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文明安全情况 安全工作总结(模板7篇)

时间:2023-09-19 19:30:29 作者:纸韵 文明安全情况 安全工作总结(模板7篇)

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文明安全情况篇一

去年主要完成了五项任务:

1、加强组织领导,强化安全责任。一是层层抓落实。安全保卫工作书记、院长亲自抓,分管副书记直接抓,协调各科负责人、班主任具体抓,形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人,对重点部门挂牌106块,明确责任。三是签订安全责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了安全责任书,督促安全责任制落实。

2、把握预防重点,细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特点,我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每天安排专人负责值班,确保一旦有事能随时处理,截止目前,每人值班次数平均达30多次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理,严格控制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开运动会等时机,我们全员出动,一部分指导保安控制大门,一部分维护校园秩序,一部分指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。

3、强化服务意识,创建和谐校园。一是对外来人员实行证件登记,加强学院车辆管理,更换车辆出入证。二是配合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发,挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放,要求快递按时间、按地点发放邮包,严禁上课期间给学生打电话发邮包。五是培训保安人员,坚持每周训练,提高保安综合素质,增强服务质量。六是利用监控系统,对校园24小时全面覆盖监控。

4、注重安全宣传,营造良好氛围。一是搞好安全知识讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专题报告。积极协调昌平检察院,给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式,大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放各种电信诈骗、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料300份。五是对学生安全员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训,提高了同学们的有序疏散和应急逃生的能力。

5、建立健全制度,全面综合治理。一是健全安全制度。建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度。二是完善应急预案。修订各项安全预案职责,张贴在干部值班室,为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件应急工作领导小组、综合治理委员会,共同参与安全管理防范。一年来,共处理各类案件10件,其中丢失饭卡及现金的8件,追回现金350多元;损坏公共财产2件,盗窃4件,追回现金400多元;处理学生校外打架1件。

一方面,筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体情况、进行具体分析、然后具体抓落实,但受习惯思维影响,工作还缺乏前瞻性。另一方面,超前预防的针对性还不够强。我们满足于就事论事,见招拆招,没有针对学生的思想状况进行超前预防,缺乏人为引导。

三、今年工作的初步打算

今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施意见,坚持人防与技防相结合,努力创造平安、和谐、稳定的校园环境。

一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。3月中下旬,采取学习文件精神、消防安全自查、整改落 实提高等方法,在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安全管理规定》,确保本单位安全环境得到改善。

二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防知识讲座。5月份,举办一次消防知识讲座,搞好消防问卷调查,组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全员培训。6月份,对学生中的安全员、后勤中心食品安全员进行培训,增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每月定期召开交通安全会议,指出车辆安全的问题,督促改进。四是抓好安全督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。

三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校园安全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安年活动,引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我有责、校园安全我尽责”的思想觉悟,共建平安校园。

一学年以来,安全保卫科认真贯彻上级的有关指示精神,在学校安全工作委员会的指导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出良好的氛围,维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全。保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,圆满地完成了安全保卫工作,现将具体工作报告如下:

学校成立了安全工作委员会:由校长为主任,分管安全副校长为副主任,以各科室负责人为委员的安全工作委员会,负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各年级主任负责本年级的安全管理工作;各班班主任作为班级安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。

安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行,落实宣传教育制度

一是常规教育。保卫科制订了安全教育计划,并逐步进行落实。先后进行了交通安全、、消防安全、食品安全、反xx教育和法制安全教育等。利用《牵手报》和安全教育展板,对全体师生进行安全知识宣传,让每一位教师明确自己的安全职责;在学生中坚持利用安全教育课和广播、举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育,提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全知识,树立法制意识和安全意识。

二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是帮助查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。

三是跟踪教育。主要是针对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量,共同对其进行教育。保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是通过无记名投票和设立安全员检举等多渠道搜集信息,及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,提前检查通报,控制事态的发展。三是不定时进行安全隐患大排查,查除管制刀具等不安全因素。化解同学之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有效,未发生任何重大学生安全事故。

(三)定期组织学校安全应急疏散演练,提高应急避险能力:

把安全应急疏散演练活动常态化,每周由各级部自行组织一次,学校定期组织全校范围内的演练,演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧急情况,及时总结演练中存在的不足,并制定整改措施,使全体师生警钟长鸣,做到快速反应,提高防范意识,真正掌握在紧急情况下迅速逃生、自救、自护的基本方法,提高抵御和应对突发事件的能力.

(四 )组织校园值班,加强校园防护

组织安排日常校园值带班,安排了清明节、劳动节、端午节等特殊时段的假期值班,做到每天对校园进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责,双管齐下,平行管理,有效预防了校园安全事件的发生。

加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙加强了巡查,对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题及时进行处理。

(五)加大值班督查,及时公布通报,确保校园安全不失控

安全科坚持对校园值班情况进行抽查,内容涉及楼层、餐厅、公寓值班,校园巡查,校舍设施检查等各个方面。把安全抽查情况和每天的值班情况及时汇总,并在第一时间对全校师生公布,便于及时加以改进,有效避免了安全隐患的蔓延。

(六)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强教师的责任心

按照谁主管谁负责的原则,学校与教师签订《安全责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。并对全体教职工进行了安全知识达标测试,进一步提高了教师的责任意识。对在校园值班中工作责任心强,安全工作突出的给予通报表扬,对责任心较差,没有尽到责任的点名批评,对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,避免了学校安全事故的发生。

在人防方面,首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全。二是加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。 对门卫划分了详细的职责分工,明确了值班职责,要求着装上岗,维持好出入登记,严格控制无关人员进入校园,并盘查验证。每周对门卫值班情况一次汇总,及时公布。

在技防方面,学习利用现有设备,加强对校园的安全监控。对微机室等重点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的监控系统等定期进行维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。对学校部分围墙进行了加固,设置安全敬告牌,并安排专人定时巡防,有效减少了外来人员和学生翻越围墙的现象,在微机室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器,对预防事故发生起到了积极的作用。

通过发放《致家长的一封信》,请各位家长对学校平安校园建设工作提出合理化的意见建议,并邀请部分家长参与学校值班,配合学校做好涉及安全的教育和防范工作。

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关需要,由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系,密切配合、齐抓共管,建立了治安联防,成立警校共育办公室和警务室。及时沟通情况,分析安全形势,解决重点问题,真正把学校周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处,在当地政府的统一领导下,共同做好学校安全管理工作。

一学期以来,我们强化了值班值日工作,明确了安全责任意识,大力加强了对师生的安全宣传教育,创造出了一个安全和谐的校园治安环境。我校在安全方面的较大投入,不仅换来了学校的安全与稳定,更促进了学校全面工作的快速发展,学校的安全工作新举措在“临朐教育网”上进行过报道,并且在6月底顺利完成了潍坊市安全建设达标验收。

1.门卫服务意识和履职能力尚有待于加强。在部分门卫身上还存在不能尽职尽责的现象。

2.外来人员私自入校打球问题还没有得到彻底解决。需要学校联系派出所和社区共同协商,齐抓共管。

3.学校物防方面还有部分漏洞:实验楼和男宿舍部分地区存在监控盲区,楼房的防坠落措施和防盗措施也需要加强。

文明安全情况篇二

20xx年上半年公司施工二队在公司领导的正确指挥下,在供电所的大力配合下,全体员工上下同心,坚持“安全第一、求质保量”的工作理念,按时、按质、按量完成了公司领导下达的各项任务,现将20xx年上半年安全生产工作简要汇报如下:

20xx年上半年我队完成农网完善工程项目8个,共计立杆410余根,架设10kv线路15.2公里、380v线路12.3公里、220v线路6.8公里,安装配变5台,完成客户工程6个。

工作中我们组织员工认真学习领会“安全50条”精神实质,推进“三个不发生”百日安全活动,落实到岗到位要求,严格执行“双报”制度,有效实施施工现场安全管控。定期开展班组安全活动,切实提高安全管理水平。组织员工参加《安规》考试,学习讨论典型事故案例发生的根源。特别是针对发生在自己身边的习惯性违章进行分析讨论。进一步促进员工安全意识不断提高。

施工中在学习理解的基础上充分发挥施工队安全员的现场安全监督作用。认真监督工作负责人的行为是否规范,关注施工全过程管理,并掌控每位施工人员的工作情况,及时发现并纠正违章行为。20xx年4月3日在架设芝林台区380v主干线时,因为连日阴雨 ,拉盘回填土泥泞且耐张段较长。紧线时安全员紧盯施工薄弱环节,当发现拉盘有上浮现象时,施工队安全员立即制止,采取措施,避免了一次倒、断杆事故。20xx 年7月21日我队在新建10kv古城111线35#耐张杆导线连接作业,安全员在施工现场监督时发现在该耐张段29#— 30#杆间有跨越运行的10kv线路,保持有安全距离,但工作负责人在没有安排人装设接地线的情况下就安排工作人员登杆作业。安全员立即阻止了这一违章指挥行为。由此说明,施工负责人、安全员必须始终搞好施工现场安全管理,切实把好第一道安全关口,同时要求每位施工队员要将“安 规”牢记心中,自觉自愿将“两防六不”“三防十要”等落实到施工中。

施工时切实做好施工前的现场勘查,把危险点分析再到位一点,把安全措施、组织措施、技术措施和施工方案都落实到实处。真正做到安全施工,提高工作效率。例如:孙村牛家山台区改造项目。该项目共运、立电杆33根,架设10kv线路1550米,380v线路1700米。装、拆配变一台。施工前,我队主要施工人员在孙村供电所方所长、安全员的陪同下对该施工地段进行了认真仔细勘察。制定了切实可行的安全措施和施工方案。甚至包括导线施放地点都进行了安排。每次工作时工作负责人都认真进行安全交底,办好“一票”一卡,专职监护人认真做好监护,督促施工人员登杆前要先检查杆根、登高工具,要戴好安全帽、系好安全带。从而该项工程前后只用了一个星期就安全圆满完成了施工任务。因此说明只要我们把工作做得再细一点,考虑再周到一点,沟通再多一点,相互再多关心一点。就一定能够既能提高工作效率又可避免事故的发生。

在每一次施工前我们规范临时用工管理,严格执行国家及行业劳动保护规定。对临时用工应坚持先培训再上岗的原则,并切实履行安全监督责任。凡是参加立杆、放线施工的临时工必须佩戴安全帽且有专人带领。

进入7月份以来天气炎热且持续时间较长,但又是改造施工的适宜时节,为提高劳动效率,我们合理安排作业时间调整作息时间。早上6时出发,中午10时至下午3时炎热时段休息,但是绝不允许在休息时间进行娱乐,合理安排工作量。这样既体现了企业的人性化管理,也提高了劳动效率,同时也避免了安全事故的发生。

我们对安全工器具的管理也较为严格。对安全工器具要按要求进行专人管理、建档登记、定置摆放、定期实验,杜绝不合格的安全工器具进入施工现场使用。雨天也组织工施工人员正确使用安全工器具,并相互学习,严禁使用不合格的安全工器具。

上半年我队在施工安全管理上做了不少工作,有所提高。但仍有不足之处:

1、员工安全教育学习、培训的时间较少,在安全意识上还没有引起足够的重视,自我防范能力差,业务素质有待提高。少数员工工作已有2年,材料名称尚不熟悉,甚至连绑扎导线都不规范。

2、随着农网升级改造工程的推进,对“技术导则”的学习理解、配变典型模式的设计安装,以及erp项目上线以来对材料的申报等对我们施工队伍都提出了一个很高的要求,如自身素质不提高必将会影响农网升级改造工程的质量。 甚至会出现安全隐患。

针对我队存在明显不足的情况下,我们将清醒头脑、认清形势,以农网升级及改造的技术导则为抓手,总结以往的工作经验,认真做好20xx年农网升级工程方案的勘查设计、物资申报、施工以及剩余材料、废旧物资的`退库工作,同时协助供电所做好项目库资料收集工作。

文明安全情况篇三

为贯彻中煤集团“百日安全”活动的通知,确保在此期间不发生任何安全事故,我项目部结合园区实际情况,对园区高空作业、临边防护、园区临电、消防及特殊工种持证上岗情况认真检查,在“百日安全”活动第一阶段、园区没发生重伤及轻伤等安全事故。圆满完成了第一阶段安全生产活动目标,先将安全工作总结如下:

遵纪守法、确保安全。

杜绝重伤事故,避免轻伤发生。

中煤鄂尔多斯装备制造工业园安全项目部。

认证开展安全专项检查,重点检查部位一联、四联厂房及食堂吊篮高空作业,中水站、三联喷烘一体室临边防护,办公楼及园区消防和特殊工种持证上岗情况,重点检查“三违”现象,对违反上述安全规定的坚决制止,做到了事前预控。

坚强领导周密部署,安全项目部在此期间对安全工作层层分解,安全管理事项落实到每一位管理人员,狠抓现场安全生产管理,对各单体工程、安全生产做到分析和管控,安全项目部对违反“三违”行为实行“零容忍”,对违反规定的进行处罚,坚决遏制了盲目赶工期、抢进度现象,对存在重大安全隐患的、安全措施无保障的项目,坚决停产停工整顿,挂牌督办。

“百日安全”活动第一阶段,安全项目部组织召开十月份安全例会(提前到9月27日),要求总包落实好国庆节期间的安全措施,并妥善做好农民工工资发放工作。对进场分包签订好安全协议,做好分包工人的三级教育工作,考试合格才能上岗,并要求总包做好十月份安全生产各项安全措施。

在此阶段我项目部配合业主迎接鄂尔多斯市政府部门领导检查一次,维护现场安全秩序,做好现场文明施工。配合业主迎接中煤领导赵善钟,对园区三季度的安全工作进行检查,并对提出的问题限期整改落实到位,做到闭环管理。

本月由于天气变冷,安全小组主要对园区生活区宿舍、精装施工现场及材料库重点管理,做好园区消防的各项安全措施,配备足够有效的灭火器材,使园区消防工作处于平稳事态。对园区临电加强管理,对不符合现场临时用电要求的电箱及接电不规范的电箱,坚决制止,并要求总包立即整改,整改到位后在允许使用。对高空作业不系安全带的人员,坚强安全教育工作,并要求高空作业必须系好安全带,做到不安全不施工。对中水站及三联喷烘一体室、四联蓄水池要求总包做好临边防护。

安全项目部的各安全负责人,每天对园区进行巡视,发现隐患及时纠正,并对违反操作人员进行安全教育,在此期间安全项目部共组织监理、总包对园区安全检查四次,发现隐患31项,下发工作联系单两份,隐患排查记录一份,在安全项目部的监督下,31项隐患全部整改到位。

现在园区各单体工程都进入收尾阶段,安全生产管理工作量较少,项目管理容易产生麻痹、松懈思想,为此我项目部提醒各单位务必时刻保持清醒的头脑,安全工作时刻要提高警惕,将安全工作当做头等大事来抓,坚决杜绝安全生产事故。

文明安全情况篇四

半年来,我医疗在街办党工委的领导下,认真贯彻省、市、区委消防安全工作的会议精神,为做好辖区内的安全生产工作,遏制各类事故的发生,促进辖区内的安全生产工作稳定发展,我医疗做了如下工作。

一、“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件,半年来,我医疗在辖区内开展了宣传活动出宣传版面3块、黑板报16块、发放宣传资料100余份、并进行了法律咨询等活动。

1、严禁在楼院、楼梯通道、地下室等堆放纸片、可燃杂物,严禁占用、堵塞楼道的公共出口。

2、生活用火要小心,火源附近不要放置可燃、易燃物品等。

3、不得在楼道、地下室乱拉乱接电器线路,不准用铁丝、铜丝代替保险丝,杜绝超负荷用电。望广大居民自觉遵守,共同监督。

三、为进一步加强驻地单位、门面房、居民楼院等监管,我医疗工作人员进行了入户排查摸底,经排查摸底我医疗五一路门面房,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、晚上有保安值班,预防了安全事故的发生。省汽修门面房基本上都安装了防盗门、防盗窗户、但防火设施欠佳,我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并转发放了安监局的文件和安全宣传资料,有部分门面房晚上安排了值班人员。每个楼院门房早、晚都有值班人员。

四、多年来,我医疗门前的通行道路一直存在着安全隐患。

这是一条通往居民区的主干道,是大部分居民出入的必经之路。但是却由于不堪重负变得坑坑洼洼,颠簸不平,遇到下雨天更是泥泞不堪,给居民出行带来极大的不便。同时也是居民们安全出行 的一个重大威胁。经医疗多次申请,办事处向上级有关部门反映、呼吁和协调,这条路终于得到了杏花岭区建设局的重视,五月底开始对其进行勘测、修整工作。于6月12日竣工。居民们看着平整崭新的沥青柏油路,由衷的喜悦溢于言表。这条道路不仅给居民们出行带来了便利,更是解决医疗门前长期以来的道路安全隐患。使得车辆、人员出行安全有了进一步的保障。

五、对我辖区内所属地区进行了分片排查,对排查出的13处危险墙体进行登记、上报街办,并且在危险处用红漆字体“此墙危险,注意绕行”注明,以提醒过往群众注意躲避,并给各单位下发了隐患整改通知书。特别是烟草宿舍西北角靠大门拐角处围墙裂缝比较大,墙体倾斜,院内西北角墙体部分松动,存在着很大的安全隐患,经我们多次与烟草公司领导协调,打电话,并列举了一些危险隐患事例,烟草公司的领导非常支持我们的工作,派手下的工作人员于3月7日至3月10日把有裂缝,墙体倾斜的围墙修复完好,为居民消出了隐患,得到了居民的好品评。

六、根据(**市人民政府关于开展安全生产专项整治的通知)的精神,对我辖区内的64家驻地单位、门面房等进行排查,排查所有的驻地单位证照号码是否齐全、法人是谁、安全组织机构是否健全、是否有安全专职人员和兼职人员、上年的消售收入、驻地单位是否有安全隐患等进行了排查摸底等进行了登记入册、入微机。通过摸底排查有效遏制事故的发生,促进安全生产状况稳定好转。

文明安全情况篇五

“安全第一,预防为主”的方针,溧阳东方电力建设工程有限公司(阜阳项目部)从20xx-3-10接管(制粉系统)e标段设备检修维护至现在,始终严格要求本部把安全工作放在第一位,在阜阳华润电力安全监督网的指导下开展日常安全管理工作。

明确了安全生产保证体系,并在本部由项目经理担任安全第一责任人,制定了安全责任制、安全目标、安全考核制度、安全管理制度、以及安全培训等制度。形成了人人抓安全的工作范围环境,在设备检修维护消缺过程中,贯彻执行了阜阳华润电力设备消缺管理、设备安全管理等有关制度。结合全年安全工作目标,保质保量地完成设备维修任务,落实安全整治措施和设备隐患整治消缺工作。

在设备维护消缺过程中,还存在着不足,两票执行、习惯性违章方面还需要加强意识、加强安全监督。工作中严格执行阜阳华润电力安全管理违章处罚考核细则,做到违章必纠,重奖重罚。杜绝“三违”事件的发生。

年底将近,新的一年即将来临,项目部向每一位员工灌输“安全是福利,安全是效益,安全是品牌”的安全文化理念。加大安全防范意识和人员素质的培训工作,做好全员安全知识及规章制度的学习培训,使每位员工都能认识到自己的权利和义务,履行自己职责,牢固树立“责任重于泰山”和“安全第一”的思想。

抓好两季安全大检查及专项检查工作,结合全年安全工作目标,保质保量地完成设备维修任务,落实安全整治措施和设备隐患整治消溧阳市东方电力建设工程有限公司(制粉系统)缺工作。注重现场安全检查、监督到位,认真落实“四不放过”原则,坚决杜绝习惯性违章和人身轻伤以上责任事件的发生。

严格执行“两票三制”,杜绝无票工作,做好细致的风险分析和经验反馈工作,认真总结经验教训,吸取他人经验,加强设备定期检查,提高设备检修水平,做到修必修好,杜绝重复事件的发生。

总之溧阳东方电力(阜阳华润项目部)坚持“人人都是一道屏障”的安全管理理念,在阜阳华润电力安全监督网的指导和监督下,提高全员安全防范意识。每位员工为自己、为家人、为阜阳华润交上一份满意的答案。

文明安全情况篇六

20xx年,珞璜尾水电站项目部的安全管理工作在商运一部的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,坚持“以人为本”的原则,牢固树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全管理理念,立足公司20xx年总体安全工作思路和安全生产的具体目标,紧紧围绕强化安全生产基础,实现年度安全目标的工作要求,以开展“安全生产月”活动为载体,落实安全生产责任制,夯实安全生产基础。以细化指标、优化安全生产管理流程,提高安全生产可控指标,以“严、细、实”工作作风为主要手段,加强隐患整改落实,确保商运一部安全责任目标实现。全年,珞璜尾水电站未发生年度责任控制目标的人身、设备安全事件和机组非停事件。截至20xx年12月31日止,实现年度安全生产1871天。

1、年初,公司和商运一部召开了20xx年安全工作会议,对20xx年的工作进行了全面回顾,总结了20xx年安全生产中存在的主要问题,并全面部署了公司20xx年的安全生产工作。

2、年初,尾水电站以及班组分别与商运一部签订了年度工作目标责任书和安全生产责任书,制定了目标措施,将安全控制目标落实到了每个责任人。同时,组织员工签订了“三不伤害”保证书,有效地控制了人身伤害的发生。

3、年初,参与了公司开展的20xx年工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试(“三种人”),全部合格,并上报公司安全监督部。

4、年初,完成了各安全工器具的年检校验,将不合格的报业主单位更换。同时对各安全工器具的使用做了讲解,达到每个员工能正确使用安全工器具。

5、利用班前班后会议,认真组织班组人员学习公司下发的安全事故快报,以及业主单位的事故快报等,从中吸取教训,总结经验。

6、认真组织开展春季和秋季安全大检查活动,对存在的问题及时提出整改措施报业主单位,通过开展春季和秋季安全大检查活动,认真组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动,查找并消除了安全管理上的不足和设备隐患,人员的安全意识有了很大提高,安全生产责任制得到了进一步落实。

7、全年,按照珞璜电厂安监处的部署,结合业主单位的要求,在尾水电站开展了创建“5s”管理和安全标准化建设,完善了相应的管理制度和台帐建立,规范职工现场安全行为,夯实了安全基础,较大程度上提升了尾水电站的安全基础管理水平。

8、结合尾水全年主要工作之一的“迎峰度夏、防洪防汛”工作,尾水电站运行部对在春季、安全活动月以及防洪防汛专项检查中存在的问题及时提出整改措施报业主单位,查找并消除了安全管理上的不足和设备隐患,专门向业主申报了尾水电站防洪防汛物资,由于提前做好各种预案,确保了20xx年尾水电站的“迎峰度夏、防洪防汛”工作得到圆满的完成,并得到业主的高度表扬。

9、尾水电站组织了三期安全警示标志、标示的专项安全大检查,并完善了全站的安全标志和警示标示。

10、各班组坚持每周按时召开班前班后会,认真总结本周的安全注意事项,并对下周的工作提出要求,哪些地方需要注意等等,以不同的方式间接地完成了安全技术交底工作。

11、清理规范了安全管理台帐,结合华能珞璜电厂开展的“百日反违章”活动的要求,认真组织开展隐患排查工作及反“三违”工作,持续深入开展反违章工作,坚决杜绝了人身伤害事件的发生。

12、年中,尾水电站安排专门人员建立和完善了尾水电站应急预案的制定、修编工作,提高了电站应急管理水平。

13、在20xx年,尾水电站分别组织了一期安全知识讲课和消防知识讲课培训,完成了安全规程和运行规程的学习及考试,提高了员工的安全意识和技能。

1、继续全面落实尾水电站以及班组与商运一部签订的年度工作目标责任书和安全生产责任书以及“三不伤害”保证书,将安全控制目标落实到了每个责任人,切实、有效地控制了人身伤害的发生。

2、结合防洪防汛、春季、秋季安全大检查和安全活动月的活动,对存在的问题及时提出整改措施报业主单位,查找并消除了安全管理上的不足和设备隐患,努力提高人员的安全意识,进一步落实安全生产责任制。

3、继续按照珞璜电厂安监处的部署,结合业主单位的要求,在尾水电站开展创建“5s”管理和安全标准化建设,夯实了安全基础,努力提升尾水电站的安全基础管理水平。

4、继续按照珞璜电厂20xx年安全工作重点及措施,开展尾水电站的“百日安全反违章”活动,切实搞好电站的隐患排查工作,坚决杜绝了人身伤害事件的发生。

5、继续坚持每周按时召开班前班后会,认真组织班组安全学习活动,认真总结本周的安全注意事项,并对下周的工作提出要求,做好班组安全管理工作。

6、严格执行公司的两票三制规定和防止人身伤害措施,切实做好反违章工作,努力提高员工的安全素养,逐步提升本站的安全管理水平。

7、全面完成公司和业主下发的全年安全生产目标。

文明安全情况篇七

安全是酒店的.生命线,安全就是效益。20xx年,酒店对安全工作常抓不懈,建立了有效的安全机制,主要有以下几个方面:

1、成立了安全领导机构,由总经理任组长,各部门经理为副组长,负责检查,督导安全制度的落实,每周一下午检查各部门的安全状况,并督促隐患的整改。酒店落实了专门的资金,主要用于安全设施的维护和增添安全防护设施。

2、酒店制定了各类突发事件应急预案,成立了抢险组、疏散组、救护组、后勤组,并分别对每组成员进行了专门的培训,明确了每组的职责与分工。

3、年初各部门经理与总经理,员工与部门经理签定安全责任书,并拿入年终考核范围,对每位新进入的员工都要先进行安全培训,熟悉酒店的消防设施设备的分布和应用,在5月份和11月份组织全体员工熟悉应急预案,通过投影观看一些安全案例,并按预案进行演练。

4、保安部坚持2小时巡查制度,巡查内容为:是否有可疑情况,消防设施是否完好有效,是否存在安全隐患。如发现问题并及时报告,进行整改,工程部和客房部夜间值班人员也分别进行楼层巡查。

5、在员工食堂建立了安全展板,主要内容为安全防范措施,和安全基本常识,监控探头在原来56个的基础上,今年又增加了8个点,做到了走道,收银台、公共区域全面覆盖,并且所有监控录像达到了保存30天以上。

20xx年,酒店在董事长、总经理带领下,全体员工对安全意识增强,积极参与酒店的各项安全培训和安全宣传,做到了全年没有发生一起安全责任事故,给酒店的经营提供了有效的保障。

在此基础上,20xx年酒店把安全工作同样放在首位,加大培训和宣传力度,让每位员工更加了解和掌握安全的一些基本常识和技能,从意识上有所提高,深化消防安全四个基本能力的建设,做到“隐患早发现,及时整改到位”,做到无重大火灾事故,无重大治安事故,无重大安全责任事故。

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