最新旅游顾问自荐信(优质5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

旅游顾问自荐信篇一

记得有人说过：“第一份工作一定要选一家好公司，不是选一份好职业，不是选一份好薪水。”一个作家曾经用他的经历告诉我们：一个人的第一份工作的重要性不在于收入到多少，而在于学到什么。恒通控股集团有限公司作为一家民营单位，从事汽车、运输、物流、房地产开发的集团公司，这次项目也是公司的开山之作，本次实习的职位是置业顾问。学习房地产销售及其相关的知识和了解公司的企业文化。这是我第一次正式与社会接轨踏上了工作岗位，更是第一次接触房地产销售这个行业，因此这次实习是一段很有挑战性的学习过程。

所谓置业顾问也就是为客户置办家业，这项工作说容易也不容易，一套房子几十万，对于一般人家庭来说这可能就是他们的一辈子积蓄，如果要他们把这一辈子的积蓄拿出来需要一定的基础，首先要考虑的肯定是房子的自身因素，比如其价格、面积大小、地理位置，还有就是我们置业顾问因素，要想把房子卖出去还得靠一定的本事，这也是我需要学习的地方。

实习过程是循序渐进的，第一天，我们部门经理便把公司的一切规章制度教给我并向我讲解了以后每日工作具体的时间安排，公司对员工的着装也有要求，第一天就发给我了一套职业装，此时我们要学习端茶送水，电话销售并把理论用于实践。

在一次次外出发传单的过程中，有成功的经历，也有碰壁的情况，但是碰壁的时候我没有灰心，坚持把自己的工作做完。主管说了：一个人身边不可能永远有人帮助，更多的时候是要靠自己。再后来对于外发传单的工作就能够驾轻就熟了，而且接触到了各种各样的人和事，我也提高了自己语言沟通能力和胆量。外发传单以及外展就是要获得潜在客户的信息，理清客户意向，并向他们询问联系方式或索要名片，再根据与他们沟通过程中的零星信息进行整理，了解核心需求，有的放矢的针对其关注的内容进行房产推荐，会大大提高售房成功率。

在这工作期间我学到房产销售技巧：

1、沟通技巧、房地产销售技巧最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。销售工作就是与人打交道，需要专业的沟通技巧，这使销售成为充满挑战性的工作，对待客户要一视同仁，不能嫌贫爱富，不分等级的去对待每一个客户，我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感，那么我们的目的就达到了。

2、了解客户需求、接待客户的时候不要自己滔滔不绝的说话，好的销售人员必然是个好听众，通过聆听来了解客户的需求，是必要条件：同时也应该是个心理学家，通过客户的言行举止来判断他们内心的想法，是重要条件：更应该是个谈判专家，在综合了各方面的因素后，要看准时机，一针见血的点中要害，这是成交的关键因素。

3、机会是留给有准备的人、在接待客户的时候，我们的个人主观判断不要过于强烈，像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁，没诚意”等主观意识太强，导致一些客户的流失，对一些意向客户的沟通不够好，使得这些客户到别的楼盘成交，对客户不够耐心，沟通的不够好，对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话，机会总是留给有准备的人。

4、客户登记及时回访、做好客户的登记，及进行回访跟踪，不要在电话里讲很长时间，电话里都说了，客户就觉得没有必要过来了。

5、拉近距离、经常性的约客户过来看看房子，了解我们的楼盘。针对客户的一些要求，为客户选择几个房型，使客户的选择性大一些，多从客户的角度想问题，这样可以针对性的进行化解，为客户提供最适合他的房子，让客户觉得你是真的为他着想，可以放心的购房。

6、制造购买氛围、提高自己的`业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态，在面对客户的问题就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的信任自己，这样对我们楼盘也更有信心。客户向你咨询楼盘特点、户型、价格等等的时候，一问三不知，客户就根本不会买你推荐的房子。

7、为客户着想、学会运用房地产的销售技巧，对待意向客户，他犹豫不决，这样同事之间可以互相制造购买氛围，适当的逼客户尽快下定。凡事心急人不急沉着应战也许客户就要成交了，但是由于一些小小的原因，会让他迟迟不肯签约，这个时候是千万不能着急的，因为你表现出越急躁的态度，客户越是表现出怀疑。你可以很亲切地问一下客户还有什么需要解决的问题，然后再细心地和他沟通，直到最后签约。当然，在解释的时候，所要表现出来的态度就是沉着，冷静，并且没有太过于期待客户能够成交。

8、维护关系、与客户维系一种良好的关系，多为客户着想一下也是一种房地产销售的技巧，这样的话，你们可以成为朋友，他的亲朋好友都可能是你的下个客户。

9、挽留客户、如果这次没有成功，立即约好下次见面的日期。我们的销售并不能够做到百发百中，每次新客户过来都能成交。毕竟现在的经济形势并不是很好，而且现在楼市的宏观调控也越来越多，假设这次没有能够现场定房成功，那么客户要离开的时候，不妨试着与他约定下次来现场的日期，这样你可以更加的了解客户的需求，也可以帮助你确定于客户的意向程度。

10、熟记客户信息、记住客户的姓名，可能客户比较多，不一定能够记得所有的客户姓名，但是，如果你在客户第二次来到现场的时候，你能够立刻报出他的姓名，客户会觉得你很重视他，也能表现出你的专业态度。不妨去强化一下你的记忆，实际上在每次接待完客户以后多想想接待过程，再加上平时的回访工作，你是可以记得的，至少是他的姓氏！在我们的墙上有这么一句话：今天工作不努力，明天努力找工作。如果有的时候，你的工作疲倦了，接待客户很累了，那么就看着客户，当成是自己的佣金，没有谁会不喜欢钱吧，为了佣金而去好好地对待客户，这样似乎有点俗气，但是如果在很累的时候，把个人的心情带到工作中，那一定不能做好销售的，不妨试一下这种方法，至少是一种动力。

在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力，在工作中我充分体会到这句话的含义。在工作基本上完全用不到学校所教的知识，只有少部分用得到。既然所学到的很少用到，那么就需要从工作或前辈身上学，补充自己的大脑，虽然我还是学生受到学校和父母的保护，但总有一天我要踏上社会，依靠的人只有自己，在这个信息时代，知识的更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累，遇到不懂的地方自己先想法解决，实在不行的可以虚心请教他人。而没有自学能力的人迟要被企业和社会所淘汰的。我是工程照价专业的学生，而实习的却是房地产销售，经过这一段时间的学习我对本不是自己专业的房地产销售有了较为初步的认识。有时候我也要打电话给客户做销售，电话销售不像发传单一样，电话销售是纯粹的语言交流，它需要比发传单更好的沟通技巧和能灵敏知晓客户情绪波动和需求的能力，销售不仅是种行为，更是一个过程。在与客户的接触过程中，服务态度的好坏、是否及时跟进，将直接影响客户对自己、对这间公司的评价。毕竟客户买的不仅仅是一个产品，在现今的服务型社会中，客户会越来越看中一间公司的服务质量，所以在跟进客户过程中，应该及时察觉客户的需求，并积极主动的跟进，在与客户沟通的过程中，要不断的从客户的角度出发，站在客户的立场上想问题。让客户体会到你的诚意，让他觉得购买这个产品不仅仅能够解决目前的难题，更能给公司带来更多的发展。还要有有坚定的立场，立场代表着自己的底线，公司的形象！在销售过程中，难免有与客户切磋的时候，特别是遇到难缠的客户时，自己的立场坚定与否，就显得特别的重要。买卖双方公平交易的行为然而有些客户就是喜欢提难题，但其实客户也是站在自己公司的立场上，想为自己公司谋求最大化利益。这时候身为销售、坚定自己的立场就显得特别的重要，如果开始立场就摇摆不定，不仅可能丢失客户，甚至会让客户对自己公司的实力产生怀疑，在电话销售中格外重要，因为对方看不到脸就失去了肢体语言暗示的作用，做一坚定的立场能够让自己的语言更有说服力，让客户跟随着自己的脚步而不是被顾客牵着走。而且每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉，所以我还必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃。一直以来，我都是依靠父母的收入，工作以后，我才能体会到父母挣钱的不容易，而且我现在也开始意识到培养自己的理财能力，我也体会到了吝啬这一词的含义了，自己的血汗钱真的舍不得花。

工作期间除了锻炼工作能力和心态，我还在学习如何与同事相处，踏上社会，我们与形形色色的人打交道，由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面上笑脸迎合，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。主管告诉我们房地产行业的利润很高，所以同行间的争夺非常激烈，像以上这些情况其它公司是很多见的，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，不同政策拥有严格的规章制度，公司不希望同事关系显得太过淡漠。因为坏境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷念之情，有更好的机会他们肯定会毫不犹豫的跳槽，他们情绪低落导致工作效率不高，影响公司效率，所以同策有监督机构禁止同事之间抢夺的行为，保护同事关系。而在同策，同事为同事搞一个生日派对，生病时的问候是经常发生。

实习中我开始认识到实践的重要性，也体会到学校的用心良苦，实践中蕴涵着无穷无尽的知识，这些知识需要我们在实践中去发现、去总结。在实习单位中有些前辈他们没有受过正规的大学教育，甚至有些前辈是服务员出身，跨入房地产这个行业，但是他们仍然做出了很好的业绩，在公司占据一席之地，为公司和个人都带来了良好的效益。这一切证明了实践出真知，实践是认识发展的动力和源泉。虽然有点遗憾的是这次我没有选择专业对口的工作，没有进入更深层次的工程造价学习，但是我相信这只是开始，并不代表我将一直从事销售的行业。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”通过这次的实践学习，我学到了在校园无法学到的知识，这些宝贵的经验将激励我在以后的人生路上勇于实践、开拓创新，为人生奠定坚实的基础，成为我终身受益的宝贵财富。

文档为doc格式

旅游顾问自荐信篇二

1、这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。

2、第一个是自我介绍，介绍你的简介，你来自哪e，什么学校专业你以及你的兴趣爱好。这e因槭窍售工作，所以你从哪e来不重要，关键是你你的兴趣爱好，性格得和这工作匹配，然后你得说你做着工作是快乐享受的，也对这个行业充满兴趣和信心。自信一些，肯定ok。虽然后面hr会问，但是你得主动自己说，干销售的就需要主动。这个可以加分哦。

3、后面hr会问你以前做什么的，继续说你以前工作和销售相关的，把好的成绩说出来，分享一下为什么会成功。然后表示出对房a行业是期望已久的，有较强的信信心把这份工作干好。

常见的面试问题：

你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?

一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。

当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?

首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来，以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标。

如果你现在正在销售一个在建楼盘你会从哪些方面向客户介绍?

首先介绍小区的楼盘总占地、楼盘总户数以突出小区的规模。然后介绍小区绿化率、小区容积率、小区的配套设施、星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。最后在介绍户型分布、价位分布、所剩房源的分布等相关的房源信息。如上述客户都较满意没有提出异议时，可向客户介绍前期排号或签定预售合同的细则。促使客户尽快交纳定金。

你会怎样整理和回访你的客户?

每当接待完毕一个客户，就应该及时的尽量详细的记录下并建立客户档案来，以便在回访时更方便。并对客户进行分类(如：诚意较高型、正在考虑型、主意不定型、意向购买型、参观了解型等)。对较可能尽快购买的客户进行重点回访，了解并消除客户的顾虑和心理障碍，加快客户购买的步伐，加强客户购买的信心。对意向性不强的客户要多做回访，在多次回访后客户仍然表示不购买时一定要向客户询问不购买的真正原因，并做好分析记录及时反馈回公司。以便于公司对销售策略的改进。

旅游顾问自荐信篇三

我现来是从事猎头顾问和职业规划的工作，经常和人力资源部经理和我们推荐的候选人之间打交道，也就是说天天在帮别人跳槽，我如何看待候选人跳槽这一问题，有以下看法，同时也请各位讨论：

主要问题之一：职业定位不明确

经典镜头：我今天在看一沓新收到的简历，部分简历看的我真的感到头痛，密密麻麻堆彻的文字里却偏偏没有我想知道的信息：他到底干什么的？他是属于哪个行业的？他能做些什么？看似简单的简历里其实蕴含了有许多文章，其中之一就是审视候选人的职业定位。

”

人生的职业道路也就像是一场马拉松，我们要不断给自己制定下一路程的发展目标才会有所成就，譬如：大学毕业二年之内我做到公司的主管，五年之内做到部门经理，十年具备有战略眼光的管理者，等等。反过来，从长远来看，要在十年后成为具备战略眼光的高级管理者，需要在两年内到达公司主管的职位，五年内做到部门经理的职位……长远的目标制定了，才能切实的分解成每个小的可执行的目标。有目标才有行动，许多相当不错的条件的侯选人，例如名牌大学毕业，良好的专业，但是这里混两年，那里混两年，一晃十年过去，在职业发展上无所建树，许多条件在起跑线上比他们低的多的候选人跑得比他们要快的多，我看到也感到非常的可惜。他们的最大差异就在与目标是否清晰！如果不知道自己的职业道路究竟怎样走，人过30岁，还是小兵一个，年纪大了，要求高了，能力又不行，放在哪里都不太合适，求职的路子越来越窄，所以，要跳槽是要做好明确的职业定位，有目的的调整职业发展。（http://）

来源：狄安人力资源顾问公司

旅游顾问自荐信篇四

工作了几年，对环境适应了，知道如何应对变幻莫测的市场；对业务流程上手了，不再被老板骂个不停，嫌动作太慢，效率太低了；更少了“初来乍到”锐气，而是对长辈虚心求教，对晚辈关爱有佳了，创造职业生涯中的一个又一个辉煌，寻找新的奇迹。

职场案例：

小悦学习成绩优异，但为了减少家里的经济负担，在中考填报志愿时毅然选择了中专，学习文秘专业。但是小悦心里明白，在当今这个经济和科技迅速发展的今天，仅仅凭借着中专的学历是没有立足之地的。所以，当班里的同学都在关注谁买了漂亮的衣服，哪个明星又新出了什么专辑的时候，小悦的心思却放在了如何使自己成为全面的人。

她知道，对于一个文秘来说，有两点很重要，一个是心细稳重，一个就是文笔的驾御能力。一个是要求心理素质的，一个是要求实操技术。当其他同学仅仅要求期末考试可以顺利通过时，小悦订出的目标是每门达到优秀。同时，她还向朋友借阅了高中的课本，自学起和文秘不搭边的化学、物理来，因为她知道，中专并不是自己的终点。

毕业后，小悦为了尽快地挣到工钱，直接寻找工作。可是每每因为学历被人拒之千里之外。但是她并没有气馁，因为她早有思想准备了。为了不让家里再为自己操心，白天小悦在一个餐馆里当服务生，打扫卫生，刷盘洗碗，晚上赶到夜校学习。即使一天下来腰酸背疼，双手也被洗涤剂泡得发白，为了省钱而啃着干硬的馒头，只为了攒下钱来买些练习册，这些都没有难倒小悦，因为她清楚，现在的努力是为了以后的丰收。

功夫不负有心人，经过两年的努力，小悦不但考取了高级文秘的高自考学历，也因省吃简用而存下一笔钱，成为她从小山村迈向大城市的基础。小悦应聘一个文秘职位，主考官以她是自考的学历而委婉拒绝。小悦并没有放弃，而是直接找到了总经理，希望给自己一次机会。总经理被她的执著和勇气所打动，答应给她一个适用期。有一次，该经理带着小悦和一个大公司洽谈业务，对方态度并不是十分友好，总是问些刁钻的问题想让他们知难而退。小悦看到经理的脸面有些挂不住了，于是很客气地把话转过来，通过强有力的数字分析和透彻的战略分析，让对方感到这就是合作的最好伙伴。最终他们签下了大的定单，并发展为永久的合作伙伴。

总经理回来后就把小悦提升为总经理助理，放给她更多的权限。当然这和小悦的努力是分不开的，她做了大量的备案工作，合作双方的背景、现在经营状况、优劣势分析等大量资料数据的搜索和整理，并进行了完整的分析报告。职位提升后，小悦更加强了对知识的学习，电脑、财务、管理、英语，各个方面知识的积累是她的视野更开阔，战略定位为准确，日常管理操作更为娴熟。就这样，一个几十人的小公司发展到五百多人的企业，小悦也由一个小小的文秘升为公司的主管。

职业顾问分析：

小悦只是千万个职场成功女性中的一员。在现在这个竞争异常激烈的就业环境中，相对于男性来说，女性的成功更加来之不易。这需要更多的努力和奋斗，这需要各个方面的认可，这需要牺牲更多的东西。而从一个刚刚进入职场的小女孩到最后的成熟稳重、事业上的渐入佳境，需要的不仅仅是机遇、智慧，而是勇气和坚强的毅力，是汗水和泪水混合物的凝结。

第一，“决心”是职场拼搏中的加速度。

没有目标的人，就像一只小船漂泊在无际的海洋中，却永远无法停泊靠岸，不是不想，而是不知道选择什么方向，时间就在抉择和思考中度过，到不了要去的地方。有了目标，但是没有决心，同样也到不了彼岸，他们害怕途中的大风大浪，担心暗礁的阻碍，惟恐海盗的抢夺，于是刚刚扬起前进的风帆，又返回到起始点，宁愿放弃对一无所知世界的探索，而停留在再熟悉不过的有限之地中。

这些假设条件的不成立，是因为小悦不仅仅是有自己的理想，有目标，更重要的是她知道用“决心”来激励、鞭策着自己；知道用“决心”来拉近理想与现实的距离；知道用“决心”来默默耕耘，获得丰收的果实。

“决心”是职场拼搏中的加速度，它让你在激烈的竞争中可以跑得更快，滑翔得更远，力量强大，冲劲十足，犹如刺猬索尼克，把对手远远甩在身后。

第二，“勇气”是职场打拼的甜味剂。

“勇气”是一种“为众人所不能为，忍众人所不能忍”的大度。

“勇气”是职场打拼的甜味剂，它让你在竞争的苦涩中渐渐改变些味觉的疲劳，它让你保持着清新与淡雅，在职场中永远留有一颗微笑的心。

第三，“泪水”是职场拼搏的降压剂。

天王刘德华的一曲《男人哭吧哭吧，不是罪》应该会让男人们找个恰当的理由来释放平日积压了太多的情绪吧。都说“女人是水做的”，那么女人更可以坦荡荡地流露自己的感情了。

人一出生，便用啼哭来向世界宣告着我们的到来，那时没有任何人疑惑过或认为不恰当，反之才会被认为是因为有问题而导致此声的平静。但是人们长大后，就会被逐渐被灌输着这样或那样的原因，有些人认为：“哭”是不坚强，甚至懦弱的表现，因为解决不了任何的问题。

想想我们自己，上次哭的时间都已经渐渐模糊了吧，当我们眼睛有些干涩的时候多半会被扣上“用眼过度”的帽子，却很少有人考虑过哭的正面效应。当我们还在咬紧牙根，还在鼓励自己再挺一挺的时候；当我们懊恼、伤心，却也只让泪花在眼里打转的时候。最终发现“坚强”的我们变得那么憔悴。

“泪水”是职场拼搏的降压剂，它可以使你放松心情，一切不开心随着泪水的涌处而蒸发在空气中，变得无影无踪；它可以让你释放压力，犹如压在身上的千金重石头自己长起了小翅膀，有些轻飘飘。

职业顾问友情提示：

旅游顾问自荐信篇五

在经历了一年多工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。党组非常重视干部队伍的思想素质建设，经常对全同志进行理论教育，这也使我在思想方面取得了长足的进步。xx年10月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践理论、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的`工作当中，我认真按照这些行为规做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。

面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、、带下，在自己(明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

在经贸这个团结温暖的家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与机关党和团举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!