心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
权力监督心得体会篇一
权力是社会中不可避免存在的一种关系，而权力监督则是维护社会公平正义、制约权力滥用的必要手段。作为一名公民，有责任积极参与权力监督工作，保障自身权益，同时减少会出现的不公平事件。本篇文章就是关于我个人通过近期的一些经历所得出的权力监督心得体会的分享。
第二段：理解权力监督的必要性
在社会中，如果没有权力监督，那么权力随意行使的风险将会是非常高的。任何人都需要避免权力滥用，尤其是政府机构、公司企业等大型组织。无论是在互联网或现实生活中。需要了解权力监督的必要性，与其说是为了维护个体权益，不如说是为了维护整个社会的稳定和和谐。这就是为什么权力监督非常重要的原因。
第三段：参与公共事务
作为公民，我们有权参与公共事务。这些事务往往有深刻影响，比如政策制定和执行。如何参与公共事务呢？在大选、公众会议、公开听证会等基本场合上，我们有权利行使公民议事的权利，以便对公共事务事关重大时能够表达个人的意见。此类途径能留下重要意见并产生影响力，从而引起公共机构的注意。
第四段：对媒体也有所贡献
媒体是权力监督的重要力量之一。现在人们可以采用许多方式来发扬声音。通过自己的博客发表文章，还可以使用社交网络警告及传播信息，并扩大声音的传播范围，以增加公众对特定事件的关注。同时，通过关注记者、博主、社交媒体名人等具有多年实名制度的自媒体，我们还可以提供有价值的监督信息，确保他们的报导并不倾向任何一方，从而提前注意到潜在的问题。
第五段：总结
权力监督并不是一件简单的事。它需要人们勇敢、无私和有远见。我们每个人都可以贡献自己的一份力量。通过广泛了解有关权力监督的政策，规章制度，实施高风险目标分析与财务和管理方面的专业知识，监督机制能够更加完善。同时，我们还可以利用社交网络，各种会议和其他活动，撬动声音的贡献，使有价值的见解被与其他人分享。
总之，我们都应该认识到，权力监督是一个需要我们每个人付出努力和坚持实践的公共职责。每位公民都应该了解权力监督的重要性，动员个人的力量，以推动社会的进步和发展。
权力监督心得体会篇二
一、对两个《条例》的理解和认识
两个《条例》的实施，是我党理论实践发展的重要成果，坚持了党要管党，从严治党的方针，体现了党内民主，加强了党内监督，保障了党的权利和先进性。两个《条例》作为党内加强纪律建设的配套措施，内容上是互相补充、互相配合的，总的共同点就是要贯彻从严治党的方针，加强党的法规和制度建设，又各有特点、各有侧重。党内监督条例侧重于事前监督，监督对象是各级领导机关、领导干部和各级领导班子的主要负责人。纪律处分条例侧重于事后的处理，适用范围主要是违犯党纪，应该受到纪律追究的党的各级组织和党员，这是一个不同的地方。还有一个不同的就是两个条例的依据和发源有所不同。党内监督条例总章规定是根据中国共产党的党章制定本条例，依据是按照党章。纪律处分条例规定按照党章和宪法法律结合党的建设的实际来制定的。
1、对《党内监督条例》的认识。党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。xx大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党员的自觉性和组织监督制约相统一，要在全党提高自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。这个条例的出台，是我们党风建设的需要，是制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。党内监督不是一个新问题，党内监督条例是在新的历史条件下，党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下，提高党的执政能力和执政效率的历史性和必然性的产物。从党的历史看，特别是执政以后，重视党内监督问题是我们党一贯的思想，三代党的领导人十分重视这个问题，指出要加强党内思想教育，从国家制度和党的制度上做出适当规定，便于对党组织和党员进行严格的监督。党的十届四中全会做出了加强党的建设的重大问题、提高完善党内监督和制定党内监督条例的决定。监督条例的出台，顺应新时期下党的建设的新形势和新情况，对加强党的建设和执政能力起到不可忽视的作用。
2、对《中国共产党纪律处分条例》的认识。《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着落实“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例在实践中有很强的可操作性。条例坚持了从严治党，党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反应必须严惩的一些违纪行为，如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为，从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利，强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实，从事实出发，办成铁案，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或者少数人决定和批准，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。
二、学习两个《条例》的一些体会
首先通过对两个《条例》的学习，使我深刻的体会到，两个《条例》是我们党从严治党的一项重要举措。《党内监督条例》的颁布是中国共产党建党82年、执政54 年的第一部党内监督条例，甚至还是国际共运史上的第一部党内监督条例。这是我党反腐制度建党的一件大事，是党走向成熟的重要标志，也是开党内制度监督先河的重要里程碑，标志着我党党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。《中国共产党纪律处分条例》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律处分方面一系列重大问题，是保证我们党做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪律保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥了重要作用。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯结性，保证党的纪律的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使执政党的地位得到进一步巩固和加强。其次通过学习使我们看到，《党内监督条例》是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一;对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力;对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正直的党员。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党如果没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。作为一名机关党务工作者，通过学习和讨论，使我对两个《条例》的认识有所提高，因此我要根据两个《条例》的规定和要求，在抓好市直机关各级党组织的学习、贯彻的同时，注重加强自我约束，自觉遵守两个《条例》，能够正确运用两个《条例》，在监督别人的同时更要约束自己，把自己的言行举止规范到两个《条例》之中，为党、为社会做好自己的工作，贡献自己一份力量。
权力监督心得体会篇三
在现代社会中，权力的存在和行使是不可避免的。然而，如果权力被滥用或不当使用，会对社会造成极大的危害。因此，监督权力的行使变得非常重要。在我国，有多种方式对权力进行监督，如大众监督、行政监察、司法审判等。在这篇文章中，我将分享我对“权力监督”的理解和体会。
权力的监督不仅仅是一种法律制度，更是社会进步的标志。权力监督可以调整和平衡公共利益、机构间的关系，以及在不同权力之间的纠纷。它可以维护实体民主的良好运作，减少滥用权力带来的危害，加强民众对国家的信心，促进非权力人士的参与，在形式上增加社会和谐的因素。它还可以对公共资源的分配进行有效的监管，实现公平，公正和合理的分配。
第三段：监督权力需要的观念和能力
监督权力的实现需要一些特定的观念和能力。首先，我们必须理解和认可权力监督的意义和作用，不仅自己要有此意识，还要教育他人去关注和支持权力监督。其次，我们需要媒体和公众的支持来深入了解权力的行使，在必要时进行公开和反对。此外，监督者应该具备理性，客观和公正的能力，能够分清什么是正确和不正确的。最后，要有对权力性质的认识，对权力的行使和它们对社会的影响有深入的了解。
权力监督需要及时推进。如果我们的监督以缓慢或过时为代价，它的效果将会被大大削弱。我们应该关注一下几个问题。首先，我们的信息公开系统并不完整，我们需要更加完善。其次，我们需要更好地理解我们制度和监督权工具的效果，如何使它们更为有效。最后，我们必须从更广泛的角度考虑权力监督。
第五段：总结
正如我所理解的，权力监督不仅仅是一个工具本身，也是一种责任。我们需要通力合作，以监督它的行使和对社会的影响进行更全面而彻底的调查和检查，以保证它的效果。只有这样，我们才能建立强有力的监督机制，对滥用和不当使用的挑战进行及时处理，维护社会的和谐与平衡。
权力监督心得体会篇四
一、建立健全党内监督制约机制是保持党的先进性的核心
中国共产党自1921年建立以来，在历次党的会议和文件中都提出过监督问题并做了一些党内监督的规定，但是与这次党内监督条例相比，显得层次低、不系统、不规范、操作困难。实践证明，制度的可行性、规范性和约束力，决定着监督工作的质量和效果。
二、强化对权力的监督，特别是对一把手的监督，是保持党的先进性的关键
保持党的先进性，关键在于对党组一班人的监督，特别是对班长的监督。一级党组织，一把手尤为重要。按他所处的位置，他的所作所为，对全局工作影响重大。
三、发扬党内民主，是保持党的先进性的重要保障
党内监督条例的颁布实施，对我们党保持先进性是十分重要的，我们要在学好条例的同时，在落实上狠下功夫，切实增强接受党内外监督的自觉性，主动接受党组织和全体党员的全方位监督。只有这样，我们的党才能兴旺发达，我们的国家才能繁荣昌盛，我们的人民才能安居乐业。
权力监督心得体会篇五
权力是一把双刃剑，有力量的同时也伴随着责任和风险。在现代社会中，权力制约和监督成为了维护社会稳定和公共利益的重要手段。作为一个社会成员，我深刻认识到了权力制约和监督的重要性，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。
首先，权力制约和监督是确保公正和公平的关键。在权力的行使中，很容易出现滥用的情况，这会导致社会公平公正的破裂。而权力制约和监督的存在，可以防止权力被滥用，保障每个人的权利得到平等的保障。例如，在司法领域中，法官的权力必须受到法律和监督机构的严格制约，以确保每个人都能获得公平的司法裁决。在经济领域中，监管机构对企业的经营行为进行监督，以避免垄断行为对市场造成不公平竞争。
其次，权力制约和监督是促进政府效能和廉洁的重要手段。政府在行使权力时，必须承担维护国家和人民利益的责任。然而，权力滥用和腐败问题时有发生，严重影响了政府的效能。通过权力制约和监督，可以有效地遏制腐败行为，提高政府的廉洁度和效能。对政府部门和公职人员进行监督，可以及时发现和纠正他们的错误行为，维护公共事务的公正和公开。
再次，权力制约和监督是增强社会信任和凝聚力的关键环节。在一个中心化的社会中，权力集中往往容易引发民众对政府的不信任和不满情绪。而通过制约和监督机制的建立，可以让民众对权力行使的公正性产生信任，减少社会矛盾和冲突的发生。当公众相信政府和其他权力机构能够公正地履行职责时，社会将更加稳定和和谐。
此外，权力制约和监督还能提高社会整体的风险管理能力。在社会运行中，各个领域的风险和隐患时有发生。当权力机构能够受到有效的制约和监督时，能够更好地发现和应对各种风险，保障社会的安全和稳定运行。例如，在食品安全领域，监督机构对食品生产和销售过程进行监督，以确保食品的质量和安全性，减少因食品安全问题带来的社会风险。
总之，权力制约和监督在现代社会中具有重要的意义和作用。从个人的角度出发，我深刻认识到权力制约和监督的重要性，不断提高自己对权力行使的敏感性和监督意识。同时，我也会不断关注社会中存在的权力滥用和腐败问题，并积极参与到维护社会公平公正和权力廉洁的行动中。只有通过有效的权力制约和监督，我们的社会才能更加稳定和有序地向前发展。
权力监督心得体会篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
去年，全国纪检监察机关立案审查调查县处级及以上一把手xxxx人。从查处的案件中不难发现，一些地方、单位和部门管人管事管权的制度机制不完善， 导致一把手权力屡屡出轨越界、脱缰狂奔。强化对一把手的监督，是确保党***重大决策部署和全面从严治党战略部署落到实处的关键环节。xx届***纪委x次***要求，强化对一把手和领导班子监督。如何进一步规范一把手权力运行？看各地纪委监委主要负责人怎么说。
xxx：不少一把手堕落轨迹往往是欲随权长、贿随权集，管好一把手， 要害在一个“权”字。我们通过明确一把手权责边界，制定强化日常监督实施办法，明确xx种监督方式、x类协作联动机制，建立健全一把手不得直接分管干部人事、财务管理、工程建设、行政审批、物资采购工作和末位表态发言制度， 推进决策科学化、民主化和公开化，从源头上预防 当前隐藏内容免费查看和减少一把手权力滥用现象。去年，全市立案xxxx件、结案xxxx件、处分xxxx人，其中，立案查处县处级干部xx人，一把手xx人。在加大惩处力度的同时，坚持一案三查，共问责党组织xx个、主体责任人xxx人、监督责任人xx人。
xxx：管住管好一把手的权力，必须织密监督网络，扎紧制度的笼子。我们探索实施了党员干部亲属涉权事项公开制度，重点监督一把手及其亲属的涉权情况，严防一把手以权谋私、优亲厚友。与此同时，为进一步畅通信访举报渠道，我们开展检举控告免费邮活动，群众反映党员干部特别是一把手问题线索的举报信，不用贴邮票，只要投进全区范围内各邮政信箱旁的专用邮箱内， 即可直达区纪委监委。此外，我们还重点做好谈心谈话、警示教育、家庭助廉、监督检查等日常工作，将各单位一把手的权力置于严格的日常监督之下。
xxx：我们聚焦破解一把手监督难题，出台加强对一把手监督的意见， 建立健全一把手巡察反馈问题抄报、一把手问题线索直报、一把手向党委和纪委***述责述廉等机制，推动一把手监督管理制度化；制定公开一把手权力清单和负面清单，配套建立清单落实督查考核机制，推动一把手权力运行规范化； 探索党委（党组）书记主抓、党委（党组）主体责任和纪委监督责任互联互通工作格局，构建责任共担、分析研判、监督管理、激励保护、标本兼治的责任联动新模式，推动一把手责任落实具体化；通过健全片区监督统筹联动工作机制，通过监督联席会议，制定任务单、提交反馈单、发出建议单，形成监督工作情况报告，实现日常监督横向到边、纵向到底，推动一把手监督精准化。去年我们立案查处曾任或现任一把手案件xx件，给予党纪政务处分xx人。
xxx：没有监督的权力必然导致腐败，必须牢牢抓住权力这个关键推进以案促改。去年，我们严肃查处了区国有资产经营管理集团有限公司原党委书记、董事长xx受贿xxxx万余元，区xx交通公司原党委书记、董事长xxx受贿xxxx万余元两起受贿案。这两起案件都反映出，如果制度不健全，监督缺位或乏力，在项目决策、资金拨付、人事任免等环节，极易出现一言堂、一支笔、一帮亲等现象。对此，我们坚持把办好案与说好案、用好案相结合，坚持做好后续文章。一方面，我们深刻剖析发案原因，查找背后的制度漏洞，及时制作警示教育片，警示党员领导干部特别是一把手以案为鉴。另一方面，我们推动发案单位进一步建立健全财务审批、工程计量支付管理、融资管理、人事任免和人员招聘等相关制度机制，堵塞漏洞。同时，针对一把手监督制约不力等问题，我们在全区开展以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风工作，做到举一反三、彻底整改。
xxx：我们加大对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的一把手等违纪违法问题的查处力度，严肃查处了市残联、xx集团等串案窝案。在此基础上，采取通报曝光、案件剖析、警示教育、廉政谈话等多种形式，持续强化震慑、传导压力，做深做细思想政治工作，使各级一把手明纪法、知敬畏、守底线。去年以来，处分决定宣布与警示教育同步开展xx场次。比如，xx区委常委、统战部部长xx到市纪委监委主动投案后，案件查结时，市纪委监委到xx区同步开展xx处分决定宣布和警示教育，会上宣布了关于给予xx开除党籍处分的决定和关于给予xx开除公职处分的决定，并组织观看了xx移送司法前的忏悔实录。
xxx：xx市xx县委原副书记、原县长xxx严重违纪违法案件，是一把手滥用职权、违规插手工程项目谋取私利的典型案件。我们针对xx案在工程项目安排、项目规划调整、工程款拨付方面暴露出的以权谋私、权钱交易等突出问题，督促有关部门在招商引资、项目实施、服务企业等方面开展专项整治，做实做细案件查办后半篇文章。与此同时，举一反三，针对一把手廉政风险点打补丁，督促市政府研究制定项目实施和服务企业正负面清单，建立长效机制；督促各县区和市直相关部门紧紧抓住持续规范完善工程项目招投标、大额资金拨付、协调会议召集等重点，严格执行集体决策和信息公开制度。
xxx：一把手出了问题极容易污染一方政治生态，必须把一把手的公权力关进制度的笼子。要建立健全一把手权力运行规程，紧盯选人用人、财务管理等关键领域，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，确保权力规范运行。
xxx：管住管好一把手的权力，使其始终在阳光下运行，是反腐败工作的重点和着力点。要坚持贯通协调，建立健全各类监督统筹衔接工作机制，推动党内监督和其他各类监督形成合力、同向发力。要突出重点，积极构建规范权力运行的制度体系，防止一把手只揽权不担责，及时发现和纠正一把手权力运行中的不规范问题。要畅通信访举报渠道，充分发挥群众监督和舆论监督作用，让一把手走向前台，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
xxx：对一把手监督是监督中必须抓好的牛鼻子。要坚持与时俱进、因地制宜地推动制度创新，及时把成熟经验上升为制度机制，转化为规范约束一把手权力运行的治理效能。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，推动上级一把手抓好下级一把手，确保主体责任和监督责任一体落实，各级党委（党组） 强化“主”的责任和“导”的作用，纪检监察机关充分履行协助职责和监督责任，一级抓一级，层层传导压力，推动一把手正确用权、廉洁履职。
权力监督心得体会篇七
权力监督是一项重要的社会机制，用于确保公平、公正和透明的行政和决策过程。作为公民，我们有责任对权力进行监督，确保其不被滥用和不当行使。在过去的一段时间里，我参与了一场关于权力监督的活动，并从中学到了一些重要的心得体会。
第二段：理解权力监督的意义
首先，我认识到权力监督的意义远远超出了对政府或公共机构的控制。它是维护社会稳定、促进社会公正的重要手段。通过对政府和公共机构的监督，我们可以确保他们遵守法律、尊重人权，以及履行其职责。权力监督通过让那些拥有权力的人感受到公众的监督压力，有效地防止权力被滥用和不当行使。它还可以增加政府和公共机构的透明度，让公众更清楚地了解他们的行为和决策。
第三段：个人参与和行使权力监督的方法
其次，我了解到个人也可以参与和行使权力监督。这不仅限于通过选举和投票来选择合适的政府代表。我们还可以利用舆论监督、参与公共事务、提起诉讼等方式来增加对权力的监督力度。对不当行使权力的揭露和公开谴责是有效监督的关键步骤之一。此外，盈利和非盈利组织、媒体和公民组织也可以发挥重要作用，作为公众的代言人，以及公共利益的捍卫者。通过这些手段，我们能够更加有效地参与权力监督并对不公正的行为提出质疑。
第四段：权力监督的挑战与解决方案
然而，实施有效的权力监督并非易事。在现实中，我们常常面临着一些挑战。首先，权力的集中和不透明度使得监督变得更加困难。在这种情况下，我们需要倡导加强政府的透明度和信息公开，以及建立独立的监督机构来确保权力行使的合法性和公正性。其次，公众对权力监督的关注度不足也是一个问题。这需要教育和宣传工作的加强，以提高公众意识和参与度。此外，我们还需要加强法律保护机制，使检举者和揭露者能够得到必要的保护和奖励，以鼓励更多人参与到权力监督中。
第五段：结语
综上所述，权力监督对于现代社会的稳定和公正至关重要。作为公民，我们有责任参与和行使权力监督，确保权力不被滥用和不当行使。尽管存在一些困难和挑战，但通过加强透明度、提高公众参与度以及强化法律保护等措施，我们能够更好地实施有效的权力监督。只有在全社会的关注和参与下，我们才能实现更加公正和透明的社会和行政环境。
权力监督心得体会篇八
一、必须在提高认识上下功夫。思想是行动的先导和前提。青岛经济技术开发区是特殊经济区域，是改革开放的前沿，市场经济的先行区，经济活跃、开放度高，中西文化在此交汇、碰撞和摩擦，党员干部面对的诱惑多、挑战多、考验多，党风廉政建设和反腐败斗争面临着新课题。因此，加强对党员干部“两个条例”的学习贯彻更具重要的现实紧迫性和长期艰巨性。
二、必须在深化学习上做文章。学习是贯彻落实的基础。从开发区看，当前，对“两个条例”的学习已在各级党组织和党员干部中全面展开，并呈现出良好的势头，下一步的工作重点是抓深化。近日，开发区已研究制发了《全区党员干部“两个条例”教育培训计划》，提出坚持全方位、多层次教育培训全区党员干部。即请中纪委领导为区理论学习中心组宣讲“两个条例”;纪工委和工委党校负责举办全区局、处级干部培训班;各党(工)委负责举办本单位、系统党员干部培训班，区成立宣讲团，工委党校派教师讲课;纪检监察干部分期分批参加中央、省、市举办的专题培训班。并明确规定，各类培训班要达到教育培训计划所确定的课时数和教育面。同时，充分运用以会代训、党课、记写心得、知识测试和竞赛等形式促进学习。还要充分发挥广播、电视等新闻媒体的作用，开辟宣传专栏，营造舆论氛围，进一步推动学习活动的深入开展。
三、必须在监督重点上用气力。学习贯彻要提高针对性，必须突出重点。“两个条例”都对党员干部具有普遍约束力，但重点对象尤其是党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。强调对领导干部的监督，并将其列为监督的重点，是党内监督的一个重要特点，也是党中央富有胆识和智慧的重大决策。结合开发区实际，落实重大决策，学习贯彻两个条例特别是党内监督条例，加强对领导干部的监督，要突出对掌握人、财、物权的重点部门(单位)、岗位、部位和环节上的领导干部的监督。今年，除加强党内监督条例所规定的监督事项外，我区还要建立由财政、审计、监察等部门组成的财务清查工作小组，对全区范围内的区直部门、街道办事处、镇和村(居)财务进行清查，监督财权的运行。
四、必须在务求实效上抓落实。学习贯彻要取得实效，关键在抓落实。要从领导机关和领导干部做起，明确目标，建立制度，落实责任，齐抓共管，综合用力。纪检监察机关要积极协助党委抓好组织协调和督促检查考核工作，采取有力措施，确保贯彻落实。要加大查处违反“两个条例”行为的力度，严格责任追究，切实维护党纪的严肃性和权威性，保证“两个条例”的要求落到实处。
一、党内监督的重点内容
1.遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况。
2.遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。
3.贯彻执行民主集中制的情况。
4.保障党员权利的情况。
5.在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。
6.密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。
7.廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
二、集体领导和分工负责
1.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
2.党的各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。
3.党的各级领导班子应当制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。
三、述职述廉
1.地方各级党委会、纪委会分别向委员会全体会议每年报告工作一次。
2.基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次。
四、民主生活会
1.党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。县以上党和国家机关党员领导干部应当按照规定参加双重组织生活会。
2.领导班子召开民主生活会要切实保证质量。民主生活会的主题应当按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定。
五、巡视的主要任务
1.了解贯彻落实“三个代表”重要思想和执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署的情况，执行民主集中制的情况，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况，领导干部选拔任用的情况，处理改革发展稳定的情况，中央要求巡视的其他事项。
2.向派出巡视组的党组织报告巡视工作中了解到的情况，提出意见和建议。
六、谈话和诫勉
1.党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。
2.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
七、舆论监督
1.在党的领导下，新闻媒体要按照有关规定和程序，通过内部反映或公开报道，发挥舆论监督的作用。
2.新闻媒体应当坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果。
八、询问和质询
1.询问可口头提出，也可以书面形式署真实姓名提出。有关部门应当作出说明。
2.对质询中发现的问题，有关党组织应当及时研究处理。质询人利用质询故意刁难、无理纠缠的，给予批评教育;情节严重的，追究责任。
九、监督保障
1.各级党委、纪委应当按照本条例规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督。
2.对违反本条例规定，不履行或不正确履行党内监督职责、不遵守党内监督制度的，视情节追究责任，严肃处理。
一是对监督“重点对象”给予合理定位。领导干部尤其是“一把手”对于加强党内监督具有举足轻重的地位和作用。当前，我们的首要任务是在教育广大党员干部要坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观的同时，要教育他们树立正确的监督观和政绩观，督促大家把接受监督作为党内法规，必须自觉遵守;其次，继续推行以“月自查、季报告”为主的领导干部廉洁自律动态管理和开展各种专项清理工作，加强对“一把手”的日常监督，以他律促自律;此外还要针对近几年来农村基层“一把手”发生违纪案件逐年上升的现象，近期，利用当前在我区开展的农村基层组织整顿活动，突出抓好刚出台的《崂山区农村基层“两委”成员廉洁勤政暂行规定》和《关于加强村级财务和集体资产规范化管理暂行规定》的落实，将对“一把手”监督向农村基层延伸。
二是强化制度的保障作用。反腐保廉，监督是关键，制度是保证。没有以制度为载体的民主，只能是流于形式;缺乏以法规制度为保障的监督，易走过场。把制度建设放在特别重要的位置，是《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《党内监督条例》(试行)》的又一突出特点。我区将紧紧抓住制度建设这一关键环节，继续完善和坚决执行已有的党风廉政建设动态管理，民情、民意、民智绿色通道，干部监督工作联席会议，查办案件协调机制等各项监督制度;积极探索在制度上如何治权、分权和制衡，围绕对权力的制约和监督这个核心，全面实施行政审批、财政管理和人事制度为主的三项改革;以建设工程招投标，经营性土地招标、拍卖、挂牌出让，产权交易市场和政府采购四项制度为延伸，扎实做好执法监察和效能监察工作，严肃查处暗箱操作、滥用职权、干扰人财物管理等问题。力求制度建设在继承中有发展，在巩固中有深化，在创新中有提高。
三是拓展监督渠道，构筑监督体系，形成监督合力。党内监督是党外监督的重要基础，离开党内监督，党外监督就不可能很好地发挥作用，同时，党外监督促进党内监督，二者相辅相成、优势互补、缺一不可。这是《党内监督条例(试行)》所显现的又一突出亮点，为如何进一步拓展监督渠道明确了方向。我区要在总结以往经验的基础上，首先，通过落实党内民主生活会、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，不断强化以重大事项以及重点岗位为主的党内监督，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。其次，将大力推进以政务、厂务、村务三公开为主的民主监督，努力在规范“公开”的程序和内容、切实加大对“公开”的监督力度上下功夫，力求使民主监督在更大范围、更深层次、更高成效上发挥作用。第三，充分发挥社会监督的作用，在我区已建立以党代表、人大代表、政协委员以及社会各界为主的社会评议体系的基础上，今年在全区探索并建立政府部门管理服务对象特邀义务监督员制度，使政府相关部门特邀义务监督员工作制度化、规范化。第四，舆论监督对加强和改进党内监督工作有积极的促进作用，《党内监督条例(试行)》首次将此纳入了党内法规，充分体现了舆论监督在党内监督的重要作用。今年在全区党风廉政建设和反腐败工作会议上，区委主要领导明确提出要运用好舆论武器，创办出崂山的“焦点访谈”的思路，我们将探索在崂山电视台专门开辟栏目，对政府行为实施有效舆论监督。
权力监督心得体会篇九
权力监督，作为维护社会公平正义，确保权力合法性和透明度的重要机制，在现代社会中扮演着至关重要的角色。而在实践中，个体和群体对权力的监督也面临着各种挑战。通过不断的参与和探索，我逐渐有了一些关于权力监督的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对权力监督的理解，并探讨如何提高监督的有效性。
首先，权力监督的核心在于公众参与。人民群众作为权力行使的主体，对于权力的行使必须有所了解，并能够参与其中。只有当公众对于权力行使有透明的认知，才能够发挥有效的监督作用。因此，教育公众意识，提高公众对权力的参与度是非常重要的。政府可以通过加强公众教育，提高群众素质和意识，增加透明度和公开性，来增强公众参与权力监督的主动性。
其次，权力监督需要有适当的制度和机制支持。没有严格的监管制度和有效的监督机制，权力监督就无从谈起。政府应该建立健全的法律法规，确保公务人员和政府机构的行为合法合规，同时要打造有效的监督机构，加强对权力的审查和调查力度。此外，还应完善举报机制与奖励机制，让个人和组织对权力滥用行为敢于举报，同时对举报人给予适当的保护和奖励。
第三，媒体在权力监督中扮演着重要角色。媒体作为公众舆论的重要载体，其监督作用在现代社会中得到了充分的体现。媒体应当秉持客观公正的原则，积极揭露政府和权力机构的违法行为，为公众提供真实可信的信息。政府应该保障媒体的独立性和言论自由，切实维护媒体的监督权力，同时积极接受媒体监督，主动回应社会舆论。只有当媒体与政府形成有效互动和合作，才能够促进权力的有效监督。
此外，加强非政府组织的参与也是提高权力监督的重要途径。非政府组织作为中立公正的力量，具有独立的监督作用。政府应该积极鼓励民间组织参与权力监督，为他们提供适当的支持和帮助。非政府组织可以通过独立的调查和研究，揭示权力滥用和腐败问题，为社会监督提供有力的支持。而公众也应当积极支持和参与非政府组织的工作，共同推动权力的合理行使。
最后，个体和群体的参与是权力监督最核心的环节。每个人都应该对自己能够触及和影响到的权力进行监督，而不仅仅是依赖于政府和制度。个体和群体可以通过参与公民讨论、参与社会活动、提供意见和建议等方式，对权力行使进行监督。同时，要加强对权力滥用行为的辨别能力，增强观察力和批判性思维，不轻易被权力滥用行为所迷惑。
总之，权力监督是维护社会公平正义的重要手段，也是建设法治社会的重要保障。在实践中，通过公众参与、加强制度建设、媒体监督、非政府组织参与和个体群体参与等多方面的努力，可以提高权力监督的有效性。只有当权力行使得到了有效监督，才能够确保公共权益得以有效保护，社会变得更加公平和谐。作为公民，我们每个人都应该积极参与其中，共同推动权力监督的完善。
权力监督心得体会篇十
党的xx届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》规定：“信任不能代替监督，各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来”。条例作出的这一规定抓住了信任与监督二者之间的联系与区别，既解决了监督方面的认识误区，又填补了监督方面的实践空白。
辩证统一：信任是自律，监督是他律
信任和监督、自律和他律辩证统一，没有监督的信任就等于放任。作为社会现实中的人，党员、干部也有其两面性，即正面和可能滋生的负面。信任不能代替监督就是对党员、干部在一定条件下具有两面性作出的正确价值判断。信任是党组织对党员、干部的肯定，监督是党组织对党员、干部可能滋生负面的预防。
信任是党组织基于党员、干部的正面、即积极的一面、阳光的一面、优秀的一面、美好的一面、可靠的一面所作出的价值判断。党员像个党员，加入党组织的大多数党员，是符合入党条件的、是工人阶级的先进分子、是中华民族的中流砥柱。干部像个干部，提拔使用的大多数领导干部，是符合党的干部标准的，是党的事业的骨干、是带领群众前行的向导。从本质上讲他们是值得信任的，从主流上看他们是应该信任的。信任体现的是党组织对党员、干部的一种尊重、一种肯定、一种赞赏、一种期待。当然党员、干部能否不辜负党组织的对自己的信任就不是单纯的主观认定，而是需要在今后的工作过程中经受考验、交好答卷。
监督是党组织基于对党员、干部可能滋生的负面、即消极的一面、贪腐的一面、堕落的一面、蜕化的一面所作出的价值判断。目前，有些党员干部经受不住“四大考验”，克服不了“四种危险”，面对权力、金钱、美色的诱惑难以自制、无法自拔，自觉不自觉地跟着感觉走，形成官僚的做派、走进敛财的歧路、陷于享乐的迷途、染上奢靡的风气。一些党员、干部之所以由好同志变为阶下囚，一个重要原因就在于以往我们把对党员、干部的信任代替了对党员、干部的监督，好心但产生的结果并不好。绝对的权力产生绝对的贪腐。遏制、清除党员、干部身上可能滋生的负面因素，光有信任是不够的，还应该有监督，监督缺位，党员、干部身上可能滋生的负面因素就会野蛮生长。可见监督也是党组织对党员、干部负责任的一种体现，是对党员、干部采取的一种预警措施，是帮助党员、干部走出自我困境的有效办法。
把握维度：信任是放心，监督是爱护
对于党员、干部的工作，党员、干部的生活，一方面需要从信任的维度放心他们，另一方面需要从监督的维度爱护他们，信任不能代替监督就是从另一个维度对党员、干部作出的爱护举措。
信任是党组织对党员、干部秉承放心态度的体现，这符合党员队伍的实际、干部队伍的实际，回应了党员队伍、干部队伍对党组织的心理要求。听党话、跟党走，按照党员标准严格要求自己，按照党员形象努力塑造自己，做一名合格的党员，是党员队伍的本质和主流，对他们应当放心。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，按照好干部标准严格要求自己，按照干部形象努力塑造自己，做一名合格的干部，是干部队伍的本质和主流，对他们应当放心。从心理投射的情况看，党员、干部对党组织给予他们的放心态度是认同的，欢迎的、满意的，对于他们来说，党组织放心就意味着自己有更大的自由空间、自便舞台，更多的自主机会、自选动作。对党员、干部以信任为取向的放心是党组织应持的态度，但是放心并不意味着党组织对党员、干部放任不管，更不是放纵不问，而是让监督这种特别的爱护形式及时跟进。
监督是党组织对党员、干部给予爱护的一种特别形式。监督不是对党员、干部不信任，也不是跟党员、干部过不去，而是提前爱护党员、干部的一种另一种措施。一些党员、干部之所以出问题，就在于其对来自党组织的监督有一种逆反心理，不接受监督而导致的苦果。从党内监督的历史经验、历史成效看，监督能够帮助党员、干部解决以下问题：一是能够帮助党员、干部解决“灯下黑”。一个党员、一个干部真正要做到自知之明并不容易，其思维定势往往是欣赏自己的长处而掩盖自己的不足，关注自己的成就而忽视自己的问题，解决这种“灯下黑”就需要来自于党组织的监督。二是监督能够帮助党员、干部建立防错隔离墙。党员、干部不是生活在真空中，面对市场经济的环境，各种各样的诱惑，出错机率在增大，失足的风险在增强，能不能做到“出污泥而不染”，仅仅靠个人的主观努力是不够的，他需要党组织构建监督这道防错“隔离墙”。三是监督能够帮助党员、干部校正前行坐标。党员、干部在成长发展的过程中，会有各种思想的影响、各种价值的左右、各种声音的干扰、各种生活的浸染，能否大道前行，不走错路、不走邪路、不走歪路，来自于党组织的监督可以帮助他们驱雾霾、引航向。四是监督能够帮助党员、干部堵塞漏洞。“小洞不补大洞吃苦”，一些党员、干部出问题，最初都是由小问题逐步演变而来的，而来自党组织的监督能及时给党员、干部提个醒，堵个漏、说个不，在问题刚刚露头时就把它解决掉。从以上四个方面看监督确实是对党员、干部的一种特殊爱护。
激励方式：信任是柔性激励，监督是强制约束
信任与监督作为两个不同的维度，其作用方式一个是自律、一个是他律，但二者的最终目标指向是一致的，即激励、监督党员、干部不忘初心，始终做一个好党员、好干部。
信任作为激励的一种方式，是寄希望于党员、干部的自我净化，通过正心、修身、坚守、慎独、自省、改正、纠错等主观能动方式，保持共产党人的先进性、纯洁性。信任激励能够激发党员、干部在自律方面的内生动力。党员、干部在自律方面的内生动力来自哪里?党组织的信任是他们的重要动力源泉。信任我、是对我的放心，信任我、是对我的鞭策，信任我、是对我的鼓励，信任我、是对我的期待，我不能辜负这种信任，我要努力回报这种信任。党组织给我一个信任，我还党组织一个放心。不忘初心、不忘本色、不忘使命、不忘责任，始终沿着党指引的方向一路前行。信任激励能够发挥党员、干部在自律方面的能动作用。党员、干部在自律方面的能动作用来自哪里?党组织的信任是他们重要的推动力量。信任我，就会变被动为主动，变要我做为我要做，充分发挥出党员、干部在自律过程中的主观能动作用。党员、干部在自律过程中的主观能动作用一旦迸发，就会自觉筑起思想道德防线，努力做清正廉洁的好党员、好干部。信任激励作为自律的一种方式也有着自身的局限，一旦党员、干部迷失自我，自律就会成为无律，所以自律需要与他律并进。
严格监督是基于党组织的强制约束，对党员、干部形成一种震慑力、威慑力。党员、干部在社会现实生活中，面对权力、金钱、美色的巨大诱惑，一次、两次能够说不，一年、两年也许能够抵制，多次行不行，长期能不能?一些党员、干部之所以由好同志变为阶下囚，应该说监督制度长期缺位、实际没有到位是其中的一个重要原因，它告诫我们信任不能代替监督。在大多数情况下自律这种“软约束”很难抗衡私念、私欲、私情的反作用力，必须有监督这个“硬约束”，给党员、干部划出一条警戒线、高压线，筑起不可逾越的制度防线。《中国共产党党内监督条例》第一次从党内监督的主要内容、党内监督的基本方式、党内监督的监督体系、党内监督的责任要求作出了明确的规定，它是建设廉洁政治、廉洁党员队伍、廉洁干部队伍，形成不能腐、不敢腐、不想腐的重要制度环节。作为党员、干部我们要自觉接受监督、主动配合监督，习惯于在监督下工作、在监督下生活，为此才能一生平安。