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解除终止合同证明书有啥用 终止解除劳动合同证明书(模板8篇)

时间:2023-10-14 23:54:17 作者:翰墨 解除终止合同证明书有啥用 终止解除劳动合同证明书(模板8篇)

借款合同需要借款人和债权人双方的协商和约定,以确保借款合同的合法性和有效性。以下是小编为大家收集的和解协议范文,供大家参考和借鉴。

解除终止合同证明书有啥用篇一

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月

解除终止合同证明书有啥用篇二

甲方:

乙方:

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人:(盖章) 代表人:(盖章)

年 月 日

解除终止合同证明书有啥用篇三

某某同志:

本单位与你签订的劳动合同,自年月日至年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的`工作年限为年月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

(单位盖章):年月日

解除终止合同证明书有啥用篇四

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月

解除终止合同证明书有啥用篇五

编号:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的.经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

解除终止合同证明书有啥用篇六

________同事,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

__年____月____日

文档为doc格式

解除终止合同证明书有啥用篇七

兹有刘春梅同事,性别:女年龄:32于20______年___月___日被我单位录用,从事工作。20______年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号:

单位(盖章)

20______年___月___日

文档为doc格式

解除终止合同证明书有啥用篇八

解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:

我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系)

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

用人单位(章) 员工(签名)

签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

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