向领导请示可以提升自己的学习能力和工作能力，及时纠正错误，不断提高自己的综合素质。怎样才能写出一篇内容充实、有深度的请示书？最后，希望大家通过阅读这些请示范文，能够提升自己的请示写作水平，为工作中的请示沟通带来更好的效果。
管理的口号创意篇一
物料管理的职能：适质、适价、适量、适地、适时
仓库重地，严禁烟火
仓库重地，闲人免进
仓库重地，防火防盗
随手锁门举手之劳，防偷防盗事关重大
三定规则：定点、定容、定量
眼到手到心到，整齐有序效益高
细心、精心、用心，仓储管理更称心
整理整顿做得好，工作效率步步高
快、准、细、精、净：配发物料快、账目准、工作细致、业务精通、库房干净整洁
管理的口号创意篇二
2、选择 比努力更加重要
3、优秀员工的特质 敬业·专业·精业
4、在工作中找乐趣
5、细节·往往决定品质
6、有分量，才有深度
7、工作忙？忙碌的工作，其本质原因在于你的思路混乱
8、找准位置，正确定位
9、杜绝无效加班
10、工作需要进行简化，而不是将其简单化
11、每天进步一点点 每天收获一点点
12、怕犯错的主要原因
不敢做——心理障碍
不会做——技术问题
不熟练——经验问题
没把握——自信心加经验不足
13、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的重要因素
14、有方法，自然事半功倍
15、踏实地迈出每一步
16、想公事，不出事，做实事
17、预防到位才能一次做对
18、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
19、办公室八荣八耻
以干净整齐为荣 以肮脏混乱为耻
以按章办事为荣 以违背程序为耻
以早期预防为荣 以事后检查为耻
20、个人必备的工作能力：核心能力、执行能力、专业能力、组织能力、应变能力
管理的口号创意篇三
主动热情，敬岗爱业，坚守岗位，工作积极
合理搬运周转，提高工作效率
货物标识要清晰，分门别类好管理
落实各级管理责任，提高仓库管理水平
进料出料要记清，数账管理更分明
坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则
库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障
爱惜物品，轻拿轻放，领料发料，按单处理
应用科学管理技术，不断提高仓库管理水平
数账出入定期存盘，不良物料及时处理
完善仓库管理制度，严格执行管理程序
提高仓管人员素质，提升仓库管理水平
合理规矩，分类放置，标识清晰，数账分明
收发单据妥善保管，数账出入定期存盘
化学物品很危险，存储使用要小心
人各有责物各有主，加强保管措施，完善保管制度
收发作业要做好，仓储管理不可少
爱惜物料，重视品质，合理规划，标识清晰
安全用电，节约用水，消防设施，定期维护
严格遵守盘点制度，做到账目物品相符
管理的口号创意篇四
1、人人都是城市形象，个个都是文明使者。
2、人人参与城市管理，家家享受舒心生活。
3、垃圾分类非常重要，节能环保举手之劳。
4、城管爱严细，泉城洁靓谐。
5、弘扬世纪环保精神，彰显城市美好形象。
6、城市管理，大家参与；和谐家园，你我共创。
7、城市是我们的家园，管理是我们的职责。
8、提高城市管理水平，共建和谐环保城市。
9、建美丽城市，做文明主人。
10、生活在美丽的临夏，我有回到家的感觉。
11、同建人民满意城管，共享和谐靓丽家园。
12、美好生活靠双手创造，城市管理靠大家行动。
13、城市管理系万家，管理城市靠大家。
14、垃圾处理不乱扔乱倒，请自觉维护市容市貌。
15、人人参与城市管理，个个传扬文明新风。
16、关心别人就是关心自己，善待城市就是善待心情。
17、城市大窗口，个人小窗口，管理各窗口，生活大不同。
18、营造和谐美好的城市环境，是城市管理的最终目的。
19、群策群力绘生态画卷，同心同德建绿色城市。
20、手牵手参与城市管理，心连心营造和谐氛围。
21、滴水折射太阳光辉，城管须从点滴做起。
22、为城市再苦不言累，为市民生活更幸福。
23、城市让生活更精彩，管理让城市更美好。
24、给我们管理的空间，还城市洁净的家园。
25、让心灵与城市共美，用行动城市为增辉。
26、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园。
27、文明城管始于心，和谐践于行。
28、城市管理生根发芽，美丽济南硕果银花。
29、治理城市脏、乱、差，留下环境洁、净、美。
30、多一份自觉少一份管，多一份秩序少一份乱。
31、城市管理事关你我他，和谐生活惠顾千万家。
32、一言一行树城管风采，一点一滴铸城市精彩。
33、综合治理城市环境，共同建设美好家园。
34、美丽济南为我增光彩，城市管理因我更精彩。
35、你爱，我爱，大家爱；街美，景美，城市美。
36、多植一棵树，奉献一片爱，扛起一份责。
37、手牵手参与城市管理，心连心共创美好家园。
38、共唱城市管理主题歌，同谱济南和谐新篇章。
39、你出力，我出力，城市管理齐出力；你添彩，我添彩，美好家园更精彩。
40、城管是城市最好的名片，和谐是城市最美的请柬。
41、人人参与城市管理，携手共建幸福家园。
42、和谐城市与时俱进，诚善礼仪与民同行。
43、人人参与城市管理，优美环境你我共享。
44、严历整治“牛皮癣”，人人参与手不软。
45、一点一滴树立城管形象，一举一动展示城市风采。
46、城市管理上下齐努力，和谐家园你我共分享。
47、给我们管理的`空间，还大家洁净的家园。
48、甘心当城市清洁工，乐意做市容维护者。
49、莫乱排，让空气净一点；莫乱鸣，让环境静一点；莫乱丢，让大家敬一点。
50、给我们一个管理的空间，还大家一个洁净的家园。
51、个个争当环保卫士，人人争做城管标兵。
52、城市管理关乎民生，你我参与彰显和谐。
53、城市管理个个参与，美好环境人人受益。
54、手拉手爱护城市环境，心贴心共享美好生活。
55、管天管地管花管草管城市，爱山爱水爱林爱鸟爱家园。
56、点e滴树立城管形象，一举一动展示城市风采。
57、城市管理人人参与，和谐环境家家受益。
58、城市管理，重在参与，贵在有你。
59、城市管理精彩有约，和谐家园魅力无限。
60、开展柔性执法，改善城管形象，促进城市和谐。
61、我出力，你出力，城市管理齐努力；我添彩，你添彩，和谐家园更精彩。
62、同心协力参与城市管理，各尽其责共建美好家园。
63、美好泉城你我同创，和谐生活大家共享。
64、顺民心，聚民意，体民情，开启城市管理新里程。
65、城市管理情系千万家，和谐家园惠及你我他。
管理的口号创意篇五
一、无以规矩，不成方圆；无以规范，不成管理。
二、昭烟规范管理标语投票。
三、规范管理贵在坚持，重在规范。
四、严格规范，从我做起，从小事做起！
五、规范是前提，管理是手段，效率是目标。
六、重规范、讲效率，企业发展添活力！
七、严规范，强责任，重自律，促和谐。
八、规范是红线，触则伤；规范是底线，破则亡！
九、规范，始于执行，成于习惯。
十、规范建于知，明于心，践于行。
十一、规范会让我们走得更稳更远更安全，它是轨道不是脚镣！
十二、规范重在执行，贵在坚持！
十三、筑梦红塔，规范为本。
十四、让规范成为一种习惯！
十五、昭烟是我家，规范靠大家。
十六、事事规范出效率，人人规范树形象，工厂规范促发展。
十七、规于矩，范于行。
十八、企无规范不立，业无规范不兴！
十九、全员参与，规范管理；提升品质，增创效益。
二十、发展是硬道理，规范是硬责任。
二十一、人人时时想规范，事事处处行规范。
二十二、树规范管理思想，行规范管理行为，做明白人，行阳光事。
二十三、企业规范管理，系统思考是灵魂，全员参与是基础，制度健全是保障。
二十四、当规范形成习惯，标准也就成为自然。
二十五、管理是基础，规范是保障。
二十六、规于心，律于行，树规范，争先进。
二十七、规范管理是工厂健康发展的保障！
二十八、创新增活力，规范促效率。
二十九、以规范化的管理，促规范化的执行。
三十、严格规范，强基固本！
三十一、行业竞争，实力较量，规范管理，势在必行。
管理的口号创意篇六
——我们一切活动的'出发点和落脚点都是为了人，我们实现目标的基本途径和手段都是依靠人。坚持以人为本是科学发展观的本质，是现代企业经营管理最核心的理念。讲求人本，就要充分尊重人的权利与需求，创设相应环境，给人才提供展示才华的舞台和广阔发展空间；就要重视对人的激励，不断开发人的潜能；就是要在重视自我发展的同时，关注和不损害他人的利益，鼓励激发员工与企业相互依存，共同成长，最终达到在共同目标下实现自我管理。
管理的口号创意篇七
一、和谐城管始于心，文明执法践于行。
二、和谐城管手牵手，洁靓中国馨连馨。
三、城市管理人人参与，和谐家园人人受益。
四、执法有据，管理有序。
五、营造执法好环境，提升城管新水平。
六、走进魅力生活，沐浴文明新风。
七、城市管理多一分，和谐生活美十分。
八、文明执法是金，和谐中国是福。
九、个个争做文明城管！
十、做城市发展先行者，当百姓生活贴心人。
十一、做城市主人，创美好家园。
十二、和谐城市管理，文明期待有你。
十三、中国城管，你我共享。
十四、文明城管每一天， 和谐生活美一点。
十五、铸人民满意品牌，展中国城管风采。
十六、铸和谐创文明，展城管新形象。
十七、甘心当城市清洁工，乐意做市容维护者。
十八、铸城管品牌，赢服务金牌。
十九、执法与文明携手，和谐与生活相伴。
二十、城市管理人人抓，和谐社会靠大家。
二十一、中国城管，和谐中国。
二十二、文明城管大平台， 和谐生活更精彩。
二十三、城市管理人人参与，靓丽中国家家受益。
二十四、和谐中国我的家，城市管理靠大家。
二十五、争做文明城管，共为生活代言。
二十六、争当文明城管，共建魅力生活。
二十七、城市管理个个参与，美好环境人人受益。
二十八、文明执法一小步，和谐中国一大步。
二十九、共育城市文明花，同享中国真善美。
三十、做中国城市主人，当热心城管市民。
三十一、全心全意 ，服务生活。
三十二、和谐城市管理，点滴从我做起。
三十三、共同管理城市，共享和谐中国。
三十四、中国城管， 净如人意。
三十五、做城市发展先行者，当百姓生活贴心人。
管理的口号创意篇八
1、快乐就是在紧张工作之余，享受属于自己那分阳光。
2、只有勇于承担，才有更大责任。
3、房地产业—金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
4、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
5、违章是诱发事故的祸根，守纪是保证安全的。屏障。
6、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
7、建设形象工程，提升企业品牌。
8、共建诚信家园，同铸食品安全；
9、神话是编造的，奇迹是创造的。
10、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。
11、技术是基础，管理是保障。
12、用咱们行动连接你我他。
13、造一流产品，铸顶级品牌。
14、完美家园靠咱们共同建造。
15、增员不是职责，是生存之道。
16、食品安全人人关心，安全食品人人放心。
17、顺势有为，逆势大有可为。
18、信守不渝，和衷共济。
19、互利共赢，诚至金开。
20、岗位就是责任，责任关系发展。
21、成功源于责任，失败始于懈怠。
22、改变促发展，创新铸辉煌。
23、发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。
24、盛世广告，助你飞扬。
25、立质量基石，树诚信企业。
26、永不言退，我们是最好团队。
27、扩大就业规模，改善就业结构。
28、以专注的心，做专业的事。
29、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。
30、华拓，为成功开拓道路。
管理的口号创意篇九
1、严把质量关、宽广企业路。
2、9000推行无难事，同心协力好办事。
3、品质最重要，每个环节要做到。
4、宁绕百丈远，不冒一步险。
5、科学管理、施工规范。
6、贯标认证，人人参与，从我做起。
7、要想产品销得好，产品质量最重要。
8、质量是安全基础安全为生产前提。
9、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。
10、学习文化打基础、技术能力勤钻研"再提高、上水平"确保工程质量和安全。
11、一流的质量来源于一流的管理。
12、高高兴兴上班，平平安安回家。
13、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。
14、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
15、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
16、小心无大错，粗心铸大过。
17、完善质量体系、强化工程质量。
18、加大质量管理力度、提高全员质量意识
19、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
20、“上帝”在您心中，质量在您手中。
21、遵守规程不违章、由上而下有顺序。
22、精心组织、科学施工、争创一流百年大计、质量第一
23、品质一马当先，业绩遥遥领先。
24、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
25、秤砣不大压千斤安全帽小救人命建设优质工程，创造优良信誉！加强质量管理、建设优质工程。
26、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
27、科学管理、精心施工。
28、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
29、推行iso9000不走样，企业生存发展有希望。
30、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
31、信誉来源于质量，质量不源于素质。
32、加强质量教育、提高质量意识精心设计是工程质量的灵魂。
33、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
34、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
35、生产再忙，安全不忘。
36、创质量第一，让顾客满意。
37、树立质量法制观念、提高全员质量意识质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！
39、企业要兴旺，质量是保证。
40、时时注意安全，处处预防事故。
41、安全第一、质量为本。
42、疏忽一时痛苦一世创一流工作业绩，树立交通文明新风。
43、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
44、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
45、百年大计质量先、安全生产记心间
46、iso9000不只是目标，而是坚守的原则。
47、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
48、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
49、生命是个宝、健康最重要保证工程质量，造福子孙后代！
50、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
51、精益求精，铸造品质的典范。
52、工地小型机械多、要安漏电保护器质量是交通建设的灵魂和生命！
53、建立质量体系，重在务求实效。
54、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
55、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
56、以百分之百的细致、创百分之百的优良。
57、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
58、严师出高徒，精工出细活。
59、明天，会是质量日。
60、安全为了生产生产必须安全加强交通建设管理，确保工程建设质量！质量是公路建设永恒的话题廉洁高效建设优质交通工程。
61、树名牌意识、创精品工程。
62、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
63、平日用心做得好，企业提升跟着跑。
64、安全三个宝、上班莫忘了。
65、事事落到实处，安全有备无患。
66、改善既改革，改革先革心。
67、质量重于泰山。
68、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
69、没有最好只是更好。
70、百年大计、质量第一依法严格管理、确保质量安全开展民主评议行风，接受社会各界广泛监督。
71、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
72、企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。
73、百分之一的失误，百分之百的损失。
74、严格质量、优良出品。
75、正确使用它、事故就少了。
76、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
77、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
78、质量创郊率，效率出效益。
79、该说说到，说到做到，做到有效。
80、质量是企业的生命线。
81、安全不离口规章不离手争创第一流，不搞"豆腐渣"！
82、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
83、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
84、遵纪守法好公民、做到“七不”讲文明。
85、为己为家为国、安全必须牢记。
86、幸福是棵树，安全是沃土。
87、iso9000不是口号，是实际的`付出，行动的配合。
88、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里"再提高，上水平"，确保工程质量和安全！
89、时时讲质量，树立生命观。
管理的口号创意篇十
1、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
2、隐患处理在事前，责任追究在事前
3、安全为天，生命至上。
4、安全多下及时雨，教育少放马后炮。
5、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
6、关爱生命，关注安全。
7、管理靠制度，制度在落实。
8、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
9、安全基础“三要素”设备、管理和队伍。
10、消除隐患，确保安全；
保障稳定，促进发展。
11、加强煤矿生产规范化管理， 推动煤矿安全标准化建设。
12、人人讲安全，事事为安全， 时时想安全，处处要安全。
13、完善规章制度，遵守安全规程。
14、落实安全责任，完善安全制度。
15、宣传安全知识，传播安全文化。
16、生命至高无上，安全责任为天。
17、落实一项措施，胜过十句口号。
18、预防为主，标本兼治；
强化主体，综合治理。
19、忽视安全抓生产是火中取栗， 脱离安全求效益是水中捞月。
20、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
21、安全第一，预防为主；
综合治理，整体推进。
22、我要安全，我懂安全；
从我做起，保证安全。
23、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
24、加快实施 “科技兴安”战略， 推进安全生产科技进步。
25、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
26、落实一项措施 胜过十句口号
管理的口号创意篇十一
1、我与企业共勉，企业与我同在。
2、用好现有人才，稳住关键人才
3、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
4、质量是安全基础，安全为生产前提！
5、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局
6、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
7、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
8、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
9、制造须靠低成本，竞争依靠高品质
10、工作为了生活好，安全为了活到老。
11、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
12、效率生产，安全第一。
13、争当优秀员工仅有勇于承担职责。
14、安全规程高于上级命令。
15、学先进找差距抓管理上水平。
16、创立精品工程，回报人民！
17、上班一走神事故敲你门。
18、敬业从心开始，贡献从行出发。
19、患者用流血换取教训智者用教训避免流血。
20、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
管理的口号创意篇十二
2、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路
3、努力造就实力态度决定高度
4、神话都是可以打破的奇迹都是可以创造的
6、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作
7、不会做小事的人，永远做不出大事
8、用错误去掩盖错误，只能是错上加错
9、放箭对准靶，做事对正目标
10、敢于否定现在的成就，敢于挑战他人所不能做到的事情挑战自我的极限，登上顶峰
11、高度是一种竞争力
12、自我维修自我约束达成个体零缺陷
13、积极树——收获22种积极的硕果
14、消极树——滋生22种消极的枯叶
15、思考，决定你行动的方向
16、机会，都是自己创造出来的！
17、以积极的心态来应对每个困难昂首，跃起，挑战眼前的'一切困难
18、保持自己的奋斗心
19、成功与否取决于你的态度
20、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人
管理的口号创意篇十三
2、安全成效要展现，持之以恒是关键
3、树立企业安全形象，促进安全文明生产
4、人人守规章，个个保平安
5、按章操作机械设备，时刻注意效益安全
6、提高安全生产意识，严格遵守操作规程
7、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
8、安全是最大的节约，事故是最大的浪费
9、安全第一，预防为主
10、多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故
11、安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全
12、落实安全规章制度，强化安全防范措施
13、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全
14、增强法制观念，确保安全生产
15、安全生产做得好，企业效益才有保
16、事故不难防，重在守规章
17、你对违章讲人情，事故对你不留情
18、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣
19、安全用电，节约用水，消防设施，定期维护
20、生产再忙，安全不忙，操作规范，安全为先
21、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根
22、快快乐乐上班来，平平安安回家去
23、抓质量，保平安，促健康，创效益
24、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全
管理的口号创意篇十四
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
4、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
7、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
8、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
10、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
11、法制小人，理制君子，无为制圣人。
12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
14、管理就是用合适的方法管人管事。
15、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
16、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
19、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
21、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
22、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
25、总是在裁人，简称总裁；
老是板着脸，故称老板；
经常不理人，那叫经理。
26、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
27、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
28、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
29、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
30、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
31、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
35、没有完美的个人，只有完美的团队。
36、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
38、家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业关系。
39、高层管理者：做正确的事；
中层管理者：正确地做事；
执行层人员：把事做正确。
40、好的管理者就是要组织离了你照样转！
41、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
42、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
44、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
45、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
46、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
47、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
48、不要用过去的能力去解决未来的问题。
49、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
50、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
51、君之视臣为手足；
则臣视君如腹心；
君之视臣如草芥，则臣视君如路人；
君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
53、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；
先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
54、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
55、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
56、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
57、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。
58、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
59、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
60、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
61、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。
62、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
63、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
64、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
65、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
66、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
67、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；
所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
68、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
69、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
70、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
71、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
72、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
73、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
74、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
75、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
78、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
79、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
80、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
81、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！
82、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。
83、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
84、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
85、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
86、只有结果不会骗人，其他都是假的。
87、管理的本质不仅在于知，更在于行。
88、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
89、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
90、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
91、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
92、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
93、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
94、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
95、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
96、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
98、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
99、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；
有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
100、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
101、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。