2023年外事办工作计划大全（18篇）

工作计划书是我们进行工作计划管理的基础和依据，它对工作的顺利进行具有重要意义。小编整理了一些成功的工作计划书范文，供大家参考，希望能够为大家的工作计划书编写提供一些建议。

中学外事处工作计划

外事处党支部要在学校党委、机关党委领导下，以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xxx同志系列讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十x大精神，紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作，以加强机关作风与效能建设为重点，统筹推进外事处党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和文化建设，全面加强思想政治工作和群众工作，为浙江大学各项事业发展做出新的更大贡献。

(一)开展学习教育，进一步加强思想政治建设。

通过培训、党课、集体学习和自学等途径，借助“浙大机关”微信公众平台等新媒体的作用，加强学习、提高党员干部的思想政治水平和理论修养。

(二)加强规范、增强活力，进一步加强组织建设。

(三)提高效能，进一步加强作风建设。

紧紧围绕“师生为本”的理念和“一流管理、服务师生”主题，以精简审批事项、优化工作流程、依法依规管理为目标，加强队伍建设、增强服务能力。增强外事处工作人员的全局意识、责任意识、服务意识和忧患意识，不断推进作风建设。

(四)进一步加强党风廉政建设和文化建设。

积极推进党风廉政建设，营造风清气正环境。丰富文化建设活动内容和形式，营造一种求真务实，敬业奉献，充满活力的文化氛围。

(五)履行职能，进一步做好日常各项工作。

外事办人才工作计划

20xx年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：

1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。

认真组织学习，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。

2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。

我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。

3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。

医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为xx乃至鄂西北的品牌。

4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。

医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。

采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。工程部年度工作总结是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。

我们将以改革创新的.意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为xx市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力！

外事办人才工作计划

一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合“三好一满意”活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作任务。

按照省委组织部门下发的关于事业单位岗位设置及岗位聘用管理有关文件要求，本着公平、公开、公正原则有序开展完成了全院的岗位设置及竞聘工作。

一是及时收集各类归档材料，并将材料进行整理、核对后按档案管理要求装入干部职工个人档案，确保了档案的完整性和连续性。二是完成了全院干部职工个人有关信息的录入以及医院人事数据库的及时更新与维护工作。

一是顺利完成了医院卫生类高级职务任职资格的考试报名、院内评审与材料报送等工作。二是顺利为医院各类（高中初级）专业技术人员办理了相应的专业技术资格证。

一是每月按时为聘用人员发放工资、奖金，并为纳入医院人事代理（派遣）的聘用职工缴纳社会养老保险，从根本上解除了临时聘用人员的后顾之忧，极大增强了他们对医院的归属感和责任感。二是按时完成聘用人员变动月报表、劳动工资及福利统计报表等日常工作。

人事工作虽取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔，对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习和探究。

新的一年，科室成员将在科主任的统一领导下，加强认识，合理开发人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为“三甲”复审提供强有力的人才保障。

一、要结合医院“三甲”复审，系统、全面地做好人力资源的配置工作。一是制订出医院及各科室的人力资源配置原则与方案；二是继续实施岗位与职务聘任，建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系；三是加大人才引进和培养力度，力争引进一批高端专业人才。加强对康复医疗重点学科（专科）的人才培养，建立学科（专科）带头人选拔、培养和使用机制。四是学历提高与能力提高并重，继续派送人员培训进修学习。五是加强康复医疗人才培养，即建立和完善康复医疗专业技术人员岗位培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。

二、继续做好岗位设置聘用的续聘工作。

三、切实做好公开招考实施前的相关准备工作。

四、认真完成人事科的各项日常工作，包括劳动工资、人员调配、离退（聘）休人员管理、社会保险、档案管理、职称申报等等。

五、完成领导交办的其他临时性任务。

教师外事工作计划

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照世界生态田园城市示范建设的总体要求，围绕区委以建设世界生态田园城市为方向，加快“一主两翼四走廊，两线三带五园区”建设，奋力打造高端低碳、集约高效的产业强区，环境优美、社会和谐的宜人新区，全面提升城乡一体化、面向现代化、充分国际化水平科学发展总体战略，坚持“以人为本、共创共享”的核心理念，以促进法治城市创建、健全法治建设机制为重点，进一步发挥司法行政工作机制优势，全面加强城乡社会法治建设，有力维护社会秩序，有效激活社会活力，努力形成全区人民守法履职、和谐共处、共同发展的良好局面，为加快建设世界生态田园城市示范区提供重要的社会支撑和法治保障。

(二)目标任务。

总体目标是用4年左右的时间，在9个综合示范重点项目中的每个集中居住区打造集法律援助、法律服务、法制宣传、人民调解、社区矫正和安置帮教功能于一体的法律综合服务体。探索构建在党的领导下，政府充分发挥依法行政的示范作用，社会依法自我调节、群众依法自治管理，规范有序又充满活力的法治社会建设体制，大幅度提升社会法治程度和群众幸福水平。具体目标包括：健全依法治理规范体系，完善社会成员共同遵守的法治准则;健全城乡基本法律服务均衡发展机制，保障群众各项基本法律服务需求;健全城乡法律服务民生工程机制，建设公平正义、文明和谐、服务完善、民主平等的法律服务民生工程共同体;健全社会组织和志愿服务发展机制，激发全系统共建和谐城乡的内在动力;健全社会矛盾疏导和化解机制，保障群众合法的利益诉求，促进各类矛盾妥善化解。

(三)基本原则。

1、坚持以人为本、民生为先。大力保障和服务民生，努力解决好城乡居民最关心、最直接、最现实的利益问题，为社会全面发展和进步创造良好的法律服务基础。

2、坚持多方参与、形成合力。建立健全司法行政机关、法律服务组织、志愿者分工负责、协作配合的社会法治建设机制，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理和法制建设新格局。

3、坚持法治建设、依法推进。加强基层法治建设，深入实施依法治区方略，建设中西部法律服务最优、法治文化最浓、法治环境最佳的法治强区，增强全社会法律意识，逐步形成有力、有效的社会公平法制保障体系，促进社会公平正义。创新群众工作方法，积极探索在民主法治框架内，通过平等对话、沟通协商等方式解决社会问题、化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

二、项目点位及建设时限。

(一)石板滩镇红枫林客家生态度假村。建设时限为20xx年。

(二)军屯镇4a级乡村旅游景区。建设时限为20xx年至20xx年。

(三)新繁镇锦绣田园。建设时限为20xx年至20xx年。

(四)斑竹园镇花香果居。建设时限为20xx年至20xx年。

(五)马家镇八大农庄。建设时限为20xx年至20xx年。

(六)新民镇万亩生态农业产业园。建设时限为20xx年至20xx年。

(七)清流镇清渔田园。建设时限为20xx年至20xx年。

(八)新都镇粮安天下丰收新都。建设时限为20xx年至20xx年。

三、工作要求。

(一)成立区司法局生态田园城市示范建设工作领导小组，统筹全系统九大重点项目建设工作。领导小组由局领导担任组长、副组长，各司法所、机关各科室为成员部门。领导小组主要职责是总体规划、统筹协调全系统九大重点项目建设工作。各科室要明确该项工作负责人，结合实际情况和自身职能，统筹协调项目建设工作。

外事年党建工作计划

外事处党支部要在学校党委、机关党委领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十x大精神，紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作，以加强机关作风与效能建设为重点，统筹推进外事处党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和文化建设，全面加强思想政治工作和群众工作，为浙江大学各项事业发展做出新的更大贡献。

(一)开展学习教育，进一步加强思想政治建设。

通过培训、党课、集体学习和自学等途径，借助“浙大机关”微信公众平台等新媒体的作用，加强学习、提高党员干部的思想政治水平和理论修养。

(二)加强规范、增强活力，进一步加强组织建设。

做好党员发展工作，做好“新生之友”和“事业之友”工作，开展形式多样的支部活动，做好外事处党建园地的网页建设和维护工作，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进各项工作的落实，凸显党支部活力。

(三)提高效能，进一步加强作风建设。

紧紧围绕“师生为本”的理念和“一流管理、服务师生”主题，以精简审批事项、优化工作流程、依法依规管理为目标，加强队伍建设、增强服务能力。增强外事处工作人员的全局意识、责任意识、服务意识和忧患意识，不断推进作风建设。

(四)进一步加强党风廉政建设和文化建设。

积极推进党风廉政建设，营造风清气正环境。丰富文化建设活动内容和形式，营造一种求真务实，敬业奉献，充满活力的文化氛围。

(五)履行职能，进一步做好日常各项工作。

外事处年党支部工作计划

(一)开展学习教育，进一步加强思想政治建设。

建立每月一次的常态化学习机制，邀请院系优秀教授党员、先进模范、机关党委委员等代表为支部成员讲党课。借助“浙大机关”微信公众平台等新媒体的作用，加强学习、提高党员干部的思想政治水平和理论修养。

加强师生因公出访行前教育，增强出访师生防范意识，发挥党员在出访团组中的模范带头作用。

（二）加强规范、增强活力，进一步加强组织建设。

做好党员发展工作，做好“新生之友”和“事业之友”工作，开展形式多样的支部活动，做好外事处党建园地的网页建设和维护工作。

加强与声誉提升与国际化领导小组成员单位党支部的联系交流，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进各项工作的落实，凸显党支部活力。

（三）提高效能，进一步加强作风建设。

紧紧围绕“师生为本”的理念和“一流管理、服务师生”主题，以精简审批事项、优化工作流程、依法依规管理为目标，加强队伍建设、增强服务能力。增强外事处工作人员的全局意识、责任意识、服务意识和忧患意识，不断推进作风建设。

（四）进一步加强党风廉政建设和文化建设。

积极推进党风廉政建设，营造风清气正环境。丰富文化建设活动内容和形式，营造一种求真务实，敬业奉献，充满活力的文化氛围。

（五）履行职能，进一步做好日常各项工作。

以“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”的精神状态，不断开创事业发展新局面。

中学外事处工作计划

xxxx年，我市外事侨务旅游工作以贯彻十八大精神为契机，围绕市委市政府的工作部署，落实全年工作目标，取得一定成效。

1、组织学习**《**市因公临时出国（境）管理办法》文件，要求相关人员把握精神，熟悉业务，加强因公临时出国（境）活动的合法性和规范性，严格控制党政干部因公出国（境）。

2、做好外事接待活动。为了做好美籍华人、美国尼亚加拉大学资深教授、商学院院长tenpaolee博士回乡省亲工作，我局提前与开发区干部一同到其故乡李家村，找到其亲属，安排相关事宜。李博士出生台湾，大学毕业赴美，此次回祖国与江汉大学开展校际合作项目考察洽谈。5月24日，李博士偕其外籍学生一行7人回到故乡开发区李家村。我局与开发区领导参与接待，向外国客人表示欢迎，介绍汉川的经济社会发展情况。尼亚加拉大学位于美国纽约尼亚加拉的刘易斯顿镇，已有156年的办学历史。该校mba经过aascb认证，国内经过该认证的高校仅清华大学、复旦大学、西安交大、上海交大和上海中欧管理学院等。

7月18日，美籍华人童偕其子童致刚回汉川寻根，童孙女士系著名华人、美国加州议员、金安银行董事长表妹，其家族在美80余人，皆有成就。经我局前期调查，初步认为童孙女士的母亲原籍为我市**乡联众村，系赵氏一世祖赵以振公第十八代世孙。童孙女士在我局工作人员陪同下，赴**乡联众村寻根，得到赵姓族人热情接待。童孙女士查阅了族谱，与族人亲切交谈，追忆太祖耕园公生平，拜祭了一世祖碑陵并合影留念。童孙女士离开汉川之际，一再感谢汉川外侨局和家乡人民的热情接待，表示回国后将召集家族通报此行成果，并将寻找时机再度回乡拜祭。

（二）侨务工作。

2、扎实开展侨务捐赠项目协调工作。为了搞好中国侨联、省侨联“健康光明行”活动，我局积极开展宣传、登记、排查、考察医院等准备工作，活动于4-5月在市第二人民医院奥视眼科开展，为我市100名贫困白内障患者实施全免费复明手术。期间，省侨联主席谢余卡、省侨联副主席、市委常委^v^部长等领导先后来到**指导工作。

4、侨情普查工作全面铺开。开展侨情普查是掌握侨情、以人为本、为侨服务、全面落实侨法的基本前提，也是加快我市对外开放、招商引资，促进我市经济又好又快发展的迫切需要。经市政府同意，我市侨情普查工作会议于9月25日召开，共有乡镇场、市直部门等90家单位参加。会上，局长对普查工作中有关概念及注意事项做了较为详细的讲解。副市长在会上讲话并做工作部署。

会后，侨情普查工作全面铺开，目前正有条不紊的进行。

外事办人才工作计划

回顾xx年，人事科在院领导班子的正确领导和全体职工的共同努力下，各项工作圆满完成，较好地发挥了综合协调作用，回顾以往工作，找出不足、总结经验，今年的工作主要从以下几点开展：

档案是医院在发展过程中具有保存价值的各种文字或者图像等不同形式的历史记录，做好档案管理工作是人事科首要的任务，是提高工作效率和工作质量的必要条件。

2、做好院内通知的起草、发放、归档工作。

3、做好其他各类档案的收集保管。

4、完善医院档案管理制度，为大家的工作和医院的发展带来更大帮助。

为了使医院内部的信息得到很好的管理和传达，草拟和管理医院综合性文件是人事科的重要工作之一。

1、人事科要组织好院内各种会议的记录和整理工作，并做好各种会议记录，妥善保存。

2、同时，准确、认真做好医院重大事件及具有重要意义事件的记录工作。

3、做到及时、完善、准确的上报上级要求的资料和文件。

保管好印章，不得随意外借，严格按照印章使用程序，做好印章使用的登记，严禁使用后不登记，对登记本妥善保管。

1、做好医院的防火工作，定期组织防火知识培训，检修灭火器材；

2、维护好医院的照明线路，定期排查线路安全问题。

外事办人才工作计划

20xx年我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足有待改正解决，在新的一年中，我院将以党的“十九大”精神精神为指导，坚持妇幼卫生工作方针，实践科学发展观，构建发展新平台，以改革为动力，借项目抓机遇，用服务争市场，依科技做支撑，靠诚信塑形象，增强自我发展能力，提升保健医疗水平，依据“一法两纲”和全县妇幼卫生工作计划，努力完成妇幼保健各项任务指标；大力推进内涵建设，实现经济效益和社会效益双丰收；综合我县妇幼卫生工作实际，继续抓紧好医院三大管理，为全县妇女儿童提供满意优质的医疗保健服务。因此我院从实际出发制定20xx年度妇幼保健院工作计划。

（一）积极争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的需要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。

（二）大力引进人才，补充后备力量。

（三）加强妇科设施管理。

（四）提升新生儿监护水平。

（五）完成化验室检验设备的更新及增设。

（一）做好医院整体搬迁前的各项准备工作。

（二）继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。

（三）加快医院信息化建设。

（四）提高妇幼卫生工作质量管理。

（五）改善医院内部环境。

（六）加强职工队伍建设。

（一）临床医疗工作。

1、开展新技术、新项目。

2、抓好“三基三严”培训和质量监控，确保医疗质量安全。

中学外事处工作计划

紧紧围绕州委、州政府“开放活州”、“请进来”与“走出去”相结合的对外开放战略，按照“政治与经济相协调，双边与多边相结合，经济领域与社会领域对外交往与合作同步发展”和“渠道共享、信息互通、平台共用”的工作思路，积极参与次区域合作和中国－东盟贸易区建设。在加强与老挝、缅甸、泰国等周边邻国的交往基础上，不断推动向东盟纵深发展，努力开拓与美国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国等国家的交往渠道。

（一）精心做好外事接待工作，加强对外宣传力度。

2022年我办接待了来自老挝、缅甸、泰国、越南、日本、澳大利亚、美国、韩国、蒙古、瑞典、瑞士、德国、葡萄牙、俄罗斯、喀麦隆等15个国家和亚行等国际组织的国内外来宾107批1566人，其中外宾1530人，内宾36人，党和国家领导3人，省部级官员34人，外交官45人，记者78人。通过认真细致地做好每次接待工作，增进了相互理解，增强了合作信心，促进了我州与世界各国的交往与合作。

在接待外国记者中，我们努力做好对外宣传工作，对到我州采访的韩国《朝鲜日报》、美国《国际先驱论坛报》、德国国家电视2台、日本中国影像公司、日本东京放送电视台、日本nhk电视台记者团，亚洲卫视以及泰国商务部组织的泰国电视5台、《曼谷商报》等20多家主流媒体，我们精心安排，引导采访活动，客观报道我州经济社会发展，有力宣传了我州良好的对外形象。

（二）统筹做好州领导出访工作，提升对外交往成效。

推动高层互访，是我州扩大对外交流的重要渠道，为我州实施“请进来”、“走出去”发展战略发挥着积极作用。一年来，我办统筹安排州委江普生书记率团访问老北和柬埔寨、新加坡、马来西亚、印度尼西亚；刀林荫州长率团访问澳大利亚和新西兰；陈启忠副州长率团赴泰国、老挝工作访问；黄姗副州长率团赴老挝工作访问。通过拜访高层、会谈会晤、洽谈考察等多种形式的交流，有力地推动双方在经贸、旅游、投资、友城方面的合作。

（三）充分利用外事优势资源，为地方经济社会发展服务。

一是利用自身资源，积极为经济、教育、卫生、司法等部门和涉外企业进行对外协调、法律咨询、政策指导、翻译服务，进一步推动了我州与邻国在大通道建设、边境管理、禁毒禁赌、疫病防控、资源开发等方面的合作。

二是把接待安排与宣传我州经济社会及各项事业的发展紧密联系在一起，有重点，有针对性安排参观考察，充分利用会见会谈机会，重点推介和宣传昆曼大通道、边交会、景洪工业园区、**旅游度假区、磨憨经济开发区、澜沧江－湄公河航运、中老缅泰旅游圈项目和橡胶、云麻、傣医药、生物资源等产业，为我州对外合作、招商招展、引资引智工作作出积极努力。

三是在黄姗副州长的带领下，向外交部积极争取，促使**普洱茶成为^v^向英国首相、俄罗斯总统赠送和出访日本用的国宾礼茶，极大地提升了我州普洱茶的知名度并赢得了国际声誉。

四是通过外事渠道，帮助**石化等企业实施重大对外经济技术合作项目。

五是通过引进日本等国家友好人士的捐赠，帮助农村儿童解决上学难问题；积极向省外办争取资金为勐混镇贺开古茶树景点修建公厕。

外事工作计划

为了进一步加强我校外事活动管理，规范外事接待工作，促进我校国际交流与合作的发展，根据国家有关政策法规和我校具体情况，特制定本办法。

本办法主要适用于接待国外及港澳台地区人员短期来校访问，包括友好访问、参观考察、洽谈合作和讲学等。

第一条国(境)外来访邀请及审批。

(二)以二级学院和其他各单位(部门)名义邀请国(境)外人士来校访问，需填写内部请示单，并提前五个工作日向学校办公室提交申请，经主管校领导同意后，发出邀请函。

第二条国(境)外来访接待。

(一)接待应本着双方对等的原则，根据来访级别、性质、目的、要求及人员情况，制定接待方案，确定负责接待的校领导及其他接待人员，并严格按照接待方案具体执行。

(二)二级学院和其他单位(部门)接待国(境)外人员来校访问，根据需要，可提供工作餐。安排宴请，需将接待方案报送学校办公室，经审核同意后予以安排。

(三)学校层面的外事接待工作，费用从学校的外事经费中支出;各二级学院和其他单位(部门)外事接待工作，费用由各接待单位和部门负担。

外事党建工作计划范文

20xx年是全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，继续深化学校综合改革，提高质量内涵，实施“十三五”事业发展规划，加快推进“双一流”建设的关键年。

外事处党支部要在学校党委、机关党委领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学校改革发展目标和中心工作，以加强机关作风与效能建设为重点，统筹推进外事处党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和文化建设，全面加强思想政治工作和群众工作，为浙江大学各项事业发展做出新的更大贡献。

(一)开展学习教育，进一步加强思想政治建设。

通过培训、党课、集体学习和自学等途径，借助“浙大机关”微信公众平台等新媒体的作用，加强学习、提高党员干部的思想政治水平和理论修养。

(二)加强规范、增强活力，进一步加强组织建设。

做好党员发展工作，做好“新生之友”和“事业之友”工作，开展形式多样的支部活动，做好外事处党建园地的网页建设和维护工作，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进各项工作的落实，凸显党支部活力。

(三)提高效能，进一步加强作风建设。

紧紧围绕“师生为本”的理念和“一流管理、服务师生”主题，以精简审批事项、优化工作流程、依法依规管理为目标，加强队伍建设、增强服务能力。增强外事处工作人员的全局意识、责任意识、服务意识和忧患意识，不断推进作风建设。

(四)进一步加强党风廉政建设和文化建设。

积极推进党风廉政建设，营造风清气正环境。丰富文化建设活动内容和形式，营造一种求真务实，敬业奉献，充满活力的文化氛围。

(五)履行职能，进一步做好日常各项工作。

学院外事部工作计划

外事工作计划书例文

一是进一步加强对因公出访团组的审核把关。特别是根据市领导指示，对赴南美、南非等国家和地区的团组，严格审查，严格把关。依据中纪委和外交部因公出访“零增长”要求，20xx年我市党政机关因公出国团组和人数要与20xx年持平。

二是进一步加强市级领导出访报批的管理和统筹工作，做好与中央外办、外交部、省委和省政府办公厅及省外办的协调工作，为市级领导出访报批提供高效服务。

三是进一步加强对我市外向型企业循因公出访渠道洽谈合作的支持力度。选择10家规模大、信誉好的外向型企业，作为我办20xx年重点扶持企业，在办理出国审批、护照、签证等方面给予重点支持。继续扩大宣传和推广apec商务旅行卡，1月中旬举办“apec商务旅行卡推介暨经验座谈会”。

四是进一步完善领事工作内容。做好领馆管理、涉外案件、领事认证和外国人来华邀请等工作，认真开展领事保护的基础调研摸底工作。特别是加强境外非政府组织管理，对在长外国非政府组织进行一次全面的走访，建档立案。同时，进一步加大维稳和涉外突发事件的应急处置工作力度，有效维护涉外稳定。

五是完成因公电子护照项目的设备安装、调试、并网和实施工作，启动长春市护照签证服务中心。

二、认真组织，大力推动我市会展文化发展。

一是与相关部门密切配合，组织全办认真做好冰雪节、消夏节、汽博会、农博会、电影节、东博会、雕塑展、动漫节、民博会、国际钢琴节等国际活动的邀请、翻译、会务、礼宾和服务等工作，进一步提高大型活动的组织程度。

二是牵头或独立策划、举办好第三届外国友人运动会、第二届国际陶艺展、第二届国际友好城市半程马拉松赛、第十一届“飘雪的冬季、共同的家园”外国人中国才艺表演晚会和世界偶人展。

三、巩固扩大我市对外友好交往。

一是拟于8月份在我市召开20xx年(首届)中国长春国际友好城市市长大会，进一步推动我市与国际友好城市及友好合作城市的交流合作。

二是组织我市市民代表团赴欧洲和大洋洲开展民间友好交流活动，以民促官，以民促商，官民并举，巩固扩大我市对外交往渠道。

三是加强与东亚三国的友好交往。为纪念中日邦交正常化40周年，与日本驻沈阳总领馆、日本国际交流基金和日本仙台市政府等举办系列纪念活动。同时，与韩国、日本和朝鲜广泛开展中学生夏令营、体育、卫生等方面的交流活动，拟于5、6月份举办“韩国知识竞赛暨韩国语演讲比赛”。

四是加强与俄罗斯和中亚地区的友好交往。积极开展与俄罗斯乌兰乌德市、海参崴市、克拉斯诺亚尔斯克市等友好城市和友好合作城市的交往，加强互访，促进双方在旅游、教育、能源等方面的合作;邀请白俄罗斯明斯克市政府代表团访问我市，举办两市缔结友好关系20周年系列纪念活动;进一步拓展我市在俄罗斯和中亚地区的交往空间，与俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦和蒙古等国的相关城市建立友好联系。

五是加强与美大地区的友好交往。与美国驻沈阳总领馆合作，在我市举办“美国风光、文化展”;进一步巩固与加拿大温泽市、墨西哥蒂华纳市、新西兰马斯特顿市和美国小石城市的友好交往，加强互访，深入开展教育、雕塑、文化等方面的交流;积极拓展与澳大利亚、巴西、智利和阿根廷的友好交往渠道，争取在建立友城和友好合作城市方面取得进展;组派我市代表团分别参加美国、新西兰和澳大利亚国际友好城市20xx年大会。

六是加强与欧洲方面的友好交往。与英国伯明翰市保持经常性联系，恢复友好城市关系。与塞尔维亚诺维萨德市、德国沃尔夫斯堡市和保加利亚普罗夫迪夫市举办教育、雕塑等方面的交流活动。组派工作组赴法国海岸省圣德市，争取建立友好合作城市关系。积极拓展与克罗地亚、斯洛文尼亚、阿尔巴尼亚、爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛等东欧国家的友好联系。

七是加强与东南亚及非洲方面的友好交往。做好香港贸发局总裁林天福和相关企业访长的接待工作及我市政府代表团出访香港的组织工作;全面开展与泰国巴真府的友好交往，重点在经济、旅游方面促进合作;与南非伊丽莎白港建立联系，组派我市代表团访问南非，争取建立友好城市关系。

四、充分利用外事侨务工作渠道服务我市经济社会发展。

一是与组织部、人才办和高新开发区合作，围绕高新区“人才特区建设”，举办海外华侨华人专业人士回国创业研习班;组织开展“海外侨商长春行”活动，通过加强与中国侨商企业协会和浙江、福建、江苏等侨商企业较多的省市侨办协作，以我市重点建设项目为依托，为我市招商引资。

二是积极开展涉外涉侨民生工作。与日本驻沈阳总领馆加强联系，积极争取日本外务省1000万日元“利民工程”项目，用于农安万顺乡卫生院改建工程;认真开展侨务受捐项目的调研，加强与国侨办和海外慈善机构及侨胞的联系，扩大侨务捐赠工作渠道，争取为我市引进1-2个捐赠项目;协调市民生办、民政部门将涉侨民生问题纳入全市民生计划当中，推动我市建立侨务扶贫长效工作机制。

三是抓好具体项目的组织落实工作。积极推动、服务香港嘉里集团在长投资香格里拉酒店项目和香港新华集团双阳区天鹅湖项目等重点工程;邀请世界500强美国泰森公司、美国银行等企业代表团来长考察访问，牵线搭桥，促进合作;组派我市代表团参加德国汉诺威国际工业博览会、法国20xx年国际农业展、南非伊丽莎白港国际汽车博览会、欧华年会和香港中小企博览会等国际展会，牵线搭桥，做好相关组织、会务工作，促进我市开展对外合作;举办中俄地方旅游峰会，以中俄互办旅游年为契机，加大宣传我市地域特色和文化，推动我市与俄罗斯远东和西伯利亚地区开展旅游项目合作。

四是全力做好“奥贷”项目的跟踪落实工作，同时将工作重点放在“德促”贷款项目的申报上，积极拓展新的融资途径。

五是开拓我市海外华文教育工作。积极争取国务院侨办支持，在我市建立“华文教育基地(或华文教育中心)”，举办“华裔新生代夏令营(冬令营)”活动，打造我市开展华文教育工作品牌，扩大我市在海外华侨华人中的影响。

五、进一步完善、丰富外语网站服务功能建设。

一是开发建设“长春市人才特区专题网站”。拟于20xx年半年正式开通，与海外人才组织机构建立长期合作关系，确保网站互动信息得到及时动态管理，提高海内外关注度。

二是开发建设系列国际友好城市网站。切实建好英国伯明翰英文网和中文网，为恢复两市中断20余年的友好城市关系，开展务实合作奠定良好基础，拟于明年伯明翰市市长访问我市期间，举行网站开通仪式。同时，新建、开通明斯克市、乌兰乌德市、仙台市和蔚山市等友好城市网站。

三是开发建设长春企业平台。利用举办外向型企业座谈会的契机，了解企业需求和推介项目，促进企业通过网络开展更广泛领域的合作。

四是及时、有效受理“市长信箱”外国人来函，建立、健全“市长信箱”审批管理制度，实行常态化、规范化管理。

五是全面做好外语网站每日动态信息的日常维护工作。配合我市大型国际性活动、展会、赛事、招商和重点项目等工作，做好对外宣传、专题制作以及政务、民生等时政信息的发布工作。

学院外事部的工作计划

外事党建工作计划

一是继续推进区域化党建新模式的创建。以锦水苑、状元街等五类社区为示范引领，按照“大联动、微治理”体系建设要求，构建“支部+”党建新模式，加强区域内党建资源和社会资源的集中利用，进一步提升基层党组织服务功能，为群众提供更加多元、精细、高效的服务。

二是以新蜀环卫、华宇科创等“两新”党组织为示范，继续探索在金东公益等社会组织中和14家农村专业合作社中建立党组织，扩大党的组织和工作覆盖面，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒作用。

三是着力建设“双强型”基层党组织。充分利用村（社区）活动阵地提档升级的契机，进一步提高党员活动的积极性。扎实开展“亮旗帜、亮组织、亮身份”活动，引导经验丰富、政治觉悟高和热心公益的党员充分发挥参谋、宣传和服务作用。

四是分层分类抓好干部培训。加强组织员、纪检员培训，进一步增加培训的针对性和教育性，拓宽培训方式和形式。

五是科学谋划，选优配强街道和村级干部。继续实施后备干部“三定”培养法，即选人定责、选村定向、选岗定压，建立后备干部数据库，对条件成熟的后备干部配备到“软、弱、涣、散”的村（社区）班子担任支部副书记和到“两委”干部缺额的村（社区）充实力量。同时试点工作早安排。下半年提早做好试点村（社区）的换届准备工作，加强换届宣传和动员工作。

六是开展好“两学一做”专题教育学习活动。进一步开拓思路，创新工作方法，按照中央、省、市、区的安排开展好学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格共产党员教育活动。

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学院外事部工作计划

外事工作计划

本文目录。

xx年，县外事侨务工作总体要求是：全面贯彻落实党的xx大精神，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，坚持外事侨务工作为经济服务，坚持以人为本、为侨服务，以务实创新精神推动外事侨务工作，再上新台阶。

1、加强机构和队伍建设，努力提高外事侨务效能。积极适应机构改革后的新变化，切实加强内部建设，整合好各项工作资源，做到队伍不乱、思想不散、工作不断，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、积极完成县委、县政府布署的各项中心工作。继续做好扶贫开发“规划到户、责任到人”、信息公开、行政审批改革、综治维稳、单位实绩考核等工作。

3、外事工作为经济社会发展服务。一是要有一定水平和质量协助县委、县政府做好外宾接待工作，借助这个平台，广泛宣传的发展成就，宣传经贸资源;二是加强因公证照管理工作，认真贯彻落实市、县纪委关于进一步加强党政干部因公出国(境)管理工作的有关规定;三是增强服务意识，方便服务对象，继续推介apec商务旅行卡，为企业“走出去”提供保障。

4、进一步做好各项国内侨务工作，促进侨界和谐稳定，更好地为社会和谐和发展大局服务。一是进一步加强依法护侨，维护侨益，加大侨法宣传力度，落实好归侨在国内的合法权益，做好归侨扶贫工作;二是继续做好涉侨信访维稳工作，关注侨界民生，努力保持侨界稳定，社会和谐;三是健全和完善侨捐项目的监督管理制度，提升捐赠服务工作水平。

4、加大与海外联谊力度，在推动侨务工作可持续发展上下功夫、见成效。以世界各地华侨华人社团联谊大会为契机，主动“请进来”和“走出去”，广交深交朋友，进一步扩大海外联谊成果。

新的一年，让我们团结一致，坚定信心，开拓进取，奋发有为，努力推动外事侨务工作科学发展，全面提升外事侨务工作水平。

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一.内部建设方面。

二、外部联合方面。

3、在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。

以上为本部门本学年的工作计划，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成计划。