农村基层党组织工作汇报 学校开展基层组织建设年活动汇报材料(优质5篇)

在党的基层组织建设年活动中，我校支部提出了以“安全、质量、和谐”为主题，以“建一流学校、做一流教师、育一流学生、创一流业绩”为目标，以“建班子、抓重点、提质量、调结构、凝人心、促和谐”为重点，着力培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍的指导思想，扎实开展了“五结合”活动：

一、党的基层组织建设与教师队伍培养相结合：

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。为切实提高我校教师整体水平，我们主要做了以下几方面工作：

1、加强干部作风建设。利用各种机会，反复要求干部要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。及时传达了上级主管部门召开的会议精神，全体班子成员通过学习，明确了各自的职责与任务，找准了自身的差距，全体领导干部能够切实做到在工作中积极争当“五个模范”（学习钻研的模范、为人师表的模范、服务师生的模范、爱岗敬业的模范、遵守纪律的模范），为全体教职工树立了很好的典范。通过学习，我校行政领导能在工作中切实做到率先垂范，教师爱岗敬业，积极争做师德表率。

2、大力培养教师的业务和政治理论水平。开展岗位大练兵、大讲坛，从学校校长到教师无一例外参加。收到了很好的效果。

二、党的基层组织建设与改善办学条件相结合：

三、党的基层组织建设与推进教育教学质量提升相结合：

师资队伍的健康成长，设施设备的逐步完善，为一小全面提高教育教学质量奠定了坚实基础。在创先争优活动中，我们紧紧围绕推进教育教学质量的目标，在党员带领下开展了“充电”培训，基本功竞赛、现场备课等活动。同时，我们以教学质量提升为依托，深入开展提升课堂教学质量，向40分钟要效率活动。

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四是党的基层组织建设与开展特色教育相结合：

面对一小厚重的历史文化，如何让一小的特色更“特”，如何真正办人民满意教育摆在了学校领导班子面前。确立了以“”为办学思想，以“”为特色教育目标，通过举办校园文化艺术节，大力宣传学校教育成果，积极争取社会支持，形成教育合力；以兴趣小组为抓手，全面培养学生艺术素养。

五是党的基层组织建设与构建和谐校园相结合。对于2012学年来说，是一小教育发展史上最为特殊的一年。学校为此作出了大量而细致的工作：一是修改和完善了学校相关制度；二是充分发挥工会功能，妥善解决教职工在生活工作中所遇到的困难；三是举办“教师论坛”、“课堂竞赛”、“节日茶话会”、“教职工趣味运动会”等，增加强教师间的友谊，提高教学技能与水平；四是妥善解决教职工绩效工资分配、评优晋级等工作，让他们在工作中既能感受到压力，又能看到自己发展的美好前景。

立足我校“十二五”发展目标，肩负基础教育使命，一小将继续发挥党的政治核心作用，以优良作风，不断开拓进取，加快教育教学型学校向教育研究型学校转变、加强小学基础教育张扬学生个性的特殊功能转变，不断引领教师走专业化发展之路，争取早日把一小办成“学生喜欢、教师幸福、家长放心、社会满意”的教育研究型优质学校，谱写基础教育跨越发展的新篇章。

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基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻党的十七届三中全会和省、市、区组织座谈会精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以镇村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行镇领导班子成员联村（社区）制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在镇机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。今年的三夏生产工作中，我们安排科级领导干部包管区、机关工作人员包村亲自到田间地头，指导帮促三夏生产，确保了全镇三夏生产工作安全、健康开展，受到了广大群众的一致赞誉。

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各位领导：

双龙村距离东峰镇场镇3公里，全村区域面积12平方公里，其中耕地2400亩，农户615多户，户籍人口2017人。我村支部共有党员34人，其中预备党员3人、今年吸收积极分子2人。双龙村集体经济还比较薄弱，基础设施建设还不完善，交通相对便利；“两委”班子思想觉悟高，战斗力强。

双龙村率先被镇党委确定为党员干部现代远程教育示范点、平安村居示范村、新农村建设的示范单位、社会治安综合治理等工作的前行者。按照镇委政府的部署要求，村在基层组织建设年活动中。我先将村支部的基层组织建设年活动工作情况向各位领导做一下汇报：

一、开展情况

为切实抓好我村基层组织建设年活动的各项任务，确保活动取得实效，经村支委会研究，决定成立双龙村基层组织建设年活动领导小组，统筹安排。落实了“五个一”，认真宣传发动，营造良好的学习氛围。我村支部于2月25日召开了支部党员、村民代表及村民组长的基层组织建设年活动动员大会。传达了东党发[2012]6号、[2012]8号文件精神，镇指导组组长陈勇同志作了动员讲话。

村办公阵地建设、多处开列裂，已成危房；2、村民安全意识不强等问题。都进行了重点总结研究整改并制定了明确的整改期限。认真落实了遵义县计生局“双亲”活动结对帮扶名单明细表和东峰镇党员干部“双亲”活动结对帮扶明细表的实施安排。我村支部要以借助基层组织建设年活动为契机，以“六双”活动为载体，推动双龙村各项工作向前发展。使我们的'全体党员和群众广泛的参与到活动中来，能涌现一大批党员党性更高、觉悟更强的优秀共产党员，带领全村群众，转变观念和用饱满的热情，壮大和搞活村民经济。

建立完善了村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化的工作机制。根据村委会议，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行编写成宣传单印发到村民手上和年画发放组村民张贴，调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。在村两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。支部定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。明确职责，集中方便为群众办事。

二、下一阶段，我们将继续认真按照上级的部署要求，扎实全面完成好村内各项工作。

（一）加强社会化事业服务管理意识。

要创造村内治安良好，社会稳定。今年，要进一步加强和完善村内综治管理服务点的各项工作重点和制度。加强综合治安管理，做到保证社会治安管理秩序正常，抓好村居环境卫生，保持村容村貌整洁。还要通过多种途径帮助低收入农户解决生活困难，逐步减少低收入农户数和人数。抓好计划生育工作宣传，确保各项指标完成和要降低人口出生率。引导和发动村民参加新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险，进一步提高参合率。

（二）要加强党风廉政建设 ，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委班子廉洁建设负责人为刘绪国同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书；二要健全制度、强化措施。制定《村支部党员干部双诺服务制度》；三要坚持走群众路线，狠抓落实。分立健全村党员、村民代表及村民组长集体议事会议制度。

东峰镇双龙村

二0一二年三月三十日

通过开展基层组织建设年活动，我们村党组织紧紧围绕努力实现“五个进一步”的目标，即基层党组织的战斗力进一步增强、基层党组织书记的素质进一步提升、党员干部队伍建设进一步加强、工作保障水平进一步提高、党建制度进一步完善开展工作,现就工作开展情况小结如下：

（一）党组织战斗力提升行动

（二）干部素质提升行动

加大村干部队伍规范化管理的执行力度，加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、经营管理等方面的知识培训，加强反腐倡廉教育，开展创新性谋划思路，重实效抓好落实。建立健全村干部考核制度，严格执行责任追究和考评。

（三）党员质量提升行动

建立健全党员经常性教育管理机制，坚持每月一次的组织生活会，带动全体党员的学习

（四）服务能力提升行动

党代表听取意见诉求，服务党员群众的平台，把党代表常任制工作落到实处。

二、存在问题

1、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展创先争优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够。

2、在支部内部党员之间交心谈心不够。

2、继续加强领导班子建设、党员队伍建设；

3、发挥村党组织战斗堡垒作用，服从“三农”建设社会主义新农村，带领群众脱贫致富；

4、坚持党建带团建、带妇建、带工建，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

中共新星村党总支委员会

二o一二年八月十九日

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为深入贯彻落实省、市、关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排部署，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进县总工会基层党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。县总工会党组紧紧围绕“工业强县、产业富民”两大主体战略，以“强组织、增活力、促发展”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，开展了基层组织建设年活动。现将活动情况作如下汇报。

一、强化组织领导，明确目标责任

一是及时安排部署。按照关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求，县总工会第一时间召开了专题会议动员部署此项工作。同时，组织机关干部认真学习领会相关文件精神，要求全体干部要进一步提高认识，统一思想，把基层组织建设年活动作为今年创先争优的一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。

想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作了详细的说明，并要求干部职工要将基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，大力实施机关形象提升行动。

二、创新工作思路，着力加强基层组织建设

一是抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础。县总工会党组以

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在推进党的建设新的伟大工程中，如何深入研究和解决基层党组织建设面临的新情况、新问题，切实加强和改进党的基层组织建设，不断创新基层党组织工作方式，使党的基层组织在全面落实科学发展观，建设社会主义和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用是需要思考的新课题。多年来，尽管在加强和改进基层党建工作方面做了许多工作，积累了一定的经验，但基层党建还存在某些薄弱环节，还有许多问题亟待解决。借助此次“四项排查”行动，对全镇64个基层党组织在基层党组织建设等方面的薄弱环节进行了摸底调查。发现在基层党建方面还存在以下问题：

一、基层党建工作队伍力量不强。相对基层党建日益重要的地位和日益繁重的工作任务，目前基层党建工作队伍存在着人员偏少，整体素质、专业水平偏低等不足。面对大量复杂的新情况、新变化，经常出现“应接不暇，顾此失彼，忙于应付，疲于奔波”的尴尬局面。同时，从事基层工作的大部分同志，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。

二、部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差，对基层党建工作缺乏足够的认识，甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等，实际工作做不了多少的片面认识。

员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评；有的基层组织在群众中威信不高，发挥作用不明显；有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强，甚至对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领党员群众开展工作；个别基层组织甚至存在软弱涣散，不发挥作用的问题。

四、在发展党员工作中，程序不够规范，存在重视数量淡化质量的现象，发展质量受到影响。日常工作中存在疲于应付事务性工作多，习惯于等待、落实上级领导的指示精神，主动研究学习党的大政方针，开展创新理论研究少；主动谋划发展大计，创造性地开展工作少。 以上问题的存在，影响党组织有效发挥领导核心、政治核心、战斗堡垒作用，影响党员充分发挥先锋模范作用，影响党组织与人民群众的密切联系。加强基层党组织建设，不断改进和创新基层党组织工作方式和活动内容，切实解决好薄弱环节，使基层党组织真正成为全面落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，成为团结带领党员群众前进的政治核心和坚强堡垒是十分必要的。

一、抓党建、带队伍，不断提高服务水平

1、统一思想，服务发展大局

围绕中心，服务大局，是党建工作的一条基本原则，街道党工委牢牢把握“做科学发展先锋队，当二七振兴排头兵”的主题，紧贴项目建设、市容环境美化、工作效能提升“三大行动”，夯实党建基础，理清发展思路，提升服务水平，紧紧抓住郑州市建设路精品街整治、京广路拓宽改造、京沙线贯通等旧城改造的有利时机，千方百计推进重大项目建设，倾力打造“ 河医商圈”等中心商业区；以卫生城市复审为契机，下大力气规范整治，让市容市貌日新月异；以二七区委干部学习教育“四个一”活动为纽带，提升干部职工素质，展示党员干部在居民群众中的良好形象，在发展中当先锋、做表率。街道充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，着力推动辖区科学发展、促进社会和谐。

2、加强学习，提高服务水平

听取其他班子成员的工作汇报，点评上周的工作，安排本周的中心工作，决策解决重点问题，充分调动班子成员参与决策的积极性，培养班子成员驾驭全局的素质能力，提升班子整体的工作水平。

3、健全机构，加强队伍建设

街道注重引进和培养人才，建立了人才工作领导小组，定期组织优秀人才外出参观学习，帮助协调解决优秀人才的生活困难。分配到我街道的13名大学生村干部为街道注入了新生力量，为了让他们更好地投入工作，街道定期开展培训教育工作、定期召开大学生社区干部座谈会，班子成员建立“一帮一”帮扶制度，创新实施 “一个中心”、“二个平台”、“ “三项举措，“四项制度”（简称1234）大学生社区干部管理模式，帮助他们快速提升工作效能，使他们在各项工作中发挥了重要作用。

二、夯基础、促和谐，着力加强基层党组织建设

1、整合资源，推进党建阵地建设

为切实加强党建阵地建设，全面提升基层组织建设的整体水平，街道按照资源充分共享、服务功能齐全、作用发挥显著的要求，加大党建阵地建设力度，各支部书记把社区办公用房建设列入重要日程，想方设法与辖区公共单位沟通协调，全年共新增办公用房面积3000多平方米，河医南、菜王、防空兵等8个社区办公用房通过上级验收。各社区党支部在“有处议事”的基础上规范了规章制度，全面提升社区活动场所规范化建设水平，努力实现党建阵地“教育党员，凝聚群众、服务社会”的三大功能。

2、拓宽领域，加强社区党的建设

域，建立“一站式”为民服务窗口，热情接待社区居民来访，做到来访有登记、件件有落实、事事有回应。一是完善班子成员联系社区、科室联系社区的结对共建机制。二是通过发挥党员主体作用，提升区域化服务水平，例如社区设立“党员联络站”，在每个栋楼的每个门栋设置一名党员联络员，加强社区与辖区党员之间的联系，从而使社区更好地了解党员、居民的需求，为辖区居民提供更优质的服务，为加强党员教育、管理搭建了新的平台。街道党工委通过扎扎实实服务居民群众，使党员在实践中受到教育，力求实现“党的工作全覆盖”。

3、创新形式，探索远程教育新模式

目前我街道15个党支部已实现了党员干部现代远程教育网络全覆盖。为切实加强党员干部现代远程教育工作，让远程教育深入民心，街道党工委采取“四二一”模式着力加强党员干部现代远程教育工作，在提高基层站点收视率上下功夫，在提高党员群众参学率上做文章，确保基层站点管得住，用得好，抓得实。“四二一”模式是指：一是确定每月四个“定期学习日”，组织所有党员在每周五下午进行收看、学习、讨论。二是每月两个“不定期开放学习日”，利用工作间歇时间，电话通知个别党员进行收看学习热点内容。三是每月一个“周日课堂”，每个月的第一个周日下午组织平时上班的社区党员参加学习。通过这种“四二一”弹性时间安排课时，确立了以党小组为单位组织党员学习，排好学习时间表，党小组长负总责，定期组织党员收看，解决了党员学习难组织的问题，确保了收看质量。

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