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纪检监察问题线索处置方案篇一
中华人民共和国监察机关 监察建议书(存根) (20xx)x监建字xx号 xxxxx:
本监察机关对你单位进行检查(调查)后，认为:
提出监察建议如下:
请于 年 月 日前将办理结果函告本监察机关。
签发单位
签 发 人
签发时间 年 月 日
中华人民共和国监察部制
中华人民共和国监察机关
一、党风廉政建设责任制方面
1、党风廉政建设目标分解不够明确、重大事项报告不及时
? 2、在执行民主集中制方面?集体决策制度有待进一 步完善
二、执行财经纪律方面
1、支出票据使用不合理?用收款收据和白条入账 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收据入账共计1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?该行为违反了《会计法》第 14条规定?“必须按照统一的会计制度规定?对原始凭证进行审核?对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受。”
2、以学习培训考察名义进行公款旅游
?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通过友好旅行社以外出考察学习名义公款旅游 42400 元。
以上行为违反了《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》?中发[1997]13 号?的规定。
3、招待费开支过大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待费共计支出 1514548.5元?xxx 三年大额招待费共计支出 208536.80 元?xxx 招待费三年支出 277631 元。
上述行为违反了财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》 “招待费开支不得超过日常公用支出的 2?”之规定。
4、存在乱收费现象 xxx 向境内煤矿企业收取工会会费 426000 元,属乱收费行为?其中 20xx年 140000 元、2007 年 286000 元?xxx城建中心在无收费依据和不具备收费职能情况下收取配套费共计 677550 元? 属乱收费行为? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元、20xx年 87175 元?退费 49947 元。
5、借用企业车辆。
xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司车辆有?车牌号为豫kxxxxx 桑塔纳 2000、豫 kxxxxx 桑塔纳 2000、豫 kxxxxx普桑。
此行为违反了《xx 市党政机关、事业单位、国有企业公务用车配备更换及处置意见》?x 财购20047 号?第五条第六款“严禁向企业、下属单位调换、借用和摊派资金购买各种车辆”之规定。
3、对 xxx 违规支出予以追缴?并没收上缴市财政
? 4、建议 xxx 在今后业务招待中厉行节约,提高资金利用效率?制止奢侈浪费行为。
5、对 xxx 工会、城建中心违规收入予以没收?上缴市财政。
6、责令 xxx 在今后的工作中规范财务管理?严格执行财经纪律?制定切实可行的措施?杜绝此类问题再次发生; 请将办理结果于 20xx年 7 月 23 日前以书面形式报告市纪检委。
中共 xx 市纪委
20xx年 6 月 23 日
近年来，各级检察机关纪检监察部门在抓干警的学习教育、落实党风廉政建设工作、预防和治理方面，越来越发挥着重要的作用，但由于诸多因素，一些检察机关的纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，应当引起高度重视。
一、基层检察院纪检监察工作在执法监督中存在的问题
1、机构不健全。
从目前情况来看，有相当的基层检察院只有纪检组，无监察室。
2、人员配置不齐备。
大多数基层院只有纪检组长1人而没有配备纪检监察人员，属于名符其实的“光杆司令”，手下无兵，不得不依赖政工或其他部门，导致在案件的调查、对案件回访及涉检信访取证等一系列工作上被动。
3、管理体制不健全。
《党章》规定对纪委机关实行上级纪委和同级党委双重领导。
而实际情况是，同级检察院党组对纪检监察部门享有绝对支配权，难免在工作的开展上束手束脚，导致对检察人员监督力度乏力，对班子成员的监督就更难。
加之纪检组长这个职位在有些基层检察院只是介于单位副职和中层正职之间，无论在行使职权上、还是在职级待遇上等等都处于尴尬地位，致使纪检组长本身主观上也不愿监督。
4、领导不重视。
虽然纪检监察工作在检察机关发挥着重要作用，但检察机关内部仍有部分人员甚至个别领导认为检察机关是以检察业务为主，纪检监察工作可有可无。
5、执法监督不全面。
大多数基层检察院重教育轻查处，重事后监督轻事前、事中监督。
二、提高纪检监察机构工作效率的对策
1、加强学习，改变观念，提高认识。
认真学习中纪委会议精神及xxx总书记的讲话精神，深刻认识当前党风廉政建设和反工作的重要性、紧迫性，充分认识党和人民群众对检察机关的新期待和新要求，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，把加强自身反腐倡廉工作摆在更加突出的位置。
2、改变现有纪检监察机构的设置。
配齐配强纪检监察人员，一般基层检察院纪检监察人员xx5名左右，最低不少于x人。
根据检察系统的现实情况，一种方法是提高纪检监察机构在同级内设机构中的级别地位，提高纪检组长在党组中的地位。
另一种方法是将基层检察院纪检监察编制和人员福利待遇的发放收归上级检察院。
赋予基层检察院独立决策，独立办案，独立处事的能力与权力，以便其更有权威地自如地发挥应有的监督作用，消除无权管人和不敢管人的被动局面，改变那种只有执行权而无决策权的现象。
3、加强纪检监察干部队伍建设。
打铁先得自身硬，查处别人的正是自己要以身作则做好的。
在新的.历史条件下，腐蚀与反腐蚀的较量十分激烈，纪检监察干部同样存在被拉拢、腐蚀的现实危险。
因此，要把纪检监察干部队伍建设始终扭住不放，时刻不能放松，配备干部要配高素质的干部，尤其要配强配好领导班子，用钢班子带铁队伍。
对纪检监察干部要严格教育、严格要求、严格管理，把这支队伍建设成为政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质队伍。
4、多管齐下，采用各种方式加强纪检监察工作。
加强检察机关的纪检监察工作，应结合检察工作的特点，灵活多样，抓住各个环节，多管齐下，以达到监督实效。
预防为主，以思想教育为先导搞好教育。
对检察人员加强党风廉政教育，是防止和减少检察人员违纪违法现象的有力措施。
在教育的内容上，要突出对检察人员的理想信念、廉洁从检、党纪条规等教育;在教育的对象上，要突出对领导班子成员、新任职领导干部(包括中层干部)、重点岗位干部、初任检察官等教育;在教育的形式上，可通过采取集中教育与日常教育相结合、正面教育与反面教育相结合、普遍教育与重点教育相结合等方法;还要突出教育的重点时期和重点环节，硬化教育考核指标。
通过教育来筑牢广大检察人员防腐拒变的思想道德防线，提高遵纪守法的自觉性，减少违纪违法现象。
强化办案流程管理监督，堵塞漏洞。
强化对案件的监督管理，建立检察业务监督管理新机制。
推行五项监督:一是对自侦案件进行备案监督。
自侦部门在办理案件过程中，填写《案件报告表》、《案件跟踪监督卡》;案件办理结束后，填写《执法廉政监督卡》，送纪检监察部门备案审查。
强化内外部监督制约网络。
加强内外结合的监督工作，是做好纪检监察工作的关键环节。
要充分发挥特约监督员、人民监督员、人大代表和人民群众的作用，主动请进来，组织他们开展行风评议、明察暗访、检查窗口服务、视察座谈等多种多样的活动;要走出去，对案件进行回访，接受、听取案发单位的意见。
同时，要充分发挥纪检监察部门的监督职能，发挥本单位领导干部的作用，加强检察队伍的管理和监督;发挥检察人员的监督作用;还要充分发挥部门负责人的作用，主要应该强调他们的责任意识，加大对检察队伍监督和管理的工作力度。
“一岗双责”，齐抓共管。
各部门及分管领导对本人负责的部门负业务工作和队伍建设的总责。
实行向上和向下承诺、述廉。
一是“定廉”。
二是“述廉”。
即建立起一种制度，由领导及部门负责人定期向上级和干警汇报通报落实党风廉政建设责任制的情况，抓工作落实的措施，检查考核的办法，收到的成效及存在问题。
三是“评廉”。
对领导班子和领导干部以及部门负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行无记名投票评议，将评议结果作为责任考核的重要方面。
四是“考廉”。
按照党风廉政建设责任目标和考核办法，把领导干部和部门负责人作为检查考核重点，考核结果作为对干部的工作业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
纪检监察问题线索处置方案篇二
在反腐败斗争中，纪检监察体系起着重要的作用，对于加强党风廉政建设、维护党的纪律规矩的严肃性和权威性具有重要意义。为了提高纪检监察干部的素质和业务能力，近年来，纪检监察轮训成为一种常见的培训方式。我有幸参加了最近一期的纪检监察轮训课程，并从中收获了很多。
第二段：认识到重要性
通过参加纪检监察轮训，我深刻认识到了其重要性。纪检监察干部作为党内监督的重要力量，必须时刻保持警觉，不断提高自身的素质和业务能力。纪检监察轮训为我们提供了一个学习的平台，使我们能够及时了解党的十九届五中全会的精神，学习新时期的纪律规矩，为更好地履行职责打下坚实的基础。
第三段：获得的实际收益
在纪检监察轮训中，我获得了多方面的实际收益。首先，通过与其他纪检监察干部的交流和互动，我了解到了不同地区的经验和问题，并借鉴了其他地区的先进做法。其次，轮训课程的设置很贴近实际工作，针对性强，使我能够了解纪检监察工作的最新进展和要求。最后，轮训课程还为我们提供了模拟演练的机会，使我们能够在模拟环境中亲身体验纪检监察工作的困难和挑战，并提升自我应对能力。
第四段：心得体会
通过参加纪检监察轮训，我有了一些深刻的心得体会。首先，要不断学习，保持自我提升的空间。学习是纪检监察干部不断进步的基础，只有不断学习，才能紧跟时代发展的步伐，更好地履行职责。其次，要加强交流，借力他人的力量。纪检监察工作是一项集体任务，我们需要与其他纪检监察干部保持良好的沟通和合作，共同推进工作。最后，要增强责任感和使命感。作为纪检监察干部，我们肩负着党内监督的责任，必须牢记使命，时刻警醒自己，不负党和人民的期望。
第五段：展望未来
参加纪检监察轮训让我更加坚定了未来工作的方向。我将以更加务实的态度，认真履行职责，努力推动纪检监察工作的深入开展。同时，我也将加强学习，不断提升自身的素质和能力，为实现党风廉政建设和反腐败工作的目标而努力奋斗。
总结：
纪检监察轮训是提高纪检监察干部素质和业务能力的重要途径，通过参加轮训课程，我们能够更好地了解党的要求，学习新时期的纪律规矩。参加纪检监察轮训让我深刻认识到了自身工作的重要性，也让我获得了实际的收益和心得体会。未来，我将继续努力，为党风廉政建设和反腐败斗争做出自己的贡献。
纪检监察问题线索处置方案篇三
在学校的管理中，纪检监察是一个重要的职能部门，负责监督学校内部的纪律和行为规范。为了提高纪检监察人员的职业素质和工作能力，我所在的高校组织了一次纪检监察培训。通过这次培训，我收获颇多，对于纪检监察工作有了更深入的认识和理解。
首先，培训课程的内容丰富多样。培训中，我们学习了法律法规、纪检监察工作方法和技巧等知识。通过学习法律法规，我们更加清楚地知道了纪检监察工作的法律依据和法律责任。同时，我们还学习了纪检监察工作的方法和技巧，比如审查案件的程序和策略，调查取证的技巧等等。这些知识和技巧对于我们提高工作效率和质量非常重要。
其次，培训形式灵活多样。除了专题讲座和课堂学习，我们还参加了案例分析和角色扮演等实践活动。通过案例分析和角色扮演，我们能够将理论知识应用到实践中，更好地理解和掌握纪检监察工作的具体操作步骤和方法。在实践活动中，我们遇到了一些困难和挑战，但通过团队协作和互相学习，我们都能够克服困难，取得了很好的效果。
再次，培训中注重思想教育。在课堂上，我们不仅学习了专业知识，还听取了一些精彩的讲座和主题报告。这些讲座和报告涉及到纪检监察工作的道德底线、职业操守和自我修养等方面。这些内容让我们深思，引发了我们对于纪检监察工作的思考。纪检监察工作不仅仅是一项技术工作，更是需要高尚品质和高度责任感的职业。
最后，经过培训，我对于纪检监察工作有了更深入的认识和理解。纪检监察工作是一项细致入微的工作，需要高度的责任心和敏锐的观察力。在工作中，我们要遵守纪律和行为规范，客观公正地处理每一个案件。同时，作为纪检监察人员，我们还要不断学习和提高自己的职业素质和工作能力，保持良好的职业操守和道德风范。
总之，高校纪检监察培训给了我一个宝贵的学习机会，让我更加深入地了解了纪检监察工作的重要性和要求。通过培训，我学到了很多知识和技巧，也明确了自己应该具备的职业品质和操守。我将会以更加饱满的热情和更高的标准投入到今后的纪检监察工作中，为学校的管理提供更好的支持和保障。同时，我也会将所学的知识和经验与同事们分享，共同努力提升高校纪检监察工作的质量和水平。
纪检监察问题线索处置方案篇四
注意保存
创先争优活动
简 报
2011年 第 8 期
陕西煤业化工集团公司
创先争优活动领导小组办公室2011年5月28日
主动融入促进发展
韩城矿业公司创先争优找准“切入点”走好四步棋
将党建工作自觉融入到企业安全生产经济中心工作中是新形势下促进企业发展的新要求。陕煤化集团韩城矿业公司在以创先争优活动为契机推动企业党建工作中，主动融入，找准‚切入点‛，走好四步棋，引领企业发展，真正体现了企业党建工作大有作为。
构工资，强化全员的安全意识。另一方面落实安全责任，严格执行矿级干部值班和入井带班制度。建立了安全生产挂钩点，定期督促检查。每名党员按照创先争优活动中‚一卡双评三满意‛的要求，亮身份，见行动。通过‚党员身边无‘三违’、党员身边无隐患、班组党员‘一带三’‛等形式带动职工搞好安全生产。去年该公司实现了‚零死亡‛。
第二步棋是在解难题上，以科技强企作为创先争优活动的重要举措，通过在生产技术部门党员中开展‚解难题、比贡献‛活动，调动他们的工作积极性。去年在卸压瓦斯抽放技术、2＃煤煤岩同采技术、软岩支护和沿空留巷技术上获得了重大突破。其中，卸压瓦斯治理技术及2＃煤煤岩同采技术，破解了韩城矿区发展的瓶颈，解放煤炭资源量2.8亿吨。经中国煤炭协会和陕西省煤炭协会鉴定，达到了国内一流、国际领先水平。目前，全公司共投入使用了18套综掘机械化设备和10套综采设备，极大地提高了矿井生产力。
第三步棋是在促发展上，扎实开展了学习实践科学发展观‚回头看‛活动。从去年4月开始，对整改落实情况进行了检查，提出了长效机制要坚持的‚四个结合‛，明确了‚六项目标任务‛的要求，发挥了‚龙门牌瘦精煤‛的名牌效应，对三个矿的煤炭洗选加工进行了重新定位和思考，努力实现三个生产矿井1+1+13的韩城矿区资源优化配置的整体效应。
充实到各矿生产一线；选拔180名生产一线职工进行脱产培训，解决生产一线技术人才短缺问题；完成了35个工种1693人的技能鉴定；与西北大学联合办班，对公司160多名中层以上管理人员进行培训；在基层一线积极开展‚双培养‛工程，即把一线的党员培养成技术骨干；把一线的技术骨干培养成共产党员。确保每个班组有党员，确保党员的先进性、模范性在班组发挥。
通过创先争优活动的开展，推动了企业的发展，加快了为职工谋福祉的进程。目前，该公司沉陷区治理已完成32栋住宅楼主体工程，棚户区改造已开工75栋住宅楼，开工面积为40.28万平方米，其中58栋住宅楼主体完工。去年人均收入同比增加1.43万元，增幅达45.5%；基层各单位在‚回头看‛过程中，也纷纷在‚惠民生‛上下功夫，分别为职工配发工作服、修缮矿厂道路、改善工作环境、增加文体设施、改善两堂一舍等，不断改善职工工作生活条件，为构建矿区科学发展长效机制奠定了基础。（李继田 徐醒民 薛丽丽）
报：省国资委创先争优活动办公室
发：集团公司各领导、机关各部门、集团公司所属各单位（共印63份）
纪检监察问题线索处置方案篇五
近年来，反腐败斗争取得了重大的成果，有力地提升了党风廉政建设和反腐败工作的水平。而纪检监察轮训作为反腐败的一项重要举措，对于提高纪检监察干部的业务水平和执行能力具有重要意义。在参加最近一次纪检监察轮训并顺利结束后，我深深地感受到了这次轮训的重要性和价值，下面就我个人的体会进行总结和分享。
首先，纪检监察轮训提升了我们的业务水平。作为纪检监察干部，我们的主要任务就是发现和打击腐败行为，依法维护党纪国法的权威。而轮训过程中，我们学习了最新的反腐败法规和政策，了解了一些典型案例，通过案例分析和讨论，提高了我们对于领导干部违纪违法行为的识别能力和分析能力。同时，轮训还注重培养我们的调查和审查能力，在模拟案例中进行角色扮演，增强了我们的实践经验和应对突发事件的能力。通过轮训，我们的业务水平得到了极大的提升。
其次，纪检监察轮训促进了干部之间的交流和合作。参加轮训的干部来自各个单位，具有不同的背景和工作经验，而轮训提供了一个良好的交流平台。在轮训期间，我们通过小组讨论、座谈会等形式，互相交流经验，分享工作中的难题和困惑，共同寻找解决的方法。这不仅拓宽了我们的专业视野，还促进了我们之间的合作和团队意识。通过与他人的交流，看到了不同单位的工作模式和经验，也使自己的工作得到了启发和改进。
再次，纪检监察轮训加强了纪检监察制度的学习和贯彻。纪检监察制度是反腐败工作的基础，也是我们工作的重要指导。通过轮训，我们对纪检监察制度的学习和理解更加深入和全面。在轮训中，我们重点学习了党风廉政建设和反腐败工作的法律法规，包括上级机关发布的党内法规和规章制度，以及国家反腐败法律和相关法规。通过对这些制度的学习和分析，我们更好地理解了纪律和规定的依据和重要性，从而更好地落实制度，规范了自己的工作行为。
最后，纪检监察轮训培养了我们的坚守原则和底线意识。纪检监察干部是党内监督的重要力量，我们既要依法办事，又要维护党和人民的利益，对可能产生的贪污腐败行为和不正之风保持高度的警惕性和敏感性。在轮训过程中，我们通过学习反腐败实践案例和道德模范事迹，明确了自己的职责和使命，激发了我们对坚守原则和底线的决心。同时，通过与其他纪检监察干部的交流和互动，我们也更加明确了自己的底线意识，不为个人利益妥协，始终牢记党和人民的利益为重。
总之，纪检监察轮训是一项非常重要的举措，有力地推动了反腐败工作的开展。通过这次轮训，我深刻地认识到了纪检监察工作的重要性和责任，也明确了自己的发展方向和努力目标。我将以更加饱满的热情和坚定的信念，为党风廉政建设和反腐败工作做出更大的贡献。相信在全体干部的共同努力下，纪检监察工作将更加规范、高效，为党和人民服务的能力也将更上一层楼。