当前位置:首页>建设>2023年连队风气建设开展情况报告 纠风工作总结(优质8篇)

2023年连队风气建设开展情况报告 纠风工作总结(优质8篇)

时间:2023-09-22 01:04:34 作者:曼珠

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

连队风气建设开展情况报告篇一

20xx年,医院认真贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神,搞好医院的行风建设,促进医疗服务质量、管理水平的进一步提高,为广大患者提供良好的就医环境,现将全年工作总结如下:

为抑制医疗费用不合理上涨,降低药品价格,我院着重抓好药品采购工作、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作,严格执行“收支两条线”,把好药品购销和调价工作,最大限度地减少购药成本,从源头上堵住药品回扣的渠道,医院对所有药品进行零差率销售,解决职工群众看病难、看病贵的问题。严格执行“收支两条线”,今年认真把好药品购销和调价工作,做好财务预算、报帐、“每日清单”和日清月结工作。认真执行国家基本药物制度,所有基本药物及非基本药物均按照发改委、卫生局的规定,由配送企业进行配送,与供货单位100%签订药品质量保证协议书,药品购进凭证完整真实。同时加强医院医务人员对基本药物临床应用的学习,及时对接国家基药政策,鼓励医务人员使用基本药物、宣传基本药物,坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分级管理,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。实行收费价格公开、透明,坚决落实“一日清单”制度,切实抓好规范医疗服务收费,杜绝无据收费,分解收费,重复收费,自立项目收费,坚决查处乱收费的情况,要切实解决群众看病贵的问题。

为加强医疗质量监控,严抓医院医疗质量,我院积极组织医疗文书的书写、质控、归档、医护人员的业务培训、考核工作,提高医护人员的业务水平,完善了医生外出会诊、参加学习、培训、进修的管理制度,健全了医院核心管理制度,加大对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。以《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》和《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理条例》等为基本教材,加强卫生法律法规的学习教育活动,使医务人员熟知卫生法律法规的内容,切实增强法律观念和纪律观念,全年共组织学习三次。

加强医德医风建设,强化服务意识,转变服务观念,医院党支部经研究通过了新的《医德医风考核细则》,细化医德医风考核标准,规范医务人员行为。年初召开全院职工大会,要求所有医务人员从自身做起,从行医的一点一滴做起,共同维护“白衣天使”形象,带头遏制医疗行业不正之风,杜绝“红包”“回扣”“开单费”的发生,要求医护人员向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响,并与医护人员签订责任书,凡发现违规者,将根据医院制定的相关制度处理。同时,加大对病人的宣传力度,通过入院介绍、致住院病人书等形式,让病人知道在我院不送红包同样能得到优质服务,形成一种病人不送,医生不收的氛围和风气。努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象,开展“百日无差错”红旗台、“每月服务明星评比”等工作,在全院形成比、学、赶、帮、超的良好风气,变被动服务为主动服务,变单一服务为全方位服务。

医院在医德医风、服务质量方面继续贯彻"谁主管谁负责"和管行业必须管行风的原则,坚持党政主要领导"一岗双责"的领导格局;规范医疗服务项目和诊疗行为,公开承诺规范服务项目和诊疗行为的"十必须"和"十不要";继续开展诚信守诺服务,深化以满足患者知情同意权为主要内容的医务公开工作,建立体现医患双方平等、维护医患双方权益的沟通制度,聘请为社会行风监督员, 定期召开行风监督员会议,请监督员进行行风医德医风测评,测评结果做为医务人员奖励的重要条件之一。对举报一经查实,处理决不手软。设监督投诉电话:,专门处理行风问题的来电来访等,使医务人员树立刻苦钻研业务、全心全意为患者服务的思想。

连队风气建设开展情况报告篇二

20xx年,在xx党委、xx人民政府的领导和关怀下,在社会各界和广大人民群众的监督和帮助下,xxx20xx年的纠风得到了全面有序开展。我公司认真查找并切实纠正损害群众利益的不正之风问题,始终坚持“客户为根,服务为本”的原则,有效的促进了通信行业的发展,极大的维护社会和谐稳定的大好局面。

xxx作为20xx年xx跟踪督导评议单位,我们深感荣幸,同时也深感责任之重大。为此,xxx严格遵照xx政纠字20xx7号, xx人民政府纠风办关于印发《xx20xx年纠风工作实施意见》工作部署,全面落实xx纠风办的工作要求,做好各个环节的相关工作,扎实推进,认真落实。现将20xx年度xxx纠风工作做如下简要介绍:

20xx年xxx纠风工作以党的十八大和十八届二中全会精神为

指导,按照中央纪委、区州纪委全会的工作部署,落实《xx20xx年纠风工作实施意见》的通知,始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点,以通信服务“规范、安全、发展”为主题,从人民群众的根本利益出发,始终坚持民生优先、群众第一,围绕“以人为本”的服务理念,强化行业管理,维护电信市场秩序,规范服务和资费行为,切实纠正损害群众利益的不正之风问题,把纠风工作的各项要求落实各项工作中去。

(一)机构健全,领导重视

风工作实施方案》对纠风工作的各项工作进行了周密研究布署,并成立了以公司党委书记、总经理xx为组长,纪检书记、工会主席为副组长,市场部、集团客户部、网络部、各个县市营业部、营销中心、纪检等各部门经理为组员的领导小组,下设办公室,严格按照《xxxx州分公司20xx年纠风工作实施方案》,把纠风工作作为一项重要工作来抓,实行目标责任制,明确第一责任人。在纠风工作中,公司领导班子充分发挥模范带头作用,经常听取服务质量情况汇报,及时了解、掌握服务工作开展动态,增强公司干部员工用心为客户服务,建造良好通信环境的意识,充分调动广大员工的参与纠风工作的主动性、积极性,为纠风工作进一步开展提供了坚实有力的制度和组织保障。

(二)组织严密,要求明确

xxx专门制定了《xxxx州分公司20xx年纠风工作实施方案》,责任落实到人。公司副总经理xx对此项工作提出明确要求:“要严格遵照《xx20xx年纠风工作实施意见》工作部署,做好各个环节的相关工作,扎扎实实地推进,认认真真地整改,不走过场、不搞形式主义、不做表面文章,结合新疆精神大讨论的时机,把纠风工作寓于xx经济发展和社会和谐稳定的大局之中,不断增强工作的针对性和实效性,更好地承担企业使命,忠实履行职责,不辜负xx党委和人民政府以及各界人民群众对我们的信任和期望。”

(三)措施有力,执行到位

以“沟通从心开始”的服务理念,通过一系列手段不断提升服务态度,优化服务质量,畅通诉求渠道,解决客户反映的所有问题。

(四)专项整改 ,实效显著

针对xx纠风办提出的各类问题,xxx领导予以高度重视,虚心接受,并认真梳理。20xx年xxx围绕“为民服务 创先争优”主题活动,根据集团公司统一部署,积极贯彻落实“优服务”网络优服务、资费优服务、提醒优服务、窗口优服务四项服务举措,保证各项举措按照集团要求的时间完成,已经建立内部机制对落实情况进行阶段性反馈和统计机制,对于自查中发现的问题及时整改。截止目前网络优服务、资费优服务、提醒优服务、窗口优服务四个方面的问题均已有了明显的改善。敬请社会各界监督。

继续将纠正损害群众利益的突出问题作为今年专项治理重点工作,着力整治强制服务、强制捆绑和强行扣费、恶意吸费、虚假宣传、违规营销等违法违规行为。

1、深化资费沟通,方便客户选择

精简资费导购过程,丰富资费导购图,从客户角度出发,分别设计维/汉的城市版、校园版、农村版资费导购图,明确布放区域,以更简单、更直接、更贴近客户的方式开展资费的精确导购,降低客户选购套餐时间,提高客户感知和资费满意度。

2、创新资费清理手段,持续开展资费清理

优化资费常态化清理机制,结合营销活动、各类合约计划,在分析客户消费情况的基础上,开展精细化清理,提升较难清理客户成功率。

3、开展自选套餐统一推广工作

自选套餐由语音通话、上网流量和数据业务三部分组成,客户可以自由选择,随意搭配。

为切实简化套餐结构,强化客户自主选择,20xx年5月xx日上线开始,按照区公司要求统一开展自选套餐的推广工作。截止9月,全州共发展自选套餐客户18.16万,发展态势良好,充分体现了【资费目的】自选、无强制消费,自选套餐新入网客户占新增客户比达20%以上。

(一)建立纠风工作提速增效机制。结合工作实际,突出工作重点,找准工作抓手,体现工作特色,5月上旬对纠风工作作出详细安排,同时抓好政风行风评议员、义务监督员管理和培训,5月中旬启动20xx年纠风工作。

(二)继续开展“百个科室万人评”活动,将亚中商城路营业厅做为分公司参评单位。

(三)建立群众诉求严查速结工作机制。建立健全群众诉求快速反应机制,加大不正之风案件直查直办力度,做到件件有结果,事事有回音。

1.积极参与20xx年5月11日“行风热线”、 9月26日“行风热线”、11月2日“行风热线”,对群众提出的问题答复明确,并在10个工作日内处理完毕,及时反馈,提升了客户感知。

2.高度重视用户投诉,妥善解决电信纠纷

3)是形成客户

热点、焦点投诉问题的溯源体系,每月分析,层层聚焦,深挖原因,妥善解决;

5)是通过电视电话培训、驻点专项提升等方式不断加强对一线服务人员的支撑,从系统优化、培训提升等方面全面提升一线人员的服务能力和综合素质,保障客户利益,切实兑现社会承诺。

3.加强服务工作的内部管理,切实履行“首问负责制”

优化投诉处理流程,聚焦服务工作中存在的问题和短板,把控重点提升环节,制定关键提升举措,定期跟进落实,确保成效;切实提升内部效能,建立基于管理科学化,人员高效化,质量精细化,流程标准化管理体系;切实履行“首问负责制”,切实履行“话费误差,双倍返还”、“客户举报,逐一查证”社会承诺。

4.建立政风行风创造争优机制。

把开展创建政风行风建设示范窗口的活动作为纠风工作创先争优的重要载体,纳入效能监察考核内容,以强化创建工作,发挥示范效应,提升整体水平。

20xx年xxx公司将市建设路营业厅做为政风行风示范窗口,以不断推进全州各窗口整体服务质量提升工作。

1.自查自纠解决群众诉求,不断完善服务质量管控体系,拓宽满意度调查等评价方式(电话、短信、网厅),了解客户感知和客户需求。

2.每年至少一次组织评议员开展纠风工作明察暗访,并对评议员提出问题进行及时整改措施和结果反馈。

连队风气建设开展情况报告篇三

师范附小的纠风工作,紧紧围绕“推进素质教育,创办特色学校”的办学目标,以“建设高素质的教职工队伍,为人师表树行业新风,办好教育让人民满意”为主题,与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合,求真务实,全面实施师德师风形象工程,建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍,2012年被评为辽阳市行风建设先进单位、被市委市政府授予文明单位等称号。现将一年多来的纠风工作总结如下:

一、加强领导,建章立制定目标

教育行风的好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事,放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了省、市 “关于加强教育行风建设和评议”的一系列文件,领会精神实质,认清形势,提高了认识,促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组,制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》,制定了师德和行风建设的一系列规章制度,建立了行风建设监督体系,聘请了社区干部、学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员,成立了家长委员会,家长代表全程参与学校的各项管理,设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。

二、强化管理,实施形象工程树师德

1、抓表率,带教风转变

一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程,必须首先抓好班子成员的作风建设,增强班子的凝聚力和战斗力,发挥班子成员的师德表率作用。1.制定班子成员行为准则。我们按照建设“四好”的要求,通过讨论制定了《师范附小领导班子行为准则》,高标准、严要求领导成员在思想道德、工作态度、生活作风等方面都应该比教师做得更好,是教师的楷模。“打铁先须自身硬”。凡规定教师做到的,班子成员首先做到;要求教师不做的,领导成员必须首先不做。以“德高一筹、学高一筹、技高一筹”,树立班子成员的威信。2.坚持五带头。学校领导班子成员始终做到在“学习、团结、勤奋、廉洁、科研”方面起好模范带头作用,每天坚持早上班晚下班,工作深入细致,勤于吃苦,乐于奉献,每人都坚持上一门课。在生活上廉洁自律,克己奉公。

3.搞好班子作风评议。我们制定了《领导班子作风评议表》,评议内容包括“贯彻方针,团结协作,勤政务实,公正廉洁”四个方面26条,每学期由教职工对领导成员进行一次***测评,促使领导成员自觉加强师德修养,努力塑造表率形象,起到榜样示范作用。

2、抓管理,促师德升华

坚持教职工政治学习制度,围绕师德建设重心,组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》,在充分讨论的基础上制定了本校《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事,忌做十种事》、《应说十种用语,忌说十种用语》等师德规范,对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定,坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育,使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念,树立“坚持为学生的终生发展服务,努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台,努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程,我校教师满腔热情地关心爱护学生,无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守,爱岗敬业,无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人,为人师表,无一例乱收费、乱订资料现象。

连队风气建设开展情况报告篇四

学校的纠风工作,紧紧围绕“推进素质教育,创办特色学校”的办学目标,以“建设高素质的教职工队伍,为人师表树行业新风,办好教育让人民满意”为主题,与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合,求真务实,全面实施师德师风形象工程,建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍,现将一年多来的纠风工作总结如下:

一、加强领导,建章立制定目标

教育行风的好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事,放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了师市 “关于加强教育行风建设和评议”的一系列文件,领会精神实质,认清形势,提高认识,促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组,制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》,制定了师德和行风建设的一系列规章制度,建立了行风建设监督体系,学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员,成立了家长委员会,家长代表全程参与学校的各项管理,设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。

二、强化管理,实施形象工程树师德

1、抓表率,带教风转变

一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程,必须首先抓好班子成员的作风建设,增强班子的凝聚力和战斗力,发挥班子成员的师德表率作用。制定班子成员行为准则。我们按照建设“四有好老师”的要求,通过讨论制定了《学校领导班子行为准则》,高标准、严要求领导成员在思想道德、工作态度、生活作风等方面都应该比教师做得更好,是教师的楷模。“打铁先须自身硬”。凡规定教师做到的,班子成员首先做到;要求教师不做的,领导成员必须首先不做。以“德高一筹、学高一筹、技高一筹”,树立班子成员的威信。坚持五带头,学校领导班子成员始终做到在“学习、团结、勤奋、廉洁、科研”方面起好模范带头作用,每天坚持早上班晚下班,工作深入细致,勤于吃苦,乐于奉献,每人都坚持上一门课。在生活上廉洁自律,克己奉公。搞好班子作风评议。我们制定了《领导班子作风评议表》,评议内容包括“贯彻方针,团结协作,勤政务实,公正廉洁”四个方面26条,每学期由教职工对领导成员进行一次民主测评,促使领导成员自觉加强师德修养,努力塑造表率形象,起到榜样示范作用。

2、抓管理,促师德升华

坚持教职工政治学习制度,围绕师德建设重心,组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》,在充分讨论的基础上制定了本校《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事,忌做十种事》、《应说十种用语,忌说十种用语》等师德规范,对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定,坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育,使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念,树立“坚持为学生的终生发展服务,努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台,努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程,我校教师满腔热情地关心爱护学生,无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守,爱岗敬业,无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人,为人师表,无一例乱收费、乱订资料现象。

三、抓行风,接受社会监督

根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题,我们从2016年下学期开始落实了教育收费公示制度,设立了教育收费公示栏,公布了学校收费项目、收费标准及监督电话,自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准,彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时,我们在内校也加大了监督管理力度,建立健全了校务公开、经费内审等制度,强化了校内监督机制。

四、创建行风建设文化环境,营造行风建设氛围

创建行风建设文化环境,是教师感受美、培养美的重要途径,同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此,我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗,展示学校的办学成果和教师的形象风采,二是在各教研室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、《师德八条》、等行风建设制度规范,并设置了“党员是旗帜”,“教师自检镜”时刻提醒教职工注意自己的仪表言行,树立良好的师表形象。增强了教师的荣誉感和责任感。

五、认真贯彻《规定》、学习张莉莉先进事迹

严格执行市纪委关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的实施意见。狠抓领导干部廉洁自律工作。严禁领导干部以任何形式、任何名目收受钱物,为此,学校专门成立监督小组接受师生和家长的监督,班子成员率先在学校廉政承诺书上签字,廉洁自律,依法从政。全体教师宣誓并承诺廉洁从教,为人师表。学习张莉莉同志的先进事迹,以党和人民的利益追求而不以自身得失为价值取向的坚定信迎,情系家长,教书育人,全心全意为人民服务,恪尽职守,鞠躬尽瘁,尽心竭力做好本职工作。学习她艰苦朴素,清正廉洁,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气的优良作风。全校教师决心以张莉莉同志为榜样,始终把党和人民的利益放在首位,不断强化服务意识,责任意识,牢固树立“公正廉洁,严谨求实,团结向上,为人师表”的良好形象,为人民的教育事业增光添彩,使我校的教育质量,教育水平再上新台阶。

六、以纠风为平台、实行阳光办学

实行阳光办学,办人民满意学校。为了进一步提升教师职业道德,规范教师执教行为,办人民满意学校,严格执行市教育局的有关文件规定狠抓行风建设,为了让每一个孩子都得到公平的教育机会,学校从“阳光分班”、“阳光排座”入手,率先在全校各年级中实行阳光操作。学校教职工举行“拒绝三乱”的宣誓仪式,签订行风建设责任状,凡违反师德者评优评先一票否决。由于措施得力,无一例违纪现象发生,开展“家长开放日”活动,无论是家长还是社会关心教育的任何人家长随时可以到校参观、咨询、听课、评课,这也是我们学校实行“阳光办学”的又一举措。

大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操,学校通过创设廉洁的文化环境,开辟新生宣誓墙、廉政文化长廊、主题式楼层,领袖墙、冠军墙、美德墙催人奋进的廉政标语口号等方式,创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设,使学校校园环境更加整洁、优雅。

总之,在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩,但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点,不断探索新途径,研究新办法,为办人民满意的学校而不懈的努力。

连队风气建设开展情况报告篇五

今年以来,我市纠风工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实国务院、省政府、昆明市政府纠风工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局,标本兼治、纠建并举,认真解决发生在群众身边的不正之风问题,深入推进政风行风建设,取得了一定成效。现将一年工作开展情况总结如下:

根据国务院、省、昆明市纠风工作会议精神,结合我市实际,拟定了《安宁市20xx年纠风工作要点》,对8项专项治理工作目标任务和4项部门和行业作风建设目标任务提出了明确要求,将目标任务明确到责任单位,进一步强化了部门责任。廉政工作暨纠风工作会议上,市级领导在会上号召全市各级各部门加强学习,加大工作落实力度,并与代表单位签订了《安宁市20xx年度纠风目标管理责任书》,共计签订责任书102份,督促各单位完善纠风工作领导体制和工作机制,认真落实纠风工作责任制。对纠风工作深入开展起到较好的动员和促进作用。

1、开展对教育收费专项检查。在继续深化重点领域专项监察和重点行业治理纠风的基础上,为进一步完善我市中小学、幼儿园教育收费政策,切实加强收费管理,规范收费行为,坚决治理乱收费,市教育局联合市发改局、市审计局、市财政局及市纠风办组成3个联合检查组,对各学校(园)20xx年春季学期治理教育乱收费工作开展专项检查。检查主要针对全市各中小学、幼儿园教育经费的管理和使用情况;国家、省、市减免助政策的落实情况;.寄宿生生活补助全覆盖等教育惠民政策落实情况。检查组通过实地走访查看学校食堂、查看相关台账资料、随机抽取学生了解情况、向学校负责相关工作人员询问具体情况等方式对学校各项工作进行普查。

2、加强对云南省民生资金监管平台管理使用的监督检查。云南省民生资金监管平台于20xx年1月1日在全省各县(市)区正式推广使用后,市纠风办加强对全市各单位各部门监管平台管理使用情况的监督检查。一方面加强日常监管,对各级各部门在平台录入的数据信息及民生资金的运行、发放情况进行实时监控,督促相关部门对预警信息进行处理,对重大预警事项的处理提出指导意见;另一方面,组织人员定期不定期的到各单位各部门进行实地走访,对平台管理使用情况进行现场抽查,对于存在的问题现场给予解答,对少部分业务人员操作不够熟练的,现场进行演示指导,切实解决实际问题;第三,将监管平台管理使用工作纳入年终目标考核,拟定云南省民生资金监管平台管理使用考核实施细则,确保民生资金安全运行和有效使用。

3、开展森林防火督查工作。紧紧围绕市委、市政府的安排部署,充分发挥森林防火工作督查职能。按照安宁市委办、市政府办《关于落实市级领导、成员单位“一岗双责”制度督查森林防火工作的通知》(安办通〔20xx〕64号)文件要求,及时研究,制定下发了《关于认真开展20xx年森林防火督查工作并按时上报督查情况的通知》(安纪发〔20xx〕5号)文件。成立了6个督查组,分别对9个街道开展森林防火工作情况进行专项督查,及时发现隐患,督促整改,确保森林资源安全。截止目前,各督查小组共计开展督查60余次。对各单位森林防火目标管理责任制落实、森林防火宣传教育工作开展、野外火源管理、季节性森林消防专业扑火队伍建设和管理、天保员、巡山护林员上岗履职、森林防火经费投入到位、防火责任追究等方面工作情况进行收集整理,形成森林防火工作通报4期,对发现的问题及时进行研究,对工作落实不力的责令限期整改,并跟踪督办。

1、加大对机关作风、工作纪律、公车管理使用情况的监督力度,不定期地开展明察暗访,开展以严查工作纪律和工作作风为主要内容的明察暗访2次。

2、加强会风会纪督查工作。为促进会风转变,市纠风办加强对会风会纪的监督检查,今年以来,市纠风办共计开展会风会纪督查20余次,配合会议主办单位对会议考勤及参会情况进行督查。对未按要求参加通报“301”案件情况的全省领导干部电视电话会议的9家单位领导进行了通报,并进行了集中约谈。

3、结合党的群众路线教育实践活动,对党的群众路线教育实践活动责任单位整改落实情况进行明察暗访;配合对各单位整治公款送礼行为及公款吃喝玩乐问题、“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”问题、收受会员卡、商业预付卡问题、超标配备公车及公车私用、清理办公用房超标问题等进行监督检查。

4、整理20xx年民主评议工作意见建议372条,形成整改建议分别发送至81家参评单位进行落实,督促各单位进一步改善服务态度,提升服务质量,创造更好的服务环境.

我市依托政府活动、部门专项工作、群众投诉、媒体监督、民主评议行风工作等载体开展纠风工作,虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题。一是部分单位和领导对纠风工作重视不够,纠正不正之风和民主评议工作没有得到全面落实;二是部分群众反映强烈的突出问题还没有从根本上得到解决;三是少数机关和干部不作为、乱作为、慢作为等效能低下问题依然不同程度存在;四是云南省民生资金监管平台管理使用工作还有待进一步规范和加强。

针对这些问题,在下一年工作中,我们将采取更有力的措施,以更加坚决的态度,紧紧围绕国务院、新区党工委的工作要求和市委、市政府的中心工作,以抓好纠风工作和市委、市政府安排的各项监督检查工作为重点,进一步提高行政效能,促进依法行政,维护群众利益,推动工作落实。一是继续做好民主评议工作,通过民主评议查找工作漏洞,加大整改落实力度,提升工作效能,推进服务环境建设。二是继续开展明察暗访工作,着力解决机关单位、服务行业不正之风,切实维护好群众利益。三是继续抓好专项治理工作,加大对乱收费、乱作为等问题的治理力度,确保国家政策方针贯彻落实,促进社会更好发展。四是继续加强对云南省民生资金监管平台的监管,切实规范各单位对平台的维护和使用,保证平台正常运行,提升民生资金监管效能,确保民生资金安全、规范、有效使用。

连队风气建设开展情况报告篇六

在开展评议政风行风工作中,把坚持xxx环保工作到哪里,服务就跟踪到哪里xxx作为为企业服务的出发点和落脚点,强化服务意识,题高工作效率,为地区经济又好又快发展创造良好的发展环境.

一是实行项目审批手续全程跟踪服务制度.在建设项目环境审批手续办理中,坚持服务窗口前移,属于上级环保部门审批权限的,主动与上级环保部门连系,为企业引路;企业需要做环评,及时将有环评赀质的单位向企业推荐,由企业自行选择,为企业在短时间内办理各项环评审批手续提供了帮助.

二是实行首问负责制.对企业需要解决的问题,在首问责任人职责范围内能购解决的,及时(在规定办事时限内)办理或一次性告知相关办事程序、要求及所需资料等,热情萘心地解答相关咨询.属于本部门职责范围内的,但相关责任人因故不在的,首问责任人负责填写,并将登记表及相关亊项转交责任人或本部门负责人,使责任人能很快与办事人连系.不属于本部门职责范围内的,首问责任人想办法告知办事人,为企业提供周道、快捷、热情、有用的服务.

三是限时办结制度.为了使建设项目能尽快实施,针对项目的大小,制定了限时办结制度.建设项目环境影响报告书在30个工作日内批复;环境影响报告表在15个工作日内批复;环境影响登记表在10日内批复.环评手续的审批和建设项目xxx三同时xxx验收完成比上级规定的时间梭短一半时间以上.在对环境问题当中,接到群众投诉24小时内赶到现场监测调查,能当场解决的及时解决,短期内不能解决的及时向投诉人解释清楚并约订处理最终答复时间.做到了各类投诉案件了案率达到了100%.

四是实行特事特办制度.对于一般低耗能、低污染、高效益符合国家产业政策的项目,做到特事特办,加班加点在及短的时间内出示各项审批手续,使项目尽快落地投产.

由于不断用制度规范环保工作人员行为,强化服务意识,为企业提供全方位的服务,深受企业的好评.实现了从管理向服务转变,规范审批制度,优化审批程序完膳权利运转的制约与监督机制.

连队风气建设开展情况报告篇七

今年,我们认真贯彻落实省纪委七次全会、市纪委十一届二次全会、县纪委十五届二次全会和xxx、省、市、县廉政工作会议及纠风工作会议精神,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举的原则,突出工作重点,狠抓工作落实,加大纠风治乱力度,着力解决群众反映强烈的突出问题,大力加强政风行风建设,纠风工作科学化水平不断提升。

按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,县纠风办切实履行职责,认真落实纠风工作责任制,充分发挥牵头部门的职能作用,及时制订印发了《今年全县纠风工作要点》,全面部署安排纠风工作,强化监督检查,有力推进纠风工作深入开展。

我们以解决群众反映强烈的突出问题为重点,强化督查,深入推进专项治理,切实维护群众合法权益。

1、扎实开展六个重点领域乱收费专项治理。及时成立了六个重点领域专项治理工作领导小组,制订印发了《关于治理商业银行等六个重点领域乱收费问题的实施意见》,部署开展了商业银行、电信行业、物流领域、大型零售企业向供应商及教育、涉农等六个领域乱收费问题专项治理,明确提出治理内容、标准要求、工作步骤和各牵头单位和部门工作职责。各单位、各行业及时召开会议动员部署,认真开展了行业自查和集中整改,清理收费项目,设立收费公示栏,对收费项目、标准等进行公示。组织有关部门对教育收费、农民负担和涉农收费、“绿色通道”政策落实及公路“三乱”等情况进行专项检查5次,有力的纠正了有关行业随意增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的问题,维护了群众合法权益。共查处涉农乱收费、乱罚款、集资摊派等损害群众利益案件1件,哄抬农资价格、出售假劣农资坑农害农案件3件涉及15万元,套取国家移民搬迁资金案件1件涉及万元。追究教育系统相关人员责任3人。

2、深化清理和规范庆典研讨会论坛活动工作。把展会、博览会纳入清理范围,在全县组织开展了展会、博览会、论坛、研讨会等清查工作,并对各类中介组织进行了调查摸底,规范活动报批、审核、备案等管理制度,严格控制活动次数和规模,减少节庆活动1个,节约经费47万元,巩固了专项治理成果。

3、切实纠正征地拆迁、保障性住房等方面的不正之风。督促住建、国土等有关部门认真落实土地征收和房屋拆迁补偿相关法律法规,加强信息公开、制度建设、监督管理,严格征地拆迁工作程序,规范征地拆迁等执法行为,县城西大街和南大街拆迁改造进展顺利,依法依规拆迁亩涉及30户。同时,强化对保障性住房建设的监管,推动建立和完善保障性住房建设、分配、监管机制制度,向万成佳苑保障性住房建设工程派驻监察组,全程参与工程建设、资金监管和保障性住房公开摇号及分配等事项,确保了保障性住房建设工程的规范实施。

4、坚决纠正食品药品安全领域的不正之风。建立健全食品药品安全事故责任调查制度和责任追究机制,落实各级各部门工作责任,部署开展小餐饮专项整治,严格采购登记、留样等管理制度,加强日常检查,通报处理2人,确保了群众饮食用药安全。

5、扎实抓好公务用车专项治理。认真贯彻落实省、市公务用车专项治理工作会议精神,按照“坚持分级负责,齐抓共管,总量控制,规范管理,积极稳妥,注重实效,标本兼治,纠建并举”的原则,成立领导小组,制定了《xx县党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》,严把公车标准和审批关,对全县66个单位的公务用车进行清查登记,建立了车辆数据库和单位车辆档案,对全县党政机关、直属事业单位和所属事业单位逐一核编了公务车辆数,新核编车辆数比实有车辆数均缩减了6%以上,专项治理取得实效。

以制度建设“深化提升年”活动为主题,坚持在巩固中深化,在创新中提升,拓展延伸覆盖领域,着力提高制度的执行力和实际效果。

连队风气建设开展情况报告篇八

时光飞逝,光阴似水。转眼间就要结束我军旅生涯的又一个年头,回想一年中的工作、学习,我结合自身存在问题,查找出平时的缺点,以便在以后开展工作中将自己的缺点改正,把有点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽时光飞逝,光阴似水。转眼间就要结束我军旅生涯的又一个年头,回想一年中的工作、学习,我结合自身存在问题,查找出平时的缺点,以便在以后开展工作中将自己的缺点改正,把有点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。回顾一年来的工作,在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格自身。一年来不管是实施保障、工作、学习还是生活,都得到了明显的进步。

下面就是我对这一年来的工作总结:

一:思想政治方面。

教育和理论学习,积极学习科学发展观,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误。

二:日常工作。

当班长两年以来,工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上,都做到线是线,条是条。但是,还是缺乏主动性,平时的工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务,完成任务也许还不够**,总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省,现在明白那样的工作方式和心态是不对的,对自己以后开展工作也是不利的,还会给其他同志带来负面影响。至此,我严格的要求自身,把自己那摊收拾的整齐、利索,个人工作也快捷、高标准的完成,从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。

三:存在问题。

一:年终岁尾,思想上有所放松,在一些工作上有轻微抵触的情况。

二:干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣现象。

三:在政治教育上,只求表面学习,没有深入探讨。

四:为人处事还不够谦虚谨慎。

下步打算:

一:首先要认真学习科学发展观,提高自身素质。

二:谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。

三:增强创新意识,拓宽工作思路,做到大胆细致,高标准完成好领导每次交代的任务。

以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题,并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上,我都会严格要求自己,高度重视、落实上级领导的指示,高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。

年终岁尾,是案件、事故的高发期,在此节骨眼上,我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度,确保在我的岗位上不出任何事故,安全第一的度过。

要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想,为保证每位战友的身心健康而考虑,现我对这一年时间的炊事班工作作以如下总结:

政治方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与xxx保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求炊事人员,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:坚持学以致用,不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长,在管理上不是很熟悉,但我能向老班长加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。

工作方面:加强责任心,完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体健康的大事。

首先,每位炊事员每年都要进行上岗前的体检,对体检

不合格者不於上岗。其次,不定期对炊事人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高炊事员在工作中的服务质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体炊事人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了连队日常工作正常开展。第二、能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也整齐,使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。

八月是忙碌的一个月,也是关键的一个月,为了保证奥运会期间不出现事故,进行食物检查、注意用电、用水等安全隐患。对炊事班卫生,我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。把住食品进货也非常重要。外面送进来的食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位战士的身体健康。在奥运期间在我营食堂用餐的人员无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结他人。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,不能够及时的参加连队组织各项学习

二是卫生标准不高,纯在死角。

三是人员思想不够稳定,存在侥幸心理。

下一步工作打算:

加强学习,努力提高全班人员思想和学习的积极性;注重团结协作,始终坚持高标准,严要求;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和工作作风;实事求是,扎扎实实做好本职工作,搞好食堂卫生。保证用电用水安全,无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。

一年来在党委和首长领导下在同志们关怀、支持和帮助下自己注重政治学习加强世界观改造强化业务学习不断提高业务能力严格落实各项规章制度工作取得了一定成绩基本上圆满完成了上级交给各项工作任务。

思想方面:当兵一年,思想上的变化很大。记忆中,从新兵连起便经常喊这样一句话,“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”。短短20余字,一年的军旅生涯使我有了更深的体会,当兵习武不仅仅是为了尽义务,同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚,更多的是对人性的一种激励,使我的思想境界不断得以提高,培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员,我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中,为人民服务是我军的宗旨,献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员,我要用自己的一言一行为青春增添喝彩,我要时刻牢记部队条令条例。

学习方面:坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习xxx、邓**、江**三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、等资料刊物不断提高理论水平。

作风方面:纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始,整理内务,打扫卫生,队列训练,专业学习,点点滴滴,时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑,每天整齐的来回队列,统一整齐化的内务摆放及整理,无形中的各种约束,考验了“忍”,锻炼了“勤”,激发了不服输不轻言放弃的性格,增强了团队合作意识,养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些,都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时,我会发现,部队就是一个巨大的宝藏,一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些,在平常的训练和工作中,我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现,跑步是锻炼身体,增强毅力……作风在纪律的约束下,一点点成长和进步。

工作方面:加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作。

关于部队年终工作总结

相关范文推荐
  • 09-22 2023年西部志愿者工作总结(大全5篇)
    总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么,我们该怎么写总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,
  • 09-22 最新小学开学典礼教师精彩发言稿 春季开学典礼教师代表发言稿(汇总8篇)
    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
  • 09-22 2023年七年级学生代表发言稿(优质5篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
  • 09-22 一年级下期期末家长会班主任发言稿(模板7篇)
    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
  • 09-22 2023年政府先进个人发言材料 先进个人发言稿(精选5篇)
    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文
  • 09-22 2023年工作总结开会背景 团委工作总结背景(大全5篇)
    围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享
  • 09-22 2023年疫情每周工作总结(汇总5篇)
    总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。疫
  • 09-22 2023年中医药文化进校园工作总结 中医药工作总结(汇总5篇)
    总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。相信许多人会觉
  • 09-22 车间年终总结不足之处(汇总5篇)
    总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人
  • 09-22 2023年保险公司风险评估工作总结(实用9篇)
    工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践