教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日。
至年。
月日,实计为期。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
三、
受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
六、受训员工在学习期间,必须每隔。
天(即每年。
月
日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担。
元,由公司承担。
元。
九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)元(小写)。
元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
××公司(签章):受训员工签字:年。
月
日
教育培训协议书
为了体现以人为本,员工与企业间共生存,同发展思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工素质及专业技能,公司鼓励并支持员工参加在职提高培训。为此,公司对外派参加获取上岗资格、职业技能鉴定、专业资格认定、技能提升、学历提高等培训的员工(姓名:
岗位:
职务:),订立如下协议:
一、公司同意该员工赴。
学习,学习期从。
****年**月**日至。
****年**月**日,合计。
天。
二、受训员工应按公司指定或约定的培训机构及专业知识就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,并按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付。受训期间的休假按培训单位规定执行。
五、受训期间由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者,公司不承担任何责任。
六、受训员工必须在学习结束后三天内,将学习情况作书面。
总结。
交人力资源处备案并附培训机构的有关培训记录。受训员工在接到相关结业证/毕业证件三天之内必须将相关结业证/毕业证件原件交人力资源处查验并交复印件一份以便存档。
七、受训员工应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,公司将根据相关规定追加处罚。
八、受训员工的培训费用共计。
元,其中,本人承担。
元,公司承担。
元。
九、受训员工接受培训后,必须在公司服务。
年(服务期从取得相关结业证/毕业证件之日算起),若中途辞职,受训员工应全额偿还公司支付的相关培训费用;规定服务期满后不再向公司偿还培训费用,作为公司福利处理。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间,除上述规定由公司承担费用金额外,其他一切费用由受训员工自行承担。受训员工若未通过结业考核,其公司承担的培训费用转由受训员工本人承担。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,若未及时报到者,按旷工处理。
十二、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
公司(签章):
受训员工签字:年。
月
日
教育培训协议书
甲方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
乙方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:
1、课程名称:____________。
2、培训地点:____________。
3、培训对象:____________。
1、甲方责任:
(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。
(2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。
(3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。
2、乙方责任:
(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。
(2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。
(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。
(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。
(5)根据授课需要,提供培训环境布置。
(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。
(7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。
(8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。
按上课人数收费____元/人,预算合计rmb____元(大写:____)。
2、付款方式:____。
3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
四、其他约定。
1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。
3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。
甲方:
项目代表人:
签订时间:20xx年12月xx日。
乙方:
项目代表人:
开户银行:
账户:
签订时间:20xx年12月xx日。
教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训学习。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工外出学习。学习起止时间:,共天学习地点:;内容:。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的机构及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司人事处,并得到公司总经理的批准。否则,以旷工论处。
三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员办理。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而导致除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定办理相关手续。
六、受训员工在学习期间,必须每隔2天向公司人事部电话或短信报告学习情况。
七、受训员工应自觉遵守培训厂方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、本次培训教育后,受训员工的服务期为2年,受训员工在该服务期内不论以何种原因与公司终止劳动关系的,则须向公司支付违约金。受训员工支付违约金的数额为按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本协议所称培训费用是向培训机构支付的培训费、培训期间的受训员工的工资、差旅费、住宿费、培训期间的所有补助等。
九、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十、培训结束,受训员工应及时返回公司并报到。
十一、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。春江重汽公司(签章):受训员工签字:
年月日年月日。
教育培训协议书
身份证号码:__________________。
联系电话:__________________。
乙方:__________________。
身份证号:__________________。
联系电话__________________。
鉴于双方是具有完全民事行为能力的自然人,并具有游戏直播方面的才艺和经验,为各展其长,双方在平等自愿、互惠互利的基础上,达成以下网络表演合作协议,以资共同遵守:
2、甲乙双方合作经营,以观众对乙方的肯定和支持为前提,由观众在观看视频过程中进行礼物充值刷出礼物获取收益。
2、协议所约定的期限届满,如甲乙双方有意续签,应在本合作协议期限届满之前日内向对方发出通知,经协商一致,双方可重新签订合作协议,继续合作。
2、甲乙双方协商确定,对于双方合作期间乙方直播的经营收入按照比例进行分配:在扣除抖音平台的费用后,按甲方百分之,乙方百分之分配。
3、项目完成以抖音平台所付费用到账为准,双方每月结算一次收入,结算日期为每月的日,实际以平台实际到账时间为准,以银行转账或现金支付乙方应得收益。
4、本条规定不妨碍甲方和乙方就上述收入和费用事宜另行达成协议。
1、甲方有权按协议约定的比例分配经营收益;
3、乙方有权按照协议约定的比例支付甲方经营收益;
7、如因乙方粉丝或者进入乙方直播间对而粉丝对甲方有不当的言论或言语攻击,乙方需及时制止,不得因此对甲方的名誉造成损失及粉丝流失。
8、乙方确定已充分阅读以下条款,完全理解其法律意义,并承诺予以严格遵守。
乙方保证对在与甲方讨论、签订和执行本协议过程中所知悉的薪金收入来源、薪金收入分配、运营活动模式等属于甲方的且无法自公开渠道获得的信息和资料予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该信息和资料的全部和部分内容。保密期限为签订本协议后年。
1、本合约协议期内,乙方不得主动提出解除协议,因甲乙双方发展需要并由甲方提出,经甲乙双方协商,可以提前解除合约。若乙方因个人原因不得不解除合约,则根据强制解约协议提前解除合约。
2、在下述情况下,甲方可以通知乙方解除本合约,并要求乙方支付违约金,赔偿甲方的实际损失。
(1)乙方在任何场合泄露与甲方签订的本合约内容和甲方的商业秘密;
(3)乙方诋毁甲方的名誉,破坏甲方的信用;传播、散布对甲方不利的信息;
(5)不符合艺人行为准则、职业道德的行为,情节严重,甲方认为应当解除合约的。
3、乙方应当对其所知悉的商业秘密承担保密的义务,并在解除或者终止本协议两年后不得从事网络视频主播业务,如违反上述之内容,乙方除承担由此给甲方造成的经济损失,还应当返还甲方前期培训费用并支付甲方违约金元。
本协议未尽事项,甲乙双方可依据有关法律法规之规定,自行达成书面补充协议,本协议的附件和补充协议作为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
甲、乙双方如因为本协议的内容和履行产生争议,首先应当本着互利共赢的原则协商解决,如协商解决不成,均可向甲方所在地人民法院起诉。
本协议一式份,甲乙双方各执份,自甲乙双方签字盖章之日起生效。
教育培训协议书
甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:
1.1xxxxxxxxx有限公司简介。
1.2xxxxxxxxx管理咨询有限公司简介。
甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:
2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。
合作的内容及方式。
3.1甲乙双方联合招生,利益共享。
甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑,以xxxxxxxx等品牌产品为基础,负责建立团队,进行招生服务和课程交付。
3.2乙方向甲方内部提供培训服务。
乙方就以下两个层面展开合作:
(一)企业内训:
(二)公开班:
3.3乙方向甲方的客户提供培训服务。
甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。
3.4乙方向甲方开放高端学员群体。
甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。
3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆。
甲乙双方共同筛选符合条件的企业,利用双方优势资源,共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中,甲方负责提供相应的宣传资源,乙方负责进行培训辅导。
3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院。
甲乙双方共同筹备和建立商学院,具体筹建事宜在补充协议中具体约定。
上述三个层面的项目运营,收益分配双方约定如下:
(一)联合招生项目:
(二)企业标杆项目:
在补充执行协议中具体约定。
(三)商学院项目:
在补充执行协议中具体约定。
4.1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。
4.2乙方可在书面征得甲方同意后,以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动,并且将宣传方案向甲方报备。
4.3商定其他应由对方完成的事项。
5.1在未经协议各方的书面同意前,任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。
5.3保密条款自本协议签定之日起生效。
6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律;
6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的,任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效,不影响本协议其他条款的持续有效和履行。
7.1本协议自签订之日起生效。
7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;
7.5本协议正本一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方(公章):
法定人代表法定人代表。
(或授权代表):(或授权代表):
联系人:联系人:
联系电话:联系电话:
传真:传真:
签署日期:签署日期:
教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。
九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
受训员工签字:(签章)(签字)。
签定日期:年月日
教育培训协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:
第一条协议双方简介。
1.1__________________有限公司简介。
1.2__________________管理咨询有限公司简介。
第二条合作目标。
甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:
2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项。
合作的内容及方式。
3.1甲乙双方联合招生,利益共享。
甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑,以________________等品牌产品为基础,负责建立团队,进行招生服务和课程交付。
3.2乙方向甲方内部提供培训服务。
乙方就以下两个层面展开合作:
(一)企业内训:
(二)公开班:
3.3乙方向甲方的客户提供培训服务。
甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。
3.4乙方向甲方开放高端学员群体。
甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。
3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆。
甲乙双方共同筛选符合条件的企业,利用双方优势资源,共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中,甲方负责提供相应的宣传资源,乙方负责进行培训辅导。
3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院。
甲乙双方共同筹备和建立商学院,具体筹建事宜在补充协议中具体约定。
上述三个层面的项目运营,收益分配双方约定如下:
(一)联合招生项目:
(二)企业标杆项目:
在补充执行协议中具体约定。
(三)商学院项目:
在补充执行协议中具体约定。
第四条双方的责任和义务。
4.1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。
4.2乙方可在书面征得甲方同意后,以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动,并且将宣传方案向甲方报备。
4.3商定其他应由对方完成的事项。
第五条保密条款。
5.1在未经协议各方的书面同意前,任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。
5.3保密条款自本协议签定之日起生效。
第六条适用法律与争议的解决。
6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律;
6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的,任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效,不影响本协议其他条款的持续有效和履行。
第七条其他事项。
7.1本协议自签订之日起生效。
7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;
7.5本协议正本一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
乙方(公章):
签署日期:
教育培训协议书
本文目录。
根据工作需要,山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意同志(以下简称乙方)在(学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为。
劳动合同。
的附件,双方共同遵照执行。
一、职工在学习期间自觉遵守公司的。
规章制度。
二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用元(人民币大写)。
三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:
赔偿金额=甲方支付的学习费用×(10-毕业后的服务年限)/10。
四、本协议一式三份,经双方签生效。
甲方(盖章):甲方代表(签):
乙方(签):
日期:年月日
返回目录。
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。
九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
受训员工签:(签章)(签)。
签定日期:年月日
教育培训协议书
1、乙方给予甲方的课程合作优惠报价为课程税后______元/天,甲方通过______网站等推广的乙方课程的对外终端报价为______元/天。
2、在本合同履行期间,若一方欲改变课程报价,需双方协商确定并签订补充协议,如双方协商无法达成共同意见,课程报价以本条第一款为准。
3、由甲方与客户签订课程协议,在课程结束后______个工作日内,向乙方支付课酬,课酬为乙方给予甲方的课程合作优惠报价。若第三方客户分期付款,则甲方按照课程结束后到账日期分期向乙方支付。
4、双方收益所涉税费自理(含营业税、企业所得税、个人所得税)。
5、甲乙双方在本协议履行期间,应共享收益,同担风险,若发生向客户返款、减免部分款项之事,双方按照收益比例分担。
教育培训协议书
7.1本协议自签订之日起生效。
7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;
7.5本协议正本一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方(公章):
法定人代表法定人代表。
(或授权代表):(或授权代表):
联系人:联系人:
联系电话:联系电话:
传真:传真:
签署日期:签署日期:
教育培训协议书
经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:____。
1、项目名称:____。
2、项目经营范围:____。
3、项目经营地址:____。
1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构。
2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务:____。
(1)发布公司基本简介。
(2)发布培训课程信息。
(3)发布最新培训资讯。
(4)发布培训导师信息。
(5)发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。
1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一。
2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接。
3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
本协议一式________份,双方各持________份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):____。
签订地点:____。
_________年________月______日。
乙方(签字):____。
签订地点:____。
_________年________月______日。
员工教育培训协议书
在现在的社会生活中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书能够较为有效的`约束违约行为。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,下面是小编为大家整理的员工教育培训协议书范本,欢迎阅读与收藏。
为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
第一条 公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。
第三条 受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。
第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
第六条 受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第八条 受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。
第九条 受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条 在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。
第十一条 培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。
第十二条 为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人力资源部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。
第十三条 受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
公司:________________(签章)
受训员工:____________(签字)
_________年________月_______日
教育培训协议书
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:
1、项目名称:
2、项目经营范围:
3、项目经营地址:
1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构。
2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务:
(1)发布公司基本简介。
(2)发布培训课程信息。
(3)发布最新培训资讯。
(4)发布培训导师信息。
(5)发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。
1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一。
2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接。
3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
本协议一式________份,双方各持________份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日。
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日。
教育培训协议书
18.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
18.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,办理工商变更登记一份,具有同等法律效力。
18.3甲乙双方就本协议达成的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签约时间:
签约地点: