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最新推进改革工作总结报告(精选7篇)

时间:2023-09-11 10:45:36 作者:碧墨 最新推进改革工作总结报告(精选7篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

推进改革工作总结报告篇一

20xx年毕业生就业工作在学院党总支的领导和招就办的指导下,经过全学院师生和毕业生就业工作领导小组成员的共同努力,做出了较为出色的成绩,毕业生就业率达到%。

20xx年我校毕业生共101名,大部分毕业生就业去向分布在沿海发达地区,还有一部分在省内就业,全学院一次常规就业率达%,总就业率达%,其中考取研究生5人。

我学院领导十分重视毕业生就业工作,学院里专门组织了政治思想好、业务水平高,既善于做毕业生的思想工作又熟悉毕业生学业状况的人员成立领导小组,并由学院党委书记吴友平同志任领导小组组长,对学生进行就业指导、负责处理毕业生就业的日常事务工作。

为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势,正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,我们及时开展大量的就业指导工作。其一、我们通过就业指导课、就业指导咨询等多种形式,对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。其二、我们注重引导毕业生树立正确的择业观念。针对当前学生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象,我们在毕业生中开展了“先就业,后择业,再创业”的就业指导思想,帮助毕业生树立正确的择业观和事业观。其三、我们还十分注重毕业生的心理咨询,经常与他们谈思想、谈就业、谈发展,以减轻他们的就业心理压力,引导毕业生以健康的心态对待就业。

总之,今年我院毕业生就业工作做到了用人单位、学生、家长“三满意”,学生走向社会及时、愉快,基本达到了预期目的和效果。

推进改革工作总结报告篇二

一、2020年就业工作情况

全县实现城镇新增就业4200人,新增转移农村劳动力5300人,省内新增转移3200人,城镇失业率为,就业形势保持稳定。举办创业培训班44期,培训创业人员1269人,举办就业技能培训班4期,培训人员319人;共举办线下招聘会27场,线上招聘会9场;发放贴息贷款亿,直接扶持1695人,贷款回收率。

二、六稳六保工作情况

1、落实省市稳就业保民生工作精神。全面贯彻落实各项就业优惠政策。据省政府出台《关于有效应对疫情稳定经济增长20条政策措施》、《江西省人民政府关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施意见》,市政府下发了《关于有效应对疫情稳定经济增长26条政策措施》,我县根据实际下发了《横峰县关于有效应对疫情稳定经济增长24条政策措施》,各股室不折不扣的贯彻落实相关政策,成立专项小组深入企业摸底调查,为符合的企业提供房租减免,稳岗补贴,扶持就业创业等优惠政策,下沉至全县53家重点企业进行“挂点”,帮助解决用工困难,落实企业和扶贫车间扶持政策。今年共为4家入驻创业孵化基地企业,减免房租万元。

2、落实企业稳岗政策。对我县未裁员或少裁员的参保企业给予稳岗补贴政策。补贴标准按其上年度实际缴纳失业保险费的100%,现已为36家企业发放稳岗补贴万元。享受职工人数1687人。并为3家困难企业发放稳岗补贴万元,享受职工人数49人。

推进改革工作总结报告篇三

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的初中高效课堂推进活动工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

扎实推进“高效课堂”过程之中,我校领导高度重视理念的先导作用,通过多次集体学习、交流、研讨,使每位教师都能用“高效课堂”理念武装头脑。通过交流、学习形成既体现先进理念又符合各自实际情况的理论模式,相互积极学习借鉴,对交流讨论中提出的问题采取逐个调研,灵活多样的方式去解决。为高效课堂的进一步推进开道拓路。

我校在“高效课堂”的实施过程中,始终坚持“以学生为主体,老师为主导,”紧紧抓住课堂教学主阵地,从参照学生和教材备课,依据新理念上课,全程虚心听课,坦诚沟通评课,仔细认真研课,激烈交流讨论,心平气和反思等教学全过程的评优活动。不定期的走进老师的课堂、学习、沟通“高效课堂”实施中的困惑与需要。让每位老师在听别人的课,比对自己的课,研修大家的课,讨论众长与短,反思自身得失的过程中逐步积累各种有效的教学方式,达到博采众人之长,为我“高效课堂”所用的研修目标。

青年教师作为“高效课堂”实施的中坚力量,各教研组按照学期初制定的教研计划,每科组选一位青年教师探索实践“高效课堂”教学新模式,脱颖而出上出一堂精彩的高效公开课。这些教师在各自的课堂教学中充分体现“高效”的理念,所教学生对于学习的兴趣与态度有了根本性的转变,学习方式与方法的效率得到实质性的提高。

我校的高效课堂推行总的发展趋势是好的,但也还存在很多的问题。我们发现大部分教师基本的教学流程已大体把握,但细节方面仍然还存在一些问题。如:教师对导学案学生预习的把握,对课堂上学生活动时间的安排,学生课堂检测题设计的合理性,课后作业的处理针对性,教师不敢完全放手,评价方式较单一,奖励机制不够得力等。

为更快解决高效课堂建设中存在的问题,我们将进一步加强课堂监管力度,下学期继续加强专题研讨、举行课堂展示、与兄弟学校交流,力争使我们的高效课堂逐步走向规范,走向成熟。

以上是我校这学期推进“高效课堂”的工作小结,我们将按照县研训学校的指导部署,不遗余力、与时俱进、不断开拓创新的实施下一阶段“高效课堂”的深化、提升、推进工作。

推进改革工作总结报告篇四

坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,作为村主任助理积极协助村支书和第一书记对本村党员的教育管理,从而扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度建设。春节前夕,陪同本单位联系村领导带慰问物质向本村的老党员及困难群众进行慰问,拉进了群众距离,使广大群众对党组织的关怀更加珍惜,形成了一种党群关系互相支持,互相理解的良好氛围,从而让本村的`组织建设工作更好开展下去。

一方面除了每日协助村主任完成村里各项大大小小的事务以外,我会结合之前所掌握的农户信息,对自己所负责的帮扶户,及时入户走访,了解他们生活情况,并现场宣讲冬季用火用电、安全生产、道路交通安全和疫情防控等政策,认真做到拉近与群众之间的距离,成为他们的贴心人;另一方面认真开展大排查工作,在今年二月份长兴堡镇召开防贫预警大排查工作会议后,村两委和驻村工作队及时召开大排查工作任务部署会,按照指示标准及时深入农户,了解脱贫户最新的生活生产情况,严格实行标准甄别,杜绝返贫现象发生。加之今年进入夏季全镇干旱受灾严重,抗旱报灾成为驻村工作队同村支两委的首要任务,其次陆续入户宣传养老金收缴政策、厕所摸排,油菜种植计划,疫情防控,电子医保激活等工作正有序开展,切实将服务于群众的理念落实在工作实际当中。

推进改革工作总结报告篇五

为全面贯彻落实中央、市、县“精准扶贫、精准脱贫”要求,确保今年底整村脱贫销号和贫困群众全部越过贫困标准线,全面迈进小康社会,打赢扶贫脱贫攻坚战,根据《梁平县扶贫脱贫攻坚战行动方案》(梁委办84号)文件精神,结合我镇及xx村实际情况,特提出以下实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导,按照“四个全面”战略布局,围绕 “137”总体部署和我镇建设“生态蜜蜂之乡、风情滨河小镇、特色边贸集镇”的战略目标,强化领导,明确任务,落实责任,把扶贫开发工作摆在更加突出位置。按照精准扶贫、精准脱贫的思路,突出生态涵养发展要求,进一步整合资源、创新机制,着力培育特色主导产业、改善基础设施、加强公共服务、提升发展能力,以更高的重视程度、更大的投入强度和工作力度,紧盯目标任务,细化工作措施,确保我镇打赢扶贫脱贫攻坚战。

二、基本原则

——坚持上级扶持与自力更生相结合的原则。要正确理解和把握上级扶贫政策的精神,以自力更生为主,抢抓上级财政扶贫的绝好机遇,多渠道、多层次筹措资金,加大投入力度,充分调动广大群众的生产积极性。

——坚持综合开发与重点突破相结合的原则。坚持社会

效益、经济效益和生态效益并重,重点支持贫困村发展特色主导产业和修建基础设施,同时,要集中有限的资金,优先解决群众最亟需解决的困难,力争通过项目实施,将该村芝麻、榨菜、李子产业做大做强。

——坚持群众参与和政府指导相结合的原则。群众既是扶贫的对象,又是项目开发的主体和内因。因此,在项目实施的整个过程中,必须始终坚持“一切为了群众,一切依靠群众”,不论在贫困户的确定,项目选择到项目实施管理的各个环节上,应充分征求群众的意见和建议,发动和组织群众参与项目建设,项目的财务、物资、管理及建设进度上要及时向群众公示,主动接受群众监督。同时,政府要切实转变职能,在市场信息、技术服务、产业布局等方面为群众搞好指导和服务。

——坚持整村推进与扶持贫困个体相结合的原则。以贫困户为主,着眼贫困群众整体生活水平的提高。因此,必须以贫困村为单元,整体推进,在此基础上,对建卡贫困户针对致贫原因,因户施策,制定切合实际,操作性强的扶贫规划,重点扶持,使建卡贫困户到20底全部越过扶贫标准线。

三、基本情况

海拔221-500米。有8个村民小组665户2316人,其中,在家357户857人,外出1459人,其中全家外出308户993人。现有建卡贫困户76户243人,低保户16户49人,五保户9户9人,建卡贫困人口占全村总人口的11%。传统农业主要以水稻、玉米、薯类、油料、豆类为主,全村粮食年总产量600吨。特色农业主要为种养殖业,全村现有养蜂100群以上的大户5户,养鸡大户2户,养猪大户3户。全村现有公路24公里,其中已硬化公里,有山坪塘18口,其中已整治8口,有自来水厂1座。该村现有党员69名,1个党总支4个党支部,其中非公党支部1个。该村农业生产基础薄弱,农民生产技术较落后,规模化经营尚未形成,无村集体经济组织收入,常住居民人均可支配收入8450元,属市级贫困村。

四、目标任务

(一)总体目标。

到2015年底实现xx村整村脱贫销号,全村76户243贫困人口全部越过扶贫标准线2300元(不变价);查漏补缺;巩固提高。

(二)具体任务。

到2015年底xx村实现“八有”:

制、股份制等现代经营组织或者独立经营家庭农场;使全村居民年人均可支配收入增幅高于全县农村居民年人均可支配收入5%以上。

——有一条硬化村社公路,至少6个村民小组通泥结石路,聚居20户以上的自然村通人行便道。

——有一个便民服务中心,面积达到150平方米以上,并配套建设便民超市等设施。

——有一套落实社保政策到户的具体措施,确保城乡养老保险参保率达85%以上,农村新型合作医疗参保率达到90%以上,贫困家庭成员全部参加农村新型合作医疗和城乡农村社会养老保险,符合条件的贫困户家庭成员全部纳入最低生活保障范围。

——有一个整洁的村容村貌,建立村容村貌管理制度,推广清洁能源,开展农村环境综合整治,妥善处理生活垃圾和污水,确保农村生态环境得到有效保护。

——有一个坚强有力的村级班子,两委班子团结,工作思路清晰,群众基础好,有较强战斗力。

——有一支稳定的驻村工作队,驻村蹲点开展工作,群众不脱贫、工作不脱钩、队伍不撤离。

——有一个有效的结对帮扶机制,对建卡贫困户开展“一对一或一对几”帮扶,确保贫困户按期脱贫。

为xx村贫困户解决“八难”:着力解决贫困户稳定增收难、便捷出行难、安全饮水难、住房改造难、素质提升难、看病就医难、子女上学难、公共服务难。

五、具体措施

(一)核查调研,摸清底数。坚持公开透明、公平公正的原则,组织镇村干部下村逐户摸清贫困户数量和基本情况,分析致贫原因,制定一户一策,落实帮扶责任人,建立脱贫台账、列出扶贫清单,真正做到“真扶贫、扶真贫”。同时加强农村低保制度与扶贫开发政策的.有效衔接,确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。

推进改革工作总结报告篇六

今年以来,我县认真贯实上级关于农村有关会议和文件精神,牢固树立科学发展观,以市场为导向,以增加农民收入为核心,坚持“三个尊重”(尊重自然规律、尊重市场规律、尊重农民意愿),着力实现“三个转变”(选择耐旱作物和品种,由对抗性种植向适应性种植转变;增加和改善设施,由传统农业向现代农业转变;坚持舍饲圈养,由靠天养畜向建设养畜转变),大旱之年全县产业化水平进一步提升,农牧业生产各项工作稳步推进。

一、发展壮大主导特色种植业,促进产业结构升级

顺应自然气候特点和市场需求,进一步加大种植结构调整力度,按照“选择耐旱、早熟作物和品种,由对抗性种植向适应性种植转变”的思路,采取良种、节灌、覆膜等措施,大力发展适应性和设施性种植基地。今年全县农作物总播面积70万亩,其中马铃薯、蔬菜、瓜类糖菜种植面积达40万亩,占总播面积的57%;覆膜种植面积16万亩,占总播面积的23%。

二是培育壮大蔬菜产业。今年我们继续把设施蔬菜作为顺应自然规律、规避经营风险的重要措施来抓,依托××农业开发公司的辐射带动,在××设施蔬菜基地三期工程的基础上,按照原温室大棚的模式,进行技术改进,新建120亩日光温室(按每座1亩、四位一体、全钢架下卧式模式设计),每座建设成本8万元,每座农户自筹万元(含农发基金项目贷款2万元),其余整合退耕后续项目等资金予以补贴。目前工程已接近尾声,预计11月中旬可育苗生产。同时完善配套了占地4000平方米、配置高性能太阳板、移动式苗床、微喷、产品检验测试室的智能化日光温室,切实解决日光温室荐口安排、蔬菜育苗提早上市等问题。此外,稳步扩大露地蔬菜种植面积,积极引进新品种、新技术,推广节水灌溉,节本增效,推广反季种植,弥补南方蔬菜淡季市场空缺,增加种植效益。今年全县蔬菜种植面积万亩,新增设施蔬菜种植面积亩(日光温室120亩、塑料大棚91座)。

三是培育壮大瓜类、糖菜等特色产业。覆膜糖菜、瓜类等特色种植需水量相对较少,且在我县具有一定的种植基础,今年我们重点在品种选择、技术服务上下功夫,依托品质优势,创建和打造品牌,提升效益,全县形成了以七号镇农场、达拉盖等村为重点的万亩瓜类种植区和以、等地的2万亩糖菜种植区。今年我们还在覆膜无籽西瓜、葵花、莴笋等特色种植上进行了尝试,取得较好的效果,为明年推广普及奠定了基础。

四是培育壮大草产业。认真吸取去冬今春畜牧业因雪灾受损的教训,引导农民树立“以草定畜、以舍定畜”思想,走建设养殖的路子。依托玉米良种补贴项目,进一步扩大青饲玉米种植面积,建设牲畜“基本口粮田”,全县饲用玉米播种面积达到11万亩(覆膜玉米万亩)。充分利用生态建设成果,把草业与生态建设工程结合起来,更新补植补种优质牧草12万亩。加大草业利用开发力度,购置饲草料加工机具650台(套),建设青贮窖8000立方米,确保了舍饲畜牧业的饲草需求。

二、推进舍饲养殖步伐,加快现代畜牧业发展

一是培育壮大肉羊产业。从年开始,我们按照养殖区域布局,以建设肉羊舍饲育肥示范村为重点,按照“饲料、青贮、机械、圈舍、改良”五配套标准,示范村每村建配种站点1处(包括相关器材、种公羊、配种、防疫等),每户饲养3——5只基础母羊、建设20平米暖棚,为每只基础母羊种植1亩饲草“口粮田”、贮藏1立方米青饲草。到目前为止,全县累计投入资金700多万元,建设30个肉羊养殖示范村,涉及农民1500多户。今年还投资600多万元,在长顺镇民建、七号镇八号等村建设年出栏1000只肉羊规模养殖育肥场8处。通过示范村与规模养殖场建设,既提高了禁牧舍饲、保护了生态,又提高了肉羊饲养殖与管理水平,扩大了养殖覆盖面,增强了示范带动力。全县预计年内出栏肉羊可达60万只,年末基础母羊存栏28万只。

二是培育壮大该地乳产业。××××事件之后,根据市场对乳业需求的新变化、新需要,我们将牧场式园区化养殖作为了今后奶牛养殖的必由之路,全县通过整合项目资金,加强基础建设,加大牧场式园区建设力度,引导奶牛养殖户向园区集中、向牧场式养殖方向发展。到目前为止,全县已开工建设牧场园区8处,其中已建成并投入运营的有4处,正在建设的有4处,全部建成后入园奶牛可达2400头。此外,我们加强对乳产业的科技培训与技术服务,进一步提高奶农的科学饲养管理水平,降低养殖成本;继续加强对奶源、兽药、饲料、冻精等市场的管理,严厉打击各类假冒伪劣产品和坑农害农事件,维护正常的市场秩序。

三是大力发展生猪、肉鸡产业。抓住国家扶持生猪、肉鸡产业发展的`有利时机,认真落实各项政策措施,扩大生猪、肉鸡的养殖规模,促进生猪、肉鸡产业提质增效。到目前为止,全县已建成年出栏500口以上的生猪养殖场8处、5000只以上的肉鸡养殖场2处。

三、加强农牧业基础设施建设,夯实农业发展基础

一是大力发展节水灌溉。是一个水资源严重匮乏的地区,推广节水应用技术,实现水资源的有效利用,发展设施性农业,是我县农牧业可持续发展的必由之路,也是全县各级干部群众的共识。在具体工作中,我们因地制宜,坚持膜下滴灌、喷灌、软管微喷多措并举,宜大则大、宜小则小,争取利用3年时间完成全县水浇地节水改造工程,淘汰大水漫灌。今年全县新增喷灌面积万亩,发展膜下滴灌万亩、软管微喷万亩。

二是狠抓农田水利建设。严格制定水资源开采审批制度,通过蓄住天上水,拦截地表水,合理开发地下水,不断扩大有效灌溉面积,今年全县新增有效灌溉面积万亩。认真组织实施了二里沟病险水库除险加固,对其它年久失修的水利灌溉工程以及部分水毁工程进行了修复。

三是加强生态建设与保护。认真组织实施了国家重点生态工程,完成××风沙源治理14万亩、巩固退耕还林成果后续产业项目5万亩(其中能源经济林万亩、补植补造万亩)。深入开展全民义务植树活动,全面实施了“十里绿色长廊”工程(打造西起××××,东至××××的长5公里、宽2公里的护城绿色屏障),今年重点完成了3000亩绿化任务,栽植各类苗木10万余株。继续加强通道绿化建设,重点对历年绿化断档和绿化成活率较低的地段进行补植补造,完成省际通道绿化92公里、县乡间通道绿化30公里。积极推进城镇绿化,重点完成了××生态公园、城区五街三路、机关单位、学校、厂矿企业和居民小区的绿化工程,栽植各类苗木50万余株。此外,切实加强森林草原禁牧防火和病虫害防治工作,认真组织开展了集体林权制度改革。

四、培育和引入农畜产品加工企业,着力提升龙头企业的辐射带动能力

推进改革工作总结报告篇七

在学院领导的高度重视和学校就业部门的统一安排下,在全院师生的大力支持和密切配合下,本人认真贯彻执行国家毕业生就业政策,经过不断努力,配合毕业班辅导员顺利完成了2018-2019学年我院毕业生就业工作,学院总体就业率达,比预定指标超个百分点,较好地完成了毕业生就业工作。

1、以“思想政治教育”和“心理疏导”为着手点,重塑积极就业心态

近年来,大学生就业形势较为严峻。作为学院团委书记,带领学院团委在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育,帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。配合学院通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导咨询”等多种形式的活动,积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想,又要克服灰心丧气、萎靡不振等消极的思想,鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业,面对现实,主动出击。

2、以“校园文化”和“市场需求”为桥梁,打造毕业生理想就业梦想

面对日益严峻的就业压力,为了给广大学生开辟一条高质量的就业渠道,构架起通向市场英才的桥梁,实现“让每一个毕业生都能找到自己喜欢的工作”。学院坚持以市场人才标准为指向,学生兴趣为出发点,提高学生学知识、长才干、善交际、明道理的行为水平,并以此为中心开展社会调查及校园文化建设活动。学院团委坚持育人为本、德育为先的原则,把培养适应社会需求的高素质人才作为的根本任务。一是帮助学生树立自我负责的意识和崇高的职业理想,强化就业危机感;二是帮助学生了解自我、了解社会、立足现实、放眼未来;三是帮助学生适应大学阶段的学习和生活,安排好大学阶段的宝贵时间,为将来成功就业打下坚实的基础。学院团委组织开展了系列以“就业理想”为主题的主题班会和校园文化活动。并把“市场英才”引进校园,使同学们在校园中就可以及时地了解和掌握社会就业动态和市场需求信息。

3、以“注重创新”和“强化实践”为意识,提高毕业生的岗位竞争力

作为学院团委书记,我充分利用对毕业生团支部管理的条件,抓住毕业生的特点,从实际出发,为毕业生开拓新的就业渠道。具体途径包括:一是指导、鼓励、动员毕业生通过寒、暑假的社会实践和学校安排的毕业实习,缩短就业的适应期。二是引导和鼓励学习刻苦且成绩优异的同学参加研究生、公务员考试,在以后继续学习的过程中,进一步提升专业素质。三是引导和鼓励思想品德优秀、综合素质较高的学生通过相关考试选聘到基层工作,或者自主创业,为毕业生的就业开辟新的途径。

在以后的工作中,我会继续秉承着“为同学服务”的理念,深入开展就业指导工作,认真开拓进取,积极创新,对学生就业指导工作进行全方位的探索和研究,总结经验,克服不足,实现优质就业、对口就业、灵活就业。

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