范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
国际志愿者日的活动策划书篇一
为创建一个绿色校园，创建一个文明社区，宣传节约用水、用电知识，倡导大家树立“节约光荣，浪费可耻”的文明观念，让同学们更加热情地投入到开展创建“文明宿舍”活动中来。同时为加强节能环保基础教育，落实《教育部关于建设节约行校园的通知》。
倡导莆院学子实现“每天省一度电”，“每人每天节约一升水”，“每天少扔一个废塑料袋”的目标。通过“创建绿色校园之节能从我做起”活动的广泛、深入、持久开展，进一步提高全学校社区成员的节能意识，使节能成为我校每个成员共同的自觉意识，以此达到此次“创建绿色校园之节能从我做起”活动的要求及整体目标。
1.3月1日：集中管理学院全体青协成员。召开动员大会，交代活动日当天的各项事宜，进行节能知识培训和相关分工工作。
2.3月2日联系管院自律会，讨论“在社区内寻找浪费资源的行为”活动。
3.3月2日前准备好“创建绿色校园节能从我做起”的横幅，并于3月3日将横幅挂在社区里。
4.3月5日前准备好节能知识问答题的题目并于活动日当天发给相应青协成员
5.3月5日前准备好节能知识宣传单、图片和节能文字材料。
6.3月5日前准备好知识问答的小奖品。
1.9：00—9：20青协成员在宿舍楼下集合，清点人数，领取材料。
2.9：20—9：40布置宣传、图文展，准备桌椅。
3.9：40—10：40开展第一次宣传活动，将节能知识宣传单发给过来浏览和关注的同学，向他们讲解节能知识，宣传节能理念。并倡导同学在横幅上签名，让他们立志树立“节约光荣，浪费可耻”的.文明观念。（第一队）
4.11：40—12：40开展第二次宣传活动（方式同上），进行节能知识问答活动（第二队）；参与此次活动的自律会成员和部分青协成员到选定的宿舍开展“寻找浪费资源的行为”活动，并向他们宣传节能知识（第三队）；青协成员进入10幢和11幢宿舍楼，向每个宿舍发放宣传单同时向宿舍同学介绍今天在社区举行的“创建绿色校园节能从我做起”的活动，鼓励其积极参与。（第四队）
5.17：00—18：00开展第三次宣传活动（方式同上）；同时进行知识问答活动（第五队）
6.清点人数，收队。
1、每队由4人组成，共四个小队。每队自行分工合作，轮流值班。
2、活动中，宣传成员要文明用语，热情宣传和介绍。
3、活动中的小奖品只奖给回答问题正确的同学，回答对一个问题只奖励一份。
4、活动结束后，横幅和展板应在社区保留一周，以便同学浏览和学习。
5、活动结束后，所借的桌椅要及时归还。
国际志愿者日的活动策划书篇二
现将我司“国际志愿者日”主题宣传与实践活动的组织开展活动情况总结如下：
在接到市国资委文明办《关于组织开展“国际志愿者日”主题志愿服务活动的通知》后，公司专门制定《关于组织开展“国际志愿者日”主题志愿服务活动的实施方案》，明确志愿活动的主题、时间和具体活动项目，并要求各行业集团（公司）结合本企业的实际组织发动志愿者开展相关活动，及时报送活动材料。
自11月下旬起，xx集团结合厦门创建全国文明城市的契机，以便民利民为目的，组织志愿者每周末在前埔会展总站进行交通督导，协助交警维护交通秩序，宣传文明交通常识，劝导行人、非机动车遵守交通规则，用实际行动诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
11月下旬，xx房地产集团团委结合xx房产慈善基金“雨露育青苗”助孤项目，组织青年员工前往同安五显镇入户看望孤困儿童，并送去慰问金。xx房产希望通过爱心善举，让更多弱势群体得到关注和帮扶，让这些生活在同一片蓝天下的孤困儿童，能够健康、快乐、幸福成长。
20xx年9月下旬，集团公司组织开展了“爱心月”——20xx年度献爱心公益募捐活动，wen.白话文cn，募集款项xx元。为展现我司员工助人为乐的高尚情操和社会公德，11月中旬，xx集团党办围绕社会主义核心价值观，将部分基层单位“闲置物品拍卖”、“爱心交换”等形式新颖的募捐活动公布上网，在公司内部弘扬了扶贫济危、帮困助残的风尚。12月5日，为纪念“国际志愿者日”，xx股份工会联合会特别在内网策划了《致敬志愿者》宣传活动，将公司内部分优秀志愿者的事迹发布上榜，并为每人上传了一张照片和一段简短评语，通过宣传身边榜样的力量，鼓励更多的员工学模范、做好事，从点滴做起，在公司内营造崇德向善良好氛围的同时，也提升了志愿服务活动在企业的影响力和志愿者个人的荣誉感、归属感。
xx集团党办
20xx年12月10日
国际志愿者日的活动策划书篇三
在12月5日第xx个"国际志愿者日"即将到来之际，为推进志愿服务制度化、常态化，带动全社会广泛开展志愿服务，现就xx区"国际志愿者日"活动制定方案如下：
（一）活动启动仪式；
（二）碧鸡街道文艺志愿服务队开展文艺演出；
（三）社区卫生志愿服务队开展义诊活动；
（四）发放十八届五中学习资料、志愿服务活动倡议书等宣传材料；
（五）关爱弱势群体；
（六）在富善社区辖区内组织开展清理道路排水沟和入滇沟渠垃圾、杂草的志愿服务活动。
（一）活动时间：20xx年12月4上午10:00
（二）活动地点：碧鸡街道富善社区高海高速公路两侧
（三）参加人员
1.省级相关部门、单位公职人员；
2.市、区级、碧鸡街道相关部门、单位公职人员；
3.碧鸡街道富善社区农民工志愿服务队。
（四）活动准备
1.锄头、铁锹等劳动工具50把；
2.装载机一辆，拖拉机三辆；
3.横幅一条，内容为：xx区"践行三关爱创造新生活"志愿服务活动；
4.准备帽子和绶带。
（一）加强领导，落实责任。碧鸡街道富善社区居委会作为责任单位要把本次志愿服务活动作为一项重要任务，周密部署，精心组织，统筹协调，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保活动有力、有效开展。
（二）突出重点，增强实效。各相关单位要结合活动实施方案，明确活动要求和活动措施，把志愿服务活动与其它活动相结合，突出活动特色，增强活动实效。
（三）自我规范，树立形象。各级志愿者在开展服务活动时要积极践行"服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我"的宗旨，热心服务，树立良好形象。
（四）广泛宣传，营造氛围。区新闻中心做好宣传报道工作，及时报道活动的`进展情况、活动亮点和成效，形成强有力的舆论声势。
国际志愿者日的活动策划书篇四
为了传承志愿者精神，响应长沙。工大学校学生会志愿团的号召，土木与建筑学院青年志愿者协会于12月5号展开了以“汇聚爱心，传承志愿精神”为主题口号的一系列有组织和广泛影响的宣传与娱乐活动。
这次活动以关爱生命，预防甲流，传承志愿精神为主要内容，以形式多样的活动为载体，引导同学们积极加入志愿者的行列中，为发展健康向上的精神文化和构建和协长。贡献智慧和力量。
12月5日上午7：30开始，志愿者在行健轩2门口。合，7：40.合完毕后，一队浩浩荡荡的朝气蓬勃的大学生扛着“土木与建筑学院”的旗帜，佩带着土木与建筑学院青年志愿者协会的会员证，在领队的带领下，走向文化广场。8：00准时召开志愿者动员大会，在大会期间志愿者安静认真地听歌位发言者的讲话，在签字仪式上志愿者积极主动签名，表现出志愿者饱满的热情与昂扬的斗志。
动员大会于8：30结束，土木与建筑学院青年志愿者协会按计划在校内进行校内宣传活动：“汇聚爱心，传承志愿精神”的签名活动。开始，我们将活动定在文化广场开展，为扩大活动的影响力，随后，活动转移到甘饴园门前。活动中，志愿者热情向前来签名的同学介绍“志愿者”这个大家庭，介绍12月5日这个特殊的日子——国际志愿者日（ivd），宣扬志愿精神。同学在志愿者的介绍后更清楚了解了志愿者这个团体，于是都纷纷自愿留下自己的名字以示对志愿者和志愿精神的支持。签名活动结束后，志愿者将被同学们签满名字的横幅挂在甘饴园的门前，将海报贴在宣传栏，让更多的同学知道、了解志愿者这个团体，让更多的人去传扬志愿精神。
签名活动结束后，志愿者于10：00来到活动中心旁的篮球场进行了一场09级会员于08级会员制间的趣味篮球友谊赛。比赛过程中，赛场上的运动员尽情挥洒青春的汗水，享受比赛过程中的无限欢乐，比赛坚持只有友谊的原则，使得大家少了紧张的竞争，多了一份游戏的愉悦。而观赛的同学一边观看精彩的赛程，一边吃喝打闹，相互交流，更拉近了会员间的距离。比赛在同学们愉悦中结束了，大家离去后，留下几位干部清扫活动场地，将活动中留下的垃圾清。干净后才离去。
总体来说，我们这次以“汇聚爱心，传承志愿精神”为主题的活动，各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、 准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天策划部的干部就召。各部门干部商量活动事项和流程，并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。
2、 密切配合
多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。本次活动不仅体现了青志协内各部门的密切合作，更体现了青志协各会员间的团结友好，积极互助。
3、 分工具体安排合。
在活动没有开始之前，领队就已经将工作任务合。分配，同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足。
1、活动时间上的安排不尽完美。一方面体现在是少数同学因为个人时间安排欠妥以致不能参与活动，另一方面是篮球赛的时间没有达到一致，以致一些参赛同学没能及时到达，时间上应该有个明确安排。
2、活动中少数会员不够积极。签名活动中少数会员可能害羞而表现出欠缺积极，希望以后多举办类似活动，锻炼会员们的各方面的能力。
活动虽然小，却含义深远，反响良好，这次志愿者活动将更加强化了我们大学生的社会责任感，加深同学对志愿者精神的了解，这次活动带动志愿者活动的发展，为志愿者精神的传承献出了一份微薄之力。
国际志愿者日的活动策划书篇五
20xx年11月15日-12月5日
全校各级志愿者组织
（一）开展国际志愿者日主题文化节宣传活动。
（二）开展20xx-20xx年度我校青年志愿者行动评议表彰活动，收集评比材料，组织开展答辩，具体评比答辩时间另行通知。
（三）举办青年志愿行动总结表彰大会暨志愿者联欢晚会。对20xx—20xx年度优秀志愿者组织、优秀团队、优秀项目、优秀指导教师、优秀组织者及先进个人进行表彰，组织各志愿者组织开展联欢晚会。
1、活动要立足校园，围绕师生实际，从身边做起，从小事做起，大力弘扬志愿者精神，培育志愿服务理念，让“奉献、友爱、互助、进步”精神深入人心。
2、各学院团委、青年志愿者组织亦根据实际情况，立足志愿服务重点领域和重要内容，策划开展有特点、有影响的志愿服务活动，同时积极参与青年志愿者行动评议表彰活动。
3、要注重活动的氛围营造和宣传推广，充分利用微信、微博、博客等新媒体手段，对主题活动进行宣传报道，发掘身边的好人好事和典型做法。并对活动的开展过程和效果进行认真总结，于12月2日上报校学生会青年志愿者联合会，联系人刘玉诚，邮箱。工作开展情况和效果将作为本年度志愿者组织达标考核的重要内容。
国际志愿者日的活动策划书篇六
今年以来，区政府政务服务中心坚持管理、服务、创新“三管齐下”，统筹推进职能转变，努力激发供给端潜力，为更好地推动大众创业、万众创新，激发市场活力和社会创造力提供助力和保障。
区政务服务中心建立和完善省—市—区—乡(社区服务中心)—村(居委会)五级联动的贵州省网上办事大厅南明站，按照“应上尽上”原则，将全区包括司法、公安、教育、社保、就业等27家部门256项政务服务事项，乡(社区服务中心)涉及民政、老龄、人社、卫计等36项代办事项，村(居委会)有关居住、计生、政审等12项即办证明全部一网进驻。对所有进驻服务大厅的部门，区政务中心制发了书面授权书，依法授予窗口首席代表和工作人员审批决定权、审核上报权、组织协调权、行政审批专用章使用权等权力，实现群众办事“一表申请、一口受理、并联审查、一章审批”的同时，促进办事群众由“往上跑”变为“网上跑”。
同时，对进驻事项实行分类管理和动态管理，严格按照有关要求和规范，做好进驻事项办事指南信息的更新、调整、维护和公示工作，确保线上线下保持一致。实现群众在家上网便可清楚如何办事、找谁办事、在哪办事、怎么办事等一系列具体流程。在此基础上，我区站点还逐步完善并公开办事指南、办理流程、申请材料、事项评价等，最终实现“群众不出门、指尖即办事”的服务效果。
我区政务服务工作在贵州省网上办事大厅南明站点的推广及使用上，实现了三个全省“率先”。全省率先将事项在20个乡(社区服务中心)、157个村(居委会)全覆盖，将政务服务红利延伸和下沉到最需要的群众手中。同时，全省率先梳理政务服务办事指南申请材料清单，在全区各级各部门开展了3次征求意见、经过10余次的认真梳理归纳，制作推出《乡(社区服务中心)、村(居委会)办事指南申请材料》清单，列明服务事项名称、所需材料规范化要求……并制作2.5万套清单广泛宣传。
此外，全省率先规范居民常用证明模板。经过反复梳理，形成包括居住证明、计生证明、家庭生活困难证明、党员关系政审证明等居民常用、必用的12项证明。在不断优化服务过程中，我区打造出“花果园为民服务全程代理”模式、水口寺社区松竹苑居委会“前台代理、站后即办”模式、沙冲路社区玉厂路居委会“为流动人口提供优质服务”模式和沙坡居委会“夕阳呵护”服务模式。今年6月以来，以上4个示范点先后经过了国务院办公厅，山东省政府办公厅、天柱县政务服务中心、乌当区政务服务中心、云岩区政务服务中心、贵阳市政务服务中心、罗甸县政务服务中心7家单位的调研和交流学习。
在区政务服务中心的统筹规划下，全区20个乡(社区服务中心)和157个村(居委会)全覆盖建立为民服务全程代理窗口(站、点)共计203个，并在条件成熟的窗口和站点设置“贵州省网上办事大厅为民服务全程代理自助申报区”，设置代理员1994名。同时，该中心组织各部门对进入政务服务大厅办理的各项事项逐项编制《办事指南》，明确办理依据、受理单位、基本流程、申请材料，砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,取消没有法律法规依据的证明材料和盖章环节。将原来的“受理、承办、审核、批准、办结”5个审批环节优化为“受理兼审查、审核兼审批”2个环节。进一步推行承诺制和限时办结制，办理时限平均在法定基础上压缩60%以上。开展“联合审批”工作和招商引资及区重大投资项目“会审制度”及“绿色通道”服务，为企业发展减负、为群众办事通路，彻底解决了群众办事“找不到门、找不到人、办不成事”的困境。
国际志愿者日的活动策划书篇七
近日，我市召开防溺水工作电视电话会议，要求各县市区、各有关部门要切实增强责任感和紧迫感，迅速行动起来，做到“五个全覆盖”，切实有效预防和减少事故的发生。
副市长刘新余主持会议，副市长孙亚政讲话。市级有关部门、各县市区参会人员分别在主会场和县级分会场参加了会议。
目前正值学生暑假期间，学生回到家中，脱离学校老师的视线，加之我市大部分地域都是农村地区，学生的暑期监护更是严重缺位。因此，会议指出：要把防溺水作为暑期学生安全的重点抓紧抓好，扎实细致地做到“五个全覆盖”，即责任落实全覆盖、宣传教育全覆盖、安全标识全覆盖、日常巡查全覆盖、动态监管全覆盖。各县市区政府要认真安排部署，定期检查督促。
教育、水利部门，学校、水域管理单位要采取有效措施，加强防护，不漏一人，不漏一域。要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，建立健全暑期学校安全和预防学生溺水安全工作责任制和责任追究制，同时组织动员所有老师进行一次深入的暑期安全教育大家访活动，水利部门要全面开展一次水域安全隐患大排查，在危险水域设置警示标志和安全防护设施，及时消除安全隐患。
会议要求， 要强化问题意识，加快隐患整改。要强化防范措施，筑牢三道防线。要强化应急工作，提升救援能力。要健全责任体系，形成整体合力。真正把任务夯实、把责任靠牢，杜绝各类水域安全事故的发生。
市教育局、水利局还分别作了表态发言。
国际志愿者日的活动策划书篇八
刚刚结束的年会，莫董事长为公司全体下属做了题为《坚持开拓创新，推进公司绩效管理;坚决砍低成本 实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为公司各企业的生产经营管理指出了方向。作为公司下属企业的一名中层管理人员，我又在年会后认真学习了莫董事长的报告，努力领悟董事长报告的思想精髓，结合公司及车间的实际情况，写出了自己的心得报告。
1、尊重个人对物质的正当需求，要让下属的劳动付出得到合理的回报，多劳多得，让好人得益。打破大锅饭，确立绩效管理战略，完善现有的绩效考核制度。充分调动干部下属工作的积极性，真正让所有下属明白，多贡献多回报，不能进步，就被淘汰。
2、尊重下属对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的下属，我们除了要完善我们的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外，我们还要结合目前推行的6s活动，在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜，为大家树立一个正面的积极的榜样;同样，对于那些懒惰的不求上进的下属，我们也可以通过同样的方式给予公告，使得这些人能知耻后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的岗位工作中去。
我们也可以从思想上去引导大家积极、向上，但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度，无论多少思想学习和漂亮口号，都是不能从根本上解决问题的。
1、真、新、进，可以作为车间生产管理中的三字真言。
2、对于生产设备和工艺，我们要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法，发现其中规律，找出其中的不足，让它们反映出最真实的状况。利用这些，我们才可能发现问题的本质，找到解决的途径，不断改进作业方法，完善生产工艺，降低成本;让设备在最佳工况中运行，降低故障率，延长其使用寿命。
3、 在科学技术日异月新的今天，我们要不断学习新知识，接受新观念。利用不断进步的设备和技术，对设备和工艺进行完善和改革，做出质量更好、成本更低的产品。同样，我们要继续推行和完善现有的改善提案制度，营造一个让下属发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围，引导下属在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面，提出更多有价值的提案。
4、与时俱进，也是我们工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下，华冠钢铁树立了一个响当当的品牌，各部门都取得了不错的成绩，生产车间产量和质量稳步上升，生产可比成本逐年下降。但是我们不能满足于目前的成绩，不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代，对此我们要有清醒的认识。现在钢铁企业之间，拼的是管理，讲的是如何提高质量，提高生产效率，减低各项成本。我们要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况，响应刘总经理的号召，不做井底之蛙，走出去与同行业多对比、多交流、多学习，不断完善管理，练好内功。同样，我们要好好利用现代社会发达的资讯，收集一切与我们相关的材料，通过对比学习，取人之长，补己之短。我们深切体会到，没有最好，只有更好。工厂管理亦如逆水行舟，不进则退。
5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同，要与时俱进、不断迎接新的挑战，才能得到新的机遇，不断成长。
1、优化生产中心组织架构，打破小部门的本位主义的局限，对于能合并的岗位，不管是否同一部门，都要进行合并，预计在二季度完成到人力资源的整合。操作岗位上的人可以开天车，也可以成品的质检工作。消除因人设岗、人浮于事的现象，优化人事架构设计，做到岗位的简化和合并，努力砍低人力资源成本浪费。
2、针对确实存在的干部经营管理水平低，下属劳动服务技能低的现状，推行教育训练管控，完成作业标准视频化工作，外训和内训相结合，既可以走出去听，也可以请进来讲，更要利用好现有干部的力量，将其工作经验转化为系统教材，提高教育训练的数量和质量，加强考核，提高干部管理水平和下属的劳动技能。
3、层层严格把好审核关，做到少请购、少外包。努力发挥下属的积极性、主动性，对于一些设备、工程，能自己做的就自己做，砍低公司企业投资成本和经营成本。
4、整合生产中心各部门的备品备件及工具，让现有的物品得到充分利用。减少重复请购，减少库存积压，减少物件损坏和丢失。砍低物料仓存，及时处理好废品，增加企业现金流抗击风险。
5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随意堆放问题，在公司对现有废料进行统一处理后，联合财务部仓储科，重新规划好废料储放区域的规划，将价值较高的废料及普通废料分开储存，做到废料细分和追溯，杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料，如角铁、钢管等，尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用，对于钢板，则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。
6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段，将工作中的要求和指示快速明确地传达下去，完善绩效考核制度，加强执行力，减少会议时间和次数，砍会议时间成本。
7、细化成本分析，加强成本控制。成本分析要做到每周分项成本统计分析，每月单吨累计成本统计和同期、上期和目标成本的比较和分析。通过分析成本，及时找出吞噬利润的黑洞。
8、加强设备预防性保养，降低设备故障率，降低废品率;优化生产工艺，提高生产效率。只有生产正常了，废料才能少，损失才能降低;只有生产效率提高了，产量才能高，成本才能摊薄，利润才能增加。
以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深，涵盖很广。我们要在工作中不断去体会，去实践。用它来作为我们工作中的指导思想，争取能在今年的工作中取得更大进步。