当前位置:首页>工作报告>最新员工离职报告规范 员工离职报告(模板10篇)

最新员工离职报告规范 员工离职报告(模板10篇)

时间:2023-10-17 10:55:29 作者:琉璃 最新员工离职报告规范 员工离职报告(模板10篇)

通过写实践报告,我们可以梳理实践活动的内容、过程和成果,深入思考并总结经验教训。下面是一些经典的报告范文供大家阅读和参考,希望对大家的写作有所启发。

员工离职报告规范篇一

尊敬的xxx:

这个工作我很清楚是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思?终于神依我祷告的要求,给我清楚的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向总提出了辞呈,但为了让总有时间空间来处理,以及尽量降低不必要的震荡,我很抱歉在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。

这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待上帝带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍!不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路平安,万事顺利。我们虽然在此分手,但拜现代科技之赐,其实联络倒是蛮方便的。我的手机号码不变,新e-mail,请多多利用。反正我一时半载也没啥事做,若有人来信,我会很高兴的。

6年多共同努力的结果,大家有目共睹,更可贵的是,我们成为“一家”!我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难,让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的平衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要,人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着,乃是仍在学习中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的”。

这6年来工作确实辛苦,但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样,回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。之后,我自觉地开始打“教练”了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。

最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。

辞职人:

时间:

员工离职报告规范篇二

尊敬的王总:

您好!

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。

那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声:谢谢您,王总!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

员工离职报告规范篇三

尊敬的苏校长:

作为一个在如家快捷酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份酒店工作是如家快捷酒店给我的,我最年轻的一年是在如家快捷酒店度过的。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里唯一的年轻小伙,没住过这样的群体,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它很温暖,很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开...但这种感觉不会随着我的离开走远,我想我永远不会忘记。毕竟我曾经生活在一个温暖温馨的家一样的集体里。

苏先生,我还记得和你的第一次接触。刚从泰安家园客栈转到临沂家园客栈。当时只知道新的环境需要新的成长。虽然当时日照如家快捷酒店已经给我发了转信,但毕竟是我先答应苏先生的。即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到临沂。刚来的时候也听说过我们店,不过当时不太了解。我只能感觉到石头过河,试着一步一步地走。期间发生了很多事情。只是想尽快适应新的生活,帮你分担一些琐碎的工作。可能有些事情没有处理好,给你造成了很多麻烦,但我也想想想这家酒店的利润。没有利润,一切都是空谈。现在我们酒店慢慢走上正轨了,我心里很高兴,因为毕竟也有我的辛苦和辛酸!我知道,合适的付出会有相应的回报!

已经半年多了,你一定认为人才的培养和发展是酒店要在竞争激烈的社会中立于不败之地不可忽视的环节之一。对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地希望我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,从而在酒店的发展中发挥应有的作用。这是我人生中第一次接触到管理岗位,但对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!但是经过长时间的深思熟虑,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,不得不放弃这个宝贵的机会。

人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候心里也不舒服,因为我马上就要离开我工作了近一年的家酒店,离开和我并肩工作了一年的同事,离开关心我的领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。其实我内心有很多不甘,但有些事实是我无法控制的。与其犹豫不决地等待,不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞呈的时候,也就是20xx年1月底离职之前,这是我的工作,我会尽职尽责,做好我该做的事情。我舍不得离开,理由很多,不需要过多解释。苏局长!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。

苏先生,在此,我衷心祝愿您的事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,衷心祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告规范篇四

尊敬的工厂领导:

您好!

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

进厂三年,总觉得有很多不足,需要加强。希望领导批准我辞职。

感谢领导和同事们的关心和照顾。在过去的三年里,我的领导们很好地照顾了我生活和工作中的一切。细心的指导给了我在工房区内学习各种操作的荣幸,也毫无保留的给了我所有的教学。但是,我做不到自己惭愧的事情,害怕有消极的领导和同事。

今天,我决定辞职,但我的内心非常关心每个人。我们工厂待遇优越,制度健全,员工富有同情心。这几年感触很深,有一种以人为本的国企作风。夏天冬天有补贴,很能观察工人的劳动。效力不足,三年来没有一天救过领导,这是很心虚的。我下定决心诚心辞职,希望领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

员工离职报告规范篇五

尊敬的经理:

您好!

我在公司已经两年了。这两年来,在同事的帮助和协助下,尤其是在经理的信任和支持下,我的工作还是有很多不足的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

但是犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。

我很珍惜这两年xxx组给我的锻炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢xxx给了我这样一个认识自己,改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。

面对我的很多错误,我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,现申请辞职,望领导批准!

再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!

最后,真心希望公司年年有好运气!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工离职报告规范篇六

尊敬的主席:

您好!很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。我去年大学毕业,到现在快一年了。大学毕业后,我来到公司工作。我进入社会后,公司让我在公司工作,让我慢慢适应公司,让我慢慢适应社会,我会永远记得我对公司的好!

不知不觉在公司呆了一年(去年5月入职)。在公司工作的近一年时间里,在集团公司领导的培养和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了眼界,锻炼了能力,学到了很多知识。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。

现在,我决定离开。也许会更好。我考虑辞职已经有一段时间了。公司的环境对员工非常关爱和保护。鉴于我的性格,可能很难在公司提升自己,成长为独立专家。我很清楚自己的性格倾向。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

也许我应该提前一个月向你提交我的辞职报告。还好手头工作不多,一个星期就够交了。希望所有应该处理的事情,都能在3月10日前处理妥当。我马上就要离开公司了。最后一段时间,我会做好所有的交接工作,正常上班,等待你的回复和处理。今年的工作可能很难找。如果我能有时间找工作,我将不胜感激!离开这家公司,我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望,不负你们对我的关心和爱护。遗憾的是无法体会到飞速发展和未来的辉煌,无法分享你的喜怒哀乐,无法聆听你的教诲,更遗憾的是无法留下任何东西。

我的离职不会给公司带来任何不良影响。感觉自己的能力和才华在公司数不胜数。以后会想继续努力的!但是,我还是觉得有点愧疚。每个领导都不想看到突然离职是事实,但我真的没有别的想法。我没有动力在公司工作。感谢公司给一个刚毕业的学生一个了解社会的机会,感谢公司所有的同事和帮助过我的每一个人。祝公司更强大,祝同事们牛年大吉。最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福!

此致

敬礼!

辞职人员:

20xx年6月x日

员工离职报告规范篇七

尊敬的主管和助理经理:

您好!

在公司工作一年,学到了很多知识,公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了,因为现在怀孕五个月了,准备安心养宝宝,所以想辞去现在的工作给公司带来的不便,我很抱歉。请领导理解!

此致

致敬!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告规范篇八

经过多年的追求,我费了好大的劲终于在20*年通过了司法考试,当时,我已经35周岁,一个大型国有公司工作了十五年。当决定全力为律师这个崇高而伟大的事业奋斗终身时,才发现原来自己除了有个律师光环以外,社会地位和待遇就和下岗工人或是个体户一样,一切都得从零开始打拚。律师经营的特点主要都是借口碑相传获得案件。所以律师一般都要经历一个漫长的个人影响力的积累期。一个律师完成技能和经验的积累一般需要三到五年,完成影响力的培养和积累则需要十年左右的时间。而我一开始对律师行业的这些现状和挑战缺乏认识,以为只要做了律师就能发财,于是表现出急于求成、急功近利,缺乏再学习的心态,后来导致对这个行业望而却步。

还有,进入律师所后,本想已经饱学理论,可做起事却事事无成。虽然指导老师无论在案件分析、接待咨询、承接案件、开拓案源、处理关系等等方面都悉心教导,无私帮助,但我一到实际操作阶段就做走了样。写个诉状中看不中用;解答问题总是不能找到关键点;接待当事人却经常得不到当事人的满意;出庭对证据证明内容和证据链条的运用总是不准确、不到位;开拓案源方面没有一点进展……一段时间过去总是“瞎忙”,开始怀疑自己不是干律师的'料,能力有限。社会关系处理中也不够老练,办事不顺利。说了人家不听,感觉律师没有社会地位,还要看别人脸色。所以被困难彻底击倒,不愿意再坚持,而选择逃避。

律师是高收入、高风险的行业,律师业内强者更强、霸者更霸、弱者更弱、穷者更穷是公认的利益格局,贫富差距日益突出。律师们单打独斗,互不相涉,而律师事务所只是一个松散的组织,案件的来源主要靠自己的人脉关系。律所采用提成制度可以最大限度地激励律师去开拓市场;可以减轻律所负担,等等。但这种方式却造成了青年律师的经济困难,因为新手最缺乏的就是案源,案源以及人脉却都是需要时间和努力去积累的,所以律师执业成本太高令我胆怯。实践中法律服务市场什么人都可以代理案件,并且有的非律师代理人收费灵活,办事效率并不差多少,呈现出“百家争鸣、百花齐放”的势头,让律师身份的我感受不到丝毫的优越感,这也让我始料不及。

没有案件做就没有收入,新手律师始终处在一种动荡当中。“用什么方式去发展”是一个更加令我焦虑和茫然的问题。生存是第一位的,要活得有安全感,这是最为现实的考虑。回到原来的公司上班,离律师行业太远,时过境迁,可能会随遇而安,随波逐流,彻底放弃自己的梦想,但是,对我这样慵懒的性格来说,这份工作毕竟收入稳定,养家糊口、解决生存却没问题,而法律或许只适合作为我的业余爱好。

“通往成功大律师殿堂的入口,只欢迎能吃苦并最大限度地坚忍不拔、坚韧自信和忠诚的人,那些存有懈怠和消极精神的人请勿入内”。从现在的情况看,我缺乏足够的勇气面对艰难的创业,下不了决心孤注一掷、辞掉电业的工作,也就没有理由继续做下去,只有以“逃兵”的身份结束我的实习生涯,结束我的梦想,这显然是不光彩的。但生活从不简单,每个人都有自主选择生活方式的权利,我作出这样的选择,让同志们感觉很突然,也很失望,但这是我真实的想法,并没有想刻意伤害谁,也愿意接受这个决定的后果。这也是我慎重的决定,希望同志们能够理解并尊重我的决定。

无论如何,在此,我一定要感谢我的指导老师,感谢律师事务所给我的宝贵实习机会。我实习期间辅助指导律师办了好多案子,接触了很多人和事,学到了很多实践知识,也学到了很多生存技能,学会了宽容、学会了原谅、学会了合作;这段时间是对我意志、耐心、学识和人品的考验和磨练,对我的人生也是笔宝贵的财富。最后,我再次深深地感谢所里所有律师无私的帮助和鼓励,希望大家都工作顺利!

此致

敬礼!

员工离职报告规范篇九

xxx:

您好!首先,很抱歉这是一封辞职信,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从进入xx餐厅以来,由于您的指导和信任,我获得了许多机会和挑战。期间在餐厅工作后,我学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。由于自身工作能力不足,最近的工作让我感到不知所措。我想了很久,决定递交辞呈。

为了不因为个人能力不足而影响餐厅的正常运营,更迫切的原因是20xx后必须参加计算机等级证书的培训,不能长时间上班,所以经过慎重考虑,我决定在20xx前辞去餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深表歉意。

感谢您和餐厅的同事长期以来对我的教导和关心。在餐馆的这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的重要组成部分。

祝餐厅领导和同事身体健康,工作顺利!

再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能理解我的个人现实,考虑批准我的申请。

辞职人:xxx

辞职日期:xxxxx

员工离职报告规范篇十

尊敬的公司领导:

你好

首先,我想对你说谢谢。你对我工作的信任和指导让我时刻心存感激。但是今天我必须鼓起勇气提交这份辞职报告。

在公司半年多了。这段时间大家相处融洽,在这里欢笑收获了一些东西,学到了一些让我受益终生的东西。但是,工作中成就感的缺乏,总是让我感到失落和迷茫。虽然还是继续以前的学习模式,身边有很多高级工程师,生活和吃饭条件都那么好,但是感觉自己的专业水平一点都没有提高。也许纸上谈兵太肤浅了。我越来越相信工作中学习的原则,想在实际工程中积累经验。所以最近一两个月,每次听到工地的声音,晚上都睡不着。我觉得是时候清理腐朽的工地了。我一直把工地当成人生的战场。

此外,还有一些其他的个人因素加速和加强了我的离开。因为来海南的时候给自己定了两三年内当甲方工程师的目标,但是还没有打下扎实的基础,为了提高自己的专业水平和施工管理能力,不得不去工地系统跟进几个完整的项目。如果说当工程师是我的理想,可能会让我开怀大笑,慷慨大方,但确实是我毕业后在工作中给自己设定的目标。做工程师或者项目经理,并不是说我为个人生存或者事业赢得了多少荣耀。其实最原始最纯粹的想法就是,我可以为常年做建筑工的亲戚做点什么。等他们失业了,我可以介绍他们工作,所以他们这么多年支持我读书也不算浪费。

我不是一个很好的人,但我会以毅力、不遗余力、智慧和勇气去思考和做我最简单的想法和选择。几年后,一个亲戚让我给他找份工作,但我找不到。我有负罪感,情绪和想法起伏不定。突然发现自己离目标很远。自从毕业一个人来到海南,真的只感受到半山区半岛一大群人的温暖。因为我可以告别以前工地单调荒凉的生活,所以我猜想我比公司里的任何人都更加怀念和珍惜这份温暖,所以我对公司里的每一个人都笑得很灿烂。但现在海南正处于第二轮发展热潮。现在我不得不放弃这份温暖,坚定信念,出去体验。我要回到那个曾经觉得无聊,现在又久违熟悉的工地。

最后,感谢大家在工作生活中对我的帮助,给我成长的环境和发展的舞台,感谢大家对我的信任。接下来的一两天,同样的热情,同样的投入,我会站在最后一个岗位上,完成最后一项工作,画一个完整的句号。

我在此交流

致敬

辞职人员:

xx年x月x日

相关范文推荐