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最新先进人物事迹材料(实用6篇)

时间:2023-10-04 12:17:41 作者:雁落霞 最新先进人物事迹材料(实用6篇)

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先进人物事迹材料篇一

提起木城镇太平村xx,村民们都会竖起大姆指。作为村支部书记,建设环境优美,民风淳朴的文明和谐新村是她的梦想,周xx在村里成立了留守妇女互助组织,组建了一支巾帼志愿服务队,实现了村民“团结友爱、互帮互助”的和谐面貌。

近几年,因外出打工的村民增多,村里的空巢老人、留守妇女也越来越多,他们的劳动能力也相对较弱,空巢老人更成了村里的劳弱户,每年在大春插秧的农忙季节里,他们的大春生产是周xx最焦急的难题。她组织巾帼志愿服务队员一家一家走访,看看有哪家的秧苗还没栽下去,她立马组织党员干部、志愿服务队员和互助组织的姐妹,大家互帮互助,犁田栽秧,确保每一户农户的大春生产都实现满栽满插。

那一年腊月二十六下午,太平3社熊学友家房屋突然失火,她火速赶到现场,组织了40多名群众,带着大家迅速扑灭大火。火灭了,周xx没有停下,而是马上组织志愿者,互助组姐妹们清理现场,捐钱捐物,运送材料,寻找匠人,帮助修缮。直到腊月三十,安顿好了熊学友一家周xx才回到自己家与家人团聚。

哪里有需要,她的身影就出现哪里。村里的贫困户要脱贫致富,她帮着想办法谋出路,带领着大家发展川芎、种植泽泻;乐雅高速征地,她帮着残疾家庭拆迁户搬迁;儿女外出,她帮着照顾留守的空巢老人和孩子,自已掏腰包为没钱的老人看病;村里九十多岁的老党员每年她都要去看望几次。

xx心里装着村里的每一个人,默默践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,努力发挥着一名党员的先锋模范作用。

先进人物事迹材料篇二

三年来,__社区上下传诵着一个“买牛局长”甘做社区志愿者的先进事迹。帮居干出点子,为居民抓治安,给困难户解愁,替业主管理财产,人称不拿工资的编外主任,他就是原__市公安局洛矿分局局长,现退休回老籍__安家的共产党员___。

现今55岁的___20__年从公安局长岗位上退下来,初到__,还真有点失落感,除了人地生疏,加上自己不打牌,基本没有别的什么业余爱好,他经常到居委会聊天、看报、时间长了,居委会干部问怎么称呼他,他笑笑说:在__,人称“买牛局长”,主任___风趣地问他:“买牛二字怎么来的?”对方笑着答道:“大概是母亲生我时家里刚好买了条大水牛。”自那以后,___在居委会常来常往,多半参与社区工作决策,协助社区完成街道交办的各项任务。针对大多数社区清一色“娘子军”,“缺钢少铁”,碰上棘手的邻里纠纷或是打架斗殴事件难以息事宁人,___自觉拣起老本行,协助治保主任抓治安。记得有天中午,北区47栋两户居民因阳台晾衣滴水造成双方大打出手,次日,___借题发挥,专门给街道写了一封信,建议每个社区配一名男主任,专门对付“胡搅蛮缠”的人。据说此条建议当即被街道采纳,并列入基层治安工作经验向上级推荐。___算是干出了点成绩,他以此为起点,组建小区治安巡逻队,发展队员十几名,长年累月提醒您“关好门窗、关好液化气、防火防盗、安全第一”。许多居民感到__社区的治安较之以前有明显的改观。

群众利益无小事

___是个倔人,与生俱来喜欢管事,尤其不放过小事,若能将大事化小,小事化了,他就如实觉得有份成就感。社区居民肖某自己无业,妻子下岗,小孩念书,一家三口生活没有着落,由于肖某曾一度听信谣言,迷信__功能治病,一练就是两年,从此便陷入火坑一发不能自拔,经街道和社区领导多次开导教育,肖某逐渐醒悟,可是疾病缠身苦于无钱医治,___一面发动居民向肖某献爱心,一面积极帮助他寻医问药,后经__县某中医几副单方,便治好肖某多年的顽疾,现在他又在帮肖某找了份临时门卫工作,并在社区帮助肖某申请了城市居民最低生活保障金,使肖家生活有了着落,肖某的妻子逢人就夸买牛这个编外主任当得名副其实。

青山无言水无声,危难之处见精神

今年入春以来,一场突如其来的“sars”疫情使全国人民经受了一次严峻的考验,__市在防非典战役中,发动广大党员冲锋在前,加强义务巡逻盯紧流动人口的入口处,密切注视疫区返乡人员。5月8日晚,一对夫妇从东莞打工回浔,得知这一信息的___及时将情况向社区主任___汇报,然后他俩一面电话做这对返乡人员思想工作,动员他们去防非办体检,量体温,一面将情况向街道及区防非办汇报。___自始自终主动帮助劝说东莞返乡夫妇,直到深夜11点他们才肯开门,___冒险上前与他们握手,感谢他们对社区工作的支持,接着又陪他们去医院量体温,直到确认一切正常为止,___才放心地回家。

自觉工作着是幸福的

除了主抓治安,___是“一路寻来一路看,一路看来一路问”被人管漏的工作,一旦被他发现,他就要坚持到底。非典过后,人们更注意户外锻炼,早晨、夜晚,__社区露天健身器材供不应求,居民要求物业公司添加体育器材,却迟迟无动于衷,___直接到到物业公司经理,传达了中央新近要求各地各部门加强公共文体设施建议的文件精神。不几天,南区26栋附近就新建了一处露天体育场,居民都说这是“买牛”争取来的。

___经常这样自责:一个人的能力是有限,只有大家齐心协力,自觉自愿为居民服务,社区工作才有起色。在___的带动下,__社区志愿者越来越多,男女老少,不分年龄性别,有义务宣传员、信息员、医护员、值勤员、卫生员等上百人。他们随时提醒入住小区的居民,告别陋习,文明从自身做起,文明从小事做起。

__社区是全国文明示范社区,但仍有许多软件不够达标理想,譬如党建就是一个薄弱环节。作为一名有着近30年党龄的老支委会,及时通报学习党的路线、方针、政策,培养入党积极分子,时刻为党的事业竭忠尽志。

岁月如歌,真情如织。昔日,___将青春年华献给了异乡的警营;今朝,___甘将闪闪发光的警魂化作满腔热血撒向浔城。

先进人物事迹材料篇三

疫情就是命令,防控就是责任。近日来,街道将新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前首要工作任务,坚决按照原平市的决策部署抓紧抓实。

一、充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

zz花园社区充分发挥大党委作用,召集辖区12个党支部和驻地单位,召开轩煤战疫专项部署工作,充分发挥辖区广大党员先进模范作用,严格贯彻落实“五联动、十联防”和“四包一”工作机制。发动社区129名楼长,520名网格长,在小区开展地毯式摸排,确保全覆盖,摸排出12余名疫区返乡人员。社区设立指挥部,全部挂图作战,红色重点标记返乡人员区域,进行每日重点监测。

二、充分依靠人民群众的力量,群防群控。

以10户为单位,设立一名负责人,做到信息互通,互联互动、群防群控。辖区五个社区通过选用热心公益、热爱小区、乐于助人的党员、居民,设立了zzz名楼长、zzzz名网格长,片长包楼长,楼长包网格长,层层包联,层层落实,做到了小区内所有楼宇及单元全覆盖,对辖区zzzzz余人进行联防联控。

zz花园社区建立了zzz名楼长微信工作群,实行疫情防控工作举报制度,严防死守,大大提高了工作效率。

三、充分发挥上下联动,形成团结协作。

zz花园社区与住建局、市场局、zz花园物业公司、新原乡派出所、恒一集团、八十三师预备役应急分队上下联动,开展了轩煤防疫专项行动,出动58人次,驱散小区人员聚集10余次,形成了强大的震慑。有武汉返乡人员主动到社区居委会登记备案,并表示会配合社区工作,密切关注报送自己的身体状况。

四、充分动员全街道力量,营造浓厚的宣传氛围。

zz花园社区出动宣传车3台,每天不间断在小区播放《致全市人民的一封信》,广场大屏幕每天24小时不间断滚动播放疫情防控工作宣传片。营造人人重视,人人防控的社会氛围,做到了疫情防控家喻户晓。在zz花园社区张贴了居民通俗易懂的条幅170余条,更换了宣传栏15处。

五、充分依靠社区力量,联防联控。

各社区与辖区派出所、矿护卫队、卫生院等部门强强联合,在重点位置设立防控点,对外来车辆进行登记,对过往人员监测体温。目前轩煤矿区街道办事处各居委会与驻区单位,轩煤公司物业公司、辖区派出所等部门累计出动479人次,在各社区显著位置张贴倡议书76张,发放新型冠状病毒疫情传播告知书9210余份,悬挂了37条疫情防控宣传条幅,设立了14个防控点,排查过往车辆zzzz余辆。

先进人物事迹材料篇四

,32岁,中共党员,现任*公司电解厂二班班长。他敬业爱岗,开拓创新,在本职岗位上做出了突出的贡献,连续多年被评为公司先进工作者,20xx年又荣获公司劳动模范称号,为广大员工树立了学习的榜样。

20xx年公司200ka大型预焙槽投产后,率领28名员工,充分发扬团结拼搏,务实创新的企业精神,学、比、赶、帮,敬业奉献,攻克了一道道技术难关,各项技术指标有了突飞猛进的提高,电流效率逐月提高至99.58%,一跃跻身全国同行先进行列,特别是在碳阳极使用周期上,他们敢为人先,率先试验,一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录,为彻底降低成本,赢得市场份额打下了坚实的基础。

学不厌精求真知

20xx年9月,200ka大型预焙槽正式投产运行,对于人来说,这是一个全新的事物,槽型大了,科技含量高了,对管理水平的要求也高了,摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习,尽快熟悉掌握操作管理各项技能。

刚投产,各种工作繁杂,劳动强度大,集中学习的时间相对较少,但深知,在尽快达产达效中,强化学习有着极其重要的意义,因此,他自己首先以超乎寻常的耐力,付出数倍于常人的精力,学习了预焙铝电解先进操作管理知识,同时,他采取各种方法,积极组织员工学习管理操作技能。首先,加强书本电解铝基础知识学习,坚持自学为主的原则,初步掌握简单的操作技能,然后分段考试,打分排队,推动员工自学热潮的形成。

其次,加强干、比、练,在实践中完成教学,让每位员工都进行各项示范操作,大家共同点评,找差距、补不足,激发员工苦练操作技能的兴趣。第三,分析事例,举一反三。投产不久,生产中常会出现这样那样的问题。比如,为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高,为什么某槽碳渣多,为什么在无先兆的情况下会形成病槽,为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等,他中肯地对大家说,出现各种问题,说明我们对新槽的认识程度还不高,管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕,只要能认真分析、不断总结,及时纠正,对今后的工作会大有好处。因此,他要求大家利用班前班后会的时间,将问题摆出来,大家畅所欲言,共同讨论,查找问题根源,提出解决措施,举一反三,真正认识标准化管理的意义。第四,博采众长,寻求捷径求突破。同类槽型,国内外已开先河,在他们的发展中已积累了许多宝贵经验,注意学习他们的经验,可以少走弯路,尽快提高电流效率,带领大家边实践边关注铝业动态,广泛搜集同行的各种资料,在学习同行经验上,坚持对照分析,辩证吸收而不盲目照搬的原则,形成了一套适合自己的工作方法。

浓厚的学习氛围,造就了一个个学习佳话,促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要,因此,他在区里着重发掘学习典型,收到了很好的效果。王海,文化底子差,自学比较吃力,就逼迫爱人每天陪他学,他把学习资料放在枕边,躺下背、睁眼背,爱人成了他的监考官,他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病,向热行程发展,处理正常后,小组长范富在下班不下岗,认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因,并主动向员工检讨;员工张可进听说天元铝业指标搞得很好,就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下,全体员工学习劲头十足,大家心往一处想,劲往一处使,为全厂员工树立了榜样。

管理三字经:“精”、“准”、“严”电解铝生产,最怕的就是粗放式管理,这种管理方法导致的结果就是成本升高,效率降低,槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功,以管理降成本,向管理要效益。他的管理概括起来为三个字:“精”、“准”、“严”。

“精”即精打细算,做精成本管理。采取成本倒测算,将物料使用分解到每人每日每槽,日清月结,最大限度地节能降耗。一次,有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱,发现后,立即组织全体员工召开现场会,严厉批评了这位员工,并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误,重新把碳渣倒在地上,一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始,效应较多,这显然是员工对效应的认识不足,工作不到位造成的,申立军就给大家算了一笔经济账,一度电0.34元,效应电压35v,那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了,大家脑筋转过了弯,工作责任心明显提高,之后,效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家,使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条,采纳实施25条,其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后,共节资20余万元。

“准”即管理操作精益求精,实现标准化。现场管理标准化,全区始终做到工完场清,卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理,井然有序,员工认真遵守各项行为规范,展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化,每一项操作都严格按工艺操作规程进行,杜绝因操作不当影响槽况,同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化,综合技术参数反映的是槽子的运行状况,在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作,形成了完整精确的单槽数据库。

“严”即强化人本管理,考核工作突出一个“严”字。轻人重事,做到管理制度面前人人平等,电解工作是在高温环境下进行的,极易发生烧伤事故,有的工人为图凉快而忽视安全,经常穿戴不全劳保用品,埋下了事故隐患,以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度,那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚,并给以待岗处理,同时,建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标,全部分解落实到员工头上,充分利用墙报,及时公布当班奖罚情况,点评员工工作情况,通报本区工作要点。每位员工工作质量如何,任务完成如何,本人当班就能知道。完善激励机制,奖罚分明,以奖为主,极大地激发了员工的工作热情。

观念求创新,指标迈大步

创新是动力,在达产达效过程中,十分注重思想观念的创新,通过观念创新,实现工作的创新,求得各项经济技术指标的大幅度提高。

大胆试验,创碳阳极使用周期世界第一。过去,碳阳极使用周期为29天,能不能经过合理改造,延长使用周期,从而减小工人劳动强度,减少换极对槽子运行的负面影响,降低阳极单耗,一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚,大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务,在管理上更为严细,全天侯监控阳极运行情况,对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析,经过他们细致入微的试验,成功地将阳极使用周期延长至34天,这一成果在全公司推广后,创造了良好的经济效益,年可节资800余万元,受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举,更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。

善于扬弃,指标再上新台阶,全国铝行业同类槽型不少,各家也有许多经验,这些经验能否拿来就用?答案是否定的,申立军大胆解放思想,冲破“经验”束缚,分析对照,博采各家之长,扬弃并用,走出了一条适合自我发展的道路。

一年来,他经过反复实践,成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低:即低分子比、低槽温、低效应系数;两高即:高铝水、高槽压;一强化即强化电流,合理搭配的技术参数,辅以严格的标准化操作,各项经济技术指标连创新高,电流效率达到了99.58%,一跃跻身于同行业先进行列,特别是强化电流后,电流强度全国同类槽型排名第一,仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。

没有最好,只有更好,没有满足于现状,放眼世界,他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往,率领全体员工,以创建学习型班组为切入点,脚踏实地,大胆创新,勇于实践,再攀高峰。

先进人物事迹材料篇五

肖秀丽,大庆市一中实验一小一名普通的人民教师,同时也是一名年轻的共产党员。从教十多年来凭着一个儿时的梦想,凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功,无论是平静、坎坷、不幸、荣誉都依然那么坚定、从容。把绚丽的青春时光毫不保留的献给了自己所钟爱教育事业,在一个平凡的岗位做出了不平凡的事。

一、努力学习,特练苦练教学基本功。

1990年7月,肖秀丽同志以优异的成绩走出了师范学校的校门,踏上了小学教育的讲台,从那时起,就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上,出于真心热爱教育事业、热爱岗位、热爱每一个学生,把自己的事业看得无比神圣。为了做好教师这个神圣的工作始终坚持不断的学习,坚持阅读有关教育学和心理学方面的书籍和教育教学刊物,虚心学习老同志的教育教学经验,努力做一名高品位的合格的人民教师。十几年来,她系统地学习了《教育学》、《儿童心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》等理论书籍,深入研究教育教学理论。同时主动参加教学基本功训练,在几年中系统地参加了《五项基本功训练》、《六项技能训练》、《教学技能综合训练》,在省、市级竞赛中取得优异成绩。

她深知没有充实、厚重的业务功底;没有准确的知识结构;没有较为先进的教育思想;就无法胜任太阳底下这一光辉的职业。她在教学中力争做到有清晰透彻的思路,耐心寻味的启发,深入浅出的讲解,现代教学手段的合理运用,都得利于不断的学习和刻苦的训练,使每一节课都成为精雕细琢的艺术品。

二、认真钻研,勇当教研、科研排头兵。

几年来,在不断丰富自己的同时,还承担了“有意义的学习”市级科研课题的研究工作,并担任了大庆市兼职教研员的工作,在市里的统一部署和领导下,认真参与课题的研究,结合自己的工作实际,撰写了多篇有价值的论文。1997年被聘为大庆市首批小学语文兼职教研员,肩上的担子更重了。在完成教学工作的同时,还要研究指导全市小学语文教学工作,先后听、评课60余节,指导论文18篇。

课堂是一片希望的田野,是她耕耘改革的沃土,在语文教学中,在让学生掌握基础知识和技能的基础上,她十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上,大胆的探索出一套激发学生兴趣,培养学生智能,积极参与教学的“发现教学法”。在改革的同时,不断总结经验,把实践上升到理论,然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。

1997年成为市首批名师讲学团成员,参加了送课下乡等活动,结合自己多年来的教学实践,把自己的宝贵经验毫无保留的传授给边远地区的一线教师。先后到四县、大同、安达等地送课十多次,讲示范课15节;并和他们一起分析每节课需要掌握的重点、难点,重点如何讲解、难点如何突破;听他们的课堂教学过程,客观地指出存在的问题和不足之处,回到工作岗位之后,还经常和这些教师保持联系,交流工作中的经验,取长补短。

三、教书育人,甘为教育事业献青春。

执教十几年来,荆棘与鲜花一路,坎坷同欢歌齐飞。在她的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖,金杯银杯不如家长的口碑。”她始终把培养完善人格的学生看作等同生命一样重要的大事。

她班有个叫张崇新的男孩子,很多同学向她反映,这名男同学下课不愿和大家一起玩,很孤僻,而且他经常摸班上女孩子的头发和衣服什么的,叫女同学很害怕。她了解到这一情况后没有立刻批评这个小男孩,而是通过调查走访和一系列工作,终于解开了这个谜也找到了解决问题的方法。原来,这个男孩的父母离异,父亲在京读研,母亲在外很少回家,对孩子不管不问;爷爷奶奶都上了岁数,又没有文化,对孩子的管理很不到位。于是肖老师就多次和这个小男孩谈心,使他终于吐出了心里话:别的孩子都有爸爸妈妈的疼爱,我也要,而且怕同学看不起…。肖老师明白了,原来这个孩子是生活上缺少关心,心灵上缺少温暖。从此以后,肖老师一有空就和他在一起玩,有时把他搂在怀里,并经常把他带回自己家,象对待自己孩子一样,使他能感受到母亲般的温暖,让他的少儿心理得以正常发育,人格得以正常完善。经过一段时间的培养,这名同学终于和其他孩子一样能够正确处理同学之间的关系,和同学相处得很融洽。这样的例子在肖老师身上很多很多,肖老师时刻把德育工作放在教学工作的首位,予德育工作与教学之中使班上的孩子都能够全面发展,健康成长。每件事都使她认识到:学校无小事,育人需精心。

功夫不负有心人,几年的刻苦磨炼终于在教育教学上一次次获得殊荣。

1996年10月,她撰写的《浅谈作文教学与创造力的培养》获市级教育科研成果一等奖,另一篇论文《如何在阅读教学中进行发散性思维训练》获省级教育科研成果一等奖。撰写的《浅谈语文教学中如何落实素质教育》获市教育科研成果一等奖。1999年“”重点课题《有意义的学习》结题,经评审荣获国家级一等奖。1999年承担市重点科研课题《识字教学》获市级一等奖。1999年由她参与编写的《小学课堂作文名师精讲》由黑龙江教育出版社出版发行。

1992年-1996年连续6年被评为大庆市教学能手、优秀教师称号,并多次在教学基本功大赛中,取得一等奖的好成绩。1996年又被评为省优秀教师。1998年被评为省十佳教师。1997年7月与她相濡以沫的丈夫在一次车祸中突然去世,为了不辜负各级领导的培养,她刚处理完丈夫的后事就于9月到齐齐哈尔市参加了全省优秀课赛课,并取得了好成绩,得到了与会专家的好评,为大庆人争了光。

先进人物事迹材料篇六

“我是党员,我先上!”疫情就是命令,防控就是责任!从1月26日大年初二接到任务后,zz交通运输分局zz商城治超站站长zz就没有离开过疫控卡点工作岗位,直至1月 30日上午11时发生心梗晕倒。

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,按照zz区疫情防控指挥部统一部署,1月26日上午,zz交通运输分局负责协调设立公路交通疫控卡点。接到任务,zz同志主动请缨去辖区内最远、情况最复杂的zz高速服务区。作为卡点负责人他一边协调解决活动板房搭建,工作人员的饮食、休息,防护等后勤保障问题,一边组织卡点工作人员召开现场工作会议,安排部署卡点的各项工作任务,要求大家要严格按照要求逐一登记过往车辆和人员,协助医护人员测量体温,严防疫情扩散。在没有隔离服和防护服的情况下,zz总是抢在其他同志的前面,去询问来往车辆的情况。卡点任务较重,人员有限,执法人员按照24小时轮班制,但zz心系疫情防控,从年初二到年初六没有离开过zz高速服务区疫控卡点,卡点条件有限,累了就只能和衣而卧,饮食只有简单的快餐及方便食品。

鉴于zz服务区车辆流动量大,工作量较重,局领导安排zz交管站站长zz峰协助他工作,年初六上午8时本该他下夜班,他向zz峰交接了相关工作后并没有离开岗位,上午10时左右连续奋战了近百个小时的zz感觉胸闷、气喘、出冷汗,他也没有和同事们说起,只是说zz站长来了,他就可放心下班了。他还说从年前到现在忙着工作都没有时间回家看看生病在家的老父亲,准备回家洗个澡换件衣服去给老人做顿饭,陪陪他老人家。可是上午11时,刚到家的zz便晕了过去,家人急忙拨打120,将他送往zz市第五人民医院进行抢救。由于救治及时,目前已脱离了生命危险,正在icu病房进行密切观察。经诊断,zz本来就患有高血压,又因长时间熬夜、工作劳累,这才导致突发下壁心梗。

得知zz生病后,分局领导立即赶到医院探望,zz见到领导的第一句话就是,疫控卡点的情况如何?防护服、防护口罩、吃饭问题、人员紧缺解决了吗?一线的执法人员有没有被感染?当得知一切工作正常,各种问题都已解决,他才松了一口气。

在日常工作中,zz作为zz交通运输分局治超站站长,一名普通的共产党员,他长期坚守在工作一线默默耕耘,不计名利,踏实工作,经常熬夜加班。面对疫情,他更是发挥共产党员先锋模范作用,用极短的时间就协调建好4个疫控卡点16座活动板房,保障了卡点防控工作的有序开展。zz的工作也赢得了过往车主旅客、服务区同仁和兄弟单位同事的一致称赞,他用实际行动彰显了一个共产党人的初心使命、一个交通人的爱岗敬业精神。

在当前疫情防控的关键阶段,还有许多的共产党员、基层干部、交通执法人员,他们舍小家,顾大家,众志成城,筑起抗击疫情的铜墙铁壁,为保护全区人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献。

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