心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
四风警示教育片心得体会篇一
贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：
一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。
无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。
四风警示教育片心得体会篇二
骄傲是一种人性中的弱点，越强大的人越容易骄傲自满，陷入自我迷信。但是，生活中总会遇到那么几次失败，才会发现原来那曾经的骄傲是多么的荒唐。于是，我们开始打磨自己，逐渐意识到，骄傲是需要戒除的，这样才能更好地前进。下面就让我们一起来探讨一下“力戒骄傲”的心得体会吧！
二、骄傲只是暂时的满足感
人们总是有那么一瞬间的自欺欺人，以为自己已经成功了，便心存骄傲。然而，骄傲的满足感只是短暂的，很快就会被现实的巨浪所冲走。因此，我们要认识到，成功从来不是一帆风顺，胜利之后也不要过于自信，成功是一份份努力的积累，是付出和耐心的体现。
三、谦虚是一种美德
骄傲源于个人的自我感觉，而谦虚则是借鉴他人意见的一种表现。殊不知，真正的大师们都是心怀谦虚的。他们不会把自己看得太高，也不会妄加评论他人，对于他人的建议，他们能够真心接纳，珍视每一个机会寻找提高和成长的秘诀。因此，在人生道路上，我们也应该明智地使用谦虚这个法宝，收集更多的不同观点、不同建议，反思自己，给自己合理的指引。
四、随时注意自身的行为举止
骄傲是一旦犯了，就会影响人们长久的处世问题，同时也难以与他人和睦相处。但是，不少人不自觉地在人前显露出骄傲的态度，由此带来的巨大影响，也进一步凸显了他们的弱点。因此，我们要时刻注意自身的行为举止，切勿自大或得意，要谦虚有礼，不要随意冲口而出，以免得罪人，也要为人处事有原则，不要委曲求全。
五、摆正心态，避免骄傲的弱点
骄傲只会让我们失去自己，摆正心态则能让我们更好的认真对待生命中的每一个瞬间。我们要坚信，成功从来不是一蹴而就的，每个人都应该为成功付出辛勤的努力。要善于找到人生的重心，要有一颗谦逊而又自信的心，要拥有积极向上的心态，让自己放弃骄傲，真正享受生命的每一刻。
结语：
总之，对于“力戒骄傲”这个话题，我们的思考和实践是非常关键的。人类需要在拓展自己的同时，也要多一些谦逊，这是人之常道。只有珍惜每一个得失，踏踏实实去做好自己的事情，才能抵御骄傲带来的弱点，更好地发挥自己的潜力和优势，真正实现自己的人生价值。
四风警示教育片心得体会篇三
根据工作安排，今天组织召开党委理论学习中心组2020年第三次集中交流研讨暨力戒形式主义官僚主义务虚会，主题是“深入学习贯彻***总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，以严实作风推动全面从严治党全面从严治行走深走实”。刚才，永利同志、晓鹏同志和义东、化芳、廷伟五名同志作了现场发言，其他同志也准备了书面材料。大家的认识都比较深刻，问题查找都比较到位，整改措施也切实可行，听了以后很受启发。下面，结合个人学习思考，联系工作实际，谈几点体会。
、年度考核结果与薪酬、奖惩和工作调整挂钩，倡树真抓实干的工作作风。在履行行业管理职能上，始终坚持正确的政绩观，始终坚持干字当头，始终坚持求真务实，自觉反对功利主义、实用主义，不做表面文章，不搞花拳绣腿，推动全系统改革发展转型工作有力有效。比如，我们研究确定了“123456”总体工作思路，实践证明，总体工作思路不是喊口号、装门面，而是引领全系统实现健康持续发展的必由之路；我们大力推动信贷业务调整转型，引导全系统扑下身子，一点一滴开展基础客户营销、行业客户拓展，5月末各项贷款余额增加1120.4亿元，增长额达到上年全年的84%，2018年以来新增贷款不良率仅有0.29%；我们全面推动全系统近5000家网点转型，厅堂内外营销功能持续提升，潜力不断显现，5月末各项存款余额较年初增加1417.8亿元，增长额达到上年全年的81%，不仅创历史新高，更是扭转了往年1季度后存款下降的局面；我们督导农商银行深入开展“三项机制”改革，2019年淘汰中层管理人员1580名，压缩机关冗余人员1502名。此外，我们在干部人才队伍建设、服务“三农”和实体经济发展、深化改革、改进行业服务和加强党的建设等各个方面都做了大量工作。可以说，两年多来，我们工作扎扎实实，效果实实在在，这既是全系统广大干部员工共同努力的结果，也是我们自觉克服形式主义、官僚主义的实际成果。虽然近年来全系统在惩治形式主义、官僚主义方面做了大量工作，取得了积极成效，但应该看到，滋生形式主义、官僚主义的土壤还没有根除，表现还不同程度的存在，对事业的危害不容忽视，需要我们提高政治站位，本着对事业、对员工、对历史负责的态度，深入查找问题，认真分析原因，全面彻底整改。
（一）时刻警醒形式主义、官僚主义的危害性。习总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”“形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌”。当前，全省农商银行改革发展转型面临非常严峻的外部环境，短期内难有根本改变，同时，内部还存在一些问题和短板：党的建设方面，全系统党的关系理顺后，虽然党的领导逐步加强，基层党建、党建与业务融合发展等工作取得积极成效，但对照更高标准，仍然存在一些薄弱环节。深化改革方面，目前省联社整体改革正处在关键时期，改革关系行业体制能否进一步优化、合格的市场主体能否有效建立、存量风险能否有效化解，关系股东员工利益，政策性强、涉及面广，需要反复论证，稳步推进。转型发展方面，五大转型工程前期取得初步成效，但形势要求在不断变化，需要持续用力、久久为功，全力、全面、持续推进。行业管理方面，虽然逐步由粗放式管理向精细管理转变，但还有很多问题和不足，如信息科技系统仍然存在管控空白点，需要不断优化升级，现场、非现场检查还没有做到制度化、常态化、规范化，责任追究标准不一、员工合规意识需要进一步提高，等等。事业发展不会一帆风顺，遇到形势变化或者压力阻力，一旦我们认识出现偏差、思想出现松懈，工作出现摇摆，就会前功尽弃、就会滋生新的风险和问题。形式主义热衷于搞面子工程、花拳绣腿，弄虚作假，投机取巧，解决不了任何实际问题；官僚主义脱离群众，脱离基层，高高在上，效率低下，基层深恶痛绝。如果任由形式主义、官僚主义蔓延，就会影响整个农商银行改革发展转型事业的推进，辜负全系统7万多名干部员工的殷切希望。
（二）充分认识形式主义、官僚主义的普遍性。全系统深入开展作风整治，取得积极成效，但要清醒看到，形式主义、官僚主义并未根除，各个层面都要对照相关要求，保持警惕，认真查找。从省联社看，省联社党委每一名成员，都要切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，查摆是否真正以党员领导干部的标准严格要求自己，是否真正以对事业、对员工、对历史负责的态度开展工作，是否自觉力诫形式主义、官僚主义。省联社各个部门负责人都要围绕提高履职成效，认真思考分析本部门、条线应该承担哪些职责，应该怎样合理设置科室、科学配备人员、充分发挥人员积极性。应该看到，形式主义、官僚主义在个别部门不同程度的存在。比如：个别负责人和工作人员作风漂浮，表面应付，浅尝辄止。安排工作任务，从部门主要负责人、分管负责人到科室负责人，层层转达，重要工作最后落到一名工作人员身上，落实效果并不理想。个别部门工作缺乏统筹兼顾，各类文件印发过多，基层应接不暇，等等。从派出机构看，有的派出机构对省联社党委决策部署落实不够到位，以会议落实会议，以文件落实文件。有的派出机构审计职能发挥不够到位，审计工作不认真、不尽职。有的派出机构指导服务跟进不及时，致使问题股份处置、不良资产处置、信贷结构调整等重点工作推进不理想；有的派出机构对辖内机构信访事件、负面舆情置之不理、不管不问，导致信访事件、负面舆情进一步发酵升级；有的派出机构对辖内机构提出的问题解决不及时，为基层解难事、办实事做的不够。从农商银行看，省联社党委提出以客户为中心的服务理念，以合规为中心的经营理念，以员工为中心的管理理念和以效益为中心的考核理念，各农商银行还没有真正落到实处。有的农商银行信贷结构调整、“三项机制”改革、网点转型等重点工作推动不用心、不务实、不尽力。比如，省联社向10家农商银行推荐“营销客户”和“薪e贷”客户清单12.46万户，目前仅受理4238户。有的农商银行为完成不良资产压降任务，搞虚假置换，既存在合规风险，还增加费用支出，得不偿失。有的在春天行动、冬日攻坚等活动中虚增业务量，粉饰经营指标。
（三）高度重视克服形式主义、官僚主义的艰巨性。从历史发展看，形式主义、官僚主义与“官本位”思想一脉相承，中国两千多年的封建专制文化致使“官本位”思想意识深入社会方方面面，覆盖面广、隐蔽性强。可以说，形式主义、官僚主义有深刻的历史根源和思想根源，根除难度很大。从根本上来说，形式主义、官僚主义源于理想信念不够坚定，党性修养不够，宗旨意识不强。具体到我们系统，主要是面对改革发展转型压力，没有树立正确的政绩观；面对困难和问题，没有担当作为、真抓实干的责任感；面对基层需求，没有积极主动、热情周到的服务意识。解决理想信念、思想认识问题，不可能“毕其功于一役”，而是需要我们做好长期作战、持久作战的思想准备。
纠正形式主义、官僚主义要坚持标本兼治。在纠正禁止形式主义、官僚主义各种表现的同时，从理想信念、体制机制等方面下功夫，从根本上筑牢力戒形式主义、官僚主义的防线。当前要重点抓好以下几项工作：
（一）强化理想信念教育，消除思想根源。习总书记强调，“抓作风建设，首先要坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求”。坚定理想信念，要进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。要树立正确的政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，多做打基础、利长远的事，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚持真抓实干、埋头苦干，拿出实实在在的举措，一个节点一个节点往前推进，一件事一件事抓好落实。要坚持求真务实，谋事要实、创业要实，做人要实，做老实人、说老实话、干老实事。要全面落实主题教育常态化制度化要求，持续加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣传教育以及警示教育，强化思想引领，始终保持坚定的理想信念，始终保持崇高的革命理想和革命斗志。
（二）注重以上率下，发挥上级机关和领导干部示范带头作用。全系统各级党委都要认真履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，抓好整治。要一级带一级，一级做给一级看，在全系统倡树良好作风。省联社要以这次研讨会为契机，认真整改自查的问题，让基层看到新变化、新气象。省联社党委班子成员要更加严格要求自己，切实担负起带头防治、自觉抵制、主动整治的责任。各部门负责人要把自己摆进去，主动查找、自觉纠正自身和本部门存在的形式主义、官僚主义问题。要围绕为基层减负，提高发文、办会质量，严格检查审计立项管理，充分发挥科技系统非现场监测、数据统计等功能，让基层把主要精力用在抓业务、抓管理上。
（三）完善工作机制，根除问题滋生土壤。省联社机关要持续完善考核、督办、首问负责制，确保各项决策和重点工作能够高效落实。尽快实施工作流程再造，对省联社各部（室）、中心的内部流程、跨部门的横向流程和省联社、派出机构、农商银行的纵向流程进行优化重塑，最大限度削减层级、减少环节、精简手续、压缩时限，提升工作质效。严格落实派出机构综合考评、董事长行长三年任期经营目标考核制度，年度考评综合得分后2名的派出机构主要负责人、完不成任期经营目标的董事长行长都要进行组织调整。
（四）聚焦典型问题，加大整改查处力度。紧盯业务发展、风险化解、财务会计和基层党建等重点领域，查处弄虚作假、欺上瞒下、做表面文章等走过场、搞形式的问题。继续用好“四不两直”常态化检查，采取深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等多种方式，完善监督机制。把形式主义、官僚主义作为执纪审查必查内容，迅速查处，对典型问题一律点名道姓通报批评。
作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长。在整治形式主义、官僚主义的道路上，希望大家还是要坚持“忍韧严实”的作风，以“忍”的胸怀，眼睛向内，主动担责，恪尽职守；以“韧”的意志，一切出于公心，一切为了事业，一切按照规矩办事，不图名利，锲而不舍，不达目的绝不收兵；以“严”的作风，一丝不苟，严格标准，狠抓落实；以“实”的招数，坚持问题导向，目标导向，结果导向，出实招，求实效，以实实在在的业绩接受检验、评判工作。做到这四个字，我们整治形式主义、官僚主义工作就一定能够取得良好效果，我们的各项工作就一定能够顺利向前推进。
四风警示教育片心得体会篇四
在人生的道路上，我们都曾经历过成功和失败，但成功经常会让我们沾沾自喜，产生骄傲心态。这时候，我们就需要警醒自己，力戒骄傲心。力戒骄傲心，不仅是一种修养，更是一种智慧。下面我就来谈谈自己的体会与经验。
二、骄傲心的危害
骄傲心态是人性中比较丑陋的一种表现。人们骄傲起来，常认为自己的知识、能力、个性等方面都是超过同龄人的水平，或更高层次的。这样的人自我感觉良好，竟然会忽视自己的不足和缺点，在与别人交往时趋于自负，对他人不以为然，甚至怀有轻视和傲慢的态度。 可想而知，这样的性格会让人朋友少了，工作上也少了机会，甚至会招致失败。
三、勇于面对不足
只有在面对自己的不足，并认真学习，才有可能走向成功。如果我们埋头进步，不用担心骄傲心的滋长。哪怕是“德才兼备”的人，也不会受到自我感觉而懈怠的影响，因为他们心中深知还有比自己更优秀的人存在，他们不会妄自菲薄，也不会高傲自大，而是谦逊地与他人交往，以不断提升自己的标准。
四、向他人学习
伟大的人都拥有一个相同的特点——他们都非常好学。比如说非常成功的企业家，他们拥有很高的商业眼光和经验，然而他们却不会对自己的知识和能力产生自满的想法。相反，他们更加深入地挖掘人生和工作的精华，不断吸收新知识，与他人分享。正是因为他们的谦虚，才让他们的自负心态销声匿迹。
五、总结
人生短暂而漫长，我们都希望自己过着一种有价值的生活，而不是浪费时间。力戒骄傲心，不仅能让我们更融入社会，更能了解自己的不足和优点，有利于个人理智地的发展。我们一定要常常提醒自己，不要满足于现状，要不断去发现自己的不足，才能不断对自己进行提升和完善。
四风警示教育片心得体会篇五
教育是传承和创新的艺术，教师是教育事业的主力军。作为教师，我们在工作中常常需要戒心，四个力戒心的原则称为“四个力”，即：
一、力戒懈怠心。懈怠是爱的拖延，是对学生的辜负。教师在工作中不能有丝毫懈怠之心，要时刻保持高昂的工作热情和敬业精神。无论是备课、上课还是批改作业，都要认真对待，不能敷衍了事。同时，教师还要不断提升自己的专业素养，不断学习和积累，在工作中追求卓越，以更好地为学生的成长和发展服务。
二、力戒压力心。教师是高压工作，教学任务沉重，压力不可忽视。然而，面对压力，我们不能沉迷其中，应该学会调整自己的心态。教师应该在工作中保持平和的心态，不压抑、不焦虑，用积极的心态去应对挑战和困难。同时，教师要学会合理的分配时间和精力，合理安排自己的工作和休息，保持身心健康，才能更好地完成自己的教育使命。
三、力戒怀疑心。怀疑是眼睛的革命，但在教育工作中，怀疑不应盲目。作为教师，我们应该有自己的教育理念和方法，要相信自己的教育方式能够帮助学生成长。当然，怀疑也是一种思维方式，可以帮助我们不断地反思和进步，但要避免怀疑成为消极和迷惑我们的心态。我们应该坚持自己的教育原则和方法，在实践中不断实践和验证，相信自己的努力和付出能够带来学生的进步和成长。
四、力戒自满心。教师的工作是无止境的，学生的成长和发展是一个长期的过程。教师不能因为一时的成绩和赞誉而心满意足，而应该始终保持对自己和教育事业的追求和责任心。我们要不断学习和进步，与时俱进，与学生并肩前行。同时，我们还应该保持对学生的关注和支持，给予他们持续的鼓励和指导，助他们在学习和生活中不断成长和进步。
作为教师，力戒心是每个教师必须具备和不断锻炼的素质。教师要时刻保持高昂的工作热情，勇于面对挑战和困难，积极应对压力，坚持自己的教育原则和方法，不断进步和成长。只有具备了这种力戒心的教师，才能给予学生更好的教育，帮助他们实现自己的梦想和目标。正因为如此，我们教师才能够更好地服务于教育事业，成就学生的未来。因此，我们必须端正态度、提高素质，不断增强自身的力戒心，努力做一位优秀教师。