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教师开学工作会议发言稿(汇总16篇)

时间:2023-12-21 20:40:22 作者:LZ文人

发言稿的内容要与演讲主题紧密相连,能够引起听众的共鸣和思考。最后,我们为大家准备了一些激励人心的发言稿范文,希望可以激励大家在追求梦想的道路上前进。

教师工作会议发言稿

各位同仁好!

我于xx年7月担任xx二中教科室主任,至今已有五年多了。我的工作得到学校和上级领导的认可,这不是我有多能,是xx二中这个平台好。学校走的是内涵式发展道路,全体校领导重视教师队伍建设,给予了我工作强大的行政支持。承蒙局教管科领导的抬爱,我从个人工作态度和工作的价值取向两个方面将我校教师管理工作向同志们做一个简要地做汇报。

我们作为教管工作者,要为教师服好务,既要听学校领导的话,也要听市教育局教师管理科的话,他们是政策的掌握者,我们听他们的话,按他们的要求办,才能吃透政策,才能在工作中不犯错、少失误。在我们的工作中国培计划的申报、优秀教师的推荐、教师资格的认定、教师职称的评定等工作都是政策性很强的工作,我以教师职称的评定为例介绍一下我在这方面的工作情况。

1、摸清教师基本情况。我担任教科室主任后,在按照局教管科要求完成教师职称摸底表时,迅速熟悉教师队伍的基本情况,某位教师何时可以参评何种职称,哪些教师的学历和普通话还需要再提升都建立了台账。到了时间我就通知教师要参加计算机考试、水平能力测试,为参评职称做准备。

2、职评工作公平透明。这几年我校的职称评审方案经教代会通过后,除了与上级的政策相抵触的修订外,基本上是稳定的。以前职评的评委都是由参评者在学校的评委库里抽签确定,现在我们在评委会中增加了参评者,让参评者自己担任评委,参与评审工作,全程监督评审过程,职评工作公平、透明。

3、耐心做好解释宣传。在这一点我说三个内容:

(1)政策先吃透。申报高级职称的教师,必须有一年的农村或薄弱学校任教经历。我校的情况很复杂,xx年xx二中和x中实行一校制管理,xx中校区成为xx二中实验部,xx年两个学校又深度整合,xx中校区成为一个年级。我面临的主要问题:一是xx——xx年原二中首批赴xx中校区任教的教师视为薄弱学校任教经历,原五中教师xx——xx年留在xx中校区任教是否视为薄弱学校任教经历;二是xx年xx二中到xx中校区任教是否还视为薄弱学校任教经历。我把这些问题解决了,才是把政策吃透了。

(2)执行不走样。以前小高要转中一后才能参评中高,我校在《高级职称评审方案》中将小高与中一是区别对待的,打分时,将中一记1分,小高记0.5分。xx年,市教育局教师职评方案变了,小高和中一都归并为一级教师,可以直接参评高级职称,我校在修订学校职评方案时也予以了同等对待,小高和中一打分时,都记1分。

(3)解释有依据。在教师的理解和政策有差距时,我依据局教管科的解释向老师们一一讲解、答复。如在解释教师职评中的任职年限问题,我详细的讲解,一位教师xx年12月任二级教师,xx年12月,任满4年,xx年才可以申报一级教师。

“加强教师队伍建设,促进教师专业成长”是教师管理工作的职责,也是我们工作的价值取向。就我校的教师培训工作我讲两个方面:

仙桃二中将教师的教学教研和培训全程融合,在实践中逐渐形成了完善的教研规范,职责明确、管理顺畅。

(1)管理体制。教科室负责组织“三月教学常规管理月”、暑期教师全员培训、“十月教科研月”等全校性和名师讲坛、主题沙龙等大型教研活动的设计与实施,各备课组负责本组的集体备课、校本研训等教研活动的设计与实施。

(2)考评机制。在学校教代会通过的教师绩效考核方案中,教师每学期参与教研活动的表现和成果与教师绩效考核挂钩,并在派出培训、评先表模和推荐参加市级以上教学比武等方面向在教研活动中成绩突出的教师倾斜。

(3)团队建设。文化的核心是精神,建设教研文化重点是抓好教研组的团队建设,让教师在集体中获得提升。学校坚持在业务素质好、组织能力强、工作热情高的教师中选聘教研组长,每位教研组长就是该组教研活动的设计者与实施者,学校各学科还成立了校级领导任组长的中心教研组,指导和支持各学科教研活动的顺利实施。我们所构建的教研文化,就是要打造积极进取、真诚合作、求真务实、协作共进的团队精神。

学校将师训与教学、研究相融合,引导教师“为自己的教学进行研究,对自己的教学进行研究,在自己的教学中进行研究”。集体备课、名师讲座、青蓝工程、师德培训、业务学习等这些校本研修形式和内容很可能绝大部分学校都有,我说几个可能是我校特色的做法。

一是我校成立了徐芝斌名师工作室,集中全校的优秀英语教师,采取名师一对一、多助一,学员相互交流探讨等多种形式集中培训英语教师。近年来,我校英语教师多次在省市级教学比武中获得一等奖,成效显著。

二是坚持用课题研究引导教师反思课堂教学,通过提出问题、指明研究方向,让教师在思考、探究、实践中改进教学,变解决问题的过程为专业素质提升的过程。近年来,我校主要在做“健康课堂研究”、“学生厌学问题对策研究”、“生成性视野下的导学案教学现状反思”的课题研究。

三是将课改注入校本研修,为了解决教师在“导学案教学”中的困惑,近年来,我校除了在校内举办课改讲坛,集思广益外,还连续派遣课改骨干赴课改名校考察、与当地的教师面对面交流,也多次邀请外校教师来我校传经送宝。

四是利用校刊《仙桃二中教育》(现已出版51期)发表教师教育教学随笔,提炼、推广、展示优秀的教研成果,给教师提供交流、提升的机会,进一步发挥优秀成果的示范辐射作用,促进教师个体的专业发展,提升教师团队的整体水平。

五是我校在校本研修活动时,重视活动评价,一方面是通过评价手段促进教师在教研活动中获得提升;另一方面能让活动的组织者准确掌握教研活动的实效,知晓活动是否达到了预期的目的,找准活动改进的着力点。我校的评价方式主要有学生问卷评价反馈、教师填写活动评价回执、教研组长撰写活动综述等。

六是建立教师培训资源库,开发培训资源。作为全省的国培校长、教师的跟岗培训基地,我们让所有本校参加国培的教师和来我校参训的教师都成为我校教师培训的资源。在我校,凡参加国培计划外出培训的教师回校都是要做报告的,通过放大培训收益,实现“一人培训,全校受益”。

加强教师队伍建设,是一个永恒的教育话题,是一项长期的系统工程,在促进教师成长中,我扮演的角色是一名具体的实施者、督促者(如我校参加国培计划远程培训教师,我是全程督促),只是在努力把本职工作做好,用心履职,更好地服务教师队伍建设。

教师开学工作会议的发言稿

亲爱的老师们:状态很好。这种状态来自于内心的一种责任、一种担当。

一是理念超前。我本来想用“理念先进”,但“理念先进”这样一个词带有中性,“理念超前”就是比一般校长的理念都是超前的。在我们xx市是超前的,在江苏省、全国都是拿得出去的。二中的办学理念是什么?那就是追求卓越。怎么样才能卓越,我相信后面有个目标体系,有大目标、小目标。比如说当前的目标就是三个重点:质量、搬迁和创建。但整个二中的.卓越,下一步,我相信会有一个系统的谋划。包括你们对张文欣关爱的整体考虑,做得很好。体现了一种责任,体现了人性的光辉。还有戴校长上次在任职会上发言、在全校开学典礼上说的“选择了二中,就选择了诗和远方”,都很好,体现了理念的超前。

班子成员都统一了。

思想。

形成了共识。

三是思路清晰。今天安排几位校长分别汇报有关工作,就体现了一种思路和会风,不说废话,讲关键事。就像奚局长反复要求的,要议大事、谈要事、解难事。在座的各位校长、主任对各块工作的推进思路和做法,思路也十分清晰,看得出来,绝对不是说说而已。

四是比较务实。在务虚之后,在。

思想。

认识比较统一的基础之上,那就必须务实,工作要一步一步往前推进,二中已经有了一个务实的作风。

关于搬迁工作,时间安排、后勤管理、资产移交都要过细;四星级高中创建要选准参照对象,中层以上干部要掌握25条指标的精要,要分工协作,责任到人,材料审查要经过初审、复审、整改三个阶段。

二中下一阶段工作,核心就是聚焦质量,要全心全力抓好教育教学质量的提升工程,要一手抓创建搬迁,一手抓教育教学质量的提升,真正做到“两手抓,两手都要硬”。下一阶段工作遇到的困难,由戴校长牵头梳理,需要局里来协调解决的,局里负责协调解决。我能解决的我解决,我不能解决的,其他局长可以解决的其他局长解决,如果我们副局长不能解决的,我们就提请奚局长甚至于王市长来协调解决。我们局里各个处室,今天我们基教处周处长、教研室石主任都在这儿,我们会全力以赴服务好二中。市委、市政府和人民群众对二中的关注度很高。在我们市直教育板块,戴校长说口中和xx二中是质量提升的重要增长极,这个说法我赞成。关键是大家要心往一处想,劲往一处使,我们已经有了一个好的开头,期待着有更好的成绩。

开学工作会议教师发言稿

各位同仁:

又是开学季,新学期,熟面孔,如期、正常地又见面了,在此先向各位致敬并问好:大家新学年好!

利用新学期第一次会议,就分管的相关工作讲几点。

首先讲讲安全教育工作。

每次会议我都要讲一讲安全教育工作,并且放在第一点讲,至少说明我是极其重视安全教育工作的,请会议记录人员做好会议记录。

一、本学年安全教育工作主要原则。

在本着对生命负责的安全思想教育下,构建学校安全教育的系统性:请安全领导小组各成员各司其职,各尽其责,按照“一岗双责”的要求做好安全教育工作,做到全覆盖、全过程、全人员的安全教育。

着重做好:

3、心理安全教育:即加强对学生心理方面教育;

4、健康安全教育:即加强对学生饮食、各阶段发育时期教育等等;

7、环境安全教育:包括校园周边、校内、食堂、班级等方面的教育、排查等;

8、财物安全教育:包括公物、学生自己物品的教育以及财物的隐患等等。

学校安全教育系统化,就可以按部就班进行安全教育,让学生真正从思想上重视安全并达成理想教育效果。

二、本学年开学初安全教育工作主要内容。

(1)请安全办同志做好本学年各项安全工作的谋划、指导、监督、运行,特别是安全工作计划、会议、安全教育活动、安全应急演练、安全隐患排查、消防器材的更新、校车台账建设、学生的安全教育、与学生家长的安全责任书签订、与班主任的安全责任书签订、对食堂各种安全工作的检查;建立健全各种安全教育台账;继续做好学校安全工作日志。

(2)请各班主任认真谋划班级安全工作计划,按照安全办要求统一上交。要求各班主任必须上好开学“安全第一课”,对每一位学生加强安全教育工作。继续做好班级安全工作日志。

(3)尽快做好新学年校车摸底登记:一方面请负责校车的钱主任做好校车各项台账工作,准备报县教育局安全办;同时,各班主任请尽快做好本班学生上、放学需要乘车的登记工作,并协同钱主任做好与家长、司机签订相关责任书工作。八、九年级班主任请注意,从下周一开始,原乘车的学生还是原来的车、路线。不清楚的地方会后与总务处钱主任联系;七年级学生等正式开学后,班主任及时与钱主任联系,便于及时安排。

(4)就餐安全。希望各班主任尽量动员本班学生在学校食堂就餐,不提倡在校外就餐,不提倡家长送饭。对于既不在家、又不在学校食堂就中餐的学生请班主任做好摸底登记工作,并要求家长签订相关就餐承诺书,安全办存档。食品安全是大事,不能大意。

总之,安全工作是大事,所有的人都必须高度重视。要时时处处树立安全第一的思想、强化安全责任重于泰山的意识;要警钟长鸣,要真真正正、实实在在地把安全工作讲在嘴上,拎在手上,放在心上,落实在行动上!以预防为主,以教育为主。防不胜防还要防,要有对生命高度负责的责任感。安全,常抓不懈,常讲不休,常管不停!

其次简单讲一讲财务管理。

财务管理,继续实行阳光财务,开源节流,增强资金使用的透明度,本学年将继续推进节约型学校建设,防范学校财务风险,严格坚持并执行相关财务制度,请各位教职工支持、监督。

相关要求:

1、除了学校公示的收费项目与金额,杜绝任何个人以任何形式向学生收取任何费用!

2、本学期收费情况总务处将在收费栏公示,请遵照执行。

3、学校所有账务继续公开,继续接受大家监督。

第三简单讲讲后勤工作。

后勤同志要实施科学管理,规范物资使用,美化校园环境,以便为教育教学提供强有力的后勤保障。后勤同志要把“一切为了教学,一切为了师生”作为自己工作的出发点;要时刻想师生所想,急师生所急,换位思考,提前运作,服从分工,真正把“后勤争先、服务先行”落到实处。

1、请总务处组织做好开学常规事务工作,服务好师生,满足教职工工作的正常需求是后勤工作者的职责和义务。尽快采购必要的办公用品,尽快做好各班级财产的发放、登记、交接等等工作。

2、各位教职工在工作中如果遇到困难,可以随时向总务处反映或联系,总务处会在尽可能的条件下想尽一切办法为大家解后顾之忧。

3、开学初请总务处组织人员对全体教职工房间电表抄表登记。

4、暑假有关事务通报:为了迎接义务教育均衡达标复检,暑假总务处安排了一些小工进行校园环境清理;根据省复检组意见、校长主任办公会研究决定将食堂与老教师宿舍楼之间的场地进行平整、整修。

5、请各班主任从这学期开学第一天起就要强调本班学生爱护公物,保护环境,校园内各种宣传牌、花坛要爱护,不准破坏;一方面是为了迎接国家义务教育均衡达标复检的需要,但更主要的是教育学生爱护环境,环境育人!

6、9月4日七年级学生报到注册,请总务处安排相关人员做好新生报到注册工作。

最后,祝大家新学年身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢!

教师工作会议发言稿

各位领导、各位同志仁:

大家上午好!

我是夏津县教研员王化冰,现就我县20xx年教师培训工作作简要汇报:

‘十百千’工程”三年为一个周期,从20xx年下半年开始,评定“夏津十大名师工作室”,建立完善名师和卓越校长专业成长长效机制,发挥示范引领、辐射带动作用。每年择优100名教师或校长,开办夏津名师(卓越校长)研修班。强化应用驱动、实践导向、能力本位,开展项目式、任务式、体验式、启发式、案例式、互动式、专题式研修培训,解决教学实践中的实际问题。三年累计培养骨干教师(校长)1000名。

每年从名师(卓越校长)培养对象中遴选人员积极推荐参加“国培计划、省培计划”(齐鲁名师、齐鲁名校长培养工程)和市级培训(市级名师、名校长培养工程)。

为充分发挥先进学校优秀学科引领、示范作用,根据学前、小学、初中、高中四个学段的学科设置,在全县选择优势学科学校设立相应学科研究中心。20xx年下半年,我县成立了39个学科教研中心。学科教研中心负责该学科课程改革、课堂创新、课题研究,落实“三课联动”的成果转化和经验推广。

为进一步做好20xx年中考备考工作,全面了解中考相关政策,3月14—15日,各学科教研员分别组织了中考备考培训,从不同的学科特点进行分析中考数据,探寻中考复习策略,交流复习教学经验,提高课堂教学效率。

为进一步推进课堂教学改革,加强学校之间的互动交流,总结、推广教学改革的经验和做法,以优化全县中小学课堂教学为目标,建立学校联盟,积极搭建区域推进课堂教学改革学习平台。

每月组织一次联片教研活动,为教师们搭建一个自我展示,交流学习的平台,有效的促进学校与学校、教师与教师之间的互动交流,探索良好的教研氛围,进一步推动联片教研活动的深入开展,真正实现校际资源共享,合作共赢的目的。

以学校或学区为单位,每周固定时间,把教师集中起来,进行公共学科的校本培训,或分学科组织教研和集体备课。采用集中培训和分散学习相结合的办法,培训内容从教师的书写、口头表达能力等基本功开始,系统性、知识性、实用性、时代性相结合,由易到难,由浅入深,层层推进,使学习者在循序渐进中稳步提高。

内容有外地教育专家讲座,引领创新和本土校长、名师讲座或分学段开展交流研讨活动,通过讲座或研讨,展示和交流工作经验,达到共同提高的目的。

为帮助新教师尽快适应学校的教育教学工作,更好地履行教师岗位职责为目标,以提升素养和提高教育教学能力为重点,扎实开展新任教师岗位培训。通过岗前培训,使初任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段,从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求,并为其持续发展打下坚实基础。

3月9日至4月8日,我们组织全县541名教育管理人员参加了"校长大学堂”学习,学员们聆听了资深教育专家进行热点政策分析与解读,获得了与知名教授和一线校长分享的机会,得到了大家的认可,即将总结成学习心得。

关于对市教体局培训工作的建议:

一是建议组织学科教研员参加专业培训;

二是组织骨干校长、教师到大学进行系统理论培训,到名校进行跟岗培训;

三是组织校长、教师到名校观摩,实地参观学校,听取经验介绍,分享理论引领。

我的发言完了,不当之处请指教。谢谢!

开学工作会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

承蒙各位领导和学校的关心,今天有幸与大家分享自己在学校管理中的点滴体会,不妥之处,敬请批评指正。

曾经读过这么一段话:当前中国教育最大的危机不是教育本身,而是没有真正的“校长”办教育。之所以这样说,是因为现在的校长除了承担一些本不应该承担社会角色外,还有对校长职业定位的错位和对教育理想与追求的缺失。作为校长,如何带领学校不断发展、取得更大的成绩呢?结合我校工作实际,我们认为,应该学会做到以下三点。

顺境中办学,谁都会办得风生水起。然而在逆境中坚守、破局是非常困难的。曾几何时,由于中间环节的导向错误,一部分人误把职业培训当成职业教育,弱化职业教育的教育功能,要走极端的纯之又纯的职业教育之路。那时,在广大家长望子成龙、望女成凤,盼望孩子“金榜题名”,把高考作为孩子成才唯一选择的思想尚未彻底扭转的情况下,我校办学举步维艰。生源数量少、质量差,教师的积极性被严重挫伤。我校在客观分析县情和校情的基础上,提出了大力发展综合高中,坚持“成人和成才两手抓、两手都要硬”“升学和就业两条腿走路,两条腿都要迈得坚实”的办学思路。思路决定出路。这一办学思路的提出,我校中职招生难的困局得到了破解,近年来一直保持着千人以上的招生规模。试想,如果没有在逆境中的坚守,无视家长们“成龙”、“成凤”的需求,得不到群众的认可,一个偌大的职业学校招不到学生,就永远破不了职业教育招生的困局。没有人气的学校,再是什么国家级示范、重点,又有何用?不就是资源浪费吗?再者说,没有了职教生,谁来获益于职教?谁又能宣传职教?如此只能是恶性循环,办纯之又纯的职教只能是葬送了职教。千道理万道理,发展才是硬道理,老百姓满意才是真正的道理。

常言道,一个人浑身是铁,也打不出几个铆钉。校长绝不能只唱独角戏,而要和全体师生一起演奏出和谐的交响曲。“两个积极性”中,教师的工作积极性是根本,它影响并在很大程度上,决定着学生学习积极性的发挥。教师的激情能够感染学生,那教师的激情由谁来感染?当然是学校的管理者!教师毕竟不同于机器,他们的工作也不是机械运动,他们的活动轨迹、思想动态,可以说千变万化。情绪愉快时,即使工作再繁重也无怨言;心境不佳时,哪怕是举手之劳也会计较。校长的一句平常问好,一次拉家常的谈心,一次座谈讨论,甚至一杯清茶,他们都会看在眼里,暖上心头。要想驾驭好教师队伍,最好的办法就是将心比心,以诚待诚。教师的工作从早到晚,紧张繁忙,满负荷运转,的确辛苦。他们不仅有物质需要,更有精神方面的需求。一直以来,我们都努力从工作条件、职级晋升、身体状况、婚丧嫁娶等细微环节去了解他们、关爱他们、服务他们。教师生病主动探视,家里有事前去慰问,能亲自到场不用他人代劳。当一位学校的管理者在思想上对学校的发展用心的时候,自然就会在管理当中考虑到教师的利益,处理好教师的利益就等于驾驭了教师队伍。

教师的热情和干劲一旦调动起来,工作起来也是很能拼命的。他们也会“以爱育爱”,以自己的赤诚之心去关爱学生,教书育人、为人师表就不会仅仅停留在口头上,教学质量的提高也不再是一句空话。校长、老师和学生的爱融汇在一起,也必将使校园朝气蓬勃。

多年来,职业教育总是处于“上热下冷”、“官热民冷”、“内热外冷”的怪圈之中。尽管多年前,大家就在呼唤职教的春天。xx年后,更是被众多职教人理解为职教的春天已经来到。可那时的春天是早春二月,春寒料峭,感觉不到温暖,倒是有丝丝寒意。然而,今年,高考制度的改革如暖暖春风,让我们感受到职业教育的春天真的来了,而且是阳春三月,暖意融融。

今年教育部在落实全国改革精神时,探讨了教育改革,突破口就是高考制度改革。改革后,高考有两种可供选择的模式。第一种模式就是现在的高考,即学术型人才的高考,仍延续过去的考试时间及办法,每年的6月7日、8日两天考试。第二种模式是技术技能人才的高考,考试内容为技能加文化知识,不再与普通高考“陪绑”,考试时间提前至每年的3月份。安徽和山东两省今年就作了试点,部分高等院校可以自主确定入学标准、自主进行入学考试(测试)、自主实施招生录取。也就是说,学生考哪所学校,直接到报考学校参加考试,录取自主权也由高校决定,到四月中旬对口高考本科录取工作就已结束。由于分成这样的两类考试,技能型高考(本科)录取人数大幅度提高。去年我省职对口本科计划招生数只有xxx人,今年就扩大到xxx人,翻了近一番。高等院校的自主招生规模扩大后,自主招生的院校多了,自主招生院校的招生数多了,再加之各自主招生院校的招生时间不同,考生参考次数也就多了,这“三多”可以圆更多的、原本无望进入高等院校的中职生的“大学梦”。也就是说,xx年高考制度的改革,使得中职生进高校的机会更多了。

为了让这项“改革的红利”惠及更多的孩子,今年5月份,我校组织召开了“xx年高考成果汇报暨高考制度改革研讨会”,邀请了县教育局领导,以及全县各中学校长、初三年级班主任参加。希望通过他们,把最新的高考改革政策传达给每位初中毕业生,让更多的孩子享受到职教发展的红利。今天,利用这样的`机会,我也向在座的各位领导和同仁们真诚地说声“谢谢”!感谢你们对处在人生十字路口的初中毕业生的人生规划所进行的正确引导、合理化建议。因为有大家的关心和支持,使得今年我校超额完成了既定的xxx人招生目标。目前,报名注册的学生数已达到xxx人。

同时,中高考也是捷报频传。我校职高毕业生在参考人数极大萎缩(仅xxx)的情况下,考取了xx位本科生,录取比例高达36%。全省本科招生数1564人,我校占了6%。要知道,全省同类职业学校有xx多所,县、市、区也有xxx多个建制单位。按常理,我们能达到1%都是大胜利,何况6%?另外,在今年对口招生的12大类(13个专业)中,我校有三个专业夺得全省总分第一,像建筑、财经这样的专业在普通高考中也是热门专业,能考上都实属不易,何况职高生呢。前不久,在市局召开的职教工作座谈会上,市局分管领导对我校赞誉有加,5次表扬了县职高,特别指出普通高中学校能考取xx个二本院校学生都很难。我校普通高考也圆满完成了上级为我们下达的任务数,收到了县局领导的祝贺信息。中考更是有了历史性的突破,从去年全县的第53名上升到今年的第xx名,大幅度提高了37个位次。今年,我们学校职对口高考、普通高考、中考都取得了较好的成绩,可谓是“三喜临门”呀!

各位领导、同志们,学校的生机与活力来自于责任与使命的自励,来自于生存与发展的自觉,来自于改革与创新的自悟。对于已过不惑之年的我来说,初为校长的新鲜与好奇早已远去,更多的是和老师们一同艰苦奋斗后的踏实与思索,以及对未来的憧憬与期待。在最后,我想用陶行知先生的那句“用整个的心去做整个的校长”和大家共勉。让我们一起努力,为xx的教育事业做出更优异的成绩!

谢谢大家!

教师工作会议发言稿

尊敬的各位领导、敬爱的老师们:

大家下午好!非常荣幸,今天在毕业班工作交流会上发表自己一些不成熟的见解。两年来,作为一名毕业班教师,我努力做到以下几点:

教学质量是学校的生命线,教学质量是实现我们学校新一轮发展的关键所在,这是大家都懂的道理。赢得中考的辉煌,是我们做教师的最大荣光,也是我们一年年含辛茹苦的最大安慰。做教师图的是什么?图的就是这份荣光,这份安慰。如果中考不好,我们大家不仅心里难受,而且脸上无光。因此,我始终把提升教学质量看作是教师的根本使命。

毕业班教师都有强烈的事业心、责任感。两年以来,我一直从事化学教学工作,工作中我深深地认识到:面对新的挑战,新的形势,我们的责任意识还要强化,不仅要备好课,还要教得更新、更活、更实。尤其是在抓学困生上要做得更深入、更到位、更有效。我们一定要把转化一个学困生同培养一个优秀生看得同等重要,满腔热忱地面对这个层面的学生,以情换情,动之以情,晓之以理去感化学生、感动学生。

还记得我刚接手100班化学教学工作的时候,班上很多学生都不喜欢学化学,觉得很难,上课人在心不在的一大片。为了改变这种现状,我利用课余时间找他们谈话,并在课堂上设置难度较低的问题让他们回答,增强他们化学学习兴趣,并鼓励他们课后来问问题,让他们感受到老师并没有放弃他们,通过半年的努力,100班的化学科成绩由原来的10多人及格提升到中考的28人及格,虽然成绩仍不是很理想,但是由于我们师生共同的努力,我们得到了回报。

作为一名教师,我们往往以成绩来衡量一名学生的好坏,而忽略了他们其它方面的优秀品质。101班一名学生吴滔,成绩非常不好,在课堂上不听课,喜欢搞点小动作,经常被老师批评,但是在课后他总会非常有礼貌的喊一声:“老师好!”发现他这个优点以后,我在班上表扬他:虽然成绩不好,但是很懂礼貌。

从那以后,在我的课堂上他再也不捣蛋了,有时候还会认真听课,因此在中考的时候他及格了。通过这件事,我发现要善于用一颗善良灵动的心,去发现每一个学生身上的闪光点,对他们的每一点进步,取得的每一点成绩赞赏、喝彩!我们不要吝啬自己丰富的脸部表情,多个一个微笑,就是多给学生一份鼓励。我们不要吝啬自己口中的溢美之辞,一句知心话,就是给学生一份温暖。一句鼓励话,也许会成就学生的一生。好学生是夸出来的,而不是训出来的,这应该成为我们的座右铭!

教育事业需要我们全身心投入,需要我们去掉浮躁,洗尽铅华,静下心来教书,安下心来育人。我们的心,要专一,做到心正气定,全身心地投入。一个学生就是一个家庭的希望,甚至可能是一个家庭几代人的梦想。我们辜负不起。教师的职业注定了我们要用满腔热忱,用我们的“爱和责任”去关爱每一个学生的成长,用我们的“爱和责任”去为学生铺设一条通向成功的道路,去为每一个学生支撑起一片希望的蓝天!

我的发言完毕,谢谢大家!

开学工作会议教师发言稿

各位领导、全体教师:

大家好!

玉羊如意乐辞旧,金猴祥瑞喜迎新,告别了祥和愉快的新春佳节,伴随着早春的步伐,我们迎来了新的学期。在此,我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿,祝愿大家在新的学期里,身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!时光引领发展的脚步,岁月记录奋斗的足迹。刚刚过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年,学校各项工作都取得了长足进步,得到社会各界的广泛认可。刚才在20xx年度xxxx学校工作汇报片中我们所看到的成绩,令人振奋,这得益于我们全体xxx人的共同努力和勤勉务实。新的学期,新的开始,带来新的挑战,也孕育着新的希望。本期,我们将按照上级主管部门的部署,进一步规范学校办学行为,创新管理方法,提高教师队伍素质,提升办学质量,构建和谐美好的校园。为此,我谈几点学校的工作思路,与各位共勉。

一、严谨作风,树正气。

教育需要精神和文化的渲染,全体教师要进一步理解教师的职业内涵。爱岗敬业,忠于职守,牢固树立“学高为师,身正为范”的从业准则,做到“始终把心放在工作上,把工作放在心上”;对待工作、处理事情一丝不苟,耐心细致,牢固树立“细节决定成败”的意识,善于思考,精心谋划,未雨绸缪,做到“精心、精细、精准、精益求精”。真正成为学生钦佩的老师,人民满意的园丁,社会称赞的楷模。

二、团结进取,促和谐。

学校的和谐发展和质的飞跃,需要每一位老师紧紧团结在一起,共同面对。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。每一位教师,都要把学校当作自己的家,把学生当作自己的孩子,把同事当作自己的兄弟姐妹,把领导当作是规范自己行为的良师益友。同时还应注意同事之间、年级组之间、教学与非教学之间、领导与教师之间、教师与学生之间的互相尊重,通力配合,处理问题善于利用人性化与制度化有机结合,合理运用,春风化雨,润物无声。以务实创新,积极向上,在实践磨合中打造一支坚强有力、团结协作、能攻善战的团队,为学校可持续发展奠定坚实的基础。

三、教学质量,要实效。

教学质量是学校的生命,是教育的生命,关系着学校的生存和教育的发展。因此,教学质量的提高要抓好以下几个方面,一是抓备课要实效。备课是提高课堂教学效率的重要环节。首先,在备课中要准确定位课堂教学目标,处理好三维目标的关系,要体现知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观的有机统一;其次做到教案与学案一体化,教学流程要遵循学生的发展需要,尊重学生的实际,同时在教案的管理上要因人而异,注重实效,绝不能有不备课上课或只备不用的现象发生。二是抓课堂要效益。课堂教学效益是提高教学质量的关键。应紧紧抓住课堂教学这个关键,守好课堂主阵地,切实提高课堂教学效益。要立足学生主动学习,提高学生的参与度,充分利用现有教学设备和教学资源提高学生的学习兴趣,优化教学手段,激发学生的求知欲望,追求45分钟的最佳效果。三是抓作业要合理。教师作业的布置要科学合理,尽量避免重复练习,机械训练,增强实效性。作业的批改要精批细改,有必要的要面批面改,作业的要求要格式规范,书写工整。四是抓辅导要因人而异。辅导要有针对性,做到时间、对象、内容的因人而异,要按照分层教学,分类要求,因材施教。

四、安全工作,从细抓。

安全是学校的头等大事,安全管理要从大处着眼、从小处入手。加强全校师生安全意识,全面开展“和谐平安校园”和“交通安全学校”创建活动,建立健全学校安全工作责任制、定期安全检查制度、安全事故报告制度,门卫制度。善于从细枝末节上发现并及时整改隐患,做到安全问题早发现、早控制、早处理、早化解,把事故消灭在萌芽状态。增强学生安全防范意识和自我保护能力。定期对学校食堂进行饮食卫生检查,加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理,防止传染病流行和食物中毒事件的发生。切实加强学生路队的管理工作,杜绝教师体罚和变相体罚学生的现象。

五、工作任务,敢担当。

要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。工作做好了,我们的价值就能很好的体现。这样,在自己的不懈努力下,工作有了起色,有了变化,有了业绩,不但自己获得了成功,同时也推动了事业的发展。

六、为人师表,讲品味。

身为一名教育工作者,我们的“品味”就是追求卓越,追求卓越才能与xxx人身份相符。在我们学校,今后要多一些与专家的对话,多一些深邃独创的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化活动……品味造就品质,也才能最终铸就品牌。积极投身于教科研工作中来,求实、进取,使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师。做一名有“品味”的老师,就是要不断的学习,无数事实证明,心不静则无以言学;心不静,难以成就事业。不学习,思想观念就会僵化,理想信念就容易动摇,组织纪律就会松懈;如果不学习,就难以提高工作能力,就谈不上创造性工作,也很难胜任新的岗位。惟有永保静心平和的心态,孜孜不倦地追求真理,如饥似渴地请人指教,虚心坦荡地接受教诲,倍加谦虚、永不懈怠地吮吸知识的营养,才能培养自己的智慧,提升自己的能力,保持年轻的活力;才能使自己时刻处于清醒状态,做到出淤泥而不染,遇名利竞逐而不心浮气躁。

老师们,育人的事业风光无限,我们的未来前程似锦。风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须快马加鞭。让我们借“生本教育”的强劲东风,在上级领导的亲切关怀下,在全校师生的共同努力下,求真务实,开拓进取,为实现我校“十年铸辉煌”的目标而努力奋斗!

开学工作会议教师发言稿

大家好!

秋风习习,吹走了炎热与躁动,送来了凉爽与清新,很荣幸能够和大家一起分享这难得的时光。

在新学期开学之际,首先我为我们学校在翟校长的带领及全体师生努力下,取得的辉煌成绩感到骄傲。各项活动有声有色,学校实力越来越强!我们的发展势头强劲,我们的成绩有目共睹。但辉煌成绩属于过去,留给我们更大信心,去面对美好的未来。我代表全体教师向同学们承诺:

第一:爱岗敬业,切实承担应尽的责任。将本着“对学生负责”的宗旨,立足教学,向课堂要质量,立足教育,向班级管理要效益。

第二:刻苦钻研,锐意改革。不断学习,不断充实自己,不断反思与探索,寻求更有效的教学方法和管理办法,使教育成果最优化。

第三:关心爱护每一名学生,寄爱于教。有人说,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,选择教师就是选择了神的职业。关心爱护每个学生,以爱暖其心,以严导其行。努力做到教书育人,为人师表。

新的学期预示着崭新的未来,亲爱的同学们,你准备好了吗?希望你们从现在开始,脚踏实地,苦练技能,用“天生我才必有用”的信心,“水滴石穿”的恒心,“山登绝顶我为峰”的决心,全力以赴,迎接新的挑战。

最后,祝同学们学业有成,老师们工作顺利,祝福复兴路小学越办越辉煌。

教师开学工作会议的发言稿

老师:

你们好!很荣幸,我今天能够代表德育处在这里发言。一起迎接龙驹中学今秋的开学。告别了百年难遇的炎热夏季,凉爽怡人的秋天已向我们走来;告别了假期的安静与沉寂,校园又充满了欢声笑语。

我记得有一位青年诗人这样说过:“有时我们敢于面对强盗,却未必敢于面对一张白纸。”是的,孩子的内心世界就像一张纯洁的白纸,让我们用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画,谱写出一曲曲美妙的乐章;让我们用生命之火点燃孩子们理想的明灯。虽然我们的名字不会名垂千史,流芳百世,但我们会骄傲地说:“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续和永生!”“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚,就能实现我们的宏伟蓝图。

良好的开端是成功的一半。一个好的`开始,意味着同学们应该带着一颗温暖明亮的心走入我们的集体。一个好的开始,还意味着同学们应该树立起一个远大的理想,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。所以,只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到“会当凌绝顶,一览众山斜的境界。

借此机会,提出几点,拜托同志们一定落实:

1.班主任把好入口关,报名时先检查仪容仪表,不合格的要求家长督促合格后报名,这样有利于给学生一个明确的态度,同时也给家长一些信心。

2.开学时人员繁杂,请老师们教育学生注意与同学友好交往,不得私自处理同学间的矛盾,妥善保管好物品,爱护公物,花草树木。

的清理(平时每个小组安排一名同学和一名班干部专门关注这个问题)。公共区域打扫过界半米远,杂草清除干净,要指导同学们认真打扫,不得损坏花草树木。

4.公共区域的划分有一定的变化,其实德育处也不想变化,应为我校班级数量减少,所以不得不调整,希望老师们理解,同时注意关注发给老师们的公共区域划分表和现场的标识。由于标签数量不足,可能有的地方没贴完整,但不影响识别,如有不明白的地方,提前向德育处咨询,拜托同志们不要以不知道界线为由不到位。谢谢!

5.班主任利用第一节课搞好。

思想。

教育工作,讲清楚该做什么,不可以做什么,等龙中规矩,约法三章,同时搞好收心教育;任课老师也是德育教育的重要力量,教学过程中要渗透德育,学生教育要全员参与,既要有说教,有实际管理行动,又要有人格影响。

的习惯、按时上放学的习惯)等。

7.拜托各班在第一周内将班委建好,并将名单报德育处。

8.上好开学第一课,组织学生写好观后感。

9.搞好安全教育和安全隐患的排查,督促安全信息员讲隐患排查表交保卫科存档,30、31日晚上到寝室清点学生人数,关爱学生生活,特别是起始年级要在关心同学生活的同时,严密关注学生状态,避免不良事件的发生。

10.全体值周教师要认真履职,应为你们的认真会让学生感受到公平,体会到。

中国。

社会的美好,给班主任指明努力的方向,同时也可证明德育处的伙计们是公平的,更重要的是可以树“龙中正气”,对自己也增强信心。所以也拜托全体班主任不要给值周老师打招呼,要得流动红旗要搞好卫生,遵守纪律。其实全体师生深恶痛绝的。

中国。

人的不良习惯真的是学校培养的!拜托!拜托!

11.班主任查完寝室后要到宿管科签到,这是证明你参与晚睡管理的直接证明。签到是对自己的保护。

12.关于副班主任的问题,上年度全体副班主任尽职尽责,不计待遇,为班级管理奉献了自己的力量,发挥了重要作用。这学年将继续推行副班主任参与班级管理的制度,值得说明的是副班主任经德育处考核合格后,在考调时承认班主任经历,不加分,没有津贴。

下面我想就今后德育工作的努力方向。

给大家。

作个说明:

1.对学生的各种安全教育常抓不懈,特别是自我安全防范和自救意识的教育。

2.树立全体教师皆和班主任一样是教育管理者的。

思想。

全体教师要共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。学校的违纪学生帮扶记录表需要任课老师签字希望老师们不要问就不问拿来就签要让学生先受到教育后有悔过表现再签真正做到全员教育对不良行为人人喊“打”的态势让学生认识到违纪的存本很大在龙驹中学违不起纪。

3.加大心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害,对自己辅导有困难的情况一定要求助心理咨询室接受专业的辅导。

4.加强德育工作反思研究,物化成果,进一步提升教育管理水平,把成功经验及时应用到学校教育工作中去。

5.采取有效措施,防止学生因抽烟、酗酒、迷恋上。

电子游戏早恋等耽误学业,加大正面教育引导的力度。

最后深深祝福龙中越来越辉煌,祝福龙中的全体职工,新学期一切好运,一切顺利,一切的一切称心如意!

校长开学工作会议精彩发言稿

老师们、同学们:

大家好!

快乐而充实的暑假生活刚刚结束。同学们经过两个月的休息和调整,体力得到了恢复,视野得到了开阔,知识得到了补充,意志得到了锻炼,精力将更加充沛,斗志将更加高昂。站在新学期的起跑线上,我想借此机会向同学们提几点希望和要求。

安全是一切学习生活的保障,人的生命只有一次,希望同学们要善待自己,珍爱生命。在以后的日常生活中时刻注意交通安全、食品安全、活动安全,不做危险的事,让安全陪伴我们健康成长。由于我们学校人数特别多,组织各种全校性的活动难度都很大,需要大家时刻牢固树立安全意识;参加各种日常活动也必须确保安全,如每天的就餐、放学时段,是校园活动场所人数最集中的`时候,需要大家保证有秩序、不拥挤、不追跑。在校寄宿的学生要特别注意晚上的活动安全,服从宿管老师的管理,在学校轻松学习,快乐生活。

希望每一个同学都能严格遵守校纪校规,严格遵守教育教学秩序,养成讲文明,懂礼貌,守纪律,讲卫生的的良好习惯。对照学校的要求,我们绝大多数的同学在老师的教育下,在自己的努力下,都取得了很大的进步,能够做到文明守纪。刚刚开学,我们发现有一小部分同学还有差距。有一些同学上课不专心听讲影响课堂教学,有一些同学随便乱扔纸屑影响校园环境,有一些寄宿同学不遵守纪律影响正常休息,有一些同学举止粗俗,不讲文明,脏话痞话随口而出,甚至还有个别同学抽烟嚼槟榔。希望这些同学能经常不断自我反省,自我纠错,重视品德修养和良好行为习惯的养成,文明守纪,做一个有高雅气质的人。

我们每一个同学只有发扬刻苦钻研的精神,勤奋努力地学习,才能在广阔无垠的知识海洋中学到更多的知识。希望同学们掌握正确的`学习方法,养成“专注、善思、勤记、多练”的良好的学习习惯。“专注”是学习的基本要求,学习一定要专心致志;“善思”是学习最有效的技巧,学习一定要学会思考,善于思考,勇于质疑,大胆发问;“勤记”是最基本的学习方法,要勤于笔记和记忆,该背的要背,该记的要记,当天知识当天巩固;“多练”是消化吸收知识的必然途径,练习必须贯穿于学习过程的始终,学练结合,熟能生巧。希望同学们牢记这8个字,勤奋学习,善于学习,成为有广博知识的人。

我相信,在我们3400多名师生员工的共同努力下,里集中学一定会越办越好。

最后,祝老师们身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、健康快乐!

校长开学工作会议发言稿

老师们,同学们,新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。为了让我们的梦想能成为现实,在这里,我代表学校提几点希望:

树立一个信心:我能我行,希望同学们成为“学习的主人”。

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。知识的海洋是那样的广阔无垠。如果我们一直处在被动的学习状态下,将永远做不了学习的主人,而只会产生厌倦心理。只要大家明确自己的学习目标,培养自己的耐心,掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,多一份思考,多一份观察,勇于探索,主动地去学习,那么就会发现这辛苦中有无限的甜蜜,付出中有更多的收获!

二、培养一个习惯:自觉自愿,希望同学们成为“守纪的模范”。

学业进步,贵在自觉。我们要严格按照《中小学生日常行为规范》来要求自己,在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守中小学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

三、创设一个环境:文明有序,希望同学们成为“文明的使者”。

我们的校园充满生机活力,文化氛围日渐浓厚,现代教学设备日臻完善,所有这些都来之不易,所以我们要倍加珍惜和爱护,确保校园常绿常新,整洁完好。要做到这一点,必须从我们每一个人做起,从我们的`一举手、一投足,一声亲切的问候,一个会心的微笑、一个信任的眼神去寻找答案。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,同学们要做到语言文明,行为文明,爱护学校的一草一木,不采摘花草,不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物。在校外遵守交通规则,不进网吧、游戏厅;在家尊重父母;在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。

四、九年级、六年级的同学要高度注意,本学年是你们在中学和小学阶段的最后一个学年,在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率,更要给学校留下美好的印象。你们不但要面临毕业升学考试,还要接受高一级学校的选拔考试。因此,你们更要珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。

同学们,新学期的开始,意味着紧张的学习已经来临,各位同学要进行自我调整,并把以休息为主的假期生活,调整到以学习为主的校园生活中来,要调整作息时间,晚上要按时睡觉,保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校,服从学校以及老师的安排。

最后,祝老师们在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家!

(通用8篇)在日新月异的现代社会中,发言稿对我们的作用越来越大,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。为了让您在写发言稿时更加简单方......

开学会议教师发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

新学期好!

轻松愉快的暑假眨眼就过去了,我们又迎来了新的学期。前天接到尹校电话,让我交流一下班主任工作心得,我感到非常惭愧。回顾自己的教育教学工作经历,我觉得没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我相信在工作中只要用心钻研、探索、反思、总结,就可以把不可能变成可能。

上学年,由于语文老师紧缺,尹校问我愿意尝试教语文吗?我想,作为xx的一员,就应该为学校的发展考虑,我愿化作一颗石子,来为学校这座巍峨的高山做一点贡献。于是我服从领导安排,跨美术学科改教二年级语文,并且担任班主任,由于语文教学经验尚浅,所以我对工作从不敢怠慢,每个字的读音、书写笔顺,每句话表达的意思,每篇课文的寓意,我都先深思熟虑,遇到不明白的地方虚心向同轨老师求教,有了她们的帮助,我的教学工作轻松了许多。看着学生们一天天的进步以及取得的成绩,心中无比喜悦。在今后的教学中我也会更加努力学习,不断提高自身素质。

当班主任的确很累,特别是小学低年级的班主任,有时感觉很枯燥、很烦人。但看一张张花儿似的笑脸,听一声声春风般的问候,参加一个个充满童趣的游戏……又何尝不是一种愉快的享受呢?于是,我便带着享受人生的态度去从事我热爱的班主任工作,去关爱眼前的每一名学生,努力为他们的一生负责。今天,我想用我所经历的几个小故事来见证我一边工作一边享受的教育历程。

我渴望我的学生将来都是具有健全人格、良好修养的人,所以,我特别注重学生行为习惯的培养。班级的卫生工作我都是承包到个人,所有的孩子都会尽职尽责地完成自己的保管区。每次大扫除,我从不进行分工,而是鼓励孩子们自己寻找班级的卫生死角,看谁发现得多,打扫得干净,如果发现有捣乱的小朋友,那他就不用干活了,只能坐到教室门口的“凉快椅”上看着大家劳动,这样孩子们居然更愿意参与到这项为集体服务的活动中来。每周利用晨会课评一次“卫生小队”,获胜队员每人可得到一张笑脸,让学生不仅学会了劳动,更学会尊重劳动成果,培养了团队精神。

我在班上开展了“大家照镜子”活动,每周进行一次,对于班上同学优秀的举动及时进行全班表扬,多肯定他们的表现,给表现好的学生发放了“表扬信”,如:守纪律、默写、背书、书写、学习态度等方面。有时候我也会奖励孩子一粒糖一包饼什么的,其实也不值什么钱,但孩子们特别在意这个礼物,在意我们的关注,这也是他们努力学习的过程在得到成果的时候最需要的一份肯定。

我喜欢用轻松的谈话方式跟我们孩子进行交流和探讨,有个孩子在地上发现了纸团马上报告我,我鼓励孩子们就这个问题开始了探讨,最后孩子们总结出“方法总比问题多”,我们发现了问题,但一定要寻找处理的办法,结果大家抢着把那张纸捡了扔进了垃圾桶,从此教室里也少了很多的小“报告精”。有很多孩子喜欢到教室后面的花坛里去奔跑,我让孩子们说说我们美丽的校园,交谈认识的花草树木后,大家一致认为后面的花坛就是我们班级的后花园呀,不但自己不去踩了,看见其他班的学生走进去,也会及时阻止。这些事情看上去虽小,但在现实生活中,学生受到的教育影响是多方面、多方位的。

班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。每天,我与学生们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。新学期,我会同我的孩子们继续努力,即使不是最好,但也一定会更好!

高山虽大,没有石子,不足成山。石子虽小,粒粒聚集,便成了山。学校的发展离不开每位老师的努力,作为xx的一员,我愿和所有兄弟姐妹一起努力,让拼搏与我们的成长相伴,让做人和学习成为我们每日的挑战,成为生活对我们的磨练。让我们用乐观与自信去迎接每一天的朝阳,和我们的学校共同成长进步!

园长开学工作会议发言稿

亲爱的老师、可爱的小朋友们:

上午好!

在新春愉快的节日气氛中,我们怀着十分高兴的心情相聚在这里,迎来了充满希望的新一年。你们开心吗?我今天要告诉大家两个喜讯。一是我们幼儿园今天迎来了136位新的小朋友,让我们以热烈的掌声欢迎他们!二是小朋友都长大了一岁,当哥哥姐姐了,让我们拍拍手祝贺他们!希望哥哥姐姐们团结友爱,勤学好问给弟弟妹妹们做一个好的榜样。

新学期新面貌,幼儿园为小朋友添置了新玩具、老师们为小朋友创设了优美的环境、设计了丰富多彩的活动,厨房的阿姨为小朋友准备了营养丰富的香香的饭菜。希望小朋友们进入我们这个温暖的.大家庭!希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。

二是,原来在幼儿园上学的小朋友都升班了,都当哥哥姐姐了,让我们拍拍手祝贺他们!

新的学期,新的面貌,幼儿园为小朋友们增加了很多新的玩具、创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动,厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。

希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏。你们将在这里学到很多很多的本领,成为聪明、能干、可爱的小博士!希望你们在xx实验幼儿园这块沃土里,成为未来的英才。

老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护你们。以园为家,努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来,做好学前教育的坚实铺垫。

在此,我要借此机会,感谢我们的家长,感谢你们对幼儿园工作的大力支持,感谢你们对xx实验幼儿园的信任。

开学会议教师发言稿

各位领导、老师大家好:

下面我简单说下本学年的德育条线思路:德育的工作的对象是人,那就必须坚持以人为本,就是坚持以不断满足人的全面需求、促进人的全面发展作为教育发展的根本目的和根本动力。根据上学期我们提的全员德育、全程德育、全面德育的要求,我们从三个方面来凸显:简单地讲就是外重脸面,内重气质,强身固本。

学校整体布局已经很漂亮,特别是我们的田径场、汽车库的改造,就像一个人的身材已经很不错的时候,这张脸就显得尤为重要。嘉兴全国文明城市创建,我校是全市21所重点备检学校之一,暑假里,我们德育处等科室在整理资料,特别是傅建康、姚庆丰老师几次做到深夜,甚至凌晨。除这些外,我们还要重视环境卫生的整治。我们要培养学生良好的卫生习惯,保护好我们这张脸。

以人为本,让学生健康成长是德育的核心。尊重生命的独特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;关照生命的整体性是以人为本的基本要求。强调学生的主人翁地位,我们要尊重人,解放人,依靠人,为了人和塑造人。从学生的本性出发进行班级管理,即关心人、尊重人、鼓励人,想到学生的各方面需要,建立合理的管理制度和激励制度,调动学生自我教育、发展的积极性。气质是养成的,不是传授的。上学期,原七八年级组进行了学生自主管理的探索,本学期将进一步推开,一是我们推出“德育辅导员”队伍。(七年级是姚庆丰、程光锋、叶坤林;八年级是周志良、邓聪、诸晓娟;九年级是周建良、潘潘、贾惠锋。)德育辅导员队伍是我们的学生自主管理的补充,是德育外化的需要,是全员德育与队伍专业化的有机结合。另一个就是把日常行为规范的检查评比重心转移至年级部,使自修课时间和以外的活动时间的自主管理能够整合,我们一定要重视学生行为习惯、生活习惯特别是学习习惯的培养,德育的外化与内化要得到统一,使我们全程德育的目标得以实现。

如果说质量是学校的生命线,那么安全则是学校的根本,强身固本就是要通过各种安全措施,达到学校师生安全的目的。我们要绷紧安全这根弦,了解学生,关爱学生,及时化解问题,做学生生命中的贵人。

老师们,德育无界,我们每个人,包括学生都是德育者;德育无限,它只有起点,没有终点;德育无量,救人一命,胜造七级浮屠;德育无痕,润物细无声。有人说,一个学校考试成绩很好,德育一定不会差。德育水平的社会认可度很大程度取决于我们的教学质量。在读书学习会上,领导说,教育和社会已经充分融合。老师们,在物欲横流、充满功利的社会大环境中希望我们每个人都乐于做一个德育者,更希望我们的德育能得到社会大环境的认可。

谢谢各位。

发言人:

日期:

校长开学工作会议发言稿

亲爱的同学们、尊敬的老师们:

大家早上好!

一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。刚刚度过了一个安全、充实、愉快、有意义的暑假,我们又回到了美丽的校园。伴着秋天的气息,我们迎来了新的学期,开始了紧张而又快乐的校园生活。

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假休息与调整之后,又满怀信心地站在新学年的'起跑线上,为实现人生目标而全身心投入到工作和学习中来。在此,我谨代表学校衷心感谢各位老师过去一年为学校发展付出的努力和做出的贡献!

回顾上一学年,我们播种了希望、我们也收获了丰硕的成果。第二届校园文化艺术节取得圆满成功;师生“中华经典诗文诵读”活动激发了民族自豪感和文化自信心;师生读书蔚然成风,学习型校园逐渐形成;师生各科竞赛成绩斐然;校园面貌大为改观。中考成绩稳步提升,小学六年级质检成绩取得历史性突破。我校有六位老师获得丁玉平教育基金奖励,、李宗芳取得质检一等奖的好成绩;张秀花取得质检二等奖;何赟、赵红林取得三等奖;中考中王鹏飞获二等奖。有36名学生获得丁玉平教育奖励,九年级刚毕业的苏鹏飞、张玲玲等12名学生获得丁玉平教育奖励基金。六年级质检中,冯耀文、刘箫箫、王雅婷、武炎儒、郝倩男、王燕、薛莹、、王佩、路宁获一等奖,丁玉平教育基金奖励300元;朱亚楠、王浩、高领楠、王宝行获二等奖,丁玉平教育基金奖励200元;梁娜、屠郁蓉、刘靖伟、刘寅菊、杨星、魏世银、鲁泉麟、姚健、谢盈盈获三等奖,丁玉平教育基金奖励100元。我校老师和学生获得丁玉平教育奖励的人数和奖金数在全区各所学校中是极为罕见的,这再一次证明我校教师队伍的素质是过硬的,学生是优秀的。

老师们、同学们,魏家地学校的大好局面让我们相信未来的美好,但同时新的挑战在迎接着我们,未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位老师、每一位同学在今后的学习生活中,用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造魏家地学校的辉煌发展。同学们,今天的魏家地学校是你们的荣耀,只要你们做到青春无悔,不惜汗水,努力耕耘,刻苦训练专业技能,就一定能铸就明天的辉煌,创造美丽人生,就一定能成为学校明天的骄傲。

校长开学工作会议精彩发言稿

老师们,同学们:

大家好!

春耕夏耘,经风沐雨,当金桂的馨香飘逸在南兴上空的时候,我们又相聚在美丽的校园,迎来了一个新的学年。今天首先请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向升入理想学校的同学们表示衷心的祝贺,向在校的全体同学祝福,祝福你们也能像你们的师哥师姐一样攀登知识的顶峰,实现升学的理想!

在刚刚过去的一个学期里,全校师生齐心协力,辛勤工作,努力拼搏,教育教学秩序井然,管理机构正常运转,后勤保障有力,办学质量稳步提高,精神文明建设扎实推进,校园文化日益繁荣,校园文明环境进一步优化,学xx校各项工作都取得了长足的进步。今年我校继完成市教育局分配的指标108后,中考成绩又刷新了我校中考的记录。升入雷州一中以上重点高中人。56其中,上湛江一中线人,上湛江二中线人,取得了升重点中学率全市第三的辉煌成绩。林奕斌老师在我市教师教学竞赛中取得了第一名的好成绩,所有这些,都是师生们拼搏进取的结果,在这里我代表学校感谢你们!祝福你们!

新的学期,我们将面临新的机遇和挑战,本学期我们将积极推行目标管理责任制,强管理、重效劳、抓落实,高扬创新精神,坚持以人为本,外塑形象,内强素质,关注师生的互动开展,使每一位同学都拥有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

1、各位老师要树立品牌意识,每个人都要从学校要开展、要生存的高度,高标准,严要求,大家要坚持四个“始终”——始终有一个在事业上追求的目标;始终有一个终身学习,不断完善自我的意识;始终有一个负重奋进、争创一流的恒心;始终有一个勇于吃苦、忍让容人的胸怀。努力追求内在修养与外在形象的统一,保护学校声誉,打造良好学校形象,为南兴中学持续开展奠基。

2、教师要以身作则,在学习行为与学习习惯上成为学生的典范,作学生健康成长的指导者和引路人。即“照亮”学生,又幸福了自己。这不仅需要老师的学识,更重要的是教师的人格魅力。所以,希望大家爱心待学生、热心待家长、诚心待同事、尽心待事业、信心待自己,热爱生活、热爱工作。

同时,我向同学们提出三点要求:

1、细节决定成败,请注意细节。蜀汉先帝刘备曾说道:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。这句话具有普遍意义,它劝勉世人要进德修业,有所作为。好事要从小事做起,积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积少成多,也会坏了大事。所以,不要因为好事小而不做,更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了那么足以毁身害人。这句话值得让同学们知道并铭记在心。

2、立志很容易,践诺尤困难,希望同学们能树立理想,并要坚持奋斗。

古今中外,凡有大成就者必然又一颗持之以恒的心。英国大文豪莎士比亚,曾经地位低下,但他酷爱戏剧,矢志不移,最终留下了如《哈姆莱特》等经典作品;俄国文豪托尔斯泰,一岁丧母,九岁失父,在姑妈的引导下开始喜欢文学,后来又得到屠格涅夫得提携,一生为文学呕心沥血,赢得了世界声誉。还有雨果、席勒、巴尔扎克、契科夫、马尔克斯等世界巨人,莫不有坚持的.优秀品质。

好习惯是一个人成功的必要因素。培养优秀的习惯要从认知抓起,以体验为途径,用典范来感召自己,使大家在认知和体验中习得,在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。并且要针对自己目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在学习中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养,阅读习惯的'养成;数学学科中的思维习惯、思维品质的培养等等。

同学们,你们是南兴中学的希望,校园因你们而生机勃发,老师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们身心健康、学习进步,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝。成功与胜利,永远属于那些具有远大理想、坚决信念的人。

同学们,老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同努力,一定能实现本学期的方案目标,一定能取得理想成绩,一定能再铸南中新的辉煌。

谢谢大家!

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