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学生新闻稿篇一
5月30日在xx市经贸小学举行了20xx年xx市小学篮球比赛的第二阶段比赛，经过24、25日第一阶段的小组循环赛，共有8支男队和8支女队进入了第二阶段的比赛。为了向更高的目标努力，每个队员都热情高涨、跃跃欲试，每一支参赛队伍在教练员的精心安排和战术布置下，很快就进入了比赛状态，队员们用各式各样的篮球技巧和精准的投篮为自己的队伍贡献了一分又一分，在场的同学们为各自的队伍呐喊助威，现场的气氛急剧攀升。
最终，xx市新区二小获得了女子组第一名，xx市城厢镇第一小学获得了男子组第一名。男子组前八名依次是：城厢一小、朱棣文小学、荣文小学、陆渡小学、港城小学、市实小、直塘小学、鹿河小学;女子组前八名依次是：新区二小、双凤小学、九曲小学、城厢一小、归庄小学、市实小、陆渡小学、明德小学。参赛的每一支队伍不仅赛出了竞技水平、赛出了道德风尚、赛出了个性风采、赛出了团结友谊，更重要的是本次篮球赛培养了学生坚强、勇敢的品质。我们坚信，在今后每年的中、小学生篮球比赛的带动下，我市中、小学生篮球技战术水平将会进一步提升，进而有效促进我市素质教育的优质发展。
学生新闻稿篇二
为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向
1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排。
三、招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点
1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。
五、招新与录用指导
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
六、招新办法
1、前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的.收集与整理等。
2、报名活动准备
在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
七、面试办法
1、面试公告海报
各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。
2、面试办法（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能够来的同学视为弃权处理。
整个面试过程可包括以下4个环节：
（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；
（2）简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；
（3）面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）；
（4）自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。
初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。
复试环节：（待定）
八：招新注意事项
注意事项：
1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
九：负责部门
总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维
协作人员：各个部门代理
学生新闻稿篇三
3月18日，成都市凤凰小学举行了“幸福劳动绿动生命”科学种植节启动仪式，倡导全校师生和家长一起行动起来，共同按照绿色种植任务单进行科学种植。
“劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣……”仪式上，一首欢快的'儿歌拉开了学校第一届科学种植节活动大幕，伴随着孩子们天真可爱的舞蹈，植物小博士上场为大家普及了许多科学种植法。
土豆、大蒜、草莓、月季、多肉……活动现场展出了孩子们亲手栽种培植的劳动成果。各种瓜果蔬菜植物堆满展架，有的刚刚冒出嫩芽，有的正含苞待放，有的长出粗壮的根茎。孩子们还将废物进行改造利用，精心设计制作出各式各样的花盆，看上去十分漂亮。“这是菜蕨，属于蕨类植物，喜阴，常生长于水边湿地，所以每天都要浇水。”二年级学生徐嘉忆说起自己的劳动成果眉飞色舞。他说，通过不断学习获得了许多培植知识，还和父母在家中种植了几盆不同的蕨类植物。“针对不同年级的孩子，有不同的种植方式。”校长庄压介绍，学校将水培、水养、土培三类不同级别的种植方式分别对应着高中低年龄段的孩子进行梯级教学，切实增强孩子们的动手能力。
“本届科学种植节将持续到六月。”庄压表示，在此期间，孩子们将在科学老师的指导下见证植物种植、生根、发芽等一系列过程。通过劳动实践，学会思考，同时也体会到保护环境、热爱生命的意义。“我们还将通过开办种植小报、进行种植比赛、评选科学小达人等方式激发孩子们的兴趣，提升孩子们的劳动热情，培养他们科学种植的理念”。
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学生新闻稿篇四
10月17日19:30分，电子科技大学中山学院电子信息学院党建办公室全体成员于中山学院3-202教室举办了新部员进入组织后的第一次例会。
首先全体成员观赏了一部追梦励志短电影《摘星星》。故事讲主人公从小就有一个摘星梦，一路走来受尽嘲笑，大学迫于生活压力放弃天文系。后来在天文系老师的指导下，主人公辗转思考，最终坚定追梦信念并实现梦想。影片后例会陆续进行了各部长自我介绍并鼓励新部员奋勇直前，新部员自我介绍，主任介绍组织历史和对新部员的期望。在各部长带部员指导工作后，全体成员和指导老师古兴仰合影留念。
学生新闻稿篇五
带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则：
（一）招新对象：20xx届新生
（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：
1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；
2、有能力联系一定文艺娱乐资源；
3、精力集中，尽量不参与其他组织；
4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；
5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；
6、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。
三、招新时间及地点：
时间：
地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。
四、招新流程
（一）前期宣传
1.宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。
（二）报名面试阶段
1.报名部分
2.面试部分
（三）审核确定人员名单
五、总结本次体育系学生会招新工作
注意事项：a.各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号
部门口号
三、活动时间及地点
1、部员纳新
时间
地点
2、会员纳新
时间
地点
四、活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
学生新闻稿篇六
3月18日，成都市凤凰小学举行了“幸福劳动绿动生命”科学种植节启动仪式，倡导全校师生和家长一起行动起来，共同按照绿色种植任务单进行科学种植。
“劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣……”仪式上，一首欢快的'儿歌拉开了学校第一届科学种植节活动大幕，伴随着孩子们天真可爱的舞蹈，植物小博士上场为大家普及了许多科学种植法。
土豆、大蒜、草莓、月季、多肉……活动现场展出了孩子们亲手栽种培植的劳动成果。各种瓜果蔬菜植物堆满展架，有的刚刚冒出嫩芽，有的正含苞待放，有的长出粗壮的根茎。孩子们还将废物进行改造利用，精心设计制作出各式各样的花盆，看上去十分漂亮。“这是菜蕨，属于蕨类植物，喜阴，常生长于水边湿地，所以每天都要浇水。”二年级学生徐嘉忆说起自己的劳动成果眉飞色舞。他说，通过不断学习获得了许多培植知识，还和父母在家中种植了几盆不同的蕨类植物。“针对不同年级的孩子，有不同的种植方式。”校长庄压介绍，学校将水培、水养、土培三类不同级别的种植方式分别对应着高中低年龄段的孩子进行梯级教学，切实增强孩子们的动手能力。
“本届科学种植节将持续到六月。”庄压表示，在此期间，孩子们将在科学老师的指导下见证植物种植、生根、发芽等一系列过程。通过劳动实践，学会思考，同时也体会到保护环境、热爱生命的意义。“我们还将通过开办种植小报、进行种植比赛、评选科学小达人等方式激发孩子们的兴趣，提升孩子们的劳动热情，培养他们科学种植的理念”。
学生新闻稿篇七
为展示学校学生的精神风貌，培养学生顽强拼搏、团结协作的精神，20xx年10月8日—9日，台江第三中心小学的18位田径运动员，参加了台江区第46届中小学生田径运动会。
此次运动会中学生积极进取，团结拼搏，第一天的热日炎炎和第二天的风雨交加也阻止不了我校学生参加比赛的热情，反而将我校学生的良好精神风貌展示得淋漓尽致。由于比赛项目的原因，我校第一天的团体总分并不凸显，但第二天孩子们迎头赶上，女子甲组的李若怡获得了200米第一，400米第三，陈语琦获得跳高第三的好成绩，男子甲组的陈由晋获得100米第一，200米第二，张光秀获得四项全能第三的好成绩，男子乙组的陈嘉亿获得200米第一，郑志煊获得跳远第一，垒球第二的好成绩。最让人激动的是4*100米的'接力，我校运动员奋勇直追，获得男子第三，女子第四的好成绩。此次比赛，我校以团体总分90分的成绩获得了a组第三的好成绩。
运动会的举办，不仅促进了学生身心健康的发展，还为学生提供了一个展示自己才能的平台。学生在运动会中，提高了集体荣誉感，增强了学生的集体观念，培养了学生团结合作的精神，也让学生们更深刻的体会到什么是更快、更高、更强，什么是团结、拼搏、进取。
学生新闻稿篇八
二、主办单位：信息工程学院团总支学生会
三、活动对象：信息工程学院14级新生
四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液，使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：
（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
（2）9月19号-9月20号，在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。收取及咨询时间是为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。（教室待定）
（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（10）9月25号晚上进行部门交流会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分
由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单。
2、面试部分
（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。
（2）面试内容
a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
b、应试者回答评委问题。（各部门针对部门需要自行准备问题）。
c、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决。
d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排。
f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。
六、活动时间及地点：
9月18日：新老生交流会，进行学生会的宣传工作。
9月19日——9月20日：收发申请表。
9月21日：晚7点参加笔试。
9月22日：晚7点进行面试。
9月23日：初定最终人员名单。
9月24日：各部门交流会。
9月25日：公布最终结果
七、后期工作：
1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。
2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。
3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。
4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。
5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。
招新领导小组：
指导老师：信息工程学院团委老师方淼晖老师
负责人：主席团成员：姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤
团总支：张志、邱蕊
办公室：孙庆喜、金小瑞、陆文娣
宣传部：武琼、朱学远、伍永照、陈蕾
文娱部：张慧、朱成业、潘梅婷
外联部：吕帅、许婷婷、彭玉婷
体育部：黄看、秦臣、余孟飞
学习部：刘洋、马丛香
生活安保部：陶涛、申美、李成良
新老生交流会人员安排：
14电本1班、2班（2505）:办公室、团总支
分管主席：秦吉军
14计算机（2506）:宣传部、生活安保部
分管主席：姚启涛
14光信息（2507）:体育部、外联部
分管主席：邵煜坤
14软件（2508）:文娱部、学习部
分管主席：年东亚
宣传部武琼、伍永照负责拍照（也可以介绍）。
每个小组在各班轮流进行交流！
在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。
学生新闻稿篇九
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬环境院学生会的优良作风和各类校园及院内活动的组织带头作用这个宗旨，在学院的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。
二、招新要求与方向：
1方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入环境院学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：
2、招新地点：
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会各部门之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前1周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。（1.各部门部长只负责面向同一专业的新生做招新宣传2.对与没有女部长的部门由其他女部长代为宣传3.宣传原则是整个学生会所有部门）
2.由学生会主席提前1周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室。
3.负责宣传职务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅、展板的制作，积极做好招新宣传工作。
分别为：主席、秘书部、新闻部、学习部、体育部、宣传部、生活部、外联部）
2、报名活动准备
在9日25时举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。
3、活动后的准备
确定报名人数报名截止后，各部门人员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与复试面试的人员名单。
六、面试办法
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在环境院学生会宣传墙张贴，公示面试信息。面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试办法（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作，认真完成初试面试。整个面试过程可包括以下3个环节：
1、做简短的自我介绍（时间控制在30秒以内）；
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在60秒左右）；
3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在60秒以内）。
1面试工作之前，由学院老师或学生会主席对各个部长进行简短培训
2各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，各个部长应协调人数。
4如果遇到突发事件和特殊情况，及时向团总支老师、主席团报告进行安排解决。
5文艺部，宣传部可以适当的现场表演才艺（唱歌，书法等）
6新闻部进行拍照，跟踪报道复试阶段工作的要求：
1面试工作之前，由团总支老师或学生会主席对此次面试进行安排
2各部门用海报、发短信、及qq方式通知进入复试的同学。
3认真负责面试，一视同仁
4如果遇到突发事件和特殊情况，及时向校团委学生会主席团报告进行安排解决。
5宣传部进行拍照，跟踪报道
学生新闻稿篇十
随着20xx新年的到来，安宁区十里店街道南街社区在会议室组织辖区单位及党员群众开展了“忆峥嵘岁月不忘初心，展未来宏图砥砺前行——致敬改革开放四十周年”活动。特别邀请西北师范大学退休教授杨隆骞老师进行“纪念改革开放40周年”专题讲座。
活动中，党委副书记刘燕同志致开幕辞，通过此次主题党日活动旨在让辖区党员群众了解我党的艰辛发展历程，体会到今天幸福生活的来之不易，感受改革开放的利好政策对于我们生活的巨大改变。
杨教授在讲座过程中，声情并茂的将改革开放四十年来，发生在我们身边翻天覆地的变化为全体党员群众娓娓道来。与会的党员群众在听完杨教授的讲座后深受启发，并积极踊跃的进行了现场经验交流活动。发言者感慨到，改革开放的四十年，是中华民族伟大复兴史上浓墨重彩的四十年。四十年改革开放披荆斩棘，一个13亿多人的超大规模经济体，实现了起飞、转型到跨越的“惊人一跃”，在人类社会发展史上被世人称作“中国奇迹”。杨教授以时间为主线，带领大家重温改革开放所取得的一系列成就，使每名党员群众的民族自信心和自豪感得到了极大提升。
最后辖区帮扶单位xx区文体局领导、街道党工委副书记、人大工委主任梅鹏飞同志在20xx年元旦来临之际，为辖区老党员致以节日的问候，并赠送了新春台历。