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最新开展文明单位创建情况说明报告(汇总7篇)

时间:2023-09-27 23:03:03 作者:书香墨 最新开展文明单位创建情况说明报告(汇总7篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

开展文明单位创建情况说明报告篇一

的名字、住址和电话号码。

英文信函的日期写在你的联系信息下,中文信函则写在结尾署名之后。

写上收信人姓名、职称和公司地址。

写完标题信息后,称呼收信人,例如“尊敬的xxx先生”。称呼后用冒号,不是逗号。

称呼后,立刻写信件内容。

以专业的方式结尾,例如“此致敬礼”、“敬祝健康”等。一般分为两行书写。

在信函右下角署名,然后在下一行写上日期。

在第一段清楚说明你想收回之前的辞职信,别忘了附上辞职信的细节。

说其它的事情之前,先阐明你想收回辞职信。

注明你提交辞职信的日期,和原定的最后一天上班日,方便经理从一堆文件中找出你之前的辞职信。

不需要写太长。事实上,写一两个句子就够了。

你应该在第2段说明希望收回辞职信的理由。你也需要对老板说好话,解释自己留下来对公司有利。

如果你是自己改变主意,而不是经过上司游说后决定留下来,那就解释让你改变心意的原因。你也应该花更多时间说服经理为什么他或她应该留下你。如果你过去的工作表现良好,可以提起这一点,或是暗示留下你比雇佣新职员更实惠。

如果你打算收回辞职信,是因为现任老板挽留你,给你开出种种条件,记得在本部分写下你们同意的条件,包括升职、加薪或其它福利。

在信函第三和最后一段,你需要写一些公司的好话,表达感激之情,给经理留下更好的整体印象。

提起你多么感谢上司,并为你引起的不便表示歉意。最重要的是保持谦虚的态度。

你可以提及自己的未来计划(和公司及公司成就有关的计划),也可以不写。

方法 2: 跟经理或人事部沟通

你必须清楚地再次强调留在公司的意愿。

经理很可能问你为什么想辞职,现在又为何想收回辞职信。诚实回答他的问题。经理可能愿意帮助你提升士气和奉献精神(视情况而定)。

如果你辞职时打算接受的新工作未能成事,和上司讨论是否可以留下来时,最好不要说起这件事。

既然你已经辞职了,老板可能会认为你不会一心为公司效力。和经理或人事部职员面谈时,强调你会重新为公司奉献,减轻他们的顾虑。

开展文明单位创建情况说明报告篇二

我叫**,今年**岁,中共党员,现任**单位**职务。在这次年度领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中,本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后,深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》,在此,我诚恳接受**x部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定,并将认真整改。根据**x有关领导干部漏报个人报告事项的规定,我在对个人事项情况作出详细说明的同时,现就漏报问题深刻检查如下:

通过组织核查,发现我存在三个方面漏报问题,都集中在我爱人名下,一是有1家企业注册资本填报误差,二是有3家企业未填报,三是有**股市值****元的股票漏填。

事情发生后,党组织对我进行“诫勉谈话”,我才如梦方醒,认识到问题的严重性和危害性。面对错误,我感到深深的羞愧。我自认为对不起党组织的培养教育,对不起同志们的热情帮助,更对不起领导对我即将委以重任,寄予的深深厚望。尽管后来企业问题已通过国家机关出具证明材料,组织予以采信,不认定,股票漏报情节轻微,爱人也从未参与公司的任何经营活动,包括资金往来、分红等任何事宜。但透过现象看本质,这一事件背后,反映出个人未能自学遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,未能积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项,态度不端正,法纪意识淡薄,自我要求不严的问题。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是,没有认真按照上级要求去做。

3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

请领导看我的实际表现!再次诚挚向您检讨!自中央八项规定之后,腐败问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的腐败现象,小官巨腐、能人腐败、带病提拔每一种腐败问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。

自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部持有的股票代码也要填写,可谓史上最严官员个人财产申报,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。

个人事项申报再亮利剑打捞漏网之鱼。党中央提出从严治党、从严治吏的要求,领导干部个人事项申报也经历了从花瓶到利剑的变身。对个人申报监督的日益严格,使得干部申报再难以心存侥幸,更是随着抽查比例的不断增大,漏网之鱼终究会被打捞上岸。

此外,越来越严格的官员个人财产申报将进一步督促领导干部廉洁自律。要求科级以上干部申报包括配偶、子女的工资、资产和经营状况的情况,对干部遵纪守法、清廉为官起到了重要威慑作用,督促领导干部清清白白做人、干干净净为官,给领导干部打了一针清醒剂,筑牢了拒腐防变的思想防线。

利剑一出,谁能漏网!没有最严,只有更严,越来越严厉的领导干部个人事项申报制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐败倾向,治理了腐败问题,深值百姓期待。

开展文明单位创建情况说明报告篇三

九年来,应对我那天真可爱的学生,我心爱的教育事业,我一向坚持着一丝不苟的工作作风。坚持每一天早来晚走,经常深入教室排查班级矛盾和孩子们的学习困惑。与学生同劳动、同学习、同休息、同锻炼、同欢乐、同悲伤。当我的孩子出生后,产假未到由于学校教师紧缺加上临近期中考试,想着孩子们渴望求知迫切期盼的眼神,我再也无法静心休息立即到回学校上班,平时从未耽误过一节课,即使孩子生病也不忍心耽误孩子们的课,很多次我的孩子病得实在挺不住了,甚至连哭的力气都没有了,我依然站在讲台上讲课,有经验的老同事把我训斥一番,我才丢下手中的粉笔抱孩子上医院。20xx年12月份,凛冽的寒风呼呼地刮着,我儿子得了一种病疑似手足口病,不到半个小时口水把厚厚的棉袄浸湿透了,晚上下班了我抱起孩子跑到人民医院去打针,当时已是8点多了,针怎样也打不进去,连换了8个护士才扎进去,作为母亲的我泪流满面,但是无怨无悔。去年6月份我的孩子左胳膊严重烫伤,医生强烈要求住院治疗,想想我还有五十多个孩子在教室坐着没人上课,我就给医生商量在门诊上治疗,医生看我对学生们一片赤诚,最后勉强答应了,这时我才松了一口气。

开展文明单位创建情况说明报告篇四

“问题学生”中的大多数是期望自我进步的,他们期望得到老师、同学的帮忙,得到群众的温暖,但常常得到的是教师、家长、同学的冷遇,从而产生自卑心理。由于得不到正确的引导,于是产生逆反心理。逆反心理是人对某类事物产生了厌恶、反感的情绪,做出与该事物的发展背道而驰的行动的一种心理状态。比如我曾教的一位四年级学生孙方芳,他生活在一个重建家庭,妈妈生下他后由于难产大出血而不幸离世,也许他们母子还没来得及互相看一眼就匆匆分开了,为了生计,爸爸常年在外地打工,这个可怜的孩子只好由年逾古稀的姥姥来带,姥姥不疼,舅舅不爱,学习成绩极差,说话结结巴巴、吞吞吐吐、由于长期以来得不到父爱、母爱,心里留下了太大的阴影,过于自卑造成的。我对她曾下了许多工夫,做了许多苦口婆心、细致入微的工作,但收获不大。之后,在一个偶然的机会,使我们的距离越来越近,那是一个星期二的下午,我正在电教室检查教案、作业,恍恍惚惚中记得那是第二节下课后一个男生跑到我面前急匆匆地说;“老师、老师,你们班上两个同学抢玩具赛车,那个男生一不留意把另一个男生绊倒,胳膊摔得抬不起来了。”天啊,听到这句话,我扔下手中的教案,跟着这个男孩双手扶着护栏趔趔趄趄地从四楼走到办公室,当时本能反应给双方家长打电话,当时孙方芳爸爸满腔怒气地说:“我不去,你们自我处理。”听到如此态度,我已经没有力气再给他解释什么,竭尽全力地背起这个男生飞奔到离学校最近的茅箭医院,当我交费时却发现走得匆忙,身上的钱根本不够,赶紧给同事打电话,同事迅速送钱到医院,透过全面检查幸好无大碍,只是骨头脱臼了,打上石膏,打点消炎针,过段时光就好了。把孙方芳安顿好了,我眼前一片漆黑,之后发生了什么,我浑然不知,当我醒来的时候却躺在医院的病床上打着点滴,此时双方家长在我身边,只听到孙芳方爸爸惭愧地说:“薛老师,对不起,这天我的态度很蛮横,请原谅。”另一个家长说:“对不起,薛老师,孩子太调皮了,给你添乱了,我们必须严加管教。”听到这些我还有什么可说的呢?透过这件事,孙芳方顿时进步了许多,从此与我成了无话不说的好朋友,另外一个学生也不再毛手毛脚了,回忆起那天的事觉得乐此不疲。

工作中认真钻研、刻苦学习,养成了不懂就问的习惯,谦虚、好学、立志上进是我孜孜不倦的追求,凭着这种坚定的信念和执着追求的精神使我找到了职业幸福。这种幸福感促使我更加努力,更加谦和,于是取得了可喜的成绩:曾多次被评为“优秀班主任、优秀教师、教科研先进工作者”的称号,多次在区里组织的“金烛杯”优质课评比中获奖,在区里参加讲家访故事演讲比赛中荣获“一等奖”,所写的关于“班级管理”和“生本教学”的论文分别获得市级和区级二等奖,品德与生活教学设计获三等奖,当每获得一份荣誉时我会与我的孩子们同分享,当我们沉浸在快乐和掌声之中时,我会告诉他们:“没有最好,只有更好。”我是这样想的,做人做事也是这样严格要求自我的,孩子们听多了自然领悟到它的含义,久而久之潜移默化,循序渐进,无论是学风还是班风有了较大转变,我所带的班级也多次被评为礼貌班级。

路漫漫其修远兮,教师之路任重而道远,我会把工作中取得的成绩归零,把工作中存在的不足努力改善,以种种不足为契机,努力学习,奋起直追。将永恒的爱播撒人间,将爱的火苗继续延续。作为一名教师,一名班主任,尤其是一名政教主任,以“爱满天下”的精神,去爱每一位学生!透过丰富多彩的活动营造礼貌、道德氛围,陶冶学生高尚的道德情操,提高全校学生的综合素质,多给他们奉献爱心,让爱的阳光温暖他们的心灵,让爱的雨露滋润他们的心田,让祖国的花朵们在阳光雨露的滋润下健康茁壮成长!

开展文明单位创建情况说明报告篇五

优秀作文推荐!带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚,我踏入了教育工作这片热土,成为一名光荣的人民教师。时光匆匆流逝,转眼间,我的教书生涯将近二十年,在教育工作中,我始终热爱党的教育事业,为人师表、爱岗敬业、乐于奉献。有人说:“教师的职业是太阳底下最神圣、最伟大的职业。”是啊,热爱自我的本职工作,从自我喜欢的工作中感受快乐,分享成功是我在平凡岗位上超越自我,走向成功的动力。在工作中,我认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责,严格服从学校的工作安排,团结同志,关心学生,工作勤奋,乐于奋献,严于律己,受到了学生的喜爱,家长的尊重;得到了同事的赞许,领导的信任。

开展文明单位创建情况说明报告篇六

xx年,年仅xx岁的我圆满地完成了学业,怀着美好的愿望走上了三尺讲台,从那一刻起,“甘为人梯,乐于奉献。”成为了我的座右铭。因为我毕业于师范学校音乐班,且音乐是我的酷爱,所以学校安排我任音乐学科教师,当时,我是如愿以偿,满怀欣喜,也决心立足本岗位发挥自己的光和热。可时间不长,学校急缺班主任,校长又找到我,有意让我接任班主任工作,可我实在是难以舍弃我最心爱的音乐学科,而且,当时我已经成为学校音乐学科骨干教师培养对象。尽管校长给了我自己抉择的权利,可最后,我还是着眼于学校大局,为学校排忧解难,放弃了我个人利益,毅然地选择了班主任岗位,挑起了重任。

高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱她,只有爱孩子的人,才可以教孩子。”而我的体会是:有爱才有一切,热爱学生是我们教师最基本的道德准则。接任班主任工作后,我便更加深刻地体验着老师、朋友和母亲多重角色的辛苦与快乐。

爱是启动班主任自身内部力量和智慧的能源;爱是通向学生内心深处的道路;爱是创设优化教育环境和心里环境的瑰宝;而师爱是打开学生心灵的钥匙。多年来,我以真挚的师爱感化了一个个倔强的孩子,温暖了一颗颗冰冷的心。

源于领导的信任,我被调到高家店小学又接任了四年级班主任工作。高月就是当时班里的一名较特殊的女生,她性格孤僻,倔强,不善与他人交往,家庭条件也相当贫困。有一天,她因父母没有满足她的要求而和父母发生了争执,争执后她竟偷着喝下了农药,由于抢救及时,并没有生命危险。但,事后高月与父母的关系更加紧张,学习上也一落千丈。她父母过于担心、害怕,便亲自找到了我,眼噙泪水恳请我帮帮她的孩子。话后,我感到了事态的严重性,同时也感到了自己责任的重大。面对这样一个性格如此倔强的孩子,一度使我陷入了困境。真是使我煞费苦心啊,我决定用“循循善诱,真情暖化”的教育方法,以那种真诚的师爱来改变她。于是,我收集了许多关于父母之爱的书籍,在闲暇时间和她一起阅读,使她感受到父母伟大的爱,给她讲她是怎样来到这个世界上的,以此让她体会到母亲怀胎十月的辛苦,同时,我也跟踪进行了几次家访,有意安排她们一家三口聚在一起沟通话聊,我还特意陪她观看了《妈妈再爱我一次》这部电影。其间,她真正感受到了父母的爱,哭了一次又一次。没过多久,她的行为发生了转变,还在她的观后感中写道:“老师,谢谢您,是您让我懂得了爱,不只是父母的,还有您的爱。我一定要好好学习,来回报你们。”我发现她思想已发生了转变后,就开始利用课余时间帮她补习功课。那段时间,不知多少个双休日、多少个晚上,我一次次地叩开她的家门,用爱的阳光融化了她心中的坚冰,用爱的雨露浇灌了她那颗枯萎的幼苗。看到她开朗的心情,灿烂的笑容,进步的成绩以及她父母感激的眼神,我又一次陶醉了!因为我感受到了我付出的回报,我也深知,我不只是拯救了一颗迷茫的心灵,而是重新点燃了一个家庭的希望。

班级是一个整体,后进生是其中不可缺少的一部分。丢开他们谈班级民主是虚伪的,舍弃他们谈班级和谐是不完整的。因为“一支独秀不是春,百花齐放春满园”。对后进生的教育应该是我们班主任工作的重中之重。

张宇晨是我现在接手这个班里最调皮的一名后进生。他组织纪律性很差,经常旷课,不做作业,翻墙爬树,和同学吵架,拿别人的东西,更令人气愤的是偶而还在教室里小便。别的老师都说:“你怎么这么倒霉,摊上这样一个捣蛋鬼啊!”当时,我了解这些情况后,不但没有嫌弃他,反而是有空就主动接近他,给他讲好好学习的成功与快乐,小错不改将来发展的后患。有时下课便和他一起做游戏,唠家常。缺少学习用品我就给他买,脖子脏了我就给他洗。多次与他家长见面沟通,哪怕有一点儿进步我都要在全体学生面前表扬他,激励他,还因为他身体力强爱劳动,我就选他负责教室卫生。就这样,这个“小捣蛋鬼”在我身上不但得到了温情的母爱,还得到了我对他的赏识与信任,很快与我建立了深厚的感情。没过多久,这个孩子就有了明显的进步,一些陋习基本改掉了。就在他因上学坐校车困难而转走的那天,他妈妈还特意领他到办公室看我,说孩子有了巨大的变化,真诚地感谢我。看到孩子发生的变化,我很高兴;听到他母亲那质朴的语言,我也非常欣慰。

教育是爱的艺术,作为一名教师,应该关爱每一名学生,我们教育学生首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。对于张宇晨这样的学生我以宽容之心亲近他,以关爱之心触动他,“动之以情,晓之以理”,用爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

孩子们纯洁的心,圣洁的情,让我更加坚定对教育事业的热爱。十几年来,我把心血倾注在了教育上,将汗水洒在了讲坛上。无论是严寒酷暑,还是春风秋雨,我都是朝披晨露,夜顶繁星,一年年一天天周而复始。走进校门,就是一头扎进教室里,面对我们那里农村孩子的家庭文化背景,有许多学习上非常吃力的孩子,我看在眼里急在心上,便想方设法帮助每一个孩子,不让任何一个孩子在任何一个方面掉队,而且,更要保证让每一个孩子跟随我快乐、健康、幸福地成长。尤其对学困生我更是细心百倍,比如:课上通过针对性的提问进行及时鼓励,课后通过针对性的习题,进行对应辅导,面对一般学困生,还采用选派尖子生一对一帮扶的方法。同时,家校联合也是我坚持采用的跟踪辅导方式……我班的魏建军同学,学习更是吃力,他患有先天性眼疾病,坐在班级最前面仍看不清黑板上的字,这三年半来,我始终坚持把课上要完成的学习内容抄在纸上给他看,且每天放学后,利用他等坐车的时间帮他补习功课,并及时抓住他的点滴进步表扬他,鼓励他,给他信心,使得他各科学习成绩一直保持平稳没有下滑。现在,数一数我为他抄写的习题纸张叠起来也足有一米多厚。为了帮助学困生,我付出了大量时间和精力。

开展文明单位创建情况说明报告篇七

多年来,她就一向把养成教育作为班级管理的基础。

第一、她利用班会,队会组织学生学习学校的各项规章制度,使他们了解懂得各项规范要求,为今后能遵规守纪奠定基础。

第二、让学生成为班级的主人,用心参与到班级管理中来。她在班级充分发挥小干部的作用,促使孩子们自她我约束,自我反省,从而到达了良好的习惯养成。就拿此刻的四(3)班来说吧,此刻班级一般的事情都有班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员,早读、课间操等日常工作都由值日组长负责,学习上由学习委员和各科课代表负责,当然,教师要随时随地地作检查指导。这样一来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利地得到开展。

第三、充分利用课余时光及时对学生进行针对性教育。她在班内利用国庆节对学生进行爱国主义教育;植树节时,让学生透过自制标签的形式督促自我保护周围的一草一木;母亲节的时候,让孩子们给亲爱的妈妈送份节日礼物或帮妈妈做件好事,进行感恩教育……。透过一系列教育活动,教会孩子认识世界,明辨是非,学习怎样做人。

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