随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
最新开荒清洁合同精选篇一
根据《^v^劳动法》、《^v^民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条
甲方_________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________
注册地址_________
经营地址_________
第二条
乙方_________
性别_________
户籍类型(非农业、农业)_________
居民身份证号码_________
或者其他有效证件名称_________
证件号码_________
在甲方工作起始时间_________年___月___日
家庭住址_________
邮政编码_________
在京居住地址_________
邮政编码_________
户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)
第三条本合同于_________年___月___日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________
第五条乙方的工作时间为：_________
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定_________
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障^v^门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下：_________
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________
签订日期：_________年___月___日
最新开荒清洁合同精选篇二
清洁工在生活中中对保护我们的环境有着重要的贡献，那么清洁工劳务合同是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的清洁工劳务合同范文，感谢您的欣赏。
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 性别： 身份证号：
甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。
(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。
3、爱护甲方的公共财产。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
甲方： 乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一 劳动合同期限：本合同为有限期劳动合同。本合同与 年 月 日生效，其中试用期为一个月从 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发一个月工资，不再聘用。
二 工作内容
1 乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域，乙方负责运转工作。
三 劳动时间和劳动条件
1 工作时间：上午 8:00——11:30
下午 13:300——17:30(冬季17:10)
2 甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。
四 劳动报酬
1 清洁工工资分两部分，基础工资1350元/月，每天5元午餐补贴。
2 甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。
3 乙方在试用期间的工资为1350元/月。
五 劳动纪律
(1)甲方依据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1 按时出勤，不许迟到 早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2 上岗期间衣着干净整洁，不能穿拖鞋。
3 劳动者不在工作时间出现意外事故的，甲方不承担任何责任。
4 上班期间不准喝酒，不准在工作区域内抽烟，若有顶替现象，出现意外事故的，有顶替者和被顶替者自行承担，与甲方无关，甲方不承担任何责任。
(2)根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理 听从指挥，及时完成保洁工作，若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次，并予以警告。
(3)乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生。爱护甲方的财产，遵守职业道德。
六 劳动合同的解除 变更
1 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同，应提前15个工作日通知另一方，另一方应在15个工作日内(含15日)答复对方，15日内未答复视为同意变更本合同。
3有以下情形之一甲方不支付乙方工资：
(1)在试用期间离职的
(2)乙方离职前与下一位未交接完工作
4甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向乙方说明情况，可以解除合同。 本合同双方签订一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后有效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 合同签订日期 年 月 日
甲方：
乙方：
乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。
第一条 本协议于20xx年6月23日生效，至 20xx年6月22日终止。
第二条 乙方承担的劳务工作内容：
工作岗位：保洁工
岗位职责：另附《岗位职责》
甲方对乙方工作的要求为：
(一) 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。
(二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行掌握。
第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为：1000元/月，支付方式为现金，支付时间为每月最后一日。
第五条 发生下列情形之一，本协议终止：
(一) 本协议期满的;
(二) 双方就终止本协议协商一致的;
(三) 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条 甲方为乙方提供意外伤害保险，乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元/月，与工资同时支付。
第九条 依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
最新开荒清洁合同精选篇三
为确保师生生命安全和身体健康，加强学校卫生工作，提高学生的健康水*，科学监测学生健康状况，坚决杜绝学生感染新型冠状病毒，特制定我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间学生健康管理工作制度。
一、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治宣传工作，增强师生卫生防疫意识和自我保护能力，通过多种形式多种渠道，如晨检、板报、宣传橱窗、开学第一课等，对学生进行预防知识的宣传教育，开展好以新冠肺炎疫情为重点的健康知识教育。
二、建立学生健康档案，掌握学生的身体健康情况，做好学生的体温记录及健康监测工作。
三、切实做好学校环境卫生，检查督促学生做好教室、寝室，公共区域的.卫生清扫，定期组织卫生检查评比活动，继续开展文明寝室的评比工作。保证教室、寝室常通风，做好消毒工作。
四、教育学生养成健康的生活习惯，科学防控：养成良好的卫生习惯，勤洗手；养成良好的安全习惯，不吃生食、不喝生水；养成良好的作息习惯，保证充足睡眠，不熬夜。不与传染病人接触，生病及时就医。
五、教育学生坚持锻炼，增强对疾病的抵抗能力。
六、加强学生饮食管理和营养指导，教育学生均衡营养，合理膳食，了解合理饮食对人体健康的重要作用。
七、做好学生的`健康监测工作，开学前对有发烧、咳嗽等呼吸道感染症状的学生，要告知家长安排学生居家休息、治疗，待身体完全康复后再返校上课。
八、严格执行学校防控期间应急工作预案，发现在校学生有发热（腋*温超过度）、咳嗽等呼吸道感染症状等，及时送隔离观察室，马上报告并联系就诊，做好消毒工作。
最新开荒清洁合同精选篇四
1、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
2、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
3、认真做好学生的住宿安排工作。
4、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。
5、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
6、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
7、加强宿舍卫生管理工作，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
8、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
9、每日要做好值班记录、防火检查记录、疫情记录等。
10、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
11、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
12、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
13、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
14、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
15、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
16、无主管领导同意不得擅自调整班次。
17、认真做好宿舍主管部门安排的其它工作。
1、严格执行学生宿舍管理规定。
2、毛巾实行一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，并定期进行清洗，勤晒衣被，自备纸巾上学。
3、使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后，投入垃圾桶。
4、进入寝室前先洗手，保持寝室环境清洁、卫生。
5、不串寝室，不邀请非寄宿学生或其他宿舍同学到本寝室。
6、禁止到校外就餐、采购食品。
7、如有不适，第一时间报告值班老师。
把“清洁、整齐、文明、有序”作为宿舍管理的总体要求。
1、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。
2、不准向窗外倒水和乱扔杂物。
3、不准在厕所等处乱扔废纸和乱倒垃圾。
4、不准乱倒剩菜、剩饭及其它杂物。
5、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。
6、不准在宿舍内打球、踢球及进行其它剧烈的体育活动。
7、不准在走廊里堆放物品。
8、不准在走廊、寝室内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂。
9、不准在宿舍内使用电器。
10、在疫情警报尚未解除前，不准串门，即使警报解除后也不准跨区域串门。
1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生要到位。
2、学生寝室做到每天清扫，不准将垃圾扫在寝室门边，垃圾及时清倒要到位。
3、床上被服用品叠放整齐统一，洗漱水杯用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。五个整齐统一要到位。
最新开荒清洁合同精选篇五
聘用单位：(甲方)
聘用对象：(乙方)
一、聘用期限：______年9月——______年8月
二、甲乙双方的权利与义务：
(一)甲方的权利与义务
1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。
3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。
乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。
(3)被依法追究刑事责任的。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
2、乙方每天按时到岗，不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。
3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫，确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。
4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等，不得无故丢失。
5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。
三、工资待遇：
经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。
四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
最新开荒清洁合同精选篇六
乙 方;
签订日期 年 月 日
根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 工作内容：
1： 乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作，每天需对所有垃圾桶垃圾清洁一次。
二、 劳动时间和劳动条件：
1：工作时间;上午8点至12点下午2点至6点
2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。
三、劳动报酬
1：甲方付乙方每个月基础工资800元/月
2：乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。
3：根据乙方的工作效益及工作突出的表现，甲方将给乙方年终奖励，奖金由甲方根据乙方各种工作突出的表现来定，如果乙方的工作不到位及不服从甲方安排乙方不能享受年终奖励。
4.在工作期间甲方为乙方购买人身伤害保险1份。
四、劳动纪律
1：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。
2:在工作期间要尽量满足本村村民的要求，
五、劳动安全责任
1.乙方在工作的时候要必须注意工作安全及交通安全。
2.甲方不承担乙方所发生的所有安全责任。
六、劳动合同的变更、解除
1.如果乙方没有服从甲方的安排甲方有权解除合同。
2.乙方的工作不到位及身体各因素不能正常工作甲方有权解除合同。
3.甲方因拖欠工资或工作太劳累乙方有权解除合同。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新开荒清洁合同精选篇七
法定代表人：
地 址：
乙方(劳动者)： 性别： 年龄：
文化程度： 身份证号码：
住址：
经甲乙双方达成的劳动关系，根据《^v^劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容
一、乙方同意根据甲方工作需要，在______________项目保洁工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
1、保洁范围按甲方指定区域。 2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。
3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练，提高个人的综合素质。
14、以用人单位的安全和利益为已任，有高度的责任感和使命感。
15、工作过程中以预防、劝阻调解为主，禁止主动攻击他人，一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。
16、不得将个人情绪带到工作中来，不得有打击报复等不良行为。
17、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。
第二章、劳动报酬
1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
2、试用期满，一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方，给对方造成损失的，应适当补偿。
3、乙方在正常工作时间、场所外，发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害，均属个人行为与公司无关，公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。
4、每月按照目标考核和考勤制度，按时发放给工人。
1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;
2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;
3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的;
5、盗窃公司财物的;
6、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的;
7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力，甲乙双方各一份签字盖章后有效。
第五章、物品交接
合同期满或解除合同时，乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方，否则，依法承担赔偿责任。
第六章、劳动争议的解决办法 执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁，也可向当地人民法院起诉。
第七章、其它事项
一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚，乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。
二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行负责，与甲方无关。
二、乙方下班时间(公司统一规定的上下班时间为准)及离开工作范围，所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。
三、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经双方盖章(或签字)起生效。
四、本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新开荒清洁合同精选篇八
招 用 人： (以上简称乙方)
因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《^v^劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限
合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务
乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作，主要包括：
2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;
3、甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间
乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求
日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核
负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。
六、劳动报酬
甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项
1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
八、合同中止或变更
1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。
2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。
3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________