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2023年解除劳动合同社保局需要申请 解除劳动合同(实用7篇)

时间:2023-09-23 11:49:52 作者:灵魂曲 2023年解除劳动合同社保局需要申请 解除劳动合同(实用7篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

解除劳动合同社保局需要申请篇一

xx员工:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的.劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

20xx年xx月xx日

签收:

20xx年xx月xx日

解除劳动合同社保局需要申请篇二

xx公司:

本人xx,于x年x月x日同公司签订了为期x年的劳动合同,合同期限从x年x月x日起至x年x月x日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条x款,个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。

请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于x年x月x日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于x年x月x日与x人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。

请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的.其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于x年x月x日(最后一个工作日)x时(下班时间)前完成以上事宜。

申请人:

x年x月x日

解除劳动合同社保局需要申请篇三

尊敬的(乙方):

我们双方于20______年______月______日签订的.劳动合同将于20______年______月______日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为:20______年______月______日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

______

20______年___月___日

解除劳动合同社保局需要申请篇四

同志(先生、女士):

年 月 日与甲方签订的.年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因,)终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。

甲方:(签字盖章) 年 月 日

乙方:(签字盖章) 年 月 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

解除劳动合同社保局需要申请篇五

no:

本单位与 同志签订的.劳动合同由于 原因,于 年 月 日

解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。

本人签字: 单位盖章:

年 月 日 年 月 日

注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

第三联交

户口所在地劳动保障部门

解除劳动合同社保局需要申请篇六

xxx先生/女士:

您好!

您与公司签订的.劳动合同有效期截止至_____年_____月_____日,请您于_____年_____月_____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xxx有限公司人力资源部

_____年_____月_____日

解除劳动合同社保局需要申请篇七

我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间:_____年_____月_____日

签收时间:_____年_____月_____日

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