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2023年收费员年度工作总结报告(模板10篇)

时间:2023-09-21 01:38:05 作者:BW笔侠 2023年收费员年度工作总结报告(模板10篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

收费员年度工作总结报告篇一

根据市处在全市公路系统开展“安全生产月”活动的有关要求,有效的推进开展创建“平安公路示范点”、“安全管理提高年”活动,为把“安全生产月”活动有效地落实到实处,我站积极组织、明确责任,认真开展自查自纠,严密防范各类安全事故的发生,确保站区安全形势稳定。具体工作做了以下几点:

成立专门的“安全生产月”活动领导小组,主要领导要亲自带队,负责各项检查工作的指导和整治措施的落实,并结合本站实际情况制定具体的检查方案,明确职责,责任到人,按计划和步骤扎扎实实地开展好安全生产检查工作。

检查小组重点对我站收费前台标志、标线、减速板、震动减速标线、拦车器等规范设置情况认真排查,对机关内和收费前台消防设施老化的及时进行更换,出现问题及时整改。检查过程中坚持实事求是的原则,力戒形式主义,做到不疏不漏,不留死角,并做好检查记录。在检查中发现隐患和问题,要采取现场办公的方法,将整改责任落实到人。一时解决不了的,做好记录,限时整改。

按照分工,细化责任,恪尽职守,在认真援行本部门、本单位工作职责的同时,进一步增强配合与协调意识,加强与驻地公安交警部门的协作配合,在收费前台稽查、突发事故处理等环节上加强联动,形成合力,确保各项工作协调有序。

针对农忙季节,易发生火灾事故,通过站区的农忙车辆较多,制作以消防安全为主题的板报、宣传画、悬挂宣传横幅,做好职工思想工作,掌握思想动态,高度认识“***”活动的重要性,杜绝了工作散漫、思想浮动等不良工作作风。

按照市处要求,结合本站实际情况,安排收费前台按规定开足车道,杜绝堵车现象发生,制订了详细的堵车应急预案,根据麦收期间农忙车辆较多的特点,一旦发生车辆故障导致堵车等现象,立即启动预案,保障站区车辆畅通。

配备简单修车工具和急救药品,为过往驾乘人员提供开水、行车路线。

安全工作是一项长期而重要的工作,我站将以开展各项安全活动为挈机,不断夯实安全管理基础,提高安全管理水平,努力为徐州公路又好又快发展作出积极的贡献。

收费员年度工作总结报告篇二

二oxx年,xx收费所安全工作根据年初制定的安全计划有条不紊地进行着,安全生始终是保证我们正常收费工作的法宝,回顾一年来的工作历程,具体做了以下几个方面。

一、消防工作方面。由于年初人事变动关系,我所重新对负责消防工作的同志进行调整,以所长为主,安全员为辅,并且各班设立安全员及消防员一名,以点带面开展工作,针对所内及相关出租场地大而且人员复杂等情况,所内抽出资金,增加消防设备,对消防设备编号存档,定时进行检查,使之处于正常有效的工作状态,在人员管理中,我们对外来打工人员,通过对相关负责人加强消防安全知识及消防工作的重要性,时时督促,使其加强这方面的管理,在每月安全消防检查中,我们对存在的不安全隐患加以指出,并责令其改正,并在相关时间进行复查。在对全所干部职工消防知识及灭火器了解和使用中,我们要求不仅仅义务消防队员要知道每位员工都应人人知晓,遇到紧急时应人人会用,在消防知识理论上,我们通过分发试卷作答的形式对干部职工进行培训。

电机故障,相关人员在这种紧要关头,做到遇事不乱,沉着应付,最终排除万难,使正常收费工作得以保证。另一方面,我所相关设备由于老化,如水管爆裂等,这就要求我们安全人员加强这方面巡查工作,及早发现问题,解决问题使所内财产损失降低,从而节约资金投入。

三、对人员管理方面。我们要求收费人员上下班走地下通道,确保人员及财产损伤,对班车、驾驶我们要求积极遵守岗位职责,注意人员、行车安全,要勤于检查车辆使用情况,切实保证车辆的正常使用。

四、安全生产宣传方面。我们遵照上级安全工作要求,结合实际情况,先后开展多次安全为主题的活动,组织员工学习安全生产法,通过安全生产月等诸多活动,使广大职工牢固树立起安全第一的工作思想。我们通过活动让参加者写心得体会,使他们增强安全责任意识,在营造安全生产氛围中,我所出人出力在所内悬挂横幅,贴安全生产有关图片,且通过黑板报及宣传窗等形式,使员工自觉和不自觉地进行思想教育。

总之,我所把安全工作放在全所工作之重,无论是硬件和软件方面,都有所加强和完善,在过去的一年中,我所安全工作得到了发展,但我们必须在工作中保持清醒的头脑,提高警惕,力争以新的姿态迎接美好的明天。

收费员年度工作总结报告篇三

所内积极组织形式多样的政治、业务、文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费所迈进。安排人同认真学习党中央十六届三中全会公报,深刻领会会议精神,使全体员工在思想上,行动上保持高度统一;在质量体系文件实施过程中,利用班务会进行学习和讨论,提出修改意见,使其具有可操作性;同时针对今年以来两次收费政策的调整,全所认真分析,提前安排业务培训、互相交流心得和经验,多次安排人员到邻近单位跟班学习,提高员工业务水平。在实际工作中,注意学习典型,鞭策自身,掀起向许振超学习的高潮,并联系自身工作,找出差距和不足。通过这些活动的开展,营造了良好的学习的氛围,提高了职工素质和业务技能,为创建学习型收费所打下了坚实基础。

按照一岗一责,一人一岗的“oec”量化考核管理原则,分别对职工进行政治、业务、服务、卫生、纪律等方面的考核,将“oec”考核周(班)清表及时予以公布,把考核结果与员工收入、评先评优相挂钩,召开专题会议制定效益工资分配方案,做到责罚分明,奖惩兑现,使考核真正落实到实处,禁止干好干坏一都一样的局面,同时对考核严格要求,坚持实事求是的原则,秉公办事,不循私情,真正实现以考核来促进工作的目的,并根据每月的考核成绩,认真评选文明收费员、先进班组,使部分优秀员工脱颖而出,象胡志、董文娟、陈青等同志多次获得文明收费员称号。以此来增强竟争意识,树立危机感,从而提高广大职工的工作积极性和主动性。

征费工作是我处工作的重点,这直接影响到我处的经济效益和长远发展,所内首先从征费纪律着手,严格执行相关收费政策,坚持应征不漏、应免不收的原则,不放人情。加强职工教育工作,使其充分认识到收费工作的严肃性,杜绝违纪行为的发生。其次,业务上下功夫,通过学习和交流,钻研业务知识,勤查有效证件,对于特殊车辆及时登记造册,以利于辨识,对班长的特殊性处理,按有关文件要求执行,并严格审查调阅录像资料,充分发挥监控作用。在分车型收费时,对于型号无法查找的车辆,认真按照同等型号根据政策进行征费,计重收费中,注重严厉打击个别驾驶员利用设备的不足导致称重失实的现象以及收费员的操作失误等。对于闯卡,逃费车辆,我们及时上报,并将近相关信息予以登记,要求职工留心发现;同时,积极开展收费内部稽查工作,完善制度,积极采取各项措施来堵漏增收,避免通行费流失。

安庆北所是合安路的南大门,直接关系到合安路的整体形象,根据管理处“满意在合安”的服务宗旨,我所从实际情况出发,制定了员工职业道德规范,使收费员工充分认识到收费工作中服务的意义,牢固树立服务意识,大力提倡文明服务、委屈服务。使用文明用语,充行唱收唱付,及时解答司乘人员的问询,努力解决他们的实际困难,全所员工以自已的言行体现出安庆北所人的服务水平。在收费中优化服务,以服务来促进收费,正是象这样将近服务与收费紧密结合,才能逐步化解工作的矛盾和纠纷,道口上拾金不昧,救死扶伤等好人好事更是举不胜举,且仍在继续:2022年6月7日4时许,正好是交接班时,左海燕同志在下班途中看见一个手机,当时她首先想到失主肯定很着急,她马上交给值班长江娅飞同志。江娅飞同志在手机“电话薄”中找到一个号码,并与之取得联系。让其失主到安庆收费所认领,一小时后,斯老汉来所打听手机的下落,经过号码和身份的确认,手机终于完璧归赵。2022年10月3日下午17:20分,正值国庆旅游黄金周期间,安庆北所又是通往全省各大旅游景点的重要交通要道,车流量相对较大。突然,“砰”的一声。

收费员年度工作总结报告篇四

二oxx年上半年,我站在公司的正确领导下,认真贯彻落实公司、管理处年度工作会议精神和各级领导的指示精神,不畏困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、管理工作,切实加强站区安全生产和精神文明建设。半年来,经过全站干部职工的共同努力,不仅较好地完成上半年度通行费征收目标,而且超额完成计划x%。与此同时面对交通管理困难和大流量冲击下人员用工紧张的矛盾,站部基础管理等工作稳扎稳打,职工综合素质和收费技能水平得到提升,为各项工作的顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。

上半年主要工作回顾

我站内抓管理,外创条件,采取有效措施努力提高通行费收入,xx年上半年度通行费征收指标为x万元,上半年完成通行费收入x万元,为计划的x%,同比增长x%,再次刷新半年度收费业绩的新高。

xx年是公司“二次创业”的奠基之年,这意味着我站将面临巨大挑战。根据管理处给我站的即定工作目标,我站年初即确定了三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理”,从而持续改进各项工作。在认真总结上一年工作的基础上,结合实际,继续贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系,坚持各项工作坚持抓重点早到位,力争主动,全力以赴打好收费等主要工作的开局,为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式进行动员和教育,要求职工认清形势,进一步提高认识,并着力分析了我站xx年所面临的收费增长机遇和困难,树立广大职工完成收费等各项工作任务的信心。为将工作落实到实处,我站将半年度通行费指标、安全目标和环境目标分解细化落实到收费班组,将有关管理目标等落实到部门,并以目标责任书的形式,明确班组、部门的责任。由于工作目标明确、思路清晰、落实到位,使得上半年各项工作均取得了良好的开局,为实现阶段性工作目标创造了有利条件。

随着施工进入攻坚阶段,苏州段工程的步步推进给日近2万辆的城区段造成瓶颈。一边是xx高速公路仍然禁行货车这一有利条件影响下的大流量,一边是施工部分道路封闭这一不利条件影响下的流量不畅,如何做好这两者之间的平衡,成为摆在站领导面前当务之急需解决的难题。在进行细致的调研工作后,做好对通过施工封闭路段车辆的绕行引导、做好引车增流工作、减少费源的流失、采取切实可行的有效措施,减少和制止冲关车辆等成为缓解交通压力和解决征缴矛盾的重点工作。为此,我站在外部从加强有关职能部门沟通,主动改造征收环境;在内部强化制度建设和岗位管理,积极在内部挖掘增收潜力,从而既保障了国道拓宽施工需要,又最大限度减少了费源流失,竭力打造一个平稳和谐的收费环境。

收费员年度工作总结报告篇五

xx年,是六宜路建成通车开局之年,是xx东收费站筹备组建之年。xx东收费站收费四班认真贯彻和落实xx高速公路运营有限公司和宜州分公司的各项规章制度,在xx东收费站领导的支持和管理之下,收费四班全体成员认真履行岗位职责,严于律己、团结协作、立足本职、攻坚克难,使得班组各项工作稳步推进。下面,我从以下几个方面对收费四班全年的工作进行总结。

1。深化班组文明服务工作。xx东收费站地处xx高速公路运营有限公司(以下简称“xx公司”)机关大院附近,是xx公司重点打造的窗口形象站,目前,xx东收费站仍是六宜路通往xx市区的唯一一个收费站。班组成员能认真做好收费现场的文明服务工作,微笑迎接过往的司乘人员,热情为司乘答疑解难,为xx东收费站树立了良好的服务形象。

2。强化班组堵漏增收能力。收费四班全体成员认真履行好公司“应征不漏,应免不征”的工作思路,严厉整治收费现场的逃费车辆,遇到违规过磅车辆时能及时要求司机重新过磅,对大车小标客车能及时纠正后按正确车型收费放行,杜绝了通行费大量流失的情况发生。

3。提升班组业务知识水平。班组成员能利用大夜班车流量较少的时间段积极学习收费业务知识,闲暇之余能相互交流学习收费现场遇到的特情,呈现出以老带新的好风气,大大提升了班组整体业务水平。

4。提高班组整体形象价值。班组成员能自觉遵守好上下班着装要求,上下班途中队列整齐,上下班前能整理好着装、戴好上岗证,手上不带有与工作无关的物品。

5。增强班组团队协作意识。班组成员在日常的工作和生活中能做到相互关心、相互帮助,能共同维护好收费现场的治安、卫生状况,且做到不背后议论他人是非,不说不利于团结的话语,不做不利于团结的举动。

1。班组部分成员当月换班太过频繁,有的甚至超出了站领导规定的当月换班天数,并且换班时未能及时写好换班条或告知班长,影响了班组的管理和班组建设进度。

2。班组部分成员未能在规定时间到达结算室接班,遇到收费车道车辆拥堵时未能及时开足车道,交接班时速度缓慢。

3。班组部分成员收费业务知识仍不扎实,现场遇到特殊情况时未能及时有效处理,只能依靠监控员或者收费班长解决。

4。班组部分成员当班时间经常出入收费亭,在岗期间工作不踏实。

5。班组部分成员出入亭子时未能穿上反光衣、锁好门窗、大夜班听到紧报响后未能及时到达现场了解情况。

20xx年,收费四班将继续认真贯彻落实xx东站领导的各项决定,在服务、业务、形象和团队建设方面加大力度,力争打造出了一支收费业务和文明服务兼备的先进班组,做到“东站一流、公司知名”。

收费员年度工作总结报告篇六

年初以来,在公司党总支正确领导下,xx收费站以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成全年的各项工作任务和构建和谐xx的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。不畏困难,调动一切积极因素从抓管理着手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标,不断加强收费、管理工作,以双争双创工作为契机,全面推进收费队伍精神文明建设,逐步实现收费公路管理科学规范化,努力完成通行费征收任务。目前,目标责任落实到位,职工队伍稳定,工作成效显著。现将我站20xx年上半年党建工作总结如下:

今年我们继续完善和落实党员先进性教育长效机制,巩固已有成果,不断开拓创新,全面加强党的建设。一是把学习《党章》作为党员政治学习的重要内容,利用三会一课学习形式,掀起学习贯彻党章的热潮,增强党性观念和宗旨意识;二是深入学习党的十七届六中全会精神、中央省委经济工作会议精神及省人大政协两会精神、国务院《关于支持河南省加快建设中原经济的指导意见》及省九次党代会精神、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、加快交通运输基础设施建设,加强和创新交通运输管理。三是积极开展批评与自我批评,正确处理工作中的分歧和矛盾,把学习收获和思想认识转化为切实提高各方面能力、改进工作、履行职责的实际行动。四是注重党员的先锋带头作用,我们要求每个党员充分发挥模范带头作用,在各自岗位上勇挑重担、勤干实干,以点带面,推动全站工作稳步向前。五是强化领导干部立党为公、执政为民的意识,提高科学执政、民主执政、依法行政水平和服务职工的意识。半年来,站全体党员认真履行岗位职责,改进工作方法及提高服务态度,以文明服务为载体,树立良好的党员先锋形象。

根据公司党委《关于印发《宣传贯彻党的十八大精神专题学习实施办法及学习计划》的通知》精神,xx收费站全面理解和准确把握十八大的精神实质、思想内涵以及贯穿其中的一系列新思想、新观念、新目标、新举措、新要求,特别对报告主题、建成小康社会、科学发展观、五位一体、党建科学化等重点内容的掌握;把思想和行动统一到党的十八大报告精神上来,以学习贯彻党的十八大报告精神为强大动力,把十八大报告学习透、领会好,立足收费岗位,与业务工作紧密结合,将报告中提出的各项要求落到实处,全力做好收费工作,现将xx站宣传贯彻党的十八大精神第一阶段学习动员阶段情况总结如下:

(一)、抓好中心组学习。

做好对《十八大报告》全文的自学,集中学习会后,结合电视新闻、报刊媒体等渠道深入全面了解,深刻领会其精神实质,进一步增强发展信心。以十八大精神为指导,践行科学发展观,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展。发挥党员的先锋模范作用,提供坚强的战斗堡垒。一是加强学习。认真学习邓小平理论,学习党章和党的基础理论,增强理论武装,提高理论素养和本职岗位需要的专业知识和技能,提高业务技能,在工作中做带头学习的模范。二是在发挥先锋模范作用,以身作则,做好职工群众的思想政治工作,通过模范作用带动周围职工做好各项工作,做到带头完成任务,处处走在职工前列。三是在遵章守纪中发挥先锋模范作用。党员带头爱岗敬业,做到文明生产、遵纪守法,遵守企业章程和各项规章制度,在岗位上讲文明,树新风,做到一个党员一面旗帜。

(二)、抓好干部员工学习。

全站干部职工结合动员会会后的所思所感,立足本职工作,撰写出高质量的学习心得,将在下次集中学习会上相互交流;真正切实做好本职工作,为收费站全面发展贡献力量,掀起学习十八大精神新热潮,更加有效地促进收费站的各项工作。大家结合会上内容积极发言,就学习、工作、生活等多个方面总结过去,展望未来,畅谈了自己的想法,积极为推进我站党支部的建设贡献自己的力量。

(三)、开展多种宣传活动。

结合我站自身工作实际,充分利用信息简报、板报等形式多样的学习宣传活动,大张旗鼓地学习宣传党的十八大精神,营造浓厚的学习氛围。

我们从提高廉洁自律意识入手,以理论教育为主,围绕收费中心工作,坚持标本兼治,注重预防的方针,一是通过认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》省交通厅的《具体意见》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等的学习,广泛开展党风教育、反腐倡廉教育,增强党风廉政思想、牢固树立坚固的思想防线。二是定期召开领导班子民主生活会,通过征询职工意见的方法,对领导班子成员的生活作风和工作方法做出改进,有效地进行了党内监督和群众监督。三是深入贯彻党的十七大会议精神,提高党员领导干部的政策理论水平和实际工作能力,端正思想作风和工作作风,并以身作责、廉洁自律。三是加强职能监控、民主监督,运用警示训诫、提醒谈话等方式,发现不好苗头,立即进行制止,加强基础教育,狠抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有力的纪律保障。四是在党风廉政问题上不讲情面,不做无原则让步,要求大家做到洁身自好、警钟长鸣。五是抓好行风建设,定期召开路风监督座谈会,自觉接受社会各界的监督。通过党风廉政建设有效的开展,我站内务管理、财务管理有力,勤政意识、工作效率大大提高,半年来未发生一起违法违规事件,为我站各项工作的良好、健康发展提供可靠的政治保证。四是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年上半党支部中心组集中学习6次,班子成员每人学习笔记在5000字以上,在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。

配合班组建设管理年的开展创建工作。我站团支部号召广大青年团员职工积极投身于讲文明,树新风志愿者服务活动,共创和谐站区,以实际行动诠释雷锋精神,深化和发展学习雷锋活动。为提高村民素质,我站成立志愿者队服务伍,夜晚救助三岁迷路幼童,开展学雷锋精神、为人民服务活动,开展扬雷锋精神、建绿色高速义务植绿活动,组织全站员工集中学习贯彻十八大精神活动。与日常工作、业余生活、社会活动提高职工良好的道德品质和文明行为,打造一支四有队伍,形成良好的行为习惯。

继续抓好行业精神文明建设,全面提升我站文明单位的创建质量,我们将巩固和创建有机结合,在巩固去年诸多荣誉的基础上。一是坚持收费工作与精神文明建设一起抓,不断探索求真务实,与时俱进的行业文明新举措。二是积极开展行业争先、岗位比优、文明示范窗口的创建活动、为sos儿童村献爱心活动。三是不断加大自身宣传,提升行业的社会知名度,半年来共上报信息50余篇,黑板报6期。为职工写作水平的提高和我站在社会上的形象起到了广泛影响和推动的作用。

积极开展双争双创活动,要求全体干部职工要统一思想,提高认识,做好宣传报道工作,营造浓厚的气氛,并且成立了相应的工作小组,把工作内容细化,使双创工作能够深入人心,扎实有效地开展。

元月份以来,我站认真贯彻公司廉政工作会议精神,严格按照科学发展,精细管理,争创一流的要求,坚持两手抓,两手都要硬的指导思想,团结拼搏,锐意进取,深入开展党风廉政建设工作,不断增强争先创优的氛围,全面提升精细化管理水平,确保圆满完成年度各项任务目标。

(一)加强领导,确保落实

成立以站长为组长的反腐倡廉领导小组,全面负责党风廉政建设工作,同时根据工作分工,分解责任,形成齐抓共管的良好格局。一、明确目标,建立党风廉政建设责任制。召开党风廉政建设工作专题会议,传达省厅、集团以及省公司廉政工作会议精神,研究部署我公司党风廉政建设和反腐败工作,提出了具体要求和目标,使广大干部职工认清了形势,明确了方向。与所属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,中层领导干部签订了《廉洁自律承诺书》,在党员干部中发放了《廉政倡议书》。按照谁主管,谁负责的原则,逐步形成了一把手负总责,主管领导亲自督导,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。二、加强考核,确保党风廉政建设责任制落实到位。建立健全考核责任机制,将基层单位党风廉政建设工作开展情况和党员干部廉洁自律执行情况纳入干部考核、评议范围,作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,确保了党风廉政建设责任制的有效落实。三、增强廉政意识,确保工作扎实开展。一是根据廉政教育工作的日常性特点,逢会必讲,常抓不懈,警钟长鸣;二是在公司组织的各类知识测试中,廉政知识都占有一定的比例。此举,既是对廉政知识的又一次学习,也是对日常廉政教育效果的检验;三是在执行政策方面,认真遵守廉政规定,凡是涉及三重一大范围内的工作。通过上述各项举措的认真开展,确保了党风廉政建设责任制各项工作落实到位,为有效开展反腐倡廉工作提供了有力的保障。

(二)强化教育,确保思想政治坚定

反腐倡廉工作是建立健全监督、教育、制度并重的惩治和预防腐败体系的思想基础,是从源头上预防和治理腐败的重要途径。充分利用有利平台,不断拓展廉政教育领域,创新廉政教育方式,完善教育形式,使廉政教育内容真正的入耳、入脑、入心,真正成为约束和指导自己工作的行为规范。一是抓好经常性廉政教育,筑牢干部职工思想防线。结合传统重大节假日,安排专项教育内容,提前打预防针,并做好过程监督,防治节日病。二是抓好针对性预防教育,确保重点环节和重要部门不出问题。加强重点环节和重要部位人员的教育工作,树立正确的事业观、工作观、政绩观;同时分析、研究其工作特点和可能会发生的问题等情况,开展有针对性的预防教育,引导他们正确看待和运用手中权力。三是抓好正反典型警示教育,涤荡其精神灵魂。以廉政建设年活动为契机,扎实开展正反典型警示教育。组织党员干部职工观看和学习《贪欲不归路》等警示教育片。通过活动的开展,切实解决党员干部在思想、作风以及工作方面存在的突出问题,筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础。

(三)创新宣传,扩大反腐倡廉教育面

在遵从廉政文化大宣教格局的前提下,继续深化廉政文化四进活动内涵,注重探索,加强创新,努力扩大反腐倡廉教育面,营造浓厚的廉政文化氛围。在开展好廉政征文、廉政书画、廉政摄影、廉政广告设计等廉政宣传工作的同时,结合我站实际,大胆创新宣传形式,主要表现在两方面:一是创新宣传对象。扩大了宣传教育面,延伸了宣传范围;二是创新宣传形式。发动干部职工积极参与廉政宣传活动,根据活动评选出的优秀作品,设置廉政文化墙,时刻提醒干部、职工要警钟长鸣,充分体现了预防为主的教育理念。通过基础宣传工作的扎实开展和创新宣传内容的具体落实,时刻提醒党员干部要廉洁自律、勤政为民;要遵纪守法,注重预防,为筑牢反腐倡廉防线打下了良好的基础。

(四)完善制度,推进反腐倡廉工作制度化

根据上级规定,结合自身实际采取原则性和灵活性相结合、实事求是、具体问题具体分析的策略,制定、完善了财务制度、工作问责制度、廉政处罚精细化管理办法、违规违纪精细化管理办法度等一系列规章制度,。通过建章立制,平稳而又有效的确保了廉政建设工作的健康开展,为巩固和发展目前在党风廉政建设方面取得的成绩提供了保证作用。

(五)发挥职能,加强监督和查处违纪

监督,是有效预防腐败的关键。按照有关规定,深刻领会、认真把握,定政策,制方案,坚决把三重一大制度落实到位,确保了权利在阳光下运行;坚持有信必核、有案必查的原则,认真落实办案方针,依规依纪严肃查办各类违规违纪案件;同时加强对绿色通道监督稽查力度,保证惠农政策落实到位,严防吃、拿、卡、要现象的发生。

(六)树立形象,狠抓行风建设

为加强行风建设,加大从源头上防治不正之风的工作力度,促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展,切实解决交通行业损害群众利益的突出问题,坚持谁主管,谁负责、主管负全责和以人为本、标本兼治、纠建并举的原则。一是健全机制,明确责任。成立行风建设领导小组,将行风评议工作纳入年度考核之中,将日常考核与年终考核结合起来。二是加强监管,抓好落实。通过开展问卷调查、聘请社会监督员等活动,将内部监督与社会监督结合起来,彻底杜绝脸难看、门难进、事难办以及吃、拿、卡、要等不良现象发生。三是服务大局,树立行业形象。为树立高速公路良好形象奠定了一定的基础,同时也为全省交通系统行风建设发挥了积极作用。

(七)以身作则,加强队伍建设

(一)职工廉政教育难度大

存在问题的原因:对廉政教育认识存在偏差,没有充分认识到廉政教育的广泛性、普遍性。

解决方案:加大廉政教育效果考核力度,把廉政教育纳入党风廉政建设责任制目标考核、基础管理工作检查、三级考核、星级收费员评定,增强干部职工学习廉政知识的自觉性、积极性和实效性,增强普遍性,切实解决职工对廉政教育认识的偏差问题。

(二)三级考核人员理论、业务知识需要更新、提高

存在问题的原因:人员变动频繁,纪检知识掌握不全面,缺乏系统的法律法规知识培训

解决方案:在加强自身业务知识钻研的同时,重点培训专业理论、业务、管理及法律法规等方面知识,提高稽查队伍的综合素质。

目前,我站的党风廉政建设虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些不足,我们将以这次各位领导检查指导为动力,在总结以往廉政建设经验的基础上,继续研究、探索和深化,不断开拓创新、与时俱进,为建设文明、和谐收费站保驾护航,我站全体干部职工必将以满腔的热情和百倍的.干劲做好本职工作,不辜负领导对我们的殷殷期望。

一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

1、一些制度有待进一步修订完善;

2、党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

今后,我们将进一步夯实思想能力基础;加强党员队伍建设,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步加强党的自身建设,不断开创xx收费站又好又快发展的新局面。

收费员年度工作总结报告篇七

时光流逝,转眼间一个学期又要结束了,又到了总结一个学期工作的时间了,做为x市x园的一名保育员,我在领导和各班老师们的共同努力下,尽职尽则地完成自己的本职工作,很荣幸能与各位带班老师共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。回顾自己这一年的工作历程,自己的收获及感触颇多,现从五个方面总结如下:

以x园的保育员工作守则为基础,以每学期的工作计划为目标,认真贯彻幼儿教育指导的精神,严格遵守认真学习保育知识,不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动,努力提高自身素质。

坚持每天的消毒工作,教室、寝室、用具、玩具用消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务。为了避免流感的发生,除每天用消毒液消毒外,还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒,同时做好常有关方面流感病的预防措施,发现问题及时报告和处理。

我在保育员岗位上工作了很多年,慢慢地在保育员这个平凡的岗位上摸索出了一些经验,首要学习的就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步,让自己的工作成为一种乐趣。

在一个单位里工作团结是最重要的,做为保育员,与老师之间的团结奋进,密切合作那是更不可缺少的。所以,带班老师和保育两者之间要相互配合,相互理解,相互支持,经常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康生长,让领导以及家长放心。

在本学期的工作中,我也发现了自己有许多不足之处,如在工作中有时会出现一些急躁情绪,在完成一些工作的时候有些散漫,虽然是自己领悟到“勤”的道理,但有时心里的“惰”确在作祟。所以有些工作常常会出现个种漏洞,这也也让我受到了园领导的不少批评。

不过有错不怕,知错能改就是好的,在新的一年里,我决心改正以上的缺点,发扬自己的优点,让自己在工作中发挥更大的作用力。以上就是我的个人工作总结,请领导及同事们批评指正。

收费员年度工作总结报告篇八

物业收费人员主要负责公司居民小区的物业收费工作,业务范围涉及水、电、暖、物业管理费等费用的收费工作。20xx年,在上级领导的关注与带领下,本人圆满完成了前期的本职工作,现在我把在这一年工作的经验和感想总结一下。

1、按时完成对用水用电情况的抄表督查和对发现的问题的记录,并及时做了汇报;

3、按时对未能及时缴费的用户进行催缴、清欠;

5、按时上缴款项,做到账目相符;

7、完成领导交办的其他任务。

然能够按时完成本职工作,但是效率有待提高;

1、加强学习

平常工作中,加强对集抄收费系统的学习,掌握各个功能模块的操作,做到一般问题能够自己处理。

2、规范工作

在日常收费工作中,不能只凭着热情和经验去开展工作,还要深入的了解并掌握各项规范制度以及岗位职责要求等,做到工作的规范化,提高工作效率。

3、建立和完善工作标准,实施规范化管理,例如:检查、督导,加大日常管理力度,建立奖励机制。

将一如既往的听从领导安排,积极配合领导工作,通过不断学习来提高自己的思想水平和业务能力,提高自身素质。扎扎实实工作,热情服务好居民用户,力争做一名优秀的收费员。

收费员年度工作总结报告篇九

我通过今年高速收费工作中的努力较好地掌握了业务方面的能力,尽管担任高速收费员的工作只有一年多却能够始终坚持着较为正确的工作态度,因为我明白身处于当前的岗位就应该形成良好的窗口服务形象从而体现出强烈的责任意识,因此我能够将这份看似枯燥的收费工作完成得还算不错并得到了领导的认可,只不过由于资历尚浅导致收费工作中存在着些许不足需要根据今年的情况做好总结。

熟练掌握了车型的判别并处理好后续的收费业务,由于收费站属于高速公路的主要窗口的缘故需要及时处理好不同车型的收费工作才行,而且在收费过程中需要表现出良好的窗口形象从而为车主做好相应的服务,既要做到按章收费又要在通过优质的服务来塑造形象从而体现出较好的职责到这,实际上通过收费工作之余的思想教育培训也能让我意识到加强学习的重要性,更何况我的工作效率以及态度往往代表着收费站的形象自然要想办法提高自身的综合素质才行,纵使过程比较枯燥却也能在实际的收费工作中坚持下来并履行好自身的职责。

保持着较高的工作热情并在收费过程中有着强烈的责任心,鉴于高速收费员的职责所在有时会遇到一些不规范的车辆行驶状况,因此如何针对情形进行解释并处理好这类情况便成为了收费员需要操心的问题,在领导的指示下让我明白收费工作中需要具备较好的责任以意识并妥善处理好存在特殊情况的车辆,尤其是为了体现出收费窗口的服务性需要在工作效率方面投入更多精力才行,即便是简单的问候与耐心的解释也是收费工作中具备服务意识的表现所在。

较长的驻站时间与枯燥的处理过程是前期收费工作中遇到的主要问题,尽管在长期的锻炼中已经能够适应收费站的工作环境却无法否认前期的艰辛,接触收费员的工作以后不难发现较为偏僻的工作地点以及高强度的工作方式很难保持稳定的工作心态,但鉴于对收费工作的责任心导致自己能够坚持下来并始终保持着较好的服务态度,只不过无法否认的是前期的艰辛的确是从事收费员工作中难以跨越的障碍。

高速收费工作中的诸多不易并没有令自己产生任何迷惘的情绪,正因为职责的重要性才能令我驻守在高速收费站并服务好来往的车辆,在这次总结以后我会牢记收费工作的要点并争取在明年的发展历程中贯彻好高速收费站的职责所在。

收费员年度工作总结报告篇十

时光飞逝,转眼我已经在京包收费口愉快的工作了快两年了。在这两年的工作中,在站长,班长,办事员的指导下,我从最初的紧张,到现在熟练的操作设备,每天从容准确的收费。在高速公路的长龙上,在平整延绵、宽阔的路面上,在庄严的收费窗口,穿梭着无数的身影,形成了辽阔大地上一道独特亮丽的风景线。我们来自不同的地方,都是为了一个共同的奋斗目标——高速公路事业的发展,北京经济的振兴与腾飞。

在许多人看来,高速公路收费员有轻松的工作岗位,有优越的工作条件,体面又风光,令人神往。却不知他们也有自己的艰苦。收费站是半军事化管理,上班期间自由度极小,不能随意离开征费岗位,上厕所不能超时;再者,收费站是服务窗口,是展示高速公路人良好职业形象的窗口。要求优质文明服务,唱收唱付,文明用语,微笑服务!

大多在高速公路收费站上班的收费人员,远离家人、远离朋友,更尤其是每到节假日,这种想家的感觉更是深邃。在收费站是没有法定节假日可言的,就连大年初一也无一例外,但我们都能忍受!我们把这当作自己的小家,把同事当作自己的兄弟姐妹,在这充满关爱与温馨的大家庭里,相亲相爱。我们在生活中互相关心,在工作上相互帮助,遇有烦心的事可以向兄弟姐妹吐诉,遇到困难向站领导反映请求帮助。

收费员每天呼吸着“大量”汽车尾气,面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着南来北往的司乘人员。我们的工作之所、奉献之地,就是三尺岗亭,工作简单、枯燥而乏味。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱,找你多少钱”中度日。当四周漆黑一片、万籁寂静,人们进入梦乡时,我们又连忙起床,来到了三尺收费岗亭。星辰与我们做伴,日月伴我们同行。当旭日从东方缓缓升起之时,我们才披着晨雾进入了甜甜的梦乡。一直以来,我们就在这种经常昼夜颠倒中度过,但是为了高速公路事业的兴旺发达,我们毫无怨言!

我们每天都在在重复简单又繁锁、平凡而又伟大的工作。我们践行着“车道畅通、耐心解释态度和蔼、不急不躁、百问不厌、”的服务承诺。以“服务人民、奉献社会”为宗旨开展工作,“以群众是否满意”来检验自己的服务工作是否到位。以饱满的工作热忱尽最大的能力去做到“对询问者细心、对困难者帮助、对暴躁者忍耐、对年长者亲切”。

这就是我们高速公路的收费人员,勇于献身高速公路事业,为了高速公路事业的蓬勃发展,为了千万家的安宁、幸福,为北京经济的跨跃式发展的默默无闻、无私奉献的收费员。

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