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巡察工作汇报会讲话材料(通用16篇)

时间:2023-11-18 06:27:34 作者:雨中梧 巡察工作汇报会讲话材料(通用16篇)

工作汇报还可以向上级领导展示个人能力和价值,提高自己在团队中的地位和影响力。以下是一些优秀的工作汇报范文,希望能给你提供一些参考和指导。

工作汇报会上的讲话材料

去年秋季进入森林防火期以来,我市森林防火工作认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针,在市委、市政府的高度重视下,在相关部门的支持配合下,经过全市林业系统和重点有林单位的共同努力下,从抓组织机构、防火基础设施和森林防火队伍建设入手,广泛开展森林防火宣传教育工作,严格制定各项森林防火制度,重点加强对防火紧要期各项措施的落实,取得了良好成绩,防火期内我市没有发生一起较大森林火灾,受到上级有关部门的好评。

森林防火工作主要情况。

去冬以来,我市森林防火工作主要抓了五个方面。

1、强化组织领导。各级党委、政府高度重视森林防火工作,把这项工作摆上重要议事日程,全面落实行政首长负责制。市主要领导亲自过问森林防火工作,分管领导亲自带队检查、召开会议安排部署,市森林防火指挥部领导在防火紧要期,经常深入基层、林区,加强督查,发现问题及时提出整改。针对人事变动,市、县区政府及时调整了森林防火指挥部成员。矿业集团舜泉公司也成立了森林防火指挥部及办公室,沿山乡镇和各国有林业场圃也都分别成立了相应机构。目前,全市县处级以上森林防火指挥部8个,森林防火人员200多人,基本做到了森林防火工作层层有人抓、有人管。

2、明确工作职责。按照省《处置重、特大森林火灾应急预案》,结合我市特点,在市森林防火指挥部的组织领导下,修定完善了《市处置重、特大森林火灾应急预案》和《市扑救森林火灾应急预案》,明确各级政府森林防火指挥部指挥长为森林防火第一责任人,林业主管部门负责人为第二责任人,各基层防火部门行政主要负责人为森林防火主要责任人的职责。在森林防火期内,各森林防火单位坚持24小时值班和领导带班;森林防火人员在防火期内分片划定防火责任区,严格交接班制度,矿业集团大通林场实行签字交接班,护林员挂牌上岗制度;各级森林防火指挥部领导及防火办人员经常深入到林区检查指导,发现火灾隐患,及时处理。市防火办还修改完善了森林防火值班制度,火灾报告制度,火灾处置制度等八项制度,并在防火紧要期修订了防火预案,县(区)及各基层有林单位结合本单位实际情况,进一步完善了防火预案,使全市森林防火工作井然有序。

3、加大资金投入。市林业局、市防火办公室克服资金困难,多方筹资,相继投入近10余万元为部分县区及国有场圃补充、更新了风力灭火机、割灌机、灭火弹等森林防火物资,维护保养对讲机等通迅器材。各森林防火单位采取多种方法筹集经费,购置、维修防火器材。市建委投入几十万元为洞山林场购置防火专用车、灭火机、通迅工具等防火器材。凤台县、舜泉公司、上窑林场、市苗圃拔专款,解决了森林防火期的通讯和护林防火人员的伙食补助。上窑林场、洞山林场及妙山林场等单位投资数万元,修建防火道,开辟防火隔离带,这些基础设施的改善,在应急处置,及时扑灭火灾中发挥了重要的作用。据统计,目前全市有风力灭火机96台,割灌机22台,油锯14台,对讲机58部。

4、提升应急能力。按照市森林防火指挥部的要求,五个国有林场分别调整充实了20人的兼职防火队伍,所在单位为他们配备部分扑救火设备及通讯工具;主要有林单位在防火戒严期,还增加了护林员,成为林业系统防火的主要力量。这里特别提出的是,我们各级消防队伍在接到火情报告后,都能迅速赶往现场,积极组织扑救,在森林防火中发挥了骨干作用。有的有林单位发现火灾,不分行政区域管辖,及时组织人员迅速赶赴火场扑救火灾。洞山林场不分区划,在防火期内出动人员近60次,为防火做出了积极贡献。由于各级各部门各有林单位的协同作战下,去冬今春所发生的一般森林火灾都能在最快的时间内得到控制,全市没有发生一起较大森林火灾。

5、注重宣传教育。市、县(区)及有关单位坚持把森林防火宣传教育工作作为护林防火的第一道工序紧抓不放,采取多种方法、利用各种媒体加强森林防火的宣传和教育,进一步提高全民防火意识。在充分利用电视、广播、报刊开展森林防火宣传工作的同时,各级森林防火单位还利用宣传月、宣传周等,在公众场合展示护林防火宣传图片,印发宣传标语,散发宣传材料,制作宣传横幅等,大力宣传森林防火的基本知识和重大意义。在市广电局的大力支持下,市电视台在黄金时间进行了森林防火滚动字幕的宣传。在日报社的大力支持下,在《日报》上公布我市重点森林防火单位责任人和相关资料。在市气象局的大力支持下,对我市森林防火期的森林火险等级进行播报。在市电台的帮助下,录制了《森林法》、《森林防火条例》等宣传磁带,在森林防火期内出动宣传车,深入林区和沿山各乡镇进行播放。市森林防火指挥部通过致广大市民一封信,市防火办、市绿化办通过致沿山各大学学生一封信,引导教育广大市民关心、关注森林防火。市森林防火办公室还注重利用森林防火的典型案例的宣传,加强对市民的森林防火教育,不断提高群众的防火意识。

6、加强重点防范。在森林防火期,各级进一步加强林区火源管理。市、县(区)和各基层有林单位结合本单位实际情况,确定了重点防火地段和重要防火时期,实行林区生产用火申报管理制度,对林区坟主逐个进行登记,进一步明确森林防火人员岗位责任。在春节和清明森林防火紧要期,各地各单位普遍增加巡护人员,配带袖标在林区巡回检查和宣传,并落实山头、地块、路段,分片包干,死看硬守,对违反用火规定不听劝阻的,当场严肃处理。舜泉公司大通林场坚持携带灭火器材分组巡逻制度,护林员坚持面对面交接班制度等行之有效的做法,保证了林区的安全,防火期内无一起火情发生。上窑林场坚持扫墓登记制度,护林人员对上坟的群众逐个登记,并进行森林防火基础知识的宣传,效果良好。市防火办还与周围长丰县、寿县、怀远县等县加强了联防工作,互相协作,共同做好毗邻地区的防火工作。

工作汇报会上的讲话材料

今冬明春全市森林防火形势严峻,主要表现在以下几个方面:

一是气候条件不利。我市处于皖北片,秋冬季节,全市降雨量偏少,近几年气温又偏高,并经常出现多晴干旱天气,火险等级较高,极易引发森林火灾。

二是防火环境不利。随着退耕还林及封山育林等重点工程的实施,林内可燃物载量增加,构成了发生森林火灾的物质基础。尤其是我市部分林区马尾松、黑松等针叶林较多,属易燃树种,一旦发生火灾,蔓延速度快,造成损失大。

三是火源管理难度大。我市烧荒、上坟烧纸等用火现象还比较严重,尤其是舜耕山等山林坟墓较多,加之学生野炊、市民游玩等人为活动剧增,火险隐患不断增加。

四是防火基础设施建设滞后。近年来,一些地方森林防火资金投入不足,扑救火器材、通讯等基础设备不足,与日趋严峻的森林防火形势和实际工作需要差距较大。

五是森林防火队伍建设存在许多实际问题。由于经费等原因,部分林区森林防火人员不足,有的林区护林员年龄偏大,一旦遇到火情,报警迟、反映慢,难以适应新时期森林防火工作的需要。以上问题,需要积极采取措施认真加以解决和改善。

关于今冬明春森林防火工作安排。

从11月1日起,我市进入森林防火期。针对目前火险隐患增加及防火难度加大的严峻形势,各地务必早安排、早检查、早落实,切实抓好今冬明春森林防火各项工作,严防森林火灾的发生。

1、提高警惕,坚决克服麻痹松懈思想。各单位要进一步增强做好森林防火工作的紧迫感和责任感,切实做到“警钟长鸣,常抓不懈”。要进一步强化森林防火行政领导负责制,把森林防火的责任落实到各级领导政府、各个部门。各地要组织人员,加强对基层森林防火工作进行不定期检查督促,发现问题,及时督促整改,确保各项防、扑火措施落实到实处。

2、严格管理,彻底消除森林火灾隐患。各森林防火指挥部要组织力量巡山护林,查禁野外违章用火。节假日期间,对风景点、旅游区、墓地等重点地区进行设防,严格用火管制,严禁在林区内烧香烛和从事野炊等活动。要加强对农事、林事等生产性用火的管理,科学设防;高火险天气,要禁止野外用火。

3、严阵以待,全力做好扑救准备。各单位要切实做到“预案早落实、思想早发动、人员早到位、物资早准备”,扎扎实实做好扑救森林火灾的各项准备工作。县区防火预案要进一步完善,并根据各自情况,有针对性地组织演练。重点要加强对护林人员教育和培训,要求他们坚守岗位,增强责任心,对年纪大等不适合护林员工作的,要及时调整,五个国有林场要进一步调整充实兼职森林消防队伍,并始终处于临战状态,一旦接到火情报告,能够迅速集结,快速出动,及时扑灭森林火灾。各种扑火机具、设备等要保护完好,并补足配齐;运输车辆、通讯设备要经常检查,确保处于良好状态。要加强防火安全知识和扑救火技能的培训,全面提高森林消防队伍扑救火战斗力。要牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,不断提高各级防火指挥人员的防火工作能力,周密组织,科学指挥,不得动员残疾人、孕妇和未成年人以及不适宜人群参加扑救,坚决杜绝扑火人员伤亡事故。

4、大力宣传,不断提高市民的防火意识。各地各部门要充分运用各种宣传媒体、宣传工具,采取多种形式,大力宣传《森林法》、《森林防火条例》、森林防火知识,不断提高市民的森林防火意识和法制意识,使防范森林火灾和保护林区安全成为市民的自觉行为。要针对森林防火工作的实际,根据不同阶段、不同时期、不同区域、不同人群的特点,开展形式多样、行之有效的宣传教育。要抓好林区防火安全宣传,重点抓好旅游景点、重点林区、墓地等重点部位的宣传。要加强对学生、城镇居民的宣传教育,尤其是沿山各大学学生,引导他们不到山上野炊使用明火,以免酿成森林火灾。

5、加强值班,确保火情信息畅通无阻。各森林防火指挥部办公室要坚持24小时值班和领导带班制度,及时、准确、妥善处置森林火情。要严格执行森林火灾报告制度,坚决杜绝有火不报、大火小报的现象。对瞒报、少报、迟报森林火灾的,要按照有关规定严肃处理;由此造成重大损失的,要依法依纪追究有关人员责任。这里特别提出的是,我们县区防火办要主动与新闻媒体沟通,对火情报道要准确、客观,避免造成工作被动。

同志们,我市森林防火工作任务繁重,责任重于泰山,我们要以党的xx届五中全会精神为指导,从建设新农村、构建和谐社会的高度切实增强森林防火的责任意识,把森林防火工作放在更加突出的重要位置来抓,早安排、早检查、早落实,切实做好今冬明春森林防火各项工作,为维护我市林业生态安全和创建全国绿化模范城市做出新的贡献。

工作汇报会上的讲话材料

同志们:

经局党组研究,我们今天召开了科站长及二级机构主要负责人工作汇报会,主要任务是贯彻落实全省林业局长会议精神,大家相互交流和促进,共同推进全市林业工作。刚才,各位科站长和二级机构主要负责人都作了很好的发言,总结成绩实事求是,查找问题准确到位,谋划未来思路清晰,我完全赞同。下面,我讲三点意见,供大家参考。

齐心协力,扎实工作,全面完成20xx年林业工作任务。

20xx年,在市委、市政府的正确领导和省林业厅的精心指导下,全市以推进现代林业建设为主题,以深化林权制度改革为动力,进一步求真务实,开拓创新,锐意改革,奋力拼搏,全面完成各项任务,取得了显著成绩。全市万里绿色长廊工程建设再获全省一等奖,森防工作被省林业厅评为良好等次,我局依法行政示范点工作被市依法行政工作领导小组通报表扬。

(一)林业生态建设扎实推进。一是人工造林任务全面完成。全市共完成人工造林98154.8亩,其中长防林64481.8亩,荒地造林16348亩,专项规划造林9197亩,一般社会造林8128亩,四旁植树2063万株。二是绿色长廊工程建设深入推进。全市共完成线路绿化200.4公里,林带建设246.2公里。三是义务植树运动不断深入。我市义务植树1716万株,全市适龄公民义务植树尽责率达89%。四是部门绿化再上新台阶。颍泉生态乐园等荣获全省绿化模范单位,颍上县八里河镇渔民村等荣获全省绿化模范村,25个单位和7个小区分获“市园林单位”和“市园林小区”称号。

(二)林业产业发展步伐加快。全市新投产规模企业3家,新建规模企业5家,新签约项目2个。目前全市规模以上林业企业达34家,其中木竹柳编加工企业33家,花卉种植企业1家。阜南县被省林业厅授予“全省林业产业发展十强县”称号,太和东盾等7家企业被省林业厅认定为省林业产业化龙头企业,17家涉林企业被市农业产业化指导委员会认定为市农业产业化龙头企业,全市林业产值突破45亿元。

(三)集体林权制度主体改革任务如期完成。全市有165个乡镇、1787个行政村开展了集体林权制度主体改革,均占乡镇总数和有林改任务行政村总数的100%;全市共组建各级、各类型林改工作队2182个,完成林地勘界17.198万宗,勘界面积为40.43万亩,占应勘界面积的100%;已颁发林权证4.571万本,发证面积40.3万亩,占省林改办认定确权发证面积40.4497万亩的99.7%。全市集体林权制度主体改革任务如期完成,配套改革已经启动。

(四)林政资源管理规范有序。一是严格执行限额采伐。全市全年林木采伐量为39万立方米,占省政府下达森林采伐限额39.57万立方米的98.6%。二是森林资源连续清查顺利通过国家级验收。20xx年底,国家林业局派员对我市森林资源连续清查进行了外业质量跟踪检查,外业检查合格率为100%。三是认真开展全国森林采伐管理改革试点工作。作为全国22个省168个县之一的全国森林采伐管理改革试点单位,临泉县成立了以政府分管负责人任组长的试点工作领导组织,抽调业务骨干深入调研,制定了符合平原地区实际的森林采伐管理改革试点实施方案和实施细则,认真开展试点工作,按期完成改革试点任务,为推进森林采伐管理改革积累了经验。

(五)森林资源保护力度进一步加大。一是林业严打整治及防火工作形势稳定。全市各级森林公安机关共受理各类森林案件95起,已侦破、查处森林案件86起,打击、处罚违法犯罪嫌疑人77人次。在森林防火关键时期,全市林业主管部门及森林公安机关确定重点区域,加大巡护密度,严查火灾毁林案件,确保了全市森林防火形势稳定。二是林业有害生物防治工作扎实有效。全市主要林业有害生物发生面积61.84万亩,中、重度以上发生面积22.78万亩,防治面积43.65万亩,其中无公害防治35.36万亩,无公害防治率达81%;全市产地检疫率达92%以上,测报准确率达94.2%,成灾率为0.16‰。花卉、种苗调运检疫率达90%以上,外来苗木复检率达80%以上。三是湿地建设进展迅速。全市已建设3处国家级湿地公园,2处省级自然保护区。我市自然保护区、湿地公园建设已步入全省先进行列,受到国家林业局及省林业厅的充分肯定。

(六)依法行政示范点工作成效明显。一是认真落实《市行政执法责任制规定》。我局制定了《市林业局落实市行政执法责任制规定工作方案》,共梳理出行政执法主体1个,执法依据法律3部、法规5部、地方性法规4部、部门规章9部,11个科室分别承担行政执法职责,25个行政执法岗位共承担42项行政执法职权。二是开展行政处罚自由裁量权细化标准研究制定工作。研究制定了《市林业局规范行政处罚自由裁量权工作实施细则》,共梳理设置具有林业行政处罚自由裁量权的林业法律法规8部、三个自由裁量处罚档次,并于20xx年9月1日起全面执行。三是组织开展了林业行政案卷评查工作。全市20xx年7月1日至20xx年6月30日共完成林业行政许可案卷29332卷,合格案卷29280卷,总合格率为99.82%。20xx年9月16日,我市林业行政许可案卷评查工作顺利通过省林业厅验收。

(七)科技兴林工作不断深化。全面完成了省林业厅部署的第三批197户“省科技兴林致富示范户”和全市20xx年度林业科技项目的申报工作,举办了全市杨树修枝技术现场培训班。20xx年春,市林技站与颍州区苗圃在该区王店镇共建了一个近150亩的杨树优良品种繁育基地,培育南林一95等12个杨树良种。目前,苗木长势良好,近三分之一的苗木达到4米,70%的苗木达到3.5米以上,预计可出圃苗木15万株,提供穗条1oo万根。另外,市林技站还与南京林业大学共同合作的杨树无性系试验项目,引进了新杂交杨树无性系20余个进行区域试验,对选育杨树良种具有十分重要的意义。

(八)组团参加中国花博会成果丰硕。我市组团参加了20xx年9月26日—10月5日在举办的第七届中国花博会,推出了具有地方特色的花卉、盆景等林特产品,界首友邦菊花和颍上茂生香草、临泉杨小街荷花分别荣获组委会铜奖和优秀奖。

(九)学习实践活动“两不误、两促进”。自去年3月起,我局以“推进科学发展、建设现代林业”为主题,认真开展了深入学习实践科学发展观活动,全面完成三阶段各项工作任务。通过学习实践活动的深入开展,广大党员、干部加深了对科学发展观的认识,增强了实践科学发展观的自觉性和坚定性,找准了影响和制约林业科学发展以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,剖析了问题根源,明确了努力方向,落实了整改措施,形成了新的共识,有力地推进了各项林业工作,实现了学习、工作“两不误、两促进”。除初步解决了林业科学发展问题外,在20xx年上级要求厉行节约的情况下,我局还想方设法为全体离退休老领导、老同志和在职职工进行健康体检,为局三里湾家属院清理化粪池。

可以说,20xx年我市林业工作亮点纷呈,成效显著。这些成绩取得,是各级党委、政府高度关心重视的结果,是社会各界广泛参与支持的结果,是全市务林人攻坚克难、共同努力的结果,更是在座的每位同志辛勤劳动、无私奉献的结果。在此,我代表局党组向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

工作汇报会上的讲话材料

同志们:

县第十二次党代会和县人大政协“两会”刚刚结束,县委研究决定召开这次领导干部会议,主要是安排部署加强我县领导班子思想政治建设工作,为实现“全面奔小康、建设新*”的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保障。昨天晚上,十二届县委第一次会研究通过了《县委会关于加强自身建设的意见》,希望大家对我们认真监督。下面,根据县委研究的意见,我讲三个方面的问题。

思想政治建设,是领导班子建设的灵魂和根本,是一个常抓常新的课题。思想政治上的坚定成熟,是领导班子坚强有力的重要标志。目前,我县县乡党委换届工作已经顺利完成,县乡领导班子成员调整全部到位。新班子要有新作风,新班子要有新作为,必须充分认识加强换届后领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性,切实树立新班子的新形象、新面貌。

第一,实现全面奔小康、建设新*的奋斗目标对领导班子思想政治建设提出了新的要求。发展是执政兴国的第一要务。近年来,我县经济有了较快发展,综合实力明显增强,位次不断前移,人民群众得到较多实惠,但与群众期望和发达地区相比,我们还有很大差距。县第十二次党代会规划确定了今后五年的宏伟蓝图,全县上下思想高度统一,精神更加振奋,全面奔小康、建设新*已成为广大干部群众的共识和自觉行动,干事创业、比学赶超的氛围非常浓厚。通过这次县乡党委换届调整,一大批德才兼备、比较年轻的同志走上了领导岗位。能否不负组织的重托、人民的期望,以新的思想、新的作风、新的姿态、新的境界,开创各项工作的新局面,是对全县各级领导班子的一个严峻考验。现在各地都在竞相发展,你追我赶,形势逼人,推动*经济社会又好又快发展,全县各级领导班子和在座的领导干部责任重大。只有不断加强领导班子思想政治建设,带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和执政能力建设,全面提高领导班子的整体素质,才能为全面建设小康社会、率先基本实现现代化提供强有力的保证。

第二,大力倡导八个良好风气的要求对加强领导班子思想政治建设提出了新的考验。1月9日,在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话,强调要在领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。这是我们加强领导干部思想政治建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。从我县领导班子现状看,一些领导干部在理论学习、党性锻炼、思想作风等方面还存在一定差距。有的宗旨观念淡薄,群众观点不强,缺乏对人民群众应有的感情;有的忘记了党的纲领和理想,不善于从政治上考虑问题、分析问题,缺乏应有的政治觉悟和较高的思想境界;有的忘记了自己是一名共产党员,在工作中不起表率和模范作用,甚至落在群众后面;有的工作怕苦、怕难,一味追求舒适的工作和生活环境,平时不是比工作、比贡献,而是比潇洒、比阔气、比场面;有的单位内部纪律松弛,工作无序,人浮于事,管理混乱,有些人甚至公开伸手要官、要权、要名。这些问题的存在,虽然在极少数干部身上,但其负面影响却不容忽视,与八个良好风气的要求格格不入,与全县上下奋力开拓、加快发展的氛围极不协调,必须引起我们的高度重视和警觉。各级干部的思想作风,是全县干部队伍政治素质、工作水平和精神风貌的直接体现,既影响到整个社会风气的好坏,又直接关系到县委、县政府各项政策、措施的落实,更关系到全面奔小康、建设新*的奋斗目标的实现。必须通过加强思想政治建设,大力倡导八个方面良好风气,使各级领导干部认真贯彻,身体力行,蔚成风气。

第三,提高执政能力和领导水平对加强领导班子思想政治建设提出了新的任务。当前,我们正处于经济转型期、体制转轨期、矛盾多发期,经济社会中出现了一些新情况、新问题、新矛盾。面对新的考验和复杂局面,面对构建和谐社会的新任务,我们一些领导班子和领导干部表现出领导水平和驾驭能力不强,处理复杂矛盾和问题的办法不多,以致出现这样那样的问题;有些党员干部政治素质、思想境界、工作作风与所处的位置、担负的任务还不相适应;少数基层干部不善于做新形势下的群众工作,作风不民主,办事不公道,财务不公开,工作方法简单粗暴,甚至以权谋私、违法乱纪,造成干群关系紧张。这就迫切需要加强领导班子思想政治建设,始终保持政治上的清醒和坚定,正确认识和妥善处理各种矛盾和问题,不断提高观察、分析和处理问题的能力,不断提高应对各种复杂局面、处置群体性突发性事件的能力,不断提高领导水平和执政能力,形成能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导层。

二、突出四项重点,全面提高领导班子建设思想政治建设水平。

加强领导班子思想政治建设,不断提高领导水平和执政能力,必须突出抓好以下四项重点。

(一)强化理论武装。理论建设是思想政治建设的根本。强调:“思想理论素质是领导素质的灵魂,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的基础。”始终坚持用党的最新理论成果武装头脑,打好理论功底,是各级领导班子和领导干部必备的基本条件。领导干部具备了较高的理论素养和水平,就能站得高、看得远,就会有较强的洞察力、较高的分析问题和解决问题的能力,对全局有一个正确的把握,在重大问题上坚定清醒。周恩来的“活到老、学到老、改造到老”,可以说是至理名言。领导干部要把理论学习作为一种重要职责,一种理想追求,一种精神境界,坚持持久学、深入学,做到学有所思、学有所悟、学有所获,不断吸取营养,打牢理论功底。要着眼于用科学理论武装头脑,深入学习《党章》和邓小平理论、“*”重要思想、关于保持党员先进性的一系列重要论述,深入学习科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村和社会主义荣辱观、道德观等党的最新理论成果,通过学习,切实增强政治意识,坚定政治立场,始终保持政治上的清醒与坚定,增强用马克思主义的立场、观点观察、分析和处理问题的能力。大家处在基层第一线,整天忙里忙外,工作非常辛苦,但学习一定不能放松。要挤时间学习,多读几本书,少泡几次酒场、牌场,靠学习开阔思路、开阔视野、开阔胸襟,努力创建学习型集体,争创学习型机关,争做学习型干部。要紧密联系思想实际,加强自我修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,牢固树立宗旨观念和群众观点,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要紧密联系工作实际,按照县第十二次党代会的要求,重新审视本地本部门的工作,认真分析新情况新矛盾,解决好改革发展稳定中的重大问题。

(二)提高执政能力和领导水平。加强领导班子思想政治建设,必须在提高执政能力和领导水平上下功夫。实现全面奔小康、建设新*的奋斗目标,不仅要有良好愿望和工作动机,更要有干事创业的本领。按照xx届五中全会精神的要求,重点提高“四种能力”。一是提高贯彻落实科学发展观的能力。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。随着宏观调控政策的深入实施,科学发展观体现在工作中更加法制化、刚性化,这对我们领导发展的观念思路、体制机制、方式方法都提出了新的挑战。我们必须与时俱进,积极主动地适应新形势新要求新挑战,进一步增强决策力、理解力、执行力和创造力。要牢固树立科学发展理念,把科学发展观作为谋划建设、促进发展的根本指导思想,自觉主动地把经济社会民生、人口资源环境、改革发展稳定进行统筹规划,协调推进。要努力学会用新理念思考问题,用新机制解决问题,用新方法推动工作,在科学发展的道路上加快发展。二是提高驾驭全局的能力。要增强大局意识和全局观念,站得高一些,视野宽一些,想大事、议大事、抓大事,把握工作大局,抓住主要矛盾,突出工作重点,努力提高统揽本地经济和社会发展全局的能力和水平。正确处理改革发展稳定的关系,善于把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来,在维护社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定。要充分调动方方面面的积极性,营造全社会上下一心、同心同德、加快发展的良好环境。三是提高处理利益关系的能力。随着经济转型、体制转轨的深入,土地征用、资源环境、就业、社会保障等利益矛盾越来越突出。各级领导干部要坚持科学执政、民主执政、依法执政,不断提高处理矛盾纠纷和调节利益冲突的能力,引导群众以理性、合法的形式表达自己的利益诉求,化解矛盾,解决纠纷,增进相互理解和包容,逐步地使社会更加和谐。四是提高务实创新的能力。要少说多做、埋头苦干,以务实的作风让群众得到真正的实惠。要保持开拓进取、奋发有为的精神状态,创造性地开展工作。这“四种能力”,是领导干部政治敏锐性、党性觉悟、群众观点、组织协调、应变能力、心理素质、工作经验等各方面素质能力的综合体现,是长期学习、实践和积累的具体成果,是一个地方、一个单位思想政治建设成效的集中反映。各级领导干部一定要努力在干事创业中增强“四种能力”,更好地履行领导职责。

(三)严格执行民主集中制。民主集中制是实现党内民主的重要形式,是党和国家的根本组织制度和领导制度,是最重要的组织纪律和政治纪律。少数领导班子不协调、不团结,一个带有共性的原因就是民主集中制执行得不好。加强领导班子思想政治建设,必须把坚持和健全民主集中制放到更加突出的位置切实抓好。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善领导班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,形成民主科学的决策机制;进一步完善集体领导制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,重要问题由集体讨论决定。形成决策前要各抒己见、广开言路,一旦形成集体决定,就必须一个声音、一个步调,自觉维护并坚决执行集体决定。要严格实行集体领导下的个人分工负责制,班子成员既要自觉维护集体领导,关心全局工作,相互配合支持,形成工作合力,又要各司其职、各负其责,不回避矛盾,不推卸责任。党委要按照“总揽全局、协调各方”的原则,充分发挥领导核心作用,支持人大、政府、政协以及其他方面充分履行各自职能。积极开展批评与自我批评,提高民主生活会的质量,不断增强领导班子解决自身问题的能力。

(四)树立干事创业的用人导向。能否坚持正确的用人导向,是衡量领导班子思想政治建设水平高低的一个重要标准。用准了一个干部,就树起了一面旗帜,就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用;用错一个干部,就等于发出了一个错误信号,就会挫伤干部的积极性,甚至败坏党风、损害党的事业。要严格执行《干部选拔任用条例》,坚持干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备的标准,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部,真正把那些德才兼备,政治上靠的住、工作上有本事,实绩突出、群众公认的干部及时选拔到领导岗位上来,支持鼓励坚持原则、敢抓敢管、埋头苦干、认真负责、狠抓落实的干部,真正做到公正用人,树立起干事创业的用人导向。

加强思想政治建设,领导班子和领导干部要发挥表率和模范带头作用。邓小平同志指出:“为了促进社会风气的进步,首先必须搞好党风,特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。”各级都要按照八个良好风气的要求,从自身抓起,树立为民、务实、清廉的良好形象,赢得群众的信赖和拥护。

第一,要做维护大局的表率。要自觉地服从大局、支持大局、顾全大局,确保中央和省、市委决策部署在我县落到实处,确保国家和省、市的各项政令在我县畅通无阻,做到令行禁止、政令畅通。各级领导干部都要增强纪律意识,严守党的政治纪律。政治纪律不是空泛抽象的,在现实生活中有种种表现形式,比如滥发议论,传播小道消息,团团伙伙,拉拉扯扯,闹无原则不团结,搞自由主义等等,都是有违党的政治纪律的现象。要遵守党的章程和党内政治生活准则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在事关重大政治原则、事关大是大非的问题上,立场要坚定,旗帜要鲜明,不能含糊和动摇。任何时候、任何情况下都要以政策纪律为准绳,自觉遵守党章规定的“四个服从”,做到听指挥、守规矩。决不允许口头上讲“保持一致”,而行动上却自行其是;决不允许搞上有政策、下有对策;决不允许有令不行、有禁不止,对中央三令五申的事情我行我素。我们的干部都是在代表党委政府、代表组织做工作,责任重大,说话、办事要讲政治、顾大局、树正气,不能信口开河,不能意气用事,不能违反组织原则,要做一个清醒的领导者。

第二,要做团结协作的表率。团结是干好工作的力量源泉,是检验领导班子有没有战斗力的重要标志,是衡量干部素质的试金石。增强团结,是领导班子建设的永恒主题。团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力,团结出干部。不团结,势必一盘散沙,什么事情也干不成。众人拾柴火焰高,团结才有战斗力。*今天的大好局面,就是上上下下、方方面面团结奋斗的结果。我们要倍加珍惜、倍加维护,努力巩固和发展。俗话说,“一荣俱荣、一损俱损”,“互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台”。大家在一个班子里合作共事,既是事业的需要,也是难得的缘分。要时刻以党和人民的事业为重,以*的大局为重,像爱护我们的眼睛一样,珍视团结、维护团结、加强团结。团结是一种境界,同志间相处,要有宽广的胸怀、坦诚相见的气魄、海纳百川的雅量,班子成员之间、上下级之间、几大班子之间,既要讲党性、讲原则,也要讲感情、讲友谊,互相谅解,坦诚相见。只要我们每个班子成员事事处处出以公心,时时刻刻以大局为重,即使出现一些分歧,也会找到共识,即使出现一些误会和矛盾,也会消除和化解。班长“一把手”要善于听取大家的意见,集思广益、择善而从,注意发挥好每个班子成员的积极性,特别是重大问题决策、重要干部任免、重大建设项目审批,都要做到民主讨论、集体决定,以自身的模范行动,带动和促进领导班子和干部队伍的团结。官大一级,要肩宽一分,多为下级承担责任。要听得进话,容得下事。加强团结是大家的事,每一个人都有责任,要多说有利于团结的话,多做有利于团结的事,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

第三,要做真抓实干的表率。为政之要,贵在务实。真抓实干是检验领导干部事业心、责任感的重要标尺。面对新形势、新任务,各级干部尤其是领导干部,必须进一步弘扬求真务实的工作作风,少说多做、埋头苦干,紧紧围绕县第十二次党代会和人大政协“两会”确定的目标,细化量化任务,人人心中有目标、肩上有担子、身上有压力,多干对发展有利的事,多干打基础的事,多干对群众有益的事,以务实的作风让群众得到真正的实惠。要从群众反映强烈的问题入手,从基层迫切需要解决的问题入手,切实为群众办实事、为基层做好事、为投资者解难事。要把机关效能建设作为改进作风的重要举措,力求取得更大成效,使各级机关在服务经济上有新作为,在转变职能上有新起色,在改进服务上有新成效。树立正确的政绩观,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,坚决反对官僚主义和形式主义,力戒浮躁之气。引导各级领导注重炼内功、干实事,把全部心思都用在干好工作上,用在加快发展上,靠实干凝聚人心,靠实干树立形象,靠实干推进*加快发展。

第四,要做执政为民的表率。全心全意为人民服务,是党的根本宗旨。我们必须牢记宗旨,坚持立党为公、执政为民,把造福*人民作为实现自身价值的最大体现,把实现群众愿望作为自己的最大责任。一定要牢记“群众利益无小事”,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,让人民群众充分享受改革开放和经济社会发展的成果。大力实施民心工程,进一步扩大就业,抓好教育、卫生等人民群众最现实、最关心、最直接的问题,不断完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险制度。大力推进城乡低保、灾害救助、农村五保供养、农村特困救助、城乡医疗救助、慈善救助等社会救助体系建设。要加强土地管理,切实安排好城市拆迁户和失地农民的生产生活,解决好中小学生辍学和拖欠农民工工资问题,切实维护农民工的切身利益。认真落实中央和省、市有关政策,解决企业中生活困难军转干部问题。逐步探索和建立帮扶工作的制度和机制,使扶贫济困工作步入制度化、规范化轨道。

第五,要做清正廉洁的表率。清正廉洁是共产党人的政治本色,也是领导干部的思想道德准则。一个得到人民群众拥护的班子,首先必须是一个廉政的班子;一个合格的领导干部,首先必须是一个廉洁的领导干部。廉政建设一靠制度约束,二靠领导干部自觉。“其身正,不令则行”;其身不正,说一百遍也没有用。反腐倡廉要做的工作很多,但首要的是管好领导干部。重点抓好四个带头:一是带头廉洁奉公。各级领导干部一定要把清正廉洁作为为官从政的第一品质,发挥模范带动作用和表率作用,以清正廉洁的良好形象带出好的党风、政风和社会风气。组织上培养一名干部不容易,一些人为了个人私利无孔不入,领导干部必须顶得住各种诱惑,哪一个方面把握不好,就可能酿成终生遗憾。有三句话说得很好:一是家有万担粮,一天只能吃三餐;二是家有千间房,一天只能睡一间;三是天下没有免费的午餐。这三句话看似通俗,却意义深刻,既有千年古训,又有现实生活的总结。这些道理古往今来概莫能外。各级领导干部要时刻保持高度的政治警觉,正确运用权力,立党为公,干净干事,自觉做到自重、自省、自警、自励。在任何情况下,都要管得住自己,经得起考验,顶得住诱惑,守得住根本,以公生明,以廉树威,艰苦奋斗,力戒奢侈浪费,始终保持一个领导干部的气节和本色。二是带头树立正确的荣辱观。要自觉做“八荣八耻”的积极实践者,生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,坚持以廉养心、以苦励志、以俭修身、以慎施政,牢牢守住思想道德底线、党性原则防线和法规纪律红线,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。三是带头接受监督。监督是对干部的最大爱护。各级领导干部特别是领导班子主要负责人一定要强化自觉接受监督的意识,带头接受监督。要自觉接受领导班子内部的监督,这是对领导干部最重要的监督。班子成员之间彼此最熟悉、最了解情况,这个监督搞好了,就会收到比较好的效果。要通过民主生活会、组织生活会、谈话、谈心等活动,相互之间早提醒,做到防微杜渐,避免小问题变成大错误。要诚心诚意接受来自党内外群众的监督,真诚欢迎来自各方面的意见和批评,做到有则改之,无则加勉,发扬成绩,纠正错误,更好地为人民服务。四是带头执行党风廉政建设责任制。要坚持原则,敢抓敢管,切实承担起党风廉政建设的领导责任。要坚持从严治党,加大案件查办力度,以反腐倡廉的实际行动取信于民,以党风带动社会风气的进一步好转,努力营造风清气正的良好环境。春节就要到了,“清廉不清廉,关键看过年”。最近,中央、省、市纪委相继召开全委会议,对今年反腐倡廉工作提出了明确具体要求。近日,县里还将召开县纪委二次全会,贯彻中央、省、市纪委全会精神,对领导干部廉洁自律问题提出具体要求。

同志们,实现县第十二次党代会确定的宏伟奋斗目标,加强各级领导班子思想政治建设是关键。各级领导干部一定要认真履行职责,以身作则,率先垂范,努力把我县各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,为全面奔小康、建设新*提供坚强保障。

工作汇报会上的讲话材料

春季造林虽然取得阶段性成果,但全面完成各项林业工作任务依然繁重,当前,各地要着力抓好一下几项工作。

一是切实加强林木管理。目前新造林发芽率虽然较高,但确保成活、成林还存在很多不确定因素。因此说,加强新造林抚育管理是林业工作当前最紧要的任务。各县市区要结合春季造林自查验收,对新造林进行一次全面检查,对发现的问题,要采取针对性措施,及时组织进行补植补造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病虫害防治等抚育管理,进一步提高造林成活率和保存率,做到栽植一片、管好一片、成功一片、见效一片。同时要结合林改,切实搞好新造林的确权发证工作,全面落实林木管护责任和管护措施,进一步加强资源林政管理,巩固造林成果。

今天,市里对造林整地工作进行了表彰奖励,并对春季植树造林进行了打分评比。秋季,市林业局还要组织进行秋季林业观摩,并将本次春季观摩评比结果纳入秋季观摩一并进行综合评比,并给予表彰奖励。

二是切实抓好退耕还林验收工作。今年5月上中旬开始,国家林业局将对我市到期退耕还林、退耕还林专项规划造林和20xx年度荒地造林进行全面验收,这是对我市退耕还林工程建设的一次全面检验。到期退耕还林和退耕还林专项规划造林验收涉及太和、界首两县市,20xx年荒地造林涉及太和、临泉、阜南、颍上、颍东、颍泉6县区。请各有关项目单位要按照省林业厅有关通知要求,认真搞好项目的自查验收工作,按时将自查验收资料上报省林业厅。对存在的问题,要全面、系统地进行检查、整改,切实搞好项目建设的补植补造、手续完善、健全档案等补缺补差工作,同时要切实搞好省级和中央级核查的迎查和服务工作,做到工作上积极配合,生活上热情服务,确保核查顺利过关。

三是搞好成片造林自查验收。省林业厅要求4月底前上报春季造林自查验收成果,由于前段时间连绵阴雨影响了验收工作的进行,目前仅颍州、颍东材料报来,其他县市区均没完成自查验收工作。没有完成验收的县、市、区要紧抓当前晴好天气有利时机,按照市局有关通知要求,组织力量开展春季造林自查验收,务比于5月5日前将自查验收成果上报市林业局。

四是超前谋划“”。20xx年是实施“”规划的最后一年,也是“”规划编制年。各县市区要深刻认识“”林业发展规划编制工作的重要性,准确把握林业发展的新形势、新变化、新要求,进一步加强对编制工作的领导,并抽调人员,认真总结“”林业建设取得的成绩、经验及存在的问题,对“”林业工作思路、工作重点、采取的措施等及早谋划,使“”林业发展规划真实反映县情、林情,成为既符合科学发展观,又有约束力,既有前瞻性,又看得见、摸得着、可操作的规划,成为各地指导林业又好又快发展的科学规划。

五是切实加强集体林权制度改革档案管理工作。目前,全市集体林权制度主体改革工作基本完成,太和县、颍上县代表全市通过了省林业厅组织的确权发证阶段核查验收。为切实加强集体林权制度改革档案管理,首先,各县市区林业局要高度重视林改档案工作,加强领导,精心组织,确保档案工作人员、资金、设备及时到位。其次,要明确集体林权制度改革档案收集与归档范围。各县市区林业局应当在同级档案行政管理部门的指导下,按照上级有关规定明确集体林权制度改革档案收集与归档范围,将林改有关档案由县级政务中心林业窗口或林业部门归档保存。再次,要开展自查自纠,限期完善林改档案。各县市区林业局主要领导要亲自过问,组织精干力量,对照有关标准和要求,进行一次全面、认真地自查,发现问题逐项及时解决。市局要求,从现在起用一个月的时间,全面完善集体林权制度改革档案管理工作,各地林改档案管理情况请于5月20日前书面上报我局。

同志们,今年是实施“”规划的最后一年,也是全面落实中央和全省、全市林业工作会议精神的重要之年。让我们在各级党委、政府的正确领导下,抓住机遇,迎难而上,开拓进取,奋发有为,全方位落实林业工作的各项目标任务,为全市林业工作再上新台阶,为打造生态、绿色作出新的更大的贡献!

县委巡察工作情况汇报会议主持讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

为推进全面从严治党向基层延伸,切实发挥巡察“利剑”作用,今年x月x日—x月x日,县委对xx县直单位,开展了县委第三轮巡察工作。这次会议,主要是听取巡察工作情况汇报,对抓好整改落实和做好下步巡察工作作出安排部署。

会议共有两项议程。下面,进行第一项:请县委巡察办xx同志作情况汇报。

……。

下面,进行第二项:请大家发表意见。

……。

刚才,xx同志就县委第三轮巡察工作情况进行了汇报,大家对巡察工作提出了很好的建议。总体感觉,第三轮巡察工作起步稳健、组织有序,发现的问题比较精准,找准了病症,切准了要害,做到了见人见事见细节。在巡察过程中,巡察机构全体同志聚焦“六个围绕”“一个加强”精准发力,在政治高度上突出党的全面领导,在政治要求上抓住党的建设,在政治定位上聚焦全面从严治党,政治巡察进一步深化,巡察监督工作的“尖兵”“前哨”和“利剑”作用进一步彰显。下面,我着重就抓好巡察整改落实和下步巡察工作讲三点意见:

一、提高政治站位,深化政治巡察。巡察工作是巡视工作向基层的延伸和拓展,是对被巡察党组织的“政治体检”。一要把握政治巡察的“纲”与“魂”。全县巡察机构和全体巡察干部要深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会党***及省委、市委关于巡视巡察工作的新部署新要求,认真落实《***巡视工作规划(2018-2022年)》,把巡察工作聚焦点、着力点统一到“两个维护”上来,突出“六个围绕”“一个加强”,从政治上找差距和不足,由表及里、以点带面,倒逼各级各部门严守政治纪律,履行政治责任,推动***和省委、市委、县委决策部署落地生根。二要顺应广大群众的“需”与“求”。巡察直接面对基层群众,聚焦群众最关心的现实问题,事关群众获得感。要突出问题导向,坚持全覆盖、零容忍,切实将巡察监督延伸到基层,特别是要着力发现和查处一批党的惠民政策不作为、乱作为、“肠梗阻”等问题,“小官贪腐”“雁过拔毛”“乡匪村霸”以及侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益的问题,用身边人的教训来教育身边的人,让干部受警醒、明底线、知敬畏。三要务求县委巡察的“实”与“效”。围绕***和省委、市委、县委决策部署和巡视巡察反馈意见整改,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,有针对性地开展巡察工作,真正通过巡察优化政治生态,提振干部精气神。要因地制宜地采取巡察方式,实行正面巡察与突击巡察相结合、常规巡察与专项巡察相结合、交叉巡察和巡察“回头看”相结合的方式,实现巡察全覆盖全渗透,提高政治巡察的针对性和有效性。

二、强化政治责任,抓好整改落实。巡察发现问题是起点,解决问题才是硬道理,既要瞪起眼睛找问题,更要瞪圆眼睛抓整改。一要原汁原味进行反馈。对巡察发现的问题要完整地反馈给巡察单位的党组织主要负责人和领导班子,要一针见血,真正起到如芒在背、如鲠在喉的作用,敦促被巡察单位党组织做到真认账、不推诿,真反思、不敷衍,真整改、不放过。对巡察反馈的问题,要督促被巡察党组织制定整改方案,建立整改问题清单、任务清单、责任清单,要在完善制度、堵塞漏洞上下功夫,建立长效机制,使巡察整改取得更好的效果。二要雷厉风行抓好整改。坚持以“不贰过”的标准抓好整改,对发现的问题反映要抓紧转交有关方面,迅速查办,迅速处理;对暴露出来的问题迅速整改,建章立制。对巡察移交的每一。

当前隐藏内容免费查看个事项,都要加强研究,依纪依法严肃认真处置。对巡察发现的问题,县委巡察办要进一步梳理汇总,透过现象看本质,举一反三,找出病灶,深刻分析,挖出深层原因,提出有针对性的意见建议,制定相关制度文件或提出解决方案。三要强化责任督促落实。要做好巡察“后半篇文章”,层层压实责任,形成巡察整改闭环链条,在坚持县级领导领衔督办、被巡察单位整改落实、行业主管部门专项整治、巡察机构回访督查的基础上,强化日常监管,推动问题整治,确保巡察整改不虚一事、不落一件。要加大追责问责力度,对整改不力、应付交差、拒不整改的,进行严肃追责,抓住“关键少数”,强化“震慑作用”,达到“问责一个、警醒一片”的效果。

三、加强队伍建设,夯实工作基础。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任,过硬的队伍是开展巡察工作的重要保障。一要坚持政治标准。巡察工作是一项政治性、政策性都很强的工作,因此,巡察干部必须政治上强,政治立场坚定,必须坚决维护以******同志为核心的党***权威,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。二要提升工作水平。注重培养专业能力、专业精神,认真学习******系列重要讲话精神,***和省委市委关于巡视巡察工作和党风廉政建设的新精神新要求,熟悉党章党规党纪以及政治、经济、社会、法律等各方面知识,用好巡察监督的思想武器,提升巡察监督的业务本领,练就发现问题的“火眼金睛”。三要优化干部结构。把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台,健全完善巡察人才库,探索建立培训考核制度和激励约束机制,严把入口、畅通出口,培养骨干力量,增强队伍生机活力。四要强化队伍管理。巡察干部要带头执行***八项规定精神,遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律等各项纪律;探索建立“巡察后评估”制度,对巡察工作质量、工作作风和执行纪律等情况进行评估;强化组长负责制,落实“一岗双责”,加强对巡察干部的监督管理。全体巡察干部要争做遵规守纪的标杆,努力打造忠诚干净担当的巡察“铁军”。

同志们,做好巡察工作责任重大,使命光荣。希望大家继续发扬无私奉献、敢于担当、严细深实的工作作风,不忘初心、扎实工作,再接再厉、续写辉煌,更好地发挥巡察利剑作用,为全面从严治党作出新贡献,交出党和人民满意的答卷。

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

区委巡察工作在摸索中稳步前进,在考验和挑战中得到大家的认可,巡察工作能力不断得到提高,思路逐步清晰,成效逐渐显现。在肯定成绩的同时也要清醒认识到,巡察问题不精准,巡察报告质量不高,巡察成果运用不到位等制约巡察工作高质量发展问题仍然存在。

讲话。

1.关于对区发改委主要负责同志专题党课记录涉嫌造假,要拿出有效举措,强化党组织领导核心作用,夯实党建基础。

2.关于区发改委在履行价格认定工作职责上不合规、不严谨的问题,要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实上级部署要求,严格做到“令行禁止”。

3.关于对区发改委2名财务人员违规领取审计津贴,部分下属企业无值班表发放值班费的问题,要立即组织开展对各类津补贴的发放专项清理,违规发放的费用,要全部退回。

4.关于对.....明退二线后仍长期单独占用办公室,且经常将该办公室作为其家人休息之用,干部职工意见较大,区发改委虽对其进行了谈话教育,但未得到整改的问题,要敢于对干部思想和行为上存在的问题较真碰硬,切实强化对党员干部的教育监督管理力度。

5.对于区发改委、区联社时常挤占挪用其下属企业资金用于弥补机关工作经费不足,部分下属企业资产拍租程序明显违规的问题,要在完善制度、强化监督方面拿出过硬措施,切实做好对物资管理、资金使用、物品采购等重点领域、重点环节的有效监督。

1.关于对区人防办《学习制度》还停留在学习科学发展观理论、区城建局存在行政会议代替党组会议现象、部分“三重一大”事项未集体研究讨论等问题,要拿出有效举措,强化党组织领导核心作用,夯实党建基础。

2.关于对区城建局未按规定要求建立规范的消防工程验收和临时占道行政许可审批制度、对人防工程监管不到位、对群众反映强烈的高价买卖人防车位使用权等变相买卖车位问题回应不主动、监管不够到位等问题,要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实上级部署要求,严格做到“令行禁止”,积极主动地回应协调解决群众合理诉求,切实增强抓紧抓牢抓实主责主业的行动自觉。

3.关于区城建局下属.....大额物品采购审核把关不严,施工合同不规范且部分项目施工不切合实际的问题,要在完善制度、强化监督方面拿出过硬措施,切实做好对物资管理、资金使用、物品采购等重点领域、重点环节的有效监督。

1.关于对.....党工委主要负责同志在落实区委有关外出报备的批示精神时走过场、弄虚作假是贯彻上级决策部署不够有力的问题,要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实上级部署要求,严格做到“令行禁止”。

2.关于......存在大额资金使用先支出后补会议记录,党员转正和机关党支部书记选任程序不规范等问题,要拿出有效举措,强化党组织领导核心作用,夯实党建基础。

3.关于.....道加班费、劳务费、值班费发放不规范的问题,要立即组织开展对各类津补贴的发放专项清理,违规发放的费用,要全部退回。

本轮巡察突出了政治巡察定位、聚焦了主责主业、更加贴近村居基层实际。对于巡察发现的问题、线索和提出的意见建议,要切实抓好成果运用,将整改工作做细做实做到位,推动问题解决。

刚才,我们听取了3个巡察组对3个单位党组织开展巡察工作的情况汇报,审定并原则同意了对巡察发现的问题、线索处置、整改意见。3个巡察组牢牢把握政治巡察定位,坚持问题导向,发现问题精准、报告问题清晰、移交线索客观,彰显了巡察利剑作用。下面,就做好巡察整改及下一步巡察工作,我讲三点意见:

从这轮巡察来看,发现的问题主要集中体现在四个方面:

一是落实党建工作责任制不够到位。有的单位党组织没有切实担负起党建工作主体责任,理论学习流于形式,“三会一课”制度执行不严格,如区发改委主要负责同志专题党课记录涉嫌造假,区人防办《学习制度》还停留在学习科学发展观理论;有的党组织议事决策不规范,“三重一大”制度执行不到位,如区城建局存在行政会议代替党组会议现象、部分“三重一大”事项未集体研究讨论问题,十字街街道存在大额资金使用先支出后补会议记录,党员转正和机关党支部书记选任程序不规范等问题。对此,要拿出有效举措,强化党组织领导核心作用,夯实党建基础。

二是贯彻上级决策部署、履行主责主业、回应群众诉求不够有力。有的单位党组织和负责同志政治站位不高,对上级部署要求和领导批示精神落实不力。如十字街街道党工委主要负责同志在落实区委有关外出报备的批示精神时走过场、弄虚作假,区城建局未按规定要求建立规范的消防工程验收和临时占道行政许可审批制度。有的单位党组织责任意识不强,履行主责主业不够到位。如区发改委在履行价格认定工作职责上不合规、不严谨,区城建局对人防工程监管不到位。有的单位党组织对于群众关心的热点问题主动不够、行动较慢。如区城建局对群众反映强烈的高价买卖人防车位使用权等变相买卖车位问题回应不主动、监管不够到位。对此,要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实上级部署要求,严格做到“令行禁止”,积极主动地回应协调解决群众合理诉求,切实增强抓紧抓牢抓实主责主业的行动自觉。

三是执行中央八项规定精神不严格、干部教育管理不到位。  有的单位超标准发放值班费、违规发放加班费,如区发改委2名财务人员违规领取审计津贴,部分下属企业无值班表发放值班费;区城建局发放值班费标准过高且存在重复发放;......加班费、劳务费、值班费发放不规范。对此类问题,要立即组织开展对各类津补贴的发放专项清理,违规发放的费用,要全部退回。有的单位对干部的教育管理不够有力,如.....二线后仍长期单独占用办公室,且经常将该办公室作为其家人休息之用,干部职工意见较大,区发改委虽对其进行了谈话教育,但未得到整改。对此,我们要敢于对干部思想和行为上存在的问题较真碰硬,切实强化对党员干部的教育监督管理力度。

四是重点领域廉政风险防范不足。有的单位对下属企业管理存在漏洞,如区发改委、区联社时常挤占挪用其下属企业资金用于弥补机关工作经费不足,部分下属企业资产拍租程序明显违规;区城建局下属...大额物品采购审核把关不严,施工合同不规范且部分项目施工不切合实际。有的财务管理不规范,存在白条入账、账外账、损公肥私、大额现金支付、未执行政府采购程序等问题。对巡察发现的廉政风险问题,要在完善制度、强化监督方面拿出过硬措施,切实做好对物资管理、资金使用、物品采购等重点领域、重点环节的有效监督。

发现问题的目的是解决问题。我们要深化巡察成果运用,加大巡察发现问题的整改和督促力度,压实被巡察党组织问题整改主体责任,决不能出现巡而不改、消极应付甚至讨价还价的现象。

一是要压实主体责任,抓住关键少数。只有落实巡察整改“踏石留印”,巡察工作才能“抓铁有痕”。做好巡察整改是深化政治巡察的内在要求,整改主责在党组织,第一责任人是书记。要突出主体责任,狠抓以上带下,狠抓“关键少数”。被巡察单位党组织要提高政治站位,履行好主体责任,统筹研究巡察反馈的问题和意见,明确整改方向和整改措施,真正把责任和压力传导到每个层级,延伸到“神经末梢”,确保把发现的问题抓紧改、改到位、改彻底。

二是要突出线索处置,形成震慑效应。巡察机构要按照干部管理权限和职责分工,对巡察发现的问题线索及时、完整移交,区纪委监委要把巡察发现的问题线索查办摆在优先位置,迅速组织精干力量,认真调查核实,尤其对涉及工程建设、大额资金违规使用等重点领域存在的廉政风险,要从严查处一批、通报一批;组织部门对巡察发现的党建、选人用人方面的问题要认真调查核实,有缺失的坚决整改、有反映的坚决调整、有问题的严肃处理。各有关部门要认真履职,及时处理移交线索,放大巡察效应。

三是要突出标本兼治,建立长效机制。巡察整改既要立足治标,拿出“当下改”的举措,也要着眼治本,形成“长久立”的机制。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题,区委巡察机构要联合有关职能部门,加强分析研判,做好分门别类,总结其中规律,提炼共性问题,从制度机制上找原因、查不足、寻漏洞,着眼于促进标本兼治,注重举一反三、完善章程制度。全区各级党组织都要从巡察发现的共性问题中认真汲取教训、引以为戒,切实做到未巡先改,不断扩大巡察整改成果。

政治巡察是党内监督利器,是落实全面从严治党、依规依纪管党治党的有力保障。要发挥巡察积极作用,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作格局。

一是更加突出政治巡察定位。巡察是政治巡察,必须旗帜鲜明讲政治,深化政治巡察必须要把政治纪律和政治规矩摆在首位。本轮巡察发现的执行廉政纪律不严、贯彻上级部署不力、回应群众诉求不够等问题,本质上是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不够有力的表现。巡察机构要增强政治敏锐性和政治鉴别力,及时学习、深刻领会、坚决贯彻落实中央和省委市委关于巡视巡察工作的新部署、新要求,善于从政治上发现问题、分析问题、解决问题。要通过巡察,把全区各部门(单位)、街道(镇)的政治生态情况摸清,为全面从严治党提供有力支撑,切实发挥巡察的政治导向作用。

二是更加提升巡察监督质效。巡察机构要不断创新巡察方式方法,既要坚持向上级巡视巡察对标看齐,又要大胆探索符合基层实际、群众易于接受的方式方法,推动巡察监督更加精准化、高效化、专业化。要持续认真总结巡察工作经验,找准工作短板,健全制度机制,全面提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。要紧密结合中央、省、市和区委区政府重大决策部署的贯彻落实情况,紧盯扫黑除恶、民生改善、干部作风、防疫工作等重点领域开展巡察监督,为....发展保驾护航。

三是更加强力锻造巡察队伍。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任,巡察干部既要政治过硬,也要本领高强。要建好管好巡察人才库,适时调整补充优化;要加大巡察业务培训力度,引导巡察干部当好政治标杆、成为行家里手;要建立完善巡察干部激励机制,对坚持原则、敢于碰硬、表现优秀的巡察干部要关爱保护、大胆使用,对违反巡察纪律要求的要坚决查处,着力打造一支忠诚干净担当的巡察铁军。

县委书记在巡察工作汇报会上的讲话范文

讲话的意思是指说话;发言;谈话。或者指演说和普及性的著作体裁。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

尊敬的县委第三巡察组领导、同志们:

首先,我代表镇党委、政府以及全体干部职工向县委第三巡察组莅临我镇开展巡察工作表示热烈的欢迎!

刚才巡察组组长xxx同志就本次巡察工作做了动员讲话,县委巡察办主任xxx同志传达了县委书记专题会议精神和领导小组工作要求,两位领导的讲话向大家传导了一个信号,那就是:态度严肃、纪律严明、要求严格、措施严细。我们一定认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,我代镇党委、镇府郑重表态:

这次县委第三巡察组赴我镇巡察指导工作,既是代表县委对我镇贯彻执行党的路线、方针、政策及县委重要工作部署情况进行监督检查,也是对全镇领导班子工作水平的一次检验,更是对我镇经济社会发展的激励和鞭策。我们一定要站在讲政治、讲规矩、守纪律的高度,深刻认识此次巡察工作的重要性,高度重视、全力支持、密切配合,以高度的政治责任感认真对待巡察工作,自觉把思想、行动统一到县委第三巡察组的工作要求上来,以昂扬向上、积极进取的精神状态和求真务实、脚踏实地的工作作风,积极主动、认真自觉地接受县委巡察组的监督和检查。

党政领导班子成员、各(中心)站所、各村委会要以此次巡察工作为动力,把巡察的过程作为找差距、补短板的过程。对县委巡察组提出的意见和建议,我们一定要虚心接受,做到直面问题,深究原因,决不推卸责任、决不敷衍塞责。对巡察察组提出的整改要求,我们一定要明确责任,强化措施,立行立改,并把整改工作置于巡察察组和广大人民群众的监督之下,不搞形式、不走过场,确保整改取得实效。在巡察工作开展期间,全镇党员干部特别是镇领导班子成员和各村支部书记、镇(中心)站所负责人要合理安排好工作和时间,不得随便离开工作岗位,更不能擅自外出,确保准时参加巡察组要求的各项活动,及时完成巡察组交办的工作任务。

这次巡察时间为45天,跨度长,涉面广,任务重,我们一定要严格按照县委巡察组的要求,精心组织,统筹安排。镇联络办公室要认真细致做好各项后勤保障工作,为巡察组高效开展工作,力所能及创造优良的环境,提供便利条件。全镇被巡察的单位一定要坚持党性原则,严守组织纪律,诚实诚信接受检查,一切服从于巡察工作需要,全力配合整个巡察工作有力、有序、有效开展。

同志们,开展巡察工作是全镇当前的一项重要政治任务,也是对全镇干部职工的精神面貌和工作能力的一次集中检验。我们一定要提高认识,统一思想,大力支持,确保巡察监督工作扎实顺利开展并取得明显成效。同时,我们要以巡察监督为新动力,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、全面推进乡村振兴提供坚强的监督保障,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

一、听取十二届区委第六轮巡察整改落实及问题线索办理情况汇报时的点评讲话。

区委巡察工作在摸索中稳步前进,在考验和挑战中得到大家的认可,巡察工作能力不断得到提高,思路逐步清晰,成效逐渐显现。在肯定成绩的同时也要清醒认识到,巡察问题不精准,巡察报告质量不高,巡察成果运用不到位等制约巡察工作高质量发展问题仍然存在。

下一步要继续紧盯跟踪整改情况,制定长期整改举措,建立长效管理机制,将整改成果转换为促进工作的新动力;要加大问题处置力度,认真调查核实,有缺失的坚决整改、有反映的坚决调整、有问题的严肃处理;要严格整改工作纪律对敷衍应付、前紧后松、避重就轻、避实就虚,整改不全面、不精准、不彻底,要严肃追责问责,典型案例还要公开曝光。

(一)听取区委第一巡察组巡察区发改委党委情况汇报时的。

讲话。

1.关于对区发改委主要负责同志专题党课记录涉嫌造假,要拿出有效举措,强化党组织领导核心作用,夯实党建基础。

2.关于区发改委在履行价格认定工作职责上不合规、不严谨的问题,要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实上级部署要求,严格做到“令行禁止”。

3.关于对区发改委2名财务人员违规领取审计津贴,部分下属企业无值班表发放值班费的问题,要立即组织开展对各类津补贴的发放专项清理,违规发放的费用,要全部退回。

4.关于对.....明退二线后仍长期单独占用办公室,且经常将该办公室作为其家人休息之用,干部职工意见较大,区发改委虽对其进行了谈话教育,但未得到整改的问题,要敢于对干部思想和行为上存在的问题较真碰硬,切实强化对党员干部的教育监督管理力度。

5.对于区发改委、区联社时常挤占挪用其下属企业资金用于弥补机关工作经费不足,部分下属企业资产拍租程序明显违规的问题,要在完善制度、强化监督方面拿出过硬措施,切实做好对物资管理、资金使用、物品采购等重点领域、重点环节的有效监督。

同志们:

刚才,**同志简要回顾了县委2019年巡察工作取得的成绩、发现的主要问题,对2020年巡察作了具体部署。希望同志们认真抓好落实。下面,我再讲三点意见。

习近平总书记指出,“巡视是国之利器、党之利器,必须坚持不懈,继续完善”。巡察就是“继续完善”的体现,是将巡视工作向基层延伸的有效方式。党的十八大以来,中央政治局常委会坚持听取每轮巡视情况汇报,习近平总书记先后17次就加强巡视工作发表重要讲话,强调“巡视是党内监督的战略性制度安排,必须具有权威性,只能加强、不能削弱”。我县巡察工作起步较早、基础较好,今年县委对今后五年巡察工作进行了规划,提出了这届党委任期内巡察全覆盖的目标。我们必须增强巡察工作的责任感和使命感,将从严治党向基层延伸的工作做实做强。

(一)牢牢把握巡察政治方向。巡察工作要提高政治站位和政治觉悟,坚定政治方向,突出问题导向,抓住方向性、全局性、根本性问题,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,巩固党执政的政治基础。要聚焦全面从严治党,紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”,紧抓重点人、重点事、重点问题“三个重点”,做到着眼净化政治生态、着眼解决突出问题,着眼促进标本兼治“三个着眼”,不折不扣地落实好中央、省委、市委关于巡视巡察工作的决策部署,立足当前、着眼长远,推动巡察工作向纵深发展。

(二)充分认识巡察重要意义。开展巡视工作,是党章赋予的重要职责和党要管党、从严治党的重要手段,是加强党内监督的战略安排,是加强党的建设、促进正确行使权力的重要方式。县级巡察,作为巡视工作的延伸和创新,意义重大。

谢谢大家!

同志们:

切实发挥了巡察监督工作的“尖兵”、“前哨”和“利剑”作用。下面,就如何抓好下一步巡察整改工作,我讲几点意见:

开展本轮对部分县直部门(单位)的巡察,对于加强县直部门(单位)党组织和领导干部的监督,进一步将监督关口前移,推动我县全面从严治党向纵深发展有很大的推动作用。

总的来看,这些被巡察县直部门党组织全面从严治党主体责任落实不到位的问题十分普遍,“上热下冷”的现象非常突出;一些单位党组织领导班子成员及普通党员党的观念淡漠、纪律松弛。《中国共产党党内监督条例》强调,党内监督没有禁区、没有例外,纪律面前人人平等,任何党员、党组织都不能成为特例。对部分县直部门(单位)的巡察,就是要全面查找这些单位党组织在管党治党方面的突出问题,把全面从严治党的要求落到实处,从而对县直机关的健康发展提供坚强的支持。

县纪委、县委组织部要协调抓好各级党组织主体责任,明确落实存在的共性问题和个性问题的整改,从县委到各乡镇(街道)党(工)委,直至村党支部,包括县人大、县政府、县政协机关党组、各部门党委(党组)都要针对存在的共性问题抓好问题整改。

从县委层面做起,要认真执行《中共xx县委工作规则》、《中共xx县委常委会议事决策规则》,严格执行民主集中制原则,各级党委(党组)也要制定相关文件规定,县委党建工作领导小组要抓好各项工作的贯彻落实。对于被巡察单位在选人用人方面不规范的问题,要严肃予以纠正处理。

全县各部门单位要把贯彻县委领导指示精神同贯彻中央八项规定精神和县委、县政府有关厉行勤俭节约、加强廉洁自律的要求结合起来,继续认真坚决抓好落实,预防和控制各类违法、违纪、违规的行为发生,扎实推进财经纪律的执行工作,保证各项工作落到实处。

巡察单位建立完善相关制度。

(一)强化巡察成果运用,突出整改成效。

一要强化整改督查。县委巡察组要把意见建议及时反馈被巡察单位党组织和党组织负责人,原原本本反馈巡察发现问题,加强对整改情况的跟踪督办,督促被巡察单位党组织建立整改方案和整改台账,逐项落实,尤其是要从制度上堵塞今后的工作漏洞。

二要强化成果运用。注重抓好典型问题查处和集中整治,坚决把责任夯实下去。县委巡察办、巡察组对巡察发现的问题线索,要及时移交纪检监察机关,运用“四种形态”全面梳理排查,组织部门要及时处置选人用人问题线索,坚决纠正选人用人不正之风,其他情况也要交给相关部门尽快处理并跟踪问效。

三要强化标本兼治。县委巡察工作领导小组要把抓好巡察整改与推进“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合起来,坚决抵制庸俗腐朽的政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。

(二)完善工作机制,务实创新,扎实推进县委第三轮巡察。

一要坚持巡察工作方针不动摇。当前和今后一个时期的巡察工作,要深入贯彻中央和省、市、县委部署要求,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和全面从严治党要求,着力深化政治巡察,着力聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,紧扣“六项纪律”,着力严肃党内政治生活、加强党内政治文化建设、净化优化党内政治生态,确保每轮巡察都成为政治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。

二要认真总结巡察工作中好经验和好做法,在今后工作中予以发扬和推广,还有哪些不足需要加以克服,也要一并理出来。在此过程中,要认真听取巡察组长和巡察人员的意见和建议,集思广益,力争通过持续的努力,不断积累经验,促进县委巡察工作真正有特色、体现高质量。

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

县纪委:

近年来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,深入学习贯彻习总书记重要讲话精神,坚持从严管党治党的方针,认真落实党风廉政责任制各项工作任务,党风廉政建设工作初见成效。局领导班子成员尤其是主要领导落实党风廉政建设第一责任,以身示范,严格管理;全体班子成员和干部职工自觉执行党风廉政建设责任制的各项规定,形成了党风促民风、共同促发展的良好局面,为实现全县商务工作转型跨越提供了有力保障。

坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,统一思想,深化认识,提高党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。党支部统一部署,统一安排,齐抓共管,采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式,认真抓好机关党员干部特别是领导班子成员的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设。重点学习了习近平总书记、王三运书记和市县主要领导讲话精神,特别是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神,以及《廉文荐读》、《廉政教育必学篇目》及各类文件精神。今年1—4月份,已组织集中学习24次49小时,人均记笔记达10000字以上,党员领导干部参学率达到100%。

我局按照“为民、务实、清廉、高效”的思路,采取积极有力的措施,狠抓领导班子廉洁勤政的自身建设。

(一)领导高度重视。局班子把党风廉政建设列入班子重要议事日程,与业务工作同安排、同部署,多次召开专题会议,专门研究党风廉政建设工作;结合县纪委要求,制定了局机关2015年《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《高台县商务局党风廉政建设“四式”管理实施方案》及《机关效能风暴行动工作要点》,明确主要负责人对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责,并按照“一岗双责”要求,通过主要负责人与其他班子成员、其他班子成员与分管干部层层签订党风廉政建设责任书,明确每个党员干部反腐倡廉的主体责任,形成横向到边、纵向到底的责任网络体系;主要负责人定期或不定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。同时单位内部逢会必讲党风廉政建设,通报相关案例,强调纪律要求,做到了警钟长鸣。

(二)班子团结协作。坚持业务工作和党务工作、物质文明和精神文明“两手抓”,相互促进,工作分工不分家;认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度,坚持把个人分工负责与集体领导制度结合起来,确保民主集中制原则始终贯穿到工作的各个环节;组织开好领导班子民主生活会和党员干部民主生活会,对照检查“四风”方面存在的突出问题,主动开展批评与自我批评,制定落实整改措施及方案,共提出领导班子15项整改措施和领导干部27条整改措施,目前均已完成整改任务。既在思想上增强领导干部廉洁从政意识,又在班子中逐渐形成了“大事讲原则,小事讲风格,相互信任不生嫌,恪守职责不越位,开展批评不护短”的良好氛围。

(三)拓宽监督渠道。切实加强对党务政务和社会事务公开工作的组织领导,将党务政务和社会事务公开工作作为年度重点工作之一,作为党风廉政建设的重要内容进行安排部署。结合党员领导干部工作任务进行了明确分工,建立健全了目标责任制。明确了党务政务和社会事务公开的具体要求,形成了良好的工作机制和运行机制。在实际工作中,本着从根本上解决公开不彻底、监督不到位等问题,进一步强化工作规则和公开要求、探索建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的运行机制、凡是涉及局机关重大活动、项目建设、招商引资和“三公”经费管理等方面的内容,始终坚持突出重点,把握关键,采取不同的形式进行公开,至目前,公开党务政务和社会事务公开信息每季度不少于1期,取得了良好的效果,同时建立了班子成员廉政档案,并将档案信息分别在张掖市勤廉度评价系统和高台商务网站进行公布,向全社会公布了“12312”投诉举报电话,局机关聘请了2名党风廉政建设监督员,广泛接受社会各界监督。

按照县委、县纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合商务工作实际,我局强化各项措施,确保党风廉政建设抓出成效。

(一)积极探索“四式”管理模式,推进党风廉政建设主体责任落实。一是“四式”管理模式规范运行。根据高办发〔2014〕125号关于实行“四式”管理模式推进党风廉政建设主体责任落实的通知,我局讨论制定了《高台县商务局关于实行“四式”管理模式推进党风廉政建设主体责任落实实施方案》,列出了我局落实党风廉政建设图表式责任清单,明确主体责任链条式传导方式,建立主体责任倒逼式追责机制,划定监督责任网格式覆盖区域,配齐配强监督力量,确保“四式”管理模式规范运行;二是领导班子约谈突出重点。立足商务实际,紧紧扭住“怎么抓主体责任落实、落实主体责任重点抓什么、如何保障主体责任落实”三个课题,找准开展工作的着力点,健全完善横向到边、纵向到底的责任体系,明确领导班子的集体责任、主要负责人的“第一责任”、领导班子其他成员的“一岗双责”责任、各个岗位和全体干部的具体责任,单位“一把手”分别与班子成员进行了党风廉政主体责任约谈,内容涉及解决突出问题、工作中存在的不足以及改进意见建议,约谈把握时机,突出重心;把责任层层传导下去,解决好党风廉政建设主体责任谁来负责、怎样负责、如何追责的问题,确保做到人人都有责任区、个个肩上有担子、事事都有责任人,形成上下贯通、逐级负责、问责追究、全面落实的完整链条,确保活动取得实效。

(二)坚持依法行政,进一步规范权力运行机制。一是规范行政执法权力运行机制。我局在抓党风廉政建设工作中,始终坚持把依法行政放在首位,从加强机关效能入手,大力规范行政执法行为。在已取得执法主体资质的基础上,参考相关法律法规编制了《高台县商务局行政执法主体职权及依据目录汇编手册》,将我局执法职权、行政处罚自由裁量权基准、工作流程示意图、处罚规定等进行了详细汇编整理,并在单位显著位置和相关网站进行公示,接受社会各界监督。二是进一步加大了行政执法检查力度。通过多措并举,使全县酒类零售备案登记率、酒类流通随附单使用率、“不向未成年人售酒”明示标牌发放率均达到100%。截止4月份,商务执法大队重点开展了酒类市场的专项集中整治活动,严厉打击无证从事酒类批发的不法行为,检查酒类零售店达到1400余户次。三是转变工作方式,做好酒类流通备案登记。我局转变工作作风,简化办事程序,变经营户上门登记,为业务人员下访登记,免收手续费,严格按照“调查摸底,逐户登记,严格审核,分类备案,统一发证”的要求,全面开展酒类零售备案登记复审工作。在检查过程中,对新开业尚未办理备案登记的酒类经营户,及时下达了告知书,逐一进行了备案登记。至目前,全县共有酒类流通备案登记经营户1220户,其中2015新增酒类流通备案登记户26户。

(三)加强经费管理,严格控制各项开支。一是厉行勤俭节约不放松。我局建立了开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费教育长效机制,大力推进节约型机关建设,切实加强财务支出审批管理,严格落实节油、节水、节电等节能指标,严格控制人员经费及差旅、办公用品等公用经费支出,积极鼓励办公设备耗材循环利用,使行政运行成本大幅下降,行政效率明显提高。二是控制“三公”经费不超标。认真贯彻落实《关于加强公务接待费管理的暂行规定》和《关于加强公务用车监督管理的暂行规定》,先后制定和完善了公务用车、财务报销、公务接待等制度,切实加强单位公务接待、公务用车管理,严格控制“三公”经费,尽量压缩经费支出,公务接待一律实行实名登记报销,账务处理严格执行“两单一票”制度,至4月份,我局“三公”经费共支出22623.5元(公务接待费1842元差旅费9148.5元公务用车运行维护费11633元)。单位车辆严格执行公务用车标识管理,单位领导和干部出差,统一实行办公室派遣制度,填写派车单方可出车,并按要求将2辆公车全部安排了gps定位系统装置,定期检查公务用车记录情况。三是严格惠农资金管理。2014年积极协助企业争取大宗农产品产销促进项目惠农资金19万元,认真审核项目申报资料,及时拨付项目资金,加大项目资金检查力度,督促企业严格按照项目资金用途使用资金,确保做到了专款专用,坚决杜绝挪用资金等违纪违法行为的发生。

(一)加强作风建设,健全完善各项制度。全面推行ab岗责任制、服务制、办结制、首问负责制、离岗告示制、失职追究制等“八项制度”,构建完善了制度体系。加强日常考勤管理和各项制度的督促落实,在单位形成了“以制度管人、管权、管事”的良好氛围。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,组织领导干部认真学习《廉政准则》,并对照“八个不准”“52个严禁”,中央“八项规定”、省委“双十条”、市委八项要求和县委十项规定开展自纠自查,查找存在问题,制定整改措施。进一步健全完善了《重大事项决策报告制度》、《领导干部收入申报制度》等制度,领导干部实行个人有关事项报告制,严格落实一把手“四个不直接分管”制度,党员领导干部操办婚丧嫁娶喜庆事宜报告制度,进一步深化了领导干部廉洁从政理念加强了对领导干部的管理和监督。

(二)强化防控并重,全面落实廉政风险防控工作。按照廉政风险防控“双线并行两化管理”,“岗位自我防控、项目综合防控、流程全程防控”的工作要求,不断优化权力配置,调整改善权力结构,努力规范权力运行,进一步开展了对本局的职能、个人的工作职责清理,认真编制了廉政风险防控职权目录,绘制了流程图,按照一点一诺一警示的要求,通过采取自己找、大家提、组织点、群众议、集体定等方法,从单位、班子、个人几方面入手自查,认真重新查找权力行使、制度机制、思想道德、外部环境等方面可能引发腐败的风险点,并制定详细可行的整改措施,逐步形成配套完善、运行顺畅、规范有序、执行有力的制度体系和运行流程,全局共清理出单位职权17个、内设机构职责13个;查找出单位可能产生的廉政风险点5个、内设机构可能产生的廉政风险点7个、领导班子可能产生的廉政风险点4个、个人可能产生的廉政风险点14个。做到“没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查出”,有效解决可能引发腐败的苗头性、倾向性问题。

(三)高度重视群众关注的热点难点问题。紧紧围绕县委县政府关于双联工作的决策部署,认真贯彻落实“六大任务”、“六个结合”,征集群众最关切的热点难点问题。一是破解难题,加大基础设施建设。协助村上多方筹集资金,解决农民“灌溉难”的问题。我局帮扶资金2.2万元,为罗城乡下庄子村一社、二社、三社新打机井3眼,更换机井潜水泵3台,铺设灌溉管道0.3公里,架设机井输电线路300米,保证了农业灌溉的顺利开展;加大基础设施建设力度,解决农田耕作“出行难”问题。我局协调资金8000多元购买涵管24节,完成了全村10座毛斗渠的修建,整修田间道路2公里,维修桥涵6座;实施文化惠民工程,解决了群众健身“无场地”的问题。积极争取财政局村级文化广场项目资金7万元,协助村上多方筹集资金5万元修建了1160平方米的文化广场一个。二是投入资金,完善党员活动阵地建设。以“强组织、增活力、促发展”为主题,把增强联系村党建工作水平和能力作为重要内容,坚持不懈地抓好基层组织建设。局里派专人到下庄子村帮助指导建立标准化党员活动阵地,投入资金4000多元,制作党建活动版面8块,粉刷活动室400多平方米,赠送打印机1台,协调音响设备1套,帮助该村建立了高标准的党员活动阵地。

近年来,我局在落实党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离县委、县政府及县纪委的要求还存在一定差距和问题,主要表现在:一是政务公开虽然建立了相关的制度,但公开的深度和广度还不够;二是对行政执法人员执法行为还需加强监督;三是纪检监察、效能风暴等工作信息报送较少,采用较少。今后,我们将不断加强党员干部的廉政意识,切实加强党风廉政建设制度建设,健全反腐倡廉的工作机制,不断提高新常态下党风廉政建设工作的水平。

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

根据乡镇委的统一安排,我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一,于今天开始接受乡镇委巡察,在此对乡镇委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。乡镇委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生,“三重一大”及领导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识党风廉政巡察工作的意义,积极主动配合巡察工作。通过巡察,从制度上、源头上预防和减少腐败,从源头上保护干部。

接到《20xx年杨浦乡镇巡察工作实施意见后》,我们高度重视,及时召开党政领导班子专题会议,认真学习,回顾总结,研究部署,成立了领导班子和工作小组,做好迎接乡镇委巡察的准备工作。

xx年年以来,是平凉路街道攻坚克难,全力推进动拆迁,维护社乡镇稳定,大力落实民生工程的两年。我们在乡镇委、乡镇政府的正确领导下,以科学发展观为指导,发扬四敢精神和四股劲,确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾,二期动拆迁成功推进,地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展,确保了社乡镇稳定,确保了经济连年超额完成指标,确保了迎世博工作和社乡镇党建等各项工作有序良好运行。20xx年街道党风廉政建设责任制工作获得了市党风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体,市优秀侨联组织,市优秀商会等先进称号,地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、乡镇优秀志愿者团队,新版文明小乡镇创建名列全乡镇同类街道前列(37个)。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72、3%,地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组,取得了罕见的优秀成绩。

二年多来,平凉承担的工作任务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切的基础。没有一支严格守纪善打硬仗的干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作的重中之重,而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。

充分发挥领导干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉,最困难最危险和突发事件的地方,是领导干部率先到位的地方,是领导干部处变不惊,率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午,明园村小乡镇大面积水管冻结,650户居民断水。党工委办事处急民所急,主要领导身先士卒,连续作战,在一线指挥协调到次日凌晨,在房地部门的通力协助下,在最短时间内恢复了供水,保证居民春节用水。又如,今年3月20日中午,即将动拆迁的三星居委突然大火,街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场,立即启动应急机制,及时救灾,及时安置受灾居民,保证居民的正常生活,还及时为居民修好房屋,进行理赔。无论是动拆迁工作,还是维稳工作,或是其他重要工作,领导干部吃苦在前,抢挑重担在前,白天不够夜晚干,工作日不够双休日干,生病硬挺撑着干。六月六日、七日,是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日,机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多,在指挥部动拆迁公司的共同努力下,签约率从57%飙升至72、3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的:“向我看齐跟我干”的号召。

充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,严格执行党风廉政责任制的各项规定,尤其是抓好“三重一大”制度执行,主要领导亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,党政副职“一岗双责”,负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边,一级抓一级,一级带一级的责任网络。还将平凉西块(二期)旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建设承诺,党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定,班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神,党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行,保证新机制顺畅运行。

党风廉政建设是队伍建设的根本,对平凉街道来说,尤其如此。我们在党风廉政教育中注重教育内容的针对性,教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

同志们:

刚才,市委第三巡察组组长xxx同志对巡察xxx情况通报了反馈意见,通报了6类11条问题,问题提得很具体、很全面,一针见血地指出了xxx在前期工作中存在的不足,xxx全体人员必须高度警醒与重视。xxx同志代表xxx作了整改表态发言,从发言中可以充分看出整改的决心,但更重要的是迅速抓好落实,立行立改。下面,我就如何抓好巡察反馈问题整改落实再提三点意见:

强化整改落实、做好巡视“后半篇文章”是十九届中央巡视释放的一个鲜明信号,也是中央巡视深化发展的工作重点,必须作为一项重大政治任务抓紧抓实。习近平总书记在两次讲话中将巡视整改提到了前所未有的高度。一次是在审议中央巡视工作规划时强调,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏。另一次是在听取十九届中央第一轮巡视情况汇报时强调,整改不落实,就是对党不忠诚。2月27日,市委书记专题会听取了x巡察情况综合汇报及相关专项报告,市委书记x书记对全面抓好问题整改和巡察成果的运用作出了强调。巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,市委巡察是政治巡察,被巡察单的整改是政治任务,是落实“两个维护”的重要举措,是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手,是检验“四个意识”的试金石,更是衡量“两个责任”的重要标尺,整改不落实,就是对人民不负责。巡察整改工作不同于一般业务工作,xxx的全体同志要将整改工作当作一项十分重要的政治任务,务必严肃对待,不允许有丝毫的麻痹和马虎。我们要把巡察反馈意见作为一面镜子,时时参照比对、时时自警自省,切实增强做好巡察整改工作的政治责任感。

发现问题是起点,解决问题才是硬道理。做深做细做实巡察“后半篇文章”,充分发挥巡察监督标本兼治功能,是贯彻党的十九大精神、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。xxx要把抓好巡察反馈问题整改落实作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务。

二要增强整改日常监督。巡察整改能不能到位,不但要压实主体责任,还要强化对整改的日常监督。x纪委要做好xxx持续整改工作的日常监督,加强督查推进,对立行立改、即知即改的整改问题,要检查是否按要求整改到位;对需要在一定时限内完成的整改问题,在限期内进行跟踪督查,检查是否按期整改到位;对需要长期整改的问题,将其作为常态化监督内容,列入党风廉政建设责任书问题清单,持续跟踪,一抓到底。监督过程中要严格坚持“四个不放过”,问题原因查找不准确、不透彻的不放过,整改责任不明确、不落实的不放过,整改措施不切实际、没有力度的不放过,整改效果不明显、群众不满意的不放过。对整改结果要切实做到见人、见事、见处理结果,切实以严格的监督倒逼整改工作全面、真实、彻底。

三要明确整改时间节点。所有的整改项目都要有明确的时限要求,能立行立改的立行立改,能在集中整改阶段完成的要尽量完成;对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题,必须说明情况、列出计划,在半年内解决;对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题,要坚持实事求是、分类施策,推动尽快解决,但原则上要在一年内解决。所有问题的整改工作都要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控,主要负责人要及时协调解决整改过程中出现的困难和问题,所有问题都要明确期限,决不能无限期的拖延下去。

四要注重整改实效。巡察整改是一项政治任务、系统工程,要运用科学方法,统筹谋划、聚焦要害,标本兼治、注重实效。一是聚焦要害,全面落实。针对巡察反馈和社会反映的问题,开展集中整改、专项督查,切实解决一批涉及人民群众切身利益的突出问题,确保形成整改成果。二是标本兼治、阶段突破。严格对照市委巡察组反馈的问题,深刻剖析根源,做到标本兼治,举一反三,对能迅速解决的问题,立行立改,迅速行动,确保第一时间整改到位;对情况较为复杂的问题,深度研究,限期完成,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。三是把握政策、科学处置。本着惩前毖后、治病救人的精神,按照问题性质和整改要求,慎重稳妥对待,防止简单粗糙,真正做到既纠正问题,又不简单行事;既坚决纠正不规范做法,又在法律政策框架内以改革创新的精神研究切实可行的整改措施;既有利于解决好问题,又有利于调动方方面面的积极性。四是剖析原因、总结提升。有一些反馈的问题是多年存在、反复出现的,而且巡察的时间紧节奏快,在发现问题的过程中很难做到面面俱到,所以在推进整改的过程中,就要深刻的分析问题,剖析原因,将每一个问题深入研究、抽丝剥茧,既要把每一个问题立行整改,又要将整个同一类问题理清肃查,要注重由“点的整改”到“面的提升”,做到整改一个、触及一类、消除一片。

五要建立长效机制。抓巡察整改是一项务实工作、系统工程,而且越往后越是困难大,决不能前紧后松、虎头蛇尾,要发扬钉钉子精神,建立常态化、长效化机制,持续发力,久久为功,以整改的实际行动诠释对党的忠诚,以整改的实际成效取信于民。能不能持之以恒抓整改,也是检验被巡察单位党组织特别是主要领导政治觉悟、政治责任和政治担当的关键时期。要敢于担当,创造条件、迎难而上,扭住不放、一抓到底。在整改的过程中,还要注意防止反弹、反复,持续跟踪、深化整改。老问题解决了,新问题还会冒出来,要跟进研究解决,以永远在路上的执着精神抓好整改。

在推进整改工作过程中,我们要以落实巡察整改为契机,不断巩固和扩大整改成果,切实把新理念、新要求贯彻落实到完成市委市政府确定的年度重点工作的全过程、各环节,落实到一个个具体的实实在在的工作项目上来,努力为xx经济社会高质量发展补齐短板、增添助力。一要完善体制机制。对于巡察反馈的问题,要把整改落地见效与长效机制建设结合起来,既提出“当下改”的举措,更完善“长久立”的机制,坚决杜绝避重就轻、点到为止的现象。对本单位体制、机制、政策、管理等方面存在的漏洞和薄弱环节,要建立健全相关管理办法,扎紧制度笼子,筑牢监管堤坝。二要促进高质量发展。围绕“特色产业生产、农业科技示范、加工物流配套、农业观光休闲、生态环境优美”的发展定位,统筹布局“生产、科技、加工”板块,着力聚焦在道路与水利设施建设、园区公共服务能力提升、种养循环绿色发展示范、主导产业融合发展、经济薄弱村富农基地建设等五个方面。着力建设大基地、集聚大企业、发展大流通、做强大品牌,从而将xxx建成“xxx”的现代农业建设样板区和乡村产业兴旺引领区。三要开展警示教育。xxx要结合巡察反馈的典型问题开展警示教育,用身边的事教育身边的人,引导党员干部汲取教训、引以为戒、举一反三、警钟长鸣。园区办要统筹兼顾,合理安排好各项工作,将巡察整改与基层党组织建设、xxx创建、重点难点矛盾化解、项目招引等中心重点工作有机结合起来,通过巡察整改推动工作落实,以巡察整改的扎实效果推动xxx高质量发展。

在巡察工作汇报会上的讲话

根据市委巡察工作统一部署,市委巡察组从今天开始对我校开展为期1个半月的巡察,这充分体现了市委对我校工作的重视和支持,对我校干部职工的关心和爱护。我代表学校全体教职员工对巡察组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

刚才,**组长和**副组长均作了重要讲话,深刻阐述了开展巡察工作的重大意义,明确了这次巡视工作的总体要求、具体任务、基本步骤和方式方法,对这次巡察工作进行了全面动员,具有很强的思想性、指导性和针对性。这也是对我校广大党员干部一次很好的教育。我们一定要认真学习,深刻领会,坚决落实。

根据会议安排,下面,我代表学校党委作。

表态发言。

实行巡察制度,开展巡察工作,是落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活、净化党内政治生态、强化党内监督特别是强化领导干部监督的一项重大举措。市委按照中央、省委的要求,对巡察工作一直抓得紧、抓得实。巡察组代表市委,巡察是市委对我校领导班子和全校工作进行全面巡视检查的重要途径和重要方式,是对我们的全面“政治体检”,是对我们坚持以人民为中心的价值取向的检验。对我校开展巡察,有助于我们更加准确地理解和把握党和国家的路线方针政策,有助于我们及时发现工作中存在的突出问题和薄弱环节,促使我们思想上更加清醒、信念上更加坚定、思路上更加清晰、工作上更加务实。我们一定要把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署和要求上来,牢固树立巡察工作就是中心工作、支持配合巡察工作就是保持市委市政府政令畅通的意识和自觉。我们一定要站在政治和全局的高度,充分认识巡察工作的重要作用和重大意义,把接受市委巡察组的监督检查作为加强党性锻炼、检验工作成效、加快我校服务区域经济社会发展的重要机会,切实增强支持配合巡察工作的自觉性和主动性,共同把这次巡察任务完成好。

近年来,在市委、市政府和市教育局党委的正确领导下,我校主动适应“转方式、调结构、促升级”战略需求和经济发展新常态,坚持面向市场、服务发展、促进就业,强化党建引领,为学生素质提升奠基、为学生就业成才搭台、为师生终身发展服务,促进了学校全面、协调、可持续发展。一是把政治建设摆首位,全面夯实基层党建。坚持把政治建设摆在首位,强化意识形态工作,通过主题教育、实践活动牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”,着力夯实基层组织战斗堡垒作用。二是以立德树人为根本,构建德育教育新模式。坚持活动育人,注重传统美德、职业道德和职业精神培养,弘扬家国情怀,形成了特色的中职德育工作管理模式。三是将提升能力作核心,打造人才培养新格局。对接行业企业需求,开展“基于能力主导的课程体系和评价体系”改革,学生技术技能水平显著提升,获国赛一等奖8个。

尽管工作取得了一些成绩,但我们清醒地认识到,依然存在较多问题和不足。主要表现在:一是贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署不扎实。政治学习流于形式,缺乏学用结合;会议组织效率不高;意识形态管理抓而不实;民主生活会和组织生活会问题整改落实、跟踪不到位,后续乏力。二是整治群众身边腐败问题和不正之风不严格。“三重一大”议事流程落实不到位;项目建设科学论证欠缺,项目管理、资金管理、校企合作、外聘专家经费支出等重点领域风险把控、程序不到位;抓教职员工作风建设有畏难,在敢抓敢管方面担当不够,教职员工精神懈怠,存在违反师德师风要求的行为,日常督查结果运用不较真;领导干部深入基层、联系群众不多,服务学生和教职员工、为民解难题不够。三是解决基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题不到位。党组织主体责任发挥不到位,部分党员身份意识不强、先锋模范作用不突出,基层支部队伍建设乏力、支部书记担当意识不强,工作缺乏创新,流于形式;纪检监察力量不足,党员监督不到位。四是学校现代管理体系建设薄弱,治理能力不强。学校发展规划执行不力,专业建设缺乏长远规划;促进地方经济发展作用不突出,服务社会、服务学生、服务群众不足;学生“三观”教育手段单一,效果不好;激励机制作用发挥欠缺,对教职工触动不大。

巡察工作具有很强的政治性和纪律性。积极配合开展好巡察检查工作,是对我们的一次重要检验。作为党委主要负责人,我本人一定以身作则,以积极主动的态度,带头学习领会中央、省、市关于巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求,带头查找自身和班子存在的问题,全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员必须切实提高认识,认真查找不足,以身作则、身体力行,主动配合巡察组开展工作。全校各部门和全体教职员工都要本着对组织负责、对工作负责、对同志负责、对自己负责的态度,带头坚持党性原则,实实在在地汇报工作、客观公正地提供情况、实事求是地反映问题,不避实就虚、不回避遮掩。全校各部门特别是各相关工作小组要严格按照巡察组的要求,认真组织、周密安排、搞好服务,决不允许任何人以任何方式干扰巡察组开展工作。我们承诺,学校所有工作情况均向巡察组开放,巡察组需要的资料,必须不讲条件、不打折扣、及时全面提供,并严格确保其真实性与准确性。协助做好信访工作,畅通巡察组同干部群众的联系渠道,让巡察组充分了解和掌握实际情况。

这次市委巡察组的领导,有着丰富理论和实践经验,对推进经济社会发展、党风廉政建设以及职业教育服务民生等各方面都有着深入研究和独到见解。这次来我校巡察,是我们寻找差距、分析得失的重要机遇。我们要以这次巡察为契机,全面规范学校管理,提升治理能力,推动学校各项工作全面迈上新台阶。一是要不折不扣整改落实。全体班子成员、各部门都要正确对待和主动认领巡察组提出的意见建议,自觉接受基层和群众的评议,要把整改工作贯穿于巡察全过程,对巡察前自身查找的问题,要闻风而动、立行立改;对巡察中指出的违反中央八项规定、省委九条规定精神和“四风”问题,要坚持立行立改,扭住不放、寸土不让,做到件件有着落、事事有回音;对巡察后反馈的问题,要统筹研究、全面整改、落地生效,做到“无死角、零欠账”。总的要求,就是要以整改实效让干群满意、让巡察组满意、让市委满意。二是要科学统筹抓好当前。今年,是我校**建设收官之年,还将接受**,面对两个第一轮,任务重、压力大,这是对大家的又一次重要考验,我们一定要克服疫情影响,科学谋划,统筹推进党的建设、事业发展和各项工作,确保巡察工作和其他中心工作的“两不误、两促进”,实现“十三五”完美收官。三是要提前谋划未来发展。要把这次巡察组指出的问题、提出的建议,主动融入到我们对“十四五”工作的谋划,积极开展调查研究,认真倾听师生意见,为学校“十四五”和未来发展理清思路。

同志们,让我们以接受此次巡察检查为契机,全面加强学校领导班子和全体党员干部的思想、组织、作风和制度建设,坚定信心、振奋精神,开拓进取、扎实工作,努力推动新时代学校中等职业教育事业迈上新台阶、实现新发展。

谢谢!

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

今天召开市委第四轮巡察情况汇报会,主要任务是深入学习贯彻省委、市委关于巡视巡察工作新精神新部署新要求,听取了第四轮巡察情况汇报,安排部署第五轮巡察工作。请大家按照会议研究意见抓好落实。

市委对前四轮的巡察工作是满意的,评价也是很高的。社会各界也对前几轮的巡察工作给予了较好地评价。前四轮巡察工作总结起来有四个特点:一是组织领导到位。市委把巡察监督作为推进全面从严治党的重大举措,强化组织领导,研究重大问题。巡察工作领导小组加强统筹谋划协调,巡察机构和全体巡察干部忠诚履职、连轴运转,敢于当黑脸包公,起到了很好的显微镜探照灯作用。二是政治定位精准。牢牢把握政治巡察的战略定位,巡察内容从围绕三大问题,到紧扣六个围绕一加强,查找政治偏差,纠正政治偏向,四轮巡察共发现问题**个,提供线索**个。三是整改落实有力。督促被巡察党组织落实主体责任,市本级前三轮巡察反馈问题整改率达**以上。针对巡察发现的普遍性问题,部署开展系统治理、专项整治,举一反三扎牢制度笼子,促进了作风转变。四是震慑作用初显。坚持对巡察发现问题线索颗粒归仓吃干榨尽,目前已立案处分**人,诫勉谈话**人,批评教育**人。市委对巡察工作取得的阶段性成绩表示充分肯定,对全体巡察干部的辛勤付出表示衷心感谢!

2019年巡察工作的主题是高质量推进。我们要以巡视整改为契机,加强统筹谋划,强化工作措施,积极探索创新,着力推进能力建设、扩面覆盖、质量提升三大行动,强化聚焦政治定位、聚焦纵深推进、聚焦整改落实,着力推进我市巡察工作高质量发展。下面,我强调3点意见:

巡察是党内监督的战略性制度安排,本质上是政治监督,要彰显党内监督的独特政治定位。我们要按照六个围绕一加强和五个持续的要求深化政治巡察,全面审视被巡察党组织工作。

一要坚决践行两个维护。开展巡察监督,必须旗帜鲜明坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻****关于巡视工作重要思想,自觉把两个维护作为根本政治任务。巡察工作要围绕中心、服务大局,对贯彻新发展理念、优化经济发展环境等政策措施落实情况的监督检查,督促党员领导干部把两个维护落实到实际行动上。要把形式主义、官僚主义作为巡察监督重点,着力发现并推动解决空泛表态、应景造势等突出问题,发挥政治监督、政治导向作用。

二要把握政治巡察内容。六个围绕和三大问题是一脉相承的。开展巡察监督,就是要坚持发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展的巡视工作方针,紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面,深入查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面的深层次问题,推动持续净化党内政治生态,推动全面从严治党向基层拓展延伸。

三要严格巡察工作规范。随着巡察工作的持续深化,巡察工作制度机制不断健全完善,但离科学化、规范化、制度化要求还有较大差距。要对标看齐xx省委市委巡视巡察工作,学习借鉴其他地方先进做法经验,进一步健全完善巡察工作制度机制。要严格制度执行,认真贯彻落实市委巡察工作规划、报告问题底稿制度、《巡察工作手册》等制度规范。要加强巡察机构规范化建设,抓紧调整建立巡察人才库。

巡察工作作为发现问题的尖兵、纪律审查的前哨,必须在推进全面从严治党、建设三个**工作中担当作为。要认真落实巡察全覆盖的要求,结合今年巡察计划,抓紧谋划开展十四届市委第五轮巡察工作,高质量推动巡察工作向纵深发展。

一是严把发现问题精准关。各巡察组要紧扣被巡察党组织职能职责,从具体业务入手,深入查找政治偏差,不能就业务论业务,不能将巡察沦为一般性工作检查;要正确对待管党治党问题和干部群众利益诉求问题,要紧扣六个围绕,不要在普通信访、涉法涉诉信访等方面介入太深,干预被巡察单位日常工作;要对问题线索深入了解核实,巡察工作不能道听途说、人云亦云,要严格落实报告底稿制度,凡是写进报告的问题都有具体的人和事作为支撑,都应该有相对明确的责任划分。

二是严把巡察覆盖数量关。《党章》明确规定在一届任期内巡察全覆盖。2019年按计划将巡察4个镇(街道)、20个市级部门、188个农村(社区),工作任务相当艰巨,但这是政治任务,必须不折不扣完成。要坚持党组织建立到哪里、巡察就跟进到哪里的原则,加强统筹安排,科学确定时间频次,优化配置工作力量,有计划、有步骤地完成好党委一届任期内巡察全覆盖。要把常规巡察与专项巡察、机动式巡察、点题巡察、回头看、派驻+巡察等模式贯通起来、穿插使用,打好巡察监督的组合拳。要重点推进村(社区)党支部巡察全覆盖,推动利剑直插到基层,打通全面从严治党最后一公里。

三是严把联动监督质量关。要坚持贯彻xx、省委和市委巡视巡察上下联动工作新要求、新部署,要主动做好与**市委巡察机构的组织对接、制度对家、工作对接,确保正确政治方向。要探索建立巡察上下联动机制,将市委巡察、农村基层巡察、部门基层巡察等巡察工作有机结合,构建横向全覆盖、纵向全链接、全面协调推进的工作格局,实现工作一体联动、成果一体运用、队伍一体建设。全力推动巡察工作向基层拓展,不断扩大村(居)、站(所)等基层党组织的巡察覆盖,更要注重质量的提升,规范工作推进。

巡察的根本目的是解决问题。前期巡察的前半篇文章已经完成,持续写好后半篇文章至关重要。巡察综合报告经书记专题会和市委常委会审定后,要及时将有关情况原汁原味向被巡察党组织反馈,向市委、市政府分管领导和有关部门通报,并抓好问题线索的移交和处置。各有关部门要把巡察整改及成果运用作为一项政治任务,层层传达压力,在真整实改、用好用够上下功夫、见实效。

一要抓好整改落实。巡察成果要真正落到实处,关键看整改,要害在责任。要牢固树立不抓整改是渎职,整改不力是失职的观念,严格落实巡察整改党委(党组)的主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的一岗双责,主动认领问题,认真制定整改方案,逗硬落实整改措施,推动全面改、重点改,改到位、改彻底。要严格落实纪检监察机关和组织部门对整改工作的督查督办制度,推动纪检监察、组织、巡察三方联动,增强监督合力。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的,必须要严肃追究问责。

二要抓好严查严办。巡察震慑作用能否充分发挥,关键在于巡察发现问题线索能否及时办理、坚持从严。对违规违纪问题,交给纪检监察机关查处;对不敢担当、不作为的问题,交给组织部门处理。要区分时间节点、问题性质、危害程度等,充分运用好四种形态快查快办、快办快结,该调整的调整、该免职的免职,不让有问题的人心存侥幸、不让搞不正之风的人脱离监督、不让腐败分子有藏身之地。

三要抓好建章立制。加强巡察成果运用,既要抓好整改落实,也要完善制度、推进治本。对巡察发现的问题,要举一反三,从体制机制、监督管理上深挖根源,提出具有全局指导作用和可操作性的意见建议,为党委政府决策提供参考。同时,要建立健全相关制度,堵塞漏洞,发挥巡察监督的治本作用。

同志们,利剑出鞘正风纪,滴水穿石向深行。今年巡察工作已经拉开序幕,我们要坚持以**新时代中国特色社会主义思想和**巡视工作思想为指导,认真落实xx、省委和市委部署要求,坚持党性原则和斗争精神,敢当黑脸包公,严起来、硬起来,坚决打好政治巡察攻坚战,持续构建巩固良好政治生态,为加快建设**提供坚强保障!

在巡察工作汇报会上的讲话

同志们:

刚才,**同志简要回顾了县委2019年巡察工作取得的成绩、发现的主要问题,对2020年巡察作了具体部署。希望同志们认真抓好落实。下面,我再讲三点意见。

***总书记指出,“巡视是国之利器、党之利器,必须坚持不懈,继续完善”。巡察就是“继续完善”的体现,是将巡视工作向基层延伸的有效方式。党的十八大以来,中央政治局常委会坚持听取每轮巡视情况汇报,***总书记先后17次就加强巡视工作发表重要讲话,强调“巡视是党内监督的战略性制度安排,必须具有权威性,只能加强、不能削弱”。我县巡察工作起步较早、基础较好,今年县委对今后五年巡察工作进行了规划,提出了这届党委任期内巡察全覆盖的目标。我们必须增强巡察工作的责任感和使命感,将从严治党向基层延伸的工作做实做强。

(一)牢牢把握巡察政治方向。巡察工作要提高政治站位和政治觉悟,坚定政治方向,突出问题导向,抓住方向性、全局性、根本性问题,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,巩固党执政的政治基础。要聚焦全面从严治党,紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”,紧抓重点人、重点事、重点问题“三个重点”,做到着眼净化政治生态、着眼解决突出问题,着眼促进标本兼治“三个着眼”,不折不扣地落实好中央、省委、市委关于巡视巡察工作的决策部署,立足当前、着眼长远,推动巡察工作向纵深发展。

(二)充分认识巡察重要意义。开展巡视工作,是党章赋予的重要职责和党要管党、从严治党的重要手段,是加强党内监督的战略安排,是加强党的建设、促进正确行使权力的重要方式。县级巡察,作为巡视工作的延伸和创新,意义重大。

谢谢大家!

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

虽然本轮巡察工作的任务重、压力大,但是发现的问题准、取得的成效实,体现了巡察干部过硬的政治能力、严谨的工作作风和强烈的政治担当。

近年来,通过巡察这一有效的监督手段,干部的规矩意识、敬畏意识明显增强,全市的政治生态逐步向善向好。

要做到政治忠诚,确保令行禁止。本轮巡察,被巡察单位党组织积极贯彻执行党中央和省委、市委决策部署,但不坚决、不全面、不深入的问题依然突出。在贯彻执行全面深化改革、落实中央八项规定精神等政治纪律、政治规矩上,市纪委监委要抓典型,把政令不通背后的根子挖出来,把党的政治纪律和政治规矩立起来。

要加强政治学习,打牢思想根基。加强学习是个人成长的有效方式,也是班子建设的重要手段。市委宣传部要以身作则,采取更加有力的措施推进理论学习常态化、制度化,市直其他单位要坚持领导干部带头,改进学习方式,丰富学习内容。

要站稳政治立场,改进工作作风。各级各单位要想方设法,从源头上、作风上、行为方式上根治形式主义、官僚主义顽疾,改掉文山会海、慵懒散拖的“机关病”,改掉把报表当成绩、把留痕当落实的“官僚气”,让干部切实把精力集中在抓落实、干实事、求实效上来。

要强化政治引领,夯实党建基础。各级各单位“一把手”要带头执行民主集中制,自觉作表率、树标杆,绝不能搞家长制、搞“一言堂”,要深入调研、认真研究推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化及党内政治生活随意化、庸俗化、娱乐化等问题。

要压实政治责任,从严管党治党。领导干部要严格落实好全面从严治党政治责任,要对本单位的政治生态负责,对干部的健康成长负责,切实解决影响全面从严治党的突出问题。市纪委监委对于领导干部分管领域腐败和作风问题易发多发的情况,要严格督办整改,严肃追责问责。

要坚持立行立改,对于发现的顶风违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题线索,特别是干部群众反映强烈、事实清晰、性质严重的问题线索,要加大处置力度,及时回应群众关切。

要加强日常监督,纪检监察机关、组织部门、巡察机构要严格按照要求,持续压紧压实日常整改责任。

要严格落实主体责任,被巡察党组织要严格落实巡察整改的主体责任,对巡察组反馈的问题照单全收、认真对待,坚决克服“过关”心态。

要完成全面覆盖,确保应巡尽巡、数量不减、质量不降,做到时间与质量兼顾,进度与效果并重。

要推进上下联动,建立巡视巡察上下联动监督网,进一步发挥巡视巡察系统作用和组织优势。

要提升监督效能,建立健全巡察与纪律、监察、派驻、组织、审计、统计等监督协调协作机制,切实把制度优势转化为监督效能。

要加强制度建设,巡察机构不仅要在建章立制上下功夫,还要强化制度执行,把规范化、法治化要求贯穿巡察工作始终。

要锻造过硬队伍,抓好政治学习、实践锻炼、干部培养和教育监督,坚决维护巡察队伍的良好形象。

听取巡察工作情况汇报会讲话范文

****党委巡视工作起步于2010年5月,经过一年多的运行,党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段,在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理,促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用,为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。

****党委巡视工作的开展,是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来,****跨越发展,公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家,副处以上干部由***人扩编为***人,行业由原先的***延伸为成为***,管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头,为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段远远不能满足实际需求,特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件,更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。

在这种大背景下,****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。

****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题,是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子,发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研,包括对被误解的干部进行澄清,还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议,同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。

一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题,但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”,事前控制,是一项保护和关心干部政治生命的工程。

二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因,被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部,巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚,澄清事实,还以公道,给社会和职工群众一个客观、公正的交待。

路线方针政策的领悟和理解,对企业执行重大决策的正确把握,有效地提高他们的自律意识,减少违规违法犯罪的发生,变事后追查为事前控制和防范,做到防微杜渐。

四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力,规范干部选拨和制度建设,完善民主集中制的落实,促进党风廉政建设以及勤政廉政,整体提升被巡视单位内部管理。

****党委巡视工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由****党委副书记兼任,副主任两名,分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。

****党委巡视工作领导组下设两个巡视组,正处级建制,承担巡视任务,对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人(正处级),副组长一人(副处级),巡视员两名(正科级);同时有专门的经费保障,是一个常设机构。

巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:

1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。

3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。

4、贯彻执行民主集中制和“统一领导,集体决策,分工负责,分级管理”的`领导和管理体制情况。

5、干部选拔任用的情况。

6、处理改革发展稳定的情况。

7、维护职工群众利益的情况。

8、落实安全责任制的情况。

9、生产经营和内部管理的情况。

10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。

集团性质的企业两个月左右时间,其他单位一个月左右。

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