合同协议可以在商业交易中起到保护与规范的作用，为双方提供法律支持。如果您正在寻找合同协议的写作参考，下面的范文可能对您有所启发。
砖厂合同
发包方：儒溪棋杆环保砖厂 （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 为了提高环保砖厂的效益，明确甲乙双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以资共同信守执行。
一、承包项目及范围
1、甲方同意将儒溪棋杆环保砖厂的全部机械和财产全部承包给乙方使用。
2、甲方同意乙方以甲方的名义从事生产经营。
二、承包期限
1、本合同的承包期限为十年六个月。
2、本合同的承包期限自20xx年8月1日起至20xx年元月29日止。
三、承包款及支付：本合同的承包款分二段计付。
1、自20xx年8月1日至20xx年2月9日止的承包款为51万元人民币。其中砖厂合伙人为三人，即魏黎明、李雄和李艳，按每人17万元分配。由乙方留下自己分得17万元后，在20xx年2月前，向甲方支付另二位合伙人的承包款共计34万，现由甲方向魏黎明和李艳按份分配。上述乙方应向甲方交纳月息2分计息，由乙方向甲方支付。
2、第二阶段自20xx年2月10日起至20xx年元月29日止的承包款为45万元，除乙方留足自己应得的.15万元合伙分红外，乙方还须向甲方缴纳承包款30万元，该款在20xx年2月底前付50%，20xx年5月初五日前付清剩余的全部承包款。此后按每年20万支付到20xx年元月29日止。
四、砖厂财产的交接
1、由甲乙双方对现有机械设备和固定资产进行清点造册，登记签字交接，并作为本合同的组成部分。
2、本合同期满时，由甲乙双方对财产进行验收和接收，由双方签字认可。
3、乙方在合同期满时，必须保证机械设备的完好，能够正常运转和使用，如有损坏和遗失，照价赔偿。
4、乙方在合同期内添置的易耗品，按照“来添去丢”的原则，由乙方自行处理，甲方不予接收。
五、有关约定
1、乙方在合同期间，自主经营，自负盈亏。
2、合同期内的所有生产经营性开支和税费由乙方负责。
3、合同期内，乙方必须注意安全生产，严守操作规程，发生安全事故由乙方负责。
4、乙方不得以甲方的名义，借款和用甲方财产进行任何抵押。
5、合同期内，乙方自主聘请的工人，由乙方自主管理，支付报酬和待遇，所有人员与甲方无任何法律上的关系。
六、违约责任
1、本合同一经签字，任何一方不得违约，如单方违反，罚违约金 万元。
七、本合同签字后生效，本合同一式三份，双方各执一份，见证人存一份。
甲方签字： 乙方签字：
二〇**年 月 日
砖厂合同
甲方：
乙方：
一、甲方将名下砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械及设备、工作宿舍、防雨设备、装载机等一切生产生活使用工具，除装载机和轮窑外，其余机械设备由乙方维修。
二、承包期限为一年，即本合同签订之日起至20xx年12月底。
三、乙方必须在20xx年3月10日左右带工人进场，工人进场后一律不准打架斗殴。重点岗位工人由甲方负责购买劳动保险，发生工伤事故3000元以下由乙方负责。若因工人声音操作造成事故的，经劳动仲裁部门依法按比例分担，除上班工人以外，其余的闲杂人等安全甲方概不负责。
四、为保障乙方工人利益，甲方负责成品堆放场地不影响乙方正常生产。如出现成品堆放过多影响乙方正常生产，所造成的损失由甲方负责。
1、小红砖及小配砖全年生产总量不得超过一百万块，以19孔砖和9孔砖、12孔砖为主。
2、甲方付给乙方生产价格小红砖每页元，小配砖每页元，19孔砖每页元，9孔砖每页元，12孔砖每页元。
3、工资按月发放，如遇特殊情况甲乙双方可顺延几天，在生产结束后甲方必须付清乙方所有工资，另外付给乙方工人返程路费贰万元。
六、如遇重大自然灾害，甲乙双方共同协商解决。
七、合同签订后，乙方付给甲方万元保证金，在乙方工人进厂生产时，甲方须把保证金退给乙方，甲乙双方必须严格遵守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，由违约方承担。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
砖厂合同
乙方：
经双方友好协商，现将年 经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
１、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
２、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
３、甲方贴补乙方工作人员来车费 元。
三、乙方责任：
１、乙方根据生产产量自行调配人员。
２、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
３、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
４、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须
照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。５、乙方负责供水。
６、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
１、双方每月按红砖数以每万块 元结算。
２、每月 号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
砖厂合同
用人单位：_________________（以下简称甲方）。
劳动者：_________________（以下简称乙方）。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同）共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程，并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下，本着自愿、平等的原则与协商一致，签订本合同。
第一章合同类型和期限。
第一条本合同为固定期限劳动合同：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共___________个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期。
第三条甲、乙双方约定试用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共___________个月。试用期工资为：___________元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条乙方应达到的录用条件，详见“任职要求”。
第三章工作内容与工作地点。
第五条甲方聘用乙方从事___________工作，详见“职责描述”。
第六条乙方的工作地点为___________，详见“工作地点”。
第七条乙方该认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方经生产和需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
a、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受：
b、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定：
c、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息。
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（___________）。
a、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”
b、不定时工时制。
c、综合计算工时制。
d、计件工时制。
第十条甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息，如加班则补休。
第五章规章制度与劳动纪律。
第十一条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十二条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方已将制定，变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十三条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的'规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬。
第十五条乙方正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的报酬，乙方的岗位月工资为___________元。
第十六条甲方于每月___________日前以人民币形式支付乙方上月工资。
第十七条甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。
第七章社会保险和福利待遇。
第十八条甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。
第十九条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。
第二十条乙方患职业病或因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。
第八章劳动保障、劳动条件和职业危害防护。
第二十一条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经对乙方履行了告知义务，并做好了劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十三条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止。
第二十四条订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十五条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十六条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十七条乙方有下列情况的，甲方可以立即解除合同，辞退乙方，且不需要支付赔偿金。
a、如无特别约定的，合同签约后2天未能上岗的。
b、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。
c、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的：应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
d、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。
e、乙方系持资格证书上岗的特殊工种，因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的，甲方可以随时解除合同。
f、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
g、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。
h、乙方向甲方辞职的。
i、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
j、法律法规规定的其他情形。
第二十八条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
a、向甲方指定的人交接工作。
b、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
c、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。
d、协助甲方清理双方之间的债权、债务。
e、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关手续。
f、其他：处理其他应了而未了的事务。
第二十九条乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后，甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。
第三十条乙方不辞而别，或者下落不明，致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的手续的，乙方自行承担相应的责任。
第十一章经济赔偿与赔偿。
第三十一条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第三十二条凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条乙方欠付甲方任何款项，或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十二章培训服务期与竞业限制。
第三十四条双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
a、有关公司的技术信息：包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统（软件文档、源代码、目标代码）数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等，无论经任何方式或介质记录。
b、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；供货来源、销售渠道（代理商或合作伙伴）市场计划、客服信息、中介单位；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等；为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
c、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据，收入和利润差额；工资、奖金、福利分配方案；公司的盈亏状况；银行账号及存款等。
d、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。
e、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁；企业形象设计、广告计划、活动安排。
f、个人信息：包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。
第三十六条乙方的竟业限制期为两年，从解除劳动合同关系之日算起。
第十三章劳动争议处理。
第三十七条甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十四章其它规定。
第三十八条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第三十九条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。第四十条乙方同意，在其处于联系障碍状况时（包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形）委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。
第四十一条合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
砖厂合同
乙方：李国良（承包人）
经双方在平等互利的的基础上，就乙方承包经营甲方坐落在简阳市芦葭镇民丰村6组的南方页岩机砖厂事宜达成协议如下：
一、甲方将自己拥有权属的简阳市南方页岩机砖厂出租给乙方生产经营使用。
二、甲方出租的范围（全部资产详见附表）
1、企业生产经营所需的各种证照。
2、生产经营的全部厂房、设备一套及生产场地（不含待建空地）。
三、租赁时间：5年（即从20xx年8月19日起至20xx年8月18日止）。
四、租金及支付办法：
1、每年租金19.2万元（先付款后经营）。
2、本合同签定之日，交付10万元租金（并交保证金5万元不计息，合同期满无不良现象，原款退回，供电后付清余款9.2万元）。
五、乙方在租期内，因生产经营所需更新或改造设备、设施，或新增设备、设施在租期满后，可以撤走。如条件许可续租，乙方继续享有使用权。
六、在经营期内，甲方不得以任何理由干涉乙方的正常经营，乙方确因经营困难需终止合同，可以提前一个月通知甲方，并结清工人工资、内外债务、土地费、清苗费及一切应交纳的各种税费和经济纠纷后，经甲方同意可以办理离厂交接手续（当年租金不退）。
七、企业原有债权债务与乙方无关，乙方承租后，因生产经营及其它原因产生的各种经济纠纷、社会矛盾，昊素芬家人干扰，和各种税费均由乙方负责承担（如因各种证照不齐，导致有关部门罚款由甲方负责）。
八、乙方在生产过程中必须，保证安全生产，维修好各种生产设备，遵守各种安全条例，如在厂区内，和生产经营中，出生任何不安全事故及工人伤残死亡均由乙方自行负责，并承担全部经济赔偿，甲方不承担任何经济责任。
九、就甲、乙双方的权力和义务：
（一）甲方：
1、合同期满后，甲方有权收回砖厂的全部厂房、资产、设备、设施及各种证照（生产设备按接厂时清单交回），并保持原厂设备、设施完好、正常运行。
2、甲方出售、转让、合资等导致发包的主体变化时，不影响甲、乙双方的承包合同关系。
3、在经营期间，甲方需转让、出售、合资必须一个月前书面通知乙方，乙方接到通知后，做好一切准备，待办移交。
（二）乙方：
1、乙方在生产经营过程中，承担上交国家税金、土地使用费、环境污染费、水电费、矿产资源费、水土流失费及各种证照的年检年审费等一律由乙方负责。
2、乙方享有独立管理和经营砖厂的权力。
3、乙方应当按时足额交纳承包金（提前一月交次年的承包金）。
4、在承包期内，如遇国家政策被、占用被停办，乙方应无条件的遵照执行，并终止合同（包括厂房、采土山场等）其补偿的所得归甲方所有（当年租金余款由甲方退给乙方），乙方在经营中经甲方同意后的扩建，新增设备、设施期满后，可以自行撤走，撤不走的归甲方所有。
5、乙方必须依法经营，按期交纳各种税费，违规违章经营导致有关部门处罚停产整顿，均由乙方自行负责。
十、以上事项甲、乙方遵照执行，不得违约，如一方违约，除应当赔偿损失外，并交违约金5万元。
本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成的，诉讼简阳人民法院。
注：本合同一式二份，双方各执一份，签字之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方签字：乙方签字：
年 月日
砖厂合同
甲方：
乙方：
第一条：甲方：海城市感王镇双铺村华兴村红砖厂。
法人代表（甲方代表）：张晓东。
经营地址：海城市感王镇双铺村。
第二条：乙方：
一、成品红砖加工组。
1、红砖加工组管理主任：乔文权，辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人。
2、装窑工：许志松，辽宁省建昌县汤神庙乡人，等12人。
3、出窑工：乔文山，辽宁省建昌县魏家岭人。等5人。
4、码窑工：王连海，辽宁省建昌县魏家岭人。等6人。
5、堵门工：刘国存，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人。
6、上煤工：王玉艳，辽宁省建昌县魏家岭人。共一人。
二、半成品红砖加工组。
1、半成品红砖加工组管理主任：郭占军，辽宁省建昌县魏家岭人。
2、扒土工：邹国山，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人。
3、对滚工：许文华，辽宁省建昌县人。
4、杂质工：宋桂枝，辽宁省建昌县人。
5、粉煤工：李青山，内蒙古通辽市库伦旗人。等2人。
6、二刀工：郭旭，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人。
7、打手沙工：张丹，辽宁省建昌县魏家岭人。
护架组管理主任：李春枝。
护架组工人：王玉芹，辽宁省建昌县人。等14人。
第三条：劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年3月生效，至砖厂生产年度结束为止。
第四条：劳动报酬。
一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。
成品和半成品管理主任分别是乔文权和郭占军。二人实行年薪制，年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。
工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放，发放工资日期为每月的15日，本年度生产结束当日，甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。
二、成品红砖加工组工人的劳动报酬。
（一）工资数额。
1、装窑工：实行计件工资。每装一万块砖坯，甲方应付个乙方六十元（包括捡砖头）。
2、出窑工：实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角，一丁为200块红砖。
3、堵门工：实行月工资。每人每月工资为一千五百元。
4、上煤工：实行月工资，每人每月工资为一千元。
5、码窑工：实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。
（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
三、半成品红砖加工组工人劳动报酬。
（一）工资数额。
1、扒土工：实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。
2、对滚工：实行月工资。每月工资为一千元。
3、杂质工：实行月工资。每月工资为八百元。
4、粉煤工：实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。
5、二刀工：实行月工资。其中一人工资为一千八百元，另一人工资为一千七百元。
6、打手沙工：实行月工资。每月工资为八百元。
7、码坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。
8、开电动拉水坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。
9、扒煤工：实行月工资。每月八百元。
（二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。
（三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。
四、护架组工人的劳动报酬。
（一）工资数额。
护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式，每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资，属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。
（二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。
（三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。
第五条：劳动争议处理和其它。
一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同的附件：
（一）乔玉华的工资和孩子的读书。
乔玉华，女，系辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人，甲方和乙方的代表郭占军达成协议，乔玉华是郭占军妻子，为了方便郭占军的工作，甲方同意支付给乔玉华每月一千元工资。发放时间和方法同成品红砖加工组工人一致。孩子上学的问题，甲方和乙方也达成了协议，甲方同意支付乙方上幼儿园学生每月每名学生一百八十元的费用。同意支付给上小学的学生车费每月二百元。上幼儿园的幼儿名单如下：郭文明，辽宁省建昌人；王帅，辽宁省建昌县人；黄一超，辽宁省建昌县人；王艳萍，内蒙古通辽人。上小学的学生名单如下：郭娇娇，辽宁省建昌人；吕美静，辽宁省l凌源市人；王静，辽宁省建昌人。
（二）鼓励金的使用。
甲方为了保证砖厂生产的需要，鼓励工人来砖厂打工，采取鼓励金的办法。根据不同工种提供不同的鼓励金，该鼓励金不计算在工资内。该鼓励金由乙方代表郭占军领取负责发放给各个工人。如果得到鼓励金的工人中途辞职，该鼓励金应该如数返回给甲方，由郭占军负责收回。甲方发给乙方鼓励金的具体情况明细如下：
1、成窑工每人二千元。
2、装窑工每人一千五百元。
3、码坯工每人一千五百元。
4、护架工和开电动水坯子车工及其他人每人一千元。
三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，乙方由乙方代表郭占军保管。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
砖厂合同
乙方（需货方）：
根据[中华人民共和国合同法]等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
委托代理人：
联系电话：
单位地址：
乙方（签章）：委托代理人：联系电话：单位地址：年月日。
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
雇佣合同汇编六篇。
贸易合同汇编五篇。
砖厂合同
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家和自治区有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
一、本应聘合同工，年月日开工，至年月日止。
二、合同内容：
1、乙方为甲方提供劳务，具体工作为工。
2、甲方按乙方的工种和约定向乙方支付劳务费。
三、工资支付方式：
1、工资按乙方的工作量，即乙方每出一万块，甲方支付元的劳务费，按实际出砖数量计算（劳务费中包括劳保、双休日、加班费以及其它所有费用）。
2、上述费用由甲方在每月的30日结算，于下月的15日付资。
四、甲方的权利规章管理和义务：
1、甲方检查督促乙方完成工作量并做好记录。
2、甲方负责提供水、电等条件，费用由甲方负责。
3、甲方有权对安全生产，现场文明施工，施工进度、机械设备使用，材料的合理使用进行全面监督、管理。
4、在本厂劳动的工作人员，如果发现住宿房内电线及其它安全问题，必须首先向厂里负责人申报，由厂里安排安全人员负责修理，乙方不得在厂里房屋内私自违章乱接线，如果出现事故，由违章操作人员自负。
5、在本厂劳动的工作人员请注意，自家的小孩不准到劳动场所内游玩，严禁携带小孩到砖机上和窑上玩只能在厂里院内玩耍，否则出现事故，由小孩父母自负。
6、本厂劳动的工作人员请注意，在厂内无故矿工、停工或不听厂方安排，给厂方造成一切损失的人员，厂方有权停止乙方的工作，不但不付乙方工资外，还有追究乙方所造成的损失责任。
7、乙方在厂劳动时，拉党结派（如打架、闹事等一切行为）罚款500元，给厂方造成停工和经济损失等一切情况，由乙方负责，情节严重者交给当地派出所处理。
8、乙方不许与厂职工发生吵架，打架等情况，甲方给予乙方罚款500元，情节严重的交给当地派出所处理，后果乙方自负。
9、在出窑期间拉运砖码子，在50米以内是现在订制工价每万元，如果超过50米以外，双方共同协商，每万加元。
10、在中途出窑期间，如果故意停工耽误出砖数量，造成甲方损失，甲方按每个窑500元罚款扣出，所有责任由乙方负责。
五、乙方的权利和义务：
1、乙方必须做到现场文明施工，按照砖厂劳动规定规范进行施工，做到现场整齐、清洁等符合砖厂管理规定。
2、接受甲方的安全生产教育和指导，实现安全生产。严格按照甲方一切规章制度执行。
3、乙方按照甲方要求完成任务，如本品质量，必须四轮上线，平好每天码坯的场地，砖坯条架整齐，做到产品质量第一。（注：如工人不平好码坯场地，厂方有权拒收此架砖坯）。
4、乙方如果不按甲方要求制作，故意损害砖坯的工人，厂方不但不发其工资，还有追究其损坏赔偿的责任。（注：其中包括水、电及其操作工人的工资）。
5、在本厂劳动的工人，如果出现有人不听厂方安排，给厂方造成经济损失，厂方停止其劳动，如此人不愿意故意拉动其他工人闹事停工、罢工的情况，甲方有权追究其所造成的经济损失及责任。
6、在本厂劳动的工人必须注意节约厂方水、电、煤及其它劳动用品，如有工人胡乱，给厂方造成浪费损失的工人罚款500元。
7、以上条约，本厂劳动的工人如有出现以上现象，所有的后果责任自负。
8、按合同约定按时领取劳务费。
六、安全文明施工：
1、乙方应按甲方及安全部门的要求，在厂内有些地方场所，使用劳动保护用品，如安全帽、手套等，如有工人不听安排，所造成的一切损失由乙方自行负责。
2、乙方有病或其它原因停工的，应向甲方提前申请，由乙方另行安排其他熟悉此工种的人员施工。
3、乙方要注意安全，不许在砖机配电室自行乱接电、电焊及乱动砖机设备，如擅自动用机械设备的人员，造成人身伤亡事故的，自肇事者自负。
4、乙方在本厂干完停工的同时，甲方在15天以内付清所有的工资。
5、乙方在本厂干活中途自愿为由停工的，乙方半个月的工资不结算，还得另加违约金。
6、乙方在本厂劳动期间，本厂装窑、拉水坯的电动车不准开出厂外，如出现罚款500元。
7、乙方在本劳动期间，厂内有三轮电动车一辆，乙方在厂内、厂外所开的三轮电动车出现所有的一切意外事故由乙方负责，与甲方无关。
8、在本厂劳动的工人，必须注意安全，以安全第一为标准，要以随时防备意外事故出现，如有工人不顾安全，以其乱所造成的事故及其损失，由肇事者自行负责。
七、违约责任：
1、本合同自签字之日起具有法律效力，双方必须遵守，不得违反，否则承担违约责任，违约金元。
2、双方如需解除本合同，应协商解决，协商不成应向有关管辖权的人民法院提起诉讼，任何一方即不协商，又没提起诉讼擅自解除本合同的视为违约，违约方应向守约方赔偿由此而造成的一切损失。
八、如有未尽事宜，双方可在本条款增加补充条款，补充条款为本合同的一部分，具有同等法律效力。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
代表（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日
为了保障有效的生产和有条有理的进行，高效益、高质量完满的完成本年度生产任务，根据中华人民共和国《劳动权益法》和用工单位《企业管理法》，制定以下协议。
1、职工在厂要以厂为家，以厂为荣，爱护厂方的一切财物。如有故意损坏者，将按照厂方制度进行处罚。
2、全体职工在厂不得使用电器和一切电源，如出现触电、火灾和生命有关的损失，厂方不负任何责任，并按照厂方的制度给予处罚。
3、全体职工要按照厂方的上班和作息时间运行，不许在下班后的休息时间大声喧哗，以免影响他人休息，如有违者，厂方给予警告，屡次不改者，将按厂方有关条例进行处罚。
4、不许下班后聚众赌博、酗酒、打架斗殴，如打坏打伤，造成自残伤亡者，厂方不负任何责任，一切后果自负，情节严重的移交司法部门追究刑事责任。
5、厂方每月按时发放职工的工资，但有中途退厂者，造成生产停产和损失者，厂方不负工资，情节严重者，厂方并处罚违约金。
6、工作期间发生工伤事故，按责任大小划分责任，谁的责任谁负责。
1、工作人员按照厂方的要求少出双条，勤打扫钢丝上的草根和杂物，全方位出好砖条的质量，勤检查机器，如发现机器故障，及时报告机房主任，予以及时修理，排除故障，不许擅自拆卸修理。
2、滑板工作人员，画号、记车数外，还应滑好板，不能损坏坯条，保障质量，每天上下班必须清理场地，使场地整洁干净。
3、清带工作人员每天清理好掉土外，还应时刻注意机器和人身安全，发现故障及时报予机房主任，及时修理排除。
4、捡草工作人员需勤看勤捡，不放过砖头、草根和一切有碍出坯的杂物。
5、下煤工作人员按照厂方的要求加煤，不要断流，不要多加，更不能少减。
6、下土工作人员每天必须按照厂方的生产量下好土，不能让土断流，空带运转如出现机器故障时，应立即报给机房主任，予以及时排除，不得擅自拆卸修理。
7、开车工作人员每天按时上班，不要早退，在生产过程中，不允许抢车、抢道，如有违者，发生事故各自负责，厂方不负任何责任，如事情严重者交予司法部门处理。掉板、掉坯应及时捡回，要保养好自己的车辆，有故意损坏者，按原配件价赔偿。
8、插架工作人员严禁双条上架，严禁抱坯，严禁磕角少棱，如有违者，厂方根据情节给予处罚。插架人员是按件发放工资，必须每天记清楚日期和号数。如有内外皮相差太多，按少的计算。
9、花架工作人员每天花完架，必须盖好架，不要出现雨淋坏坯子、倒架现象，在本厂架未花完前，不允许脱工或到其他地方上班，不能影响生产数量，如有违者，厂方根据情节轻重予以处罚。
10、全体在厂工作人员如有不满意处，可向厂方反映，厂方根据事情真实性予以满意答复。本厂工作人员工种繁多，有记件工资，有月薪制，厂方每月满勤者给予50元全勤奖金。以上厂方拟定厂部规章制度，望全体工作人员自觉遵守。本条例协议自签订之日起生效，受劳动局劳动法保护。
用工单位签名：
职工地址：
姓名：
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
雇佣合同合集六篇。
聘用合同合集九篇。
砖厂合同
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、乙方承包甲方砖厂，承包期为年，从年月日至年月日止承包金额每年人民币元整。
二、付款方式自合同签订之日起，付信用金万元，年月份付万元，下半年付万元，以后每年分两次付清，上半年付万元，下半年万元。
三、甲方砖厂现有设备：
如有其它好的投资项目不再承包，没能转包他人，又并未能付清租金，那么将所有设备留下归甲方所有。
五、在承包期间，甲方的机械设备由乙方自行安装使用，甲方必须配合乙方。
六、在承包期间，甲方必须保证乙方的泥料使用权，同时要将工商营业执照、环保手续、国土手续、林地使用证交给乙方保管，并且所有的工商、地税、国税、林地、环保、国土、政府部门的一切费用以及周边影响砖厂的费用全部由甲方负责承担。
七、在生产过程中，如果发现地下有有色金属，那么甲乙双方除去成本利润各占50%。若因甲方的债权、债务、手续不齐，水、电、路不通畅，以及各种因素引起的纠纷，由甲方解决，如果造成乙方停工、或者停产，甲方未能及时解决所造成的经济损失必须由甲方全部承担。（由于乙方经营方面和工人工作的原因引起的纠纷，由乙方负责承担。）。
八、乙方承包砖厂期间的水电费，由乙方自行承担。
九、乙方在承包期间，所生产销售的产品因质量问题给用户造成的经济损失，由乙方负责解决和赔偿，甲方不任何责任。
十、乙方承包期满后，砖厂所有的设备要达到正常运转，如乙方继续承包，甲乙双方另行协商，承包期间乙方的债权、债务由乙方负责。
十一、乙方承包期间，做好安全工作，若发生大小事故，
由乙方负责，甲方不负任何责任。
十二、在承包期间，乙方如不交清当年的承包款，甲方有权终止合同。如乙方按时按数缴纳承包金后，甲方不得以任何理由终止承包合同，或者转让和承包给他人。
本承包合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名后生效，具同等法律效力，双方共同遵守执行，未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
砖厂合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。
甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。
乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。
乙方签字确认：_______________。
第一条甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。
：自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。
1.在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2.在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第三条甲方聘用乙方在出任一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。
第四条甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。
第五条乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第六条乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。
第七条甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
第八条乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。
第九条乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。
第十条乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。
第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：
1、试用期内不符合用人标准或录用条件的；
2、就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；
3、违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；
4、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
5、违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；
6、行为不端损害甲方名誉的；
9、乙方被依法追究刑事责任的；
10、乙方严重违反国家法律法规的；
12、法律规定的其他情况。
第十五条乙方有下列情况之一的'，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
5、甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员；
6、甲方宣告终止经营或解散。
第十六条有下列情况之一的，乙方可以解除合同：
1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的；
2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的；
3、甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的；
4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的；
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的；
8、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条有下列情形之一的，合同自行终止：
1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；
2、当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的；
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；
5、法律法规规定的其他情形。第十八条无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。
第十九条乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的（包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的），均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。
第二十条乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解决生计及重新就业问题。
第二十一条未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励（包括借款），如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。
第二十二条乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密（包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息），或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第二十三条乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为；在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。
第二十四条竞业限制约定：
条第七项的规定解除劳动合同。
第二十五条若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决；协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。
十二、其它。
第二十六条甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议（包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等）均做为本合同的附件，其效力与合同条款同等。
第二十七条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十八条本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
第二十九条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》）的规定与合同不一致的，以合同为准。
式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
十三、当事人约定的其它内容。
甲方（盖章）。
乙方（签章）。
砖厂合同
乙方（需货方）：
根据[中华人民共和国合同法]等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
委托代理人：
联系电话：
单位地址：
年月日
乙方（签章）：委托代理人：联系电话：单位地址：年月日
砖厂合同
(以下简称甲方)。
(以下简称乙方)。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程，并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下，本着自愿、平等的原则与协商一致，签订本合同。
第一条本合同为固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，共个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第三条甲、乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期工资为：元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条乙方应达到的录用条件，详见“任职要求”。
第五条甲方聘用乙方从事工作，详见“职责描述”。
第六条乙方的工作地点为，详见“工作地点”。
第七条乙方该认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方经生产和需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
a、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受：
b、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定：
c、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度()。
a、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”
b、不定时工时制。
c、综合计算工时制。
d、计件工时制。
第十条甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息，如加班则补休。
第十一条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十二条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方已将制定，变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十三条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十五条乙方正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的报酬，乙方的岗位月工资为元。
第十六条甲方于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资。
第十七条甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。
第十八条甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。
第十九条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。
第二十条乙方患职业病或因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。
第二十一条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经对乙方履行了告知义务，并做好了劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十三条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第二十四条订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十五条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十六条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十七条乙方有下列情况的，甲方可以立即解除合同，辞退乙方，且不需要支付赔偿金。
a、如无特别约定的，合同签约后2天未能上岗的。
b、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。
c、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的：应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
d、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。
e、乙方系持资格证书上岗的特殊工种，因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的，甲方可以随时解除合同。
f、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
g、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。
h、乙方向甲方辞职的。
i、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
j、法律法规规定的其他情形。
第二十八条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
a、向甲方指定的人交接工作。
b、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
c、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。
d、协助甲方清理双方之间的债权、债务。
e、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关手续。
f、其他：处理其他应了而未了的事务。
第二十九条乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后，甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。
第三十条乙方不辞而别，或者下落不明，致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的'手续的，乙方自行承担相应的责任。
第三十一条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第三十二条凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条乙方欠付甲方任何款项，或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第三十四条双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
a、有关公司的技术信息：包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统(软件文档、源代码、目标代码)数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等，无论经任何方式或介质记录。
b、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;供货来源、销售渠道(代理商或合作伙伴)市场计划、客服信息、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等;为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
c、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据，收入和利润差额;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行账号及存款等。
d、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。
e、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁;企业形象设计、广告计划、活动安排。
f、个人信息：包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。
第三十六条乙方的竟业限制期为两年，从解除劳动合同关系之日算起。
第三十七条甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第三十八条甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第三十九条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十条乙方同意，在其处于联系障碍状况时(包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形)委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。
第四十一条合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
砖厂合同
甲方：
乙方：
甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的.，特签订如下协议：
1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。
2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。
3、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千元给乙方。
4、乙方交压金两万元，到厂退还。
5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金5万元。
甲方签字：
乙方签字：
砖厂合同
出租方(以下简称甲方)：
承租方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上就甲方将瑞昌市固城建材有限责任公司经营权(以下简称公司)出租给乙方。经双方协商一致订立合同。
1、甲方将公司厂房及生产设备、宿舍楼等(详见清单)全部出租给乙方。
2、本次租赁期共年，自年月日起至年月日止。
3、租赁期间甲方负责厂地及页岩山地的租金，除此之外公司发生一切费用及税费由乙方负责，因公司证照原因导致的费用由甲方负责。
4、租赁期间甲方负责提供足够的页岩山地让乙方挖掘生产。5、乙方租赁期间不得将该公司转让其他人。
6、租赁期满，甲方收回所有厂房及设备，乙方应如期按清单交还，并保证厂房的完整及设备可正常使用。如乙方要求续租，则应在租赁期满六个月之前书面通知甲方，同等条件下，乙方享有优先权，经甲方同意后重新签订租赁合同。
7、该公司每年租金为180万元(大写：壹佰捌拾万元整)，按每月1日支付当月租金15万元，逾期达15日按每日3‰交滞纳金，逾期达30日，甲方有权终止合同，并依法追加乙方所欠租金。租赁期内年租金不变，后年租金按增长。
8、该公司租赁期未满，甲方不得以任何理由干预乙方正常生产。除政府征收外，若政府征收，租金按使用时间计算，甲方并退还剩余的租金。
9、该公司租赁期未满，乙方不得将本公司设备出租或改变公司经营方向，不得以任何理由要求甲方退还租金。
10、甲方在签订合同时将机械调试好后交付乙方，乙方在租赁期间生产过程中发生的一切安全事故由乙方承担全部责任。
11、租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租而违约，应赔偿甲方三个月租金。
12、本合同自双方签字后生效。
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方签字：
乙方签字：
砖厂合同
乙方（需货方）：
根据[中华人民共和国合同法]等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
委托代理人：
联系电话：
单位地址：
乙方（签章）：委托代理人：联系电话：单位地址：年月日。
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
雇佣合同集合五篇。
雇佣合同集合九篇。
砖厂合同
甲方(卖方)身份证号码：联系地址：
乙方(买方)身份证号码：联系地址：
兹有位于新疆维吾尔自治区喀什地区疏勒县亚曼牙乡电站农场东面4村温塔西砖厂(疏勒县利达砖厂)，甲方将砖石转卖给乙方。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，合同双方在平等自愿、友好协商的基础上，一致达成如下协议。
一、该砖厂包括的基本设施为：32门能正常使用的窑座，450砖机一套，含全套电机，供电变压器200千伏安一台，含350米线路，住房四十间，运输工具全套等，砖厂的使用土地面积为100亩。
二、根据双方协商该砖厂的总额为200万元人民币。
三、甲方确保该砖厂相关的所有证件手续齐全，并将该砖厂相关的所有证件更改到乙方名下。
四、甲方应确保该砖厂所有权明析，无纠纷。如因砖厂所有权不清而导致合同不能完全履行及合同履行中发生对乙方生产造成重大损失的过错责任，由甲方承担。
五、甲方将该砖厂相关的所有证件手续办理齐全，并将该砖厂相关的所有证件更改到乙方名下后，乙方先支付给甲方人民币150万元，乙方在生产期间每月偿付给甲方5万元，至尾款50万元还清为止。
六、在乙方支付甲方150万元后，该砖厂的所有权归乙方，若该砖厂被国家或企业占用，所有赔偿归乙方。
七、在乙方接收砖厂之前，因砖厂所有权问题发生的所有债权和民事纠纷均与乙方无关，甲方及其第三人不得以此为由，对乙方提起仲裁、诉讼等。
八、20xx年10月至砖厂过户到乙方之前，砖厂所发生的债权、债务，人身及财产损害等纠纷均与乙方无关。由甲方承担了相应的法律责任，乙方可依此协议向甲方追偿。
九、2011年10月买卖合同签订并生效后，在合同履行中，如因第七、第八条的原因，导致乙方生产扰、破坏损失的，所造成的法律后果由甲方承担，即甲方应对乙.方的财产、人身而遭受的各方面的，全部的直接和间接损失承担过错责任。如因上述原因干扰乙方停产或拖延生产，甲方应赔偿乙方每日20000元的经济损失。
十、本合同自签订之日起由公证处公证生效。
十一、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
聘用合同集合九篇。
聘用合同集合五篇。
砖厂合同
甲方（供货方）：
乙方（需货方）：
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
砖厂合同
乙方：
经双方友好协商，现将年经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
１、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
２、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
３、甲方贴补乙方工作人员来车费元。
三、乙方责任：
１、乙方根据生产产量自行调配人员。
２、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
３、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
４、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须。
照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。５、乙方负责供水。
６、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
１、双方每月按红砖数以每万块元结算。
２、每月号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：