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2023年全员培训研修活动总结(模板5篇)

时间:2023-10-09 12:29:06 作者:雁落霞 2023年全员培训研修活动总结(模板5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

全员培训研修活动总结篇一

研修,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念和方法。我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我有了意想不到的收获。专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也使我得到了很好的借鉴和启迪。同时,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。培训中,我还阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得了较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是做到了学有所用。

全员培训研修活动总结篇二

培养了兴趣,教给了方法,我们还得巧铺路,让学生有机会、有目的地在知识的海洋中遨游让学生博读。美国心理学家布鲁纳指出:“学习的最好刺激乃是对所学教材本身发生兴趣”。因此,我认为首先要从教材入手,我们所使用的教材具有示范性,它是以培养学生阅读能力为主要目的、科学实用的读物。教师在教授教材时,应抓住教材与课外读物中存在的联系点,全面辐射,扩大学生的阅读范围。其次,必须重视第二课堂和语文教学实践活动,开展丰富多采的活动,如朗读比赛、知识竞赛等专题活动课,让学生在活动的参与过程中,接触大量的书籍,使阅读面越拓越宽。

书籍,是人类进步的阶梯。通过合理的,大量的阅读课外读物,不仅会提高学生的语文综合能力,还会对学生的良好人格起到塑造作用。

全员培训研修活动总结篇三

1、成立领导小组

组长:xxx

成员:xxx

2、成立教科室

主任:xxx

成员:xxx

(二)责任分工

(三)教科室职责

1、宣传教科研的必要性,调动每位教师的科研积极性,使教师普遍具有科研意识,逐渐建立一支兼职科研队伍。

2、具体指导、协调科研课题的制订、开展研究、总结等工作。

3、组织科研人员开展科研培训、专题研讨、外出学术交流活动。

4、聘请精通教科研的专家学者来我校传授经验,指导科研。

5、向科研人员提供最新科研信息,并订购与科研有关的报刊书籍。

6、负责向县级以上刊物推荐科研人员的论文、调查报告等研究成果。

7、定期向上级主管校长汇报教科研工作情况。

8、每学年收集优秀论文上报评比,并召开一次表彰会。

9、注重课题的推广运用,注重开展综合实践活动。

10、注重解决教学实际问题的校本教研的广泛开展。

全员培训研修活动总结篇四

根据我校办学实际,我校校本研修活动的具体目标是:

1、改进和加强教学研究工作,实现校本研修向各学科教研组下移,加强学校校本研修制度的建设。

2、在各教研组开展形式多样的校本研修研究,寻找适合我校校本研修的运行机制和运作模式。

3、聘请县、市教研部门的专家或联谊学校的名师、个级教学能手、骨干学科带头人等进行专业指导。

4、提高教师教育科研的意识和教育科研能力,搭建适合不同教师发展的平台,增强教师的个人成就感和归属感。

5、积极开展校级“规范示范教研组”和“优秀教研组”的创建活动,促进我校教师的专业发展。

全员培训研修活动总结篇五

学校从有限的经费中切出一块,为校本研修提供足够的经费保证。

1、征订专业杂志:专任教师每人一份,骨干教师每人两份。

2、积极争取名额参加市外的教研活动。教师参加活动后,把带回的资料印发给相关教师,并谈心得体会。

3、积极承担市内外组织的'各种研讨活动。

4、适当提高教研组长、备课组长待遇。

(二)组织保障

1、采用层级管理制度,备课组工作由教研组长分派,指导与审核;教研组工作由教导处审核。

2、建立校本研修考评组织

组长:余长岳

副组长:李平达

组员:阮定方、刘圣岳、王仲华、教研组长

3、抓骨干教师队伍建设

二十多名教研组长、备课组长不仅是学校的骨干教师,更是学校校本研修的具体组织者、实施者,学校校本研修有效与否、成功与否主要看这部分教师。调动这部分教师工作的积极性是学校的一项重要工作。学校要求他们围绕学校的办学目标,组织本组教师开展扎实有效的校本研修活动,同时自己带头参加各种研修活动,为组内教师作出表率,实现由个体优秀向群体优秀发展。

(三)管理保障

1、校本研修日:双周周五下午。

2、例会制度:教导处每学期召开二次教研组长、备课组长会议。教研组长组织两次教师会议。

3、细化校本研修考核方案,要求教师保质保量完成规定的研修任务。

4、学分分解:

(1)完成教研室组织的学科研训一体化培训任务的,12学分

(2)完成学校组织的各项培训活动任务的(含暑期),12学分

(3)完成教研组组织的各项培训活动任务的,12学分

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