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财务半年工作报告主要问题 半年财务工作报告

时间:2023-08-02 12:48:43 作者:江sx

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

财务半年工作报告主要问题 半年财务工作报告篇一

半年的时间很快就过去了,半年的工作任务也即将圆满落幕,回顾半年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,用心进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

半年的能够分以下四个方面:

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合潜力不断得到提高。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。透过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。透过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作潜力;透过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了此刻的工作要求,并为将来的工作做好准备。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

财务半年工作报告主要问题 半年财务工作报告篇二

一、完成的主要工作:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代进步的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

财务半年工作报告主要问题 半年财务工作报告篇三

近年来,受宏观经济调控、煤炭企业去产能以及加大环保力度,煤炭企业持续低迷,大多处于亏损或微盈利状态,在调控后期,如何突出财务管理在企业管理中的核心地位,摆脱经济环境困扰,通过财务管理创新尽早走出危机影响,迅速扭转不利局面是我国煤炭企业亟需解决的重要问题。20xx年以来,随着国家供给侧结构性改革的推进,煤炭企业去产能、调结构,市场供需失衡矛盾在一定程度上有所缓解,煤炭价格也有小幅回升,但总体而言,煤炭市场需求不足、产能过剩的矛盾依然存在,行业依然面临利润大幅下降、企业资金紧张、经营困难等困局。在相对困难时期,如何渡过难关尤其是财务难关,这就需要财务管理创新,将有限的资金管理好并盘活,通过财务杠杆等实现企业华丽转身,等经济形势转好后突飞猛进,迅速发展。

(一)财务人员整体素质有待进一步提升

煤炭企业在财务人员管理上还存在一些短板,比如培训少,工资待遇较低,人员学历结构偏低,年龄结构不合理,岗位分工不优化等等,导致财务人员专业素质上不去,整体素质有待进一步提升。

(二)财务管理信息化水平不高

信息化建设硬件不足, 我国煤炭企业信息化建设总体开展较晚,使得硬件设备常常跟不上时代的要求,各种快捷、高效、低成本的管理方式无法展开,在很大程度上限制了会计信息化和财务管理一体化在我国煤炭企业的发展。

(三)财务管理制度不完善,创新动力不足

我国煤炭企业财务管理制度不健全、不完善,管理层对于企业发展重视较多,而对于财务管理工作往往忽视。各企业虽然建立了财务管理制度,但是,执行起来确实存在差距。财务管理长期以来受到各种体制、思路、机制、技术和客观环境的限制和影响,使得我国企业财务管理创新总是停滞不前,在一些理念和管理方法方面总是赶不上时代的步伐。而没有核心竞争力,不解决创新问题,我国煤炭企业很难可持续发展。企业绿色生产制度落实不到位,有的煤炭企业多次受到环保执法部门的罚款或停业整顿,导致生产成本大幅度增加。

(四)资金需求不均衡,资金管理问题较多

在经济形势发展不利时,企业往往缺乏资金,往往存在闲置资金,如何实现资金的有序管理是煤炭企业首先要考虑的问题,由于煤炭企业分支机构较多,各企业资金需求也不一样,如果不实行集中管理和核算,不能够实现企业资金的集中利用,必然导致有的企业短时间内急需资金,有的企业资金过剩不知如何理财。资金预算管理问题较多,不能将预算管理纳入财务管理的范畴,许多企业忽视了预算管理在企业中的重要性,有的企业也进行预决算,但只是报表上的数据,企业资金如何使用还具有随意性,预算管理形同虚设。

(五)存在财务风险,财务预警机制需完善

煤炭经济形势近期仍不乐观,在一些企业出现了财务风险,有的资不抵债,有的上市煤炭企业被证监会“st”,这些问题与企业财务管理水平直接相关,没有建立起完善的财务预警机制,导致财务风险一旦发生后果不堪设想。从煤炭企业整体来看,大多数企业都不具有风险认识,认为国有企业不会破产倒闭,风险意识极低,这与财务管理的理念根本不相适应。

(一)加强财务管理人员培训,提高职业判断能力

财务管理既涉及会计知识,又涉及审计学、投资学等知识,对财务人员提出了更高的要求。一方面要加强相关理论与实务的专门培训教育,提高财务人员的理论水平,定期组织和安排财务人员进行财务管理理论的学习,为财务人员之间的交流学习提供新的平台,使其不断优化和更新传统知识结构,更好地胜任财务管理工作;另一方面,财务管理人员要不断深入理论和实践研究,将理论与实践将结合,进一步掌握财务会计和管理学的相关理论体系,提高专业水平和职业判断能力。

(二)加强煤炭企业信息化建设,构建“智慧”财务

财务管理的信息化,把财务人员从账簿和报表中解放出来,使他们在极短的时间里就可以对大量信息和数据进行处理和分析,为决策者提供第一手的财务信息,使财务人员摆脱了加班熬夜的魔咒。企业管理者也从事务性的工作如审批和听取汇报中解脱出来,能够全神贯注的从全局考虑问题,有效制定企业发展的战略。要加强软硬件配备,通过实施“智慧”财务工程,提高煤炭企业财务管理和分析水平,为领导决策提供科学依据。“智慧”财务模式运行后,财务信息能够做到及时准确,而且很大程度上避免了人为因素的影响,使决策速度有了明显提高,而且决策失误率大大降低,将煤炭企业的财务风险降到了最低水平。

(三)注重财务管理制度建设,加强财务创新

在企业内部制定统一的财务管理制度,构建统一的财务核算和管理规范,为煤炭企业财务集中管理奠定基础。下属单位和机构全部实行erp 统一管理系统,做到统一财务软件、统一科目代码、统一会计政策。具体包括:统一的编码规范,包括会计科目、进出口商品客户、煤炭及其他产品的供应商编码等;统一的各项制度,包括业务处理的规范化、业务流程的规范化、会计核算制度的规范化等。制定统一的基础设置规范,所有下属单位采用统一的基础设置,实现整个企业基本信息保持一致,提高财务管理效率,确保企业各项规章制度正常运行。严格控制生产成本,改革工艺和设备从源头上实现清洁生产,在原有工艺基础上,适当改变工艺条件,实现过程的优化控制,改变原料配方,换用高效设备,改善设备布局和管线,开发利用最新科技成果的全新工艺等来实现清洁生产,降低生产成本。

(四)以财务公司为载体,实施财务集中核算管理

在企业内部成立以财务公司为载体的资金结算中心,负责办理内部资金融通和结算。资金实行收支两条线,统存统贷、有偿使用和闭路循环,对整个企业各子公司所使用的资金进行集中控制,统一调配。负责处理资金结算业务,并通过与银行的联网,及时与银行进行互动与沟通,将企业闲置资金有效利用。煤炭企业通过建立以财务公司为载体的资金结算中心,是企业管理从传统模式向科学管理转变的重要标志,这一重大举措对企业资金管理实现良性循环发挥了重要的作用。要加大预算执行力度,通过预算管理实现财务计划,最终实现企业的财务管理目标。

(五)建立财务预警指标体系,有效降低财务风险

煤炭企业在构建财务预警体系时首先应遵循全面性原则,即构建的财务预警指标体系应全面反映预警对象各个方面的特征。一个优良的指标体系应对预警对象的各个特征不遗漏,能全面反映针对预警目的的企业的全部财务信息。指标体系应该是完备的和充分的,从理论上讲,建立的指标体系的数量要尽可能多一些才能达到全面性原则。指标体系设计时还要充分考虑各指标之间的内在关系,不能顾此失彼,但也不应使各指标所预警的内容相互重复。预警体系还要具有可操作性,财务预警指标体系的指标应易于测量与计算,各指标所需的资料易于获得。同时,还要保证这些预警指标能够客观地反映总体特征,而不能带有主观性。只有这样,构建的指标体系对于财务预警来说才是实用和有效的,具有现实的可操作性和可实现性。

财务半年工作报告主要问题 半年财务工作报告篇四

我自20xx年x月x日满怀希望和激情来到了x公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间,半年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。

第二,工作方面,x月x日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。

在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这半年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。

第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。

工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导安排的事情,我会去完成,对于领导的语重心长的教导,我会铭记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。

1.缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

3.自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4.工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去半年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。

当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

财务半年工作报告主要问题 半年财务工作报告篇五

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,为完成下半年度的工作,为公司的经营目标的实现做出更大的贡献!

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