民间力量为辅的互动调解机制”,使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验,总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法,以此稳步推动“大调解”工作,收到良好的社会效果。

二、取得的成效。

一是增强了公安局党委班子的凝聚力和战斗力,班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。二是强化了各支部的组织建设,增强了支部班子的整体功能和务实作风。三是党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步,工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

通过局党委和8个支部以及全体党员民警的努力,今年以来,加区公安局破案446起,同比上升10.2%,立案474起,同比下降3.8%,刑拘47人、逮捕35人、起诉71人、拘留97人、罚款127人,教养2人,打掉恶势力团伙1个,涌现出了一批办案能手和标兵。截至6月,加区公安局共有1个集体荣获地局以上表彰,有10人荣立三等功、15人获得地局以上嘉奖。切实把党建工作的成果转化到业务工作中去,受到了上级组织部门的肯定和广大党员民警的认可,特别是人民群众对公安机关的满意度得到了进一步的提高。

三、存在的主要问题:

一是个别支部班子成员,尤其是一些部门领导理论学习的主动性不强,对党建工作还存在认识不够,内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识,党性教育上的力度还有待进一步提高。

四、下一步工作打算:

一是准备通过大力开展创先争优活动,评出一批优秀党员、优秀所长、优秀教导员、优秀副所长以及四好班子,进一步宣传好典型,鼓舞士气。二是加强对全体党员的理论教育和业务培训,尤其是对“一把手”和教导员的党务培训,丰富党建工作内容。三是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动,增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感,为构建和谐首府,维护好加区的社会秩序和经济建设做出新的贡献。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

派出所下半年计划_派出所下半年工作计划

根据市局20--年市公安局党建工作的要求,结合本所实际,20--年,深入学习贯彻党的十九大会议精神,坚持与时俱进、改革创新,围绕本支部20--年的总体工作部署,以创建一流队伍、培养一流作风为目标,以强化党员教育管理,增添机关党建工作的生机与活力为突破口,以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体,按照“工作往实里干”的要求,着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警,努力构建和谐警营、和谐警民关系,不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。

1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习,在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体,以学习贯彻党的十x大精神和省、市有关文件精神为主要内容,制定全年度政治理论学习计划,明确每月的学习内容和重点,定期开展党理论学习,使学习有目的、有成效、有提高。同时,所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括:

2、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,党的十x大报告及相关报告解读。

1、落实党课教育制度。定期开展党课学习,由所领导干部带头学习,不断增强政治理论素养。同时,认真抓好本支部党员、民警的学习,采取有针对性、有侧重点的教育方式,积极开展学习讨论,使理论学习落到实处。

2、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度,及时掌握民警的思想脉搏,为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度,对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告,及时采取措施,把问题解决在萌芽状态,确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会,加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强党的组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用。

1、加强班子建设,明确班子分工,落实党建工作责任制。20--年要继续完善支部领导班子建设,落实每月支部小组和支委会制度,积极研究支部工作,制定每个时期看守工作计划,及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工,制定工作责任制,落实一名所领导专职负责党建工作,建立工作责任追究制度。

2、落实党建工作制度。

抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。

3、加强党的组织建设。

认真做好党员发展工作,切实按照发展党员的有关程序和要求,把好入口关,确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。

四、贯彻从严治党的方针,不断改进和加强队伍作风建设。

1、以开展作风建设活动为切入点,加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进党员干部讲党性、重品行、作表率,努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者,不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定,在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法,广泛开展礼仪教育活动,规范民警言行举止,加强内务秩序和环境管理,实现软硬件建设双规范。

2、以建立健全目标管理考评机制为抓手,严格内部管理。实施绩效考核、目标管理,强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责,切实发挥目标管理的导向、激励和带动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定,进一步加强养成教育,使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。

3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求,把忠实于法律同忠实于人民统一起来,端正执法思想,严格依法办事,规范执法程序,提高办事效率,真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想,牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念,努力做到严格执法与文明管理有机统一,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。

五、继续抓好党风廉政建设,确保队伍纯洁性。

要抓好廉政教育,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略,在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育,积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题,坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓,限度地遏制民警违法违纪案件的发生。

派出所下半年工作计划

北__派出所在分局党委和镇政府的领导下,坚持立警为公、执法为民,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展,并积极推进各项工作的有效开展,在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下:

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。2012年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。2012年3月23日,北__村村民王某某酒后到北__村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。2012年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。2012年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证件1000人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北__村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。2012年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

2013年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。通过对科学发展观和“三个代表”重要思想的学习,积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

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