写下心得体会可以帮助我们更好地理清自己的思路和认识自己的成长。以下是小编为大家整理的几篇优秀心得体会范文，希望能给大家提供一些写作参考和借鉴。
企业迎新心得体会
企业迎新是每一年的重头戏，它不仅仅是一个新年的开始，更是企业的新起点。每一次迎新都会带来新的机遇、新的挑战和新的方向。作为企业的一份子，在企业迎新的时候，我们不仅仅是要庆祝新的开始，更要对过去的工作总结经验，对未来的工作做好规划。
第二段：总结过去经验。
在过去的一年中，企业在各方面都取得了不同程度的进步，我们在市场营销上推出了一系列新的产品，优化了生产销售渠道；在人力资源管理方面，我们聘请了更多高素质员工，对员工培训投入更多的资源；在财务管理方面，我们优化了预算制度，提高了财务效率。通过总结过去一年的工作，我们可以发现，成功的背后是不断的创新和突破。
第三段：面对未来的规划。
面对未来的工作，我们要对企业的发展做好规划，提出更具体、更明确的目标。首先，在市场营销方面，我们要不断扩大销售渠道，加大研发投入，开发更多具有竞争力的产品。其次，在人力资源管理方面，我们将持续招揽优秀人才，为员工提供更完善的培训体系，提高员工的综合素质。最后，我们要继续优化财务管理，加强理财能力，确保企业的财务安全。
第四段：加强团队合作。
要实现企业的目标规划，离不开团队合作的支持。因此，在新年到来之际，我们必须要加强团队建设，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作热情和自觉性，形成充满朝气和活力的团队。同时，我们要深入了解员工的需求和感受，给予他们更多的关怀和支持，让员工始终对企业充满信心和动力。
第五段：结语。
在迎新的时刻，我们要抛弃过去的迷茫和疑虑，放眼未来的美好，加强规划、加强协作、加强学习，迎接新一年的到来。只有全体员工团结协作，共同推进企业的发展，才能让企业走向更高的高度。让我们携手奋进、共创辉煌，让企业在新的一年里创造新的辉煌！
企业迎新心得体会
企业是一个不断发展变革的生态系统，在企业的历程中，每年的新员工加入是重要一环。随着企业的壮大，越来越多优秀的人才加入，同时各种新业务、新项目也不断涌现，这就需要企业迎新做好准备，为新员工提供全面的帮助和对新业务的深入理解。企业迎新不仅是对新员工的重视，更是企业的一种发展策略。如何做好企业的迎新工作？正是每个企业都需要思考的问题。
第二段：总结企业迎新的常见困难，分析原因。
企业迎新最常见的问题是新员工融入困难和对企业业务了解不足，这种现象很大程度上是企业欠缺了解新员工的个性、优点与缺点，同时新员工和企业业务间信息急剧失衡的现象。同时，企业在迎新过程中如果整体不够重视、不够热心，也难以吸引新员工，使新员工感到企业是一个可以依托的环境。
一、提前了解员工信息：在新员工提出入职的同时，企业要做好相应的信息调查。尤其是一些核心技术人员、团队负责人等，企业必须在迎来新员工之前提前对其进行了解和综合考察。
二、定期举行迎新活动：对于新员工的重视，企业可以通过各种方式让他们亲身体验到，举行迎新活动就是一个有力的体现。比如聚餐、友谊赛、文化交流等等，这些活动把新员工集中在一起，既增加了彼此的之间的了解，又可以为新员工提供更多的展示窗口。
三、开展晋升岗位培训：企业开展晋升岗位培训是可以激发员工发挥其工作热情，开展技能培训，挖掘员工的潜力，加强员工的认同感和团队协作精神。
四、制定详细明确的职业规划：企业在迎新过程中需要和新员工沟通、了解他们的未来期望和职业规划，制定详细明确的职业规划，以帮助他们更好的融入企业，发展自我。
第四段：阐述企业迎新后的积极意义。
企业迎新后需要做好有针对性的掌握，迎新后的新员工能够更快地了解企业文化和业务，同时更容易融入到企业中，并跟随企业进行快速发展。企业的关注和重视，可以让新员工感受到归属感和信任度，更容易愿意投身于企业事业发展中。
第五段：结语。
企业迎新对新员工和企业来说，都是一种值得重视的事情。企业可以通过积累经验、不断完善技能，制定适合自己的迎新策略和完备的迎新体系，并从中汲取蓬勃发展的动力与活力，保持企业的稳定发展。对于新员工而言，能够加入一家有迎新文化的企业也是值得庆幸的事情，能够在新的企业环境中实现自我价值。因此，企业迎新也是一种双赢的投资，值得企业深入挖掘和重视。
企业心得体会
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团制药厂，在制药厂员工的带领下我们接连参观了制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对介绍：制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙（otc药品）、葡萄糖酸锌（保健品）、双黄连口服液（otc药品）、司乐平（处方药品）等。20xx年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。20xx年2月25日，品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。20xx年12月13日，经北京资产评估公司认定，xx品牌价值为40.03亿元人民币。20xx年9月正式更名为哈药集团制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的.坚实基础和重要的经济增长点。截止20xx年5月，制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊！进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在都体现出来了，就是我们国家的企业发展的方向。
本次在参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习xx人，在学习工作中精益求精。
企业心得体会
管理这种事情，公说公有理婆说婆有理，但我们去实践，就会获得真理。在企业里，我们的管理是有目标的，是有绩效的，是帮助企业更高效率的完成业绩的。只要是不赚钱的管理，就是错误的管理。
我们看一个人的管理能力强不强，就是看他为企业带来的价值大不大。
企业的资源是稀缺的，管理者要把那些浪费公司资源的人与事去除，管理者应该有变废为宝的能力，让大家按照最优的路径去做事。
当一个企业有几十人的时候，如果老板什么事情都亲力亲为的话，这个企业基本就发展不起来了。老板会非常累，总是会感觉管理不好。当企业发展到一定规模。老板的任务就不是管理企业里的事与人了，是直接变成寻找优秀的管理者加入公司，招聘优秀的管理者加入公司。优秀的管理者进来了，老板只需要管理这些优秀的管理者，企业就会突飞猛进的发展。
不管公司怎么发展，业绩有多差。老板都不应该抱怨下属无能，不应该骂娘，杜绝与股东勾心斗角，你永远不能说是别人的错，反正自己没错。有4点理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目标是由老板确定的。
3，公司的人员架构也是老板定的。
4，老板掌握着所有的主动权。
所以，一切责任都是老板的责任，任何问题，从源头上，也只有老板能彻底解决。只要企业业绩不好，老板就应该反思自己哪里有问题。
我碰到任何问题，都喜欢叫公司里的聪明人来探讨一个方案，然后我择优录用。
管理最重要的是建立规章制度，设定企业办事流程，而不是老板天天提要求，然后盯着大家有没有完成业绩，这样，又累，又没效率，还经常生闷气。
没有规矩不成方圆。公司要尽量法制，少量人治。
迎新心得体会
锣鼓喧天，辞旧迎新。辉煌的20xx年即将告别我们，充满期待和挑战的20xx年正微笑着向我们走来。为了庆祝元旦，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给学生一个真正展示自己风格和勇气的舞台。我特此在我们部门举行新年晚会。这个晚会规模很大，很有创意。在有关领导的正确领导、关心和支持下，在学生会的精心组织下，通过所有演员和主持人的充分准备和共同努力，晚会成功举办。
晚会的准备工作有很多项目和复杂的材料。各部门对准备工作进行了充分的估计和规划，制定了详细的活动计划，规定了每个工作组的详细任务和职责，并逐一确定了完成期限。同时随时协调解决新问题，使准备工作有了更系统、更严密的组织体系。各小组各司其职，根据工作要求开展大量工作。晚会的相关人员各司其职，无论是节目表演的安排、后勤保障还是宣传报道，从每一个细节出发，严格把关，精心安排，有序组织，每一项具体工作落实到人，巩固职责，明确目标，确保晚会圆满成功。
晚会开始时，主持人热情地介绍了来宾，并向所有老师、学生和来宾致以诚挚的新年问候。晚会以热烈的舞蹈开始。整个晚会紧凑有序，形式新颖，安排精巧，不仅是视觉盛宴，更是听觉享受。歌声动人，舞姿优美，小品和相声丰富多彩，场内场外气氛热烈热烈，充满浓郁的文化和青春气息。节目构思巧妙，安排周密，舞台简洁大气，展现了我们系学生的青春活力和朝气，以及求新求变、热爱生活的精神。是一场精彩的高品质文化盛宴。晚会太精彩了，赢得了嘉宾和观众的好评，现场笑声和掌声不断……在《龙的传人》优美的旋律中，晚会结束了，圆满成功。
这次活动的巨大成功离不开全系师生的努力。在组织这次活动的过程中，我们克服了资金短缺、时间紧张、人员难以集中等各种困难。大家利用业余时间安排节目，不影响学习。虽然很辛苦，但是都坚持下来了。为了保证节目质量和演出效果，大家都不厌其烦地排练。最终，演出取得了不错的效果。
虽然晚会取得了很大的成功，但仍有一些不足和教训值得纠正和学习：由于到场人数太多，场地不足，无法及时安排太多人，造成现场混乱，影响节目的开始；晚会互动环节人太多，时间太长，使得后续节目略紧凑。
但是，我们会在这次晚会中总结经验，吸取教训，为下一次晚会的成功打下坚实的基础！
迎新心得体会
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好
我是某化验室的某，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我在公司未来的成长，我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20某年x月进入公司的，现在我的工作职务是化验专员，主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的专业技能，使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信：在不同的工作岗位上，都能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“某”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
我很荣幸加入某，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高。我坚信：宝迪的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宝迪，为我们共同的家——某有限公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为某未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司领导们的正确领导下，在全体员工的共同努力下，20某年我们将取得更好的成绩。立足某，放眼世界！
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！
企业迎新年大扫除心得体会
每到年末，企业都会迎来一年一度的迎新年大扫除活动。这是企业为了迎接新的一年而进行的一项重要活动。除了给员工一个清洁整洁的工作环境，大扫除也有助于改善企业的氛围，增强员工的凝聚力和向心力。
第二段：组织的力量和员工的参与。
企业迎新年大扫除需要组织部门的统筹安排和员工的积极参与。组织部门负责制定详细的计划和安排，并协调各个部门的行动。员工则需要全体动员，共同参与到大扫除活动中来。只有组织出精诚合作的团队，才能完成一次成功的大扫除活动。
第三段：准备工作的重要性和细节处理。
迎新年大扫除需要提前做好准备工作，包括清理物资准备、人员安排等。清理物资准备是指提前准备好所需的清扫工具、清洁剂和垃圾袋等物品，确保能够顺利进行清理工作。人员安排要根据各个部门的工作情况进行调配，确保每个部门都能派出足够的人手参与到大扫除中。另外，还需要注意细节处理，比如提前与保洁公司沟通好清理时间、合理安排扫除区域等。
通过参与企业迎新年大扫除，我深刻体会到了“团结合作，共同进步”的重要性。在大扫除的过程中，大家相互帮助、互相协作，共同完成了繁重的清理工作。这不仅促进了团队的凝聚力和向心力，还培养了大家的团队合作精神。同时，大扫除也为我们提供了一个整理思绪的机会。在打扫的过程中，我们清理了不必要的物品，整理了档案和文件等。这让我们的工作环境更加整洁有序，也使我们能更专注地投入到新的工作中去。
第五段：展望未来，持续保持。
企业迎新年大扫除的目的是为了营造良好的工作氛围，提高员工的工作效率。然而，仅仅是一次大扫除是远远不够的。我们应该时刻保持整洁的工作环境，并培养良好的工作习惯。只有这样，我们才能始终保持良好的工作状态，迎接新的挑战和机遇。
总结：
企业迎新年大扫除是一个重要的年末活动，它不仅为员工提供了一个清洁整洁的工作环境，也增强了企业的凝聚力和向心力。通过团队的合作和个人的努力，我们取得了丰硕的成果，并在整理环境的过程中得到了很多启发。展望未来，我们会继续保持整洁的工作环境，并培养良好的工作习惯，为企业的发展做出更大的贡献。
心迎新心得体会
每年岁末岁初之际，人们总是禁不住对过去一年的回顾和对即将到来的新一年的期待。我也不例外，当心迎新的钟声敲响时，我深感这是一个值得细细倾听的时刻。在这个全球化、信息化、多元化的时代，我们每个人都应该及时调整心态，为新的一年制定明确的目标和计划，以实现更好的自己。
第二段：心迎新的意义。
心迎新是每个人内心的一种欲望，是对未来美好生活的渴望和追求。通过心迎新，我们可以更好地总结过去一年的经验教训，反思自身的不足和需要改进之处，并为新的一年定下更高的目标和更好的规划。心迎新是对过去的告别和对未来的迎接，是一种积极的心态和态度，也是激励我们不断进步的强大动力。
第三段：心迎新的实践方法。
心迎新的实践方法也是多种多样的，仁者见仁智者见智。但无论采用何种方法，都应该基于实际、可行、有针对性。首先，我认为我们应该反思过去一年的种种经历和遭遇，分析其原因和结果，从而总结出教训以避免重蹈覆辙。其次，我们应该审视自己的优点和缺点，找出自身需要改进的方面，并制定针对性的计划和行动来不断完善自己。最重要的是，我们要明确新的一年希望实现的目标和愿望，并且为之付出努力和行动。
第四段：心迎新的经验和收获。
在我实践心迎新的过程中，我深刻地感受到了它的魅力和力量。通过反思过去一年的经历，我意识到在工作和学习中，我应该更加注重时间管理和效率提升；在人际关系方面，我应该更加开放和包容，学会倾听和尊重他人。通过审视自身的优点和缺点，我发现自己在逆境中有坚韧的意志和勇气，但也存在缺乏耐心和冷静思考的问题。为了改进这些不足，我制定了具体的行动计划，如学习时间管理、培养耐心和与朋友们加强交流等。同时，我也意识到，制定目标和计划只是一开始，持之以恒、勇往直前才是实现目标的关键。
第五段：心迎新的启示与展望。
通过心迎新的体验和实践，我深深地感受到改变自己的重要性和必要性。只有时刻保持对未来的期待和梦想，时刻调整和改进自己，才能在迎接新的一年时面带微笑、胸怀希望。对于未来，我将以乐观和积极的心态去迎接挑战和机遇，不断完善自己的能力和素质。我相信只要坚持不懈地追求，心迎新将会成为我们迈向成功和幸福的康庄大道。
迎新的心得体会
随着每年的秋季的到来，大学校园里迎来了新的一届学生。这个时候，各个学院都会展开迎新的活动，作为校园里的一份子，我也参加了迎新的活动。整个迎新的过程不仅让我感受到了大学校园的热闹和繁华，更让我领悟到了很多人生的道理。以下是我关于迎新心得体会的总结。
第一段：迎新让我感受到了担当和责任的重要性。
每年迎新时，学生会和各个学院的老师都会精心准备，迎接到校新生的到来。别的学院可能不一定是这样，但我们学院是以志愿者的身份参加迎新的。在前几天，我和同学一起为迎新做了很多准备工作，比如布置宣传展板、准备介绍材料、制作欢迎信等等。当然，在迎新当天，我们还要协助老师们引领新生参观校园和学院，帮助他们解答一些常见的问题。我认为这一过程最大的意义在于，让我明白了在校园里，担当和责任是多么的重要。作为一个学生，我不仅要为自己的学业努力奋斗，更要为学校和社会做出一些积极的贡献。
第二段：迎新让我懂得了尊重和包容的重要性。
在迎新的过程中，我与来自不同城市、不同省份的新生进行了交流。与他们交谈的过程中，我发现他们有着不同的文化背景和价值观，并且他们对于校园生活的期望也各有不同。一些新生对于校园里的活动和社交比较感兴趣，而另一些则更关注学习和拓展自己的知识面。我认为在这里，尊重和包容是非常关键的。我们需要认识到每个人都有不同的生活方式和文化基础，并且我们也需要为他们提供一个尊重和包容的空间。只有这样，才能让校园里的每个人都感到温馨和安心。
第三段：迎新让我认识到了自己的不足和需要改进的地方。
迎新的过程中，我和同学承担了一些重要的任务。我们需要协助老师接待新生，并且帮助他们安排好行程。在这个过程中，我也发现了自己的不足，比如我在未来的职业规划上还比较模糊，可能需要更加主动地去学习和了解行业的情况。在和新生交流的过程中，我也发现了自己在口才和表达上还有很多需要改善的地方。我认为这些不足和缺点并不可怕，只要我们愿意发现它们并且积极地去改进，就一定能成为更好的自己。
第四段：迎新让我感受到了团队合作的力量。
在这次迎新活动中，我和同学需要以团队的形式完成任务。我认为团队合作是任何一项工作中都不可或缺的。在迎新的过程中，每个人都有自己的分工和任务，但我们需要密切配合，确保任务顺利完成。只有团队中每一个人都做好了自己的分内工作，整个团队才能取得合理的效果。我觉得这对于未来的职场生涯来说也是非常重要的，团队合作的力量可以让我们在工作中更加顺利、高效地完成任务。
第五段：总结感想和展望未来。
在这次迎新活动中，我不仅认识到了自己的不足和需要改进的地方，更感受到了担当和责任、尊重和包容、团队合作的重要性。感谢这次活动，让我意识到了人生实践中的诸多启示和教益。未来，我会更加努力地学习和进步，不断完善和提升自己的能力，为未来的美好生活打下坚实的基础。同时，我也希望能和更多的人一起探索和发现生活的真谛，一起成长，一起创造更加出色的人生。
迎新心得体会
工作一个多月了，亲身参与经历了分公司的迎新活动，在这过程中学到很多，感触颇深。
记得第一天来市区分公司报道，曹经理就把我们派往了当时最忙碌的校园营销中心，当时自己踌躇满志，满怀信心，完全把自己当做公司的一块砖，哪里学要哪里搬，一心想为公司贡献自己的一份力。
那时高校即将开学，所以来到部门后我们就开始了迎新的准备工作，虽然是粘卡之类的简单操作，但无不考验着自己的耐心和细心，在这过程中，我感受到的并不是乏味，更多的是责任，虽然身为基层工作人员，但我深知迎新前这些准备工作的重要性，如果因为自己马虎在卡上写错了号码，很可能给以后的迎新发卡过程中带来麻烦，甚至客户的投诉，所以本人粘卡时十分细致认真，就像在学校考试时做数学题一样。
在医学院新生报到前一两天时，我们被派往仓库，开始更加艰苦的工作，在那里需要把很多很多帐篷搬往即将举行活动的现场，每个帐篷都需要两个人抬，过程是艰苦的，常年握着笔杆子的我确实鲜有接触到这样的重体力活，虽然已经进入秋季，但不一会儿汗水还是湿透了我身上穿的那件黑色动感地带小t恤，一颗颗汗珠从下巴滴落，细皮嫩肉的小手也磨出了老茧，人的体力是有限的，但有一种精神力量支撑着我，因为每当我想到如果我们搬运的帐篷不能及时到位，那势必会耽误即将到来的迎新活动，一想到这些我变忘记了疲惫，再苦再累都能迎难而上，永不言弃。在这期间我也体会到了团队的重要性，我们有共同的信念，共同的目标，大家心往一处想，劲往一处使，就是在我们的精诚合作、共同努力之下，才在医学院迎新活动前保证了帐篷及时到位。
之后迎新活动便真正拉开了序幕，我们曾被派往医学院和河师大活动现场，那些天的工作虽然很累，但我倍感充实，也学到很多。在河师大现场时我记忆犹新，很多场景还历历在目，一个个动感地带帐篷和色彩斑斓引人注目的条幅装点着河师大校园，使这里蓬荜生辉，带给校园以青春活力，不失是一道美丽的风景。伴随着一个个提着大包小包新生的到来，我们的工作也开始了，在校园掀起一场办理移动业务的热潮，只见一个个报道新生蜂拥而上，在校老生闻讯纷至沓来，不一会儿办理业务的帐篷就被热情的学生们围了个水泄不通，可谓是里三层外三层，我们工作人员忙的是不亦乐乎，作为一名移动公司员工，此时拖着疲惫的身躯，挥洒着汗水，忘我的工作，但看到此情此景，我是幸福的。记得第二天有下起了一场大雨，但丝毫没有浇灭学生们办理业务的热情，一个个打着雨伞冒着大雨，也要办理上预存套餐，也要参与存分摊送礼品，这些我们移动的忠实客户让我为之感动，不禁落泪。
当现场活动结束以后，我仍然感到意犹未尽，以后还想多参与迎新现场活动，虽然过程是艰苦的，但很有意义。之后我们就开始了在校园营销中心的录入资料工作，一天天重复性的工作是乏味的，但一天早上王经理到我们那对我们五个实习生的一席谈话让我精神振奋，获益良多，好似一场细雨洒落在即将枯萎的麦苗上，使我对工作有了全新的认识，明白了要全心全意认认真真的去完成看似简单的工作。
总而言之，这一个多月的迎新，学到很多，以后的工作中，本人会更加努力，争取为公司多做贡献。
伴随着主持人的结束语“我们明年再见”，迎新晚会终于落下了帷幕，回想这x个多月来准备迎新晚会的点点滴滴，我们感触颇深，既有亮点又有不足，有些事只有亲身经历过才真正懂得，我们也在艰难与挫折中获得了长足的进步和真正的成长。
从x月x日我们知道自己有幸成为文艺副部，就开始策划迎新方案。一个月的辛勤准备让我们的晚会有很多值得自豪的闪光点。首先本次活动是我院历年来首次在小礼堂举办，这需要克服很多以前未曾遇到过的困难，这次空白的弥补为以后在小礼堂办活动提供了很多经验。
其次首次在xx开始进行摆摊宣传，对批场地流程进行了深入了解，这也为以后做好了探路工作，在此特别感谢xx老师对本次活动批场地方面的大力支持。延续了上学期风采之星的风格，极大的活跃了现场氛围，调动了观众热情。再者本次活动遵循领导指示，少请院外节目，这极大的保证了迎新的宗旨和彩排的完整性，这对晚会的流畅进行有重大意义。尤其是小班节目和教官节目的安排，引起了大一新生们的阵阵欢呼，更加凸显了迎新晚会的意义。
相比于成功之处，我们也出现了很多不足。首先是晚会时间方面，总时间为x分钟，超出了预计的xx分钟，这个原因是多方面的，其一：节目预算时间不到位。其二：晚会当天个别节目和彩排时演出有差异。其三：中场抽奖拖延时间略长。明年办活动一定要吸取本次教训，计算节目时间时尽量压缩，然后中场互动时间再压缩。然后晚会时间选择不当，本次活送时间是周x下午x点，严格意义上来说已经不算晚会了。
本来想定在x号，但是我们忽略了xx号的运动会，这会极大影响彩排，临时想改到x号，但是x号小礼堂已经被园艺院批下，而x号晚上新生有课的班级比较多，没有办法才在协调了两个班的课之后在下午x点举办，这在一定程度上影响了会场人数和现场氛围，以后再办时一定要综合考虑各种因素，尽量提前去批场地。
说到场地，x号在一餐小广场摆摊宣传时也出现了较大问题，本来想摆在中央最显眼位置，但是中央位置提前两天被xx院占用了，后来确定在侧面宣传，x号早x点到达xx时，发现原定位置早已被占，只能选了一个不太显眼的位置，这导致事先安排的气拱门没地方摆放，也影响了宣传效果，若以后种机会一定要提前一天晚上去占地方并用绳子围起来，当天x点到达，以防突发事件发生。
本次晚会的顺利进行是学生会全体成员共同努力的结果，没有其他部兄弟姐妹的帮助，我们的晚会就失去了他本来的意义，再此文艺部向其他部的兄弟姐妹们表示感谢。迎新晚会的结束并不是我们放松的时候，我们会在接下来学生会其他活动中发挥更大的热情！
迎新心得体会
九月，我已经荣升大二，身为20xx级学弟学妹们的学长，我主动报名参加迎接新生的志愿者工作和新生班级兼职辅导员的工作，主要目的是想认识多些学弟学妹，并带领他们了解学校情况，让他们在陌生的环境能感受到一丝丝温暖与依靠，同时提升自己的各方面能力。
时间如梭，一晃一年过去了。现在依然记得大一入学时，班助学姐对我们无微不至的关心，迎新志愿者们的热情周到，那份感动一直伴随我走过了一年。真心感谢他们的关心和爱护，是他们，让首次到大学求学的我，少了一份不安，多了一份踏实和感动。从那时候开始，我就想着，等自己成了别人的学长，我一定也要像他们一样，尽自己所能，帮助新生们尽快地适应大学生活，让他们开心、顺利地开始他们全新的大学生活。这次很荣幸能够去迎接新生的到来，我满怀热忱的期待着。
俗话说的好：年少轻狂。我想象着这一届的孩子们是否也像当初的我们一样，对大学充满着幻想，对大学里的一切充满期待，一大清早我们便踏上了迎新的征程。早上六点半钟起床，七点半吃完早餐后便开始准备今天的迎新工作了。一开始做的事情都很顺利，，搬桌子、凳子、矿泉水，还有清点新生名单等。八点左右的时候，新生已经陆陆续续地来到，我们班助和志愿者们很热情地带他们去办理入学有关手续：电子注册、交学籍档案、领取宿舍钥匙、缴费，一路上还向他们介绍我们学校的具体情况。一天下来，一个个都满头大汗的，特别是到中午的时候，是新生报到的高峰期，虽然大家都是汗流浃背，但都还是热情的举着告示牌迎接一批又一批的新生，并向他们一遍遍的讲解报到流程，学校概况，专业介绍等。这不禁让我想起了去年的我们似乎也像他们一样稚嫩，一样好奇吧！
在迎接新生的过程中，我最大的体会是简单的四个字：助人为乐。真的，看着新生们高高兴兴地顺利办完入学手续，开开心心地入住寝室，尽管这段时间很辛苦很累，可我们一直累并快乐着。在一天的`工作中，有一个学妹让我的印象极为深刻，她手里提着两个很沉的包，好像很吃力的样子，我看着于心不忍，于是便上前帮忙，她道了声谢，然后又跑到后面接过一个阿姨手中的包，我发现不怎么对劲，结果一看，后面还有一位叔叔和一位哥哥手中也都提着满满的行李，，生活用品都从大老远的老家带来，真的很辛苦。这又让我想起去年我入学的场景，全家一起拿着各种行李一起来到学校，突然觉得这个回忆十分的珍贵。
总而言之，这次迎接新生让我感触很深，我相信在未来的十年，或者一百年，一批又一批的新生，肯定还是会开开心心顺顺利利地在广西外国语学院开始他们的大学生活，肯定还是会在学长学姐们灿烂温暖的笑脸中，感受到他们无微不至的关心，然后将这份感动一直传递下去。
迎新心得体会
又是一个金风送爽的时节，又是一个硕果盈枝的时节。9月28日晚，校1号运动场华灯闪耀、欢歌笑语。我校20xx级新生开学典礼暨迎新晚会在这里隆重举行。校党委副书记、副校长洪贞银主持仪式，校党委书记彭有轩、校长田巨平发表重要讲话，学校全体党政领导及各院系、处室主要负责人出席典礼仪式。
田巨平首先代表学校领导和全体师生对新同学的到来表示热烈的欢迎和祝贺，并向新同学介绍了学校的发展历程、现状以及未来的发展规划。他说，经过23年的发展，学校的办学规模不断扩大，办学实力日益增强，并以优秀等级通过教育部对我校人才培养工作水平评估。目前，广大师生正以只争朝夕的精神，为实现学校跨越式发展目标而努力奋进。他希望新同学们要树立健康向上的人生态度，保持百折不挠的坚定意志，养成心智、陶冶情操、成就真人；要继续保持如饥似渴、只争朝夕的`精神，崇尚科学、勇于创新，探求真知；要团结友爱、互相理解、互相支持，体验真情。
大会表彰了传媒系等8个先进单位、黄军生等41名优秀教师、熊金凤等24名优秀辅导员（班主任）、徐晓英等64名先进工作者、外语系20xx级（2）班等13个先进班级体、孙婷等381名三好学生、徐小恋等300名优秀学生干部，并为魏园园等16名同学颁发了一等奖学金。
颁奖仪式过后，彭有轩发表了热情洋溢的讲话。他希望新同学们尽快调整心态、转换角色，既要适应新的学习环境，又要适应学校的培养目标和模式；要树立正确的价值观念，加强思想品德修养，志存高远，奋发有为；要努力提高自己的实践能力、创新能力和研究能力，做到学有所成，学有所长。
开学典礼结束，一台精彩纷呈的迎新文艺晚会让在场的观众尽情享受了艺术的魅力。
迎新心得体会
经历了移动公司组织的川大和民大的迎新，累并快乐着。
每天早上五点半就起来出发，统一来到学校，一到学校就投入紧张有节奏的工作中，和电信和联通公司竞争，和同事队友配合，在这次的川大和民大迎新中，我们东升厅的厅经理也和我们一同投入了一线迎新中，每天我累得时候，声音沙哑的说不出话的时候，看到她依旧在一线工作中，就会坚持下来，为了这次迎新甚至有天晚上，厅经理和我们厅的营业员甚至工作到凌晨2点。但是通过我们的努力在新生的新号卡上，终端手机，校园专网，和数据业务上都取得比较好的突破。虽然累了但是看到自己和队友们工作成果和取得的成绩。心里觉得很开心。
在校园迎新中分公司领导以及我们市场部的同事给我们一线员工很多后台支撑已经关注，我们能够完美的完成今年的校园迎新他们的付出是不可忽视的，这次校园迎新的的策划，实施，和我们的竞争对手比起来都是略胜一筹的，但是我们的以后的工作不能骄傲，还要更加努力工作，积极创新才能一直在这个营销战场上笑到最后。我们的校园直销队员在我们这次的校园迎新营销活动中，也是非常积极努力，穿梭在校园的每一个角落为公司做宣传营销，以及终端和数据存送的宣传和办理。
这次的校园迎新虽然很累。但是学习到了很多东西，和营销技巧。总的来说有这样一次经历是很值得的！