时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
加气站运行工作计划篇一
一、消防工作：
(1)、在今年4月份、11月份，我部室成功地组织了二次大规模的消防演练，并将演练照片和视频上传到新华消防大队得到了消防大队领导和同行的好评。
(2)、我部室对消防器材和消防设施进行按“季度”和“月度”检查，对消防疏散标志、消防应急灯、防火门、喷淋、消防栓和烟感探头等进行检查，并认真填写巡查记录情况，发现损坏和缺失的，及时报修进行更换或维修，在15年里共查出故障点169处，均得到有效改正和维修，确保了设备的正常运行。
(3)、根据新华消防大队的要求和公司领导的大力支持建立了“__广场微型消防站”消防站内配备了“消防专用增压呼吸机、呼救器、防毒面具、消防安全绳索、消防战斗服、急救医疗箱??等消防器材，组建了义务和专职消防员，制定了相关的制度和条例，为商场的消防安全提供了更加有力的保障。
二、人员的思想和培训工作：
充分认识到消防安全工作的重要性，安全行为才有保障。在营运部、总办室、企划部、招商部的大力支持下今年联合营运一部、二部的营业员，公寓的住户、商场的保洁人员，利用会议室等场地进行了大小29次的消防培训和演练，并留下了影像记录。通过演练、观看有关消防火灾方面的视频资料等，让大家从思想上敲响了警钟，并且通过这些宣传和培训提高了大家防火、灭火和逃生自救的技能，为构建和谐的商场消防安全提供了必要的保障。
三、设备、设施的保养、维修
在15年为保障各种设备、设施的正常使用和发挥应有的作用，消控室人员配合物管人员对消防设备和监控设备进行大的例行保养21次，对各项故障维修35次，维修故障点80多处，确保了消防设施和监控设备的正常使用。
四、工作不足之处：
1、对新上岗的营业员，培训、监管力度不及时，在，我们
要加强对新上岗员工的培训力度和监管力度，确保营业员在上
岗前要经过消防培训，方可上岗。
2、对有些规章制度的落实不彻底，在16年里我们将严把制度关。
3、工作计划性不够周详，时间安排上不很完善。在16年里我们 将制定工作计划，对事先需要做的工作提前计划，提前部署。
五、总结15展望16 消控室在15年不断总结经验、吸取教训的同时，做了一些工作，但离商场的安全工作目标还相距甚远，许多地方还不完善，需要改进，安全工作无小事任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，因此在跨进新的一年里，更要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，我们将找出15年的不足和欠缺的地方，在16年里我们将扬长避短、从实际出发，从根本上解决问题，力争把事故消灭在萌芽状态。同时提前预祝大家：新年快乐!身体健康!万事如意!
加气站运行工作计划篇二
---预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是“安全百日功，火烧一场空，宁可不生产，也要保安全”。
二.建立设备档案，让设备安全有序的运行建立健全的设备档案，给每台设备的每个部位安上身份证，定时的更新，定时的检查。在设备某些部件快要到达使用年限时，勤检查、多观察，确保不发生跑、冒、滴、漏问题。并向上级管理部门提出申请，发放配件，发现问题直接更换零部件，杜绝零部件超年限使用，避免造成不必要的经济损失。
一、加强思想政治学习提高思想认识
作为一名党员及公司党支部组织委员，更要自觉带头加强思想政治的学习，尤其是学习好“十八大会议精神”，使自己更好的服务于公司，服务社会。积极投入到公司打造放心型岗位和积极开展争先创优活动，围绕公司的安全目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神；尽到一名党员应尽的义务。
二、努力学习加气站安全管理知识
天然气行业作为一种高危行业，安---
四、加强设备设施方面的专业学习操作
岗位技能是公司员工发展的生命线。自己必须加强和提高自己的岗位技术水平；今年，自己要抓好加气站的设备保养维修和员工的专业技术学习，做到让每一位员工都能熟悉各设备的操作规程和工艺流程，熟悉民用气安全知识，加强对安技员的培训和监督工作，协助安技科做好民用应急抢修和宣传工作，多向专业人员学习，抓好一线安装人员的工程进度和监管；并做好各种应急预案的修订和各种应急演练，加强应对一切突发情况，将安全隐患消灭在萌芽状态；按照领导对自己工作的安排，尽快熟悉各项规章制度，明确工作要求；结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性。
五、勤奋工作积极回报公司
加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是“安全百日功，火烧一场空，宁可不生产，也要保安全”。
二.建立设备档案，让设备安全有序的运行建立健全的设备档案，给每台设备的每个部位安上身份证，定时的更新，定时的检查。
加气站运行工作计划篇三
1、建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建，楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备，都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录，防患于未然。
2、消防设施疏于管理，缺乏相应的维护，时间一长消防系统丧失部分或全部功能，最终不能使消防系统发挥最佳功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定，全面检测、维护保养、维修检查，及时排除，不能排除的及时向上级主管报告，做好运行、操作和故障记录。
3、人员疏散，首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训，熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线，能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练，进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个外挂钢梯，应标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。 1、建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建，楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备，都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录，防患于未然。
2、消防设施疏于管理，缺乏相应的维护，时间一长消防系统丧失部分或全部功能，最终不能使消防系统发挥最佳功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定，全面检测、维护保养、维修检查，及时排除，不能排除的及时向上级主管报告，做好运行、操作和故障记录。
3、人员疏散，首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训，熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线，能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练，进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个外挂钢梯，应标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。
4、加强日常防火巡查、检查。二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品，加强保安巡查力度，随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况，电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查，保持畅通，禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。
5、消防宣传与培训。通过广播消防知识或是印发消防宣传单，使商场人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区，指定该责任区的消防安全员，明确职责，逐级落实消防安全任务。
4、加强日常防火巡查、检查。二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品，加强保安巡查力度，随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况，电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查，保持畅通，禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。
商场消控室来年工作计划
加气站运行工作计划篇四
1.今年20xx一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加气高峰时帮助加气员加油，晚上遇到来气时卸气，并处理一些紧急情况。
3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
4. 加气站站长年终总结每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。
5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好加气站站长年终总结安全管理有着最直接的关系。热点推荐：燃气发电机原理。
加气站站长年终总结工作中存在的不足之处，明年继续努力：
1).开拓市场的力度不够。
2).因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时的客户。
2. 加气站站长年终总结对于精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。
3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。
4.管理人员的服务意识还有待提高。
5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
加气站运行工作计划篇五
位
职
责
岗位职责
一、总经理岗位职责
（1）、召集经理办公会，组织贯穿会议决议。
（2）、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的公司内外部环境。
（3）、拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
（4）、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
（5）、拟订公司的基本管理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
（6）、聘任、解聘、调配公司各类人员。
（7）、拟订公司顾问、员工及参入公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
（8）、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给公司造成的经济损失和不良影响。
（9）、代表公司对外签订合同和处理业务。
（10）、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
（11）、定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
（12）、负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。
（13）、履行公司章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。
二、站长岗位职责
（1）精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的工作负责。
（2）负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。
（3）负责保持加气站形象，定时或不定时对加气站进行全面巡检，做好现场管理。
（4）负责员工考核、分配工作，充分调动员工积极性。（5）负责加气站的团队建设，组织全体员工进行业务、政治的学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务水平，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好的站风。
（6）制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；了解其他单位加气站的经营情况，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
（7）协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定工作目标。
（8）全面掌握加气站的进、销气量，审核，汇总本站各种统计报表，完成公司经营销售指标。
（9）负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。
（10）做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行。
（11）检查加气站劳动保护及设备运行管理情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。
（12）负责组织员工进行消防安全知识学习，指导其正确使用消防器材，熟知《事故应急预案》，能熟练排除一般性的突发险情。
（13）负责加气站qhse（质量、安全、环境、健康）管理体系文件的建立，完善安全设施，落实安全措施。
（14）负责与供气单位联系，保证气源，不得延误。
（15）负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的联系。
三、班长岗位职责
（1）在站长的领导下负责组织全站当班人员认真执行生产技术管理规定，严格按要求和操作规程进行操作，保障安全生产顺利进行。
（2）负责监督操作人员认真执行相关技术规定，做好原始记录和各项报表，做到资料全、数据准确、不弄虚作假。
（3）组织操作人员开展岗上练兵活动，提高员工的业务技术水平。
（4）认真落实各项安全制度，协助站长对员工进行安全教育，检查监督各项安全措施的落实。
（5）认真监督员工做好交接班工作，准确填报本班报表，保证当班设备处于完好状态。
（6）完成站领导交办的其他工作。
四、安全管理员岗位职责
（1）模范遵守加气站安全管理规定，协助站长对员工进行安全教育，对顾客进行现场安全管理。
（2）负责检查加气车辆的“加气证”“钢瓶合格证”并严格按操作规程加气。
（3）随时检查站内的高压管线、加气机、卸气柱、高压接头、充气软管以及充气头的密封圈等设备设施，发现问题及时排除或报告。
（4）随时提醒司机灭火、断电，关闭空调及音响设施，下车加气，严禁在加气时发动汽车和拨打电话。
（5）严禁徇私舞弊，损害公司利益。
（6）要主动、热情、规范的为顾客提供加气服务，满足顾客的合理要求。
（7）熟知《加气站事故应急预案》及消防安全知识，负责岗位范围的设备维护、保养和清洁，能判断和排除一般性设备的故障。
（8）熟悉站内消防器材的性能、存放位置，能熟练操作使用。（9）负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。（10）遵守劳动纪律，严格执行交接班制度。
（11）负责岗位范围内的安全制度管理，发现不安全因素和危机加气站安全的行为，须及时阻止并向站领导汇报。
五、设备管理员岗位职责
（1）配合站长贯彻实施相关规章制度和操作规程并检查落实情况。负责设备管理，具体组织实施设备的维护保养、计划检修工作，确保检修质量，建立设备档案，做好维修保养记录。
（2）协助站长抓好本站的安全生产工作，严格遵守安全生产制度，做到安全生产文明生产。负责设备的日常维护和保养工作，包括按时加油、清洗、排污。定期检查压力及温度传感器和现场仪表工作状态，并观察其数据是否正常，有无死表等现象发生。
（3）定期检查设备卡套、阀门、法兰、管件连接处，及高压容器是否泄漏。
（4）能判断气站液化机、加气机等设备运行声音是否正常；能在设备停机时，通过听、看、闻判断是否漏气。
（5）掌握加气站的工艺流程、各设备的工作原理、自动控制系统和设备技术标准，要有较强的专业技术知识。
（6）进行经常性的设备电路、气路、油路巡回检查，发现故障或异常情况应及时汇报并尽快处理，以免造成不必要的损失。
（7）保证设备在无故障的状态下运行，有权拒绝违章指挥。（8）负责检查设备外表、机房及工作场所的卫生。（9）定期检查设备运行情况，做好设备安全检查记录。（10）整理、保管设备技术资料、使用说明书等非存档的文本资料。
（11）严格执行交接班制度，做到不迟到、不早退、不矿工、不串岗、不脱岗、不酒后上岗，完成领导交办的其他工作。
六、技术负责人岗位职责
（1）负责安全生产过程的质量管理。
（2）负责质量改进的生产工艺技术改进，并组织实施和监督实施。
（3）抓好公司设备管理，杜绝重大事故发生，确保设备“安、稳、长、满、优”地运行。
（4）负责协调公司产品技术、质量为题的研究并制定相应的纠正和预防措施。
（5）负责基础设施、工作环境的控制。
（6）负责生产和服务提供的控制、生产和服务提供过程的确认。（7）负责监视和测量装置的控制。（8）负责不合格品控制的管理。
七、技术维修工岗位职责
（1）技术员负责完成公司和站所属生产设备、管线、阀门、仪表及其他维修和保养工作。
（2）接受站上的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对生产设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。
（3）技术人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经技术人员检查合格后，才能交与操作人员使用。
（4）检修输气设备时，必须首先切断气源、并放空，保持工作场所的良好通风，经检查无隐患后，方可作业。
（5）在易燃易爆场所检修作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。
（6）对生产系统出现的故障要及时处理，技术记录，并收集整理好资料，上报有关部门。
（7）根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。（8）协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传播和知道，对违章作业及时制止并向上级部门报告。
（9）做好设备维修配件、材料、工具的购置，抵值易耗品的准备及制作工作，保管好现有配件、材料、工具及机修设备。
（10）严格按修理规范作业，严禁违章，有权拒绝违章指挥，并向上级部门报告。
（11）工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备，对所有工具要定期擦拭保养。
（12）技术人员完成维修后，将工作现场打扫干净。（13）完成领导下达的临时性任务。
八、操作工岗位职责
（1）机房人员首先必须遵守站内各项规章制度，熟练掌握站内各设备的操作方法，懂得其结构和工作原理。
（2）对本岗位所管辖生产系统所有设备必须严格按照安全操作规程进行操作；按工艺指标要求监控设备，严禁超压、超涡、超符合运行。
（3）对本岗位控制柜、控制配电箱的仪器、仪表必须按工艺指标进行监控，能准确理解和运用v型、t型、ok、3种手势。
(4)设备工作时，随时检查各个电器元件是否有异味、异响，发现隐患故障，及时报告，及时记录，并协助维修人员排除故障，杜绝事故发生。
（5）严格执行设备、工艺管线的巡回检查制度，发现隐患故障及时报告、及时记录、及时处理，杜绝事故发生。
（6）在紧急情况下，应及时切断电源，防止机械、电器事故发生。
（7）认真做好控制柜生产运行记录和岗位日志。记录内容要齐全，数据准确，不得弄虚作假，并收集整理保管好资料档案。
（8）随时检查曲轴箱油位及注油时间间隔，严禁缺油或不注油。（9）密切注意撬体上压力表和控制柜传感器各压力数据，保证压力平稳和设备安全。
（10）做好工作场所的设备、消防器材、场次、环境的清洁卫生，做到文明生产、优质服务。（11）加强业务技术学习、岗位练兵、消防安全知识学习及消防训练。
（12）根据本岗位操作经验进行总结，对不完善的生产工艺控制系统操作，提出合理化建议。
（13）遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不旷工、不睡岗、不酒后上岗。
（14）完成领导交办的其他临时性工作任务。
九、加气操作员岗位职责
1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度，做好当班加气工作。
负责加气站日常充装工作，完成当班加气任务。
3、负责气瓶充装过程中的安全检查，发现异常现象，及时妥善处理。
4、严格执行气瓶充装有关规定，不错装、不超装，规范作业，文明服务。
5、负责所适用设备，仪表及安全装置的日常维护，保护工作。发现问题及时处理并上报。
6、负责本岗位设备及卫生区域的清洁，严格落实交接班制度，及时核对各类票据，确保票款相符。
7、接受上岗培训，并通过考试合格，持有气瓶操作证。
8、做好岗位原始记录。
9、完成直接级领导交办的其它工作。
十、检查员岗位职责
1、严格贯彻执行国家相关法律法规，履行有关汽车用压缩天然气钢瓶相关标准，建立气瓶充装前后技术资料。
2、协助技术负责人编拟气瓶充装前后检查操作规程，并负责贯彻实施。
3、认真检查气瓶的相关资料，并填写好《cng站气瓶充装前、后检查记录》。
4、检查气瓶安全附件、安全保护装置和有关附属仪表的性能是否完好。
5、对检查出不符合要求的气瓶有权拒绝充装。
6、接受上岗培训，并通过考试合格，持证上岗。
加气站运行工作计划篇六
出租方：（以下简称甲方）
承租方：（以下简称乙方）
根据《_合同法》等相关法律法规的规定，经体育馆同意，甲乙双方本着*等自愿、互利共赢的原则，经友好协商就甲方将市体育馆部分房间出租给乙方使用等相关事宜达成共识，签订本合同，以资共同遵守。
第一条租赁房屋概况
1、1位置：租赁房屋位于某市体育馆训练馆外一层门面用房（共二间），建筑面积共计78*方米。其中小间22*米，年底前可以腾出来（租金从腾出时间开始另行计算）。
1、2设施、设备等场地情况：具备中央空调管道、照明、公共广播等设备。
第二条租赁用途：仅限于乙方作为办公室使用。
第三条租赁期限：1年，从20xx年8月8日起至20xx年8月9日止。租赁期满后，本合同自行终止，双方不再续租。
第四条租金及其他费用
开户行：
户名：
账号：
4、2其他费用
4、2、1水电费：由乙方自行安装电表，按月实用实结。同时，乙方须向甲方支付实际使用电总额的10%作为用电损耗费（乙方也可直接向体育馆支付电费）。
4、2、2保证金：乙方须在本合同签订之日，一次性向甲方交纳房屋及设施设备保证金5000元（大写：伍仟元）。租赁期间，若因乙方原因造成租赁房屋及设施设备损坏，乙方未及时修复，甲方有权自行或请人修复，因此产生的费用，甲方有权直接在保证金中扣减，不足的部分乙方应补足。租赁期满，若无任何损坏情况，由甲方退还乙方。
第五条房屋使用与修复
5、1甲方应保证在房屋出租时能安全使用以及该房屋所属设施设备完整。
5、2乙方应合理使用租赁房屋及其附属设施设备。在租赁期间。因乙方原因造成租赁房屋或设施设备损坏的，乙方应在5日内修复，若不能修复的按甲方购买全额赔偿。
5、3若因乙方需改变房屋内部结构、对房屋进行装饰装修等的，须保证不影响房屋主体结构及安全，并且须事先征得甲方的书面同意后，方可进行施工装饰装修期间发生的安全事故概由乙方承担法律责任，甲方不承担任何责任。
5、4在租赁期间，乙方应做好安全工作，发生的一切安全事故及法律责任由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。
第六条合同的变更、解除与终止
6、1甲乙双方可以协商提前终止本合同。
6、2甲方有以下行为之一的，乙方有权单方终止本合同。
（1）不提供房屋或提供房屋不符合约定条件的
（2）甲方未尽房屋主体维护义务（因乙方原因造成的除外）的。
6、3租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权单方终止本合同，通知乙方限期清场退房，逾期甲方有权强行进程，若场内仍有余物的，视为乙方放弃其所有权，甲方有权处置。
（1）未经甲方书面同意，拆、改、变动房屋结构的。
（2）造成房屋及设施设备损坏，在5日内未修复的。
（3）未经甲方书面同意，改变本合同约定房屋租赁用途的。
（4）利用承租房屋存放危险物品或进行违法、犯罪活动的。
（5）逾期15日未交纳相关费用的。
（6）如遇市*及上级部门整体规划、统一打造体育产业等原因，乙方须无条件搬迁的。
6、4因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，本合同自行终止。
第七条违约责任
7、1甲乙双方应严格履行本合同约定。任何一方违约的，违约方须向守约方支付本合同总金额的20%的违约金。若因违约方的违约行为给守约方造成损失超过违约金的，还应当依法全额赔偿，赔偿范围包括但不限于直接经济损失，主张权利的诉讼费用及律师代理费等。
7、2租赁期间，乙方未按约定及时并足额支付租金及其他费用的，每逾一日，乙方应向甲方按照逾期费用的5%支付违约金，逾期达15天的，除按照本款约定支付违约金外，同时，甲方有权单方终止合同。
第八条特别约定：因国家政策或某市委、市*及市级有关职能部门明确要求需要该房屋另作他用的，本合同自行终止，甲乙双方不承担违约及赔偿责任。租金按照实际使用时间计算。不足整月的按天数计算，多退少补。
第九条纠纷解决：发生争议首先友好协商解决，协商不成的，提交租赁房屋所在地人民法院诉讼解决。
第十条未尽事宜：未尽事宜，经甲方双方协商一致，可签订补充协议。补充协议及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同生效：本合同一式贰份，经甲乙双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章后生效。各执壹份，具有同等法律效力。
加气站运行工作计划篇七
运行部管理及人员职责
设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。
二、运行检修：
现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。
设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。
专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理：
安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设：
部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。
运行部人员职责
一、部长及副部长岗位职责及安全职责
岗位职责：
负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。
负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。
负责检查当班人员值班纪律，及时制止违章行为，遇有较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。
负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。
负责贯彻各项各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施（现场勘查、危险点分析），以及安全生产的防范措施，并严格执行。
负责提出备品备件计划。
负责加强部门民主管理，落实部门公开化。负责组织编制事故应急预案，开展事故预想和反事故演习，加强部门安全技术培训和岗位练兵。
负责落实全站人员的岗位职责。
负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验收。
设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。
负责带领全部门人员做好部门建设工作，促进部门管理工作中持续提高管理水平。
安全职责：
部长是本部门的安全第一责任人，对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。
制定部门安全目标并组织实施，控制未遂和异常。组织制定部门事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。
带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。组织岗位安全技术培训，加强对部门员工及先关人员的安全教育。
组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。
负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现隐患做到及时消除、登记和上报。
支持部门安全职责，对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件，督促本部门员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
二、专责工程师岗位职责及安全职责 岗位职责：
专责工程师是本部门的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。
负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况，编写、修改现场运行规程。
参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护，参加变电站的验收和技术资料的收集。
负责掌握并分析设备的健康状况，及时提出处理意见，组织部门运行分析、技术分析和事故分析。
负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。
负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。
负责新技术、新工艺的推广应用。
协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。负责编制并组织实施部门培训计划，负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。
协助部长做好日常培训工作，完成公司布置的各项培训任务。安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的等级管理并按期总结，向部长汇报培训情况。
负责总结、审定本部门员工收集的变电设备状态的运行和检修信息，研究和解决部门在设备初评价过程中遗留的问题，编写出评价意见报告。
负责本部门的技术资料管理。安全职责：
协助部长做好部门安全技术管理和安全技术培训。协助部长制定部门年度安全工作目标和实现目标的安全技术措施。
施工作业前，协助部长（工作负责人）查明危险点分析，落实安全技术措施。
参加安全检查，协助部长对查出的问题及时制定落实整改措施。
协助部长对本部门发生的一场、未遂、障碍、事故和其他不安全时间及时开展分析，制定落实改进措施。
工作中发生的各种不安全异常情况时，迅速处理，避免事故扩大，并及时汇报，同事做好记录；时候认真分析，汇报情况，找出原因，制定措施，吸取经验教训。
督促本部门员工认真遵守安全规程及有关安全制度。监督部门员工贯彻上级有关安全指标、条列、规程、制度。
华东电力物业管理分公司 二〇一一年六月二十三日