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最优教师落实中小学五项管理心得(汇总18篇)

时间:2023-11-01 10:50:10 作者:梦幻泡 最优教师落实中小学五项管理心得(汇总18篇)

心得体会是对自己所经历和学到的东西进行思考和归纳的过程,可以促进我们的成长和进步。推荐大家阅读一下这些精彩的心得体会范文,或许会对我们的写作提供一些借鉴和思考。

推进五项管理落实心得体会

五项管理是中国工业企业应对全球化市场竞争、推进现代化管理的具体举措。它包括了质量管理、成本管理、人员管理、进度管理和安全管理等内容。近年来,各企业不断深化改革,推进五项管理的落实。在此过程中,我们团队也积极参与,并得到了许多收获和体会。

第二段:落实质量管理。

落实质量管理,是推进五项管理中至关重要的一步。我们团队通过完善质量标准、优化质量流程、培训员工技能和进行严格的质量检测,成功提高了产品质量和客户满意度。不仅如此,系统化的质量管理还带来了更高的生产效率和更快的反应速度,这对企业整体经营也带来了显著的收益。

第三段:持续推进成本管理。

成本管理是企业的日常管理工作之一,也是每个员工的责任,必须不断持续地推进。通过精细化的成本核算和精益生产等方式,我们团队成功降低了成本。同时,优化了供应链管理和生产流程,进一步降低了成本,提高了竞争力。需要注意的是,成功的成本管理需要全员参与,需要持续不断的追求,不能停滞不前。

第四段:重视人员管理。

人员管理是企业的第一要务。团队需要根据每位员工的岗位和能力,进行科学的组合和分配,通过培训、激励和辅导,提高员工的工作技能和素质,营造和谐的工作氛围。同时,细致的绩效评估和成长规划,能够让员工更加明确自己的职业发展方向和目标。只有对员工进行全方位的管理,企业才能不断进步和发展。

安全管理是企业的基石,也是企业的职责。团队需要通过提高意识、强化技能、制定规章制度等方式,全力确保安全生产。必须建立完善的安全管理体系,加强责任落实和安全教育,确保不发生任何安全事故。只有从企业的根本上确保安全,才能保障公司的持续发展。

结语:

推进五项管理,是企业改革发展的必经之路。经过不断的探索和实践,我们团队更加深刻地认识到了五项管理的重要性和与企业发展的密切关系,更加坚信只有全员参与,持续追求,才能实现企业的高效管理和卓越发展。

中小学五项管理落实情况自查报告

教育部为解决群众急难愁盼的身边事,出台“五项管理”相关文件,对学生“手机”“读物”“作业”“睡眠”“体质”等提出明确管理要求。五项管理是“以小见方向”“以小见责任”“以小见情怀”的大事,体现以人民为中心发展教育的思想,是深入推进立德树人的重大举措,关系学生健康成长。

我校密切关注教育部的相关文件,高度重视,积极组织学习、号召动员全体教师,并通过数据调查等措施,走进每一个家庭,走进每一个学生。现根据问卷调查结果,进行分析,逐级查找问题,做到及时整改,强化督导问责,一个也不能少地落实“五项管理”。

此问卷为家长、孩子共同答题形式,既避免学生自己单独使用手机,也给家长孩子提供一个亲子答题时光,彼此多一些了解的机会。

本问卷涉及家庭作业时间形式内容与批改方式、运动时间、睡眠时间、校外培训负担等问题,以及家长对学校相关工作的评价。目的在于了解学生真实的负担情况与家长意见,调查前不通知、不动员,力求获取家长真实反馈。同时,了解学生对作业量、教师态度、体育课程落实、睡眠时间等方面的切身感受。

1.作业管理方面:随着课后延时服务的落实,在老师辅导之下,学生在学校能够完成大部分作业内容,三至六年级的学生回家后能在10-30分钟内完成。一二年级学生无书面作业,反而根据调查问卷的反馈,我们发现很多低段的家长处于焦虑状态,主动给孩子购买教辅资料作为作业;还有家长报课外辅导班,给孩子增加课外负担等情况。

2.睡眠管理方面:不少家长反映,为避免路上堵车,常常会较早地送孩子上学。因此,学生到校时间较早,睡眠时间有时得不到保障。

3.手机管理方面:部分家长反映,由于学校的周密细致的管理,学生能够做到不带手机去学校。可是学生在家玩手机,不止玩游戏还刷抖音、快手等短视频。尽管设置为未成年人模式,但是家里的老人有时宠溺孩子,禁不住撒娇的孩子,便把手机给孩子。家长表示在家中对孩子的手机管控存在一些难度。

1.通过与家长进行一对一地联系,了解家长对孩子的学习焦虑程度,进行疏导,以科学的`方法引导家长心态正常化;此外教师多向家长定期反馈孩子学习状态,并向家长孩子动态了解五项管理的实施情况。

2.对部分需要提前到校的学生,教师在辅导中多关注,提前做完家庭作业,确保晚上及时休息。

3.进一步加大合理管控手机的宣传教育,同时开展形式多样的文化活动,鼓励学生发展特长,淡化手机对学生的影响。

推进五项管理落实心得体会

近年来,中国人民正以更快的步伐奔向实现中华民族伟大复兴的目标。推进五项管理落实,是贯彻中央要求,加强管理、提高效益的重要措施。我作为一个企业中的员工,深深地感受到五项管理在实践中具有的重要性和积极意义。以下是我对推进五项管理落实的心得体会。

第二段:强化人员管理。

人才是一个企业的根基和灵魂,加强员工管理和培训,提高员工素质和能力,是企业落实五项管理的前提。通过鼓励员工自我学习和提高,我们实现了员工业务能力的提高,进而带动了整个企业的素质升级。同时,也通过公平竞争和合理激励,吸收和留住了更多的人才。

第三段:优化技术管理。

技术创新是企业发展的不竭动力。加强对技术人员的培训和技术设施的建设,提高整个技术行业的专业水平和服务能力,是推进五项管理落实的关键环节。我所在的企业在技术方面进行了大量投资和培训,不断创新和完善技术设施,提高服务质量和行业竞争力,实现了科技创新和效益提升的有机结合。

第四段:改进营销管理。

随着竞争加剧和市场环境变化,企业面临的压力也在不断增加。在营销管理方面,加强市场调研和消费者需求分析,提高产品销售的质量和市场占有率,是企业落实五项管理的必要条件。我们通过市场调研,明确了消费者需求和市场趋势,改进了产品设计和售后服务,提高了客户满意度和忠诚度。同时,也通过大力开拓市场渠道,提高产品知名度和影响力,确保了企业的长期稳定发展。

第五段:强化财务管理。

财务管理是企业运行和发展的重要保障。加强财务管理和核算,提高资金使用效益和风险控制能力,是企业落实五项管理的最后一项内容。我们通过规范财务管理流程和加强资金监管,确保了企业资金的安全和有效使用。在风险控制方面,我们采取了正确的风险分散策略和资产管理措施,防范了各种财务风险。

结尾段:总结。

总之,推进五项管理的落实,是企业在不断追求卓越和成长的过程中的不断探索和实践。通过强化人员管理、优化技术管理、改进营销管理、强化财务管理,我们实现了企业效益的提升和市场竞争力的提高,塑造了企业的良好形象和品牌价值,为企业较长远的可持续性发展奠定了坚实基础。我坚信,在各方面的支持和努力下,推进五项管理的落实,会迎来更加美好的明天!

教师关五项管理心得体会

教师是一群担负着育人重任的教育工作者,他们不仅要对学生进行学科知识的传授,更是需要关注学生的全面成长。而对于教师而言,五项管理就是一项重要的工作。在管理学中,五项管理是指管理者管理自身、工作、时间、人际关系和生活这五个方面,从而达到提高个人能力和管理效率的目的。在教育实践中,教师同样需要关注五项管理,并在此过程中积累自己的心得体会。

第二段:管理自身。

管理自身就是要对自己进行内在的管理和塑造良好的品格。教师要以身作则,做学生的榜样。在管理自身方面,我要始终保持良好的态度和心态,以高尚的师德要求自己,要努力克服自己的弱点和缺点,不断提高自己的能力,为教育事业贡献自己的力量。

第三段:管理工作。

管理工作就是要对自己的教学工作进行规划、组织和实施。教育工作的特殊性质决定了教师必须能够高效地组织自己的教学工作。在管理工作方面,我要根据课程要求做好备课工作,落实课堂教学计划,并及时反思和调整教学方法和手段。同时,要积极与同事和家长进行沟通和交流,加强合作,共同推动学生的全面发展。

第四段:管理时间。

管理时间是提高教学效率和生产力的重要手段。在学校工作中,讲究时间效率和任务效率,每一位教师都要通晓班级、科目、学期、学年的教学计划和安排,合理安排时间,让每一分钟都可以得到最大的价值。为了提高管理时间的能力,我要合理规划自己的生活和工作,避免时间浪费,根据优先级分类,拥有自己的计划表,将时间用到刀刃上,用心做事,提高教学效率和压力处理。

第五段:管理人际关系和生活。

管理人际关系和生活是管理自身的不可分割的一部分。教育工作者需要具备良好的人际关系和生活能力,因为这直接关系到教学效率、学生发展以及个人职业生涯。在管理人际关系和生活方面,要注意与同事的合作和共同进步,与学生的情感交流和关心,增强自己的社会责任意识。与此同时,还要注意保持心情舒畅,培养自己的休闲爱好,让工作和生活达到良好的平衡点。

结论:

五项管理心得是教师必须具备的重要素质之一。教师作为人类文明进程中最关键的一环,需要始终牢记自己的职责和使命,注重个人和职业的成长。在五项管理中,教师要根据自身特点,制定合适的管理计划,积极探索和实践,不断总结和提高。只有在五项管理中不断提高自身素质与能力,才能更好地完成育人任务。

中小学教师学习“五项管理”学习心得体会

在研究“五项管理”过程中,我深刻认识到,家长、老师和社会都应该共同关注和管理孩子的手机、睡眠、读物、作业和体质。尤其是在当前信息时代,孩子们接触到的信息越来越多,管理难度也越来越大,需要我们共同努力来解决。

对于手机管理,我们应该从两个方面入手:一是减少孩子使用手机的时间,二是规范孩子使用手机的行为。家长可以制定一些规则,如限制使用时间、禁止使用手机进入不良网站等,同时也要引导孩子正确使用手机,让手机成为研究和生活的有益工具。

睡眠管理也非常重要,睡眠不足会影响孩子的身体健康和研究效果。家长和老师应该共同协作,让孩子养成规律的睡眠惯,保证孩子有充足的睡眠时间。同时,也要注意睡眠环境和睡眠质量,为孩子提供一个良好的睡眠环境。

读物管理是培养孩子阅读惯的重要环节。我们应该引导孩子阅读有益的书籍,如文学、科普、历史等,让孩子从中受益。同时,也要注意防止孩子接触不良读物,如低俗小说、恐怖小说等,避免对孩子的身心健康产生不良影响。

作业管理是家长和老师共同关注的焦点。我们应该让孩子明白作业的重要性,同时也要合理安排孩子的作业时间,避免过多的作业压力对孩子的身心健康产生负面影响。

体质管理是孩子健康成长的基础。我们应该引导孩子养成良好的饮食惯,多进行户外运动和体育锻炼,增强孩子的体质和免疫力,让孩子健康成长。

总之,研究“五项管理”让我深刻认识到,家长和老师要共同关注和管理孩子的手机、睡眠、读物、作业和体质,让孩子健康成长,成为有用之才。

近期,教育部出台的“五项管理”文件中,重点强调了各方责任,要建立健全的学校家庭社会协同育人机制。然而,根据社会反馈和评论,多方协同可能会成为政策落地的难点。例如,加强作业管理需要校内校外协同和学校家庭协同,否则减负难以实现。此外,家长的'焦虑可能会导致更多对家庭教师的需求,增加学生的负担。手机禁令也存在监管难题,家长的配合至关重要。因此,需要探索更加有效的思路和协同机制来明确家长的责任定位和如何履行主体责任。同时,社会责任方面,游戏对学生有强大吸引力,国家应对游戏开发作出明确规定,或者对游戏的使用进行更严的权限限制。睡眠管理有利于增加孩子的睡眠时间,但有些家长面临时间调整之后“上班退到”等问题,需要解决。因此,“五项管理”政策出台,需要个性化的配套举措和全社会的共同支持。

近日,我通过研究教育部出台的“五项管理”文件,深受触动。其中的“体质管理”令我感受颇多。我国青少年体质问题严峻,经过20多年的持续下滑之后,开始止跌回升,但仍然存在问题。小眼镜、小胖墩等情况突出,困扰着青少年健康成长。作为一名教师,我发现有的孩子才一年级就早早地带上眼镜,体质弱,一到流感高发季节,孩子们纷纷“中招“,这让人十分揪心。因此,我们需要加强体育锻炼,提高青少年的体质水平,让他们更健康地成长。

学校和家长可以借助“五项管理”来指导学生的健康成长。我校遵循国家课程计划,充分开展体育课程,并按照标准和要求进行教学。我们严格执行“两操”制度,加强课间操和眼保健操,每天安排30分钟的大课间体育活动,确保学生每天能进行1小时的体育锻炼。此外,我们还开设了篮球和足球兴趣班,激发学生对体育的兴趣。最近与家长沟通时,发现越来越多的家庭开始重视孩子的体质锻炼,引导孩子进行多样化的校外体育锻炼,如“亲子夜跑”、“散步”和“周末阳光体育训练”。

作为一名一线教师和班主任,我将与家长协同合作,共同促进中小学生的体质管理。相信在不久的将来,孩子们的身体素质会越来越好。

为响应教育部的要求,我校深入研究、思考和研究了《xx市中小学“五个管理”负面清单(试行)》。这份文件针对中小学生的作业、睡眠、手机、读物和体质等五个方面提出了管理要求。实施“五项管理”需要教育部门、学校、社会和家庭相互配合。例如,对于作业管理,我们必须全社会统一思想,认识到书面作业多并不一定有利于研究。同时,教育部门需要强制性要求,学校需要出台相关制度和惩戒措施,对教师布置作业量进行管理。

睡眠管理对于寄宿制学校来说相对容易管理,但非寄宿制学校需要学校和家长的配合,让学生养成按时休息的生活惯。手机管理是一个大问题,需要学校根据本校实际情况,制定合理、有效的管理制度,引导学生合理使用手机。读物管理和体质管理也需要学校切实实行,而不仅是口号。

最终目标是确保学生作业总量不超标、睡眠充足、手机得到有效管控、良好阅读惯得以养成、体质健康得到有效管理。我们希望让学生快乐、轻松、有效、健康地研究,这是学校育人的努力方向。我们将尽全力实现这一目标。

在“五项管理”文件中,强调了明确各方责任、健全协同育人机制的重要性,包括有关部门、学校、家庭和社会。然而,近期在一些地区的实施过程中,社会评论和反馈表明,多方协同可能是政策落地的难点。例如,加强作业管理、减轻学生作业负担需要校内校外协同、学校家庭协同,只有减负才能恢复教育生态。对于校外培训机构,可以依法依规进行规范治理,但如果家长的焦虑没有缓解,还将催生更多家庭对家庭教师的需求,以另外的方式给孩子布置作业,学生的负担难以减轻。同样,手机禁令仅限于校园和课堂,学生回家后如何监管也是一个难题。如果一些家长不配合学校,就无法形成教育合力。

因此,对于家长的责任定位及如何履行主体责任,需要探索更加有效的思路和协同机制。此外,社会责任方面,游戏对学生有强大吸引力,国家是否能对游戏开发作出明确规定,或者对游戏的使用进行更严的权限限制?睡眠管理有利于增加孩子的睡眠时间,但有些家长却面临时间调整之后“上班退到”等问题,这些疑问和呼声,也是对政策落地效果的担心。

推进五项管理落实心得体会

“五项管理”是指全面贯彻“科学发展观、以人为本、创新驱动、绿色发展、共享共治”五个方面的管理,以推进中国现代化经济发展和人民生活品质提升。而要落实“五项管理”,需要从多个方面着手。本文将从自身工作实践经验中,结合五项管理的核心要素,分享推进五项管理的心得体会。

第二段:以人为本。

以人为本是五项管理之一,也是推进管理的出发点。从组织建设、人才选拔到福利待遇,应从员工的角度出发,满足他们在工作、生活等方面的需求,提高他们的归属感、忠诚度。从我的工作经验看,除了高待遇和优厚福利之外,提供保障、具有弹性的工作环境也非常重要。随着疫情的影响,更要关注员工的身体和心理健康,在工作上给予必要的支持,确保员工的顺畅得流动和效率的提高。

第三段:创新驱动。

创新驱动的关键模块是产品和服务的创新,这一点在当前的市场竞争环境中尤为重要。高质量、高端、领先的产品还须配备优秀的团队,运用制度和政策创新的思想,以及科研创新和资金投资,才能快速实现增长、扩大规模,提升竞争力。比如,我所在的公司就致力于提高产品质量和研究,保证市场占有率稳步提高,同时也注重了人才培养和外部协作,进而获取更多的机会和优势。

第四段:绿色发展。

绿色发展强调对环境的保护,并需要转变生产方式和消费模式。在实践中,企业应根据自身特点和行业规范,开展节能减排、推广清洁能源、改进工艺、优化能源结构、推广可持续发展等工作。我们的公司也在不断寻找实现绿色发展方式的方法,通过实行循环的生产和研究编辑和使用的环保技术来促进节能、减低污染、保护环境。

第五段:共享共治。

共享共治强调构建优势互补、共建共享、风险共担的合作伙伴关系,共同创造未来。在企业层面,我们鼓励多方面合作,供应商和客户也可以制定共同的规模或目标,和公司一起努力,以取得更多的利润。我们也注重社会责任,积极支持当地公益事业和社会组织,并依法履行税收义务,对所有股东公开透明的财务报告,在全球化、多元化的趋势下,积极拥抱世界市场,开展跨境合作,促进和谐社会健康发展。

总结:

推进五项管理需要从多个方面入手。以人为本,提高员工归属感和忠诚度,是实践其余四项的前置工作;创新驱动和绿色发展则是提高产品质量和环保水平的重要保障,而共享共治则需要企业主动拥抱变化、开放思维,不断突破固有的局限和规则。这五项管理不是孤立的,而是相互促进的。企业应根据自身实际情况,科学规划,针对性地实施,期望在五项管理落实中实现更好的效益和贡献。

教师关五项管理心得体会

教师关五项管理是指教师在日常工作中,要注重关注学生的五个方面:心理、思维、技能、知识和健康。而在实践中,教师可以通过有效的管理,帮助学生充分发挥自身潜力,实现有机的发展。在个人的教学工作中,我也深刻认识到了这一点,并总结了一些心得体会。

二段:关注学生的心理。

作为教师,要深刻认识到学生的心理是十分敏感和脆弱的。因此,在实践中,我始终通过情感关怀等方式,与学生建立了良好的情感关系。在讲解课程过程中,我还从学生的角度出发,关注各个年龄段学生的心理特点,帮助学生排解压力,降低学习的紧张度。

三段:关注学生的思维。

教师还应该注重培养学生的创新思维,锻炼学生的思维能力。在实际工作中,我为:

·常引导学生进行探索性学习,让学生通过实践中自己的探索获得知识;

·定期开展智力竞赛和课外活动,激发学生的积极性,促进学生思维能力的发展;

·关注学生中的优生和特长生,进行针对性培养。

四段:关注学生的技能。

作为教育工作者,我们更需要注重培养学生的实际动手能力,使学生逐步掌握实用技能,更好地适应未来职业发展。在实践中,我通过:

·定期组织课外活动,如英语角、音乐节、文艺演出等,让学生充分发挥各自的特长,提高实践的机会。

五段:关注学生的健康。

关注学生的健康不仅仅是身体素质的锻炼,还包括心理状态的稳定。因此,教师要有意识的对学生进行健康管理,在实践中,我:

·开展身体素质课程,并指导学生科学地进行锻炼;

·关注学生的饮食习惯,营养健康的饮食;

·定期组织活动,帮助学生放松自己,达到心理舒缓的效果。

结语:

总之,教育工作者关注学生的五项管理,对于学生的成长十分重要。在实际的教学实践中,我也总结了自己一些心得体会。希望有更多的教育工作者可以在启发学生思维,增强学生动手能力,提高学生健康素质等方面多做努力,协助学生更好的发展。

教师关五项管理心得体会

教育教学工作中,管理是至关重要的一个环节,对于教师而言,管理工作尤为重要。教师关五项管理心得,是教师在管理工作中得到的一些有益经验和体会。教师关五项管理包含了人员管理、教学管理、课堂管理、资料管理和自我管理五个方面。本文将介绍教师关五项管理心得的体会和心得经验,对于教学工作中的教师来说,或许有所启示和帮助。

第二段:人员管理。

教师需要对班级人员进行管理,在人员管理方面,教师需要做好以下几点:一是要关注学生的个性、需求,对学生进行分层教学;二是做好班级管理制度,建立正式的班级规章制度,制定学生考勤遵规制度,不断推进班级管理的规范化,加强师生沟通;三是要掌握好学生的情况,通过家访积累学生个人信息,了解学生学习情况。

第三段:教学管理。

教学是教师最重要的工作之一,教学管理是保证教学顺利进行的重要环节。教师在教学管理方面需要做好以下几点:一是为学生提供多样化、灵活化的学习方式和教学方法,让学生在多角度、多方面的良性学习氛围中掌握知识;二是合理规划课表,设置课程进度,合理控制教学进度;三是针对学生自身实际能力,设计不同的教材,营造良好的教学氛围。

第四段:课堂管理。

在课堂管理方面,教师需要关注学生的学习情况,把握课堂氛围,避免学生在课堂上散心、走神。教师在课堂管理方面需要做好以下几点:一是预留一定的时间给学生进行练习和互动;二是注重课堂内的表现,时刻关注学生的情况,通过语言、心理等多种方式引导学生;三是合理安排课堂纪律,建立课堂纪律制度。

第五段:资料管理。

教师在教学工作中还需要进行资料管理,包括课件、剪报、参考书籍等各种资料。教师在资料管理方面需要做好以下几点:一是建立完整的资料库,对经典案例、典型文献进行分类管理;二是不断整理、更新资料,并且建立索引,方面查找;三是分类备课,制定备课计划,提高教学实践能力。

结尾:

教师关五项管理心得虽然只是一些经验和体会,但是对于教师的日常工作却有着非常重要的指导意义。教师通过不断学习和汲取经验,找到适合自己的管理策略,才能更加全面地开展日常工作,为学生提供更好的教育服务。

落实五项管理讲座心得体会

第一段(引言):

本人参加了公司组织的“落实五项管理讲座”,受到了很深的启发和教育,对于如何更好地管理自己和团队有了更清晰的认识和思考。以下是我在讲座中的几个心得体会。

第二段(重视目标管理):

目标管理能够让我们了解、分析、制定和执行目标,是管理好自己和团队的重要手段。在实际工作中,我们需要认真思考目标的重要性和怎样去实现这些目标。我们需要考虑自己的职业发展规划,了解公司的战略目标和市场需求,然后在日常工作中有条不紊地实施计划。同时,我们需要根据自己的实际情况,合理制定目标和时间表,并设定可以衡量目标完成情况的评估方法,方便后续的跟进和调整。

第三段(强化任务和时间管理):

任务和时间管理是有效管理和实现目标的关键。我们应该对自己的任务和时间有一个准确的认识,注意优先级和应对紧急情况的能力,及时调整自己的工作计划。我们可以采取一些援助工具,如时间表、任务清单、提醒器等,加强对时间和任务的管理。此外,我们还应该注重个人效率提升,积极探索新的工作方法和工具,逐步提高自己的工作效率。

第四段(重视团队管理):

团队管理在我们的工作生活中起到了非常重要的作用。我们需要营造更好的工作氛围,建立互相信任的关系,并设法开展有效的沟通和协作。针对团队中可能出现的问题,我们可以制定相应的解决方案和制度,加强对团队成员的管理和督导。在鼓励成员积极参与工作和发挥个人优势的同时,我们还需要尊重不同的个人意见和观点,以获得更好的团队效率和团队和谐。

第五段(实践落实):

最终,以上所提到的管理方式都需要在实践中得以落实。我们要落实好目标管理、任务和时间管理、团队管理,并逐步发现和改进自身的不足之处,使得自己和团队的工作得到不断的提高和完善。只有不断积累经验,不断加强实践,才能够以更有效的方式管理工作和人际关系,更好地担任和实现我们的职业角色。

第六段(结束语):

综而言之,“落实五项管理讲座”给我带来了极大的收获和启发。通过深入思考和了解自己的工作,我们可以更好地提升自己的能力和水平,减少管理上的失误。在今后的工作中,我将努力实践所学所悟,成为一个更出色的工作和团队管理者。

中小学落实五项管理工作总结

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

为贯彻落实县纪委监委清廉建设进学校、进家庭工作安排,认真落实好我校“清廉建设进校园”工作,培育师生正确的价值观念和高尚的道德情操,营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园氛围,在广大师生中形成人人以廉为荣,个个以腐为耻的文化舆论氛围,我校将进一步深入开展“清廉校园”建设专项活动,为此我校发出倡议:

第一、积极投身清廉校园主题活动,自觉参与,带头实践,培养“廉洁、诚信、公正、俭朴”的品德,争做新时代“四有”新人。

第二、敬廉崇洁,堂正为人。敬重有操守、重清廉的人,崇敬有正气、重气节的人,真诚待他人、正确待财物。自觉把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德贯穿于学习、生活和为人行事的一言一行。

第三、严格自警自律,遵纪守法、严守学校各项规章制度,自觉抵制各种诱惑,坚持“爱国、守法、明礼、诚信”,经常互相提醒、督促,做到自重、自省、自警、自励,树立良好师生形象。

第四、为人处事要公平正直,坚持实事求是、客观公正地待人接物、评判是非和处理问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。

第五、发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约,不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐,以俭励志,养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。

第六、当好廉政“小卫士”,做家长的“廉政监督员”,支持家人干净做事、廉洁做人,积极向家人倡导“为民、务实、清廉”的从业行事准则。

第七、坚持认真负责的态度,为人师表,以身作则,在教育教学和社会实践等环节中,都能做到言传身教,弘扬正气,为学生树立廉洁诚信的好榜样。

老师们、同学们,希望大家从自己做起,从现在做起,了解反腐倡廉知识,阅读反腐倡廉故事,学习反腐倡廉人物,当好营造廉政建设良好氛围的生力军。

老师们、同学们,廉洁诚信一念间,荣耀品德一生随。让我们携起手来,与遵纪守法同在,与崇廉倡洁同行,让廉洁之花在美丽的校园绽放!

xx小学。

2022年5月16日。

学习中小学“五项管理”心得体会

五项管理的出台,标志着国家层面对于教育教学现状的反思和改进,致力于让我们对中小学生的教育教学变得更科学、更合理、更有利于学生的健康成长和成才。但如何将五项管理全面贯彻和落实,使其真正地在我们的教育教学实践中发挥积极重要作用,还有待我们认真思考和探索。

要要格遵守教育部减负的十条管理规定和xx中小学常规管理基本要求的规定。严禁机械性布置作业,布置作业要把握好度,控制书面作业总量和每天布置作业的科目数量,布置的作业老师要求做到全批全改和面批面改,目的是让学生能更及时的发现和总结自己的学识情况。需要各学科之间进行沟通和协调,制订一个切实可行的方案,才能避免各自为战,只考虑自己那一科,结果一不小心又是总量严重超标。同时各科老师在布置课外作业之前要有合理的设计,注重作业题目的质量和练习的有效性,做到少而精,精而广。还结合市、县教育行政主管部门常规管理的规定,学校每学期定期对每班进行两次常规检查(段考和期末考试结束前),并随机抽取几名学生的作业、练习册和试卷进行全面的仔细的检查。

学生在校能有充分的精力和健康的状态投入学习,学生充足的睡眠才是有效的保障,这才有利于提高学习效率。为促进学生身心健康发展,xx中学的作息制度严格按照教育部的要求,午休和晚就寝,达到8小时以上,以此确保中学生充足的睡眠时间。为保证孩子的睡眠时间,内宿生主要靠学校作息时间的管理规定进行正常作息。而少数外宿生则需要家长的积极配合,家长要真正起到陪伴、监督、约束的作用,孩子才能有良好的作息习惯。

每一届高一新生开始,学校每个学期开学第一周对各班都发放手机管理致家长的一封信让学生带回家让学生和家长认真阅读,同时让学生和家长签字并上交回执单到学校政教处存档。而原则上三个字总是给一种尚有商量余地的感觉,容易让学生钻空子,若能改成禁止学生将手机带入学校会让学校在管理过程中更有底气。当然,学生在校期间也需要和家长联系,家长也不时需到和自己的孩子取得联系,这就要求校园内有足够数量的公用电话,方便学生打电话,还要有合理科学的管理办法,让家长能及时联系到自己的孩子。所以xx高级中学结合实际,以班级为单位各班配一部老人手机(仅打出电话和接收短信),方便学生紧急情况联系家长或者家长及时发短信到该手机上用,派专人管理该手机。同时学校也联系电信部门在校多设一些校园固定电话机,方便学生随时联系家长。手机不能禁止进入校园,对把手机带来学校的学生,学校要求该类学生按规定把手机上交到各班班主任(专人管理)处保存,并于周末放假时学生自主取走。课堂上按规定,教师更不能带手机进入课堂。建议家长朋友们在学生面前不玩手机。关于手机管理确实需要家长的积极配合,单靠学校一己之力,再严防死守,也达不到理想的效果。手机管理成了我校家校联系的重要环节。

学校严格遵守读书进校园的安全问题,学校严格要求学校读书管理员对读书12条清单的全面核查。结合中小学读物管理办法,并根据12条清单的读书内容,读书管理员每两个星期给学生推荐读物表。管理员在向学生推荐读物时,绝不能推销读物,不能引导或暗示学生到某某书店去买我们推荐的书籍。学生对于自己想看的书,可以自由选择购买或者借阅的方式。为方便学生借阅,学校图书室、阅览室要有达到国家规定的图书量、要有规范的'管理。同时,学校图书室的书籍和教师推荐学生阅读的书籍,都必须在《进校园课外读物推荐目录》范围之内。同时学校每年拿1%的生均公用金费用来更新有意义的学生读书。学校对购买和爱心人士捐赠了一些名人著作、做人素材等书籍,学校领导、班主任、语文教师积极倡导同学们借阅。

学校结合教育部和教育行政主管部门的管理要求,学校对学生的体育课和两操除了时间要得到保障之外,效果也要有保障,体育老师的责任心、管理能力以及课堂设计都很重要,体育课绝不能上成自由活动课,对学生的课外活动时间要有充分的保障,学校设立不同的社团让学生积极参与进行锻炼,增加学生课余活动时间和机会,以增强学生的业余兴趣和达到锻炼的效果,绝不能变成加班补课时间。重视对学生近视眼的防控教育、学生体质健康测试、举行校运会等体能测试、学生心理健康课和学生心理辅导的工作。食品安全与质量管理监督部门每学期对学校食堂和小卖部进行督查,确保学生吃上健康的有利生长的食物。重要的是严格杜绝学校小卖部出售高糖高脂的物品给学生。

总之,xx中学所有班级都贯彻落实社会主义核心价值观及党的教育方针,严格按照市教育局下发的文件精神,认真学习和落实于每个管理的内容要求,遵循教育教学规律和青少年健康成长的规律,让学生们健康成长。还需家长、学校和社会多方配合,集思广益、认真探索,才能将五项管理落到实处,发挥其应有的作用。

中小学“五项管理”学习心得体会

20xx年开年以来,为了促进中小学生身心健康全面发展,国家教育部办公厅做出了关于加强中小学生的“手机““睡眠““读物““作业““体质“这五项工作管理的通知,向全国中小学校给出了明确方向与实施细则,下面,我就“五项管理”谈谈自己个人的一些心得体会与想法。

我国从改革开放初期,用短短的几十年,向世界证明着我们中国的努力与实力,在那个没有明亮电灯,没有电话,没有手机,没有电视的年代,珍藏着我们小时候美好的回忆,那时候的我们,物质虽苦,但心却是甜的,因为没有电视,没有手机游戏,然后基本都能在9点到十点左右按时上床休息,早上六七点,准时起床,按时上学,规律的作息时间,放松的游戏,给与了那时候的我们一个抗风抗雨,身强力壮的体质。如今,我们的生活如同蜂蜜一般甜,科技正快速发展着,但我们的孩子,由于在温室中被我们的家长呵护着,有手机、电视与游戏陪伴着的童年,放学回家,家长们都担心孩子因为玩而影响了学习,会管孩子的,基本都会帮孩子找更多的资料与练习,不会管孩子的`,放任孩子玩游戏,很多孩子不是做作业到十点甚至十一点,就是玩游戏入迷到深夜,每天拖着身心疲惫的身体,进行第二天的学习中,没有充足而有效的睡眠时间,日复一日,天长日久,孩子们的童年,在恶性循环中成长。

因为手机,我们的孩子近视的年龄越来越小;由于电视与游戏,我们的孩子睡眠时间越来越晚;没有规范的有益身心健康的阅读书本,导致从网络及一些不健康的书本中中毒而影响了正确的人生观与世界观;唯分数论让老师与家长害怕孩子们输在起跑线上,似乎每个孩子只有多做作业才能不被落后。强大的压力,压迫着孩子们不能喘气,我们反思,这样的教育,我们的孩子,真的快乐而幸福吗?“五项管理”的出台与落实,如同锄头镰刀和肥料、阳光,从根本上帮助孩子们松土,施肥,去除杂草,让孩子们这一颗颗小苗,真正阳光健康,茁壮成长。

落实五项管理讲座心得体会

近日,公司开展了一次关于“落实五项管理”的讲座,对公司的各个层面进行了详细讲解和解读。作为公司职员,我感到非常荣幸能够参加这样的学习活动,并对所学知识进行深度解读和探究。下面,我将分享我的心得体会,以便更好地促进自我的提升和实现公司的总体目标。

第二段:领导力管理。

伟大的领导就像燃烧的激情,能够激发员工的潜力,促使员工为共同事业而努力拼搏。因此,领导力管理是企业成功的必要元素。应该始终坚持以身作则、以人为本等原则,做好员工管理,帮助员工认清自己、清楚自己的方向,以及加强沟通与交流,增强员工之间的想象连接。

第三段:绩效管理。

从公司的整体角度来看,绩效管理是非常重要的,它是指根据员工的工作成果和表现来评估员工的工作态度、投入程度和工作效率。在贯彻绩效管理过程中,每位职员应该认真对待,并注意自己的实际表现。与此同时,公司也应该设定恰当的绩效指标,以便对员工工作情况进行全面评估,制定出合理的奖惩措施。

第四段:人才管理。

现在,企业界普遍认为人才是公司的核心竞争力,因此在人才管理方面要格外注重。针对不同能力、业务水平的人才,公司应该制定出相应考核标准及晋升机制,以提供更好的发展契机,提高员工积极性。此外,建立快速反应机制,通过不断提高自身优势、加强与其他相关行业的合作,以及拓展业务范围等方式,实现人才的全面管理。

第五段:战略管理。

公司需要定下明确的战略,制定适当的行动计划,并向职员全面解释,以便更好地实现公司目标。沟通和交流是实现战略成功的必要前提,公司必须明确目标,以便全体员工能够协力努力。

结论:

五项管理都是企业如何实现成功的关键因素,而领导力管理、绩效管理、人才管理、战略管理等又是影响企业发展的关键性因素。在这次讲座中受益匪浅,我将通过倾听领导的建议并遵循其规定,尽我所能地为企业的成功做出力所能及的工作。

中小学落实“五项管理”工作总结

为贯彻落实《教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》,进一步减轻中小学生课业负担和家长负担,保证学生享有充足睡眠时间,促进学生健康成长,xxx?市教育局印发《关于进一步加强中小学作业管理的通知》,通知对中小学作业管理提出了多方面明确要求。特此,本学校制定了落实“五项管理”规定工作的实施方案,方案具体内容如下。

组长:校长

副组长:副校长

成员:全体中层领导、班主任

作业管理负责人:班主任

读物管理负责人:领导 1人成员:班主任

体质管理负责人:班主任

手机管理负责人:班主任

睡眠管理负责人:班主任

1.每项工作都有专人负责。分工明确,责任到人,有具体措施。

2.召开全校教师大会传达相关文件内容,做到人人知晓。并通过班主任群转发相关文件给学生家长。

3. “五项管理”工作,要做一次全面自查,对存在的问题及时整改。将“五项管理”统筹考虑,综合施策,细化各项管理措施。

4. “五项管理”工作不是阶段性的工作,是学校日常工作的重要内容。我们学校要坚持常抓不懈。

首先要学习上级下发的相关文件,做到学校领导、教师全员学习,学习全部文件内容。其次是向学生和家长做好宣传,广而告之。通过主题班队会、升旗仪式、家长群、致家长一封信等不同形式积极教育引导。吃透文件精神。让人人都了解“五项管理”规定的内容。

(一)把握作业育人功能。

教学管理、开展科学评价、提高教育质量。

(二)合理调控作业总量。

加强各学科作业统筹管理,严格按照有关规定要求,合理调控学生书面作业总量,小学1、2年级不布置书面家庭作业,小学3至5年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟;初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟,高中每天书面作业完成时间平均不超过2小时。完成书面作业主要靠校内时间,学校要合理安排学生自习课时间,严禁无故挪用、挤占;要指导小学生、初中生充分利用自习课、校内课后延时服务时间,使小学生基本在校内完成书面作业、初中学生在校内完成大部分书面作业,避免因学生回家后作业时间过长挤占正常睡眠时间。个别学生经努力到就寝时间仍未完成作业的,家长应当督促学生按时就寝不熬夜,确保充足睡眠。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。

(三)科学设计作业形式和内容。

要依据学习内容,按照教学进度,设计符合学生年龄特点和认知规律的作业。要综合考虑作业的系统性、多样性和实践性,做到分类、分层布置作业,既要设计面向全体学生的巩固性作业,也要设计具有选择性、差异性的选择作业,可探索分层布置作业,分必做作业和选做作业。要积极探索作业的高效性,设计具有一定思维梯度的研究性、探究性和学科综合性的作业。提倡将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容。不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业,严禁教师在微信群、qq群等布置家庭作业。不布置机械重复性和惩罚性作业。不得给家长布置或者变相布置作业,不得让家长代为布置作业。

(四)规范作业批改。

教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。学校和教师不得要求家长代为批改作业,不将家长的签字作为评判学生完成作业的依据。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。

(五)强化作业分类指导。

教师要分类对学生加强学业辅导,对学有困难的学生加强帮扶,对学有余力的学生给予指导,帮助学生在完成作业中养成良好学习习惯,掌握科学学习方法。要特别关注不能正常完成基础作业的学生,为他们顺利完成作业提供必要的帮助。教师要指导学生充分利用校内外学习时间,加强自我管理,主动独立及时完成作业,不敷衍、不抄袭。

(六)严格实行无作业日制度

每周三为无书面家庭作业日,引导学生进行体育锻炼、课外阅读、动手实践等有意义的活动。

(七)督促学生自主完成作业

学校、教师对家长进行宣传、指导,引导家长切实履行家庭

教育职责,督促引导学生自主完成作业,不抄袭、不敷衍,不利用网络手段下载作业答案,不额外给学生安排书面作业,家校合力,提高学生完成作业的效率和质量。

(八)严格落实作业批阅责任教师不得要求家长检查批阅作业,不得要求家长在作业上签字。

(九)不断提高课堂教学实效

组织教师认真研读课标,钻研教材,研究教法,课堂上努力做到讲练结合、精讲精练,在不增加学生课业负担的基础上实现课堂教学提质增效。

(十)对标依规,确保落实

制定作业布置、批阅、检查具体细则,并作为考核指标。学校将面向家长、学生、教师开展不定期地随访或问卷调查,了解教师作业布置和学生作业完成情况,发现问题及时反馈,及时整改。

(一)加强宣传教育

通过班队会课、科学课加强学生关于睡眠方面的知识科普,引导学生养成良好的作息习惯。定期向家长宣传睡眠对小学生身体发育以及学习的重要性,提醒家长不盲目给孩子跟风报班、参加课外培训,避免学校减负、家庭增负。

(二)合理布置作业

布置作业坚持"难易适度、数量适当"的原则,不额外布置课后作业。

(三)培养良好作息习惯

引导学生制定作息时间表,保证中午半个小时以上的午休,每天睡眠时间不少于10小时,建议每天21:00之前上床休息。

(一)加大宣传力度利用国旗下讲话、班队会、板报、演讲、辩论会等形式的活动,引导每位同学从自身做起,坚决拒绝手机进入校园,并形成长效机制。

(二)严禁手机进课堂严禁学生将手机、平板电脑等电子产品带入课堂。为方便与家长联系,学生可以带电话手表。

(三)严格手机管理教导处将不定期抽查各班学生带电子产品进课堂相关情况,做到有监督、有落实。值周教师巡查中发现学生持有、使用手机的,坚决予以收缴并交于班主任统一保管。

电子产品使用频次和时间。

(一)控制教辅种类坚持一科一辅的原则,三至六年级语文、数学、英语选用宁夏人民教育出版社教材《学习之友》,一二年级语文、数学不征订购买教辅资料。禁止教师、家委会推荐或要求学生统一购买其它种类的教辅资料。

(二)严格图书管理严格遵守图书室和班级图书增新剔旧和进室、进班审查制度,及时补充更新适合学生阅读的图书。

(三)强化督导落实学校采取多种形式严查各班乱征订购买教辅资料和强制或推荐暗示学生在特定地方购买图书情况,一经学校发现将取消教师职务晋级、评先评优资格。

(一)上好体育常态课组织体育教师进行新课标培训,通过录制游戏或辅助练习的短视频,突破技能教授的重难点,让学生乐学、乐练,扎扎实实上好每一节课。指导学生规范做好眼保健操,定期给学生讲解爱眼护眼相关知识,引导学生多进行乒乓球、羽毛球、跳绳、跑步等运动,缓解用眼疲劳。

(二)创新体育特色课

开设足球、篮球、羽毛球、花样跳绳等体育特色技能课,指导学生掌握1至2项体育技能。

(三)设计个性化体育作业围绕国家体质健康测试项目,每周给学生布置一定量的个性化体育作业,指导学生进行专项训练。针对不同学段制定不同的训练内容、训练目标和训练量,学生根据自身素质选择完成当日训练任务。

(四)组织丰富多彩的体育竞赛活动以赛促学、以赛促练,结合运动季、比赛月开展足球、篮球、长跑、跳绳、广播操比赛等体育专项运动竞技赛,丰富课余生活,提高学生身体素质。通过学校拓展课、体育社团、校队的专项训练,达到培优提升效果,发展学生体育特长。

学习中小学“五项管理”心得体会

教育改革是应了时代的要求与挑战,为了更好的面向未来,实现“中国梦”。今年,教育部提出的“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理要求,是科学的,有针对性的,合理又切实可行。作为家长一定全力支持,全力配合学校将教育质量提升到更高的台阶。关于五项管理,以家长的视角作了几点思考:

作业管理。

作业的管理要考虑三个因素:数量、时间、质量。首先老师布置作业除了完成基本教学目标,还要根据自班的实际情况出发,不要盲目跟风,没有思考和分析,别班布置什么作业我班就布置什么作业,教育部对作业的数量和时间是比较合理。其次老师与家长对质量的把握,要有清楚而统一的标准,切勿出现老师一个标准,家长一个标准,学生左顾右盼,无所适从。

睡眠管理。

现在家庭普遍存在晚睡现象,这是朝代病,早睡决定早起,睡眠时间不可低于8个小时,睡眠环境和学习环境一样,必须保持安静。家长应该制定一个合理的作息时间表并要求全提家庭成员都要遵守。

手机管理。

电子产品的多样化是时代的特征,不可避免,家长必须科学地引导孩子正确的使用。经科学研究,孩子使用电子产品的时间标准线不可超过25分钟,极限线不可超45分钟。电子产品上的画面鲜艳,晃动的,明亮的,时间过长会影响孩子的专注力、视力、大脑的兴奋程度。作为家长要明确告诉孩子手机游戏上瘾的危害性,并要家长以身作则。

阅读管理。

关于阅读的思考:

1.书籍选择要有计划性,选择要多样化,内容要正面、积极,利于三观的养成。

2.家长以身作则,用身教影响孩子,用实际行为告诉孩子,不可口头上要求孩子喜欢阅读,自己从来不买书、不看书。

3.学校多举行阅读比赛活动,鼓励阅读,提供阅读种子发芽的'土壤,让学生在阅读中收获荣誉、成长、快乐,让孩子们爱上阅读。

体质管理。

体育运动是有利于身体健康和缓解心理压力的,除了学校的体育课,家长要根据自己孩子身体现状与兴趣点,有计划、合理安排适合孩子的运动项目,安排时间与孩子一起运动。

教育决定个人、家庭、国家命运。无论是学校还是家长,都要站在更高的高度去看待教育。教育的目的是让孩子更好走向社会、融入社会。教育不是短跑,而是一场马拉松,重要的是过程和终点。只有家校共育,共同努力,才能创辉煌,成就梦想。

学习中小学“五项管理”心得体会

心态管理方面最终目标是要求我们以一种积极乐观的心态去面对我们的工作,一个好的心态会促使我们工作、个人均朝良性发展,否则以一种低迷的态度去工作,心态不好,工作期间遇到点困难就抱怨,如果以这样心态去工作只会影响工作完成质量、及时性。尤其是我们通信行业,一个良好的心态能成为你工作开展和技能提升的强大助力。在我们的日常工作中,我们会遇到各种各样的不可预知的`困难,如果我们不能以一种良好的心态去面对去解决这些困难,那我们就会被困难击倒,反之当我解决问题了之后,会发现原来这些困难其实就是毛毛雨了,同时我们个人也获得了成长。

目标管理方面要求我们要有一短期目标和一长期目标,只有有了目标我们才有动力,才知道努力的方向。通过逐步实现一个个短期目标,最后达到我们的预期目标。结合我们目前的实际情况来说,短期目标可以说是将公司指标分解到部门,部门指标在分解到区域,这时就需要我们各个区域共同努力,实现我们区域的小指标,从而使部门达到指标,最后实现公司预期的目标。时间管理方面:通过此篇的学习使我认知到了时间管理的重要性,只有我们将问题的优先顺序梳理清楚,做一个行之有效的计划,并按时的完成计划中的每一步,这样才能将我们的时间利用最大化。目前我们在项目实施中经常会遇到各种各样的问题,尤其是督导、pm之类的,因负责项目多,打交道的客户多,因此问题也多、杂、乱,如果我们不能学会将问题梳理,分清轻重缓急,设定好问题处理的优先顺序,那最终结果是我们越做越累,可是问题却越做越多,而且领导和客户还不满意。学习方面:对于通信行业来说,学习主要是两方面的一个是技术方面,一个是管理方面。因通信行业的特殊性,技术不断的更新换代,这就要求我们需要不断的学习,提升自己,否则注定自己会慢慢的被技术所淘汰;同时也要注意在管理和协调方面注意提升自己,牢记一个好的学习习惯好的心态可以使自己受用一生的。

行动管理方面:个人理解其实这方面主要体现在我们的执行力上,一旦我们有了目标,我们就应该立即制定一个行之有效的计划,并按照计划去实施,朝着这个目标去努力,不应该瞻前顾后,顾虑过多,最后导致计划搁浅,目标延后,机会白白失去。坐而言不如起而行啊,纸上谈兵,终不如实际操作,在操作过程中不管的完善自己的计划,完善自己的步骤,这样我们才能一步步的走向成功,否则一切都是空谈。

做好当下的每件事,认真完成既定的工作和目标,用积极的心态帮助自己获得成功。一句话,做好工作,从心开始!

中小学校落实“五项管理”自查报告

多年来我校在各级教育主管部门的正确领导下,秉承“培养人就是培养他对前途的希望”的办学理念,立足学校实际,开拓进取,坚持办人民满意的教育,各项工作扎实有序开展。我校根据国务院教育督导委员会办公室下发的《关于开展“五项管理”实地督查工作通知》文件要求,召开全体教职工大会,成立自查领导小组、工作小组,针对五项管理积极开展自查自纠工作,及时发现问题,列出问题清单,指导教师认真进行整改,并随时进行复查,监督整改过程,确保整改及时、高效、到位;同时对于在自查过程中发现的优秀案例树典型、立榜样,双管齐下,确保我校五项管理工作落实到位。

一、前期准备首先注重“五项管理”相关文件的学习,宣传到位,加大宣传力度,利用学校公众号、家长会、家访以及致家长的一封信等形式实现家校密切沟通,加强常规管理,提高教师认识,做到人人皆晓,并认真领会其目的和意义,做到目标明确,任务具体措施到位。其次健全组织,明确职责,根据督导评估的细则,我校认真建立健全了教育督导评估自评工作领导小组,认真拟定了教育督导自评计划,坚持德育为首,安全第一,教学为中心的原则,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量1、按照自评工作程序,召开全体教职工大会,认真拟定了苗xx校学关于开展五项管理督导实施方案及领导小组、工作小组并具体分工明确,具体成员及分工如下,组长,xx负责教育督导评估中的全面工作,重点抓好教育督导评估中的管理工作:组长:xx成员:xxxxxx“五项管理”督导工作小组,组长重点负责教育督导评估中的督查、问题清单的整理及提出具体的整改建议或是要求。成员主要协同组长做好监督检查,落实好问题清单、整改措施的回收,以及评估中的各年级资料整理工作,及临时安排的有关工作:

组长:xx。

组员:xxx、xxx。

2、按照自评工作程序,认真召开了五项管理自评工作领导小组会议,做到统一思想,明确目标任务,按照自评工作程序积极稳妥的组织,对近年来的相关资料进行收集整理和归档,基本完善了,督导评估应有的备查资料。

3、按照自评工作程序对照标准和细则,严肃认真地组织了自评自查,把按照自评工作程序,积极撰写自查材料和汇报材料交教办,进行验收。

第三学校长期以来以德为先,依法治校,近两年来,我校切实加强了德育工作和法制宣传教育工作,把师德师风建设列为学校工作的首位,认真贯彻落实了师德师风建设组织全校教师学习教师法教育法义务教育法教师职业道德规范等教育法律法规,开展了一系列的德师风教育活动,活动有组织,有计划,有措施,并将“五项管理”纳入教师师德考核,校领导亲自抓,做到人人有学习笔记、自查自纠汇报。

二、自查情况。

一是关于手机管理。首先调研学校师生使用手机情况,在充分调查的基础上,结合上级文件指示精神,参考家长、学生、各任课教师意见或建议,制定了《xx学校关于学生使用手机的暂行规定》,由班主任发送至各班级微信群,要求全体家长阅读并接龙回复;同时下发《xx学校关于学生在家使用手机致家长的一封信》,通过召开少先队队会、主题班会,家访或家长会等形式及时宣传相关的政策规定,并设置学生手机临时使用申请制度、特殊情况手机存放管理制度等,多管齐下,不仅对学生带手机入校园进行了严格的管控,也对教师用手机布置或完成作业行为进行管控;其次是加强指导。对手机使用进行教育引导,也及时与家长沟通,正确引导手机的使用,对于确实需要使用手机进行完成的任务,如“学校安全教育平台”、“红领巾爱学习”等必须完成的任务则要求家长全程参与,尽量减少学生接触手机的时间。当然为了避免激化个别特殊情况的孩子与家长的矛盾,学校也尽量实现具体情况具体对待,不搞强制、不搞一刀切。经过一年的管控,尤其是在“家访进万家活动”当中,跟每一位家长进行沟通了解学生在家里的手机使用情况,与家长明确强调尽量管控孩子的使用手机的时间,学校不推荐使用手机进行完成作业,同时也对家长进行相应的指导,引导家长,如何与孩子更好的沟通教育和管理,使家庭教育能够更好地服务于学校教育家校联合,共同促进孩子的健康成长。

第三,开放学校公用电话,提倡学生特殊情况用班主任老师的手机或学校公用电话联系家长。

第四,对于出现手机依赖的孩子,要求班主任老师及时与学生交流、谈心,正面引导,循循善诱,不盲目批评和指责。

二是关于睡眠的管理。为了保障学生有充足的睡眠,健康快乐成长,我校主要做了以下两个方面的工作。首先是自上而下严格落实上级教育主管部门关于中小学上课时间的相关规定,通过全体教师例会,由袁校长亲自督查,总务处主抓,按照教育部最新规定,及时与校车公司、学生家长沟通协调,调整学生作息时间表;建立健全《xx学校学生上下学规定》,保证每一名学生、家长明确学生上下学时间,并通过班级微信群调查学生参与校外培训、网课平台学习的`时间及培训内容,加强对校外培训和网课平台及网络游戏的管控,从源头上抓好学生睡眠保障工作;其次是创新形式,保障学生在校午休的睡眠质量,充分利用爱心人士捐赠的竹板床,将楼道、空教室等闲置空间充分利用起来,给学生提供一个舒适的睡眠环境的同时,为了向午休要睡眠质量,召开班主任工作会,明确班主任午休时尽量全程陪伴,再加上学校少先队大队部午休监督员的认真检查,共同组成xx学校独具特色的午休守护网,学生午休能够得到充分地休息。最后,对于部分因家长上班时间所限不得不早到校的学生,学校实行申请制度,要求家长提前做出申请,并及时告知班主任、值班教师、门卫处,做好早到校学生的安全管理工作。学校还要求班主任老师及时关注学生睡眠时间,与家长做好沟通,保障学生充足睡眠。

三是关于读物的管理。首先学校成立了以语文教研组长、班主任、图书管理员为核心的读物管理工作小组,按照教育部下发的不得推荐或选用为中小学生课外读物12条负面清单,及时清查图书室、办公室、教室等处的书籍,严格按照规定管理。

第二每个学期发放《xx学校学生课外阅读调查表》,调研学生课外阅读情况。在充分调查的基础上,通过召开全体教师会,对各科的阅读任务进行调查、讨论实施课外阅读的好方法,制定《xx学校课外阅读实施办法》,对学生课外阅读的内容、数量、梯度等作出明确要求。

第六,为减轻家长购书负担,学校图书室每年都会根据实际需要购买一定数目的新图书,满足学生课外阅读的需求。

第三加强家校沟通,每学期均通过《xx学关于作业管理致家长的一封信》及问卷星的线上调查强化学生作业批改,在学校教师考核方案中,教学常规项目中明确教师作业批改细则,对各学科的相关作业、检测等均做出明确要求,规定但凡布置作业必须批改,每学期作业批改记录不少于30次,教导处定期检查学生作业的批改情况,及时反馈,指导教师做好各科的作业批改,用精挑细选的作业为学生的学习输送源源不断的力量!

第四加强校内辅导。要求教师尽量抽出时间在校内及时辅导学生,对学困生从基础抓起,对中等生强化能力提升,对学习能力突出的学生则以培养特长为主,这样分开了层次,全体学生都学有所获。同时要求全体教师做好课外辅导记录,并及时上交备查。最后学校与教师签定不得让学生自批自改作业、不得给家长布置作业等承诺书,使作业管理逐步合规合理。

第四为了更好促进学生体质健康,开设足球课,结合每学期雷打不动的体育节活动,每个学期中间以及学期末对各班级学生进行体质健康测试,所得成绩计入体育教师考核及班主任考核成绩。

第五,进一步强化体质监测制度。学期末及时检测学生体质健康档案,逐步提升学生体质健康,体育水平。

三、存在问题及下一步努力的方向通过自查,我们发现虽然学校已经实施了一系列的措施,但是仍然有不少高年级的学生沉迷于玩手机,个别学生已经进入叛逆初期,家长管不了,学校能做到的监督有限,下一步可以继续加强管理,循循善诱,加强家校沟通,尽快将学生引导到正确的路上;在睡眠管理方面,由于个别家庭已经养成了晚睡的习惯,孩子的睡眠时间不好保证,上课时打呵欠的偶尔存在;学生作业量减少了,但是个人家长望子成龙心切,会单独给孩子布置一点儿作业,下一步在加强沟通和指导;体育健康的管理方面学生在校锻炼的时间能够保证,但是周末在家的锻炼个别完全停滞,每个周一都需要重新适应,再加上一些特异体质的学生,个别学生体测成绩不理想。

总之,我校严格按照“五项管理”实地督查要点,进行了严格的自查自纠,整体符合各项要求,个别小细节上还需要再细化、强化,打磨更好的方式方法实现学校工作的大发展、学生健康成长的大跨越!也请社会各界人士和诸位家长随时监督,帮助我们把学校的教育教学工作做得更好!

中小学“五项管理”学习心得体会

昨天晚上,班主任在我们的班级群里下发了学生“五项管理”应知应做问答,我和妈妈仔细进行了学习,我们重点关注了关于手机的管理规定。

随着人们生活水平的提高和科技的进步,手机已经走进了千家万户,手机的功能也越来越多。这些变化使人们的生活变得越来越方便,可是,这也是一柄双刃剑,有利也有弊。

今年的我初三了,也算是一个准毕业生了,但是手机的诱惑却无时无刻的不在吸引着我。面对诱惑,我总是在找各种理由为自己开脱:“没关系,不还没有到高中吗,到了高中与手机说再见再好好学习也不晚”,“没关系,我只是玩一小会儿,我能控制好看手机的时间。”

可是,真的能控制得了吗?事实是在玩手机一小时后又会玩两个小时、三个小时,甚至一天。这样的情况,在我和我的同学中普遍存在。

长时间的玩手机,不仅影响了我们的学习成绩,还危害了我们的身体健康,导致我们在上课的时候脑子昏昏沉沉,更严重的是有些同学还出现了呕吐、颈椎难受的情况。

初三是初中阶段最关键的一年,我不能让手机奴役了我的生活,结合学生“五项管理”中的规定,我决定与手机、也与自己做个约定。

我一定会按照管理中的规定来做,我要学会把手机当成我学习上的老师,不会的问题向它求助;在上学期间,晚上尽量不用手机,不得不用的时候,管控好时间,每晚使用手机绝不超过半小时;绝不用手机来沉迷于游戏、网络聊天、看网络小说;睡觉后做到“人机分离”,主动把手机交给家长保管。

我一定能遵守我与手机的约定,让各自都好好的安静休息,把自己调整到最佳状态,努力学习,让自己的生活变得充实,让自己的青春充满活力,而不再虚度光阴,让自己变得更加完美。

我还想呼吁我的同学们都和手机做个约定,我们一起放下手机,对我们自己的健康负责,对我们自己的青春负责,珍惜当下,努力学习。

《做新时代的“五好”学生》

能过“五项管理”的学习,我想说的是:我们应该学会自主管理,努力学习,争做新时代的五好学生。想必很多同学都会好奇什么是五好学生?让我们一起来听一听:

我们要会听课、认真听课,课堂上的效率提高了,我们的作业也就轻松了。认真完成的同时我们还可以减少写作业的时间何乐而不为呢?我们要养成良好的写作业习惯,规范我们的书写,学会认真审题,提高学习效率。要锻炼独立完成作业的能力,不让父母为我们的学习操心,杜绝不交作业和抄袭现象。

手机对于我们来说是把双刃剑,要科学理性对待并合理使用手机。在我们遇到不会的问题或者课外知识的`时候我们可以适当运用手机,它可以帮助我们了解到未知的知识,但是我们同时也要知道手机的危害,它会影响我们的视力,也会导致注意力不集中。我们更应该时刻记住,不要把手机带到校园里,这也是为我们的安全考虑。

我们应该合理的安排自己的作息时间,早睡早起,每天保证自己十个小时的睡眠,努力学习的同时也要注意自己的身体健康。

在学习之余我们也要充实自己的课余生活,看看图书、读物、报纸新闻,不看暴力、消极、低俗读物。认真做到绿色阅读,经典阅读,丰富阅读,经常在同学之间交流你的感悟我认为这远比玩手机、打游戏有意义的多。

每天按时做眼操,按时上课间操,体育课上积极运动,同时在校外也要保证每天进行1小时的体育活动,比如可以跳绳、跑步。

同学们!我们是一颗还未成型的小树苗,好的习惯从现在养成会让我们受益一生,从现在开始让我们努力成为一名新时代的五好少年吧!

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