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一季度武装工作总结篇一
我1996年5月调任****镇担任武装干部以来,本人能够认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，认真履行工作职责，圆满安排下达的各项工作任务，现将我几年来的工作情况汇报如下:
一、认真学习，苦练内功，积极转变角色,努力提高自身素质
实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述。全面学习了《国防教育法》、《民兵工作条例》、《兵役法》以及《征兵工作条例》等。通过学习坚定干好本职工作的信心。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入村组，把学到的东西用于指导日常工作实践；三是提升认识层次，强化宗旨意识，饱满精神状态。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了干好武装工作、执行党的路线、方针、政策的信念，增强了政治敏锐性，为人民服务的宗旨意识进一步强化。快速实现了自己从军人到地方武装工作者的角色转变，深切认识到群众利益无小事，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于工作，认真履行职责。
摸底工作，掌握了辖区军民通用装备情况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好年度征兵工作，针对近年出现的“当兵热”降温的现象，采用及早动手，加强宣传力度，向部队输送优质兵员，由于保质保量完成征兵工作任务，镇武装部连年被评为征兵工作先进单位；四是做好辖区退伍军人摸底调查工作，为预备役登记，打好基础；五是不断推进了基层武装部正规化建设进展顺利。
根据镇党委的工作分工，镇武装部主抓防汛抢险工作我积极参与制定了严密的防汛抢险预案，由于****镇依山傍水的特殊地理环境，每到汛期，不但有来自汉江和辖区八库两塘的威胁，而且还有内涝的威胁，对此，我在配合对抢险人员进行了周密安排，不但每村有100—50人的民兵抢险人员，还积极参加到镇机关抽调40名退伍军人组成精干的抢险机动分队，确保关键时候拉的出，用的上，确保人民生命财产不受损失。在 发生的“7〃4”暴雨洪灾中，由于我认真工作，被县上授予抗洪救灾先进工作者表彰。
三、严于律己，清正廉洁，力求“明明白白做人、清清白白做事”
面对一度群众拥跃参军的大好形势，我强化了自己的宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，严守原则，洁身自好，严守制度。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，严把质量，保证了向军队送去合格人才，不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。
总结回顾几年来，我虽做出了一些工作，但也存在的不足：一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作关系，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够；二是由于个人水平限制，在工作的质量、与上级的要求还有极大差距，需今后不断努力。我决心有今后工作中，积极改进不足，努力提高个人工作能力，坚定信心，扎实勒干，以保满的热情全心全意投入工作之中,积极推动工作再上新台阶。
一季度武装工作总结篇二
2**年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现“两步跃升”的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。
在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[20xx]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。
我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。
我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。
我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。
按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。
一季度武装工作总结篇三
为了迎接今年总参谋部对全国民兵组织建设的检查和验收，街道党工委十分重视人武部的正规化建设，年初专门召开党工委会议，讨论今年人武部的有关工作，统一党委一班人的思想，并根据上级对民兵整组工作的新要求，结合古荡的实际，在今年一季度，就拟定了民兵整组工作计划，提前开展了民兵整组工作，确保了民兵整组工作的有序进行。在经费上办事处给予了保障，上半年，街道共投入3万余元，新调整装修了民兵战备器材库，新建了国防动员资料室、成立了街道人防工作部，使街道人武部工作走上了正规化建设。在整个整组过程中，党工委书记、办事处主任和党群副书记非常关心和经常过问人武部的工作进展情况，并提出要求，争创一流的基层人武部。在上级军事机关对民兵整组进行点验时，党工委书记、办事处主任和党群副书记都同时参加了点验大会，使这次民兵整组点验大会开得很成功，得到了上级军事机关和区委对我们人武部工作的充分肯定。
根据新形势下民兵预备役出现的新情况、新问题，围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防空防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作，按照上级军事机关对我街道民兵建设“十五规划”的调整和要求，我们对建有民兵组织的单位进行了适当的调整，并有计划地向辖区高技术企业、高等院校、科研单位和战时可动员的企事业单位进行拓展民兵组织。目前，我们已有22家企事业单位组建了民兵组织，基干民兵营编有213名基干民兵。其中：退伍军人64人占30%，经过训练56人占26%，地方专业对口人员78人占36%，党员74人占35%，团员108人占51%，大专以上文化程度93人占44%。他们分别分布大专院校、医疗、科研机构、工业园区、专业市场、汽车制造、制冷设备、建筑工程、医药制造、电子通信、股份经济合作社等企事业单位。我们按照上级的要求，主要的预编兵员有杭州市水上救援分队30人，首批动员对象30人，107火箭炮连54人，海军预编人员1人，预备役部队5人，以及街道其它各类专业技术人员97人。经过各有关单位的共同努力，顺利地完成了上级赋予我们的民兵整组任务。
我们在整组过程中严格按照《杭州市民兵组织整顿检查验收》加以规范和落实，按照制度健全、程序规范、突出重点认真组织实施。对入队人员严格把关，始终把集中点验作为官兵相识、落实政治教育、演练战时动员的重要手段。6月15日我们在辖区单位抽调了85名基干民兵，成功地接受了杭州军分区和西湖区委的集中点验。2月份，在森林防火最严峻的时候，街道专门组织了民兵骨干进行了森林防火的业务培训，提高了森林救火队伍的专业技能。5月份，在台海形势比较敏感的时候，街道又邀请了省委党校的教授，为民兵预备役等人员举办了一期国际国内形势报告会，使民兵干部和基干民兵及时了解当前的国际国内和台海等形势，增强了干部和民兵的国防意识。5月下旬，街道还专门组织了基干民兵参加了杭州市的水上救援连的训练，提高了民兵水上抗洪抢险的能力，为抗洪抢险作好了充分的准备。我们还把资料建设和人武部硬件建设摆上议事日程，严格按照杭州市提出的“高、创一流、出精品、当窗口”的目标，努力当好全区武装工作战线上的排头兵。我们的战备物资齐全，国防动员资料健全，战备预案完善，战备制度落实，军事训练到位，圆满完成上级赋予的民兵组织整顿任务。
一季度武装工作总结篇四
**年，****区人武部认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我区经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下：
一、民兵整组工作。
在民兵整组工作中，我们根据上级整组工作指示精神，召开专题会议，安排部署整组工作。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一配齐了具有本级组织指挥能力的民兵干部，将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织，组建了拥有基干民兵连、普通民兵连、应急分队的民兵组织，做到了组织健全，训练有素，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。整组后，我区现有民兵总数398人，其中基干民兵198人，普通民兵200人。民兵建制为1个营4个连和1个应急分队。
二、兵役登记工作。
兵役登记工作是征兵工作的前提和保障，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义。通过兵役登记，摸清了全区适龄青年的底数，今年参加登记人数为60人，办理兵役证40个，确定预征对象40人，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。
三、征兵工作。
针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。**区人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，我们共为部队输送了17名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。
四、优抚安置、拥军拥属工作。
伍青年后顾之忧。（编辑：圆圆）
一季度武装工作总结篇五
20xx年x—x月份餐饮营业额为x万元，比经济指标x万元超出x万元，同比去年x—x月份x万元超出x万元。就餐人数比去年(x-x月份)x人次增加了(x-x月份x)x人次，人均用餐每人x元。同时x-x月份共接待x桌喜宴。从以上数据可以看出我们20xx年x-x月份工作量与经营的成果。
20xx年x—x月份餐饮部共接待了：xx、xx等大小会议几十个。在接待上对菜单菜肴的搭配，领导的针对服务及各种宴会台的布置，整体反映良好，都取得了圆满的成功，这与宾馆领导的正确领导以及部门全体员工努力是分不开的。
x—x月份餐饮部涌现了一批好人好事，如西餐厅xx、xx，中餐厅xx、xx，在工作中周到细致的服务，多次得到会务人员的好评，为我们酒店创造了良好的品牌形象，还有餐厅xx、xx等人员拾到客人丢失的物品，及时归还，受到客人的高度赞扬，为xx树立良好的形象，还有前台的xx、xx等，以及宴会预定员他们工作积极主动，任劳任怨，加班加点为部门付出了大量的劳动。同时在三月份餐饮员工xx参加全国中餐摆台比赛，在xx市选拔赛中取得了第x名好成绩，厨房也涌现出一批表现积极向上，工作成绩突出的员工，冷菜间员工xx，对待工作认真细致，产品制作精益求精，任劳任怨，半年下来基本没有休息，加班加点，从不计较个人得失，受到大家的一致好评。打荷xx，切配xx，灶台xx等同志，工作认真负责，日常工作早来迟走，一年中基本无失误，各尽其职，业务操作娴熟，起到表率作用。
1)规范化、标准化
结合前后台各自分工不同，首先严格管理人员的管理操作规范，前台员工严格参照培训内容及相关技术要求，后台操作依据培训和标准食谱，日常工作中的言行举止都亲自起表率作用，在设施设备使用上，严格参照流程，不断布置检查，督促前后台培训情况，尽可能使部门工作趋于规范、标准化运行。
2)制度化(奖罚分明)
日常管理上，严格参照宾馆和部门的相关制度及员工手册来管理员工，坚持制度面前人人平等，对事不对人，管理上要求亮化公道，工作中的处罚、奖励不含情分，严肃认真地根据员工表现执行。
一季度武装工作总结篇六
我镇武装部工作，按照上级军事机关的安排，在镇党委、镇政府的领导下，出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作：
按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求，规范了镇武装部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连，落实**区基干民兵人数295人，组建普通民兵13个连，落实普通民兵人数1485人，参加**区应急分队编制100人，组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作，对我镇武装部工作给予了充分肯定。
1.按区武装部要求，我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练，在25天的训练中，我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响，认真学习，刻苦训练，训练成绩突出，两人被评为“优秀民兵”。期间，我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育，对训练人员鼓劲加油，确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会，明确分工，到永定河左护路堤勘查现场，认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人，区防汛预备队员120人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视，对年度征兵工作作出具体部署和要求，同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策，及时发放义务兵优抚款，还利用“八一”等重大节日期间，对困难军属走访慰问，为有实际问题的家庭上低保，发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度，充分利用了各村广播等宣传工具，认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”，同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语，今年还开通了征兵咨询专线，专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达54名，镇确定预征对象36人，区上站体检18人，体检合格12人，确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会，给入伍新兵披红戴花，组织合影留念，赠送礼品、学习用具等，并上一份保险，真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。
一季度武装工作总结篇七
1、x月x日——x月x日共计营业额约为x万元
3、其它消费为x万元，平均日消费为x万元
4、餐饮本月主要是单位消费为主，零点消费很少，
5、本月未能完成酒店下达的指标，主要原因一是酒店下达的指标不符合实际，另外部门在营销方面和服务方面都有存在着不足之处.
1、员工积极性始终欠佳
2、员工工作意识不够
3、员工缺乏对用餐顾客的热情度
4、卫生工作有所改进，但不能持之以恒
1、对管理层进行了调整，增加了一名主管人员
2、加强餐饮区域通道及公共卫生的跟进，并持速对该区域卫生定期进行清理，卫生得到了明显的改进。
(1)员工本性难改的问题采取了换人措施
(2)实行跟包服务。
(3)做员工思想工作。
4、培训方面主要是针对于礼节和礼貌在餐前进行培训，员工在此方面有所提高，其它的培训较少，主要以管理人员现场指导为主，下月开始要加强此方面的培训。
5、活动方面部门一直没有开展，主要是因为餐饮零点生意不是很好，推出以后不一定有效果，目前部门正在制作一份清凉一夏活动的方案，计划在x月份出台上报审批，x月份开始操作，其中需要赞助的将上报采购员。
对餐厅的管理也出台了一些相关制度，但是各小组落实的很慢而且不到位。关键问题检查监督与指导力量不够，部门今后应加强此方面的管理。
1、加强服务培训(见培训计划)。
2、制作一份活动的方案，争取在月底这前报总经办
3、提高员工节能意识，并做好酒店财产的保管工作
4、做好灭虫灭蝇工作
5、加强员工的劳动纪律及员工的考勤制度
6、配合酒店做好营销工作。
一季度武装工作总结篇八
第四季度我校支部根据县机关工委的统一安排和本支部年初工作计划，主要做了以下几项工作：
周密部署，精心安排，组织开展“创先争优”“讲党性、重品行、做表率”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”等主题教育活动，每位党员干部撰写了1万字的学习笔记、撰写心得体会4篇，党校完成调研文稿5篇。认真落实党员承诺制，制定了工作实施方案，每名在职党员公开了自己的承诺事项。按照党员承诺制规定帮扶结对的要求，帮扶了查汗才开村2户贫困户和察汗乌苏村2户移民搬迁户，解决了生活和生产的实际困难。先后两次召开民主生活会，认真查摆自身存在的不足，制定整改措施，认真落实整改，确保活动取得实效。以主题教育活动为抓手开展“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关作风整顿活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
一是领导班子廉洁自律工作进一步深化。我校把党风廉政和反腐败工作纳入了党校支部和党校班子成员会议议事日程，做到逢会必讲，领导带头遵守廉洁自律、厉行节约相关规定，对科级领导干部均建立了廉政档案。全校3位领导中，没有一人违反廉政规定。二是结合学习“争先创优”以及“讲党性，重品行，做表率”活动，在广泛征求各单位、干部职工意见建议的基础上，党校领导班子召开了领导班子民主生活会和党员组织会，并请了指导组领导到会指导。三是实行党务政务公开。党务政务公开是社会各界了解、监督的一个重要窗口。在实际中坚持做到：紧抓一个“实”字，在三楼专门设立了一个公开宣传栏，将主要职能、主要业务和对社会公开承诺制度等内容进行公开，方便群众监督，提高了便民、利民服务水平。突出一个“畅”字，党支部定期检查公开的`进展情况，及时发现党务政务公开中存在的问题和不足，对工作不够落实的科室和个人进行通报批评，并把党务政务公开工作与年度考核和各种评优评先结合起来，促进了党务政务公开工作的开展，推动党校工作的全面进步。
党员带头，积极投身到我县“家卫生县城”“自治区园林县城”“精神文明先进县”“五五普法先进县”“双拥模范县”等各项创建活动中。一是每周五定期开展党校所辖公共环境卫生大扫除和检查工作。校党支部加强对创建工作的组织领导，将目标分解到办公室，做为年终考核的一项重要内容。并且安排了各层楼道、卫生间值班表，负责卫生清扫、院内绿化等环境卫生保养工作。同时开展爱国卫生教育活动，组织干部职工通过网络、各种书籍、报刊等学习获取健康知识，有效地提高了同志们参与爱国卫生运动的自觉性和主动性。二是积极做好门前“三包”工作，保持良好的卫生环境。主要从办公环境卫生入手，对办公室、楼道、卫生间环境提出了明确要求，实行划片包干。将办公楼划分了卫生区，编排了机关内部常年值日表，并落实了卫生区责任人。领导小组坚持定期检查与抽查相结合，进行综合评比，每季通报一次评比情况，并将评比结果予以通报。经过教职员工的共同努力，楼前干净整洁，办公室内部窗明几净，办公用品摆放整齐，地面无杂物，办公楼卫生状况有了明显改观，为干部教育培训营造了一个舒适的环境。三是认真开展环境绿化工作，保质保量完成绿化、亮化、美化任务。开展植树活动，为确保全县绿化工程顺利实施，参加植树造林活动，对楼前的树苗进行修整，补载了花卉和树苗，定期组织树木养护行动，形成“棵棵有人养、树树保成活”的喜人态势，成活率在100%。为了发挥好养护作用，安排专人对花木、草坪等定期进行浇灌，按期进行修剪；在春季病虫害多发期，经常对花木喷药和除虫，进行防治；冬季注意花木的防寒，及时的进行包裹、埋土，保证平安过冬。目前，绿化面积已近100平方米。
通过我校教职员工和调训学员的共同努力，我校创建国家卫生城市和自治区园林县城工作，取得了良好的成绩，连续被评为卫生红旗单位，受到了县创卫领导小组的嘉奖。
一是坚持“三会一课”制度，实施对党员、干部和入党积极分子进行比较系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识及其它相关知识的培训工作。二是配合有关部门围绕党建工作和管理工作、学校改革与发展实践中的重大问题开展理论研究，认真开展调研工作，撰写高质量的调研报告。三是根据教育培训工作的要求，逐步建立一支政治强、业务精、作风正的专(兼)职教师队伍，加强对教师队伍的管理，提高教师素质，不断改进教学方法，提高教学质量。
一季度武装工作总结篇九
从金桂飘香到白雪皑皑，从秋收到冬藏，第四季度横跨秋冬两季，可谓既有颜值又有内涵。工作也应是这种格调，有颜值有内涵。期盼已久的变更图纸下发，稍稍忙碌的施工便紧随而至，虽没有大的产值，但细枝末节更多，表观质量控制仍是重中之重。下面我就20xx年本季度的工作作以下总结。
本季度的主要工作内容有：
1、编写施工资料：主要是进行安全技术交底的编写及内业资料的完善。本季度主要编写了《土建地基普夯安全技术交底》、《土建地基整平碾压及围墙基槽开挖夯实安全技术交底》及《护岸工程施工安全技术交底》，编写过程不断推敲，研究规范，请教施工队长，通过不断修改力争做到既符合现场实际又合乎规范要求，并根据工序特点及时更新安全注意事项，力求全面且突出重点，让交底发挥最大作用，更好的指导施工。交底在领导审核通过后对施工班组进行书面会签。内业资料主要对字迹不清或更换格式后的部分进行替换整理。
2、现场旁站：本季度现场施工的特点是施工过程标高较多，对场地的承载力、平整度及压实度有诸多要求。例如，普夯是地基施工的关键工序，普夯质量直接关系到今后整个土建施工的质量，因此施工过程不可马虎，坚决杜绝漏夯及少夯的情况发生。普夯后经过承载力试验证明，普夯质量合格；又如，城建局对土建及围墙地基基槽有验槽过程，而此类施工又无经验借鉴，因此施工过程严格按照图纸要求，勤测标高，全面把控场地的平整度与压实度，使之美观并符合规范要求，力争一次验收通过。
3、报表的编写及报送：日报、周报、旬报这些报表看似简单实则难缠，稍不留神便会出现纰漏，对现场机械、人员及工程进展情况的掌握就显得非常重要。因此工作中加强了对施工实时动态的了解，知道施工中的重点难点，机械的运行情况及天气变化情况等，更好的做好规划，让计划成为工作的指导，更好的服务于施工。
4、工程预算的核算：因图纸变更而导致室外部分发生改动，需对室外部分重新进行估价。在预算公司给出预算结果后，对其进行核算，对个别部分进行修改并提出符合本工程实际的预算价格，以作为实际报价的参考。
5、完成项目部领导交付的'其他任务。
回顾本季度，各项工作进行的比较顺利，并在内业技能方面有了一定提高。
本季度各项工作进展的比较顺利，土建基础的完成也为明年的工作打下良好基础。相信明年的土建施工必然会又快又好的开展。下面就明年一季度的工作计划做一个汇报。
2、做好土建施工的技术工作；
3、做好内业工作，注重细节，完善施工资料；
4、为下一项目开工做好前期准备工作；
5、进一步提高自己的业务水平，积极学习专业知识；
6、认真完成领导交付的其他工作。
本季度的个人工作情况汇报完毕，请领导多多提出批评意见，谢谢！
最后祝各位领导工作顺利，平安健康！
一季度武装工作总结篇十
紧张而充实的四季度已接近尾声，回顾四季度在各级领导关怀指导，各位同事的共同努力下，本着脚踏实地边干边学习较好的.完成四季度公司下达的各项任务指标。现将四季度工作总结如下：
1完成糖烟酒公司片区民用燃气安装工程23户；
2完成食品公司民用燃气安装工程26户；
3完成水管一期民用燃气安装工程232户；
4完成冰河园别墅民用燃气安装工程5户；
5完成警校、工商银行、农业银行民用户燃气安装工程259户；
6完成友好花园二期民用燃气安装工程369户；
7完成兴城庄园别墅民用户燃气安装工程52户；
8完成保险公司民用户燃气安装工程1户；
9完成棉麻公司民用户燃气安装工程14户；
10安装商用户7户；
三季度主要针对五家渠老城区燃气安装，面临很多现实问题。我们多次现场勘察，据实设计安装，尽量保持意见统一，确保安全人性化。三季度施工高峰期对于现场管理采取跟踪式管理，绝不放过每一个施工环节，工程感官质量有了很大的提高，绝大部分符合技术要求（横平竖直），就隐蔽工程现场签证确认后予以下一工序。狠抓工程质量是三季度工程现场管理的主旨。
对于工程竣工验收，我们成立专项联合验收小组，对工程量和工程质量一一核实检查，确保所用材料和安装户数的准确性。
安全生产工作是生产技术部的核心工作，其它工作必须围绕这个重点进行开展，在安全生产工作中，部门常抓不懈落实责任的管理措施，因为对于燃气经营这种特种行业企业来说，只有实现了安全生产，才谈的上经济效益和社会效益。
在过去的一个月里，虽然取得了一些成绩，但工作中叶存在不足处。我相信在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，我部门有信心能够完成公司下达的各项目标任务。